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其他生产营运人员3-5年本科
1. 产品设计:负责华变(SCB系列)、美变(ZGS系列)、欧变(箱变)及高低压变压器的整体方案规划与结构细节改进,独立完成CAD全套图纸绘制(含电气原理图、结构图),确保设计方案满足国际标准及客户具体需求; 2. 外贸技术协作:响应海外客户技术咨询,分析并转化需求为可行技术方案,协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认,并提供售后安装调试的技术支持; 3. 报价编制:根据原材料价格、制造工艺、运输成本及市场动态,准确制定出口报价文件,保障报价的科学性与市场竞争力; 4. 技术支持:参与生产前技术交底,协助解决制造和装配过程中的技术问题,持续优化工艺流程,提升产线运行效率; 5. 技术文档管理:系统整理技术资料,包括设计图纸、BOM清单、技术规范书、产品使用说明书等,保证文档齐全且可追溯; 6. 技术动态跟踪:关注变压器领域技术发展及国际标准变化(如IEC、ANSI),不断升级优化产品设计体系。 任职要求: 1. 学历要求:电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 工作经历:具备3-5年及以上变压器设计经验,须有独立完成华变、美变、欧变及高低压变压器设计的实际案例,具有外贸类变压器项目技术支持经验者优先考虑; 3. 专业能力: - 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法; - 熟练使用CAD等制图软件,能独立承担整套产品图纸的设计与修订; - 具备外贸报价能力,了解国际物流、关税政策者更佳; 4. 语言水平:通过大学英语四级或以上,具备良好的英语听说读写能力,可独立开展与海外客户的技术交流(邮件、视频会议等形式); 5. 综合素质:工作认真细致,责任心强,具备较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识,能接受 occasional 出差安排。
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责一、驻场需求调研与技术诊断常驻或定期入驻产业集群企业现场,深入生产车间、仓储物流、质检环节等一线场景,实地观察和记录企业在AI应用、数字化改造中的真实痛点。 与企业生产负责人、质量负责人、IT负责人面对面沟通,用技术语言理解企业需求,形成现场诊断记录和需求调研报告。 对企业的技术基础、数据条件、人员能力进行评估,判断哪些需求可以用AI工具快速解决,哪些需要分阶段实施。 配合订单撮合经理,将现场诊断形成的需求信息整理成标准化技术需求文档,为订单匹配提供技术依据。 二、方案设计与技术翻译将企业的模糊需求翻译成可落地的技术方案和任务包,明确交付内容、技术路径、时间节点和验收标准。 针对产业集群企业的共性需求,设计标准化的AI应用解决方案模板,降低OPC交付的启动成本。 对技术复杂度较高的需求,协助OPC进行技术选型和方案论证,确保方案可行、成本可控。 配合AI应用专员,将现场验证有效的解决方案沉淀为可复用的技术模板和技能包。 三、驻场交付与技术支持在OPC承接订单后,根据项目需要驻场企业现场,协助OPC进行系统部署、数据对接、工具调试和人员培训。 全程跟踪订单交付的技术环节,现场解决交付中遇到的技术问题,确保方案按标准落地。 对企业员工进行AI工具使用培训,确保企业方能够独立操作和维护交付的系统或工具。 交付完成后进行现场验收,收集企业反馈,整理交付文档和验收报告。 四、案例沉淀与技术反馈整理和记录驻场交付中形成的技术方案、实施经验和问题解决方法,建立FDE技术案例库。 将现场发现的企业共性技术需求和交付中遇到的技术瓶颈,反馈给社区AI应用专员和培训辅导主管,推动工具模板优化和培训课程更新。 参与活动的技术展示环节,现场演示AI应用方案和交付成果。 