
复合材料项目主管(技术支撑)
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上团队管理经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责
项目管理与执行
负责复合材料项目的全流程管控,包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。
技术支持与方案设计
为客户提供或支持内部团队制定技术解决方案,涉及材料选择、工艺改进(如模压、缠绕、热压罐成型等)及性能测试评估。
解决研发或生产过程中的技术难题,牵头开展失效分析并提出有效优化建议。
客户与跨部门协作
响应客户需求,提供技术答疑、培训及售后支持,保持良好的客户互动。
联动研发、制造、品质等部门,保障技术方案顺利实施与问题闭环处理。
文档与标准化
编制各类技术文件(如方案、报告、作业指导书等),确保内容符合相关标准(如ISO、ASTM)。
参与企业技术标准建立及流程完善工作。
行业洞察与创新
关注复合材料领域新技术动态(如碳纤维、陶瓷基复合材料等),推动先进工艺应用与成本控制。
任职要求
硬性条件:
教育背景:材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。
经验:3年以上复合材料领域工作经验,具备2年以上项目管理或技术支援背景。
技能:
熟悉复合材料加工工艺及性能评价方法,掌握CAD、CAE(如ANSYS)及数据处理软件。
具备良好跨部门协调能力,英语通过CET-4,能查阅专业技术资料。
素质:思维条理清晰,抗压性强,具有服务客户的责任意识。
博士科研人员
2.5-5万元/月
材料工程师3-5年博士及以上金属材料复合材料材料研发材料选型完善工艺
工作地点:北京、廊坊、无锡、西安
针对领域:航空航天、核电、汽车船舶等
研究对象:金属材料、复合材料、整机测试
技术方向:
1.金属材料
2.力学性能测试(涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳)
3.材料失效机制分析
4.环境适应性检测
5.无损探伤技术
6.计量与校准服务
7.紧固件性能评估
8.轴承检测技术
9.测试设备研发、检测方法创新、行业规范制定、标准体系研究
任职资格:
1.取得博士学位或已进入博士论文答辩阶段的应届博士,专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关领域
2.具备独立开展科研工作的能力,拥有良好的沟通协调与协作意识
3.身体健康,责任心强,工作态度严谨,积极进取,具备优秀的团队协作精神和创新能力
福利待遇:
综合年薪30-50万,绩效奖金优厚,五险一金齐全,提供餐补、节日福利及住宿安排。营造开放包容的科研氛围,助您充分释放创新潜能!
技术研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上CADANSYSSolidWorks复合材料金属材料
岗位职责:
1、全面参与项目执行与管理工作,涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写、数据建模分析与计算、项目进度把控以及结题验收等相关工作;
2、为市场部门提供专业技术支持,评估客户测试需求,解答技术问题,说明技术关键点,提出专业建议;
3、持续学习本专业领域知识,跟踪检测新技术发展及行业前沿动态。
4、负责实验室整体技术指导,规范检测人员的操作流程,组织开展技术培训与考核。
5、监督检测作业全过程,及时识别并处理检测过程中出现的异常情况。
任职资格:
1.硕士及以上学历,材料、机械、化工、物理等相关专业背景,具有中级或以上职称(或具备同等能力),欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测相关工作经验。
3.熟悉检测报告审核与签发流程,具备对检测结果进行综合判断和评价的能力。
4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识,工作积极主动,勤勉踏实,善于思考,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能适应倒班工作安排。
博士科研人员
2.5-3.5万元/月
材料工程师1-3年博士及以上学术/科研
技术方向:
1. 金属材料
2. 力学性能测试(涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳等)
3. 材料失效机理分析
4. 环境适应性与可靠性试验
5. 无损探伤检测
6. 计量与校准技术
7. 紧固件性能检测
8. 轴承检测技术
9. 测试装备研发、检测方法创新、行业规范制定、标准体系研究
应用领域:航空航天、核电、汽车船舶等行业
研究对象:金属材料、复合材料、整机系统测试
任职要求:
1. 取得博士学位或已通过博士论文答辩的应届博士,专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关领域
2. 具备独立开展科研工作的能力,拥有良好的沟通协作素质
3. 身体健康,具备较强的责任意识,工作细致严谨,积极进取,具有优秀的团队协作能力和科研创新能力
工作地点:北京海淀、河北廊坊、陕西西安、江苏无锡等
博士科研人员
2.5-5万元/月
材料工程师3-5年博士及以上金属材料复合材料材料研发材料选型完善工艺
工作地点:北京、廊坊、无锡、西安
面向领域:航空航天、核电、汽车船舶等行业
研究方向:金属材料、复合材料、整机试验
技术范畴:
1. 金属材料研究
2. 力学性能测试(涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳等)
3. 材料失效机制分析
4. 环境适应性与可靠性评估
5. 无损检测技术
6. 计量与校准服务
7. 紧固件性能检测
8. 轴承检测技术
9. 测试设备研发、测试方法创新、行业规范制定、标准体系研究
任职要求:
1. 取得博士学位或即将完成博士论文答辩的应届博士,专业包括固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关方向
2. 具备独立开展科研工作的能力,拥有良好的沟通协调与协作意识
3. 身体健康,责任心强,工作态度严谨,积极进取,具备优秀的团队合作精神和科研创新能力
福利待遇:
综合年薪30-50万,绩效奖金优厚,五险一金齐全,提供餐补、节日福利及住宿安排。营造开放包容的科研氛围,助力您充分释放创新潜能!!!
