
工长工程师
高庄现招聘替班人员。
岗位职责:
1. 负责油料、配件的领用与对上登记,该记录的内容需如实记录。
2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。
3. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
工长月结
万象整装招聘工长,薪资为7000-15000元/月。岗位职责包括负责工人调度、工程进展、工程质量及售后工作的协调。任职要求:1.具备家装工长经验,熟悉施工全流程。2.沟通能力强,能独立解决突发状况。有意者可报名。
工长
河北省邢台市招聘工长,需按要求填写施工记录。薪资面议,可预支,有伙食补助,需自带常用工具。常年有量,新手可带。提供五险一金,包吃,住宿有空调。
工长月结
现招聘施工带班工长5名。岗位职责包括协助现场管理庭院施工项目,统筹工人调度、工序衔接,把控施工进度,并做好施工记录。要求会瓦工、木工、水电工、焊工等其中一项技能,并能看懂图纸。任职要求:有庭院、园林、土建施工相关经验,懂庭院施工流程者优先;具备现场带班管理能力,能协调工人,吃苦耐劳,服从安排;责任心强,可接受户外作业;有带班经验,会简单沟通,踏实肯干。年龄40-50岁,学历不限。薪资面议,工资准时发放,节日福利优厚。工作地点为本地周边庭院工地,项目包括小区一层带小院、顶楼、自建房、市政公园、地产绿化等,业务范围主要在邢台市区和下县。
工长1-2人
巨鹿县装饰公司招长期工人,年龄25-35,招工长会理论会实践,懂水木油瓦的优先,能完成家装收尾工作的优先。工作范围巨鹿县城,及周边工资面议。
生管
3-5千/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职长白班午餐免费月结工资缴纳商保
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与样品开发,物料管理及基础数据记录,确保生产信息准确完整
3.配合完成安全生产规范落实与5S现场管理要求
4.协助处理生产异常情况,及时反馈并跟进解决进展
5.完成班组交办的其他生产支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产相关经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力
3.熟练电脑操作
4.具备基本沟通协作能力,服从工作调配
5.无不良从业记录,身体健康,符合岗位安全要求
工长
7千-1万/月
工长
工作职责
1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理;
2、确保进度、质量、安全、成本目标达标;
3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当,能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化;
4、执行力强、具有履约精神,甲方、监理下达合理指令后,及时组织调配施工资源保质保量完成;
5、有较强的主观能动性及工作态度,擅长思考、总结如何提高工作及管理效率,施工组织管理有条理;
6、有较强的沟通协调能力,对上维护甲方、监理的关系,对下调动施工班组;
7、精通图纸,具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力;
8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核;
9、组织编制施工进度计划(用project软件编制),并按期完成。
任职要求
1、全日制工民建大专以上学历;
2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件;
3、5年以上大型工民建项目施工管理经验;
MES资深工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与MES系统上线实施,协助处理生产线异常问题,并优化生产管理相关功能模块;
2、承担MES系统的日常运维工作,指导业务人员正确使用系统,及时响应并解决操作中的各类技术问题;
3、根据生产部门提出的新增业务需求,组织用户培训,开展系统配置、二次开发、测试及上线支持;
4、配合厂内项目落地,完成MES与ERP等其他信息系统之间的数据交互与集成工作;
5、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或软件开发相关专业;
2、具备3年以上MES系统运维经验,能独立完成程序开发、需求分析、测试验证、系统部署、用户培训及功能拓展;
3、了解制造企业各生产环节业务流程,掌握生产计划、制造执行、质量管控及基础财务核算等相关知识;
4、有MES与ERP等系统集成应用经验者优先考虑;
5、具备良好的需求分析、文档撰写和系统设计能力,沟通协调能力强,学习能力和抗压能力突出者优先。
种植工
今天夜班报名已登记。闫里西里宋村各农场招聘员工,工作时间早7点至晚7点。白班薪资150元,夜班薪资160元,管饭,工作轻松不累。有意者可报名。
河北邢台今日招聘替班司机一名,工作内容为装车,活儿轻松。技术不熟练者请勿联系。
挖机司机1-2人
