
人事专员/行政助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理劳动关系办理人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位内容:
1.负责招聘需求的信息撰写与发布,完成简历筛选及初试沟通工作
2.策划并执行校园招聘、企业宣讲等相关活动,落实后续跟进事宜
3.收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息
4.根据现行法律法规参与制定和优化公司人事管理制度
5.配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业者优先
2.具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力
3.熟悉各类招聘渠道及工具操作,掌握招聘全流程及相关法规要求
4.具备较强的组织统筹能力和高效的时间管理意识
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1人力资源:负责招聘、考勤、薪酬、绩效管理
2协助统计办公室行政费用及其他数据的收集
3负责办公用品采购计划制定及物品领取管理
4管理维护公司固定资产,办公设备,资质等
5公司设施维修与基础建设管理
6车辆调度以及日常管理
7客户接待以及会务安排
8其它人事行政工作
周末及节假日休息,五险一金
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责人力资源相关事务,涵盖企业文化建设与招聘执行等工作
2.配合上级推进人力资源相关项目并落实具体任务
3.参与团队协作,保障人力资源部门日常工作的高效运转
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力,能与团队成员和上级保持良好互动,并准确提炼企业文化内涵
2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务
3.拥有良好的团队协作意识,能够快速适应环境并融入集体
4.具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑
5.持有C1驾照,具备熟练驾驶能力
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责公司员工的招聘及人员管理工作;
2、协助完成行政方面的日常事务,保障公司正常运转;
3、具备驾驶技能,可熟练驾驶车辆;
岗位要求:
1、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立应对并解决工作中遇到的问题,责任心强;
3、掌握人力资源管理基础知识,具备一定行政管理经验
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设
1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息发布
2、负责员工日常考勤管理
3、办理新员工入职与离职相关手续
任职要求:
具备独立处理事务的能力
熟练使用办公表格软件
有相关人事工作经验者优先考虑
工作时间
9:00-11:30,13:00-18:00
月休4天,法定节假日按规定休息
薪资待遇
试用期无责底薪2800元,转正后无责底薪3000元
招聘行政人事专员1名
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
1.大专或以上学历要求;
2.负责人员招聘、办理入职离职手续、基础人事事务处理,协助完成行政后勤及其他相关工作;
3.工作时间:上午8:30至下午5:00,每周单休,提供午餐及节日福利;
4.薪资:3000元,享受法定节假日休假。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位内容:
1.负责招聘需求的信息撰写与发布,开展简历筛选及初试评估工作
2.策划并执行校园招聘、宣讲活动等相关招聘项目,并落实后续对接事宜
3.收集、归整并分析各部门用人需求及行业薪酬动态信息
4.根据现行法律法规参与制定和优化公司人力资源相关制度规范
5.配合上级完成年度人力资源规划的编制与实施支持
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业背景者优先
2.具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据处理分析能力
3.熟悉各类招聘渠道及工具操作,掌握招聘全流程及相关法规政策
4.具备较强的项目组织能力和高效的时间管理意识
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责人力资源相关事务,涵盖企业文化建设与招聘执行等工作
2.配合上级推进各项人力资源项目的实施与落地
3.积极参与团队协作,保障人力资源部门高效运转
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力,能与团队及上级保持良好互动,并准确提炼企业文化内涵
2.具备时间管理意识,能在既定时间内高质量完成所分配的工作任务
3.拥有较强的团队协作意识,能够快速适应环境并融入集体
4.熟悉视频拍摄与剪辑流程者优先考虑
5.持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理精
1.负责人员招聘及各类相关表格的整理归档;
2.协助处理总经理交办的日常事务。
4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力;
2.工作认真负责,能高效完成上级安排的各项任务。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设
1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布
2、负责员工日常考勤管理
3、办理新员工入职与离职相关手续
任职要求:
具备独立开展工作的能力
熟练使用办公表格软件
有从事人事相关工作经验者优先考虑
工作时间:
9:00-11:30,13:00-18:00
每月休息4天,法定节假日正常休假
薪资待遇:
试用期无责任底薪2800元,转正后无责任底薪3000元
砧板服务员
"鼎级香涮烤火锅
招聘:砧板一名
后厨一名
(40-50岁)
长期工服务员两名
(男女不限)
小时工若干名
以上工种工资面议,一经 录用,待遇优厚!
