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全面负责公司各项检测业务，对接各主管部门。中级以上职称，三年以上检测行业管理经验。

招聘：防治水技术员 薪资：4000-8000 公司：磁县前岭矿业有限公司 学历：中专/中技、工作经验：1-2年 福利待遇：面议 职位职责： 矿井防治水技术管理、水害防控等 工作地址：河北省邯郸市磁县观台镇前岭村西

技术员会看图纸景观水系

景观水系亮化工程 岗位职责： 1.负责景观水系亮化工程的现场技术管理与施工指导，确保工艺规范与设计效果落地 2.编制并优化专项施工方案、技术交底及进度计划，协调各专业交叉作业 3.监督材料选型、设备安装及调试全过程，把控工程质量与安全文明施工标准 4.解决施工中出现的技术难题，配合甲方、设计及监理单位完成验收与整改 5.整理归档工程技术资料，参与竣工图绘制及项目总结报告编制 任职要求： 1. 具备景观照明、给排水或电气工程相关领域实操经验，熟悉水系亮化系统构成 2. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计软件及常用测量检测工具 3. 具备良好的现场沟通协调能力与问题响应能力，能适应户外及阶段性驻场工作 4.持有二级及以上建造师证、电气/照明相关中级职称者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与基本项目管理素养

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钢结构工厂招聘长期技术员，工作地址在肥乡与邯郸中间，中关村海淀创业园肥乡分园，能接受的再来问。不要土建技术员，要求工作经验3年以上，40岁以下，会画钢结构图纸。

市政道路技术员

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公司诚聘： 1. 负责220kV及以下输电线路工程技术全面管理，编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底。 2. 图纸会审、工程量核算、技术变更、现场技术问题处理。 3. 组塔、架线、基础、跨越等施工技术管控，质量、安全、资料、竣工验收全过程负责。 4. 协调业主、监理、设计，确保工程顺利推进。 任职要求： 1. 电力、输变电、土木工程相关专业，5年以上220kV线路现场技术管理经验。 2. 独立担任过220kV线路项目总工 3. 熟悉线路施工规范、验收标准，能独立编制各类技术方案。 4. 能驻项目，吃苦耐劳，有驾驶证优先。 待遇：面议 / 15000–25000元 工作地点：河北邯郸及周边

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河北武安招聘热菜师傅一名，要求人品好，技术过硬，会做老家本地主食，工资10000起步，技术好了在谈，《技术不到位了，怕辛苦了不用联系》联系电话王总，老板是长垣人，说王师傅介绍！

招聘：设备技术员薪资：8000元以上/月1.大专或以上学历；2.1年左右设备维护调试经验，有大型电子类制造企业工作经验优先；3.具备英文读写及一般口语交流能力；4.可接受应届毕业生

一、招聘岗位市政技术员1名二、工作地点青海省果洛州班玛县三、岗位职责1. 负责市政道路、管网、给排水、绿化等项目现场技术管理、质量管控、进度跟踪；2. 协调施工班组、监理、甲方及相关部门，处理现场各类问题；3. 有4-5年以上市政施工现场技术员经验，能独立负责现场技术工作；4. 沟通协调能力强，善于处理多方关系，责任心强，能吃苦；5. 能看懂施工图纸，熟悉市政施工规范、验收标准；6. 能适应高原地区工作，服从项目安排，有青海/藏区工作经验优先。四、薪资待遇薪资面议，待遇优厚，包食宿，具体面谈。五、应聘方式联系电话：工作地点：果洛州班玛县招满即止，非诚勿扰。

找一个工地干活，跟技术员抄平。

招聘：设备工程技术人员 薪资：6000元以上/月 1、负责设备的日常点检巡检、润滑保全、清洁卫生等TPM管理工作。2、负责特种设备的月度检查，特种设备安全附件的校验计划提报及日常管理。协助计量管理员做好计量器具的管理。3、负责检维修申报、进度跟催、质量监督及完工验收；负责设备日常维护保养管理，并监督定期保养的执行情况。4、负责阀门、管件、工具（传动设备类备件除外）等备品备件计划的提报与验收。5、参与设备事故原因分析调查，制定纠正和预防措施。6、负责部门人员设备维护保养及设备操作规程培训。

诚聘：招聘技术总工一名，工作地址深圳,需有建造师证，10年以上工作经验，需有小区外管网绿化经验，有意者联系

紧固件实体工厂厂长职位 我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产 要求： 1、具备3年以上紧固件领域生产管理经验 2、熟悉相关工艺与技术要求 3、性格务实，工作认真，责任心强

1、班组日常生产执行与管理： 根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决： 实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设： 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善： 准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报： 定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。 1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。 2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。 3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。 5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。 7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。 8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）

邯郸市永年区招工长/工程师(室内装修工长)

岗位职责: 1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作 2. 保障生产环节有序衔接，提升作业效率 3. 配合团队成员协同作业，确保产品品质达标 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况 3. 拥有良好的协作意识，能与同事共同推进任务完成

按照生产计划完成每日生产任务

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能现场安排乔木种植，景观撘配，景石摆放，色块地形能独立完成

岗位职责： 1.负责绣花车间的日常管理与生产安排； 2.熟练操作及维护电子绣花机，能快速解决常见故障； 3.合理排产，确保生产进度与质量达标； 4.培训和指导新员工，提升团队技能水平。 任职要求： 1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验； 2.熟悉绣花机原理，操作及保养； 3.具备良好的排产与沟通协调能力； 4.工作认真负责，抗压能力强 待遇：面议

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