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液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
任职要求: 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理,掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力,公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责: 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇:早九晚六,双休。法定节假日带薪休假,享受各类节日福利,缴纳社保
其他生产营运人员1-3年大专销售方向行政管理方向
【储备干部工作内容及要求】 1、入职后跟随现任主管进行3-6个月的系统学习,涵盖基础业务与团队管理能力培养,表现达标后进入晋升流程 2、晋升机制公开透明,不依赖人脉,目标达成即自动获得晋升资格 3、晋升为主管岗位后,年薪待遇不低于15万元 【储备干部职位要求】 1.具备良好的沟通能力,性格积极乐观,富有协作意识 2.学历要求大专或以上
产品设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1、猪场专用装备设计:使用三维及二维设计软件完成产品建模、工程图绘制以及BOM清单的编制工作。 2、猪场电气与自动化系统设计:配合开展猪场智能控制逻辑的方案规划与程序设计支持,承担电气元器件的选型、清单整理及技术协议编写任务。 3、EPC项目支持与定制化设计:面向具体猪场EPC总承包项目,实施非标设备及特定工艺环节的个性化产品设计,满足现场差异化需求;为项目团队和施工人员提供技术支撑,解决设备安装与调试过程中的技术难题。 4、技术执行与优化:持续推进现有产品的改进与优化,参与样机的试制、测试及验证工作,提升产品在可靠性、耐用性及成本控制方面的综合表现。 5、技术文档编制:独立完成产品设计说明书、安装指导书、维护保养手册等技术资料的撰写。 6、成本控制:在设计全流程中具备成本管控意识,在保障质量与性能的基础上,通过结构改良、材料优选等方式实现产品成本的有效降低。 协同工作:与工艺、生产、采购、质量及项目部门保持紧密协作,确保设计方案具备良好的可制造性、可采购性及工艺可行性。 岗位要求 熟练人员及应届毕业生均可应聘,应届生需具备本科学历,专业为机械类、机电一体化或电气自动化相关专业
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专学习能力综合素质
岗位职责: 1、本岗位需先在生产一线实习,能适应夜班工作,具备吃苦耐劳精神,实习周期为1-3个月;实习考核通过后,将调入对应销售管理岗位,属管理序列,不涉及直接销售工作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递; 2、踏实肯干,具备良好的沟通能力,学习与适应能力强,心态积极乐观,勇于突破自我; 3、有明确职业规划,目标清晰,具备进取心与发展意愿; 4、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备初步团队管理潜力; 5、转正后由公司统一办理五险,根据业务需求分配至管理岗位; 6、持有驾照者优先考虑。 职位福利:五险、包吃
其他生产营运人员10年以上本科研发
压力容器设计师要求: 一、专业知识与技能要求: 1、具备压力容器相关专业专科及以上学历,具有三年以上相关领域工作经验; 2、掌握国内现行压力容器相关标准与法规,熟悉SW6计算软件的应用; 3、具备扎实的压力容器理论基础,熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计工具及Office办公软件;了解容器设计基本流程,能独立完成常规压力容器的基础设计任务; 4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,可承担专项设计工作的统筹与协作; 二、岗位职责: 1、根据客户提供的设备数据表开展压力容器的初步设计,并向销售部门提交物料清单; 2、依据客户设备数据表完成压力容器的详细工程设计; 3、处理产品制造过程中出现的技术难题; 4、负责设计资料的整理与归档工作; 5、工作认真负责,具备团队协作意识,遵守公司管理制度。
质量部主管/经理
5000-7000元/月
质量管理餐补社保包住包吃1-2人月结
招聘:质量部主管/经理1人(35-40周岁) 月薪:5000-7000元 岗位职责: 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进,确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划,监控生产过程质量,评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险,进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理,组织质量培训与教育‌。 任职要求: 1、本科学历,机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验,有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准,熟练掌握各种质量工具和方法,如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利:社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助;总部提供住宿(宿舍配备空调、热水器);提供免费员工餐(一日三餐)、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:(微信同号)
