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储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验; 2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议; 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先; 2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科硬件研发软件研发结构设计直流充电桩交流充电桩便携充电桩
岗位职责: 1、市场调研:开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作; 2、产品设计:承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析; 3、产品测试:主导结构防护性能与散热效能的测试验证; 4、资料固化:编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范,并负责相关专利的申请工作; 5、问题处理:协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。 任职要求: 1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历,具备3年以上产品结构设计经验,有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先; 2、掌握机械加工基础知识,熟悉充电类产品零部件设计,了解机械零件加工工艺及成型流程; 3、具备基本电气知识,熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求; 4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出,精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件(Catia优先); 5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先; 6、具有较强的团队协作意识和执行力,具备良好的沟通表达能力与创新思维。
产品研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗耗材研发二类医疗器械
岗位职责: 1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续优化产品配方体系; 2. 编写产品注册所需技术文档,收集并整理相关行业文献与参考资料; 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中; 4. 药学、中药学、药物制剂、生物制药、化学等相关专业背景优先;有实际经验者不限学历; 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域有丰富实践经验; 6. 主导新产品的工艺设计、技术导入及实施过程的跟踪管理; 7. 负责原材料的检测、选型开发及检测方法的建立,制定原材料质量控制标准; 8. 配合解决生产过程中涉及的技术难题,保障产品生产的稳定运行; 9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验仪器与研究工具,拥有较强的创新意识、职业操守和责任感。 薪资福利: 1、基本工资+绩效奖金+工龄补贴+加班补贴,具备丰富经验者可面议薪酬; 2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
食品品控主管
6000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验
岗位职责: 1. 负责食品品控管理,确保产品符合相关法规和标准; 2. 制定并执行品控计划,确保生产流程符合标准; 3. 负责食品原材料的采购、检验和验收,确保原材料符合标准; 4. 负责生产现场的监督和管理,确保生产过程符合标准; 5. 负责产品质量问题的处理和解决,确保产品质量符合标准; 6. 负责制定和执行质量管理体系,确保质量管理体系的有效性; 7. 负责与相关部门沟通协调,确保生产流程的顺畅。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备3年以上食品品控管理经验,熟悉相关法规和标准; 3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神; 4. 具备较强的分析和解决问题的能力; 5. 具备较强的责任心和工作积极性; 6. 熟练掌握食品品控管理;
精工技术开发
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科航天器航空器船舶汽车
【工作内容】 - 参与军用产品的技术研究与方案设计,承担相关功能模块的开发与性能优化; - 制定技术实施方案,开展测试与验证工作,确保产品满足军用规范及性能指标; - 配合团队推进项目进度,参与技术研讨与问题排查,提升研发工作的协同效率; - 撰写完整的技术资料,为产品交付及后期维护提供有效支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景; - 掌握军用装备研发流程,熟悉国家及行业相关技术标准与规范; - 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力,能适应高压力工作环境; - 有高度的责任意识和良好的团队合作态度,具备进取心和持续学习意愿。
测量工程师
6000-9000元/月
测量工程师
岗位内容: 1. 进行测量的前期准备,如现场勘测、数据处理等; 2. 使用测量仪器进行现场测量,并保证测量精度和可靠性; 3. 编制测量报告,对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求: 1. 具备测量工程或相关专业本科以上学历; 2. 精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护; 3. 具备较强的沟通交流能力和团队合作精神; 4. 严谨踏实、责任心强,能承担一定的工作压力。 5.具备高速公路市政道路实际施工经验。
技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程项目
岗位内容: 1.负责新产品、新技术的量产导入,确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准,及时排查并解决量产中出现的质量异常,保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案,落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径,确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理,协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建,按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作,助力优化原材料库存结构。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学相关专业背景,具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命; 4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求: 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务; 2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力; 3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