技术研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上CADANSYSSolidWorks复合材料金属材料
岗位职责:
1、全面参与项目执行与管理工作,涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写,开展数据建模分析与计算,把控项目进度并组织结题验收;
2、为市场部门提供专业技术支持,评估客户测试需求,解答技术问题,说明技术关键点,提出专业建议;
3、持续学习所辖专业领域的知识,跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势;
4、负责实验室整体技术指导,规范检测人员操作流程,组织实施技术培训与考核;
5、监督检测作业全过程,及时识别、分析并处理检测过程中出现的异常情况。
任职资格:
1.硕士及以上学历,材料、机械、化工、物理等相关专业背景,具备中级或以上职称(或相当能力),优秀应届毕业生可酌情考虑;
2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测工作经验;
3.熟悉检测报告审核与签发流程,能够对检测结果进行科学评估与判断;
4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识,工作积极主动,勤于钻研,善于分析,具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神,能适应倒班安排。
无损检测工程师
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上金属材料复合材料航天航空军品材料检测
岗位职责:
1、承担公司无损检测领域的常规检测任务及技术答疑工作;
2、牵头开展公司无损检测领域CMA资质扩项及特种设备相关资质申报;
3、统筹公司无损检测业务的产能规划、业绩达成与利润目标管理;
4、负责检测工艺方案的制定及检测报告的审核签发;
任职条件:
1、理工科背景,需具备国家统招本科及以上学历;
2、持有超声、射线、磁粉、渗透中至少四项的三级资格证书(质监局颁发);
3、具有5年以上无损检测(探伤)实际工作经验;
4、具备特种设备相关资质,持有三级以上资格证者优先录用。
职位招聘1-3人
金相试验室副主管
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验复合材料相关专业
岗位要求:
1、负责金相检测实验室的检测方案设计、任务安排、结果复核及报告审定;
2、承担实验室日常运行管理,包含技术人员指导与培训、检测仪器的巡检与维护;
3、为销售团队提供技术支持,参与客户技术交流,及时回应并解决客户提出的技术问题;
4、负责实验室质量管理体系的持续维护,组织编写和修订操作规范,推进实验室认可工作;
5、开展新检测项目、新设备、新方法及新技术的调研、引入与实施;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、材料类相关专业本科及以上学历,掌握钢铁、高温合金、钛合金或铝合金等常见金属材料知识,具备扎实的专业理论基础和丰富的检测实践经验;
2、熟悉材料微观结构与性能表征技术的原理及应用,熟练操作SEM、金相显微镜、显微硬度计等设备,了解各类仪器的操作关键点;
3、动手能力强,精通金相样品制备流程,熟悉常用金相检验标准;
4、熟练运用Office办公软件,掌握图像处理工具(如Photoshop)和数据绘图软件(如Origin);
5、具备良好的数据整理与分析能力,文字表达清晰规范;
6、工作积极主动,富有责任心,具备团队合作意识、优秀的沟通技巧和较强的抗压能力;
7、具有5年以上相关工作经验,了解CNAS、NADCAP认证体系,有第三方检测机构工作背景者优先。
无损检测技术员
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上金属材料复合材料航天航空军品材料检测
岗位职责:
1、承担公司无损检测领域的日常检测任务及技术咨询服务;
2、组织推进公司无损检测相关CMA扩项工作及特种设备资质申报;
3、负责无损检测业务的产能管理、业绩达成及利润目标实现;
4、编制检测工艺文件,审核并签发检测报告;
任职条件:
1、理工科背景,具备统招本科及以上学历;
2、持有超声、射线、磁粉、渗透中四项及以上三级资格证书(质监局颁发);
3、具有5年以上探伤实际工作经验;
4、持有特种设备相关证书,具备三级以上资格者优先录用。
职位招聘1-3人
职位招聘1-3人
金相试验室副主管
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验复合材料相关专业
岗位要求:
1、负责金相检测实验室的检测方案设计、任务安排、结果复核及报告审阅;
2、承担实验室日常运营管理工作,包括人员技术带教与培训,检测仪器的巡检与维护;
3、配合销售团队提供专业技术支持,与客户开展技术交流,解答相关技术问题;
4、负责实验室质量体系的持续运行,操作规范的编制与更新,推进实验室资质认可工作;
