
耐火材料技术工程师
1.1-1.5万元/月
材料工程师5-10年大专无机非金属材料
一,岗位职责:
1、依据公司战略规划,协助拟定年度营销目标与计划。
2、服从公司调配,按需参与现场业务技术对接与交流;
3、及时与生产团队协同,优化产品配方,确保满足客户具体需求;
4、参与全国性行业技术交流会议,协助推进公司对外技术形象宣传;
5、协同业务团队,提供投标及商务谈判所需的技术支持资料;
6、承担公司管理团队在技术领域的内部培训工作。
二,任职要求:
1、年龄35-50岁
2、大专及以上学历,无机非金属材料或相关专业背景
3、具备5年以上耐火材料领域技术岗位工作经验
4、掌握耐火材料生产工艺流程,了解相关生产规范与质量控制标准
研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科
1. 负责产品生产工艺流程的管控,达成既定产品的标准要求、质量目标及工艺优化任务。
2. 负责生产用原材料的检测与过程管理,实现降本增效并提升产品品质。
3. 根据公司技术规划开展新产品的试验开发,为产品迭代升级提供技术支撑。
4. 解决生产过程中出现的技术难题,指导现场人员规范操作,促进技术成果落地转化。
岗位要求:
1、专业背景:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业,具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经验者优先。
2、实验操作能力:熟悉各类实验设备的操作,具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。
3、技术文档能力:可独立制定实验方案,规范编写试验报告、技术台账等文件,熟练运用Office办公软件。
4、行业认知基础:熟悉压裂支撑剂的制造流程(如原料破碎、成型、烧结)及关键性能参数(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),具有油气开采领域压裂支撑剂知识者优先。
5、工作态度要求:具备严谨细致的工作习惯(保障数据真实可靠)、高度的责任意识(推动试验执行与结果闭环),能带领团队完成部门日常技术工作(包括设备保养、原料取样、数据归集)。
6、沟通协作能力:能够清晰汇报试验进展中的问题,协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。
尾矿资源化实验技术员
5000-7000元/月
材料工程师1-3年大专无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责
1. 协助科研主管开展试验相关操作;
2. 负责实验数据的收集与归档整理;
3. 配合销售部门解决产品应用过程中的技术问题。
任职要求
1. 应届毕业生需材料或道路工程等相关专业,本科及以上学历;非应届需大专及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验;
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,富有创新思维;
3. 能够接受长期外出差勤务。
研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科
1. 负责产品生产工艺流程的监控与优化,确保达成既定的产品标准、质量目标及工艺提升要求。
2. 负责生产用原材料的检测与过程管控,实现成本控制与产品品质双提升。
3. 根据公司技术规划开展新产品的试验开发,为产品迭代升级提供技术支撑。
4. 解决生产过程中出现的技术难题,指导现场人员规范操作,推进技术成果落地转化。
岗位要求:
1、专业背景:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业,具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经历者优先。
2、实验操作能力:熟练掌握各类实验设备的操作,具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。
3、技术文档能力:可独立制定实验方案,规范编写试验报告、技术台账等文件,熟练运用Office办公软件。
4、行业认知基础:熟悉压裂支撑剂的制造流程(如原料破碎、成型、烧结)及关键性能参数(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),具有油气开采用压裂支撑剂相关知识者优先。
5、工作态度要求:具备严谨细致的工作习惯(保障数据真实可靠)、高度的责任意识(推动试验进程与结果闭环),能够带领团队完成日常技术任务(如设备保养、原料取样、数据统计)。
6、沟通协作能力:能清晰传达试验中的问题,协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科
【岗位职责】:
1. 负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务工作,对接客户及生产厂实际需求,提供产品应用指导与施工技术支持,解决客户在使用过程中遇到的技术问题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。
2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划,开展配方设计、性能验证与工艺提升,增强产品市场竞争力。
