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招聘裁玻璃工人1名,年龄45以下,工资面议,中午管饭。电话:地址:万隆陶瓷
划玻璃
招聘裁玻璃工人1名,年龄45以下,工资面议,中午管饭。电话:地址:万隆陶瓷
邯郸
8月8日 07:15拨打电话
技术员深化
找钢结构技术员一名,能熟练使用泰格拉,CAD,主要工作拆图,图纸深化,排版下料。算料。。工地河北邯郸,联系电话
邯郸
10月4日 07:52拨打电话
技术员深化
找钢结构技术员一名,能熟练使用泰格拉,CAD,主要工作拆图,图纸深化,排版下料。算料。。工地河北邯郸,联系电话
邯郸
10月4日 21:16拨打电话
深化月结
招聘:CAD图纸深化设计师薪资:3000-6000元/月招聘~抗震图纸深化设计师按提成,干多挣多,月薪3000+岗位职责1.负责抗震图纸深化,2.跟进项目进度,按时交付图纸任职要求1.有相关工作经验优先2.熟悉固点、深化、CAD基础操作工作时间:8:30-12:00,2.00-6.00,有公休地址:中华大街拓金实业
邯郸
9月30日 15:49拨打电话
建模经验不限高中不需要出差自动化设备经验UG3D MAX机械结构图机械电路图
岗位职责: 1.根据设计需求和工程标准,使用CAD/SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2.配合研发、工艺及生产部门完成图纸校核、技术交底及设计变更处理 3.编制BOM清单、技术要求说明及标准化图档,确保图纸符合国标(GB)及企业规范 4. 参与样机试制与现场问题分析,优化结构可制造性与装配合理性 5.归档管理电子与纸质图纸资料,保障版本受控与信息可追溯 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历要求不限(具备实操能力者优先) 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件,能独立完成中等复杂度图纸输出 3.了解机械加工工艺、公差配合及表面处理基础知识 4.工作细致严谨,具备良好的读图能力、空间想象力与沟通协作意识 5.有制造业企业制图经验者优先,应届毕业生亦可培养
其他生产营运人员5-10年本科炼铁工艺黑色金属冶金工程师
岗位职责: 1、熟悉烧结、球团各类原燃料的技术参数及使用特性,对烧结、球团、白灰工序的日常生产流程进行工艺监督,主动识别异常情况并及时向相关单位反馈,协同开展问题分析与处理。 2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能,发现指标波动时立即向部门主管报告,并联合配矿工程师及现场工艺管理人员实施调整与管控。 3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料配置的研讨与制定,在保障生产顺行的前提下推进低成本运行策略。协助基地协调解决实施过程中遇到的关键难题。 4、深入烧结、球团生产现场,掌握实际操作中存在的问题及影响工艺稳定性的薄弱环节,提出改进措施,经与管理层沟通后推动落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备中级或以上专业技术职称,材料、冶金类相关专业背景。 2、累计五年以上工作经验,其中至少三年在生产一线实操岗位,能接受长期国内出差安排。 3、工作态度认真细致,责任心强,思想端正,与集团发展方向保持一致,服从组织工作调配。 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及团队协作意识。 5、熟练操作各类办公软件,具备一定的文字撰写能力。
机械制图员1-3年初中及以下不需要出差金属制品业AutoCADSolidWorks结构设计经验机械工艺图
1 需有水泥制品钢模具制图经验 2 能熟练使用cad和sw制图软件 3 有责任心,服从管理 4 新手勿扰
机械绘图技术员
5-8千/月
机械制图员经验不限大专零件图装配图AutoCADSolidWorks
产品设计 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD软件 具备机械设备相关工作经验者优先
精益生产工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
熟悉 GMP、HACCP、ISO22000 及食品安全法、环保法规等相关规范,掌握食品生产全过程合规管理要求。 精通精益生产、6S 管理、TPM 维护、产能规划、成本管控、团队建设与跨部门协作,具备数据分析与复盘能力。 熟练操作 MES、ERP 系统及生产数据看板,善于利用数据进行生产流程优化与决策支持。 负责生产成本控制(原料、能耗、人工、维修、辅料),编制成本预算并监控执行,确保达成降本目标。 具备系统化思维、问题洞察力、持续改进意识、沟通影响力、责任担当精神、学习适应能力及团队协作素养。
