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研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科
1. 负责产品生产工艺流程的监控与优化,确保达成既定的产品标准、质量目标及工艺提升要求。 2. 负责生产用原材料的检测与过程管控,实现成本控制与产品品质双提升。 3. 根据公司技术规划开展新产品的试验开发,为产品迭代升级提供技术支撑。 4. 解决生产过程中出现的技术难题,指导现场人员规范操作,推进技术成果落地转化。 岗位要求: 1、专业背景:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业,具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经历者优先。 2、实验操作能力:熟练掌握各类实验设备的操作,具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。 3、技术文档能力:可独立制定实验方案,规范编写试验报告、技术台账等文件,熟练运用Office办公软件。 4、行业认知基础:熟悉压裂支撑剂的制造流程(如原料破碎、成型、烧结)及关键性能参数(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),具有油气开采用压裂支撑剂相关知识者优先。 5、工作态度要求:具备严谨细致的工作习惯(保障数据真实可靠)、高度的责任意识(推动试验进程与结果闭环),能够带领团队完成日常技术任务(如设备保养、原料取样、数据统计)。 6、沟通协作能力:能清晰传达试验中的问题,协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科
【岗位职责】: 1. 负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务工作,对接客户及生产厂实际需求,提供产品应用指导与施工技术支持,解决客户在使用过程中遇到的技术问题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划,开展配方设计、性能验证与工艺提升,增强产品市场竞争力。 3. 汇总技术应用与研发过程数据,编写产品技术资料、施工说明文件及研发文档,配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训支持。 4. 关注行业前沿技术、新型材料及相关规范标准(如国标、行标),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业; 2. 掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、检测方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历,或有成功的新产品研发经验、丰富的客户技术沟通经验者优先。 【薪酬福利】: 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂(免费)。 【工作时间】:8:30-17:00,双休 【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
材料工程师5-10年大专无机非金属材料
一,岗位职责: 1、依据公司战略规划,协助拟定年度营销目标与计划。 2、服从公司调配,按需参与现场业务技术对接与交流; 3、及时与生产团队协同,优化产品配方,确保满足客户具体需求; 4、参与全国性行业技术交流会议,协助推进公司对外技术形象宣传; 5、协同业务团队,提供投标及商务谈判所需的技术支持资料; 6、承担公司管理团队在技术领域的内部培训工作。 二,任职要求: 1、年龄35-50岁 2、大专及以上学历,无机非金属材料或相关专业背景 3、具备5年以上耐火材料领域技术岗位工作经验 4、掌握耐火材料生产工艺流程,了解相关生产规范与质量控制标准
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料
岗位内容: 1. 开展材料学领域的研究与开发工作,涵盖材料合成、结构表征及性能评估等方面。 2. 研制新型功能材料,如高强度、耐高温、抗腐蚀等特殊性能材料。 3. 优化现有材料体系,提升综合性能并实现成本控制。 任职要求: 1. 具备2年以上研发相关工作经验。 2. 熟悉材料科学、物理化学等专业理论,具有良好的数理功底。 3. 实验操作能力强,掌握常用检测方法及相关仪器设备的操作。 4. 具有较强的创新能力及团队协作意识。
材料工程师1-3年大专防水涂料
岗位职责: 1、负责新产品的应用测试,评估产品的性能与功能表现; 2、结合市场需求开展产品技术开发与优化工作。 岗位要求: 1、年龄28-40岁,大专及以上学历,化工类相关专业,具备2年以上防水涂料研发领域工作经验; 2、拥有扎实的专业理论基础和技术实操能力,熟悉相关产品的原理、构造及实际应用场景; 3、熟练掌握相关产品及其施工工具的操作使用,具备良好的问题分析与解决能力; 4、关注行业技术发展方向,具备较强的学习主动性与技术创新意识。 福利: 提供社保、免费食宿(单人间)、节假日福利等