3. 汇总技术应用与研发过程数据,编写产品技术资料、施工说明文件及研发文档,配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训支持。
4. 关注行业前沿技术、新型材料及相关规范标准(如国标、行标),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持领先。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2. 掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、检测方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历,或有成功的新产品研发经验、丰富的客户技术沟通经验者优先。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
1-1.5w+金属材料研发工程师-2026届校园招聘
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料制备金属材料合金材料
岗位职责:
1. 协助拟定技术开发计划,承担新材料或新产品的研发工作,负责突破材料、工艺、设备及产业化过程中的核心技术难题,提升产品技术的成熟水平;
2. 协助开展技术与新产品开发工作,编写相关工艺指导文件,完成研发过程中的技术总结与报告编制;
3. 参与项目相关的技术调研、资料收集、项目申报、技术对接与进度跟踪以及具体执行任务;
4. 负责新产品的技术推广支持,协同市场部门完成产品宣传、测试验证及应用落地等相关工作。
任职资格:
1. 材料类相关专业背景(涵盖材料加工、材料成型、材料学、材料物理、材料化学、铸造、锻造、模具等方向),具备扎实的材料学科基础,硕士阶段研究方向与公司业务契合者优先考虑;
2. 具备良好的专业素养,拥有较强的科研写作能力、学习能力与创新意识;
3. 治学严谨,工作作风务实,具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及较强的责任感,能适应高强度工作,实践操作能力强;
薪资待遇:转正年薪15-30万,考核优秀者可获股权激励。缴纳五险一金,健康体检,提供食宿。
防火材料研发工程师
8000-16000元/月
材料工程师3-5年学历不限材料研发工艺改良材料表征实验设计质量控制高分子材料树脂材料
职责:
1. 主导新型隔热耐火材料的研发工作,通过配方设计与工艺改进提升产品耐火性能及稳定性;
2. 推动现有防火材料的技术升级,在确保产品质量的基础上优化原材料成本与生产流程;
3. 为生产、销售等相关部门提供专业技术支持,协助解决产品应用中的技术难题;
要求:
1. 材料学、化学或相关专业背景,掌握材料合成与性能检测等核心理论知识,了解防火材料相关行业标准;
2. 具备3年以上材料研发工作经验,有防火/耐火材料项目经历者优先考虑;
3. 具备较强的问题分析能力与跨部门协作沟通能力,可独立推动技术方案实施落地。
福利:
社保,免费食宿(单人间),节假日福利等。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料
岗位内容:
1. 开展材料学领域的研究与开发工作,涵盖材料合成、结构表征及性能评估等方面。
2. 研制新型功能材料,如高强度、耐高温、抗腐蚀等特殊性能材料。
3. 优化现有材料体系,提升综合性能并实现成本控制。
任职要求:
1. 具备2年以上研发相关工作经验。
2. 熟悉材料科学、物理化学等专业理论,具有良好的数理功底。
3. 实验操作能力强,掌握常用检测方法及相关仪器设备的操作。
4. 具有较强的创新能力及团队协作意识。
防水材料技术应用工程师
6000-12000元/月
材料工程师1-3年大专防水涂料
岗位职责:
1、负责新产品的应用测试,评估产品的性能与功能表现;
2、结合市场需求开展产品技术开发与优化工作。
岗位要求:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,化工类相关专业,具备2年以上防水涂料研发领域工作经验;
2、拥有扎实的专业理论基础和技术实操能力,熟悉相关产品的原理、构造及实际应用场景;
3、熟练掌握相关产品及其施工工具的操作使用,具备良好的问题分析与解决能力;
4、关注行业技术发展方向,具备较强的学习主动性与技术创新意识。
福利:
提供社保、免费食宿(单人间)、节假日福利等
郑州荥阳市招工地小工/杂工夜里班,6个小时200元,下班结账
100-200元/天
小工1-2人日结
郑州市荥阳市招工地小工/杂工夜里班,6个小时200元,下班结账
新郑家居工厂普工有住宿5000-8000
5000-8000元/月
普工餐补包住3-5人周结
新郑家居工厂普工有住宿5000-8000
有意向可以直接联系或是打电话
230一天溜溜梅包装+不体检可带手机+16岁以上
5000-7000元/月
贴标签包吃包住20人以上月结16岁以上,不体检,0费用
长短期、实习生均可!0费用,当天可入职!(最低一个月以上)
招聘岗位:仓库小件百货分拣、扫描、包装、贴标、打包等一人一岗
工作时间:每天工作10小时,月休4天可调休。
职位要求:年龄在16岁-35岁,有责任心,可接受两班倒
薪资待遇:公司免费提供工作餐。(主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃,吃饱为止)一天工资可以拿到200-240,月综合到5500-7000.
15号发工资(银行卡、微信均可),
住宿免费4到6人间宿舍(空调、热水器,独立卫生间,WIFI,洗衣机)朋友一起的可以调配到一个宿舍!!
