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焦作中站区能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
8000-10000元/月
工长工程师
能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
外用品研发专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计配方研发
岗位职责∶ 1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续改进产品配方; 2. 编写产品注册所需文档,收集并整理相关技术文献与参考资料; 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中; 4. 中药学、生物制药、化学等相关专业背景;有实际经验者可不限学历; 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域具备丰富研发经验; 6. 负责新产品的工艺方案设计、实施导入及后续跟踪工作; 7. 开展原材料测试与选型开发,建立相应的检测方法,并制定原材料质量控制标准; 8. 配合解决产品生产过程中的技术难题,保障生产流程顺利运行; 9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验工具与仪器,拥有较强的创新意识、职业操守和责任担当。 薪资福利: 1、基本工资+绩效奖金+加班补贴,经验丰富者薪酬可面谈; 2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试测试电路设计自动化设计线路设计控制器控制柜传感器低压中压高压
主要职责: 1. 负责电池系统电气架构的整体设计,绘制各级电气控制原理图,并制定相应的控制逻辑方案; 2. 负责电池系统中各类电气元件的选型工作,编制电池管理系统的技术需求文件; 3. 与结构工程师协同开展电池系统的生产技术支持,指导电气部件的安装及系统联调; 4. 根据项目技术协议要求,编制电池系统的企业标准及相关测试规范; 5. 配合客户完成电池系统在车辆上的安装调试等现场技术服务工作; 6. 负责项目执行过程中各类技术文档的编写与归档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景; 2. 熟悉电气基础理论,掌握常用电气元器件、BMS、DC/DC等设备的性能与应用; 3. 具备一定绘图能力,熟练使用CAXA、AutoCAD等工程制图软件; 4. 能够独立分析电路运行原理,熟练操作各类电气测试仪器,具备电气零部件选型与系统集成能力; 5. 具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑; 6. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的文档撰写能力。
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师5-10年大专
任职要求: 1、年龄45岁以下,电气工程、自动控制工程及相关专业毕业。 2、5年以上电气自动化领域工作经验,熟练掌握国家及行业相关技术标准与规范,了解电气设备发展现状,熟悉基本建设全流程管理。 3、了解其他行业电源系统应用情况及其对应的技术标准; 4、掌握交直流配电系统的布局、布线设计及工艺实施要求; 5、熟悉国内供配电网络的基本运行规范与结构特点; 岗位内容: 1、依据公司发展战略,持续优化和完善电气设备管理制度体系; 2、负责全厂供电、配电、输电系统的整体规划与方案设计; 3、组织编制年度设备技改、维护保养及大修计划,制定操作规程与作业指导文件; 4、统筹各部门设备维修计划的执行,并监督落实情况; 5、开展设备日常管理、检查与考核,及时发现并推动问题整改; 6、按要求建立设备台账,完善改造、维护及保养记录档案; 7、负责设备前期管理及大型检修工作的组织实施; 8、严控电气设备更新选型及备品备件的质量验收环节; 9、牵头组织电气设备大中修技术方案的可行性论证; 10、提供电气故障现场处理过程中的专业技术支持; 11、定期开展电气设备运行状态巡检,掌握设备技术状况; 12、结合项目实施和生产需要,完成设备选型及技术改造设计; 13、全面负责公司范围内高低压电力系统、继电保护装置、自动控制系统及仪表仪器的管理; 14、根据设备实际运行情况,组织对电气维修人员开展针对性技术培训,提升维修能力; 15、负责指导、培训一线操作人员,提升其设备操作水平,保障生产高效稳定运行。
产品研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗耗材研发二类医疗器械
岗位职责: 1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续优化产品配方体系; 2. 编写产品注册所需技术文档,收集并整理相关行业文献与参考资料; 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中; 4. 药学、中药学、药物制剂、生物制药、化学等相关专业背景优先;有实际经验者不限学历; 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域有丰富实践经验; 6. 主导新产品的工艺设计、技术导入及实施过程的跟踪管理; 7. 负责原材料的检测、选型开发及检测方法的建立,制定原材料质量控制标准; 8. 配合解决生产过程中涉及的技术难题,保障产品生产的稳定运行; 9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验仪器与研究工具,拥有较强的创新意识、职业操守和责任感。 薪资福利: 1、基本工资+绩效奖金+工龄补贴+加班补贴,具备丰富经验者可面议薪酬; 2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