材料工程师1-3年大专无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责 1. 协助科研主管开展试验相关操作; 2. 负责实验数据的收集与归档整理; 3. 配合销售部门解决产品应用过程中的技术问题。 任职要求 1. 应届毕业生需材料或道路工程等相关专业,本科及以上学历;非应届需大专及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验; 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,富有创新思维; 3. 能够接受长期外出差勤务。
材料工程师3-5年学历不限材料研发工艺改良材料表征实验设计质量控制高分子材料树脂材料
职责: 1. 主导新型隔热耐火材料的研发工作,通过配方设计与工艺改进提升产品耐火性能及稳定性; 2. 推动现有防火材料的技术升级,在确保产品质量的基础上优化原材料成本与生产流程; 3. 为生产、销售等相关部门提供专业技术支持,协助解决产品应用中的技术难题; 要求: 1. 材料学、化学或相关专业背景,掌握材料合成与性能检测等核心理论知识,了解防火材料相关行业标准; 2. 具备3年以上材料研发工作经验,有防火/耐火材料项目经历者优先考虑; 3. 具备较强的问题分析能力与跨部门协作沟通能力,可独立推动技术方案实施落地。 福利: 社保,免费食宿(单人间),节假日福利等。
研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科
1. 负责产品生产工艺流程的管控,达成既定产品的标准要求、质量目标及工艺优化任务。 2. 负责生产用原材料的检测与过程管理,实现降本增效并提升产品品质。 3. 根据公司技术规划开展新产品的试验开发,为产品迭代升级提供技术支撑。 4. 解决生产过程中出现的技术难题,指导现场人员规范操作,促进技术成果落地转化。 岗位要求: 1、专业背景:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业,具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经验者优先。 2、实验操作能力:熟悉各类实验设备的操作,具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。 3、技术文档能力:可独立制定实验方案,规范编写试验报告、技术台账等文件,熟练运用Office办公软件。 4、行业认知基础:熟悉压裂支撑剂的制造流程(如原料破碎、成型、烧结)及关键性能参数(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),具有油气开采领域压裂支撑剂知识者优先。 5、工作态度要求:具备严谨细致的工作习惯(保障数据真实可靠)、高度的责任意识(推动试验执行与结果闭环),能带领团队完成部门日常技术工作(包括设备保养、原料取样、数据归集)。 6、沟通协作能力:能够清晰汇报试验进展中的问题,协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。
材料工程师经验不限硕士材料研发材料制备金属材料合金材料
岗位职责: 1. 协助拟定技术开发计划,承担新材料或新产品的研发工作,负责突破材料、工艺、设备及产业化过程中的核心技术难题,提升产品技术的成熟水平; 2. 协助开展技术与新产品开发工作,编写相关工艺指导文件,完成研发过程中的技术总结与报告编制; 3. 参与项目相关的技术调研、资料收集、项目申报、技术对接与进度跟踪以及具体执行任务; 4. 负责新产品的技术推广支持,协同市场部门完成产品宣传、测试验证及应用落地等相关工作。 任职资格: 1. 材料类相关专业背景(涵盖材料加工、材料成型、材料学、材料物理、材料化学、铸造、锻造、模具等方向),具备扎实的材料学科基础,硕士阶段研究方向与公司业务契合者优先考虑; 2. 具备良好的专业素养,拥有较强的科研写作能力、学习能力与创新意识; 3. 治学严谨,工作作风务实,具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及较强的责任感,能适应高强度工作,实践操作能力强; 薪资待遇:转正年薪15-30万,考核优秀者可获股权激励。缴纳五险一金,健康体检,提供食宿。
储备干部
8000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结1年以下大专公司管理
薪资待遇: 1.试用期一个月薪资5000,含交通补贴、住房补贴及满勤奖金,提成另行计算,公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗,前期学习部门运作与产品知识,后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一免费带薪指导)、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等(全程无需承担任何费用)。 5.大专及以上学历,不限专业,欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力,有亲和力,学习主动性高,能踏实从基础岗位做起,富有团队合作意识。 心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!!!
