岗位福利： 1. 月薪6-8K 2. 提供住宿及优惠内部食堂 3. 享受节假日福利，带薪休假（含法定节假日、婚假、丧假、产假等） 4. 免费技能培训，具备年度晋升与调薪机会 岗位职责： 1. 协同团队完成日常生产任务，保障工作流程高效顺畅 2. 推进现场管理规范化，增强团队执行能力与协作水平 3. 参与培训实施与流程改进，助力团队综合能力提升 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上一线操作岗位经验； 2. 责任心强，能积极承担工作任务并推动执行到位； 3. 学习能力突出，适应生产一线工作节奏，勇于面对挑战。

1. 负责汽车内外饰（仪表板、保险杠、门板）专用改性PP材料的配方设计、小试与中试放大，优化配方性能与成本。 2. 对接主机厂及一级供应商，参与材料技术路线确定、样品测试、材料认可及PPAP文件编制与提交。 3. 指导生产车间进行挤出生产线螺杆组合优化与工艺参数调整，解决量产过程中的产品稳定性问题。 4. 制定产品技术标准与质量标准，完成技术交接；快速响应客户技术反馈，提供产品质量问题解决方案。 【岗位要求】 1. 学历...

、寿命测试、环境适应性测试，提供专项技术支撑，确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 （三）技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品，结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势，开展专项技术优化，改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案，提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术（如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术），开展技术预研与落地应用，推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证，结合自身专业领域提供技术建议，协助制定研发方案与技术路线，保障新产品研发的可行性与先进性。 （四）技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料，规范归档，确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善，梳理各专业领域研发流程与技术规范，形成标准化体系，提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门，整理研发技术成果相关资料，参与发明专利、实用新型专利的申报工作，保护公司核心知识产权；沉淀研发经验，形成技术知识库，实现团队技术共享。 （五）跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作，与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合，协同完成温控产品整体研发设计，解决跨专业技术衔接问题，保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门，提供研发技术支撑，协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题，推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门，提供产品技术支持，解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题，协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业，硕士学历优先； 持有对应专业职业资格证书、技术认证（如机械工程师、电子工程师、材料工程师等）者优先，有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-3 年相关专业研发工作经验，有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先，能独立完成基础研发试验与技术文档撰写； 中 / 高级岗：3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验，有完整产品研发落地案例，具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力； 熟悉温控设备工作原理、行业标准（如 GB8465/GB8464、EN215），了解工业产品研发流程，有邯郸本地制造业研发经验者加分。 （三）核心技能 专业能力：掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能，能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化，熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势； 工具使用： 机械结构类：精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件，熟悉 CAE 分析工具者优先； 微电子类：熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件，掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能； 高分子 / 化工类：熟悉材料测试、工艺调试设备操作，能独立开展材料性能、化工工艺试验； 微环境类：掌握微环境模拟、测试方法，熟悉环境试验设备操作，能分析微环境对产品性能的影响； 通用技能：熟练使用 Office 办公软件，具备良好的技术文档撰写能力，能使用 Git 等工具进行研发资料管理，了解专利申报基本流程者优先； 问题解决：具备较强的逻辑思维与技术攻关能力，能快速定位研发、试验中的技术问题，制定合理的优化解决方案。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，严格遵守公司研发管理制度，具备极强的保密意识，不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据； 个人能力：学习能力强，能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺，动手能力突出，能独立完成实验室试验与车间实操，数字敏感度高，善于分析试验数据； 协作能力：具备良好的跨专业、跨部门协作能力，善于沟通交流，能高效配合团队完成研发项目，乐于分享技术经验，推动团队技术能力提升； 抗压能力：能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力，适应适度加班，工作严谨细致、耐心专注，对技术研发有浓厚兴趣与探索精神； 职业态度：秉持创新理念，认同公司 “以技术为根本” 的发展方针，愿意长期深耕温控领域技术研发，持续提升专业能力，助力公司产品技术创新。

岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 主导感光胶新产品的开发与设计，制定研发计划，筛选适用原材料，确定配方体系及工艺条件，推进产品从实验室研究向中试验证及批量生产转化。 1.2 针对现有感光胶产品开展性能改进与技术升级，识别产品短板并实施专项攻关，增强产品技术优势，满足多领域客户个性化应用需求。 1.3 关注全球范围内感光胶相关新技术、新材料发展动向及市场应用场景变化，结合企业长期发展战略，提出创新性研发方向和技术储备方案。 2. 实验与数据管理 2.1 独立完成感光胶相关实验操作，规范使用实验仪器，准确记录实验全过程数据，并进行系统性分析，编制完整实验报告。 2.2 构建并持续优化研发资料管理体系，涵盖配方文件、工艺路线、原始记录、检测结果等内容，确保研发流程可追踪，为生产实施、品质控制及后续迭代提供支撑。 3. 技术支持与协作 3.1 为制造部门提供感光胶产品规模化生产中的技术保障，协助解决产线工艺异常问题，参与制定标准化作业指导书，确保生产连续性和稳定性。 3.2 协同市场团队与客户开展技术对接，深入理解客户对感光胶的具体使用要求和工况环境，提供匹配的技术支持方案，配合完成样品送样、测试与认证流程，提高客户认可度。 3.3 联合采购团队参与感光胶原辅料供应商的技术评估与选型工作，输出材料技术参数要求，共同制定来料质量检验标准，保证原料性能满足研发与量产需要。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发范畴不仅限于传统感光胶产品，在拓展新型感光材料领域的研发任务中，需具备主动投入的研发意识和开拓探索能力。

1. 热爱标准件行业。 2. 性格大方，善于沟通。 3. 热爱学习。 4. 需要有标准件行业1年以上相关经验。 5. 没有其他要求。

招聘要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、化学、机电、计算机等相关专业优先 工作内容： 1、数据整理与处理：负责分公司各类数据的收集、清洗及汇总工作，熟练运用数据分析工具及相关专业知识，开展数据挖掘与分析，为业务决策提供有效数据支撑与洞察。 2、报表维护与改进：承担现有报表逻辑的优化与调整，监控报表发送情况，对接业务部门需求，完成报表开发、数据校验及结果输出。 3、项目协作支持：参与公司战略规划、部门专项、市场研究、新产品推广等项目，提供数据层面的分析支持与可行性建议。 4、综合事务执行：根据公司及上级安排，组织相关会议，跟进会议纪要落实情况，推动WCM工作进展，并承担日常行政事务与数据统计任务。 5、能力提升与学习：积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业技能与综合素养。 注：具体职责内容将结合实际轮岗情况适度调整。

【岗位职责】 1. 参与公司各部门的基础工作，深入了解业务流程； 2. 协助上级进行日常管理工作，提升工作效率； 3. 根据数据分析，提出改进建议，优化业务流程； 4. 接受公司培养计划，逐步承担更重要的管理职责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届毕业生或有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动团队合作； 3. 具有较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应变化； 4. 积极主动，有强烈的责任心和进取心，愿意接受挑战。

岗位职责 1. 热泵系统设计 · 负责空气能热泵产品（烘干应用）的系统方案规划 · 完成压缩机、换热器、膨胀阀、四通阀等核心部件的选型与匹配工作 · 开展热泵系统热力学分析计算，提升系统能效比（COP） 2. 产品开发 · 参与新产品从概念构思、样机制作到批量生产的全过程开发 · 编写产品BOM清单、技术图纸、工艺文档及检验规范 · 跟踪样机装配与调试，解决研发阶段出现的技术难题 3. 性能测试与优化 · 制定产品性能测试计划，组织实施制热量、能效、噪声等关键指标测试 · 分析测试结果，识别性能短板，提出改进措施 · 推进在售产品的能效升级与制造成本优化 4. 技术支持 · 为生产环节提供装配与检测方面的技术指导 · 配合售后团队诊断并处理客户现场反馈的技术问题 · 协助销售团队开展产品技术讲解与培训工作

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邯郸地区招聘环氧师傅，工作时间为一个星期。有意者可报名。