五、FDE人才培养与技术传承配合培训辅导与能力建设主管,参与FDE方向的技术培训课程设计和授课,帮助更多OPC掌握驻场交付的技术能力。 在驻场交付过程中,以“师带徒”方式带领新FDE或OPC技术人员参与实战,完成技术经验的传承。 任职要求一、学历与经验大专及以上学历,计算机科学、人工智能、数据科学、自动化、工业工程等相关专业优先。 2年以上AI应用、数据分析、工业软件实施、企业数字化服务或技术咨询经验。 有制造业企业数字化项目实施经验者优先。 有AI工具部署、智能体搭建、工作流配置等实际应用经验者优先。 二、技术能力熟悉主流AI工具和智能体平台的基本操作,能独立完成AI应用方案的搭建和调试。 了解企业数字化的基本场景,包括生产台账、数据采集、质检、供应链管理等。 具备较强的技术理解能力,能快速理解企业需求并判断技术可行性。 具备较强的方案设计能力,能把技术方案转化为企业能看懂、能接受的表达。 能使用AI工具进行技术文档撰写、数据整理和方案演示。 三、产业认知熟悉邢台至少3个县域特色产业集群的基本情况,了解集群企业的生产工艺和数字化基础。 了解制造业企业数字化转型的基本痛点,能理解AI在工业、质检、供应链等领域的应用价值。 熟悉邢台44个产业集群中的任意一个或多个行业者优先。 四、核心能力具备较强的现场沟通能力,能与车间工人、生产主管、企业老板不同层级人员顺畅交流。 具备较强的驻场交付能力,能适应在企业现场工作的节奏,解决实际问题。 具备较强的项目管理能力,能同时跟踪多个驻场交付项目的技术进度。 具备较强的技术文档撰写能力,能输出清晰的需求文档、方案文档和验收报告。 五、工作条件能接受经常赴各县产业集群驻场出差,有驾照和自驾车者优先。 踏实稳定,愿意在产业社区长期发展,对产业AI应用有浓厚兴趣。
沧州青县负责协调工地施工,工种调配
工长工程师
负责协调工地施工,工种调配
配件工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责卫浴配件的原理研究、功能升级及成本优化; 2. 负责适配产品配件,制定新、老产品配件标准和参数,建立并维护系统资料,确保配件满足行业标准或客户要求; 3. 负责配件部分的BOM编写和配件签样,确保及时、准确,以便PMC可以及时购买配件物资; 4. 负责配件文件制作下发及标准培训,确保按时、准确,保障生产部顺利包装; 5. 负责按照出样单要求,提供所需发样产品的配件准备。 【岗位要求】 1.
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向采购方向职能方向
岗位职责: 1、协调组织车间生产运作,确保生产计划按时保质完成; 2、监督生产流程中的质量控制,保障产品符合标准要求; 3、落实生产环节的成本与能源消耗管理,提升资源利用效率; 4、执行安全生产规范,强化现场安全管理措施; 5、统筹车间人员的日常管理与工作安排; 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在22至30周岁之间; 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用; 3、能适应倒班工作制度; 4、熟练使用Office办公软件; 5、具备较强的沟通协调能力与创新意识,富有团队精神,责任心强,愿意在公司长期稳定发展; (岗位根据公司实际需求进行分配)
生产储备生
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科现场管理