系统工程师
5000-6000元/月
系统工程师1-3年大专
【1年以上工作经验,专科以上学历,工作难度不大但工作量大,整体工作内容比较饱和。希望面试通过后能尽快到岗,最多接受1周半内到岗】 岗位描述: 1. 负责ERP、OA、MES等核心系统的日常运维,处理系统运行中的各类问题,配置权限与业务流程; 2. 依据业务需求对ERP等系统中的数据进行维护,确保系统稳定高效运行; 3. 配合实施工程师开展需求收集、方案制定、系统部署及后续优化工作; 4. 执行系统数据的定期备份与日常巡检任务,保障数据安全与系统可用性; 5. 完成上级安排的其他相关工作。
设计总监3-5年本科3D MAXCAD酷家乐
岗位职责 负责定制家居(全屋定制 / 橱柜 / 衣柜 / 木门 / 墙板等)产品战略制定、年度研发规划及实施推进,构建差异化产品布局。 主导产品整体设计开发,包括造型风格、色彩搭配、材质选型、结构工艺与功能创新,确保设计品质与实际落地效果。 建立并优化产品设计标准、模块化系统及研发流程规范,提高设计效率与标准化程度。 统筹设计团队建设、人员培养、任务分配与绩效管理,打造专业高效的开发团队。 协同市场、营销、生产、供应链等多方协作,推动新品打样、评审、批量生产及上市全过程。 关注行业发展趋势、竞争品牌动态与用户需求变化,持续推动产品升级迭代,增强产品竞争力与品牌附加值。 主导产品知识产权保护、原创设计维护,参与展会、新品发布等活动中的设计成果展示。 任职要求(可直接使用) 本科及以上学历,工业设计、环境艺术、室内设计等相关专业,8 年以上定制家居产品设计经验,3 年以上同岗位管理经验。 精通定制家居结构设计、制造工艺、材料应用及生产实现流程,掌握全屋定制各品类设计体系。 具备较强的市场感知能力与产品策划能力,有成功打造爆款或完整品牌系列产品经验者优先。 具备良好的团队管理、跨部门协作及项目执行能力。 了解行业设计潮流、收纳解决方案及智能家居集成应用者优先。
郑州二七区招吊篮安装,吊篮维修,4栋楼的移吊兰,好移不好移的都按260一台,月结,中间生活费,需要两个人
吊篮安装吊篮维修
郑州二七招吊篮安装,吊篮维修,4栋楼的移吊兰,260一台,月结,中间生活费,要有吊兰安装的证
郑州 二七区
3月26日 08:20拨打电话
河南郑州招制作中工电话
门窗制作
招制作中工电话
郑州
3月26日 08:20拨打电话
材料工程师
7000-9000元/月
材料工程师1-3年本科金属材料材料研发材料检测
1. 负责新型钢种及新工艺的技术引进与可行性分析,主导相关试验实施及技术报告编制; 2. 解决钢板加工制造过程中涉及材料方面的技术难题,优化工艺参数以提升生产良率与运行效率; 3. 为生产团队提供材料性能特征及加工关键点的培训与现场技术支持; 4. 组织新材料相关技术文档(包括标准、规范、工艺规程)的起草、修订与归档管理; 5. 在确保产品性能与稳定性的基础上,推动材料标准化、通用化实施,助力降本增效; 6. 具备一年以上相关领域工作经验,硕士及以上学历者不限工作年限要求; 7. 特别优秀人才薪资待遇可面议。
热固性材料工程师
1.8-3.5万元/月
材料工程师5-10年硕士高分子材料复合材料树脂材料碳纤维材料研发材料检测
岗位职责: 1. 负责热固性树脂体系(如环氧、酚醛、双马等)及其预浸料的筛选、性能评估与研发工作; 2. 主导新型材料配方的验证,优化固化反应动力学,提高材料的力学表现与耐高温性能; 3. 制定热固性材料的技术标准与检验规范,解决材料批次间的一致性问题; 4. 配合工艺团队处理生产过程中出现的材料类缺陷(如孔隙、白斑、脱模困难等); 5. 关注先进热固材料技术发展动态,规划材料技术发展方向。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料或有机化学相关专业; 2. 8年以上热固性复合材料研发经历,具备航空或汽车领域预浸料开发背景者优先; 3. 熟练掌握DSC、DMA、TGA、流变仪等材料分析设备的操作与数据解析; 4. 熟悉树脂固化反应机制及纤维与树脂界面相互作用理论; 5. 具备独立开展实验设计(DOE)并解决复杂材料技术难题的能力。