南阳镇平县储备干部1、大专以上学历,理工专业2、45岁以下3、有一年以上工业企业工作经验
5000-8000元/月
生产运营交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职做六休一月结工资2人间宿舍夫妻房
储备干部 1、大专以上学历,理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验需要出差
转正后工作内容: 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验; 2.对合格物料签字并张贴合格标签; 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督; 4.做好检验记录单据并存档。 薪资待遇: 转正前:18每小时(同工同酬)+实训补贴(100/天)综合薪资7K+ 转正后: 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资(1.5倍/2倍/3倍)8000-12000 以上岗位包吃包住(三餐免费、水电费平摊)+ +周末双休(旺季单休),综合到手8000-12000
河南焦作谁有时间打孔,东关社区,业主电话自己联系
打孔
谁有时间打孔,东关社区,业主电话自己联系
焦作
4月22日 08:57拨打电话
军训教官免费培训包住包吃11-20人月结
教官 1、具有大专以上学历的退役军人,五年及以上军龄,有带兵经验的优先;2、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,政治素质过硬,身体健康,无纹身,无不良嗜好;3、热爱教育教学工作,富有爱心,亲和力强,思维清晰,表达流畅;4、为人师表,坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。主要承担在焦作市中小学生综合实践活动、国防教育工作及研学实践活动,听从指挥,服从工作调配,认真做好每期学生活动的准备工作;严格遵循学校工作计划,保质保量完成实践活动工作任务;认真做好每日常规工作,安排好学生的生活及活动;掌握综合实践教育活动的知识内容,按照课程设置进行,严格要求操作规程,密切关注学生的一言一行,切实做好学生的安全教育和监护工作。 薪资福利:1、月薪:3000起(具体面议),根据工作能力及年限递增,;2、周末及法定节假日正常休息;3、提供免费食宿,统一工作服装;4、提供完善的入职培训,方便大家更好地融入到工作环境并获得良好的职业体验。 招工人数:15人 () 工作地址:焦作市博爱县月山脚下
焦作 博爱县
4月22日 08:54拨打电话
河南焦作地区招泵司两人(一泵司带一泵工也行)最好是当地人
泵车司机1-2人
焦作地区招泵司两人(一泵司带一泵工也行) 最好是焦作当地人
焦作
4月22日 08:54拨打电话
焦作武陟县工地力工,包月
4000-5000元/月
力工1-2人
工地力工,包月
焦作 武陟县
4月22日 08:54拨打电话
河南焦作同仁医院附近招烧烤师傅一名,
烧烤1-2人
同仁医院附近招烧烤师傅一名,
焦作
4月22日 08:51拨打电话
测量工程师1-3年大专计量检测坐标测量机
1、操作海克斯康双悬臂三坐标测量仪,完成精密零部件的尺寸检测与数据分析工作。 2、依据工程图纸及相关技术规范,编写三坐标检测程序并实施测量作业,保障数据的精确性与可重复性。 3、对测量结果进行系统分析,出具检测报告,并与设计、制造团队对接检测情况,反馈优化建议。 4、负责三坐标测量设备的日常维护与定期校准,保证仪器运行稳定可靠。 5、参与新产品检测方案的制定,持续改进检测工艺,提高检测工作效率。 6、配合处理生产环节中的尺寸超差问题,提供必要的技术支持与解决方案。
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师5-10年大专测量员职业资格证书矿山测量测量数据处理测量仪器操作
1. 年龄不超过50岁,须为矿山测量相关专业(硬性要求),大专及以上学历,具有5年以上井下金属矿山工作经历,具备扎实的测量理论功底。 2. 熟悉全站仪、GPS、水准仪等测量设备的操作与日常维护,了解房屋、土地等相关领域的测量技术知识。 3. 拥有5年以上金属矿井下测量岗位实践经验,能够独立处理现场各类测量技术问题。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,可高效衔接项目各相关方的工作需求。 5. 工作作风细致认真,责任感强,能适应矿山作业环境中的高强度工作压力与挑战。
测绘技术员
8000-13000元/月
测量工程师3-5年大专中级工程测量员有色金属矿
岗位职责: 1、承担公司采矿、选矿、冶炼等生产环节的测量任务,保障生产流程的精准与高效; 2、负责测量设备的日常维护、保养及校验,确保测量结果的可靠性与精确性; 3、参与矿山地质勘查与资源储量评估工作,提供准确的地质技术数据支持; 4、开展矿山井下测量、地表工程测量等现场作业及相关内业处理工作; 5、组织实施矿区定位测量、沉降监测及其他辅助性测量任务。 任职要求: 1、测绘类专业背景,具备中专及以上学历或中级职称,年龄不超过55周岁; 2、具有3年以上矿山测量从业经历,熟练掌握各类测量仪器(如水准仪、全站仪、GPS等)的操作与应用。
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业任务,科学安排生产流程,确保生产进度按期达成。 2.质量管控:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,落实生产过程中的质量控制措施,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与日常维护,保障EVA发泡材料质量符合国家及企业相关标准。 3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立健全安全应急预案和定期检查机制,确保生产过程安全、环保、健康运行。
质检员包吃1-2人月结
焦作铭霖模塑有限公司招聘: ✅ 普工 10 名,,工资3500-4500,白夜班两班倒,管两顿饭 ‼年龄50岁以下 ✅质检员1名,,熟悉电脑操作,有经验者优先,工资面议 ❗❗年龄40以下 地址:乔庙镇昌武路与鸿源路交叉口东北角智能制造产业港2号楼 电话:
焦作
4月15日 02:33拨打电话
钣金质检
4000-7000元/月
品检工质检员包住包吃1-2人月结全职有质检经验