生产任务协助与执行: 协助生产计划实施:配合主管依据订单情况及产能状况,制定切实可行的生产排程,明确各环节生产任务与目标,保障软床产品按时、保质、保量交付。 参与生产作业:深入生产现场,学习并参与软床制造的各个工序,包括缝纫、毛坯制作、包制、打包等基础操作,熟悉生产工艺流程,掌握质量判定标准。 生产过程监督与控制: 物料管控:跟踪生产过程中物料使用状态,确保领用、发放与消耗符合规范要求,防止浪费与库存积压,实时监控物料库存水平。 品质把控:依照既定质量标准,对半成品及成品进行巡检与抽样检查,发现问题及时上报并协同处理。 进度跟进:实时掌握生产进展,识别可能影响进度的异常因素,如设备停机、人力不足等,及时向上反馈,并协助调配资源解决问题,保障生产顺畅运行。 人员管理与团队协作: 员工沟通协调:与产线员工保持有效交流,了解其工作状态与实际需求,收集并传递员工的意见与建议。 培训支持与发展:在个人成长的同时,协助主管开展新员工带教工作,传授岗位技能与实践经验,助力新人快速融入岗位。 数据统计与分析: 生产数据记录:负责采集并整理生产相关数据,包括产量、品质、工时、材料损耗等,确保信息真实、完整。 数据分析与汇报:利用办公软件对数据进行整理分析,编制生产日报、周报、月报等报表,为管理决策提供数据支撑。 现场管理与改善: 5S执行:积极参与车间5S管理活动,维护现场整洁、有序、安全的工作环境,提升作业效率与产品品质。 持续优化:留意生产过程中的细节问题,主动提出改进建议,参与流程优化项目,推动效率提升与成本降低。
其他生产营运人员5-10年本科APQP
岗位内容: 1. 规划并优化生产工艺流程,提升生产效能与产品品质; 2. 运用精益理念推动制造环节改善,降低运营成本并提升产品附加值; 3. 组织并引导团队开展问题发现与解决工作,落实持续改进目标。 任职要求: 1. 具备精益工程实践经验,熟练掌握各类精益工具与实施方法; 2. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力,能高效组织团队推进项目; 3. 技术背景扎实,具备较强的设计能力、分析思维及创新意识。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科学习能力综合素质
根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握; 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习; 3、13-15个月参加班长储备班,进行系统化组合培养; 4、16-18个月跟班实践,担任副班长,深入学习班组管理实战; 5、具备能力后独立承担班组管理工作。
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河北邯郸招聘今天夜班替班人员一名,负责新日发车工作。
货运司机B2
招聘今天夜班替班人员一名,负责新日发车工作。
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BIM工程师
9千-1.5万/月
BIM工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. BIM模型搭建与深化:独立依据数据中心暖通设计图纸、TIA-942/Uptime等标准,使用Revit、Navisworks等软件完成冷水机组、精密空调、冷却塔、风管水管、阀组仪表等专业建模,赋予设备参数、材质、运维属性,确保LOD精度满足预制加工与施工要求;同步设计变更、现场调整,动态更新模型,保障图模一致、版本可追溯。 2. 管线综合与碰撞优化:整合建筑、结构、电气、弱电、消防等专业模型...
幕墙BIM工程师
8千-1.5万/月
BIM工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责依据幕墙及相关建筑施工图纸创建项目幕墙BIM模型; 2. 负责依据项目进度管理、更新BIM模型; 3. 负责根据设计条件完成大样、节点等局部三维模型的效果图渲染; 4. 负责依据专业间模型发现碰撞、干涉问题,并提出可供参考的解决方案; 5. 负责根据项目组要求进行幕墙表皮优化; 6. 负责建立加工级深度的BIM模型,配合提料、工艺图纸制作所需的模型数据; 7. 负责按BIM项目负责人的安排,执行完成BI...