材料工程师5-10年硕士复合材料碳纤维热塑
热塑连续纤维材料工程师 岗位职责: 1. 主导连续纤维增强热塑性预浸带及有机板材的材料筛选与研发工作; 2. 改进热塑性树脂基体(如PP、PA、PEEK、PEKK等)与碳纤维或玻璃纤维之间的浸润性能及界面粘结效果; 3. 研制适用于高速冲压成型工艺的热塑材料体系,协调优化其流动性、结晶速度与机械强度; 4. 构建高温条件下热塑材料的流变行为与结晶动力学数据资料,为成型过程模拟提供支持; 5. 配合工艺团队分析并解决冲压环节中出现的材料相关技术问题。 任职要求: 1. 拥有高分子材料或材料加工工程相关专业硕士及以上学位; 2. 具备8年以上连续纤维增强热塑复合材料的研发经历; 3. 熟练掌握各类热塑性预浸技术(包括熔融浸渍、粉末浸渍、薄膜叠合法等); 4. 对半结晶型热塑性聚合物在加工过程中结构演变与性能关联机制有深入理解; 5. 有PEEK、PEI等高端热塑性材料应用经验者优先考虑。
材料研发工程师
1.5-4万元/月
材料工程师3-5年本科985金属材料相关专业合金材料经验材料研发
一家创业板IPO的航空材料企业材料研发岗位,博士或者本科有工作经验都可以 1.主要负责研发高熵合金、金属合金、记忆合金、增材、凝固的运用和新工艺创新; 2.负责项目产品的制作进度和解决技术问题; 3.负责与外协外购等部门的相关工作沟通; 4.完成新材料的开发、新工艺的创新及项目跟进和技术支持; 职位要求: 1、博士学历,本科985院校毕业,理工科专业,材料类优先; 2、有良好的团队协作力及自我驱动力; 3、实验动手能力强,有较强的报告撰写能力。
材料工程师学历不限
1.具有大专及以上文化水平,或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验,能够独立编程者优先; 2.对3D打印工艺有所了解,有相关经验者优先; 3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程
工艺工程师PE5-10年本科化水污水废水工艺设计
岗位职责: (1)掌握超滤膜、反渗透膜、树脂及蒸发技术的选型、设计与实际应用,具备六年以上相关行业从业经历; (2)精通循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水等工程项目的方案制定、投标文件编制及图纸设计工作,熟练运用超滤、反渗透、纳滤、树脂、EDI、蒸发等处理工艺,能够熟练操作CAD或三维绘图软件,具备丰富的图纸设计能力与现场运行支持经验,可独立完成膜法水处理项目工艺图绘制,并统筹协调各专业完成整体设计任务; (3)具备独立承担循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水项目设计的能力,曾作为技术负责人主导过不少于2个规模达300m³/h以上的废水脱盐或零排放项目,且至少担任过2个金额超1000万元膜系统项目的技术或设计总负责人; (4)了解电力行业废水处理领域的相关政策法规、技术标准与规范要求; (5)全面参与项目各阶段工作,包括方案制定、投标支持、施工图设计、现场安装指导、系统调试及人员培训等环节; (6)思路清晰,具备良好的执行能力、逻辑思维、问题分析与解决能力,熟悉膜系统和蒸发系统常见运行问题并能提出有效应对措施; (7)具有创新意识和踏实的工作态度,性格积极,善于团队协作,沟通能力强,能高效推动问题解决。 岗位要求: (1)专业背景:环境工程、给排水、环境科学、化工、热能动力等相关专业; (2)学历要求:本科及以上; (3)工作经验:累计六年以上行业经验; (4)具备两年以上同类岗位工作经历; (5)有制药、食品、造纸、化工、酒类等行业废水处理项目经验者优先考虑; (6)英语能力优异者优先录用。
工业工程师IE3-5年本科Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验咨询经验
