负责锂电生产设备维修保养、故障处理、设备技改优化；制定维保计划，管控备件，提升设备稼动率，培训人员设备基础维护。

保定市清苑区招工长/工程师

河北唐山玉田县杨家套找一个龙门五面师傅，

岗位职责： 1、协助完成物料选型，订制物料跟进，整理元器件BOM； 2、协助参与产品的开发及测试工作； 3、协助测试产品的性能、工艺等改进； 4、负责产品文档的规范化管理，包括应用文档撰写/输出。 5、负责产品检修工作（更换温湿度芯片）。 任职要求： 1：专科以上学历，电气、电子、物联网等相关专业； 2：熟悉电子元器件并有一定的焊接能力； 3：具备文档编写能力且在校成绩突出者优先！ 4：参加过电子设计竞赛等国家比赛并获得奖项优先！ 福利待遇： 1、公司提供有竞争力的薪酬，按个人能力、技能水平定薪，年底奖金； 2、五险双休、法定节假日正常休息、五险一金、绩效奖金、出差补贴；

岗位内容： 1. 工艺开发与优化：负责新产品低压铸造工艺方案的设计、开发及验证（工艺参数计算、浇排系统设计、模具结构评估），持续优化现有产品工艺参数（压力曲线、温度场控制、充型速度、保压时间等）以提高产品质量、生产效率和材料利用率。 2. 模具评估与配合：参与新项目模具设计评审，评估模具结构的合理性、可靠性和可制造性，提出改进建议；负责模具调试、验收及试模工作，解决试模过程中的技术问题。 3. 生产过程技...

【岗位职责】 1. 负责厂内我公司系统的维护工作。 2. 独立或配合完成每日巡检、定期保养、异常维护、搬迁转产、库房管理现场工作。 3. 配合研发和实施人员，参与新项目研发和实施。 4. 完成日常信息记录、周报、月报、设备档案等文档，并按要求提交。 5. 主动与客户进行交流、沟通，向客户培训产品相关知识和技能。 6. 短期出差完成保养和维护任务。 7. 掌握第一手的客户的设备状态和客户动态信息，并及时向公司反馈。 8. 公司安排的其他事务。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专以上学历，电气自动化或机电相关专业。 2. 工作经验：两年以上机电或自动化设备安装、调试或维护经验优先。 3. 技能要求：掌握设备电路及机械维修基础，熟悉常见电钳工基本操作，并根据图纸负责设备安调工作；有低压电工操作证优先。 4. 素质要求：具备组织协调能力，团队意识强，诚实守信，服从负责人或公司统一安排。 5. 和客户基本一致的白中班倒班工作模式。 6. 适应试用期出差以及出差学习。 7. 需接受劳务派遣合同。

岗位职责： 专注于热卷板新产品的研发规划与实施，覆盖从客户询单技术评估、成分工艺设计到试制验证的全流程环节； 负责产品开发方案及技术规程的编制与持续优化； 基于试验数据的分析结果，改进合金配比与轧制工艺参数，提升产品性能稳定性和成材率； 配合市场前端开展技术对接，支持产品在多样化应用场景中的推广与应用； 牵头解决热卷板在超薄规格、高强度、耐腐蚀等关键方向上的核心技术难题，推动实现规模化稳定生产。 任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历，冶金、材料类相关专业背景； 具备5年以上热轧卷板产线工艺实践经验，持有中级工程师或以上职称，熟悉热轧全流程生产工艺，掌握组织结构与性能调控原理； 具有高强钢、汽车用钢、耐候钢等品种研发经历者优先考虑； 具备扎实的技术分析能力，有承担重大技术攻关项目经验者优先； 条件特别优秀者可适度放宽要求。工资待遇面议。

【岗位职责】 1. 设计与研发：根据需求设计电气系统（如供电系统、控制系统）、绘制电气图纸（原理图、接线图），选型电气元件（接触器、断路器等）。 2. 安装与调试：指导或参与电气设备的现场安装，通过测试、编程（如PLC编程）等方式调试设备，解决安装调试中的技术问题。 3. 运维与检修。 4. 安全与合规。 5. 技术支持与优化。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化设备运行效率及可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连上连休，休假往返按二等高铁票价

【招聘岗位】C本司机、调度客服、装卸工【岗位要求】C本司机：25-45周岁调度客服：男女不限装卸工：25-50周岁；需要长期稳定，无相关经验勿联系【薪资待遇】C本司机：8000-10000元调度客服：4000-6000元装卸工：8000-11000元【联系电话】-------------------------

招聘吊顶师傅，要求专业石膏吊顶技术。 成手2名，半成手1名。 长期有活，月薪6000元以上，上不封顶，多劳多得。 工作地点在巨鹿县城及周边县城。

招聘招包包子名年龄25-55，性格开朗好，干活利索薪资面议工作地址:清河联系电话:

