熟悉工商业光伏安装流程，有安全员证件，沟通能力强，年龄50岁以内

周口市淮阳区招安全员/安全负责人

周口市鹿邑县招安全员/安全负责人1人。工资面议

1、负责项目上的安全巡视； 2、应届毕业生优先。

两年以上工作经验，有央企工作者优先。熟悉工地工作流程

招聘 店长 业务 设计师 工长

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

做安全资料，配合甲方，监理整改，常住工地，工资面议，联系电话：杨经理

郑州市金水区招安全员/安全负责人带C证

郑州市中牟县招通风安装/维修

上街在招居家手工活，用手机干，现结，截图得奖金，140/天，多劳多得，年龄不限，宝妈，大学生，想找副业的都可以干，详情咨询：（同）

万达附近饭店紧急招钟点工，最好今天能上班。

【郑州亚一京东小时工】 ♦岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-45周岁，男女不限，不查学生！ 不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 员工工资： 仓储发货员：15元/小时 分拣岗：15元/小时 装卸岗：17元/小时 不满三天及 住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠自理。 ⚠面试时间：每天9点-15 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟 ⚠面试需要试岗，试岗通过安排宿舍。。

北三环与王屋路有两个室内门需要安装，有闲的师傅联系钱现

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

【移动安全工程师】 工作职责: 1.开展移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术研究，开发配套安全工具； 2.承担移动终端的安全检测任务，针对产品提出有效的漏洞修复建议； 3.推进移动安全领域的技术探索，参与安全组件及相关产品的研发，覆盖App、操作系统、Framework等层面； 4.持续关注国内外移动安全领域前沿技术进展，参与安全事件的应急响应； 5.实施移动应用的安全加固措施。 岗位要求: 1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历，精通移动安全体系建设，具备扎实的逆向分析能力；技术突出者可适度放宽年限要求 2.掌握C/C++/Java/汇编语言，能独立完成Android/IOS平台程序开发；熟练运用相关编程技术； 3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制，具备独立完成漏洞分析或挖掘的实际经验； 4.具备智能移动设备破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。 5.本科及以上学历，能力优异者可酌情放宽录用标准

1、监督现场安全与环保工作，发现存在威胁员工人身安全的隐患时，有权立即采取必要防护措施，责令停止作业，并及时向相关负责人汇报；具备制止违规操作及纠正违章指挥的权力。 2、组织开展新入职员工的三级安全教育及日常安全培训，指导班组落实安全教育培训，强化复工及转岗人员的安全意识培养。 3、配合负责人实施定期安全标准化检查与安全隐患排查治理，针对发现的问题制定整改措施，推动隐患及时整改、复查并完成验证闭环。 4、完善安全环保责任体系及相关实施细则，确保隐患整改信息反馈及时、准确、完整。 5、参与事故应急救援工作，填写事故快报，如实、及时上报生产安全事故相关信息。 6、主导轻伤、轻微伤事故的调查、分析与处理，并编制事故调查报告，提交至公司安全监察部门备案。 7、负责施工现场重点危险区域警示标识、安全标语的设置与管理，通过板报、宣传栏、多媒体等多种形式，扎实开展项目部安全宣传教育活动。 8、按时准确报送安全生产动态信息及相关安全资料。 任职要求： 1、年龄30-45岁 2、大专及以上学历，机电或土建相关专业，具备工业建筑安装工程领域8年以上安全管理工作经验 3、持有国家注册安全工程师资格证书 4、工作责任心强，坚持原则，敢于管理，勇于担当 5、能适应海拔4500米的高原作业环境，具备良好沟通协调能力，日常需对接公司领导、现场分管人员、业主方管理人员及一线施工人员 福利待遇： 1、享受带薪休假2-3个月 2、提供带薪培训机会 3、报销春节往返交通费用 4、提供食宿保障 5、发放通讯补贴 6、享有年终绩效奖励

岗位职责： 1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作； 2、负责做好项目的安全宣传教育工作； 3、参与项目上报的安全专项方案审核； 4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作； 任职要求： 1、安全，环保，化工相关专业本科毕业； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有有注册安全工程师证书； 4、责任心强，善于沟通，有团队精神。

一、岗位职责： 1、负责项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目安全技术相关支持服务 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导 4、推动项目重大风险防控措施的落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助项目信息化管理工作的开展 7、指导施工现场应急管理体系建设 8、督促落实项目安全资金的足额投入 9、协助推进安全教育培训组织实施 10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础工作 二任职资格： 1、热爱安全咨询服务工作，持有安全员证书（交通或住建方向）； 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、掌握交通工程项目现场运作流程及相关规范标准，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场各类安全风险，并妥善应对突发情况； 5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑，薪资待遇可适当提高； 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专或以上学历 四福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

中国建筑急招 房建技术员/安全员（c2/c3证件）/设备管理员/资料员/预算员（本科） 要求： 1.35岁以下，统招大专以上学历，预算要求本科 2.近2年同岗位工作经验，房建或者厂房经验 3.有中建项目经验优先 4.接受区域调动，目前主要是京津冀等北方区域 5.线上视频面试（面试较快，面试通过，需近期可到岗） 待遇：派遣合同，包吃住，月休四天，有社保五险，月薪到手6300元（19年之后毕业）、7800元（19年之前毕业，含19年），后期薪资可调（综合定薪，包含所有） 面试较快，考虑 速回 电话：（同）

锅炉、压力管道安装工地管理人员，安全，电工，起重工，技术人员锅炉安装的工地需要各种管理人员

1.参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规。 2.负责建立健全本工程有关安全管理制度。 3.有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识、安全技术操作规程的教育。 4.负责对进场工人进行三级安全教育和安全培训，负责各专业各工种安全交底并监督落实； 5.对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。 6.检查班组安全生产活动情况。 7.检查并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。 8.参与项目每周的安全生产检查，并填写安全生产检查记录。 9.积极配合上级主管部门对项目的安全生产检查，并就检查出的问题进行落实整改。 10.负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。 11.参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。 任职要求 1、大专及以上学历，30-40周岁之间，工程类相关专业，有土建、钢结构工程安全从业经验； 2、会做安全资料；独立负责管理1-2个以上完整周期的项目交付，安全c证； 3、班组沟通协调能力强，执行能力强； 4、熟悉双重预防体系。 5、持证上岗，必须持有河南省安全员C3证。 6、工作地点：郑州周边，必须线下面试，不接受视

专职安全员1人，工资4000元/月，安全员要求有c证，工作经验一年以上，年龄22-35，安全员学历可限宽中专学历，管住，无餐补，安全员有电脑补100，电话补100，证转公司一次性补1000。

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

负责园建绿化，照明，喷灌，石材铺装，及人员调配，二把刀勿扰

装修过酒店优先录用

郑州市惠济区招安全员/安全负责人

负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理

一级机电和房建建造师，工程师