岗位要求 -承担工程机械设备的日常维护与保养任务； -对接厂家指定的售后服务人员，协调相关技术支持事宜； -负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，具有工程机械维修经历者优先考虑； -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应高强度作业环境； -持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用； 办公地点：河南洛阳 持有驾照者优先安排； 具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。

岗位要求 -负责工程机械设备的日常检修与维护工作； -负责与指定厂家售后服务人员进行协调对接； -负责设备的进场、退场及现场驻点维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有工程机械维修背景者优先； -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应现场作业环境； -持有驾照或具备行业实操经验者优先录用。 办公地点：河南洛阳 需持有驾照者优先； 具备大型机械设备维修经验者优先考虑。

负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

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岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

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岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

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1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。 岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。 工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等） 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证（必备）。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄：20—35岁 薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。

诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

岗位名称：钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求：1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验，如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力，如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇：南通地区，月薪根据工时计算，单价为每小时35元，包吃住，水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。

岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上兽药厂或人药厂相关工作经验。 2.心怀目标、积极进取、充满热情与动力。 3.具备团队协作精神，能带领团队，思维清晰，勇于面对挑战。 4.需住厂工作，适应厂区生活安排。 公司待遇： 1.年薪6-10万元（含绩效考核）。 2.公司免费提供食宿，工资按时发放。 3.每年组织1-2次集体旅游活动。

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，灵活应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，清晰界定岗位职责，开展技能培训与人才梯队建设。 设备管理：组织实施设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立和完善工艺标准体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保相关法规要求，推行5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量管控标准，构建质量预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节，保障生产交付任务达成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推进降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同应对生产异常事件，制定并落实整改措施。

岗位职责: 1.负责仓库内物资的调度安排、设备日常维护及故障处理。 2.开展库存盘点工作，保障库存信息的真实与准确。 3.协同团队完成产品出入库流程，确保货物高效流转。 4.根据公司实际需要，落实其他相关仓储管理事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序推动仓库日常运作。 2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及其分类。 3.拥有1年以上仓库管理经验，具备机加行业背景者优先考虑。 岗位福利： 1、缴纳五险、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日关怀福利。 2、工资按月准时发放，不延迟，晋升机制完善透明。 3、配备恒温作业车间。 公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游

岗位职责： 1、三年以上休闲食品企业生产经营经验。 2、产品主要为膨化食品、固体饮料、烘焙食品，只要熟悉其中一个类型就行。 3、能够全面管理产品质量和运营。 4、充分授权，给予最大的权利和自由。 5、全面负责工厂或者一条生产线的运营，包括原料采购、销售、生产、人员等方面。 岗位福利： 1、公司免费提供单独房间的食宿。 2、底薪一万起。 3、奖金为公司利润的20--40%。 4、公司提供开放的销售和采购平台，有大量提供销售服务。

岗位职责： 1、负责外包装区域的日常运作管理，保障生产任务按时完成； 2、监督生产各环节，快速响应并处理突发问题； 3、合理调配人力与物料资源，持续优化作业流程，提高产出效率； 4、强化团队管理，调动员工积极性，构建积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有生产车间管理实际经验，掌握基本生产工艺流程； 2、具备优秀的统筹协调能力及现场应变处理能力； 3、表达清晰，善于沟通，能准确传递工作安排与指令； 4、工作细致认真，责任心强，适应快节奏工作环境； 5、具备带队经验，能够推动团队高效完成既定目标。

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1.负责安装环节的生产统筹及团队管理。 2.跟进生产订单执行进度。 3.监控生产过程中的质量控制与品质管理。 任职要求： 1.性别不限，具备铁箱厂班组长或车间管理相关经验者优先。 2.中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 3.能吃苦耐劳，接受管理安排，具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。 4.拥有安装技术工人资源者可一并引入。

生产经理/厂长 职位概述： 招聘生产管理主管，负责搭建并完善生产管理体系，管控生产质量流程，并统筹车间人员配置与生产运作。 一、岗位职责 1、建立、优化并落实生产管理制度，保障生产作业高效、有序且达标运行。 2、科学编制生产计划，统筹安排物料领取及相关环节，实现生产全流程闭环管理。 3、督导质量管理体系实施，持续推动工艺改进，提升产品品质与生产效能。 4、依据生产任务预判人力需求，统筹人员编制，开展车间日常管理，涵盖考勤、纪律及排班等工作。 5、根据企业运营实际，开展供应商调研、筛选、培育、使用及考核等全周期管理工作； 6、结合订单与生产标准，对采购物料实施质量把关，确保来料满足既定品质要求； 7、推动跨部门协同，加强团队沟通与配合，有效解决生产过程中的衔接问题。 8、跟踪生产运营数据，监控质量、产出及安全状况，提出优化建议与应对方案。 9、落实现场安全管理，及时处置生产中突发状况与异常问题。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，年龄35-45岁； 2、具备3-5年工厂管理经验，熟悉制造型企业运作模式，拥有6S管理实践经验； 3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑； 4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力，熟悉PMC相关工作流程。 三、薪资待遇 转正后底薪1W+绩效+年终奖 试用期3～6个月 四、休息时间：月休4天 五、福利待遇：提供食宿，缴纳五险，享有年终奖金 此岗工作地点：洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园

工作内容： 1、负责户用光伏系统的设计，保障方案具备实际可操作性； 2、参与光伏项目实地勘察，获取现场相关数据与资料； 3、协同团队完成户用光伏项目的方案设计及安装支持工作。 岗位要求： 1、掌握光伏设计相关的基础知识与实操技能； 2、能熟练使用各类设计软件及相关工具； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4、不接受兼职人员，请勿重复咨询以免耽误双方时间

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保产线运行顺畅 2、秉持客户至上的服务理念，负责员工关系维护、培训发展及人才培养 3、具备较强的实操能力，能处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺 4、执行力强，工作主动积极，富有责任心和团队协作精神 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，工作严谨细致，能适应高强度工作节奏，具备企业忠诚度，可推动企业持续健康发展 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用 7、月休四天，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理