
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
静设备工程师
具备三年以上大型企业设备管理经验,专科及以上学历,机械、电气、制造类相关专业
设备工程师(A34183)
9000-18000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
职位描述:
1、贯彻执行标准,承担一类产品核心设备的日常管理工作,落实集团发布的设备管理规范,监督基地设备工程师实施情况,及时发现并上报问题,反馈至相关负责人;
2、在总工指导下,依据模板编制设备管理标准,并推进基地落地执行,过程中发现问题及时协调解决或向上级汇报未决事项;
3、通过分析核心设备运行指标趋势识别异常,提出应对方案或制定应急预案,针对基地反馈的问题,推动闭环处理直至彻底解决;
职位要求:
工作经验:具备2年-3年氨基酸、生物发酵等相关行业经历,了解TPM管理体系,有基层设备管理实操背景;
能力素质:
1、专业技能:掌握物料衡算、热量衡算、水平衡计算方法;
2、责任意识:坚持原则,勇于指出不符合标准的操作行为,具备较真精神;
其它要求:
1、具有2年以上设备管理相关工作经验;
2、熟悉常用设备运行状态,能够独立完成设备及车间层级的物料衡算分析;
3、具备归纳总结能力,可将成功实践提炼为案例或标准化流程;
4、保持独立判断,不因生产压力妥协标准执行;
5、能深入一线开展具体工作,愿意下沉车间现场,作风务实。
工长建筑木工抹灰小工泥瓦工
曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、木工班组,抹灰班组,小工和工地工长,提供上保险待遇,瓦工薪资300元,小工男女分别200元和180元。。只要
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 现场部署与调试
依据部署手册推进项目实施,合理统筹工序安排与进度管控,持续优化部署流程并更新部署文档。负责远程指挥施工人员完成安装部署,内容包括:中央空调节能控制机箱安装接线、传感器(温度/压力/流量)部署接线及边缘控制器上线配置等。
2. 通讯协议对接
通过RS485、Modbus、BACnet等协议采集空调主机及末端设备数据,完成与公司EMS/云平台的数据打通与核验。
3. 节能效果跟踪与呈现
理解公司节能率的计算逻辑(基准期能耗对比),协助向客户呈现节能数据、解读能耗报告,配合AI系统优化策略的落地验证。
4. 项目文档与售后
编写项目竣工文档、调试记录、运维手册;响应客户售后问题,现场或远程处理设备故障。
5. 楼宇控制拓展(后期)
随业务扩展逐步承接楼宇设备联动控制、BMS系统运维等业务,参与新项目方案落地。
【岗位要求】
核心要求(必备)
1. 具备暖通空调基础知识,了解公共建筑冷源形式(螺杆机、离心机、模块机等)及中央空调系统构成(冷却塔、冷冻泵、空调主机等);
2. 熟悉 RS485总线、Modbus RTU/TCP、BACnet 通讯协议,具备现场设备数据采集经验;
3. 有传感器(温度、压力、流量等)选型与安装接线经验;
4. 具备基础电气操作能力,能看懂电气图纸,了解控制柜/机箱的安装规范;
5. 理解节能率概念,能够读懂能耗数据报表、解释节能效果。
优先条件(加分)
1. 有 BMS 系统使用或项目经验;
2. 了解物联网数据采集架构、无线通信方式(4G/LoRa/Wi-Fi 等);
3. 有中央空调节能改造项目的现场经验;
4. 具备一定编程基础(Python / PLC 梯形图均可),可协助 Agent 进行参数配置与验证(注:本岗位核心代码由 AI Agent 完成,编程为辅助项)。
基本要求
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、楼宇智能化、暖通工程等相关专业;
2. 能适应不定期出差(项目现场主要在华北区域);
3. 有责任心,具备良好的客户沟通能力。
设备运维工程师-社会招聘(J10881)
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
工作职责:
1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查,持续监控设备运行状况,及时处理现场突发故障,协同分析问题成因,确保设备稳定运转;
2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作,跟进现场施工与调试进程,保障项目按计划推进;
3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理;
4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新;
5. 对生产人员实施培训,规范操作流程,提升团队设备操作与日常维护水平。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备丰富实践经验者可放宽至大专;
2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验,有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑;