今日招聘替班司机一名,工作内容为装车,活儿轻松。技术不熟练者请勿联系。
河北邢台贾家口招聘挖掘机司机一名,需操作带刮板的挖掘机进行清桩作业。技术不熟练者请勿联系。
挖机司机1-2人
贾家口招聘挖掘机司机一名,需操作带刮板的挖掘机进行清桩作业。技术不熟练者请勿联系。
工长工程师月结
济南某石化的二级单位招聘助理工程师(合同制),要求全日制本科及以上学历,工民建、土木工程专业优先,理工类专业亦可。优先考虑2025、2026届毕业生。提供五险一金,工资到手5000元以上。近期将安排面试,工作地点在济南。有意者可联系我们。
工长工程师
酉阳板桥招聘长期带班师傅,要求能够正常上班的人员。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主的检查,完成整改后再次验收。
3. 油料、配件领用需核对清楚,并做好相应记录。
水暖工
林芝市招水暖安装/维修,需要有经验懂技术,有团队最好。另外招1-2名现场技术负责人,负责项目整体管理,推进,对接等等。
家具跟单员
3-5千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限包吃跟单经验单休需要出差其他家居家具经验
【岗位职责】
1. 跟进家具订单的生产与交付进度,确保各环节有序推进
2. 协调相关部门与外部单位的信息对接,保障沟通顺畅
3. 处理订单执行过程中出现的问题,及时反馈并推动解决
4. 维护订单相关文件资料,确保信息完整、可追溯
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多方工作需求
2. 工作认真细致,有较强的责任意识和执行能力
3. 熟悉家具类产品基本流程,对生产或物流环节有一定了解
4. 能熟练操作常用办公软件,具备基本的数据与文档处理能力
计划主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理
工作职责
主导编制公司年度、季度及月度生产计划,综合销售预测、库存现状与生产能力,确保计划科学合理并具备可执行性。
跟踪生产计划实施进展,及时协调处理物料到货、设备运行等环节异常,保障各订单按时交付。
搭建并持续优化计划管理流程,运用关键指标(如订单完成率、库存周转效率)分析改进,提升计划精准度与供应链敏捷性。
联动销售、制造、采购等职能团队,推进产销协同机制有效运行,实现市场诉求与内部资源的动态平衡。
任职要求
本科及以上学历,供应链管理、工业工程、统计学等相关专业者优先考虑。
拥有3年以上快消品或食品制造领域生产计划或供应链相关工作经验,熟练操作ERP系统(如SAP/用友)。
熟悉生产排程逻辑,具备独立完成需求预估至产能分配全流程规划的能力。
具备扎实的数据分析功底及跨部门协作能力,能灵活应对业务变动并调整计划方案。
铸造技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责铸造生产工艺制定、优化、现场技术指导及工艺问题整改。
2. 主导覆膜砂、消失模铸造工艺调试、参数优化及新品试制,解决生产过程中气孔、变形、渣孔等铸造缺陷。
3. 优化铸造工艺方案,提升产品合格率,降低生产成本,稳定量产质量。
4. 负责工艺文件整理与更新,指导车间生产作业,规范生产流程。
【岗位要求】
1. 5-10年铸造行业工作经验,熟悉铸造全流程工艺。
2. 必须具备消失模、覆膜砂铸造实战经验,能够独立处理现场工艺及质量问题。
3. 精通铸造缺陷分析、工艺改良及参数调试,能独立负责车间铸造技术工作。
4. 长期稳定发展者优先。
5. 责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排,具备良好的现场统筹能力。
生产主管/车间负责人
9千-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理团队管理生产流程优化技能培训落地
工作职责
1. 根据销售订单及产能情况合理编制生产排程,确保产品按期完成交付。
2. 统一协调车间人力配置与资源调配,优化作业流程,提高产线运行效率。
3. 组织开展绞丝工、拉丝工等关键岗位的技能培养与标准化操作执行,强化一线人员专业水平。
4. 建立健全车间管理制度与现场管理机制(如5S、安全规程等),确保生产作业规范、安全有序。
5. 全面主持生产团队日常运作,涵盖队伍建设、绩效跟踪及异常问题处理。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上金属制品或机加工领域生产管理经验,熟悉生产工艺与现场管控要点。
3. 熟练掌握生产计划编排、人力安排及成本管控方法,具备独立应对生产异常的能力。
4. 具备良好的团队领导力与沟通协作能力,能够高效推进跨部门协同工作。
5. 了解车间安全管理与质量控制标准,具备ISO体系或精益生产实操经验者优先。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验