BIM驻场工程师
1.2-1.5万/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作: 1. 出差驻场期间:; 2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排; 3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先; 4. 暂,只做项目现金合作; 5. 要求:会Revit、等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先; 6. 合作模式简单透明,不压工资,需要自备电脑。 有意者发简历,微信详谈。
BIM工程师在校/应届本科现场办公接受无相关经验/技能甲方公司
【岗位职责】 1. 完成建筑三维场景建模、BIM模型轻量化处理; 2. 搭建建筑数字孪生虚拟场景,开展材质渲染、视觉效果制作; 3. 制作建筑空间可视化内容、场景包装,支撑项目数字化展示; 4. 依托数字孪生技术开展建筑仿真分析,完成数字化成果交付; 5. 属于新质生产力数字创意赛道。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,数字媒体艺术、建筑学、城乡规划、土木工程(BIM方向)、计算机科学与技术等相关专业; 2. 掌握三维建模、渲染基础,了解 BIM模型相关知识优先; 3. 具备空间可视化制作能力,能够完成场景搭建与视觉效果制作; 4. 有良好的审美与表达能力,能够配合团队完成数字孪生项目成果交付。
BIM建模员
4-5千/月
BIM工程师1-3年大专3ds MAX核心建模可视化BIM实操经验模型碰撞Revit
【岗位职责】 1. 使用BIM技术进行建筑信息模型的创建与维护 2. 根据项目需求完成三维建模及相关图纸的协同设计 3. 配合项目团队实现模型的可视化表达与数据支持 4. 参与模型的碰撞检测、施工模拟等协同应用 【岗位要求】 1. 熟练掌握Revit等主流BIM建模软件,具备独立建模能力 2. 理解建筑工程基本流程,熟悉相关技术规范与标准 3. 具备良好的沟通协调能力,能与多专业团队协作推进项目 4. 具有较强的学习能力和责任心,能够适应项目节奏变化 5. 会渲染剪辑,制作效果图、漫游动画、施工动画
生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 组织落实生产车间的日常管理工作,确保生产任务有序进行 2. 协调人员安排与生产计划执行,保障生产进度和产品质量 3. 监督现场操作规范,及时发现并解决生产过程中的异常情况 4. 配合上级完成生产目标,推动班组工作效率提升 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组成员 2. 工作认真负责,能适应生产现场的工作环境 3. 具有良好的问题分析与现场处置能力 4. 能够服从管理安排,具备较强的执行力
工厂负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
紧固件实体工厂厂长职位 我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产 要求: 1、具备3年以上紧固件领域生产管理经历 2、熟悉相关工艺与技术要求 3、性格务实,工作认真,责任心强
研发工程师
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科高分子材料
岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 主导感光胶新产品的开发与设计,制定研发计划,筛选适用原材料,确定配方体系及工艺条件,推进产品从实验室研究向中试验证及批量生产转化。 1.2 针对现有感光胶产品开展性能改进与技术升级,识别产品短板并实施专项攻关,增强产品技术优势,满足多领域客户个性化应用需求。 1.3 关注全球范围内感光胶相关新技术、新材料发展动向及市场应用场景变化,结合企业长期发展战略,提出创新性研发方向和技术储备方案。 2. 实验与数据管理 2.1 独立完成感光胶相关实验操作,规范使用实验仪器,准确记录实验全过程数据,并进行系统性分析,编制完整实验报告。 2.2 构建并持续优化研发资料管理体系,涵盖配方文件、工艺路线、原始记录、检测结果等内容,确保研发流程可追踪,为生产实施、品质控制及后续迭代提供支撑。 3. 技术支持与协作 3.1 为制造部门提供感光胶产品规模化生产中的技术保障,协助解决产线工艺异常问题,参与制定标准化作业指导书,确保生产连续性和稳定性。 3.2 协同市场团队与客户开展技术对接,深入理解客户对感光胶的具体使用要求和工况环境,提供匹配的技术支持方案,配合完成样品送样、测试与认证流程,提高客户认可度。 3.3 联合采购团队参与感光胶原辅料供应商的技术评估与选型工作,输出材料技术参数要求,共同制定来料质量检验标准,保证原料性能满足研发与量产需要。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发范畴不仅限于传统感光胶产品,在拓展新型感光材料领域的研发任务中,需具备主动投入的研发意识和开拓探索能力。
土建工程师3-5年本科住宅建筑一级建造师
岗位内容: 1. 负责土木/土建工程的统筹规划与实施安排,保障项目按期高质量完成; 2. 开展工程管理工作,协调项目团队及外部合作单位、供应商之间的协作; 3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量情况,并及时反馈汇报; 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理相关技术与管理问题; 任职要求: 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历; 2. 具备不少于3年土木/土建工程领域实际项目管理经验; 3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力; 4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作; 5. 具备优秀的沟通表达能力和积极的工作态度; 6. 持有建造师资格证书,能熟练操作各类测量设备。