碳纤维复合材料研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限学历不限材料研发材料制备工艺设计复合材料功能材料碳纤维材料
异形碳纤维制品的生产制造
熟悉工艺流程,熟练掌握相关设备的操作与维护
具备规模化量产经验,拥有产品化意识和落地能力
优先考虑具备合作创业意愿、愿共同发展的伙伴
材料研发工程师
1.2-2.4万元/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料检测材料制备
1.负责耐磨药芯焊丝配方研发; 2.改进产品质量、工艺; 3.完成其他研发相关工作。
金属材料技术助理
5000-10000元/月
材料工程师经验不限大专金属材料
【工作内容】
联系:一八九 三八三零 一零零二
- 配合技术人员开展材料检验与测试,涵盖成分分析、性能检测及实验数据记录等工作。
- 参与生产技术相关管理事务,并在生产一线进行实践学习,协助设计并优化生产工艺流程,提升产品品质与生产效能。
- 提供专业技术支持,回应客户关于金属材料使用的疑问,配合完成销售环节中的技术沟通与服务工作。
- 协助实验室日常运维,保障仪器设备稳定运行,维持整洁有序的实验环境。
- 整理和分析实验结果,编制实验报告,并参与项目阶段性总结与汇报工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,金属材料或相近专业优先。
- 工作经验不限。
- 掌握金属材料基础知识,理解材料组成与性能间的关联性。
- 具备基础实验操作能力,熟悉样品处理、化学分析等常规实验技术。
- 拥有良好沟通技巧和团队合作意识,能适应多部门协同的工作模式。
- 可接受一定频率的出差任务,承担现场技术支持职责。
钢管材料工程师
2-3万元/月
材料工程师5-10年本科材料研发材料检测工艺设计新材料性能优化材料配方调整
工作内容:
1. 开展新材料的开发、测试及验证工作;
2. 与研发团队协同推进材料性能的优化提升;
3. 根据产品实际需求,调整材料配方及相关工艺参数;
4. 参与材料生产流程的跟进及质量管控环节;
5. 工作地点:上海。
岗位要求:
1. 材料学、化学或相近专业硕士及以上学历,具备5年以上相关行业工作经验;
2. 对材料科学与工程领域具有强烈兴趣;
3. 掌握材料分析与测试的常用技术方法;
4. 具备扎实的实验设计能力与数据处理分析水平;
5. 具有良好的团队协作意识和创新思维。
材料助理工程师(J10762)
8000-10000元/月
材料工程师1-3年本科材料检测高分子材料金属材料无机非金属材料铝不锈钢铜
岗位职责:
1、负责金属、高分子、液体等样品的制备处理及部分检测分析任务;
2、负责实验室设备耗材的库存管控、采购申请、物料领取与出入库登记;
3、负责实验室人员进出管理、防护穿戴监督,以及设备和温湿度计的日常巡检;
4、负责外协测试的对接执行,承担各类设备的日常保养、维护及报修工作;
5、负责测试数据的整理与测试报告的编制输出。
任职要求:
1、了解金属、高分子或液体介质等材料(至少掌握一类)常用表征仪器的使用;
2、有1年以上材料类实验室管理经验者优先,具备CNAS相关工作经验者优先;
3、本科及以上学历,材料、化学化工等相关专业优先考虑;
4、能熟练操作Office办公软件。
机械设计
4000-8000元/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造设计AutoCADSolidWorks
岗位内容:
1. 设计、开发机械设备;
2. 参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。
3. 进行成本分析和优化,确保生产效率和质量。
4. 协调项目团队,定期汇报项目进展情况。
任职要求:
1. 机械工程或相关专业的本科以上学历。
2. 3-5年以上机械设计和开发经验。
3. 精通机械设计CAD软件,如SolidWorks等。
4. 良好的团队合作和项目管理能力。
H24C_T13-工业工程专家(河南)
1.5-3万元/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产IE工业
职位亮点:
1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程,助力客户实现真实可感的制造能力跃迁,共享产业成长红利;
2、 每年持续承接大型工业项目实施任务,全面覆盖中大型工厂管理各环节,独立主导推进,快速积累实战经验,拓宽行业管理格局;
3、 与来自多元领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密协作,加速提升自身技术理解与综合管理能力;
岗位介绍:
1、担任工业咨询实施顾问,牵头推进制造企业精益数字化转型项目,依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行落地支持,赋能民营企业高效发展;
2、参与前沿工业化技术的研究与创新实践,开发新型产品与服务模式,助力制造企业提升工艺水平与运营效率;
3、协同售前与市场团队,传播工业解决方案的核心理念与实际价值,增强公司在行业内的专业影响力;
4、参与公司实施体系与标准的建设与完善
任职要求:
1、统招985/211本科毕业,理工类专业背景(工业工程方向优先)
2、认同中国制造业发展使命,愿投身于工业进步与数字化变革事业,贡献专业所长;
3、具备3~5年制造业领域工业工程或生产运营管理经验,曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益化项目落地;
4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干模块的项目实践经验,熟练运用IE分析工具,具备独立撰写系统性改善方案的能力;
5、具备出色的逻辑推理能力与结构化思维水平;
6、勇于迎接复杂挑战,勤于复盘总结,对工业工程体系及工厂发展路径有独立思考和判断;
7、沟通表达清晰,能够准确传递观点;具备优秀的文档撰写能力,可将思路有效转化为书面成果;
8、认同团队协作价值,乐于分享知识与经验,促进团队共同进步,同时也能主动寻求协作与支持;
9、适应一线工作环境,能接受全国范围出差,致力于服务各地制造型企业成长
培训主管品检工
诚聘麦当劳值班主管
男女不限,18-38岁,郑州各门店就近安排!