岗位职责: 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写检验记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 协助维护检验仪器设备,参与质量标准文件的宣贯与执行 4. 配合生产、工艺部门开展质量问题分析,提出改进建议 5. 严格执行6S现场管理要求,保持检验区域整洁规范 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力,能看懂简单图纸和作业指导书 2. 工作认真细致,责任心强,,具备良好沟通协调能力 3. 有制造业质检实习或工作经验者优先,接受应届毕业生培养 4. 能适应倒班安排,服从工作调配,遵守公司各项规章制度
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业安排,科学调配生产流程,保障生产任务按时达成。 2.质量控制管理:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,推动生产过程中质量措施的执行,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与维护,确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。 3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立安全应急响应机制和定期检查制度,确保生产过程安全、环保、健康运行。
车间主任包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
①普车工和数控车工:9000元以上 ②8000-12000元③4000-6000元④清砂工10000-15000元.⑤机加工车间主任,懂数控和加工中心
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位要求: 1.负责生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作; 2.维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全风险; 3.推动生产线各环节的协作配合,跟踪订单执行进度,保障交付节点如期完成。 任职要求: 1.熟悉企业生产管理流程及文书处理,掌握基本的生产运作知识; 2.具备良好的沟通协调能力与团队意识,能积极应对并解决工作中的实际问题; 3.拥有较强的事务记录与资料整理能力,可熟练使用办公软件完成各类文档处理; 4.具备出色的时间规划与进度把控能力,确保任务按时高质量完成; 5.需具备1年以上相关工作经验。
厂长/主管5-10年大专
生产车间设备主管 一、核心任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械工程、自动化、设备管理等相关专业。 2. 工作经验:5年以上食品行业生产设备管理经历,熟悉食品加工设备构造及运行维护流程。 3. 合规能力:了解GMP对食品生产设备的规范要求,掌握《食品安全法》中关于设备清洁、消毒与卫生的相关规定。 4. 运维技能:具备设备日常保养、故障排查与维修能力,可制定并实施设备预防性维护计划(TPM)。 5. 管理能力:负责设备团队排班安排、技能培训与绩效考核,能统筹备品备件采购及库存管理工作。 6. 基础素养:熟练使用设备管理系统(如CMMS),具备设备能耗与运维成本数据分析能力,工作认真负责,抗压能力强。 二、专项要求: 1. 卫生合规:熟悉食品生产设备CIP、SIP操作标准,能够监督落实设备清洗消毒作业流程。 2. 安全管控:掌握食品生产区域设备安全操作规程,具备识别设备安全隐患的能力,并推动整改措施落地,防范污染或安全事故。 3. 设备升级:有设备技术改进和效率提升实践经验,可根据生产需求提出设备优化或工艺改进方案。 4. 持有特种设备作业人员证、电工证、焊工证等相应操作资质证书。 5. 具备食品生产设备验证(IQ/OQ/PQ)及GMP认证过程中设备合规管理的实际经验。 6. 在设备成本控制、降低故障停机率方面有实际成效(如实现运维费用节约、设备综合效率提高)。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单
生产调度 生产跟进 生产排程
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、依据生产计划,制定车间生产排程并监督落实执行; 2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障生产任务准时、保质、保量完成; 3、对生产车间提供品质技术指导,确保产品品质持续稳定; 4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,提出改进方案; 5、推进团队建设,提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品质管理经验; 2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
生产总监3-5年本科生产计划与物料控制
工作内容 参与生产流程的设计与优化,并负责具体实施 参与生产现场平面布局的规划与落实 参与专业生产体系的设计并推动执行 参与制定生产计划,统筹组织、协调及实施过程 主持日常会议,部署周、月、旬、季生产任务安排 负责生产项目全过程的安全管理工作 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度 检查作业场所及设备设施,确保满足安全规范要求 提出改善劳动环境的具体方案并推进实施 监督指导生产人员开展安全教育培训 督促相关人员完成岗位培训并确保持证上岗 完善安全生产管理体系的建设 定期召开安全生产专题会议 组织劳保用品的及时发放,并监督规范使用 工作内容 参与企业经营与管理决策工作 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 理工类专业背景,具备本科及以上学历或高级职称 具有3年及以上技术或技术管理岗位经历,2年以上中层管理经验,具备扎实的管理能力和行业积累
测量工程师5-10年大专
一、岗位要求: 1.熟悉测量技术标准和规范等; 2.熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器,熟练使用CAD、cass、excel、word等办公软件,能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等; 3.承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下(竖井、天井、平巷等)工程测量工作,并对成果负责; 4.及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料; 5.负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作; 6.完成领导交办的其他任务和工作。 二、任职资格: 1.学历及持证要求:大专及以上学历,测量、矿山测绘等相关专业; 2.工作经验:3年以上矿山实际测绘经验; 3.工作态度:工作积极,责任心强,工作细致; 4.语言表达:具有良好的沟通、协调能力和表达能力。 三、工作时间是白班制。
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成高社发[2019]12号
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