上位机开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科后端开发前端开发架构开发C#.NETSQLServerOracleMySQL
1. 落实项目负责人指派的上位机软件开发工作; 2. 依据既定开发规范撰写及维护相关软件技术文档; 3. 参与软件功能架构设计并完成编码实现; 4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的业务需求梳理与功能方案设计; 5. 配合测试团队推进软件系统及模块的功能验证与测试执行; 6. 根据测试反馈结果实施软件功能优化与版本迭代; 7. 支持软件部署实施及后续技术支持事宜; 8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。 任职资格: 1. 计算机类相关专业背景,具备3年以上开发经验,熟练掌握C#与.NET开发技术; 2. 具备扎实的面向对象编程基础及实际应用能力; 3. 熟练运用SQLSERVER、ORACLE或MYSQL中至少一种数据库系统; 4. 熟悉WINDOWS系统操作及开发环境搭建配置; 5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用; 6. 精通WINFORM、WPF或ASP.NET框架,具备快速开发能力; 7. 对主流新型开发平台及技术框架有一定了解。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向电气工程及其自动化
岗位职责: 1、深入一线部门开展岗位实操,具备独立组织并带领班组完成生产任务的能力; 2、负责生产车间人员排班安排、日常事务管理及跨部门协作与工作对接; 3、参与新项目实施、新设备投产运行,以及现有电气设备的技术升级与优化工作。 任职资格: 1、全日制一本及以上学历,机械、电气等相关专业; 2、具备较强的学习能力,能快速掌握岗位操作流程;沟通协调能力良好,富有责任心。
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焦作武陟县招地坪/自流平/固化,环氧地坪漆师傅2位,要师傅,二把刀勿扰,人走账清,明天开始
100-400元/天
地坪环氧地坪自流平固化5-14天1-2人完工结算
焦作市武陟县招地坪/自流平/固化,环氧地坪漆师傅2位,要师傅,二把刀勿扰,人走账清,明天开始
焦作 武陟县
8月5日 19:09拨打电话
河南焦作没活干的弟兄伙看过来。工地。河南焦作,要20人厂房,计件要来的快快联系我.或者加我
建筑木工11-20人
没活干的弟兄伙看过来。工地。河南焦作,要20人厂房,计件要来的快快联系我.或者加我
焦作
8月5日 19:03拨打电话
焦作孟州市庆乐牧业招开铲车师傅一名,杂工一名、月薪3000至6000元,管吃管住,需踏实肯干、有意电联
3000-6000元/月
铲车司机1-2人月结
孟州市庆乐牧业招开铲车师傅一名,杂工一名、月薪3000至6000元,管吃管住,需踏实肯干、有意电联
焦作 孟州市
8月5日 19:02拨打电话
河南焦作找焊工2名,在武陟,获嘉安装光伏,要求能上高,有光伏安装经验优先,有意电话联系
焊工1-2人
找焊工2名,在武陟,获嘉安装光伏,要求能上高,有光伏安装经验优先,有意电话联系
焦作
8月5日 19:00拨打电话
工程测量技术员
1.5-1.8万元/月
测量工程师3-5年大专土建工程路桥工程房建工程初级工程测量员
1、工程测量、路桥、水利、建筑工程或工民建相关专业,具备大专及以上学历。 2、具有3年以上现场测量实际工作经验; 3、熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪等常用测量设备; 4、掌握工程测量及施工流程,具备扎实的测量技术能力; 5、能够熟练运用autocad等各类制图软件进行绘图作业; 6、具备良好的沟通与协调能力; 7、为人诚实可靠,性格沉稳,工作认真负责; 8、身体健康,能胜任长期外派工作,具备较强的吃苦耐劳精神。
工程测量技术员
1-1.3万元/月
测量工程师1-3年本科工程测量路桥工程管道工程
岗位内容: 1. 负责测量前的准备工作,包括现场勘察、数据整理与处理等; 2. 运用专业测量设备开展实地测量,确保数据的准确性和可靠性; 3. 编写测量报告,对采集结果进行分析,并形成清晰规范的技术文件。 任职要求: 1. 测量工程或相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉各类测量技术,掌握常用仪器的操作与日常维护; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 工作细致认真,责任心强,能够适应一定强度的工作任务。 公司驻地在深圳,项目地点位于内蒙古
测绘工程师
9000-10000元/月
测量工程师5-10年大专路桥工程测量员职业资格证书吃苦耐劳,责任心强