邯郸市魏县招工地小工/杂工、舞台搭建

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1. 参与SMT生产线日常运营管理，协助拉长完成生产计划落地，确保生产任务按时、按质、按量完成，达成产能及良率目标。 2. 学习并掌握SMT设备（贴片机、回流焊、波峰焊等）的基本操作、日常点检及简单故障排查，协助设备维护人员做好设备保养工作。 3.协助管控生产过程中的物料损耗，监督物料领用、使用及剩余物料归位，降低生产成本。 4.学习车间现场管理，落实5S管理要求，保持生产现场整洁、有序，杜绝安全隐患。 5. 协助处理生产过程中的异常问题（如物料异常、设备异常、品质异常），及时上报并配合相关部门跟进解决。 6. 协助做好班组人员管理，包括考勤监督、岗位调配、技能指导，提升班组整体工作效率和操作规范性。 7.参与生产相关报表的填写与上报，确保数据真实、准确、及时。 8. 配合部门开展新员工培训、技能提升培训，助力团队能力建设；完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 - 年龄18-25岁，大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业优先，有无SMT行业经验均可（应届生可培养）。 - 对SMT生产流程有基本了解，愿意学习SMT设备操作、生产管理相关知识，具备较强的学习能力和动手能力。 - 具备良好的沟通协调能力、责任心和执行力，能承受一定的工作压力，服从车间管理安排。 - 做事认真细致，有较强的问题分析和解决能力，注重团队协作。 - 能适应两班倒工作模式（根据车间生产安排调整）。 - 有SMT生产线辅助、设备操作或基层管理相关经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责冲压新产品开发，开发新技术，使产品顺利量产，进行冲压生产中的制程改善。 2. 设计产品开发DFM、报价及样品制作。 3. 控制生产制造程序，不断改进生产工艺，提高生产效率。 4. 解决生产过程中出现的异常，不断提高产品制作工艺以满足客户需求。 5. 制作并管理新产品开发中的相关技术文件和数据。 6. 对相关人员提供产品技术培训。 7. 熟悉ISO9001及日常宣导HSF要求。 8. 完成上级安排的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化、模具等相关理工专业优先。 2. 5年及以上电子产品冲压工作经验。 3. 精通冲压产品开发流程；熟悉品质管理系统；具备较强的沟通协调能力。

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

工作职责 1. 全面主导技术团队的组织管理，制定人才培养计划、绩效评估机制及梯队发展策略，持续提升团队专业能力与协同效能。 2. 牵头惰性气体系统类产品的技术规划与实施，涵盖产品开发设计、技术方案审核、核心技术难题突破，保障产品技术领先性与运行可靠性。 3. 统筹生产阶段的技术支撑，处理制造过程中的各类技术问题，改进工艺流程，提高产品品质与生产运作效率。 4. 与销售、售后服务等职能协作，提供专业技术支持与定制化解决方案，确保客户技术需求的及时响应与交付质量达标。 5. 关注行业前沿技术动态，积极引入先进技术和制造方法，助力公司实现技术革新与产品迭代升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修机械工程、自动化、仪器仪表等相关领域，具备坚实的理论知识基础。 2. 拥有5年以上仪器仪表或相关行业技术从业经历，其中至少3年技术团队管理经验，熟悉产品从研发到生产的完整流程。 3. 熟悉惰性气体系统或同类工业设备的技术架构，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 4. 具备出色的跨部门沟通能力和团队引领能力，能够高效推进技术项目执行并达成团队目标。 5. 学习能力强，富有创新精神，能迅速吸收并应用行业新兴技术与工艺方法。

工作内容 1. 负责包装环节的产品制作、装配及检验作业； 2. 主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 3. 承担包装组日常运作的组织与协调任务。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3. 具备基础的组织协调与管理能力。

【招聘岗位】临时工【招聘岗位】喷砂工一天230【招聘岗位】静电喷涂3【薪资待遇】一天260【招聘岗位】二保焊工一天240【工作内容】车间操作工【岗位要求】25～55内、管吃管住【招聘岗位】零活工人【薪资待遇】一天120～150【工作地址】大名县万堤镇【联系方式】联系电话:

设备管理员（劳务派遣｜偏现场维保） 用工形式：劳务派遣 薪资范围：6–12k / 月（面议） 一、岗位职责 负责生产装置内设备现场管理与维保相关工作，重点在动、静设备的日常运行支持； 参与设备巡检、点检、保养、故障处理及检修配合等现场工作； 跟踪设备运行状态，及时反馈异常情况，协助分析常见故障原因； 协助完成设备相关数据统计、台账更新、检修记录整理等工作； 完成现场设备管理相关的其他工作。 二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历； 机械、过程装备与控制工程、化工设备、机电一体化等相关专业。 工作经验 3年以上化工或相近行业设备维保、设备运行或检修相关经验； 熟悉装置现场工作节奏，能长期适应现场环境。 专业能力 熟悉常见化工动设备（离心泵、屏蔽泵、计量泵、真空泵等）及静设备（储罐、换热器、反应釜、管道等）； 有设备巡检、点检、保养或检修的实际经验； 能识别常见设备异常，具备基本故障判断能力。 需配合完成数据统计、表格填写、基础资料整理等辅助性工作。 综合素质 吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排； 沟通顺畅，能与运行、检修、外协单位配合工作。 三、优先条件 有装置现场设备维保或检修班组经验； 有连续运行装置或腐蚀性介质设备经验； 熟悉泵类、真空系统、换热设备的现场问题处理； 能长期稳定在现场工作的优先。