职位亮点:与顶尖顾问一起,塑造中国制造业的未来! - 驱动产业变革:深度参与中国制造业的工业数字化转型浪潮,亲手帮助客户显著提升工业能力,并见证与分享中国制造业升级的核心成果。 - 主导大型实战项目:每年独立负责多个大型工业建设与精益数字化项目,覆盖工厂规划、生产运营、物流优化等核心领域,快速积累顶尖项目经验,大幅拓展战略与管理视野。 - 与行业大师共成长:紧密协作于来自各行业的资深工业专家团队,在实战中深度交流学习,极速提升你的专业技术深度、解决方案能力和复杂项目管理技巧。 你将承担的核心职责: 1. 主导精益数字化项目实施:作为核心顾问,全流程负责制造业客户的精益数字化转型项目落地。具体包括:主导现场诊断、业务流程优化设计、实施精益工具与方法(如价值流分析、标准化作业)、提供深度现场运行指导与培训,确保项目目标达成,助力客户制造能力飞跃。 2. 推动工业化技术创新:积极参与前沿工业化技术(如数字孪生、高级排程、智能物流)的研究与应用探索,贡献智慧于新产品/新服务开发,赋能中国制造业整体制造水平提升。 3. 引领方案价值传递:深度支持售前活动,主导向客户演示解决方案、精准阐述工业产品方法论与量化价值,有力支撑市场拓展,提升公司行业影响力与品牌声誉。 4. 塑造卓越实施标准:参与并贡献于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续优化与标准化建设。 我们期待这样的你: 1. 教育背景:统招本科及以上学历,理工科专业背景(工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先)。 2. 实战经验:咨询行业经验优先,或3-5年制造业工业工程或生产运营管理深度实践经验。具备主导/管理多个精益生产、工业化改善或数字化转型项目的成功经验。 3. 专业技能:精通多项核心IE/精益工具(如车间布局规划、产线设计、物流优化、PFMEA、标准工时制定等),具备独立完成从诊断分析到方案设计、落地实施及效果评估的全流程能力,擅长撰写专业、严谨的规划与改善报告。 4. 思维能力:系统性思维与逻辑分析能力,擅长进行结构化问题拆解与设计复杂系统解决方案。 5. 沟通影响力:出色的口头与书面表达能力,能清晰、有力、有逻辑地阐述复杂观点与方案;具备优秀的文档撰写能力,能高效将思考转化为高质量的专业文案(报告、方案书等)。 6. 工作模式:热爱深入客户现场,适应出差(需覆盖全国各地客户项目),享受在一线帮助不同地域制造业客户实现成长的成就感。 我们提供: - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专团队管理食品/饮料
1、配合生产负责人完成日常作业安排及数据整理等相关工作 2、实时跟进生产流程,协调各环节工作,保障生产有序开展 3、监督并检查操作人员按标准规范进行生产,确保产品质量达标 4、组织团队成员对生产设备实施日常维护与检修 5、落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况 6、依据生产计划,带领班组高效完成各项生产任务,确保按时交付 任职要求: 1、中专及以上学历,食品类、生产管理等相关专业优先 2、具备食品行业相关背景或工作经验者优先,接受无经验者,文职人员亦可应聘 3、具备较强的责任意识和工作主动性 职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
机械制图员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年本科不需要出差UGAutoCAD结构设计经验机加工工艺经验SolidWorks装配工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责机械装备的图纸设计工作,包含装配图、零部件图及相关工程图纸绘制; 2、依据项目实际需要,维护并优化现有技术文件,确保技术资料的完整与准确; 3、参与产品研发阶段的技术交流,提供专业的技术支持与可行性建议; 4、配合完成样机的组装与测试工作,整理并提交相关技术记录与反馈数据。 任职要求: 1、精通CAD、SolidWorks等绘图工具,具有扎实的机械制图能力; 2、具备较强的沟通协作能力,能高效整合内外部协作资源; 3、熟悉机械设计基本原理,能够迅速理解并响应设计需求; 4、能适应高强度的项目进度要求,确保设计任务按时高质量交付。
