设备安装技术工与维修技术工要求：年龄在25至45周岁，持有C本驾照，动手能力强。底薪提成补助，需要短期出差，全额报销！

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实具体措施以降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进机制落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队解决问题；具有暖通系统节能优化与运维管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

沧州市青县招工长/工程师、装修承包

工作内容： 1.车间电气故障维修保养 2.车间电器设备的改造，优化、升级 3.流水线体的PLC、变频器等优化改善 4.机器人、冲压线等自动化设备的维修、改造 5.本部门临时性改造，维修保养任务 任职要求：专科及以上学历，熟练办公软件，有相关的工作优先

岗位职责: 1. 负责暖通系统的日常维护与保养工作； 2. 保障暖通系统运行的高效性与安全稳定性； 3. 及时开展系统故障诊断并实施有效处理； 4. 持续优化暖通系统运行策略及操作规范； 5. 与团队成员协同配合，提升整体作业效率； 6. 参与相关人员的技术培训与指导工作。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力及问题应对能力； 2. 能够独立完成暖通设备的操作与维护任务； 3. 具有良好的协作意识和沟通协调能力； 4. 热爱暖通技术领域，具备持续学习与进取精神

【关于我们】 河北万景智能科技——西门子第一届自主建筑创新大赛季军、“低碳共筑奖”获得者。 我们与西门子旗下J2 Innovations深度合作，基于FIN Framework开放式软件平台 + ELC边缘控制器 + AI Agent三层架构，打造下一代建筑节能产品。在漫心酒店实测中，我们的方案实现了月电费下降34%。 现在，我们要把这套方案从“项目级”做成“产品级”，覆盖冷源侧（冷水机组/螺杆机群控）、输配侧（水系统）、末端侧（AHU/FCU/地暖）全链路。 【岗位职责】 1. 楼宇级节能算法开发：基于开放式软件平台（FIN Framework等），构建覆盖全链路的节能控制算法——冷源侧（冷水机组/螺杆机群控逻辑、加减机策略、负荷分配）、输配侧（冷冻/冷却水泵、冷却塔、模块机水系统的变频与联动）、末端侧（AHU新风机组、FCU风机盘管、地暖的按需供应）。你接手的是一套已跑出34%节能率的系统，任务是把节能率持续推向更高，并向智慧楼宇全场景扩展。 2. 楼宇自控集成：打通主流品牌控制器（西门子/施耐德/霍尼韦尔）、ELC边缘控制器、开放式软件平台与万景AI Agent的通讯链路。包括BACnet/Modbus协议配置、控制器逻辑编程、边缘侧数据采集与策略下发，实现“感知—决策—执行”完整闭环。 3. 群控逻辑设计：设计冷水机组群控、设备联动与全楼宇协同节能策略，解决“各子系统各自为政”导致的能源浪费问题。把冷源、输配、末端三层控制拧成一套可自适应运行的群控体系。 4. 产品化落地：将项目级节能策略转化为可复制的标准化产品模块。每完成一个项目，提炼出可配置、可移植的策略包。 5. 技术售前支持：配合销售完成现场勘测、能耗分析、节能方案编制。参与POC免费试点的技术交付——用45-60天的实跑数据让客户信服。 6. 现场调试与优化：负责通讯链路配置、传感器接入、控制逻辑调试。能独立解决BACnet/Modbus通讯问题，能看懂电气图纸并指导现场施工。 【岗位要求】 1. 学历专业：暖通空调/电气自动化/机电一体化/楼宇智能化等相关专业，大专及以上学历。 2. 经验：3年以上楼宇自控（BAS/BMS）或中央空调节能项目经验，有完整项目落地案例（从方案到调试到交付）。 3. 通讯协议：精通BACnet、Modbus RTU/TCP、RS485等工业通讯协议，能独立完成通讯链路配置与故障排查。 4. 楼宇自控产品体系：熟悉主流楼宇自控产品体系（西门子 / 施耐德 / 霍尼韦尔），有其中任一品牌的PLC/DDC/控制器项目经验即可。三家产品技术栈相通，具备一家体系经验者可快速迁移。熟悉FIN Framework等开放式平台者优先。 5. 编程能力：不只是PLC梯形图——要能写结构化文本（ST）/脚本/配置逻辑。有Python或其他编程语言能力更佳。 6. 节能分析：理解中央空调全链路运行原理——冷源侧（螺杆机/离心机冷水机组及群控逻辑）、输配侧（冷冻水泵/冷却水泵/冷却塔/模块机水系统）、末端侧（AHU新风机组/FCU风机盘管/地暖）及群控协同策略，能独立进行能耗分析与节能率测算。 【加分项】 1. FIN Framework或同等开放式平台（如Tridium Niagara、施耐德EcoStruxure、霍尼韦尔EBI）实际使用/开发经验。 2. 冷水机组（螺杆机/离心机）群控项目经验，或大型中央空调系统全链路节能项目经验。 3. 西门子/施耐德/霍尼韦尔任一品牌楼宇自控项目的完整交付经验（三家相通，不限于单一品牌）。 4. Linux/Docker环境下的部署经验（万景ELC边缘控制器基于Linux+Docker）。 5. Python/Node.js编程能力（AI Agent集成方向）。 6. 有AI/机器学习在暖通节能领域的应用经验或研究背景。 7. base在京津冀地区，能接受河北省内出差，薪资面谈。

