【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各类理论知识培训，按要求准时、高质量完成各项学习任务； 2、根据公司规划，深入学习指定岗位的实操技能与工作流程； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司规定的实习总结报告； 4、配合参与公司组织的定岗评估考核； 5、考核完成后，依据公司安排正式进入相应岗位履职。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，专业包括：机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、能吃苦耐劳，具备进取心，拥有良好的沟通能力和抗压能力； 3、具备一定团队协作意识，有团队管理潜力和责任意识，可独立应对突发紧急情况。 【职位福利】 包吃、包住、带薪年假、节日福利。

【岗位职责】 1. 负责工厂动力系统（电力、压缩空气、暖通等）的日常运维与预防性维护，保障生产连续性。 2. 主导厂务设备的故障诊断与修复，制定并执行设备保养计划，降低停机率。 3. 优化厂务系统运行参数，推动节能降耗方案落地，控制运营成本。 4. 建立厂务设施的安全操作规程，定期开展安全检查与员工培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、机械工程或相关专业背景。 2. 具备2年以上制造业厂务或设备维护...

一、招聘方向及人数 1. 金刚石晶圆及电子级金刚石：1～2人。开展电子级金刚石生长、晶圆制备及工艺优化研究，推动金刚石半导体材料的工程化与产业化。 2. 金刚石功能器件：1～2人。开展金刚石同位素电池、辐射探测器等功能器件研发，涵盖器件设计、制备、测试及应用转化。 3. 金刚石量子传感：1～2人。基于金刚石NV色心开展量子传感材料、器件及系统研究，服务于磁场、电流、温度、压力等精密测量。 4. 透明陶瓷：1人。开展透明陶瓷的材料设计、制备工艺及性能调控研究，提升其红外透过、高温力学和热震稳定性能。 5. 金刚石及高导热复合材料：1～2人。研发面向先进芯片和半导体封装的高导热复合材料，解决高功率电子器件的散热与热管理问题。 6. 电磁隐身超材料：1～2人。开展兼具透明、调光、电磁防护和隐身功能的超材料研究，推动其在航空航天及特种装备中的应用。 7. 红外光电材料及集成光子器件：1-2人。开展先进红外光电材料研究，研制近、中及远红外等多波段光调制器件，设计并开发光通讯、光计算及传感等集成光子芯片架构，推动在集成电路领域的应用。 主要面向材料科学、凝聚态物理、微电子、半导体、光学工程、电子信息、电磁场与微波等相关专业博士。 二、优先招聘岗位待遇 1. 年薪不低于35万元； 2. 提供科研启动经费10万元； 3. 可叠加享受河南省、郑州市相关博士后补贴； 4. 特别优秀者综合年收入可超百万元； 5. 可申请哈尔滨工业大学硕士生、博士生导师资格； 6. 提供实验场地和办公空间，协助申请人才公寓； 7. 在站期间即可申报研究院副高级岗位； 8. 出站当年留豫工作，可按政策申领河南省20万元安家补贴。

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图或客户订单要求，开展匹配性设计工作，完善经评审后的技术图纸，跟进所负责总成的设计问题，完成问题处理、验证与优化。 2、（创新设计）按照年度创新规划，承担产品创新任务，完成创新方案设计与图纸输出，推动成果固化与推广应用，提交创新项目申报，助力产品技术迭代与成本改善。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品可靠性和质量水平。 4、（设计规范固化）依据标准制定与修订计划，编制动力系统相关企业标准（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等），为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成，了解其他相关总成（如附件、车架、电气系统等）的基本知识，掌握动力领域相关的国家及企业标准，熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力，以及较强的问题分析与解决能力。

【岗位要求】 1. 18-25周岁，大专及以上学历，应届毕业生。 2. 设备管培生要求机电一体化、机械设备自动化等相关专业。 3. 学习能力强，具备团队协作精神，对智能化生产管理有浓厚兴趣。 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，参与生产车间全流程智能化管理。 2. 轮岗学习设备维护或工艺管理知识，逐步成长为技术骨干或管理人才。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪4000-7000元，常日班。 2. 工作时间：上六休一，每天7.5小时工作制。 3. 社保公积金：入职缴纳五险一金。 4. 学历补贴：双一流本科补贴500元/月，研究生补贴1000元/月。 5. 专业补贴：大专补贴300元/月，本科及研究生补贴500元/月。 6. 食宿保障：包食宿，双人间公寓住宿，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、宽带WIFI等。 7. 其他福利：享受国家法定节假日、年终绩效奖金，另设有工龄奖、高温补贴（夏季）、全勤奖、孝老金、过节费、年度体检、节日福利等。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效工资+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业工作经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升机会丰富； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持专员→主管→子公司经理的纵向成长，以及跨部门横向发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

