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研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专机械研发医疗设备研发
岗位职责: 1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘; 2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作; 3、负责指导并提升技术员的专业能力,审核其成果输出质量; 4、负责下属技术员的工作指派,并监督其按标准规范完成交付; 5、主动推进设计缺陷的变更优化,确保技术文档完整准确; 6、积极组织技术研讨,突破设计瓶颈,保障项目按节点顺利推进; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业,薪资面议。 2、具备10年以上机械设计经验,其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。
技术研发生产员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专家居布艺服装单休护具
(该岗位可接受应届毕业生,工科专业即可。) 一、岗位职责 1、新产品的研发: 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作,保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队,针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析,确保契合市场需求。 负责新品打样执行,把控样品品质达到设计标准,并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级: 持续推进现有产品生产工艺改进,提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术,促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控,动态优化工艺参数,降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级: 开展新型面料与材料的研究应用,增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试,确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行,全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训: 统筹技术团队日常运作,指导成员成长,强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动,传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历,纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验,有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性,乐于学习并推动技术创新。
生产助理8K+包吃住
8000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专数据统计生产物料管理可以接受出差
一、工作内容: 负责生产部门的成本核算,分析成本组成结构,参与优化生产流程,识别成本控制的关键环节及潜在节约空间,提出切实可行的降本增效建议与实施方案。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,经济管理类相关专业优先,大专学历但表现优秀者亦可考虑,24-26届毕业均可,具备较强的数据处理与分析能力,能接受为期2-3个月的基层实习(需深入一线了解作业流程,根据学习进度安排后续岗位调整); 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真细致、态度严谨,责任心强,能够适应一定工作压力; 3、可接受外派工作安排,经验不限,26届毕业生可投递。 三、福利待遇: 1、公司提供免费食宿及水电保障; 2、综合月薪7500至8500元; 3、社会保险:员工入职即统一办理五险; 4、节日福利:中秋、春节等重要节日为员工发放节庆礼品; 5、团队活动:每月按团队划拨活动经费,用于开展团建活动; 6、其他福利:每月7日前后准时发薪,提供父母免费体检、父母生日蛋糕礼盒、春节红包等关怀项目。 四、公司介绍: 金沙河集团始于1971年,是一家集一二三产业融合发展的民营实业企业。目前下设12家子公司,拥有员工6000余人,日处理小麦达23000吨,配备132条挂面生产线,日产能挂面5000吨。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及HACCP管理体系认证,2010年起被农业部认定为“农业产业化国家重点龙头企业”并持续保持该资质。根据中国粮食行业协会专项评估,荣获2021年度挂面加工企业“10强”、小麦粉加工企业“50强”称号。 五、公司文化: 企业愿景:建设幸福企业,创造绿色财富,致力于打造百年金沙河; 企业使命:为员工谋福祉,为客户创价值,为大众筑健康,为社会促和谐; 企业价值观:以诚实创造财富,以感恩敬奉父母。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目,入职后将依照培养方案参与轮岗学习,系统掌握公司业务流程与运营模式,深入理解专业技术内容,顺利融入企业文化和工作环境; 2、入职初期安排为期六个月的轮岗实践,期满后结合个人职业意向与公司需求确定具体岗位; 3、在实践中不断提升专业能力,持续成长,逐步发展为公司核心人才力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生,专业不限; 2、认同金融保险行业发展前景,并有意愿在此领域长期深耕; 3、具备较强的成就驱动力、学习能力、适应变化的能力以及良好的抗压素质。
