
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.5-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
月入1.2w-2w完工结算,招水电木工俩人班组!!!
1.2-1.3万元/月
水电工工长装修木工5-14天3-5人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
南阳宛城区招家装施工工长,基础装修部分大包,外地施工。要求有木工,瓦工,油工工人。
180-200元/平
泥瓦工油漆工工长装修木工长期11-20人月结
招家装施工工长,基础装修部分大包,外地施工。要求有木工,瓦工,油工工人。
医疗防护产品研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上医疗防护产品
岗位职责
1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关职能。
2、根据公司战略方向,制定年度技术工作规划并推动执行;
3、负责技术文档的审核,确保其准确性、完整性及规范统一;
4、协同研发部与技术部明确项目负责人,并下发设计任务书;
5、组织编制研发预算,有效管控研发支出;
6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,解决关键技术难题;
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出;
8、统筹技术信息资料的搜集、分析、归档、共享及反馈,开展人员业务培训;
9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作;
10、牵头知识产权的申报及其成果转化事宜;
11、落实上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备防护产品研发背景者优先考虑;
2、5年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级及以上专业技术职称,掌握扎实的行业理论知识与实践技能,熟悉本行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力;
3、具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力,熟练运用岗位所需的计算机工具和英语应用能力;
4、持有驾照并能熟练驾驶。
研发助理
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限硕士及以上化工产品
岗位职责:
1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程;
2、配合研发工程师开展日常研发任务,并完成实验数据的整理与记录;
3、落实实验室5S管理要求;
4、完成部门安排的其他临时性工作。
任职要求:硕士及以上学历,化工、植保类专业应届毕业生优先;
胜任力要求:具备较强的个人主动性,有志于在实验室研发领域长期发展,认同并热爱本职工作,积极进取;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利
研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上
1. 负责产品生产工艺流程的监控与优化,确保达成既定的产品标准、质量目标及工艺提升要求。
2. 负责生产用原材料的检测与过程管控,实现成本控制与产品品质双提升。
3. 根据公司技术规划开展新产品的试验开发,为产品迭代升级提供技术支撑。
4. 解决生产过程中出现的技术难题,指导现场人员规范操作,推进技术成果落地转化。
岗位要求:
1、专业背景:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业,具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经历者优先。
2、实验操作能力:熟练掌握各类实验设备的操作,具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。
3、技术文档能力:可独立制定实验方案,规范编写试验报告、技术台账等文件,熟练运用Office办公软件。
4、行业认知基础:熟悉压裂支撑剂的制造流程(如原料破碎、成型、烧结)及关键性能参数(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),具有油气开采用压裂支撑剂相关知识者优先。
5、工作态度要求:具备严谨细致的工作习惯(保障数据真实可靠)、高度的责任意识(推动试验进程与结果闭环),能够带领团队完成日常技术任务(如设备保养、原料取样、数据统计)。
6、沟通协作能力:能清晰传达试验中的问题,协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验;
2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松,年轻化团队
5.
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
渣车维修长期1-2人月结
洛阳附近矿山诚聘后八轮维修工一名,技术熟练,责任心强,吃苦耐劳,会电焊气割。能准确判断问题,工资面议,有意者联系我!