负责餐厅营运、员工管理、品质服务把控,提升顾客体验。
薪资3000-4000元,五险一金+补充商业险,法定节假日三薪,带薪年假,免费餐饮、培训与制服,晋升通道清晰,发展稳定。
有意请联系:()
工厂文员车工
公司业务扩大急需招聘车工、焊工、杂工和文员,不限年龄和学历,提供岗前培训并直接上岗,欢迎有意者加入,工作地点在河南郑州,工资面议。
资深机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师经验不限学历不限机械设计、制造、研发
1、具备机械设备设计与研发能力,拥有创新及优化改进经验。
2、具有独立开展机械设计与制造工作的丰富实践经历。
3、可独立完成机械结构的优化设计,熟悉各类机械加工工艺流程。
4、熟练掌握二维及三维制图软件的应用。
5、性格稳重,工作认真负责,具备良好的职业素养。
机械厂生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营统筹,保障各环节有序衔接与高效运转。
2.对车间人员进行监督与指导,优化作业流程,提升团队整体执行效率。
3.依据销售预测合理制定、动态调整并组织实施生产计划,确保产能匹配需求;根据客户订单及时部署装配任务,科学调配人力,保障交付周期。
4.全面落实安全生产责任制,监督各项操作规范执行,确保符合公司制度及行业安全标准。
5.推进车间质量管理体系建设,严控各工序质量节点,确保产品达标。
6.统筹设备的维护与运行管理,保障生产设备稳定高效运作。
7.强化成本管控意识,合理规划原材料使用与能源消耗,降低生产损耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队目标达成。
2.工作认真负责,安全意识强,熟悉相关法规并能严格执行安全规范。
3.熟悉制造工艺流程及设备操作,具备现场问题分析与解决能力。
4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队积极完成任务。
5.具有同类岗位工作经验者优先考虑。
厂区数据文员(双休)
6000-8000元/月
工厂文员包吃包住经验不限高中五险一金带薪年假包食宿双休
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
cad机械设计绘图
8000-10000元/月
机械制图员1-3年大专
熟练掌握CAD及三维设计软件,具备独立完成设计工作的能力,有混凝土搅拌站设计相关经验者优先考虑
工艺工程师-机械设计制造及其自动化、粮食工程、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业
4000-9000元/月
工艺工程师1-3年大专机械设计制造及其自动化、粮食工程、机电需要出差
1、图纸深化设计: 负责粮库机电工程项目的施工图纸二次深化设计(包括但不限于工艺流程图、设备布置图、管道布置图、非标件制作图等),确保图纸符合现场施工条件及国家规范。
2、技术标书编制: 协助销售或招投标部门进行项目前期的技术支持工作,负责编写技术投标文件(包括技术方案、设备选型、工艺描述、施工组织设计等),确保技术标书响应招标文件要求。
3、现场技术支持: 根据项目需求,偶尔出差至施工现场。
机械设计师
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专
1、协助产品设计工程师,完成产品研发项目。
2、承担研发项目结构设计、外观设计和工程图设计,保证设计进度满足《研发项目责任书》要求。
3、参与项目各环节方案讨论,提出改进意见。
4、承担项目技术文件编制,包括设计图、机加工件清单、非标外购件清单、标准件清单,参与编制《产品安装调试及检验规范》、《产品使用说明书》。
5、及时提出样机采购申请,并跟踪执行过程,向主管领导反馈采购环节问题。
6、参与完成样机组装、调试及性能测试;处理样机生产中的设计问题,并做及时、准确的工作记录。
7、参与完成项目技术文件的编制、归档。
8、具有良好的工作态度,能贴近公司价值观,对公司、工作有使命感,务实、良好的团队协作精神;身体健康,能出差。
栏目概述
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