5、开展新检测项目、新设备、新方法及新技术的调研、引入与实施;
6、完成上级领导安排的其他工作内容。
任职要求:
1、材料类相关专业本科及以上学历,掌握钢铁、高温合金、钛合金或铝合金等常见金属材料知识,具备扎实的专业理论和实际检测经验;
2、理解材料微观组织结构及其性能表征方法的原理与应用,有SEM、金相显微镜、显微硬度计等设备的实际操作经历,了解各类仪器的操作关键点;
3、动手能力强,熟悉金相样品制备流程及常用金相检验标准;
4、熟练操作Office办公软件,掌握图像处理工具(如Photoshop)和数据分析绘图软件(如Origin);
5、具备良好的数据整理与分析能力,文字表达清晰流畅;
6、工作态度积极,责任心强,具备团队合作意识、优秀的沟通技巧和较强的抗压能力;
7、具有5年以上相关工作经验,了解CNAS、NADCAP认证体系,有第三方检测机构从业背景者优先。
工厂焊工
家具厂招
客服 1名
焊工 1名
缝纫工 1名
烫眼工 1名
订板工 1名
杂工 2名
打包工 2名
电话
河北廊坊后赵谷氏机械招工人,车床,磨床,数控铣,都不累,天车,没有夜班,想学技术的电话
磨工数控
后赵谷氏机械招工人,车床,磨床,数控铣,都不累,天车,没有夜班,想学技术的电话
廊坊文安县南环红绿灯附近看门店工人看看门脸干点零活悠哉悠哉一天180:
180元/天
门卫
文安 南环红绿灯附近
看门店工人
看看门脸 干点零活
悠哉悠哉 一天180
:
廊坊香河县文员,男女不限,有工厂工作经验,懂电脑办公软件
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
文员,男女不限,有工厂工作经验,懂电脑
办公软件
南通通州湾道具工厂招3D打印技术员
9000-13000元/月
材料工程师学历不限
1.具有大专及以上文化水平,或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验,能够独立编程者优先;
2.对3D打印工艺有所了解,有相关经验者优先;
3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程
高分子材料专家
3-4.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料相关专业高分子材料经验塑料材料经验材料研发
岗位职责:
1、主导行业技术趋势新产品或者产品的创新型设计开发;
2、客户痛点新产品技术设计开发,并完成创新型专利的挖掘与申请;
3、负责新产品设计研发和相关技术资料编写审核工作,为产品注册提供技术支持;
4、产品技术方案检讨与技术攻关工作。
任职要求:
1、高分子材料或相关专业博士学历;
2、英语CET-6或以上,听说读写熟练;
3、专门从事高分子材料改性研究与学习,如阻燃、耐磨、耐热、屏蔽等功能性创新研究工作经验;
4、具有创新能力,能独立开展新材料研究工作,掌握学界和工业界新材料技术方向;
5、具备良好沟通和组织能力,分析和解决问题能力。
材料研发工程师(有机硅、聚氨酯、环氧树脂方向)
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料复合材料聚氨酯涂料橡胶类硅胶环氧树脂胶粘剂
岗位职责:
1. 对现有产品开展技术优化,拓展产品系列,增强产品市场竞争力,跟进产品市场应用反馈,持续推动性能提升与新品研发;
2. 根据市场需求,开展有机硅橡胶、硅树脂等材料的配方设计及工艺技术研发工作;
3. 与生产、品质管理等相关部门协同配合,保障新产品的质量稳定性,并持续推进质量提升;
4. 为客户提供专业技术支持服务;
5. 负责新产品相关专利申报,并在国内外各类技术期刊发表研究成果;
6. 参与重大科研项目的规划与申报,承担课题的具体执行工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、橡胶、精细化工等相关专业背景;
2. 具备有机硅橡胶、硅树脂研发经验者优先,熟悉相关原料、工艺流程及设备,了解市场情况,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 具有良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识;
4. 具备科研人员的基本职业素养,责任心强,工作作风严谨。
欢迎应往届硕士、博士毕业生投递简历,公司提供在职攻读硕士、博士学位的机会。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+股权激励
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟直达,交通便利。)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励,完善奖励机制,享受政府人才补贴。
全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人发展目标制定专属发展方案。