郑州二七区电梯钢架安装
钢结构
郑州市电梯钢架安装
郑州 二七区
11月5日 11:31拨打电话
展柜厂长
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.负责展柜厂整体日常运作与管理工作 2.监控生产各环节,保障展柜制作的质量与效率 3.保持与客户的顺畅对接,确保订单信息准确并按时交付 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.拥有较强的客户导向意识及市场开拓意愿
服装跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限服装/纺织/鞋包
工作内容: 1、负责服装产品的工艺审核与确认 2、执行商品下单,并在下单后与供应商对接相关信息,明确生产周期,完成合同签署,全程跟进生产进度直至货物交付,及时汇报生产过程中的各类问题 3、大货到仓后跟进质检结果,并对异常情况作出相应处理 4、跟踪商品销售数据,依据补单机制及时发出补货预警 5、维护与供应商的良好合作关系,管理账期,协调处理突发状况 岗位要求: 1、具备服装行业从业经验或相关专业背景者优先 2、具备良好的沟通表达能力,应变灵活,逻辑思维清晰 3、工作细致耐心,富有责任感 4、对服装行业有热情 5、具备高度的责任意识和敏锐度,善于沟通协调,思路清晰,有项目统筹经验 其他: 上班时间:每日8小时,上午8:30-11:40,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假 福利待遇:五险一金+带薪年假+节日福利+绩效奖金 定期组织丰富的员工活动,包括生日会、团队建设等
电池pack生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.负责电池pack的生产运营,保障生产流程高效有序进行。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到公司规范要求。 3.组织跨部门协作,合理调配生产资源以提升整体效率。 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识。 2.能及时应对并处理生产过程中出现的问题,保障生产按计划推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备持续优化改进建议的能力。 4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利:有社保、包食宿、节日福利。
机械制图员3-5年大专AGV
岗位内容: 1.负责项目图纸的设计编制及审核校对工作; 2.协助完成项目投标文件的编制,提供相关技术参数与文档支持; 3.对机械类制图资料进行系统化管理与日常维护; 4.承担机械产品的结构设计任务,熟练使用二维、三维CAD软件完成设计图纸绘制,并做好图纸的归档与保存工作 岗位要求: 1.具备良好的逻辑思维能力,善于归纳总结,有较强的文字表达连贯性、空间构想能力以及合理的问题拆解分析能力; 2.熟悉三维设计软件的基础操作流程; 3.掌握机械、机电一体化等相关基础知识,具备一定的文案撰写能力,能熟练操作常用办公软件及计算机辅助设计工具(如:AutoCAD、SolidWorks等三维绘图软件)的基本功能 福利待遇: 朝九晚六 双休 法定节假日正常休假 下午茶点 节日福利
郑州中原区招工地小工/杂工
100-200元/天
工地小工/杂工1-2人
郑州市中原区招工地小工/杂工
郑州 中原区
3月26日 08:20拨打电话
岩板深加工,跟单一名熟悉电脑,
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岩板深加工跟单,熟悉电脑,跟进生产流程,开单,下单,
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