【岗位职责】 1. 前期了解整个生产业务； 2. 后期在技术部门进行岗位轮岗学习； 3. 定岗后深入具体岗位学习； 【岗位要求】 1. 本科毕业，纺织工程或纺织染整或轻化工专业； 2. 沟通逻辑清晰、主动性强、学习能力强，有创新意识； 3. 25-27届毕业皆可

【岗位职责】 1. 基础操作与维护：跟随资深技术工程师学习吸干机（无热再生、微热再生、压缩热吸干机等全系列机型）的机台操作、日常设备点检与基础维护，严格依照SOP作业标准完成生产环节的基础检测检验工作。 2. 技能进阶学习：系统掌握吸干机核心部件拆装调试、设备常见故障排查、系统运行参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能，逐步独立完成吸附式干燥机的性能调试与优化工作。 3. 技术体系搭建：参与压缩空气后处理系统的方案设计辅助工作，熟悉冷干机、过滤器、储气罐配套系统的选型逻辑，协助完成吸干机相关的工艺文件更新与作业标准优化。 4. 现场落地支持：跟进吸干机客户现场的安装调试、售后技术支持工作，学习处理现场露点异常、压降超标、能耗偏高等常见问题，积累一线项目实操经验。 5. 日常管理工作：落实作业区域5S现场管理要求，服从部门工作安排，完成上级交办的工艺改善、技术文档整理等临时性工作。 【岗位要求】 1. 品行端正无不良嗜好，学习领悟能力强，能适应生产现场工作模式。 2. 本科及以上学历，化学或者化工相关专业背景，应届毕业生、有压缩空气设备相关实习经验者优先录用。 3. 初步了解吸干机的基本工作原理，对露点、流量、压力、能耗等压缩空气系统关键指标有基础认知，愿意长期深耕空压后处理设备技术领域。 4. 能够使用SolidWorks等基础绘图软件，具备看懂气动管路图、电气原理图的潜力，动手能力强，具备良好的问题分析意识。 5. 工作严谨细致，沟通协调能力良好，责任心强，能接受不定期的短期出差，配合完成客户现场的技术调试与支持工作。

1. 负责技术管理制度制定与完善、工作流程优化，为生产部提供生产技术支持、图纸设计，解决生产过程中的技术问题； 2. 参与工艺改进、设备改造方案制定，配合生产部落地技术优化措施，提升生产效率； 3. 参与产品定型的技术审核，对接品控部开展质量技术核查，编制并更新技术相关文件。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘打票员名员工20~35岁上六休一.薪资2500起，加全勤提成，综合3500以上具体面谈，工作地点：修武县健康路东段咨询

招聘抓木机替班人员。

招聘抓木机替班人员。

山阳地区招聘氩弧焊工，薪资为45元一小时。技术要求不是很高，但需持有焊工证。工作内容以焊接不锈钢药材罐和焊缝为主，八小时工作制，提供工作餐。当场试工，工期预计可做到年底，表现良好者明年可继续工作。薪资中扣除120元保险，持证者按35元一小时发放工资。有意者请报名，明天八点半安排面试。

学习意愿强、积极主动责任心强。 机加工2年工作经验 能看懂机加工图纸、会使用常用的测量工具（卡尺、千分尺、千分表，高度仪、粗糙度仪等）。

【岗位职责】 1. 负责公司精密五金零部件、精密模具配件的尺寸检测、全尺寸校验、形位公差检测工作，严格把控产品精度，判定产品合格状态，出具精准检测报告。 2. 核心工作：独立完成三次元（CMM）测量程式编写、调试、优化工作，针对各类复杂精密五金异形件、高精度零部件，编制高效、精准的自动化测量程序，适配批量检测、首件检测、出货检测场景。 3. 负责新产品首件检测、制程巡检、成品终检，及时发现产品尺寸偏差、加工异常问题，同步反馈给生产、工程部门，协助整改优化，把控产品良率。 4. 负责三次元测量设备的日常校准、维护、保养，设备精度点检，保障设备稳定运行及测量数据的准确性、有效性。 5. 整理、归档检测数据、测量程序、检测报告，建立标准化测量流程，优化测量工艺，提升检测效率与精度。 6. 协助研发、工程等部门完成新品开发尺寸验证、公差确认、样品检测等技术支持工作。 【岗位要求】