多元培训资源:提供多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与先进科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为科研创新提供充分资源支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:构建开放、包容、创新的企业文化环境。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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材料科室主任(J10477)
2.2-3万元/月
材料工程师10年以上本科及以上材料研发金属材料高分子材料钢铁不锈钢
岗位职责:
(一) 主要职责
1. 负责集团产品与技术在材料研究、选型、应用、质量控制、成本效益及市场竞争力方面的专业技术工作。
(二) 材料研究
1. 开展国内外泵类产品所用材料前沿技术的研究,并推进先进技术在公司产品中的实际应用。
2. 组织开展国内外材料标准的对比分析,以及标准替代可行性研究。
3. 负责新产品开发过程中的材料选用评估与分析。
4. 推进现有产品中材料的优化与改性应用。
5. 针对特殊工况下的材料性能需求进行技术论证与特性分析。
6. 主导新材料的应用开发,涵盖材料改性处理、表面强化工艺、耐磨损抗腐蚀材料研发等内容。
7. 对材料失效类问题进行系统分析,形成分析报告并提出改进方案。
8. 为下属单位、生产基地及售前售后团队提供材料领域的技术支持和专业培训。
(三) 专业体系建设与资料管理
1. 参与本岗位相关管理制度、工作流程、技术标准和规范的制定与完善。
2. 参与公司级材料技术标准和采购技术要求的编制工作。
3. 协助完成岗位相关技术文件、资料及档案的整理与归档任务。
(四) 专业人才培养
1. 参与组织本领域优秀经验、专业知识和技术成果的内部培训与交流分享。
2. 指导低职级员工开展具体技术工作,提升团队整体能力。
(五) 其他
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,材料类相关专业背景。
2. 熟悉离心泵材料的研发、选型、表面处理工艺及失效分析等专业技术。
3. 具备一定的团队管理能力和项目组织经验。
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料研发新品导入(NPI)材料检测高分子材料橡胶材料塑料材料胶粘材料
主要方向包括:聚氨酯改性、PVC配方、氯丁橡胶配方等
1、材料设计与研发:开展新材料的开发与研究工作,确保材料各项性能满足设定标准,推动企业技术进步与可持续发展目标的实现。
2、性能测试与评估:组织实施材料性能检测,涵盖拉伸强度、硬度、冲击韧性等指标,编写测试报告并对数据进行分析研判。
3、工艺优化:依据材料特性制定相应的生产工艺方案,持续优化生产流程,解决材料在实际应用中的工艺适配问题。
4、项目管理:参与项目可行性分析、进度跟踪及质量管控,承担新材料项目相关资料的整理与归档工作。
5、市场调研:开展新材料与新工艺的市场信息收集与分析,关注国内外材料科技领域的前沿动态与发展趋势。
结构设计工程师
8000-13000元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上精密仪器3CAutoCADPro/EUG接受出差熟悉塑胶/钣金零件熟悉压铸工艺
岗位职责:
1. 负责现有产品结构优化及新产品开发设计,涵盖外观、内部构造、生产与测试治具的设计工作;
2. 承担产品从研发到落地的全流程设计任务,包括图纸输出、样板制作、测试验证及验收管理;
3. 结合市场端及生产环节的反馈意见,提出针对性的设计优化方案,并组织实施打样与测试验证;
4. 编制相关技术文档,协同工程、品质等部门完成研发成果向量产阶段的顺利转化。
任职资格:
1. 机械设计与制造、模具设计等相关机械类专业背景;
2. 具备5年以上机械结构设计工作经验(包含塑胶与五金类产品),有外资企业结构设计经历者优先;
3. 熟练操作Creo/Proe或Solidworks软件,能独立完成三维建模及二维图纸输出;
4. 掌握五金件加工流程、塑胶模具成型技术、压铸工艺、钣金设计规范及相关零部件表面处理知识;
5. 至少主导或深度参与过六款以上含塑料、五金、吸塑、型材、压铸等类型零件或产品的全流程开发与制造;
6. 工作认真负责,具备较强的执行力、学习能力与抗压能力,善于团队协作;
7. 能够接受短期出差安排。
厂长/生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验
厂 长 招 聘
1、需具备技术复合背景,熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理,实践能力强,能深入一线动手操作,踏实执行具体工作任务。
2、全面统筹车间日常生产运作,科学规划工艺流程与人员配置,确保各生产订单准时交付,适应小批量、多品种、结构复杂零部件的生产节奏,灵活整合“人机料法环测”各环节资源。
