
耐火材料技术工程师
1.1-1.5万元/月
材料工程师5-10年大专无机非金属材料
一,岗位职责:
1、依据公司战略规划,协助拟定年度营销目标与计划。
2、服从公司调配,按需参与现场业务技术对接与交流;
3、及时与生产团队协同,优化产品配方,确保满足客户具体需求;
4、参与全国性行业技术交流会议,协助推进公司对外技术形象宣传;
5、协同业务团队,提供投标及商务谈判所需的技术支持资料;
6、承担公司管理团队在技术领域的内部培训工作。
二,任职要求:
1、年龄35-50岁
2、大专及以上学历,无机非金属材料或相关专业背景
3、具备5年以上耐火材料领域技术岗位工作经验
4、掌握耐火材料生产工艺流程,了解相关生产规范与质量控制标准
防火材料研发工程师
8000-16000元/月
材料工程师3-5年学历不限材料研发工艺改良材料表征实验设计质量控制高分子材料树脂材料
职责:
1. 主导新型隔热耐火材料的研发工作,通过配方设计与工艺改进提升产品耐火性能及稳定性;
2. 推动现有防火材料的技术升级,在确保产品质量的基础上优化原材料成本与生产流程;
3. 为生产、销售等相关部门提供专业技术支持,协助解决产品应用中的技术难题;
要求:
1. 材料学、化学或相关专业背景,掌握材料合成与性能检测等核心理论知识,了解防火材料相关行业标准;
2. 具备3年以上材料研发工作经验,有防火/耐火材料项目经历者优先考虑;
3. 具备较强的问题分析能力与跨部门协作沟通能力,可独立推动技术方案实施落地。
福利:
社保,免费食宿(单人间),节假日福利等。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料
岗位内容:
1. 开展材料学领域的研究与开发工作,涵盖材料合成、结构表征及性能评估等方面。
2. 研制新型功能材料,如高强度、耐高温、抗腐蚀等特殊性能材料。
3. 优化现有材料体系,提升综合性能并实现成本控制。
任职要求:
1. 具备2年以上研发相关工作经验。
2. 熟悉材料科学、物理化学等专业理论,具有良好的数理功底。
3. 实验操作能力强,掌握常用检测方法及相关仪器设备的操作。
4. 具有较强的创新能力及团队协作意识。
1-1.5w+金属材料研发工程师-2026届校园招聘
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料制备金属材料合金材料
岗位职责:
1. 协助拟定技术开发计划,承担新材料或新产品的研发工作,负责突破材料、工艺、设备及产业化过程中的核心技术难题,提升产品技术的成熟水平;
2. 协助开展技术与新产品开发工作,编写相关工艺指导文件,完成研发过程中的技术总结与报告编制;
3. 参与项目相关的技术调研、资料收集、项目申报、技术对接与进度跟踪以及具体执行任务;
4. 负责新产品的技术推广支持,协同市场部门完成产品宣传、测试验证及应用落地等相关工作。
任职资格:
1. 材料类相关专业背景(涵盖材料加工、材料成型、材料学、材料物理、材料化学、铸造、锻造、模具等方向),具备扎实的材料学科基础,硕士阶段研究方向与公司业务契合者优先考虑;
2. 具备良好的专业素养,拥有较强的科研写作能力、学习能力与创新意识;
3. 治学严谨,工作作风务实,具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及较强的责任感,能适应高强度工作,实践操作能力强;
薪资待遇:转正年薪15-30万,考核优秀者可获股权激励。缴纳五险一金,健康体检,提供食宿。
防水材料技术应用工程师
6000-12000元/月
材料工程师1-3年大专防水涂料
岗位职责:
1、负责新产品的应用测试,评估产品的性能与功能表现;
2、结合市场需求开展产品技术开发与优化工作。
岗位要求:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,化工类相关专业,具备2年以上防水涂料研发领域工作经验;
2、拥有扎实的专业理论基础和技术实操能力,熟悉相关产品的原理、构造及实际应用场景;
3、熟练掌握相关产品及其施工工具的操作使用,具备良好的问题分析与解决能力;
4、关注行业技术发展方向,具备较强的学习主动性与技术创新意识。
福利:
提供社保、免费食宿(单人间)、节假日福利等
尾矿资源化实验技术员
5000-7000元/月
材料工程师1-3年大专无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责
1. 协助科研主管开展试验相关操作;
2. 负责实验数据的收集与归档整理;
3. 配合销售部门解决产品应用过程中的技术问题。
任职要求
1. 应届毕业生需材料或道路工程等相关专业,本科及以上学历;非应届需大专及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验;
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,富有创新思维;
3. 能够接受长期外出差勤务。
研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科
1. 负责产品生产工艺流程的监控与优化,确保达成既定的产品标准、质量目标及工艺提升要求。
2. 负责生产用原材料的检测与过程管控,实现成本控制与产品品质双提升。