高低压调试技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责高低压电气设备的运行调试及日常维护 2. 保障设备运行过程中的安全与稳定 3. 快速响应并处理设备异常,做好故障记录与汇报 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立开展工作,拥有较强的故障分析与解决能力 3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感
PLC调试工程师电气工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家及行业标准 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收,解决施工过程中的技术问题 3.对现有电气系统进行维护、故障诊断与优化升级,保障运行安全与稳定性 4. 配合项目团队完成电气部分的成本控制、进度管理和跨专业协调工作 5.编制电气相关技术文档、操作规程及培训资料,支持运维团队能力建设 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件选型与应用 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5.具备良好的沟通能力、责任心强,适应项目制工作节奏
工长工程师
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,确保施工进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业,及时解决现场技术问题 3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档 4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理 5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接,保障项目高效有序推进 任职要求: 1.有施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程及相关规范 2.具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线工作环境 3.吃苦耐劳,具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景者更佳
电气工程师3-5年大专
中建华金盛建设工程有限公司成立于2014年,是一家拥有自主研发、生产、推广、销售、售后服务及施工于一体的大型企业。团队具备10年以上建材制造经验。 公司主营范围:外墙保温涂料工程承接;保温材料与高端家装板材的生产、施工与安装;多功能防水背衬板设备销售。现在公司专注建材行业自动化升级,聚焦防水背衬板生产设备研发,现启动新一代自动化生产线项目,需招聘电气工程师的岗位! 【薪资待遇】 综合薪资:8K-13K/月 【岗位职责】 1. 主导电气控制系统的整体设计,熟练运用各类品牌 PLC,完成逻辑编程与功能调试,确保系统稳定、高效运行。熟悉自动化生产设备,精通强弱电。 2. 精准设计伺服控制、模拟量控制方案,根据设备需求进行参数调整与优化,实现设备的精确控制。 3. 负责触摸屏界面的创意设计与功能开发,打造简洁、易用且交互性强的操作界面。 4. 独立完成电气电路图的绘制,严格遵循设计规范,为设备的电气安装提供准确指导。 5. 编写、调试机械设备程序,深入了解设备运行原理,持续优化程序以提升设备性能。 6. 按照标准和规范完成控制柜的接线工作,对电气元件进行合理布局与安装,并做好线路标识。 7. 对现有设备进行日常维护与故障排查,及时解决电气相关问题,保障设备的正常运转。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化等相关专业,大专及以上学历。 2. 精通强、弱电,熟悉自动化生产设备,会编辑汇川、西门子程序(精通汇川PLC,精通汇川变频器和伺服控制,精通昆仑通泰触摸屏)。 3. 熟练掌握伺服控制、模拟量控制技术,能够独立完成系统搭建与调试。 4. 熟悉触摸屏设计软件,有成功的触摸屏设计案例。 5. 熟练使用 EPLAN 等电气设计软件绘制电路图,具备扎实的电路原理知识。 6. 有机械设备程序开发经验,熟悉设备的电气控制逻辑。 7. 具备熟练的控制柜接线技能,熟悉电气布线工艺和安全规范。 8. 具备良好的团队协作精神、沟通能力和问题解决能力,工作认真负责,有较强的执行力和抗压能力。
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
店员3-5人
好想来零食(温县盛宏城店)招聘1. 夜班店员2名:2500-2800元2. 店员3名:2800-4000元年龄:18-45岁,男女不限,有无经验均可电话:地址:焦作温县人民路盛弘商城5号门南好想来零食店自己打电话联系温县张涵发布
焦作 温县
9月1日 01:35拨打电话
支护工综掘机
招聘单位:河南国龙矿业建设有限公司招聘信息:综掘机司机3名(根据熟练程度适当调整月工资15000元~20000元)掘进支护工10名,年龄52周岁以下,体检合格签入职合同缴纳社保,掘进工工资面议。工作地点:河南省焦作市。联系电话:张浩
焦作
9月1日 01:34拨打电话
焦作解放区新园西路小庄一饭店,招帮厨大姐工资3500起。其他的面谈电话
配菜月结
解放区新园西路小庄一饭店,招帮厨大姐工资3500起。其他的面谈电话
焦作 解放区
9月1日 00:47拨打电话
河南焦作 大安明天要4人。
临时工3-5人
 大安明天要4人。
焦作
9月1日 00:39拨打电话
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊
