岗位职责: 1. 化学、应用化学、化学工程与工艺、材料、电化学等相关专业背景； 2. 掌握实验操作规范及安全常识，熟练使用常规分析检测仪器，熟悉办公软件及专业软件操作。 任职要求: 1. 具有含氟精细化学品（如表面活性剂、功能添加剂、冷却液）研发或生产相关工作经验者优先考虑。 2. 具备扎实的含氟精细化学品合成或配方研发实践经验。 3. 具备良好的沟通协作能力，能适应较高工作压力。

1、核心产品研发： 主持港机专用钢丝绳开发，面向港口设备高负荷、反复弯折的使用场景，设计具备高强度、抗疲劳、耐磨损特性的钢丝绳结构，优化绳芯组合、润滑体系及捻制工艺参数； 开展涂塑钢丝绳关键技术研究，攻关PE/PVC外层覆塑工艺，提升涂层与钢丝间的结合力，改善耐腐蚀性与抗冲击性能，适配海洋工程、船舶系泊等严苛环境应用需求； 推进同向捻钢丝绳结构创新，通过捻向一致化设计增强柔韧表现与抗旋转能力，开发适用于港口装卸及矿山提升设备的高安全等级产品； 2、工艺改进与降本增效： 识别现有生产流程（拉拔、热处理、捻制、涂塑）中的制约环节，制定关键工艺参数（如拉拔压缩比、回火温度控制、捻距容差）优化策略，提高产线效率与产品稳定性； 评估新型材料应用潜力（如超高碳钢材质、锌铝稀土合金镀层），探索成本优化路径； 3、技术支撑与标准制定： 响应生产过程中出现的技术异常（如断丝现象、绳径偏差、涂塑层剥离），提出工艺调整措施并监控实施成效； 编写产品技术文件（BOM清单、工艺规程、检验规范），参与企业技术标准编制及行业标准更新工作； 4、市场导向与技术创新： 协同客户（如大型港口集团）需求，提供定制化钢丝绳选型建议，参与新产品的可行性论证与样品试制； 关注国际先进技术动态（如钢丝绳内置传感技术、环保型涂层材料），推动专利布局与科技成果落地转化。

一、任职要求1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业（硕士优先）； 2. 具备压力容器设计资格证（必备），有设计审核或审定经验者优先； 3. 3-5年压力容器设计相关工作经验，掌握GB150（国内）、ASME Ⅷ（国际）等主要设计规范。 二、专业技能 1. 精通压力容器结构设计（如筒体、封头、法兰、支座等），可独立完成方案设计至施工图出图全过程； 2. 掌握强度计算与校核（如壁厚设计、稳定性评估、疲劳分析），熟练使用SW6、PV Elite、CAE等分析工具； 3. 熟练运用CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图软件，能够准确绘制符合标准的技术图纸及设计文件； 4. 熟悉压力容器常用材料特性（碳钢、不锈钢、合金钢等），了解焊接工艺、无损检测等制造环节对设计的影响； 5. 熟知设计文件归档要求，能协助完成特种设备资质审查所需技术资料的整理与提交。 三、工作能力 1. 具备严密的逻辑分析能力，能正确理解设计输入条件（如工艺参数、介质性质、运行环境）； 2. 沟通协调能力强，可与制造、工艺、客户等多方对接，推动设计方案落地并兼顾生产可实施性； 3. 工作认真负责，能严格把控设计质量，确保设备满足安全规范及用户需求； 4. 学习主动性高，持续跟踪行业标准变化（如GB150更新、ASME规范调整），不断提升设计水平。 四、其他要求 1. 熟悉特种设备设计许可相关政策，能配合开展产品报价、材料采购计划编制、发货清单制作、资质申报及图纸备案等工作； 2. 能适应一定强度的工作节奏，接受项目周期内的紧张任务安排（如集中出图、方案变更等）。

【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景，具备电子化学品研发或生产单位工作经历者优先； 2、具有集成电路、液晶面板、太阳能光伏领域工艺开发经验者优先； 3、熟悉高纯化学品的研发与生产实践，如蚀刻液、剥离液、电镀液、溶剂等； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应较强的工作压力 【工作内容】 1、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的产品研发； 2、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的应用技术研究与开发

【岗位职责】 1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务； 2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料； 3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作； 4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护 【任职要求】 1、具备进取心和责任感，拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力； 2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件； 3、年龄22-35岁，本科及以上学历； 4、化工类或材料类相关专业，应届毕业生亦可接受；有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

1、负责压力容器（包括换热器、反应釜、塔槽罐等）的技术统筹，组织实施车间现场技术指导； 2、承担压力容器图纸的三级审核任务，严格把控设计与制造施工质量； 3、对接锅检所，全程跟进压力容器取证相关手续办理； 牵头编制焊接工艺及制造工艺文件，分解材料需求并制定材料采购计划。

岗位职责: 1. 参与储能系统及其核心组件的研发与设计工作，助力技术革新； 2. 制定并实施实验方案，开展性能测试及数据整理分析； 3. 配合团队完成技术资料撰写及项目阶段性目标推进。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，储能相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2. 掌握储能技术基本原理，有相关项目实践经历者优先考虑； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，思维条理清晰； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够高效参与跨部门协同工作。