3. 根据公司技术规划开展新产品的试验开发,为产品迭代升级提供技术支撑。
4. 解决生产过程中出现的技术难题,指导现场人员规范操作,推进技术成果落地转化。
岗位要求:
1、专业背景:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业,具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经历者优先。
2、实验操作能力:熟练掌握各类实验设备的操作,具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。
3、技术文档能力:可独立制定实验方案,规范编写试验报告、技术台账等文件,熟练运用Office办公软件。
4、行业认知基础:熟悉压裂支撑剂的制造流程(如原料破碎、成型、烧结)及关键性能参数(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),具有油气开采用压裂支撑剂相关知识者优先。
5、工作态度要求:具备严谨细致的工作习惯(保障数据真实可靠)、高度的责任意识(推动试验进程与结果闭环),能够带领团队完成日常技术任务(如设备保养、原料取样、数据统计)。
6、沟通协作能力:能清晰传达试验中的问题,协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科
【岗位职责】:
1. 负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务工作,对接客户及生产厂实际需求,提供产品应用指导与施工技术支持,解决客户在使用过程中遇到的技术问题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。
2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划,开展配方设计、性能验证与工艺提升,增强产品市场竞争力。
3. 汇总技术应用与研发过程数据,编写产品技术资料、施工说明文件及研发文档,配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训支持。
4. 关注行业前沿技术、新型材料及相关规范标准(如国标、行标),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持领先。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2. 掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、检测方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历,或有成功的新产品研发经验、丰富的客户技术沟通经验者优先。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科
1. 负责产品生产工艺流程的管控,达成既定产品的标准要求、质量目标及工艺优化任务。
2. 负责生产用原材料的检测与过程管理,实现降本增效并提升产品品质。
3. 根据公司技术规划开展新产品的试验开发,为产品迭代升级提供技术支撑。
4. 解决生产过程中出现的技术难题,指导现场人员规范操作,促进技术成果落地转化。
岗位要求:
1、专业背景:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业,具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经验者优先。
2、实验操作能力:熟悉各类实验设备的操作,具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。
3、技术文档能力:可独立制定实验方案,规范编写试验报告、技术台账等文件,熟练运用Office办公软件。
4、行业认知基础:熟悉压裂支撑剂的制造流程(如原料破碎、成型、烧结)及关键性能参数(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),具有油气开采领域压裂支撑剂知识者优先。
5、工作态度要求:具备严谨细致的工作习惯(保障数据真实可靠)、高度的责任意识(推动试验执行与结果闭环),能带领团队完成部门日常技术工作(包括设备保养、原料取样、数据归集)。
6、沟通协作能力:能够清晰汇报试验进展中的问题,协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。
京东秒送急聘配送员,五险一金非中介可以面谈
300-400元/天
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上日结兼职
京东配送员,工作地址就近分配,可以安排宿舍,免费配车,评均一天300左右,0元入职,免费培训,站点直招,前期有人带,暖冬补贴3000元
搬运工物流叉车工装卸工
每天周一至周六
上午10:00面试,下午15:00面试。
——试车通过后直接安排住宿。
——白夜班自由选择。
✔✔5⃣5⃣岁大龄工,不面试、不体检、上班时间自由、烟疤、纹身、黑户、案底均可接收!!