江西抚州丝网熟练工18-40岁,招聘丝网熟练工
工长工程师
丝网熟练工18-40岁,招聘丝网熟练工
抚州
9月1日 01:57拨打电话
上海丙一二管工作地址:深水港上9休912000缴南京社保费
12000元/月
工长工程师月结
丙一二管工作地址:上海深水港上9休912000缴南京社保费
上海
9月1日 00:52拨打电话
工长工程师月结
船长工作地址:国内沿海作业40000+500劳务费500劳务费要完整大船资历83年以后的,大专及以上学历最好
上海
9月1日 00:52拨打电话
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为4500元以上/月。要求理工科毕业,懂看图纸,会使用简单的计量工具者优先考虑,可接受应届毕业生。
中山
9月1日 00:49拨打电话
哈尔滨香坊区招聘:通乡街热网工程招聘一名夜班技术员兼工长,市场价15000。联系电话
工长技术员
招聘:香坊区通乡街热网工程招聘一名夜班技术员兼工长,市场价15000。联系电话
哈尔滨 香坊区
9月1日 00:47拨打电话
车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-3年高中能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验制药/医疗经验农用化工经验日化品经验
河南波尔森农业科技有限公司,始创于2002年,是一家集农化科研、农药、肥料制剂生产、全国销售、农技服务为一体的现代化高新技术企业。公司拥有 “小男孩、玛斯肽” 等知名品牌,厂区设备自动化程度高、生产体系规范,因公司产能扩建、生产升级,现面向社会诚聘生产副厂长、生产车间主任核心管理岗位,欢迎懂生产、懂安全、懂管理的优秀人才加入,共谋长期发展! 【岗位职责】 1. 协助厂长落实每日生产任务,细化班组排班、工序分配,跟进生产进度,保障每日产能达标。 2. 负责车间一线员工日常管理、考勤、纪律、操作规范监督,做好新人带教、技能培训、现场指导。 3. 严格监督员工劳保穿戴、标准化操作,排查车间设备、用电、原料存放安全隐患,杜绝违规操作。 4. 管控车间生产质量,巡检各工序生产情况,及时发现配比、灌装、包装瑕疵,现场整改,减少次品损耗。 5. 负责车间 6S管理、环境卫生、物料摆放、设备日常清洁与基础维保,保障车间整洁规范、设备正常运转。 6. 做好生产日报、物料领用、产量统计、异常记录,及时上报生产、安全、人员问题,配合厂长完成各项管理工作。 【岗位要求】 1. 中专 / 大专及以上学历,25–38岁,身体健康,能适应工厂生产环境。 2. 具有1-3年生产型工厂车间管理经验。 3. 熟悉流水线生产管理、现场安全管理、品质管控,执行力强,原则性强。 4. 能带团队、懂人员调度,善于落地制度、规范现场,吃苦耐劳,服从公司管理安排。 5. 无不良从业记录,有农资行业车间管理经验者优先。
食品车间主任
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专
1.负责车间生产计划制定和执行; 2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率; 3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。 4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升 任职要求: 1.45岁以下,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2.5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。 3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。 4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。 5.工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。 6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
订单计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专订单审核订单售后处理订单管理系统维护供应链协作
我们正在招聘一名专业的订单处理员,全面负责公司各类订单的处理工作。 工作内容: 1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理; 2. 与供应链部门密切配合,保障订单按时出库发货; 3. 解答客户关于订单的咨询,妥善处理相关投诉问题; 4. 维护订单管理系统的数据信息,确保记录准确无误; 5. 配合销售团队,协助推进销售目标的达成。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,物流、电子商务等相关专业者优先考虑; 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验; 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作; 4. 具备良好的沟通协调能力,能应对突发状况; 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和耐心。
生产总监3-5年本科生产计划与物料控制