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与性能优化项目,提升运行效率与可靠性; 3. 配合制定设备维保方案,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级确定具体待遇) 综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持连续工作与集中休假,休假往返按二等高铁票价
唐山乐亭县招实习工长
4000-7000元/月
工长月结全职
唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长
专业工程师(JD00142)
8000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 负责集团能源体系运行及能源动力成本的管控分析,监督、检查并指导各生产基地的能源管理工作,协同基地制定切实可行的节能降耗方案; 推进集团下属各基地极致能效管理的研究与优化提升; 跟踪并引入先进的节能技术、新工艺及智能化手段,持续降低生产运营成本。 任职要求: (1)本科及以上学历,能源动力、电气自动化等相关专业背景。 (2)具备较强的责任意识,工作踏实敬业、积极主动,能够接受出差或外派工作安排。 (3)了解冶金类相关生产工艺流程,具备5年以上钢铁冶金领域能源管理实践经验,有大型钢企能源管理经历者优先考虑。(薪资待遇单独协商)
设备工程师5-10年大专设备调试
1. 负责总装车间内西门子相关设备的日常安装、调试、维护及故障处理。 2. 按照生产安排,保障西门子设备稳定运行,降低停机频率,提升产线效率。 3. 参与西门子设备的技术优化与升级改造,推动设备自动化与智能化进程。 4. 编制设备操作与维护文档,指导操作人员规范使用西门子设备。
万能工
6000-7000元/月
泥瓦工工长工程师月结全职
招聘:户外庭院装修万能工,要求:会放线、会看图,会改水电,能带领工人干活。可点工,可包工,有意者,面谈,
河北邢台县城饭店招聘服务员两名
服务员1-2人
县城饭店招聘服务员两名
邢台
6月15日 17:49拨打电话
电焊长期
高薪诚聘:招聘,设备操作工(男女都可以,会开天车。)激光割操作人员。工地施工管理人员(毕业大学生优先)电焊工若干名长期加班要求:长期工资面议地址:莲子镇电话:
邢台
6月15日 17:47拨打电话
小工打灰
邢台西找小工一名几个小时140元,小工一名九个小时120.小工开搅拌机打灰,小工给点焊机师傅拿东西。
邢台
6月15日 17:47拨打电话
河北邢台明天用7-8个人340现金
340元/天
建筑木工1-4天6-10人日结
明天用7-8个人340现金
邢台
6月15日 17:45拨打电话
招消防队伍
240-330元/天
消防安装消防电综合承包消防水1-2人
岗位职责: 1. 负责消防系统维修、检测及故障排除,涵盖消防电、消防水、消防安装。 2. 独立完成消防技改项目,解决十余项技术问题,确保系统合规运行 3. 承接消防工程大包或包工任务,统筹施工进度、质量与安全管控 4. 配合消防验收工作,提供技术资料及现场整改支持 5. 定期巡检维保,建立设备档案并提交运维报告 任职要求: 1. 具备消防维修、消防电、消防水、消防安装等相关实操经验 2. 熟悉国家消防技术标准及施工验收规范(GB50166、GB50974等) 3. 能独立带队作业,具备多专业协同与现场问题解决能力
邢台 信都区 北国商城
6月15日 17:44拨打电话
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容: 1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转; 2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)在生产现场的实施与持续优化; 3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件; 4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料,协助完成体系内审及执行情况检查; 5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的技术难题,提升设备综合效率(OEE)。 任职要求: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验,有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑; 3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术,了解电机控制等配套原理; 4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修,熟知灌包装线相关设备的运行维护要点; 5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具;了解设备管理体系构建与执行流程,具有TPM推进实践经验。
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专施工业务管理设备设施维修
岗位职责: 1、负责分店设备设施的基础维修管理及运行维护工作(涵盖综合维修、水系统、电系统等); 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理,包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核,主导设备设施维修外包合同的签订与审查,推进业态调整的实施过程及工程监督; 3、落实并监管分店日常巡检维修和报修处理工作的执行情况; 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作; 5、统筹分店能源使用管控,涉及用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的规范管理。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,工程技术或管理类相关专业优先;具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验,其中至少三年从事相同岗位; 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规;掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度; 3、具备组织电力、电梯、空调、工程等专业设备设施维保、检测的能力,能主导装修及工程改造项目,了解招投标流程与操作规范。 工作地点:华南广场、金州、开发区