【郑州港区大型仓库】
——电动地牛
✅电动地牛操作工,生手熟手只要愿意干都可接受,不要叉车证。
年龄:1⃣8⃣-5⃣5⃣岁,男女不限,要求识字、能出力。
电动地牛工:
1⃣0⃣元/吨,正常一天2⃣0⃣-4⃣0⃣吨,熟手可达6⃣0⃣吨左右,多劳多得,长期稳定的活,到手月工资6⃣5⃣0⃣0⃣—1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元。
✅开着电动地牛拉货,岗位轻松,工作中间可以预支活费。
✅住宿6人间,100元/月,设施齐全,水电费平摊。
饭自理,园区有食堂,门口有饭店。
⚠,10天后,可以预支工资。。
‼‼电动地/装卸工,白夜班自由选择,上班时间自由,累了可以休息会。,随走随推。
⚠⚠及!。
郑州高薪9千急聘c1小车司机
8000-12000元/月
小车司机保险3-5人日结C1照
自有平台招聘c1司机
公司统一配车,车辆证照齐全,保险保养均由公司承担,面试签约成功,当天直接提车跑单,收入有保底,可周结或者日结。
一、岗位要求
1.年龄22岁周岁以上,C1驾驶证,3年以上驾龄,男女不限。
2.三年内无扣满12分,无重大事故和酒驾,无案底,具有较强的安全意识,
3.无犯罪记录,无吸毒史。
二、工作时间:
工作自由,合法运营,享受平台自动优先派单,轻松赚钱无后顾之忧。车辆24小时司机保管,不受公司监控;自己合理安排工作时间,车辆在非接单情况下可以自己私用,不受限制。
材料工程师
7000-9000元/月
材料工程师1-3年本科金属材料材料研发材料检测
1. 负责新型钢种及新工艺的技术引进与可行性分析,主导相关试验实施及技术报告编制;
2. 解决钢板加工制造过程中涉及材料方面的技术难题,优化工艺参数以提升生产良率与运行效率;
3. 为生产团队提供材料性能特征及加工关键点的培训与现场技术支持;
4. 组织新材料相关技术文档(包括标准、规范、工艺规程)的起草、修订与归档管理;
5. 在确保产品性能与稳定性的基础上,推动材料标准化、通用化实施,助力降本增效;
6. 具备一年以上相关领域工作经验,硕士及以上学历者不限工作年限要求;
7. 特别优秀人才薪资待遇可面议。
热固性材料工程师
1.8-3.5万元/月
材料工程师5-10年硕士高分子材料复合材料树脂材料碳纤维材料研发材料检测
岗位职责:
1. 负责热固性树脂体系(如环氧、酚醛、双马等)及其预浸料的筛选、性能评估与研发工作;
2. 主导新型材料配方的验证,优化固化反应动力学,提高材料的力学表现与耐高温性能;
3. 制定热固性材料的技术标准与检验规范,解决材料批次间的一致性问题;
4. 配合工艺团队处理生产过程中出现的材料类缺陷(如孔隙、白斑、脱模困难等);
5. 关注先进热固材料技术发展动态,规划材料技术发展方向。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料或有机化学相关专业;
2. 8年以上热固性复合材料研发经历,具备航空或汽车领域预浸料开发背景者优先;
3. 熟练掌握DSC、DMA、TGA、流变仪等材料分析设备的操作与数据解析;
4. 熟悉树脂固化反应机制及纤维与树脂界面相互作用理论;
5. 具备独立开展实验设计(DOE)并解决复杂材料技术难题的能力。
热塑性连续纤维材料研发工程师
1.8-3万元/月
材料工程师5-10年硕士复合材料碳纤维热塑
热塑连续纤维材料工程师
岗位职责:
1. 主导连续纤维增强热塑性预浸带及有机板材的材料筛选与研发工作;
2. 改进热塑性树脂基体(如PP、PA、PEEK、PEKK等)与碳纤维或玻璃纤维之间的浸润性能及界面粘结效果;
3. 研制适用于高速冲压成型工艺的热塑材料体系,协调优化其流动性、结晶速度与机械强度;
4. 构建高温条件下热塑材料的流变行为与结晶动力学数据资料,为成型过程模拟提供支持;
5. 配合工艺团队分析并解决冲压环节中出现的材料相关技术问题。
任职要求:
1. 拥有高分子材料或材料加工工程相关专业硕士及以上学位;
2. 具备8年以上连续纤维增强热塑复合材料的研发经历;
3. 熟练掌握各类热塑性预浸技术(包括熔融浸渍、粉末浸渍、薄膜叠合法等);
4. 对半结晶型热塑性聚合物在加工过程中结构演变与性能关联机制有深入理解;
5. 有PEEK、PEI等高端热塑性材料应用经验者优先考虑。
材料研发工程师
1.5-4万元/月