工作内容 参与制定与优化生产流程,并负责落地执行 参与规划生产现场布局方案,并组织实施推进 参与构建专业化生产组织体系,并推动实施 参与编制生产计划,统筹协调并推进计划执行 主持日常会议,部署周、月、旬、季生产工作任务 落实生产项目实施过程中的安全管理职责 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度规定 巡查作业场所及生产设备、辅助装置,确保满足安全规范要求 提出改善员工劳动条件的具体措施,并推动实施落地 指导生产团队开展安全教育培训工作 监督相关人员完成岗位培训及持证上岗要求 完善安全生产管理体系与组织机制建设 定期召开安全生产专题会议,推进安全管理工作 组织劳保用品的及时发放,并监督规范使用情况 工作内容 参与公司经营管理和重大决策事项 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 专业及教育水平:理工类专业,本科及以上学历或具备高级职称 工作经验:3年及以上技术或技术管理岗位经历,2年以上中层管理经验,具备扎实的管理能力与行业背景
生产计划主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责 1、主导产品生产全流程的计划管控,统筹生产计划编制、物料调度、库存优化及交付周期管理,保障生产运作顺畅、成本有效控制; 2、生产计划与排程: 主生产计划制定:依据销售订单及市场预测,科学编制主生产计划(MPS); 产能规划:掌握工厂实际产能(人力、设备、工时等),合理安排生产排程,平衡产能负荷,防止资源浪费或瓶颈产生; 应急响应:具备快速调整能力,妥善处理紧急插单或订单变更情况; 交付周期控制:联动相关部门对订单执行全过程进行跟踪,确保准时交付,杜绝延期风险。 3、物料控制与库存管理 物料需求测算:基于BOM结构准确计算物料需求数量,保障物料供应与生产节奏匹配; 库存管控:设定合理安全库存水平,实时监控物料到货进度,压降呆滞物料,提升资金使用效率; 供应链协同:配合采购团队跟进物料供应状态,预防缺料或积压现象; 呆滞物料处理:通过分析库存周转数据,制定并推动滞留物料消耗方案落地。 岗位要求 1、具备3年以上锂电池行业头部企业PMC计划管理相关工作经验; 2、熟悉ERP系统(如SAP、Oracle、用友)、APS高级排产系统,掌握甘特图、Excel排程方法; 3、掌握5Why分析法、PDCA管理循环等基础质量工具; 4、精通Excel(含VLOOKUP、数据透视表)、PPT、Power BI等办公数据分析软件; 5、性格开朗,具备出色的跨部门沟通协作能力,善于组织协调与全局把控。
包装厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限包装,后工厂长
岗位内容: 1. 执行设备维护工作,确保生产流程稳定运转。 2. 对机械设备运行状况进行日常巡检,诊断并处理故障问题。 3. 配合技术团队参与新工具与工艺技术的研发及优化。 任职要求: 1. 具备本专业相关资格证书或学历证明。 2. 掌握机械构造及设备操作知识,可完成基础的电气与机械维修。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 工作细致高效,严格遵守安全规范与品质管理要求。
电气工程师5-10年大专控制柜变频器电机布线装配
岗位内容: 1. 负责电气系统及设备的方案设计、装配*、测试验证以及施工管理工作。 2. 指导或配合完成布线、装配等相关作业。 3. 参与产品电气部分开发规划制定与需求分析工作。 4. 推动新技术、新材料的应用落地,并结合市场反馈优化电气性能表现。 5. 提供电气类售后服务,对接客户沟通电气控制解决方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程或相近专业背景。 2. 具备5年以上电气相关工作经验,有电机控制、PLC应用经验者优先考虑。 3. 掌握电气行业相关规范,熟练使用各类绘图软件及设计工具。 4. 熟悉电气系统调试流程与故障排查方法,具备独立处理电路及软硬件问题的能力。 5. 持有应急管理局颁发的电工证。 6. 工作态度积极主动,学习新知识能力强,具备良好的沟通与表达能力。
设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理经验只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常管理和维护。 2. 确保生产设备的正常运行,减少故障和停机时间。 3. 制定规范的操作流程,并进行有效培训;同时监督和指导设备操作人员,确保操作规范。 4. 参与设备采购、升级改造项目的评估、实施及技改工作。 5. 制定设备日常点检制度,以及季度、月度设备检修和保养计划,并组织实施;建立设备维修保养档案。 6. 做好团队管理,提升团队凝聚力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、工业自动化类相关专业。 2. 3年以上食品加工设备维修经验,同时具有2年以上同岗位设备管理经验,食品行业优先考虑。
工厂原材料主管
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
财务或相关专业背景,具备3年以上快消行业生产计划、产能规划及原材料计划相关工作经验。 熟悉饮料类产品的生产流程,能及时发现运营中的问题,并具备分析、解决及预防改进的实际能力。 拥有良好的沟通协调能力与整体工作统筹规划能力。 熟练操作数字化管理工具,具备较强的数据分析与系统应用能力。
电气自动化技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
招聘自动化工程师: 1、具备工业自动化控制相关专业背景,有自动化装备及机械制造自动化领域工作经验; 2、从事过触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术支持,包括安装、调试与培训; 3、负责解答客户在产品使用过程中涉及的技术问题; 4、承担电气控制柜的方案设计、程序编写及现场调试工作; 5、熟练掌握TIA PORTAL、CoDeSys软件,具有多轴伺服传动应用经验者优先考虑; 6、热爱技术岗位,能适应现场作业,思维清晰,沟通良好,勤于学习,积极进取,具备团队协作精神。
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