1.公司简介:瑞柏电力成立于 2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司,在全国共有五个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇:陆地风电:税前综合工资,入职前3个月执行4880-5880元;4-6个月之间晋升为6580-7580元;然后每半年或一年晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃,比较大的风电场有食堂,自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
生产主管/车间负责人
9千-1.5万/月
车间主任3-5年本科现场管理设备管理成本管理
1、根据集团要求,全面负责本部门的安全管理工作,确保安全管理合规,实现部门安全零事故目标;
2、结合公司质量目标,制定并优化车间质量管理方案,强化质量管控,协同质检人员开展员工质量培训,提升全员质量意识,确保达成部门质量指标;
3、根据计划科下达的生产任务,组织均衡生产,确保每月按时完成各项生产计划及新产品试制任务;按照集团交付标准,统筹生产安排,提升设备综合效率,保障准时足量交付率及OEE指标达成;
4、落实工厂各项管理要求,持续推进公司关键指标执行,加强车间原辅材料使用监管,不断优化成本控制,降低生产成本;
5、依据月度维保计划,强化设备预防性维护与保养工作,监督并指导员工严格执行各项操作规程,确保设备稳定运行;
有乳制品行业相关工作经验者优先。
研发助理(8000+包食宿交五险)
8-9千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科休闲食品配方研发方便食品
一、职位描述1、参与研发需求与产品的调研工作,配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研;
2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务,并按时提交阶段性汇报材料;
3、参与研发项目的具体实施环节,协助优化新产品性能并参与相关测试与评估工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,食品、化学、生物等相关专业优先,面向22届至25届毕业生,性别不限,能适应基层实习期2-3个月(需深入一线学习,根据掌握情况安排后续岗位);
2、对食品研发工作具备浓厚兴趣,有明确的职业规划,愿意在小麦加工行业长期发展;
3、工作踏实细致,具备良好的主动性、责任感,能够承受一定工作压力与挑战;
4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。
三、晋升路径:
基层实习(2-3个月,4000-6000)→实验员(7500)→研发助理(8500-9000)
免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问、内部晋升机会、部门激励奖励等
服装跟单员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 跟进服装订单全流程进度,对接客户需求同步至生产端,从打样确认、面辅料筹备、大货生产到成品入库、出货交付各节点进行动态追踪,及时同步进度偏差。
2. 协同质检团队把控大货生产品质,核对工艺单、版型、面料参数与客户要求的一致性,对生产过程中出现的工艺偏差、货期延误风险提前预警并推动落地解决方案。
3. 负责订单相关资料的整理归档,核对生产单、出货单、对账单等单据的准确性,跟进订单尾款回收进度。
工厂管培生(储备干部)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科电商/零售项目
【岗位职责】
1. 业务学习与实践:参与公司的各项业务流程,包括但不限于生产、采购、销售、物流等环节;学习并理解国际贸易规则及相关法律法规。
2. 项目管理:深耕生产工厂的各个项目的执行,积累项目管理经验;协助进行市场调研、数据分析,提供决策支持。
3. 跨部门协作:加强与其他部门(如业务、质量控制)的合作,促进信息流通。
4. 客户关系维护:参与客户沟通和服务过程,提升客户服务意识。
5. 文档管理:负责相关业务文件的整理和归档,确保资料的准确性和完整性。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历;不限专业,商科、管理、经济、理工科等相关专业优先考虑。
2. 核心素质与能力:
2.1 领导潜力:在校期间有学生会、社团或竞赛等领导经验。
2.2 学习能力:快速适应新环境,吸收新知识的能力。
2.3 沟通表达:清晰的口头和书面表达能力,擅长跨部门协作。
2.4 分析解决问题:逻辑思维强,能通过数据或调研提出解决方案。
2.5 抗压能力:适应高强度工作、频繁轮岗或外派的要求。
3. 经验要求:有相关行业实习经验是加分项。
4. 技能要求:熟练使用PPT、Excel等办公软件。
5. 其他软性要求:
5.1 价值观匹配:认同企业文化,如创新精神、客户导向等。
5.2 灵活性与适应性:愿意接受轮岗、异地派遣或出差的工作安排。
5.3 职业规划清晰:学习能力强,并在外贸行业长期发展的意愿。
6. 语言要求:英语四级。
7. 发展意愿:愿意扎根在工厂性质的企业长期发展。
补充说明:我们是一家外贸生产公司。
栏目概述
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