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张家口沽源县招常年家装装修木工长面有活工资面议
300-360元/天
装修木工长期1-2人
张家口市沽源县招常年家装装修木工长面有活工资面议
张家口 沽源县
5月28日 09:24拨打电话
生产运营储备生
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向运营方向大学英语四级
一、培养发展方向1. 生产管理方向:车间班组长、生产主管、车间负责人、生产运营管理岗 2. 工艺技术方向:液奶工艺专员、工艺优化工程师、技术管控岗 3. 质量管控方向:质量工程师、质量体系管理岗、品控主管 4. 智能制造方向:设备运维管理、生产自动化管控、精益生产专员 二、岗位职责 1. 生产现场管理:跟进液奶各环节生产执行,确保生产计划落地,监督标准化作业实施,协助推进现场5S管理,保障生产线稳定高效运转。 2. 工艺与质量管控:掌握乳制品加工工艺及食品安全要求,协助开展过程质量巡查、数据采集与问题分析,确保产品质量符合标准并持续稳定。 3. 设备与安全管理:了解自动化生产设备的操作及日常维护保养流程,贯彻执行车间安全管理制度,识别并上报基础性安全与设备风险隐患。 4. 数据与精益改善:汇总产能、损耗、合格率等生产指标数据,配合推动成本控制、效率提升及流程改进等精益化生产举措。 5. 日常协同工作:支持班组及车间日常运作,协调各岗位间协作事项,落实上级安排的各项生产相关任务。
生产运营1-2人月结本科
。橡胶行业优先。负责产品设计开发,专利申报。 岗位职责: 1.掌握高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子橡胶、注塑成型加工技术知识; 2.熟悉高分子材料和通用橡胶及塑料的改性的方法,及原材料造粒生产工艺过程和设备; 3.熟悉高分子材料成型加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作; 4.熟悉高分子材料常用的检测标准,各种测试方法; 5.对公司所用的材料进行基础性分析研究,建立公司材料信息库及材料技术标准; 6.负责材料选型和样品的确认,材料供应商评选。 职位要求: 1.本科以上学历,高分子材料专业;要求具有独立研究橡胶或注塑材料,利用新技术开发新材料的经验。 2.熟悉天然橡胶,丁基等橡胶材料,熟悉PE、Keep等工程塑料,有相关经验优先。
其他生产营运人员3-5年本科制图设计结构设计工艺设计特种设备设计AutoCADSolidWorks
要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程; 职位性质:全职 学历要求:本科生及以上; 工作经验:3年及以上; 岗位职责: 1. 承担压力容器的全流程设计任务,涵盖整体布局、结构规划及零部件精细化设计; 2. 编制与压力容器相关的技术文件,为制造单位提供明确的生产指导; 3. 开展压力容器强度校核计算,确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准; 4. 绘制压力容器施工图纸,清晰标注尺寸、公差、焊接工艺等关键技术参数; 5. 在设备制造过程中提供技术支持,及时解决出现的技术问题; 6. 参与压力容器的安全评估与潜在风险识别工作; 7. 撰写设计说明、技术文档,并组织图纸审查及技术交底会议; 8. 对接协同其他专业,保障设计方案的协调统一; 9. 协助质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业; 2. 熟知压力容器设计规范,掌握GB/T、ASME等国内外标准体系; 3. 具备压力容器本体结构设计实践经历,熟悉材料特性及选材依据; 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具,完成三维建模与二维图样输出; 5. 掌握常用分析软件,能独立开展结构强度核算; 6. 了解压力容器加工制造流程,有实际项目参与经验者优先考虑; 7. 具备较强的沟通协作能力,积极主动,具备高度的责任意识。
研发文员
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 负责设计开发文档、法规及标准文件的整理与归档; 2. 承担研发项目立项流程、日志记录及台账信息登记工作; 3. 编制并管理产品编码,完成产品UDI的编写、更新、上传及日常维护; 4. 负责ERP系统中产品物料数据的录入、更新与系统维护; 5. 管理本部门质量体系相关文件,配合完成体系审核准备工作; 6. 办公用品需求提报及部门党建事务等相关行政支持工作。 要求:本科及以上学历,专业不限;具备良好的沟通能力、执行力以及较强的逻辑思维能力。
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专防水涂料干粉砂浆
任职要求: ① 大专及以上学历,具备3年以上干粉砂浆领域相关工作经验; ② 熟悉瓷砖胶、腻子粉、水不漏等产品的性能测试与实际应用,能够独立开展配方实验,具备现场技术问题处理能力者优先; ③ 工作态度积极主动,具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。 福利待遇: 月薪6000-8000元,工厂提供食宿条件,支持驻厂工作,每周单休,特别优秀者薪资可面议,试用期为3个月,转正后按规定缴纳五险。
保定容城县招工长/工程师、叉车工
叉车工工长
保定市容城县招工长/工程师、叉车工
其他生产营运人员月结经验不限本科市场推广市场调研生物工程3C数码产品国内市场
1. 协助整理生物试剂相关技术资料,支持线上平台内容维护; 2. 负责产品信息的收集与系统化归档; 3. 按要求完成公司及上级分配的各项任务; 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 生物学、化学、材料学等相关专业优先,具备扎实的专业知识基础; 3. 工作细致认真,具有较强的责任意识; 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件; 5. 每周出勤不少于4天,实习期需持续6个月以上,能长期工作者优先。 工作地点:石家庄 要求: 1. 熟练使用Office办公软件; 2. 性格踏实稳重,具备责任心; 3. 不接受短期实习; 上班时间:9:00-18:00(中午休息1小时)
万能工
6000-7000元/月
泥瓦工工长工程师月结全职
招聘:户外庭院装修万能工,要求:会放线、会看图,会改水电,能带领工人干活。可点工,可包工,有意者,面谈,
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