（一）岗位要求 1、测绘、土木、机械、电子相关专业，大专及以上学历; 2、1年工程或测绘相关经验，水稳沥青施工现场经验，有3D智能摊铺、天宝/MOBA系统实操经验者优先; 3、本岗位面向应届毕业生开放，看重学习能力与成长潜力，有相关实习经历； 4、具有良好的团队合作精神，情绪稳定，适应工地驻场、倒班、赶工节奏，抗压能力强。 PS:持有驾驶证，有高速改扩建、市政主干道、标准化智慧工地项目经验者优先;懂BIM三维建模、无人机巡检、工地数字化管理加分。 （二）岗位职责 1.承担数字化施工产品售前咨询及售后技术服务。 2.负责天宝Trimble 2D/3D摊铺系统架设、调试、标定、运维，跟进水稳、沥青智能摊铺现场作业。 3.调试摊铺设备参数，管控摊铺平整度、预压实度，处理波浪、离析、开裂等路面质量问题。 4.完成3D模型、坐标、标高校准，落地无基准线数字化自动摊铺。 5.开展智能摊铺设备、传感器、液压找平系统巡检、故障排查与现场抢修，保障施工连续。 6.开展现场技术交底，结合工况优化施工工艺，减少返工;整理数字化施工台账，配合业主、监理验收。 7.跟进路桥智能施工新工艺，总结沉淀智能摊铺标准化作业经验。

岗位名称：测量工程师 一、 岗位职责 1. 设备操作：熟练操作蔡司（ZEISS）、海克斯康（HEXAGON）三坐标测量机及轮廓仪等精密设备，负责日常维护与校准。 2. 编程与测量：针对复杂产品（如汽车零部件或五金轴类产品）独立完成三次元测量程式编订，优化测量路径与效率。 3. 方案制定：根据图纸及工艺要求，设计合理的测量方案（含夹具、测针组合、基准建立），确保测量结果的准确性与重复性。 4. 数据分析：输出检测报告，对不合格品进行数据统计分析，协助质量工程师进行异常原因分析与改善。 二、 任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2. 工作经验：具备2年以上专职测量工程师经验，熟悉制造业质量控制流程。 3. 技能核心： · 必须精通蔡司或海克斯康三坐标的编程与操作（两者均会者优先）； · 熟练掌握轮廓仪、圆度仪等精密量具的使用； · 具备根据复杂产品图纸独立设计测量方案的能力。 4. 优先条件：有汽车零部件或五金轴类产品测量经验者优先。 综合工资8000-15000 联系人:陶女士，联系方式:

压力管道现场测绘测量，按照实际画出草图

【岗位职责】 1. 对销售计划进行细化拆分，制定周、月备货排产表，以应对快速投产和快速发货。 2. 根据销售所下生产通知单，沟通产品、数量和风格等，核对库存决定是否直接发货和投产。 3. 对于需要投产的生产通知单，与技术、品控、仓库、生产相关领导共同审核产品标准、胚皮准备、技术（染色/涂饰）、辅料（包装辅料、膜纸等），之后生成排产表。 4. 根据订单评审后生成的排产表，安排胚皮下皮、车间现场执行、跟单员对接车间梳理。

岗位职责: 1. 化学、应用化学、化学工程与工艺、材料、电化学等相关专业背景； 2. 掌握实验操作规范及安全常识，熟练使用常规分析检测仪器，熟悉办公软件及专业软件操作。 任职要求: 1. 具有含氟精细化学品（如表面活性剂、功能添加剂、冷却液）研发或生产相关工作经验者优先考虑。 2. 具备扎实的含氟精细化学品合成或配方研发实践经验。 3. 具备良好的沟通协作能力，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1、依据生产计划，制定车间生产排程并监督落实执行； 2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障生产任务准时、保质、保量完成； 3、对生产车间提供品质技术指导，确保产品品质持续稳定； 4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，提出改进方案； 5、推进团队建设，提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品质管理经验； 2、熟悉生产排产流程，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。

【职位要求】 1、本科及以上学历，化学、化工、材料学、分析或相关专业，具备稳定同位素产品研发或生产单位工作经历者优先； 2、熟悉有机合成（非合成机理方向），能依据目标产物快速设计可行的工艺路径； 3、掌握无机非金属材料（如碳化硅、氮化钛等）制备相关技术； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应较高强度的工作压力。 【工作内容】 1、开展硼、硅、锂、氟同位素的分离研究及同位素产品的研发； 2、推进同位素产品在应用技术方面的开发与优化。