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

学历：大专及以上。 专业：机电类等相关专业。 资历要求：具备3年以上相关TPM管理工作经验。 知识和能力要求：熟悉TPM专业知识，熟练运用相关管理工具与推进方法，具备将数字化信息化管理手段融合应用并持续拓展的能力。 岗位职责： 1. 在工厂总经理或技术部TPM经理的指导下开展各项工作。 2. 负责工厂精益化运营指标的跟踪管理，如OEE、不良率、技改项目执行等，组织数据采集与分析，召集相关部门（总经理、科部长、保全等）召开TPM会议，推动改善课题制定、方案实施及目标达成。 3. 项目执行：牵头组织工厂对技术方案的研讨，跟进执行进度，并监督成效，确保总部下达的重点攻关任务或核心成果推广项目有效落地。 4. 对各部门TPM体系运行情况进行指导与核查。 5. 参与本工厂技术人才的能力评估工作。

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一、任职要求 1、年龄55周岁以内，身体健康、能吃苦耐劳，服从现场管理； 2、熟练消防管道整套施工流程，有多年工地消防水施工经验； 3、做事踏实、手艺熟练，干活利索，不偷懒、不磨洋工。 二、岗位职责 1、负责工地消防给水系统、喷淋系统、消火栓系统的管道安装、布管、接管、固定等全套施工工作； 2、按照施工图纸及规范标准施工，保证施工质量达标； 3、配合现场班组完成工序衔接，做好现场文明施工。

岗位职责: 1、依据生产计划，科学安排人员配置，统筹协调生产各环节工作； 2、及时处理生产过程中的各类问题，确保物料供应准时、自动化设备稳定运行； 3、负责班组日常管理，包括考勤统计、员工关怀、行为规范监督及宿舍事务管理等 任职要求: 1、学历：本科及以上； 2、专业：理工类相关专业，范围不限； 3、技能要求：熟练掌握Office办公软件操作； 4、素质要求：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力，富有亲和力，做事耐心细致

岗位职责: 1、精益改善 主导仓储与生产物流现场的价值流分析，识别并消除七大浪费，推进改善项目实施 优化仓库空间布局、物流动线及配送路径，提升存储利用率与作业效率 建立标准化物流作业流程（SOP），持续改进收货、存储、拣选、配货及发运全链路 2、物流规划 参与新产线或新工厂的物流体系设计，提供物流方案、产能评估及设备选型建议 设计高效物料供应模式（如VMI、JIT、JIS），支持生产灵活交付并降低库存水平 推动包装统一化与物流器具循环使用，减少整体物流运营成本 3、数字化运营 推进WMS、TMS等物流信息系统的落地与功能优化 构建物流数据监控体系，跟踪关键绩效指标，实现数据驱动的持续改善闭环 4、能力建设 开展精益管理工具培训（包括5S、目视化管理、看板、TPM等） 辅导基层班组实施自主改善，培育持续优化的工作氛围 任职要求: 1、学历背景：本科及以上学历，工业工程、物流工程、供应链管理等相关专业 2、工作经验：3年以上制造业物流或精益生产领域经验，具备汽车、电子、家电等离散制造行业背景者优先 3、专业技能：熟练掌握VSM、IE七大手法、Layout布局规划；了解WMS/ERP/MES系统运作逻辑 4、工具应用：熟练操作AutoCAD、Visio软件，有Plant Simulation或FlexSim等物流仿真工具应用经验者优先 5、综合素质：具备较强的现场问题洞察力与跨部门协作推动力，持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

生产助理，图纸下料，生产跟踪

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，确保对公司战略及经营目标的有效支撑； 3、生产体系搭建，主导建立并优化生产管理体系，保障订单准时交付；组织召开生产例会或专项会议，统筹产能分配与资源协调，满足市场动态需求； 4、设备技术升级，制定企业技术创新发展计划，结合产业政策导向与行业技术演进趋势，推进自动化改造与设备更新，持续提升制造效率； 5、安全运营，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度与措施，定期开展隐患排查治理，组织实施员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别；对下属进行培养、辅导、考核与激励；传承企业核心价值观，打造高效协作、积极进取的作战团队，具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度工作规划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

岗位内容： 1. 协助管理层拟定并推进公司战略目标与运营计划的落地执行； 2. 负责公司各类文书资料的审阅、核对、归类、整理、翻译及归档管理； 3. 对接内外部相关方，开展协调联络工作，保障公司对外形象的规范与统一； 4. 策划并统筹安排会议、研讨、培训等内部活动的组织与实施； 5. 配合上级处理影响公司利益的重要事项与突发情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为市场营销、管理学、法学等相关领域； 2. 具备1年以上大型企业高管秘书或执行助理岗位实际工作经验； 3. 拥有出色的综合分析、决策判断、战略思考能力，具备强烈的保密意识； 4. 具备良好的组织统筹、沟通协调能力及团队协作领导力；