设备技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专施工业务管理设备设施维修
岗位职责: 1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作(涵盖综合维修、水系统、电系统等); 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理,包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核,主导设备维修类外委合同的签订与审查,跟进业态调整工程实施及现场监管; 3、负责分店巡检维修和报修处理工作的落实与监督执行; 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作; 5、负责分店能源使用的统筹管理,涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用监管。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,工程技术或管理类相关专业优先;具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验,其中至少三年从事相同岗位; 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规;掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度; 3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程类设备设施维保、检测的能力,能主导装修及工程改造项目,了解招投标流程及相关操作。 工作地点:华南广场、金州、开发区
设备工程师经验不限本科
工作职责 1. 污染物溯源与改善:制定MLCC生产过程中特有污染物的监控策略,牵头开展洁净室颗粒物来源调查(包括人员、设备、物料、气流盲区等),推进并落实相应整改措施; 2. 环境参数监控与分析:负责温湿度、压差(涵盖设备内部超净微环境与无尘室整体正压控制)、风速、自净时间及悬浮粒子浓度的管理,定期组织洁净室环境数据汇总与趋势分析,针对异常波动进行根本原因排查并实现快速闭环处理; 3. 监督运行与应急管理:检查净化区域各项洁净控制措施的执行情况,保障监控系统稳定运转,编制并落实洁净室标准操作规程(SOP)及突发状况应急预案; 4. 核心设备状态监控:对空调系统、高效/超高效过滤装置、压缩空气供应等关键设施进行日常运行监测,发现异常及时开展根因分析并采取干预措施; 5. 文件管理与审核支持:维护洁净室相关技术文件,协助品质管理部门完成内审、客户审核及相关整改工作的闭环。 任职资格 本科及以上学历,暖通(建筑环境与能源应用工程)、环境工程、机电一体化、电子科学等相关专业(具备半导体或电子行业千级洁净室工作经验者不限专业)。 熟悉洁净室基础理论,掌握洁净室相关标准,理解单向流与非单向流的气流组织机制,了解IATF 16949体系对洁净环境的管控要求。 1. 能熟练操作粒子计数器、风速仪、微压差计、温湿度记录仪等检测工具; 2. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,具备运用Excel进行环境数据统计分析及图表可视化的能力; 3. 具备机械制图能力,能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件。 具有2年以上千级无尘室管理或相关岗位工作经验,有电子或半导体行业洁净室管理经验者优先。 1. 具备极强的细节把控意识,认同洁净度“一票否决”原则,能够识别潜在泄漏点或污染源; 2. 具备良好的沟通协调能力,可清晰向操作人员、工艺工程师及管理层传达环境问题及其整改必要性,推动跨部门协作; 3. 具备创新思维,能主动学习行业前沿技术并探索其在现场的应用可行性。能适应洁净室作业环境(需穿戴无尘服)。
生产车间班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制化工
本公司招聘生产管理人员,招聘岗位:车间班组长、车间主任等,有一年以上车间管理经验者优先
家具跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结10年以上高中家居家具
岗位职责: 1.与客户对接订单具体事项,确保各项需求清晰准确; 2.监控生产执行进度,协调处理生产环节中的各类问题; 3.组织物流配送,保障产品按时发出并送达客户指定位置; 4.全程跟踪订单执行情况,妥善处理售后事宜,维系客户关系。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识; 2.熟悉家具领域,掌握生产流程及质量控制标准; 3.能熟练操作办公软件,完成文档编辑与数据处理; 4.工作认真负责,细致耐心,具备良好的抗压能力。
发货统计员
2000-3000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1年以下大专全职不需要出差跟单经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责钢构件、半成品、成品、配件的发货了清点、核对、登记,确保数量、规格、重量准确无误。 2.做好留档,防止错发、漏发。 3.做好台账登记。 4.配合仓库、车间、物流装车发货等情况的登记。 5.妥善保管各类单据。 任职要求: 1.大专以上学历,有钢结构发货、统计类工作经验者优先考虑; 2.熟练使用Excel做台账、数据统计 3.吃苦耐劳,有责任心。 4.诚实守信,沟通协调能力强。
办公室文员总经理助理
2000-6000元/月
办公室文员包吃包住3-5人月结1-3年大专全职
协助总经理处理儿童自行车生产厂具体性事务。