【我们是谁?】 √深耕汽车零配件行业,正值业务扩张关键期,急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善,工作环境整洁舒适;全新宿舍设施齐全,拎包即可入住。年轻化管理团队主导,沟通高效无壁垒,全程不看资历只看能力,让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径(3年核心管理进阶)】 √基层历练期(前3个月):深入生产一线实践,掌握汽车零配件生产核心运作逻辑,打下扎实行业基础,需吃苦耐劳,拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期(接下来6个月):跨部门沉浸式学习,覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块,构建全面运营思维。 √管理启航期:轮岗结束后定岗班组管理,独立带领团队完成生产目标,积累一线管理经验。 √核心晋升通道:表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗,后续逐步向生产系统核心管理层进阶,能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划:专属成长地图+阶段性目标拆解,全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教:生产系统资深管理者手把手指导,职场小白快速上手。 √配套学习资源:内部专业课程+实操技能培训,理论与实践双提升。 资源倾斜支持:优先参与汽车零配件核心生产项目,公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍:设施齐全,拎包入住,解决住宿顾虑。 √免费营养午餐:省心省钱,助力高效工作。 √公平发展环境:年轻化管理团队,晋升只看能力不看资历,优秀者加速成长。 √稳定成长平台:行业前景广阔,企业扩张期机会多,个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下,毕业3年内(应届毕业生优先)。 √性别不限,专业不限,对汽车零配件行业有兴趣,愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳,有责任心和抗压能力,目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目,没有虚头巴脑的承诺,只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇,只要你肯努力,3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变! √简历投递通道已开启,期待与你并肩,在全新平台上共赴行业新征程!
河北邯郸招施工队伍,户用光伏施工,个人不用,有工具,有经验的联系
光伏安装长期6-10人日结陆地光伏
招施工队伍,户用光伏施工,个人不用,有工具,有经验的联系
邯郸
7月3日 23:33拨打电话
河北邯郸零活,大概65平方
500-700元/天
抹灰1-4天1-2人完工结算
零活,大概65平方
河北邯郸招聘客房服务员。,年龄在30至55岁之间。有经验者优先录取。薪资福利包含提供餐饮,
客房服务员
招聘客房服务员。,年龄在30至55岁之间。有经验者优先录取。薪资福利包含提供餐饮,待遇优厚。
邯郸
7月3日 23:25拨打电话
河北邯郸天车工8小时三班倒5000-6000[红包]年龄18-45周岁
5000-6000元/月
天车工月结
天车工8小时三班倒5000-6000[红包]年龄18-45周岁
邯郸
7月3日 23:19拨打电话
河北邯郸A2大车司机8000-15000[红包]年龄20-53周岁
8000-15000元/月
A2月结
A2大车司机8000-15000[红包]年龄20-53周岁
邯郸
7月3日 23:19拨打电话
BIM建模
500-510元/天
BIM工程师3-5年学历不限模型碰撞可视化ArchiCADBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
钢结构厂房局部建模,面积约300平米,要来现场
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计,进行排布优化与碰撞检测,并提交碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理规划管线标高、支吊架布局和空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地执行; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线布置问题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件应用,掌握广联达、Fuzor者更佳; 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级及以上工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利; 3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、组织定期培训与技能提升课程; 4. 发展:提供清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM设计
3000-4000元/月
BIM工程师3-5年学历不限
1. 统筹轨交供电、综合监控系统BIM深化全流程,统筹模型搭建、管线优化、图纸输出、算量工作; 2. 审核BIM深化图纸,统筹解决供电电缆、监控机柜、桥架、设备之间各类管线冲突; 3. 对接甲方、设计院、施工总包,汇报BIM优化方案,编制项目BIM实施策划方案; 4. 带领BIM小组完成多站点、多区间供电及综控设备三维深化,统筹竣工模型交付; 5. 针对设备安装难点制作4D施工模拟,优化施工工序,节约工期与材料成本; 6. 沉淀轨交供电、综控专业BIM标准化建模库、深化图集
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析全国BIM等级考试ArchiCADAutoCADRevit广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建 主要核心工作: 管线综合排布与优化 全专业碰撞检查与报告 净高分析与优化方案 管综平面图、剖面图 交付成果: BIM 模型文件(Revit 格式) 过程版管综施工图(CAD) 项目所在地:北京延庆 需驻场
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图、技术规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计,优化排布方案,执行碰撞检测并提交碰撞分析报告及优化建议; 3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域进行机电精细化深化设计,合理调整管线标高、支吊架布局及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,确保深化设计方案有效落地; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰和管线排布难题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及相关资料申报工作; 8. 与建筑、结构等专业设计师协同作业,推进多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等设计软件,具备广联达、Fuzor使用能力者优先考虑; 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺流程与施工组织; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及多方单位直接对接的能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先录用。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验核定级别,中级及以上工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日关怀福利; 3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假,并提供定期培训与技能提升机会; 4. 发展:建立清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