洛阳洛龙区项目在,房建项目,周期长,工资面议,男女不限,名额有限,招满为止
面议
塔吊司机长期1-2人
项目在洛阳市洛龙区,房建项目,周期长,工资面议,男女不限,名额有限,招满为止
点焊
南寨府李路工业园诚招
激光切 1人 工人
点焊 1人 学徒或半通
司机 1人 送货打木架
电话☎
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
工长
。
【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址:霸州居然之家北30米路西。电话:
工长
北京工地 ; 需要应熟练应用RTK ,, CAD 画图,, 大小市政, 水电施工 技术工长, 有合适的联系
生产总监/厂长
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专及以上表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验团建有生产管理经验工装设备经验精密机械经验激光工艺经验管吃住精益改善经验节日福利
战略规划:根据公司发展战略及年度经营目标,牵头编制生产中心年度工作计划,并推动落地实施。
产能调控:统筹产能配置,识别并解决生产瓶颈,高效应对订单波动及设备突发情况。
团队管理:搭建生产中心组织架构,厘清岗位职责,开展技能提升培训与人才梯队建设。
设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。
物料管理:联动相关职能优化库存结构,提高物料周转与使用效率。
工艺管理:建立工艺规范体系,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻环保要求,实施5S管理,推进精益化现场改善。
质量管理:落实质量管控标准,构建过程预警机制,有效降低产品不良率。
生产交付:通过统筹各车间计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理,保障生产任务按时达成。
安全管理:压实安全生产责任制,定期排查治理隐患,防范重大安全事故发生。
成本优化:开展生产成本分析,制定并推行降本增效改进措施。
应急协调:协同多部门快速响应生产异常,制定整改措施并监督执行。
任职资格:
1. 机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。
2. 具备10年以上工业制造行业管理工作经验,其中至少5年担任生产总监或厂长级别职务;
3. 精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。
4. 具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。
5. 熟悉生产管理体系与产品质量知识,掌握ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计分析能力。
生产主管/车间负责人
5000-9000元/月
车间主任5-10年高中及以上
对工作严谨踏实,及时沟通并高效解决各类问题
岗位职责:
1.制定车间生产计划,把控生产流程,跟进生产进度,保障生产任务如期交付;
2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产质量与效率达标;
3.落实车间设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行;
4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与流转及时;
5.推行车间安全生产与环保管理措施,落实安全规范与环保标准;
6.组织开展员工技能提升与岗位培训,增强团队专业水平与综合能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上生产管理经验,精通车间运作流程及相关管理方式;
3.拥有良好的组织协调与沟通能力,能顺畅推进内外部协作;
4.具备优秀的团队管理与领导才能,可有效带领团队达成生产目标;
5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力与挑战;
6.具备优良的职业操守与行为规范,严格遵守公司制度及法律法规。
钣金结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师1-3年大专及以上五险包吃包住餐补房补夜班补助加班费绩效奖金
熟悉钣金结构设计及工艺优化,能熟练操作CAD、SolidWorks及相关Office办公软件,具备钣金加工相关知识,了解激光切割、冲剪、折弯、焊接等钣金设备及其高效化应用,有钢制家具行业工作经验者优先考虑
此岗工作地点:洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园
设备管理专员
3000-6000元/月
生产设备管理员1-3年中专及以上
岗位职责:
1.监督设备的日常使用规范,确保操作人员严格执行标准作业程序(SOP);
2.组织协调供应商或维修人员开展设备检修与技术升级,跟进维修效果,及时解决设备异常问题;
3.跟踪设备运行数据,保障包装品质达标;分析停机原因,提出改进措施以提升产线效率;
4.检查设备安全防护设施的有效性,消除安全隐患,预防工伤事故发生;