材料工程师3-5年本科985金属材料相关专业合金材料经验材料研发
一家创业板IPO的航空材料企业材料研发岗位,博士或者本科有工作经验都可以
1.主要负责研发高熵合金、金属合金、记忆合金、增材、凝固的运用和新工艺创新;
2.负责项目产品的制作进度和解决技术问题;
3.负责与外协外购等部门的相关工作沟通;
4.完成新材料的开发、新工艺的创新及项目跟进和技术支持;
职位要求:
1、博士学历,本科985院校毕业,理工科专业,材料类优先;
2、有良好的团队协作力及自我驱动力;
3、实验动手能力强,有较强的报告撰写能力。
南通通州湾道具工厂招3D打印技术员
9000-13000元/月
材料工程师学历不限
1.具有大专及以上文化水平,或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验,能够独立编程者优先;
2.对3D打印工艺有所了解,有相关经验者优先;
3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程
机电工艺工程师-具有2年以上机电工程或粮食仓储物流行业工艺设计经验
4000-9000元/月
工艺工程师1-3年大专具有2年以上机电工程或粮食仓储物流行业
【岗位职责】
1、图纸深化设计: 负责粮库机电工程项目的施工图纸二次深化设计(包括但不限于工艺流程图、设备布置图、管道布置图、非标件制作图等),确保图纸符合现场施工条件及国家规范。
2、技术标书编制: 协助销售或招投标部门进行项目前期的技术支持工作,负责编写技术投标文件(包括技术方案、设备选型、工艺描述、施工组织设计等),确保技术标书响应招标文件要求。
3、现场技术支持: 根据项目需求,偶尔出差至施工现场。
【任职资格】
1、学历专业: 机械设计制造及其自动化、粮食工程、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:具有2年以上机电工程或粮食仓储物流行业工艺设计经验。
3、有粮库仓储相关经验者优先考虑(如熟悉粮食输送、清理、除尘、熏蒸、通风等系统)。
4、专业技能:
熟练使用AutoCAD进行施工图绘制(必须项),能独立完成二维施工图;
若能熟练使用SolidWorks、Revit(BIM)等三维软件者优先;
熟悉机械制图标准及公差配合,了解基本的电气控制原理;
具备良好的文档编写能力,能清晰、专业地呈现技术方案。
5、核心能力:
能适应出差(必要条件),具备良好的现场沟通协调能力,能吃苦耐劳;
具备较强的空间想象能力和图纸纠错能力,能发现设计图纸与现场实际的冲突并及时调整;
熟悉粮食仓储行业的工艺规范及安全标准。
6、其他要求:
性别不限,我们注重能力与实际产出;
工作严谨,责任心强,具有良好的团队合作精神。
生产跟单
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验单休文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责公司生产订单的全流程跟进,确保各环节按计划推进并准时交付。
2.与生产团队密切配合,核对生产排程与订单需求的一致性,保障执行准确。
3.跟踪生产执行情况,发现异常及时协调相关单位处理并推动解决。
4.管理生产订单相关的电子台账,定期输出数据报表以支持运营决策。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能有序安排生产过程中的各项对接事务。
2.工作认真负责,能够清晰理解并严格执行订单执行标准与流程。
3.拥有良好的沟通表达能力,可与内部团队及跨部门保持高效协作。
4.具备较强应变能力,能在快节奏和高压力的生产环境中稳定高效作业。
跟单发货
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
1负责厂内收货,核实客户资料
2负责厂内发货,核对出库信息、产品规格及订单内容
3负责跟进厂内生产进度,及时反馈并响应设计接单的跟单需求
售后文员/单双轮休/缴纳社保
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差机械加工制造经验ERP系统经验文员经验五险
岗位职责:
1.能够准确理解客户实际需求,高效协调设计、生产等相关部门,推动跨部门协作顺畅进行;