岗位内容: 1. 参与项目测量方案的制定及现场协调管理; 2. 依据图纸要求,配合完成各项测量作业; 3. 负责测量数据的收集、整理、分析与处理,编制相应的测量成果报告。 任职要求: 1. 具备高速公路测量相关经验,能独立开展测量工作; 2. 掌握房屋、土地等领域测量专业知识,熟练操作常用测量仪器设备; 3. 拥有3年以上测量岗位工作经验,熟悉测量规范与质量控制标准; 4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识; 5. 工作态度严谨、责任心强,能够适应一定的工作强度。
测量工程师
测量工程师经验不限学历不限
厨房卫生间阳台,测量集成吊顶蜂窝大板尺寸
测量施工管理
1-1.2万元/月
测量工程师
本公司在新疆建设兵团第九师161团加曼水库,招聘一个测量施工管理人员,敬请合作
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业任务,科学安排生产流程,确保生产进度按期达成。 2.质量管控:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,落实生产过程中的质量控制措施,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与日常维护,保障EVA发泡材料质量符合国家及企业相关标准。 3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立健全安全应急预案和定期检查机制,确保生产过程安全、环保、健康运行。
生产数据文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专生产统计车间统计生产成本核算生产数据分析EXCEL高级功能应用
工作职责: 1. 负责生产车间每日产量、工时、物料消耗等数据的采集、汇总与核对,确保信息准确且按时提交。 2. 编制生产日报、周报及月报,分析数据变化趋势,为生产管理提供有效的数据支撑与决策依据。 3. 配合开展生产成本核算,监控物料使用情况,发现生产过程中的损耗环节并提出改进建议。 4. 管理生产统计台账,定期整理归档相关资料,保障数据的完整性与可追溯性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,统计学、会计学或相近专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等)及常用办公软件,具备较强的表格处理与数据分析能力。 3. 工作认真细致,责任心强,具有良好的逻辑思维和问题分析能力。 4. 有制造业生产统计或相关领域数据统计工作经验者优先。
生产组长/拉长经验不限大专倒班
1、学历:大专及以上 2、专业:机械、机电、计算机、化工、食品等工科相关专业 3、资历要求:具备2年以上生产管理经验 4、知识与能力要求:了解塑料加工特性;熟练掌握基础办公软件操作;具备生产组织与管理能力;具有良好的沟通协调素质;熟悉瓶坯、瓶盖等内包材生产工艺流程,掌握食品安全相关管理规范 岗位职责: 1.1 在注塑科长的指导下开展各项工作; 1.2 负责注塑车间日常生产运行与现场管理,当班期间高效统筹岗位及辅助岗位(如吸料、瓶坯打包转运、接盖码盖等)人员的GMP执行、安全操作和品质控制引导工作,监督各岗位按标准规程作业;负责组织岗位人员进行QMS系统操作培训,监督检查现场自主品保落实情况,并对执行不到位者提出考核意见; 1.3 全面负责班组安全管理,组织实施安全隐患排查与整改,强化员工安全意识教育,防范各类安全事故,对班组安全绩效承担责任; 1.4 组织落实各项生产任务,确保生产有序进行,熟练掌握本部门设备的操作技能,牵头开展设备的日常维护与故障处理工作; 1.5 监督当班生产过程严格遵循公司技术标准,推动设备操作规程与工艺纪律的执行,对当班产出产品质量负直接责任; 1.6 推进当班成本管控,持续优化物料使用效率,降低损耗与废品率,提升整体生产效能,有效控制注塑产品单箱制造费用,落实班组经营目标管理; 1.7 负责注塑团队人员排班安排、考勤统计及日常绩效考核(包括业绩承诺、月度与年度评估)的初步评定与建议上报; 1.8 及时部署生产数据统计工作,按时完成工作总结并制定下一阶段工作计划; 1.9 推动班组6S管理、飞行检查及TPM活动的持续改进与落地执行。
设备主管
5000-7000元/月
主管5-10年大专
岗位职责: 1.负责生产设备的日常管理和维护 2.确保生产设备的正常运行,减少故障和停机时间 3.制定规范的操作流程,并进行有效培训,同时,监督和指导设备操作人员,确保操作规范 4.参与设备采购、升级改造项目的评估和实施和技改; 5.制定设备日常点检制度、季度、月度设备检修、保养计划,并组织实施;建立设备维修保养档案 6.做好团队管理,提升团队凝聚力; 岗位要求: 1.大专以学历,机械、工业自动化类相关专业; 2.5-8年以上设备维修经验,同时具有2年以上同岗位设备管理经验,食品行业优先考虑
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量水平提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及上级管理人员。 3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定高效作业。 4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效持续提升。
研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、材料学、化工工艺、化工工程、精细化工、应用化学等相关专业; 2、不强制要求有化工生产或技术工作经验,具备材料研发经历者优先考虑; 3、熟悉化工装置与设备,具备扎实的理论知识及一定的实践积累; 4、具有良好的沟通能力与分析判断力,能独立开展问题排查,具备实验设计能力; 5、责任心强,积极进取,能适应高强度工作,工作地点不限于焦作,可接受半年至一年的长期外派出差。 【工作内容】 1、从事新型能源体系电池材料的研究及工艺改进; 2、开展电池添加剂、电解液的研发与实际应用;负责含氟溶剂、含氟材料等相关产品的开发。