【岗位职责】 1. 协助鄂破主管工程师工作； 2. 逐步负责鄂破和复合圆锥破碎机图纸开发及更新； 3. 解决生产和客户使用过程中遇到的问题； 4. 提供售前、售后技术支持； 【岗位要求】 5. 大专以上学历，机械设计相关专业； 6. 熟悉CAD、CAXA CAD、SOLIDWorks等软件操作； 7. 20-40岁之间。

岗位职责：加班较多，介意者慎投，提供相应加班补贴 1、对销售计划进行细化分解，制定周度、月度备货及生产排期表，确保高效投产与及时发货。 2、依据销售下达的生产通知单，对接产品类型、数量、风格等信息，核查库存情况，判断是否可直接发货或需安排生产。 3、针对需投产的通知单，协同技术、品控、仓库及生产相关负责人共同评审产品标准、胚皮准备、工艺要求（如染色、涂饰）、辅料配置（包装材料、膜纸等），确认后形成正式排产计划。 4、根据评审通过的排产表，组织胚皮下皮及相关生产准备工作，保障流程有序推进。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及归档工作，确保文件的规范性与适用性； 2、协助开展内部质量审核活动，跟踪不符合项，督促改进措施的有效执行； 3、配合外部认证审核的实施，整理并提交所需资料，保障审核流程顺利推进； 4、汇总并分析各类质量数据，形成质量分析报告，为管理决策提供依据； 5、关注行业质量管理标准动态，结合实际提出体系优化与改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、生产管理、标准化等相关专业者优先考虑； 2、掌握ISO 9001、ISO 14001等质量管理体系要求，具备体系运行经验者优先； 3、具备较强的文书撰写能力，可独立完成体系文档的编制与维护； 4、具备良好的协调沟通能力与问题处理能力，能有效推动各项改进工作落地； 5、工作严谨踏实，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力。

【岗位职责】 1. 全面统筹生产车间日常运营管理，根据公司生产计划合理排布班组产能、人员及物料调度，保障订单按质、按量、按时交付。 2. 严格落地生产全流程管控，牵头落实工艺标准执行、产品质量巡检、生产损耗管控，持续优化生产节拍，降低单位制造成本。 3. 负责车间安全生产管理，常态化开展安全操作规范培训、隐患排查与整改，杜绝安全事故，严格落实6S现场管理标准，维持规范有序的作业环境。 4. 牵头车间班组人员管...

【岗位职责】 1. 设备研发与设计：主导或参与冷冻式干燥机的结构设计、系统开发、性能优化。 2. 技术研究与开发：研究冻干工艺、真空系统、制冷技术、控制系统等关键技术，解决研发中的技术难题。 3. 项目管理：负责研发项目的计划、进度跟踪、资源协调，确保项目按时按质完成。 4. 跨部门协作：与生产、质量、采购等部门协作，解决生产中的技术问题，支持产品转产和量产。 【岗位要求】 1. 教育背景：通常要求机械工程、化工机械、制冷及低温工程、自动化、电气工程等相关专业硕士及以上学历。 2. 工作经验：需要具备冷冻式干燥机、制冷设备、空调或暖通装备相关的研发经验。 3. 专业技能：精通机械设计软件（如SolidWorks）、掌握热力学、流体力学、控制理论等专业知识，熟悉相关行业标准。 4. 核心素质：具备良好的问题解决能力、创新思维、团队协作精神和项目管理能力。

【岗位职责】 1. 审核零件图、装配图、总装图、焊接图、钣金图、工装图、包装图等技术图纸。 2. 检查视图、尺寸、尺寸链、公差配合、形位公差、表面粗糙度、材料、热处理、表面处理、技术要求是否完整、正确、合理。 3. 审核图号、版本、标题栏、明细表、BOM、图纸与三维模型一致性。 4. 审核焊接符号、坡口、焊缝标注、螺纹、键槽、齿轮等机械要素标注是否规范。 5. 从可制造性、可装配性、可检验性、经济性角度提出改进意见，避免无法加工、无法测量等问题。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 实习期在半年以上； 3. 需在实习备案平台签约。 【岗位职责】 1. 12个小时两班倒（一周--半个月一倒班）； 2. 实习期需在一线车间轮岗； 3. 身体健康、认真负责，有主人翁意识； 【福利待遇】 食宿全免、节假日福利、健身器材、娱乐设施、生日福利、员工推荐奖励等。