5.对新员工进行设备操作及基础故障处理培训,并负责编制操作指导书、点检清单、保养记录等相关文档。
任职资格:
1.中专或大专以上学历,机械、自动化类相关专业优先考虑;
2.具备1年以上包装类设备管理或维护工作经验,了解主流设备机型;
3.工作严谨细致,具备较强的应变能力,能迅速定位故障并缩短停机时间。
喷涂主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责喷涂车间日常生产运营的组织与协调;
2.负责团队人员管理,指导员工规范开展生产作业;
3.负责生产设备的日常维护及运行管理。
任职要求
1.具有家居家具行业相关工作经历;
2.具备团队管理经验,能有效带领并培训员工;
3.熟悉生产成本管控,具备成本控制实践经验。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理生产跟单生产成本管理
岗位职责
1. 负责班组在人员调配、生产计划、质量控制、成本管控等方面的日常管理,统筹一条生产线或整个车间的运作。
岗位要求
1. 具备工厂班组长或相关管理岗位的实际工作经验。
2. 学历要求高中及以上,年龄需在40周岁以下。
3. 具备较强的进取意识、责任意识及执行能力。
工作时间
每日工作8.5小时,现阶段无需轮值夜班。
机加工艺员
9000-11000元/月
工艺工程师3-5年大专及以上团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验装配/总装经验热处理工艺五金经验不需要出差钢铁经验切削工艺UG试产工程师(NPI)经验
一、教育背景
1. 学历要求:机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等相关机械类专业,大专及以上学历(部分企业要求本科及以上)。
2. 知识基础:掌握机械制图、机械原理、机械加工工艺学、金属材料与热处理等专业知识。
二、专业技能
1. 工艺设计能力:
- 能独立完成机械加工工艺规程编制(如工艺流程、工序卡、作业指导书等)。
- 熟悉车削、铣削、磨削、钻孔、CNC数控加工等常规工艺,了解电火花、线切割等精密或特种加工方式。
- 具备工装夹具与刀具的选型及设计能力,可优化切削参数(如转速、进给量)以提升加工效果。
2. 软件工具:
- 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等绘图软件。
- 掌握CAM编程(如Mastercam、PowerMill)或数控代码编写(G代码、宏程序)。
- 了解CAPP系统或PLM/PDM类工艺管理平台的应用。
3. 标准与规范:
- 熟知机械加工相关标准(如ISO 9001、ASME、GB),掌握形位公差与尺寸链分析方法。
- 熟悉质量管控工具(如SPC、FMEA)及检测手段(如三坐标测量技术)。
三、工作经验
1. 具备3年以上机械加工工艺设计或现场技术支持经历,熟悉车间生产运作流程。
2. 有箱体类、轴类、模具等复杂零件的工艺开发经验,参与过新产品试制者优先考虑。
3. 汽车零部件、航空航天、模具制造等行业从业背景可能为加分项。
四、综合素质
1. 问题解决能力:能及时识别加工过程中的异常(如尺寸偏差、振动、表面质量不佳),并制定有效改善措施。
2. 沟通协调:能够与设计、生产、品质等部门高效协作,保障工艺方案顺利实施与问题闭环。
3. 学习与创新:持续关注高速加工、增材制造、智能制造等行业新技术,推动工艺升级。
4. 责任心强:重视工艺文件的规范性与准确性,确保生产安全、效率与成本受控。
五、其他要求
1. 持有机械工程师、工艺工程师等相关职业资格证书者优先录用。
2. 具备阅读英文技术文档的能力(部分外企或高端制造岗位有此需求)。
3. 能适应生产车间现场工作环境,接受短期出差或跟随产线作业。
六、岗位核心职责
- 依据产品图纸和技术条件,制定合理且高效的加工工艺方案。
- 设计或改进工装夹具,提高加工效率与产品质量稳定性。
- 处理生产过程中出现的工艺难题,减少不良品率,助力成本控制。
- 参与新产品的研发过程,完成工艺验证及标准化工作。
机械设计工程师
5000-6000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)SolidWorks非标设备经验
工作内容
1.负责机械设备的制造、装配及检验作业;
2.及时汇报生产环节中出现的异常情况。
任职要求
1.身体健康,符合岗位作业条件;
2.作风严谨,具备较强的责任意识;
3.具有机械设备相关岗位的工作经历。
车架结构工程师
7000-8000元/月
机械工程师5-10年中专及以上CATIA团队管理经验机械钣金设计AutoCAD非标设计经验仿真设计经验履带底盘下车体设计重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责履带底盘总成车架的设计工作,确保设计方案满足公司规范及客户实际需求
2. 参与车架生产与装配环节,提供必要的技术支撑与问题解决措施
3. 与团队成员协同配合,保障项目进度按计划推进并达成既定目标
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识
2. 熟练掌握相关设计软件及工具的操作应用
3. 熟悉履带底盘总成车架的设计原理与制造流程,具备一定实践经验
栏目概述
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