其他生产营运人员5-10年本科核工业工程模块化
岗位职责: 1. 负责核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统开发,确保设计方案满足工程质量和安全规范; 2. 制定模块化产品技术方案,推进设计标准化与产品体系构建,建立并持续优化企业级设计标准、技术规范及评审机制; 3. 组织结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业,主导解决设计过程中的核心技术难题; 4. 为制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持,持续优化设计流程以提升工作效率; 5. 组织开展模块化设计相关培训,推广先进设计思想、方法和工具,强化团队技术水平; 6. 编制并维护项目各类技术文档(如技术方案、设计说明等),保障信息完整、准确且可追溯; 7. 参与模块化项目的投标工作,牵头完成技术方案编制、技术交底及日常技术指导; 8. 参与项目风险识别与评估,提出有效技术应对措施,控制设计执行过程中的潜在风险; 9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商保持高效沟通,推动项目顺利实施; 10. 跟踪行业前沿技术动态,积极推动设计方法与技术创新应用。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学工程、化工机械、机械工程、电气工程等相关专业背景; 2. 具备5年以上石化、海工或模块化领域设计工作经验,有2年以上团队管理或项目统筹经历,能够独立分析并优化模块化设计方案; 3. 熟悉石油石化、海洋工程等行业设计标准,掌握多专业协同设计流程与内容; 4. 精通SP3D、PDMS、AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备三维模型审查与分析能力; 5. 英语听说读写能力良好,能胜任技术交流及国际项目协作需求; 6. 工作认真高效,具有较强的执行力、抗压性及团队合作意识; 7. 持有项目管理、工程设计类相关资质证书者优先考虑; 8. 能够接受出差、现场技术支持及必要的加班安排。 福利待遇: 五险、周末双休、带薪法定节假日及年假、规范加班费、住房补贴、节日福利、年度体检
腻子/大白/墙漆
招工工地在大名县城,大概有2万平左右找专业刮水泥里,包工每平方六元,干完这1栋楼,结款百分之七八十,中间可以支钱,二把刀,错优,有想来的联系李先生,电话
邯郸 大名县
10月9日 15:06拨打电话
河北邯郸招聘焊工一名,要求有天然气管道焊接经验,优先考虑持有焊工证的人员,若技术熟练无证也
电焊1-2人
招聘焊工一名,要求有天然气管道焊接经验,优先考虑持有焊工证的人员,若技术熟练无证也可。
邯郸
10月9日 15:04拨打电话
河北邯郸有一支专业的砌石队伍,人员充足,主要从事水库和河坝的砌石工作。
砌砖/石
有一支专业的砌石队伍,人员充足,主要从事水库和河坝的砌石工作。
邯郸
10月9日 15:04拨打电话
小工力工1-4天1-2人日结个人
邯郸市永年区招工地小工/杂工 永年区名关镇博览中心找小工 上料活 有1-3天活,日结一天170元 一天9个小时 日结,日结
邯郸 永年区
10月9日 15:03拨打电话
B2月结
招聘4.26.8司机,共15名。薪资待遇为6000-12000元/月。工作内容为驾驶冷链高栏箱货,打圈跑中长途,收益稳定。工作地址位于邯郸肥乡区多米诺陶瓷井堂街东。
邯郸 肥乡区
10月9日 15:03拨打电话
制图员月结
招聘:制图员薪资:5000-8000元结构工程师职责1、经过培训掌握SMCAD、STCAD整套软件进行工程项目的找形分析、荷载分析和裁剪分析。2、灵活运用Autocad等绘图软件进行膜结构、钢结构施工图纸的绘制。3、按照项目进度计划准时完成施工图设计,确保工期。4、图纸完成后应与施工人员做好技术交底,图纸有变更应及时通知施工人员。5、领导安排的其它事务。
北京
10月9日 12:57拨打电话
上海深化设计薪资福利:8000到15000元招工人数:2人工作地址:中强路580号
8千-1.5万/月
深化月结
深化设计薪资福利:8000到15000元招工人数:2人工作地址:中强路580号
上海
10月9日 12:48拨打电话
装饰工程深化设计
7-8千/月
技术员深化月结全职兼职
