室内设计师工作内容： 1. 对接客户，实地勘测并深入了解设计需求； 2. 根据客户需求及预算，制定设计方案与施工图纸； 3. 与客户确认空间配置及装饰材料，提供产品与装修报价，并完成合同签订； 4. 参与工地技术交底，监督施工执行，确保设计效果精准呈现。

招聘家装设计师3名，业务员五名

会酷家乐制图的设计师一名

具备测量技能，持有驾照并能熟练驾驶， 熟练操作CAD及三维家软件， 有建材行业相关经验者优先考虑！

招室内设计

岗位职责: 1. 为客户量身定制富有创意且专业的室内设计方案，确保设计理念与客户实际需求高度契合。 2. 负责方案的深化设计与细节完善，保障设计成果符合行业规范与品质要求。 3. 与客户保持高效沟通，准确理解其诉求并推动设计方案的有效落地。 4. 根据项目实际情况，对设计方案进行现场优化与调整。 5. 与项目组成员密切协作，确保设计任务按计划顺利执行并如期交付。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与创造性思维，能精准把握并回应客户需求。 2. 热爱室内设计工作，擅长将创意构思转化为可实施的设计方案。 3. 熟练操作CAD、SketchUp等相关设计软件。 4. 拥有团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流与配合。 5. 关注设计潮流发展，具备将新兴元素融入设计实践的能力。

室内设计师（5名） 薪资：底薪4000元 + 设计费+ 提成（上不封顶） 要求：具备半年以上设计工作经验，熟练操作常用设计类软件，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力

岗位职责： 1. 熟练使用画图工具进行室内设计方案制作，独立完成量房、平面布局、效果图渲染及施工图深化； 2. 与业主高效沟通，精准把握需求，提供专业装修建议及个性化设计方案； 3. 编制详细装修预算清单，确保方案可落地、成本可控，协同施工团队推进项目实施； 4. 参与现场勘查与技术交底，及时解决设计与施工衔接问题，保障项目品质与进度。 任职要求： 1. 熟悉室内装修全流程，具备独立出图及方案汇报能力，有实际项目案例者优先； 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通协调能力； 3. 责任心强，注重细节，能适应阶段性驻场或量房等灵活工作安排； 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，接受应届毕业生实习转正。

设计师 有亲和力，形象气质佳，最好有工作经验 薪资福利:面谈 工作地址:祥云府邸北区底商（北湖南门对过）

岗位职责： 1、全面统筹设计部日常管理工作，制定部门工作计划、流程规范，管控设计团队考勤、分工、工作落地； 2、牵头家装全案设计、整装方案研发，优化户型方案、软装搭配、预算配比，把控设计落地效果； 3、对接市场部、工程部、业务部，协同谈单、方案复盘、工地交底，解决设计落地中的各类问题； 4、负责设计师团队培养、考核、带教，提升团队谈单能力、设计审美与签单转化率； 5、审核所有出图方案、施工图、报价单，杜绝设计漏洞、增项隐患，保障客户满意度； 6、收集行业流行风格、新材料、新工艺，更新设计素材库，打造公司核心设计竞争力； 7、完成公司下达的部门业绩指标，管控设计成本，复盘月度 / 季度业绩数据。 任职要求： 1、3 年以上家装 / 整装公司设计部管理经验，熟悉全屋整装、水电布局、软装搭配、施工工艺； 2、精通 CAD、酷家乐、3Dmax 等设计软件，能独立做全案方案，懂预算、懂工地落地； 3、具备优秀的团队管理、沟通谈判能力，擅长带教设计师，能提升团队签单率； 4、熟悉家装行业谈单流程、主材选型、供应链对接，有成熟客户资源优先； 5、审美在线，责任心强，抗压能力强，能接受偶尔工地巡检、客户对接加班； 6、有本地家装行业从业经验、自带设计团队者优先录用。 福利保障： 1、完善晋升通道：设计经理→总监→副总 2、公司客源充足，常态化专业培训 3、正规福利，团队氛围高效务实，急招靠谱在岗

邯郸市峰峰矿区招工地厨师/后厨

邯郸馆陶县，腻子大白包住

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男女不限18-50周岁 月薪7000-1万以上 主要生产自行车轮胎电动车轮胎 有长白班两班倒 工作简单，没什么技术含量 包吃包住，可提供夫妻间， 工作地址:邢台广宗

找危货司机替班长期都可以，今天上车，拉柴汽油，甲醇，跑山西--山东有意者联系

奥普集成吊顶.多岗急聘 薪资待遇 综合薪资3000-8000底薪+高提成+绩效奖，试用薪资不打折，节日福利，月休4天 招聘岗位 导购/设计/业务员/渠道经理 任职要求 22-40岁，沟通能力强，热爱销售；有家居建材/吊顶行业经验优先；能吃苦，服从门店管理，有上进心， 工作地点:红星美凯龙三楼奥普集成吊顶 联系张总☎

寻找一位精通效果图，CAD施工图的设计师，共同成立一家装修设计公司。我有整套的装修施工团队，我们长年主打商场店面装修和高档家装。你有独立的设计能力。完美解决我没设计的短板，你设计能力强但没有施工体系的不足。有创业梦想的来，强强联合做得更稳。

招聘岗位：室内设计兼销售 岗位职责： 1）前期需要外出某小区的支点谈业务； 2）与客户沟通，进行方案设计； 3）保持与客户联系出图下单； 岗位要求： 1）有家居类经验： 2）熟练使用CAD、酷家乐、或三维家设计软件； 工作地点：银隆广场B座 薪资待遇：工资底薪3000～3500+提成

兼职室内装修及庭院乡墅设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

中韩路找长期12小时，日发当车工

招临时锁边工1名，短袖、现在上班，电话

1.具备谈单能力，能与客户对接并沟通设计方案。 2.负责制作效果图及编制施工报价。 3.薪酬结构：底薪+提成（具体面议） 4.每月休息4天。

一、设备管理 1、全面负责公司工程设备的管理工作，涵盖设备选型、采购、安装调试等前期环节，确保新进设备符合项目实际需求。 2、持续跟踪设备运行状态及使用情况，掌握设备动态运行数据。 3、制定并落实设备维护保养计划，定期开展设备的保养、检修工作，提升设备稳定性，延长使用寿命，降低故障发生频率。 二、人员管理 1、科学配置设备操作与维护岗位人员，清晰界定各岗位职责分工。 2、组织开展相关人员的专业培训，包括设备操作规范、安全作业等内容，持续提升团队专业能力与安全意识。 三、成本控制 1、实施设备全周期成本核算，涵盖采购、运行、维修等各项支出，制定有效的成本管控措施。 2、开展设备更新与技术改造的可行性分析，合理评估性能优化与投入成本之间的平衡关系。 四、安全管理 1、建立健全设备安全操作规程，确保设备运行符合相关安全技术标准。 2、定期开展设备安全性能检查，组织应急演练，强化事故预防与处置能力。 五、协调沟通 1、加强与生产部、工程部等相关职能部门的协作配合，保障设备高效支持项目建设。 2、与设备供应商保持稳定沟通，及时获取技术支持与售后服务保障。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先