无害化运营主管
6000-10000元/月
车间主任免费培训月结经验不限大专化工机械设备/机电/重工
1、负责病死猪运输调度及信息数据复核。 2、管控场区运营成本,确保高效低耗运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全管理。 4、推进无害化处理车间规范化运作,落实日常巡查与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理工作。
邯郸复兴区生产统计岗位,生产数据及包工票统计
3000-4000元/月
生产跟单月结1-3年本科全职不需要出差月休四天
生产统计岗位,生产数据及包工票统计
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.精通氩弧焊工艺,能对生产环节的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知并优化焊接生产流程,确保焊接任务与整体生产计划协调一致,按时高效完成。 4.承担焊接成品的质量管控工作,确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案,推动生产效率与产品质量双提升。 任职要求: 1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。 2.具备较强的团队管理能力,善于组织团队建设并实施有效管理。 3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。 4.具有较强的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决现场技术问题。
包装部负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容 1. 负责包装环节的产品制作、装配及检验作业; 2. 主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报; 3. 承担包装组日常运作的组织与协调任务。 任职要求 1. 身体健康,能适应岗位工作强度; 2. 工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神; 3. 具备基础的组织协调与管理能力。
车间主任,技术总监,
1-1.5万元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
负责钢构制作厂全面工作,主做型钢,重钢,钢结构厂房前期制作,会拆解图纸,有一定的工作经验,带过团队
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差AutoCADERP系统经验月休四天五险
岗位职责: 1.配合生产团队完善并优化生产工艺流程; 2.跟踪生产运行情况,保障各项生产指标按时达成; 3.协调处理生产环节中的各类异常,确保产线平稳运转; 4.具备下达工单的操作能力; 5.负责生产物料的采购跟进与合理调配; 6.汇总并分析日常生产相关数据,提供基础支持。 任职要求: 1.机械、机电等相关专业背景; 2.具备较强的统筹与协作能力,掌握机械设计基础知识,能识图并进行简单绘图; 3.具备良好的沟通技巧,可及时应对和解决现场问题; 4.熟悉基本生产运作流程,具备初步的生产管理能力; 5.工作认真负责,具有积极的团队协作意识; 6.可熟练操作常用的生产管理类软件工具。
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
邯郸 武安市
7月1日 07:28拨打电话
保健食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、车间主任直接向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间的日常管理工作 2、负责统筹车间的生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项考核指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、落实公司下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务;贯彻执行公司会议决议及相关管理制度与具体措施 4、组织推进生产流程优化与现场管理提升,持续提高生产效率与产品合格率 5、落实车间人身安全与设备安全管理,保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的使用管理与日常维护保养,确保其完好有效 7、加强车间员工的日常管理,组织开展培训与团队建设,不断提升员工技能水平与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保各工序按标准规范操作 9、对车间各类生产报表及原始记录的及时填报与真实准确承担管理责任
厂长/主管5-10年大专生产管理禽料质量管理生产计划管理成本管理禽料生产
岗位职责: 1、全面主持饲料厂生产运营工作,保障产品产量与质量,满足饲养部门对饲料的日常需求; 2、切实执行各项安全管理制度,保障原料、人员及生产全过程的安全运行; 3、完善生产管理机制与标准化操作流程,确保生产工作规范有序开展; 4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,保障饲料产品质量稳定; 5、负责饲料生产相关数据的记录与分析,确保信息真实、准确、可追溯; 6、强化生产成本管控,不断优化生产效率,推动降本增效目标实现; 7、落实人员组织管理,组织开展业务培训与绩效考核,提升团队专业能力; 8、加强厂区现场管理,维护整洁有序的生产环境与企业形象。 任职资格: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业; 2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习与专业提升的能力; 3、熟练使用Excel等常用办公软件; 4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力; 5、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不定期礼品绩效奖金下午茶五险旅游
岗位职责 负责业务的开发及后续跟进工作 保持与客户的顺畅沟通,保障服务品质 协助处理业务开展中的各类问题,提高客户满意程度 职位要求: 1.具备优秀的沟通能力,能高效响应并处理客户诉求 2.能在团队中协同作业,与成员共同推进任务完成 3.具有较强的抗压能力,能在压力环境下稳定输出工作成果
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