本单位是一个装修公司,需要一位会图纸深化的技术人员
技术员详图深化建模月结
招聘钢结构技术员,通常需要综合考察学历专业、工作经验、软件技能、证书资质以及个人综合素质这几个维度。具体要求会根据企业性质和项目类型。 · 学历要求:以本科及以上为主流,部分企业也接受大专学历,但可能要求更长的相关 工作经验要求 经验要求因岗位层级而异,从应届生到资深技术员都有需求。 · 应届毕业生:部分企业(尤其是校招)对经验不作硬性要求,但会看重相关实习经历和在校成绩。 · 社招岗位:通常要求 1-3年 或 2年以上 的钢结构项目技术工作经验。对于桥梁、大型厂房等项目,可能要求 3年以上 经验,并优先考虑有同类项目经验者。 ️ 核心专业技能 这是技术员的核心竞争力,直接关系到能否胜任图纸深化、方案编制和现场指导等工作。 · 必备软件:AutoCAD 和 Tekla Structures 几乎是所有招聘的硬性要求。Tekla主要用于钢结构的三维建模和详图深化。 · 计算与验算软件:PKPM 或 3D3S 常用于结构验算和方案优化。部分岗位会要求掌握。 · BIM技术:了解或掌握 BIM(如Revit)会成为显著加分项,在大型企业招聘中尤其受青睐。 · 规范与工艺:必须熟悉钢结构设计规范、焊接工艺标准以及施工质量验收规范。这是保证工作质量的基础。 · 图纸能力:能够熟练识读施工图纸,并独立完成构件深化、节点详图绘制等工作。 证书与资质(加分项) 证书通常不是强制要求,但持有相关证书会显著提升竞争力,也是部分大型项目投标或任职的硬性条件。 · 执业资格:二级/一级建造师(建筑工程或机电工程专业)是含金量较高的加分项,部分岗位会明确要求。 · 技能证书:BIM职业技能等级证书、建筑工程识图证书等受到认可。 · 现场与安全:焊工证、无损检测(UT/RT)证书、安全员C证等,对于涉及现场质量管控的岗位是重要加分项。 · 职称:拥有中级及以上工程师职称者优先。 个人素质与其他能力 这些软实力决定了你能否很好地融入团队并应对现场挑战。 · 现场适应与问题解决:需具备较强的现场问题处理能力和质量意识,能适应施工现场的工作环境。 · 沟通与协调:需要与设计、施工、监理等多方沟通,因此良好的理解、沟通和组织能力至关重要。 · 责任心与抗压:对工作认真负责,并能在工期紧张、条件复杂等压力下保持良好状态。 · 其他:部分企业会要求大学英语四级,或对中共党员、成绩优异者优先。 总的来说,招聘方最看重的是扎实的软件操作能力(CAD/Tekla)、对规范和图纸的理解,以及实际的现场问题解决能力。证书和经验是重要的加分项,而学历和专业则是入门的基石。
技术员深化建模月结全职
职位描述 岗位职责: 1.负责立体仓库(含自动化立体仓库)、物流配送中心、自动化物流系统的方案规划设计。2.为销售团队提供物流项目的技术支持。 3.负责规划设计项目的跟踪、技术交流、需求调研、项目投标。 4.参与自动化及物流行业特性调研,以及对新技术装备的情报收集、整理及潜在供应商的技术对应。 5.负责技术方案、 CAD 图纸、文档说明、数据分析及计算、汇报 PPT 、投资效益分析、技术招/投标书的编制工作。 任职要求: 1.大专及以上学历。2.物流工程、物流管理械设计、自动化、工业工程等相关专业。 3.熟练使用 CAD 等制图、能熟练使用 PPT 等办公软件。 4.较强的沟通能力和组织协调能力。 5.工作认真、吃苦耐劳、能适应短期出差。
机械设计工程师5-10年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位要求】 1. 具有机械制造企业同岗位工作经验。 2. 熟练使用CAD及相关办公软件,精通SolidWorks,擅长钣金件拆图与下料图绘制。 3. 熟悉常用金属材料的性能与规格,了解常见标准件的类型及应用场景。 4. 掌握电机、减速机等传动部件的选型原则与工程应用方法。 【岗位职责】 1. 根据产品设计方案,完成机械图纸的绘制、修改与优化。 2. 使用SolidWorks进行钣金件拆图,并输出下料图及生产所需图纸。 3. 配合生产部门进行图纸技术交底,协助解决生产过程中出现的图纸问题。 【优先条件】 1. 具有非标设备、化工机械或矿山机械行业制图经验者优先考虑。
厂长/主管3-5年本科
一、岗位概述:负责激光熔覆机器人系统的多轴联动编程、离线编程、工艺落地和现场技术管理。作为兼职技术负责人的现场技术搭档,重点解决复杂曲面、多曲面产品的七轴/八轴熔覆编程难题,并带教操作人员。 【岗位职责】 1. 负责七轴/八轴联动激光熔覆机器人编程、仿真与调试; 2. 针对复杂曲面产品完成离线编程、路径规划、碰撞检测和程序优化; 3. 编制与维护 WPS/PWPS 工艺规程,明确激光功率、扫描速度、送粉速率、...