3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识,熟练使用机械制图软件,具备较强的现场故障排查与实操能力;
4. 工作积极主动,执行力强,具有良好的学习能力和团队合作意识。
暖通工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师1-3年大专暖通运维
岗位职责:
1. 负责暖通系统的日常维护与保养工作;
2. 保障暖通系统运行的高效性与安全稳定性;
3. 及时开展系统故障诊断并实施有效处理;
4. 持续优化暖通系统运行策略及操作规范;
5. 与团队成员协同配合,提升整体作业效率;
6. 参与相关人员的技术培训与指导工作。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断能力及问题应对能力;
2. 能够独立完成暖通设备的操作与维护任务;
3. 具有良好的协作意识和沟通协调能力;
4. 热爱暖通技术领域,具备持续学习与进取精神
数据中心暖通工程师
1.3-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责IDC数据中心暖通空调系统(精密空调、冷水机组、冷却塔、新风系统等)的设计、施工、调试与运维管理;
2. 开展暖通系统日常巡检、能耗分析、故障维修,保障机房温湿度环境达标;
3. 参与暖通系统优化改造,提升制冷效率、降低运营能耗;
4. 编制暖通系统运维手册、应急预案,完成相关技术资料归档。
【岗位要求】
1. 建筑环境与能源应用工程、暖通空调等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备2年及以...
护工食堂厨师
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暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[职位要求] 熟悉水电工程,电气图纸设计,绘画机电图纸
[工作地点]:香港暖通系统工程师
暖通工程师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识医疗建筑
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,进行负荷计算、设备选型及系统优化
3.现场指导暖通工程施工,解决安装调试过程中的技术问题
4.配合完成竣工验收、系统测试及节能评估相关工作
5.协同建筑、给排水、电气等专业完成多专业图纸会审与协调
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及施工标准
3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
风电运维 长白班 包吃住 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
免费考证 就近安置 可接受小白 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
邢台信都区邢台市信都区招工长/工程师,劳务公司,月薪八千元,管住不管吃
7000-8000元/月
工长月结
邢台市信都区招工长/工程师,劳务公司,月薪八千元,管住不管吃
消防工程师
5000-6000元/月
消防工程师3-5年本科消防施工管理经验消防设施操作员证有消防工程经验消防检测维保经验3-5年消防工作经验驾驶证不需要长期出差/驻场消防咨询评估经验1-3年消防工作经验
【岗位要求】
1. 证书要求:持有一级消防工程师,且证书可注册至该公司。
2. 工作经验:通常需3年以上消防维保、检测或施工经验,有大型项目经验者优先。部分校招岗位可能接受应届生,但需具备相关专业背景或实习经历。
3. 技能要求:熟悉消防法律法规、技术标准及行业规范,精通消防设施原理及操作。熟练使用CAD、办公软件,具备方案编制、数据分析及报告撰写能力。
4. 其他要求:年龄一般要求在25-40岁之间,要求持有C1驾驶证。身体健康,能适应不定期出差或现场工作环境。
配电工程师
1-1.2万元/月
配电工程师3-5年学历不限配电自动化,装DTU
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
3.编制配电系统运行规程、操作手册及安全技术措施
4.参与新建或改造项目的电气方案评审与验收
5.配合完成电力系统能效分析与优化建议
任职要求:
1. 熟悉国家及行业配电相关标准与规范(如GB/T 14048、DL/T 596等)
2.具备配电系统运行管理或工程实施经验
3. 持有高压电工操作证及电气工程师相关资格证书者优先
4. 具备良好的图纸识读能力与基础AutoCAD应用能力
5.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
栏目概述
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