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责；使用的松下焊机，混合气体，焊接2-3个厚板材，拼接，单层单道不探伤，焊道成型美观无缺陷。 岗位要求；18-50周岁，身体健康没有传染疾病，没有大面积纹身和不良嗜好 福利待遇；工作每天10小时，工资350一天，两班倒，福利食堂，一天三顿免费工作餐，早中晚都有，住宿厂外公寓，独立卫浴单人公寓空调热水器都有。安全保障配套免费发放。 工期；长期有活，不接受兼职 位置在北京顺义

招聘数控机床操作工或学徒2名画图员1名男女不限

一、岗位基本信息 岗位名称：研发工程师 所属部门：研发部 工作地点：邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质：全职 汇报对象：研发总监 ⼆、岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 负责感光胶新产品的研发与设计，包括制定研发⽅案、筛选原材料，确定产品配⽅及⼯艺参数，推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。 1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级，针对产品不足，开展技术攻关，提升产品竞争力，满足不同行业客户的定制化需求。 1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态，结合公司战略规划，提出新产品研发方向与技术创新思路，形成技术储备。 2. 实验与数据管理 2.1 独立开展感光胶相关实验，精准操作实验设备，如实记录实验过程中的数据，并对实验数据进行系统分析，撰写实验报告。 2.2 建立并完善研发实验档案，包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等，确保研发过程可追溯，为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。 3. 技术支持与协作 3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持，解决生产过程中出现的工艺难题，协助制定标准化生产操作规程，保障生产稳定进行。 3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通，了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景，提供技术解决方案，协助完成客户样品测试与验证工作，提升客户满意度。 3.3 与采购部门协作，参与感光胶原材料供应商的评估与筛选，提供原材料技术指标要求，协助完成原材料的进厂检验（IQC）标准制定，确保原材料质量符合研发与生产需求。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品，对于新感光材料研发方向的业务拓展，具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求 1. 学历与专业 1.1 全日制本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业，硕士学历优先。 2. 工作经验 2.1 如果是应届毕业生，若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究，具备扎实的理论基础与较强的学习能力，也可积极投递，公司提供完善的新人培养体系。 2.2 如果不是应届毕业生，则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验，熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。 3. 专业技能 3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理，能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作； 3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。 4. 综合素质 4.1 具备很强的逻辑思维能力 4.2 具有较强的创新意识与研发热情，能够承受一定的工作压力，具备独立开展研发项目的能力； 4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与生产、市场、采购等部门高效协作； 4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心，善于记录、分析实验数据，能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定，提供行业内具有竞争力的薪资，并设置年度调薪机制与研发项目奖金（如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等）。

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【岗位要求】 1. 食品/药学等相关专业； 2. 熟悉食品、保健食品生产流程； 3. 具备新产品配料表及营养成分表输出能力及工艺优化能力； 4. 统筹过车间、工艺、设备管理不低于2年； 5. 经历过体系认证；

岗位职责： 1. 负责试验执行、检测及总结等工作落实； 2. 负责试制产品、新产品工艺执行监督； 3. 负责产品使用调研； 4. 领导安排的其他工作。 岗位要求： 1. 性别：不限； 2. 经验：工作经验不限； 3. 学历：本科及以上学历； 4. 专业：金属材料、冶金工程、热处理等相关专业； 5. 其他要求：工作岗位需要跟进生产线，需要出差到矿山。 福利待遇： 健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利

【岗位职责】 1. 制定锻造工艺流程，编写作业指导书，优化工艺流程以提高生产效率并降低成本。 2. 为生产现场提供技术服务，协调解决突发技术问题，包括模具设计、工装制作及设备选型。 3. 负责锻造产品的质量检测与分析，确保符合标准；与相关部门配合对产品质量进行控制。 4. 负责操作人员的技术培训，推行标准化操作，并统筹安排技术团队日常工作。 5. 推行标准化操作，持续改进工艺流程，优化模具及工装设计。 6. 参与样件制作计划，跟进OTS（工装样件）、PPAP（生产件批准程序）等项目资料。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，8年以上锻造技术经验。 2. 熟练掌握锻造工艺、产品、模具的开发与制作技能。 3. 熟练掌握二维三维制图软件。