2.对订单技术参数(如尺寸、材质、工艺要求)及各阶段时间节点保持高度敏感,确保信息传递准确无误;
3.面对订单异常情况(如生产延期、客户反馈问题),具备快速反应能力,及时提出有效应对措施;
4.熟练掌握Office办公软件操作,具备ERP系统或订单管理工具使用经验者更佳;
5.能胜任多任务并行处理的工作模式,适应交付周期紧凑、客户需求多变的高强度工作环境。
具备良好的责任意识与服务观念,注重工作成果落地;
为人正直,恪守职业道德,严格保护公司机密信息;
学习能力突出,能迅速掌握新型标识材料、制作工艺及相关流程更新内容。
任职资格:
1.大专及以上学历,品行端正,工作踏实,有相关工作经验者优先;
2.具备较强的数据分析能力,优秀的统筹规划能力及跨部门沟通协调能力;
3.熟练使用电脑办公软件,精通Excel及常用数据分析工具者优先考虑;
4.1年以上标识标牌行业或制造业订单管理、客户对接相关工作经验,熟悉标识产品材质与生产工艺者优先。
上班时间:8:30-12:0014:00-18:30(冬季调整为13:30-18:00)
生产车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、掌握注塑生产工艺流程。
2、负责接收并落实每日生产工单,确保生产有序开展,达成既定生产目标。
3、汇总分析每日生产数据及成本使用情况,持续优化作业方式,提升生产效率。
4、对生产过程实施监督与指导,同步管控产品质量,推动自检与互检执行,杜绝不合格品进入下道工序。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、具备2年以上注塑车间管理经验,其中至少1年相同岗位工作经验;
薪资福利:
1、综合薪资10-12K
2、五险一金
3、免费食宿
4、带薪年假
5、弹性工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、弹性工作
木门生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
组织下属并指导其完成木门车间的各项生产任务,保障企业生产目标的顺利达成,统筹产品的生产、设备、采购及质量管理工作;
一、生产计划方面:
1.全面协调与管控生产部门的人员配置及各项生产作业活动
2.下达生产任务与计划,合理安排并跟踪生产作业进度
3.监督标准化操作流程,确保生产现场安全有序与环境整洁
4.负责审定生产计划通知单,部署生产安排,协调各车间落实生产前准备工作
5.按照工作流程加强与其他部门的协作沟通,及时提出部门间争议的界定建议
二、生产品质管理方面:
1.协同相关部门分析不良品产生原因,并有效处理不合格产品
2.建立厂长为首要责任人的品质管理体系,全面推动全厂质量管理落实
3.监督检查生产过程中质量体系的执行情况,持续提升产品合格率
其他:
1.分析生产现场管理人员每日工作重点内容
2.每日提前到岗,巡查设备运行状况及日常维护保养情况
3.配合相关部门推进新技术、新工艺、新设备的应用,提升生产效率
4.负责监督生产部规章制度及实施细则的执行情况
5.负责生产部物料与人力成本预算的合理使用与控制
6.负责生产部所辖设备设施的完好状态管理
7.对所属团队的纪律表现、工作规范及整体精神风貌负管理责任
机械设计师(矿山机械方向)
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计制图设计结构设计AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 承担公司矿山机械类产品的设计与研发任务。
2. 依据产品需求完成机械图纸绘制及技术方案制定。
3. 对现有产品实施优化升级,提升运行性能与使用可靠性。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计相关专业,具备同行业从业经历者优先。
2. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计软件,优秀应届生亦可考虑。
3. 具备扎实的机械设计理论基础和实际设计经验。
4. 拥有较强的创新能力及良好的团队合作意识。
栏目概述
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