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归集，开展统计分析工作，确保数据真实、及时； 2.制作并输出生产报表，为管理决策提供可靠的数据依据和专业分析； 3.持续跟踪生产环节中的核心指标，发现异常情况及时预警并反馈； 4.协助推进生产流程优化项目，提供必要的数据支撑与分析服务； 5.完成生产部门交办的其他统计类相关工作。 任职要求： 1.熟悉生产统计基础知识，能熟练使用统计工具进行数据处理与分析； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与生产人员高效配合； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4.能在高强度工作节奏中迅速掌握新技能并应对各类问题； 5.有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1、承担公司储能类设备及移动式光伏发电装置的结构方案设计、样机装配与性能测试，能够结合客户实际需求，制定符合要求的产品结构解决方案。 2、负责产品二维图纸、三维建模、装配图绘制，主导样品试制过程，跟进打样进度、样品确认，完成BOM表编制以及技术标准、工程规范和项目文档的建立与维护。 3、参与模具质量检验，跟踪试模流程，并处理试模过程中出现的具体技术问题。 4、协助解决产品在研发与系统集成阶段遇到的各类结构设计及产品质量相关难题。 5、主导结构类专利和技术发明的撰写与申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、模具设计等相关专业背景。 2、具备逆变器、储能系统或UPS等电力电子设备结构开发与设计经验者优先。 3、掌握常用金属与塑料材料特性，熟悉钣金、冲压、注塑、压铸等成型工艺及相关技术要点，具有模具跟进及量产导入实践经验。 4、熟练操作CAD等工程制图软件。 5、具备较强的学习能力与责任心，有电池PACK、电芯封装、系统集成经验，或具备储能、光伏领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与样机试制、测试及问题整改，协同解决生产过程中的技术问题 3. 对现有产品进行优化改进，提升可靠性、可制造性及成本竞争力 4. 配合项目团队完成新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计与技术评审 5. 编写相关技术文档，如设计说明书、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作认真负责，逻辑清晰，具备较强的学习能力和问题解决能力 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先

岗位职责 1、负责圆柱、方形电芯新产品的研发与设计； 2、开展电芯材料体系的研究与性能优化； 3、进行电芯失效问题的诊断及机理探究； 4、关注电芯技术前沿进展与行业市场变化； 5、完成上级交办的其他阶段性工作。 岗位要求 1、机械、材料、化学或相关专业背景； 2、具备2-5年动力、PHEV或储能用锂离子电芯开发经验； 3、掌握锂离子电池材料特性与电化学原理，了解圆柱与方形电芯结构特征及区别； 4、具备分析电芯失效原因及作用机制的能力； 5、逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程； 2、配合研发工程师开展日常研发任务，并完成实验数据的整理与记录； 3、落实实验室5S管理要求； 4、完成部门安排的其他临时性工作。 任职要求：硕士及以上学历，化工、植保类专业应届毕业生优先； 胜任力要求：具备较强的个人主动性，有志于在实验室研发领域长期发展，认同并热爱本职工作，积极进取； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利

1.负责车间生产计划制定和执行； 2.协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3.确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升 任职要求： 1.45岁以下，大专及以上学历，食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2.5年以上食品行业生产管理经验，熟悉山药加工生产工艺者优先。 3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系，具备较强的质量意识和问题解决能力。 4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力，能适应生产一线工作节奏。 5.工作踏实，吃苦耐劳，责任心强，能带领团队完成生产任务。 6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。

工作职责 1. 负责海绵生产线关键设备（如发泡机、切割机组、定型装置等）的技术选型、结构设计及方案评估，确保设备匹配海绵材料性能与生产工艺需求。 2. 主导设备的安装调试与产线空间布局优化，处理生产中出现的设备运行异常、成型精度差等机械故障，提高产线运行效率。 3. 编制设备预防性维护方案与标准作业指导书（SOP），减少停机时间，保障生产连续稳定运行。 4. 参与工艺优化项目，通过设备技术革新（如引入自动化控制系统）提升产品品质与原材料使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 拥有3年以上海绵生产设备设计或现场维护经验，掌握发泡、切割、定型等核心设备的工作原理及调试方法。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成设备机械结构设计及工程图输出。 4. 具备良好的问题诊断能力，能迅速识别并解决因设备原因导致的泡孔分布不均、尺寸误差等工艺缺陷。 5. 熟悉海绵材料特性及成型流程，具备产线自动化升级或设备改造项目经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 配合生产管理团队开展生产调度与作业安排，确保生产计划有序推进 2. 对生产线运行数据进行整理分析，发现潜在问题并推动流程优化 3. 提供必要的技术支持与指导，助力提升生产效率与产品品质 4. 协同生产管理团队完成其他相关事务性工作 任职要求： 1. 具备本行业相关从业经历，掌握生产流程及相关计划调度方法 2. 拥有数据解读与问题应对能力，能迅速定位并解决生产环节中的异常情况 3. 熟知生产设备的日常维护与保养操作，具备故障应急处理经验 4. 掌握相关工艺技术要点，了解质量规范及检验标准，可提供有效技术协助

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