3、具备优化生产工艺的能力,对生产过程中出现的异常情况反应迅速,能够准确识别问题根源,并提出切实可行的改进措施与解决办法。
4、须有3-5年机箱机柜、电气钣金、五金制品等领域的生产管理经验,熟悉产品结构特点、性能要求及相关检验标准,能基本操作CAD、UG等绘图工具,具备良好的跨部门协调与客户沟通能力。
5、通晓企业ISO管理体系的实际应用,具备现场5S管理经验,认同并遵守公司现行规章制度,能够有效推动体系落地并持续优化改进。
车间主任(钣金/液压)
7000-12000元/月
车间主任1-3年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
工作内容
1、依据生产任务单开展计划与调配工作
2、负责本部门工作的组织推进及内外协调沟通
3、执行设备的预防性维护保养,减少因设备故障导致的产品质量异常
4、日常巡检作业,及时发现并排除潜在隐患
要求
1、掌握液压系统基本原理,具备识图能力
热设计方向储备人才
1-1.3万元/月
热设计工程师经验不限硕士及以上制冷与低温技术专业热动力散热设计热能与动力工程专业暖通专业热分析ANSYSSolidWorks
职位描述:
从事风力发电、储能产品在风冷、水冷、液冷方向的仿真分析与技术研发工作。
任职资格:
1. 全日制应届硕士及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、机械工程、制冷与低温技术、暖通等相关专业优秀毕业生优先,具备扎实的制冷基础知识;
2. 熟练使用3D/2D设计工具,掌握ANSYS Fluent、Comsol等仿真软件中至少一种;
有相关专业实践经历者优先考虑;
3. 通过大学英语四级及以上,具备基本英语沟通能力者更佳;
飞机发动机轮盘超转试验主管
1.5-3万元/月
机械工程师5-10年硕士及以上航空航天第三方检测军品
岗位职责:
1、在部门负责人带领下,承担航空发动机转子结构完整性相关科研试验任务,涵盖超速、低周疲劳、高周疲劳、包容性、应变测量、损伤容限、叶片飞失载荷、高速转子动平衡、高温高速可磨耗试验等内容。
2、作为项目主导人员,负责编制试验方案、起草试验大纲及说明文件、撰写试验报告,制作汇报材料并完成项目总结与答辩。
3、指导试验员开展具体操作,及时处理试验过程中遇到的技术难题。
任职资格:
1.研究生及以上学历,专业方向为机械类或应用固体力学相关领域;
2.作风严谨、积极主动,具备良好的组织协调能力与执行能力,富有团队合作意识;
3.熟练掌握ANSYS软件,能够开展固体结构的应力、应变及振动特性仿真分析;
4.有航空发动机结构强度领域实际工作经验者优先录用。
薪资福利:
综合年薪15-30万,另享绩效奖金,五险一金齐全,提供住宿支持,福利完善!
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、加班补助、包住、房补
机械设计
5000-15000元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验其他有机械工程师经验
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-15
负责舞台机械结构设计,熟练使用CAD及各类常用3D设计软件
跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上跟单订单管理
岗位职责:
1、及时接收并记录客户订单信息,跟进相关沟通与反馈;
2、整理销售数据及订单资料,确保信息准确完整;
3、汇总客户投诉情况,做好登记并协助处理解决;
4、跟踪订单执行过程,协调推进以确保准时交付;
5、完成其他日常相关工作
岗位要求:
1、持有驾驶证者优先,年龄在****以内
2、具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力
3、中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责软体车间的日常运作与管理,保障生产效率及产品质量达标
2.落实车间安全规范,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题
3.推动车间与相关部门间的协同配合,优化整体工作流程
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力和现场管理经验
2.能够快速识别并处理生产环节中的技术难题
3.拥有良好的沟通协调能力,确保跨部门协作高效顺畅
廊坊广阳区廊坊开发区中油昆仑管道工程有限公司招聘电气工程师,液压助理工程师
7000-8000元/月
液压工程师需要经验
廊坊开发区中油昆仑管道工程有限公司招聘电气工程师,液压助理工程师
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊材料工程师找活在线招聘信息,主要招聘廊坊材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。