产品认证工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监管质保体系运行,确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品质量问题的分析与解决,持续优化产品安全性和可靠性 4. 熟悉特种容器领域法规与技术标准,如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》(TSG 21)、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心规范,能将标准条款落实到实际质保流程中 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效整合多方资源推进工作 2. 具有较强的团队融入能力,积极协作完成团队任务 3. 拥有持续学习和优化工作方式的意识,不断提升工作效率 4. 掌握特种容器常用材料性能、焊接工艺及无损检测方法(如UT、RT、MT、PT等),可对关键制造环节的质量控制点实施有效监督 5. 必备资质 - 持有《特种设备检验检测人员证》(如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等),符合国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件 - 具备中级及以上工程师职称(机械、化工、材料等相关专业) 7. 必备证书《特种设备检验检测人员证》
车间主任
4000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年大专有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各班组工作,优化生产流程,提升作业效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查并整改隐患 4. 负责员工技能培训、绩效考核与团队建设,营造积极协作的生产氛围 5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强,执行力高,能适应倒班或加班安排 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟有机化合物研发经验者,特别是全氟磺酸树脂开发方向者优先考虑; 2、在全氟磺酸树脂的单体设计、聚合工艺、封端技术等特定环节具有开发经验者,薪资待遇可单独向公司申请调整; 3、具备良好的沟通与协调能力,能适应高强度工作环境。 【工作内容】 1、负责全氟磺酸树脂的研发及其应用研究。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向行政管理方向保险业务全流程学习客户服务与需求分析团队管理与项目协调市场营销方向
工作职责 1. 深入参与公司重点保险业务的全流程实践,涵盖产品理解、团队协作等核心环节。 2. 配合开展客户需求梳理及业务方案设计相关支持工作。 3. 掌握团队运作与项目推进方法,逐步负责小组任务分配及跨部门协作事务。 4. 定期参加业务回顾与专业培训,形成学习成果并推动实际工作的持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历,不限专业背景,金融、保险、市场营销等相关专业更受青睐。 2. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识,能准确把握客户需求并提出有效应对策略。 3. 学习适应能力强,抗压性好,富有责任感,乐于接受多岗位轮岗安排。 4. 熟悉保险领域或拥有客户服务、销售类实习经历者优先考虑。 补充说明 1. 工作制度:每周双休,无需加班 2. 职位亮点:提供系统性轮岗培养机制,具备明确的管理发展通道
精工技术开发
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科航天器航空器船舶汽车
【工作内容】 - 参与军用产品的技术研究与方案设计,承担相关功能模块的开发与性能优化; - 制定技术实施方案,开展测试与验证工作,确保产品满足军用规范及性能指标; - 配合团队推进项目进度,参与技术研讨与问题排查,提升研发工作的协同效率; - 撰写完整的技术资料,为产品交付及后期维护提供有效支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景; - 掌握军用装备研发流程,熟悉国家及行业相关技术标准与规范; - 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力,能适应高压力工作环境; - 有高度的责任意识和良好的团队合作态度,具备进取心和持续学习意愿。
实验室技术员
3000-4000元/月
实验室技术员
1.性别及年龄:男女不限,25-35周岁; 2.学历及专业:中专及以上学历,化工相关专业; 岗位要求: 1.责任心强,能协助技术带班进行对样 2.协助技术带班处理现场应急事件 薪资待遇 3000-4000,缴纳社保统筹
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