车间组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理新能源
熟车间管理,懂生产统筹,能带班组、守规章,适应倒班。
生产总监
3.5-6万元/月
生产总监经验不限大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、根据集团战略方向,制定子公司经营与生产管理规划; 2、全面主持子公司生产经营运作,承担经营目标达成责任; 3、统一协调生产、设备及人力资源配置,提高生产效率,保障生产任务完成; 4、主导食品安全管控及产品工艺优化升级,确保产品质量稳定提升; 5、完善供应链管理体系,控制采购成本与固定资产投入,提升资产周转效率; 6、推进新项目建设实施,组织设备技术改造,确保项目与改造成效落地; 7、落实安全与环保合规要求,健全安环管理体系,履行安环管理职责; 8、推动事业部管理制度执行,实现管理规范化,健全考核激励机制; 9、开展人才保留与培养工作,构建人才发展梯队,规范人力资源管理; 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业; 2、具备10年以上大型食品企业从业经历,其中3年以上同等管理岗位经验; 3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程; 4、接受公司对工作地点的合理调配安排
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5年高中机械设备/机电/重工
熟练掌握各类办公软件,具备良好的沟通能力
生产厂长
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科食品制造
岗位职责: 1、根据集团发展战略,制定并实施本工厂的生产经营管理规划; 2、全面负责工厂日常运营及生产管理工作,承担经营成果责任; 3、统筹调度生产、设备与人力资源,优化生产效率,保障生产目标达成; 4、主导食品安全管控与产品工艺改进提升,确保品质指标实现; 5、运用人、机、料、法、环等手段,持续改善产品质量,达成质量要求; 6、推进新项目规划设计与设备技术升级,对项目进展及改造成效负责; 7、落实安全环保法规要求,健全安环管理体系,确保合规运行; 8、推动事业部管理制度执行,实现管理标准化与考核激励机制完善; 9、开展人才保留与发展工作,构建人才梯队,规范人力资源体系管理; 10、完成事业部下达的专项任务。 任职要求: 1、食品、机械等相关专业,本科及以上学历; 2、具备6年以上大型食品企业工作经验,其中至少2年同类管理岗位经历; 3、精通生产运作、工艺品质控制、设备管理及供应链相关流程; 4、掌握现代管理模式,能够有效应用各类激励手段; 5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。
车间主管碳纤维
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产计划按期顺利执行 2.对车间人员进行监督与指导,持续提高作业效率、工艺水平及产品品质 3.参与生产设备的保养与技术改进,确保机器设备稳定高效运行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能顺畅对接车间团队与管理层之间的信息传递 2.拥有团队协作意识,能够组织并带领班组达成各项生产指标 3.具备较强的学习能力,可不断优化操作流程并提升自身专业能力
食品生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作; 2、组织并指导团队完成企业生产计划,达成既定生产目标; 3、管控生产过程中的各项生产指标与产品质量指标; 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动; 5、推动落实企业“五好四化”理念,提升员工满意度与归属感; 6、完成上级临时安排的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先考虑。
工厂储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向工贸一体
工作地点: 1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼 2、赵县 瑞博纺织厂南行50米 【岗位职责】 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易规范及相关的政策法规知识。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。 - 协助开展市场信息收集与数据整理,为管理决策提供依据。 3. 跨部门协作 - 与生产、质检、财务等部门保持高效协同,保障信息顺畅传递。 4. 客户关系维护 - 参与客户对接与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类、整理与存档,确保文件准确齐全。 【任职要求】 1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质:在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛团队负责人者优先。 - 学习能力强:能迅速融入新环境,掌握新领域知识。 - 沟通表达佳:具备良好的语言和文字表达能力,善于跨团队协作。 - 分析与解决能力:思维条理清晰,能够基于数据或调研提出可行建议。 - 抗压性强:能适应快节奏工作模式,接受轮岗或外派安排。 3. 经验要求 - 有相关行业实习经历者优先考虑。 - 参与过商业比赛、创业实践或公益项目者更具优势。 4. 技能要求 - 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。 5. 其他软性要求 - 认同公司倡导的价值理念,如创新、客户至上等文化导向。 - 具备较强适应力,愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。 - 职业目标明确,希望在外经贸领域持续深耕并长期发展。
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