招聘刮腻子工人。

邢台市任泽区招电焊、钢结构安装/打板

招聘抹质感漆人员2名，按日工计算。工作地点在平乡。有意者请联系。

河北邢台市内丘县城附近招聘水平工1名，平槽工5-6名，要求会使用水平仪。工作内容包括基础墩槽子。薪资待遇：水平仪工200元/天，平槽小工130元/天。

招聘电气焊工一名，要求年龄不超过50岁，需持有相关证件。工期约80天。有意者请联系。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先

负责做风管、玻璃纤维保温。安装风阀开关这些、要求做事认真负责。工资好说、包住、十来天的活、人走账清

岗位职责：有意者可以直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！ 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3. 持有暖通相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、负荷计算及设备参数确认 3.监督现场安装质量，协调解决施工过程中的暖通技术问题 4. 配合竣工验收，编制暖通系统调试方案并参与系统联调 5.协助编制暖通专业相关技术文档及运维手册 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范与节能标准 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差与项目现场支持

1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计，系统配件选型，性能开发等； 2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型，如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等； 3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结；建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施； 4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等； 5、解决产品售后过程中出现的问题； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验，有精密空调机组项目开发经验； 3、熟悉精密空调机组（风冷、水冷、氟泵自然冷却）制冷原理，能够独立完成制冷系统设计； 4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺； 5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先； 6、具备良好的团队合作能力，现场故障分析解决能力与自我驱动力； 7、具有良好的沟通和协调能力，较强的责任心，良好的职业道德，可短期出差。

【岗位要求】 1. 证书要求：持有一级消防工程师，且证书可注册至该公司。 2. 工作经验：通常需3年以上消防维保、检测或施工经验，有大型项目经验者优先。部分校招岗位可能接受应届生，但需具备相关专业背景或实习经历。 3. 技能要求：熟悉消防法律法规、技术标准及行业规范，精通消防设施原理及操作。熟练使用CAD、办公软件，具备方案编制、数据分析及报告撰写能力。 4. 其他要求：年龄一般要求在25-40岁之间，要求持有C1驾驶证。身体健康，能适应不定期出差或现场工作环境。

岗位职责（天津、河北服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立完善风机运行台账； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场任务安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

主要持有低压电工证，无经验可接受。主要配合甲方，完成质检工作。工作轻松，有师傅带

负责区域内户用光伏运维，故障消缺，日常巡检 拥有职位晋升空间

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

入五险 工资待遇面议招消防工程师

五险一金，接受小白，高低温补贴，就近分配，包食宿，无需经验，年终奖，需出差

风电机组的扇叶维护维修人员： 年龄在18-45周岁左右。必须持有相关证书，如低压证、登高证，。此外，要求应聘者具备良好的执行力、沟通力，能适应长期在外、高空作业等工作环境，身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌症。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1、负责宾馆内消防系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统稳定运行； 2、按期检查各类消防设施设备，及时排查并整改潜在安全风险； 3、编制及优化消防应急方案，开展消防演习，提升员工消防安全意识与应对能力； 4、参与消防设备的选型、安装过程，提供专业技术支持与可行性评估； 5、配合相关部门实施消防培训工作，推动宾馆消防安全管理制度有效执行。 任职要求： 1、掌握消防工程相关理论知识，持有专业资格证书者优先考虑； 2、熟知国家消防法律法规，了解消防系统的设计、施工及维护规范； 3、具备高度责任感和严谨的工作作风，能独立解决消防技术问题； 4、具备良好的协调沟通能力及团队合作意识，可指导他人完成消防操作任务； 5、适应宾馆运营环境，能在突发状况下保持镇定，快速采取应对措施。

数据中心项目，工期半年。 试用期1个月，试用期工资不打折。 入职费、体检费报销。 【岗位要求】 1. 具备数据中心经验。 2. 具备数据中心暖通施工经验；熟悉空调机组、冷水机组、通风管道、新风系统的现场安装流程，能指导施工团队完成管道焊接、设备定位、系统试压等操作，保障施工期间的环境稳定性。

有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。 岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。 工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等） 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证（必备）。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄：20—35岁 薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。

岗位职责： 1、负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、编制并落实设备保养方案，降低故障发生风险； 3、组织设备维修及更换工作，快速响应并解决异常问题； 4、关注设备技术发展动态，提供优化升级建议； 5、完善设备台账管理，规范使用记录并开展数据整理分析。 任职要求： 1、掌握常用设备的操作与维保流程，具备基本故障判断处理能力； 2、具备良好的协调沟通素质，能与技术部门顺畅协作； 3、具有较强的逻辑分析与应变能力，可独立应对突发技术状况； 4、熟悉办公软件操作，能完成日常数据录入及报告撰写任务； 5、工作踏实认真，责任心强，注重细节，适应高效工作节奏。