急招电焊工、二保焊工、安装工，工资月结，熟手优先，长期有活，具体薪资面议。管饭，不管住宿。要求邢湾周边人员，工作地点在邢家湾，有意者可报名。

隆尧南环附近招聘长期工5名，工作稳定，适合长久从事。有意者可报名，也欢迎介绍工友。

熟悉除尘器设备安装及施工

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总； 3. 维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 统筹协调生产线各环节工作，跟踪订单执行进度，保障交付按时完成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能妥善应对和解决工作中的问题； 3. 擅长事务性工作的记录与整理，可熟练使用办公软件完成文档处理任务； 4. 具备较强的时间观念与进度把控能力，能够高效保质完成既定工作。

1. 骨汤熬制、萃取工艺、美拉德反应与呈味物质调控 2. 浓缩、喷雾干燥制粉、汤块/酱包工艺 3. 胶原蛋白/明胶提取、油脂分离经验

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责: 1.负责钢结构活动房及集装箱房生产环节的车间统筹管理 2.保障生产流程有序运行，提升作业效率 3.落实安全生产监督，确保员工作业安全 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉钢结构活动房和集装箱房的生产工艺流程

工作内容 1、负责生产车间相关数据的统计整理，编制各类报表 2、与车间人员保持有效沟通，确保信息传递准确顺畅 任职要求： 1、具有较强的学习能力和沟通能力，熟悉办公软件操作 2、能快速适应工作环境变化，具备较强的应变能力 3、工作认真负责，富有责任心和进取精神 岗位福利：缴纳五险；免费食宿；节日福利 教育背景：大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5.分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处理能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应快节奏、高强度工作环境 5.学历不限，有中专/技校及以上学历者优先，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责（天津、河北服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立完善风机运行台账； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场任务安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

【岗位职责】 1. 抗体制备全流程主导：负责多克隆抗体和单克隆抗体的制备工作，从抗原设计与选择、免疫动物操作、细胞融合到杂交瘤细胞筛选，把控每个环节，优化实验条件以提高抗体产量与质量。 2. 抗体开发与应用：根据项目需求，设计并执行抗体筛选与鉴定实验，确保抗体具备高特异性、亲和力和稳定性。 3. 实验技术操作与优化：熟练运用 ELISA、Western blot、流式细胞术等技术对抗体进行检测与分析，解读实验数据，及时发现问题并优化实验方案。 4. 抗体纯化与标记工作：采用亲和层析、离子交换层析等方法获得高纯度抗体，并进行荧光、酶等标记。 5. 文档管理：认真记录实验过程，撰写详细实验报告，整理技术文档，为项目推进与公司知识积累提供详实资料。 【岗位要求】 1. 专业学历：免疫学、生物化学、细胞生物学、分子生物学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。 2. 应届毕业生需在相关领域有扎实研究成果与实践经验；有工作经验者，应具备 2年以上抗体制备研发工作经历。 3. 良好的团队协作能力。

晋升路线：学习期（6个月）--定岗（岗位操作学习）--班长--车间主任--厂长--总经理 工作职责: 1、负责设备的日常维护与保养 2、执行现场作业的规范管理 3、掌握生产工艺流程并参与班组人员协调管理 任职资格: 1、学历专业：本科及以上学历，工业类、机械类、食品类相关专业 2、届期要求：2023至2025届毕业生 3、具备吃苦耐劳精神，积极主动学习

工作职责： 1、规划公司食品（面食、调味酱、预制食品）研发方向与年度目标，主导新产品开发、配方改良及工艺优化，确保契合市场趋势与行业规范。 2、带领研发团队实现从创意构思到批量生产的全流程管控，涵盖原料测试、小试中试、工艺转化及品质验证。 3、关注食品领域先进技术与消费动向，引入创新工艺与新型原料，推动产品持续升级与差异化布局。 4、联动供应链、生产、品控等相关部门，突破研发转量产过程中的技术难题，保障产品质量稳定与成本合理。 5、完善研发管理体系与标准化流程，建设核心技术人才梯队，提升团队整体研发效能与创新能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、营养学等相关专业，具备系统的食品研发理论知识。 2、具有5年以上食品研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉食品加工全流程及质量管控体系。 3、拥有1-3款成功上市的新产品案例，善于根据市场需求反向定义研发路径，可独立牵头大型研发项目。 4、熟练掌握食品相关法规与安全标准（如HACCP、ISO22000），掌握行业最新政策与技术发展动态。 5、具备出色的跨部门协作与项目推进能力，能高效实现研发成果的产业化落地。 薪资待遇：20-50K/月（优秀者薪资可面议）

负责本公司设备保养体系建设、维修、员工培训等工作，确保设备正常运行，对本公司设备管理结果负责。