生产组长/拉长免费培训1-3年学历不限
1. 协助车间主管全面执行工厂各项管理规定 2. 负责生产组织安排及技术准备,落实产品质检流程 3. 快速识别并反馈生产过程中的异常情况 欢迎应届毕业生投递,企业配备系统化岗前培训体系
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产现场的加工作业,保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的日常管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟悉生产流程运作,能够结合实际生产计划进行合理优化,确保加工任务按时保质完成。 4.主导机械加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案,推动生产效率和产品质量的持续改进。 任职要求: 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力,擅长团队组织建设与人员协调管理。 3.深入理解生产工艺流程,可根据实际需求实施流程调整与优化。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能快速响应并解决生产过程中的异常情况。
生产主管
8千-1.5万/月
主管5-10年大专质量管理成本管理安全管理
加入钢诺的五大理由: 理由一:提供超越行业标准的固定薪资,能力卓越者可实现快速晋升,收入上不封顶。 理由二:加速个人发展通道,业绩突出可提前转正,职级晋升周期短、机会多。 理由三:岗位成长空间广阔,管理层高度重视,全面配备所需资源,助力职业发展。 理由四:企业品牌实力强,行业排名位居全球前三,平台稳定且具国际影响力。 理由五:提供免费住宿,配套餐食补贴,减轻员工生活负担。 岗位职责: 1. 主导生产体系制度与流程搭建,制定标准化作业规程,推进生产管理系统的持续完善。 2. 组织并落实生产计划,协调人力、设备、物料等资源,保障订单准时交付。 3. 负责车间安全管理,执行安全规范与培训机制,降低安全隐患,确保作业合规运行。 4. 统筹设备及能源管理工作,规划维护方案,提高设备使用效率,控制能源消耗。 5. 牵头生产质量体系建设,建立质量管控机制,组织问题分析与改进,提升产品合格率。 6. 实施生产成本控制,运用精益生产手段减少物料浪费与运营支出,增强产出效益。 7. 主导生产团队管理与建设,制定人才培养策略,提升团队专业水平与协作效能。 任职要求: 1. 学历/专业:大专及以上学历,材料学、机械设计制造、电气自动化等相关专业优先。 2. 工作经验:具备5年以上生产制造行业同类岗位经验,熟悉机加工或金属制品全流程生产。 3. 知识与技能:具备出色的组织协调能力,能高效整合跨部门资源,应对现场突发问题。 4. 个性与品质:认同公司价值观,具备全局思维和团队协作精神,工作细致,秉持精益制造理念。
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计安装/调试非标设备精密设备装配设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产技术支持 3.与生产、采购、质量等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度与交付质量 4. 对现有产品进行改进升级,提升可靠性、可制造性及成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整、准确、可追溯 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识 优先招,长期居住于邯郸市峰峰矿区的本地人
机械工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计开发、运行调试及性能优化。 2. 承担设备日常维护、故障诊断与问题处理工作。 3. 参与机械设备的技术改进与可靠性提升。 4. 编制相关技术文档,支持生产与运营需求。 【岗位要求】 1. 具备机械工程或相关领域的专业背景。 2. 掌握机械原理及结构设计基础知识,熟悉常用材料与加工工艺。 3. 能够独立开展设备运行维护和技术支持工作。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责。
工厂负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责组织与落实工厂生产任务安排 2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督 3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接 任职要求: 1. 年龄35-50岁,具备钣金厂相关工作经验者优先 2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑
生产经理
1.2-1.6万/月
生产制造项目经理3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
【岗位职责】 1. 全面管理、协调生产部门的人员及各项生产活动。 2. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。 4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁。 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 十年以上面粉加工专业经验,三年以上车间主任工作经历,有一定的企业管理知识。 2. 了解食品卫生、产品质量等相关法律、法规,熟悉面粉行业发展趋势。 3. 有一定的选、用、育、留人能力,具备检查、激励能力和创新意识。 【福利待遇】 绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利
生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 组织落实生产车间的日常管理工作,确保生产任务有序进行 2. 协调人员安排与生产计划执行,保障生产进度和产品质量 3. 监督现场操作规范,及时发现并解决生产过程中的异常情况 4. 配合上级完成生产目标,推动班组工作效率提升 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组成员 2. 工作认真负责,能适应生产现场的工作环境 3. 具有良好的问题分析与现场处置能力 4. 能够服从管理安排,具备较强的执行力
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