统计文员
3-4千/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
镀锌厂白货出库统计文员
生产总监5-10年学历不限
工作职责: 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算; 2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成工作目标; 3、组织落实并监督调控生产过程的各项工艺、质量、设备、成本和产量指标; 4、掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。 任职要求: 1、理工类专业大专及以上学历; 2、具有5年以上紧固件行业生产管理经验; 3、熟悉紧固件行业的生产过程。
热处理班长
8-9千/月
生产管理1-2人月结5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责热处理生产线的日常管理与班组调度,确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督热处理工艺执行(如淬火、回火、退火、正火等),监控温度、时间、介质等关键参数 3. 组织班组员工开展设备点检、维护及异常处理,保障热处理设备安全稳定运行 4. 参与热处理工艺优化与质量改进,配合技术部门分析不良品原因并落实整改措施 5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与隐患排查,杜绝违章作业 任职要求: 1. 具备热处理相关岗位工作经验,熟悉金属材料性能及典型热处理工艺 2. 熟悉常用热处理设备(如箱式炉、井式炉、连续炉等)操作与维护要点 3. 具备基础质量管理意识,能看懂热处理工艺卡及检验标准 4. 有团队管理经验者优先,具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 责任心强,服从安排,能适应生产现场工作环境
车间主任3-5年大专有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
【岗位职责】 1. 负责生产工序人员管理,工序生产任务,质量目标的达成,对本工序质量,交期,成本,质量负责; 2. 开展本序,工艺,质量等技术整改及创新工作; 3. 严格执行生产工艺,设备操作,劳动纪律等相关规章制度; 4. 针对生产过程中的异常及时反馈,跟踪及处置,并提供相关的支撑凭证及依据; 5. 根据生产计划提前给员工分配任务,生产过程协调设备、物料等生产过程问题,确保员工任务达成和生产进度; 6. 负责对生产现场的设备,工艺,质量进度等的常规问题进行分析跟改善; 7. 负责对员工进行考核,打不达标人员进行培训终使本序员工达标; 8. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,3年以上机加车间管理工作经验; 2. 熟悉生产流程,具有工艺,质量,设备相关的常识性知识; 3. 能够熟练使用办公软件; 4. 较强的沟通,学习能力;较强的责任心,吃苦耐劳;较强执行力; 5. 熟悉硬件原材料市场(原材料、工艺等),有工业/结构设计相关经验的加分; 6. 年龄30-45岁;
焊接车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.精通氩弧焊工艺,能对生产环节的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知并优化焊接生产流程,确保焊接任务与整体生产计划协调一致,按时高效完成。 4.承担焊接成品的质量管控工作,确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案,推动生产效率与产品质量双提升。 任职要求: 1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。 2.具备较强的团队管理能力,善于组织团队建设并实施有效管理。 3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。 4.具有较强的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决现场技术问题。
工人
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生物制药医疗器械/设备
按照生产计划完成每日生产任务
其他生产营运人员3-5年大专节能自控技术工业节能技术节能评估节能设计节能设备改造
岗位职责 负责工业现场通风机等设备的节能评估、选型分析及能效核算工作; 制定设备节能改造技术方案,与客户进行技术沟通,为节能技改项目提供全过程技术支持服务; 监控设备运行情况,持续优化节能设计参数,保障节能改造成果达到预期目标。 任职要求 40岁以下,机械类相关专业大专及以上学历,具备3年以上节能技术领域工作经验; 掌握大型风机、水泵等设备的工作原理及节能应用技术,有大型通风机售前或售后技术支持经历者优先; 能适应长期外出作业,具有良好的抗压能力及现场技术问题处理能力。
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