☎:"
辽宁丹东现钱,现钱!招草莓包装工人!要长期的,能靠住工的,不会干的年龄小点也行!能干到来年
打包
现钱,现钱!招草莓包装工人!要长期的,能靠住工的,不会干的年龄小点也行!能干到来年六月中旬。电话:
丹东东港市招前台,,服务员,有无经验均可,工作不是太累,联系电话,工作地点孤山附近
面议
服务员1-2人
招前台,,服务员,有无经验均可,工作不是太累,联系电话,工作地点孤山附近
辽宁丹东招聘B票以上司机一名,55周岁以下,非长途运输货物。家住安民至四道沟一带优先录用。
B2
招聘B票以上司机一名,55周岁以下,非长途运输货物。家住安民至四道沟一带优先录用。 ,联系电话:
hr(可寒假)
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限可无经验接受寒假工居家办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理金融
要求:具备同行业工作经验者优先
岗位职责:
负责各类招聘渠道的信息发布、简历筛选与维护,组织并参与面试工作,提供初步面试评估意见。
办理员工入职、转正、岗位调动及离职等相关手续。
负责公司文件资料的归档、整理、登记与保管,确保文档完整、准确、更新及时。
负责办公物资的采购、入库登记、领用发放及定期盘点等日常管理事务。
薪资待遇:
底薪4500-5000元,另加招聘人数绩效奖励,缴纳五险
周末双休,享受法定节假日休假
上班时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(中午休息1.5小时)
人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公客服企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
-招聘支持:负责招聘全流程支持,包括发布职位、筛选简历、组织面试、协调offer发放等,助力团队高效完成招聘目标。
-报表与数据管理:负责编制和维护各类人事报表,进行数据统计与分析,为决策提供数据支持。
-行政与流程支持:协助人事经理处理日常行政事务,确保人力资源流程的顺畅运行。
-员工关系协助:参与员工入离职手续办理、档案管理及其他员工关系维护工作。
任职要求
-学历背景:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
-专业技能:熟练使用Office办公软件(尤其是Excel),具备基本的报表制作和数据分析能力。
-能力素质:具备良好的沟通协调能力、细心耐心、逻辑清晰、学习能力强,有较强的责任心和保密意识。
-经验要求:无经验要求
我们提供
-职业发展:提供清晰的职业发展路径,完善的培训体系,助力您快速成长为专业的HR人才。
-工作环境:积极向上、协作融洽的团队氛围,年轻有活力的工作伙伴。
-薪酬福利:具有竞争力的薪酬,五险一金,定期团建,节日福利等。
-工作地点:成都市武侯区
人事专员高中及以上
招聘要求:
1.男女不限,年龄22-35岁;
2.善于沟通,做事沉稳,富有责任心和团队精神;
3.高中以上,经验不限,会开车,会电脑
岗位职责:
1.员工入职管理:负责办理员工的入职、体检、离职等手续,与员工签订相关合同,并进行资料整理/存档;
2.新员工培训:安排新员工接受岗前培训,包括厂纪厂规、安全等;每天不定时去宿舍进行巡查与沟通;
薪资待遇:
1.节假日带薪放假,不定时团建;
2.底薪+管理费+绩效,上不封顶;
3.公司有良好的培训机制,一对一专人带教;
4.公司有良好的晋升机制,驻厂管理-片区经理-部门经理-合伙人
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台19点前下班超市/卖场/零售店接受无服务业经验节假日福利其他月休四天
1、负责客户登记
2、负责礼品的发放
任职要求:
有亲和力,沟通表达能力强
有责任心
能熟练使用办公软件
薪资待遇
试用期无责底薪2800,转正后无责底薪3000
上班时间
9:00-11:30、13:00-18:00
月休4天,法定假日正常休息
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上五险一金物品采购/领用固定资产管理法定节假日休息双休
大专及以上学历,具备两年以上采购相关工作经验,做事严谨、条理清晰,
熟练操作各类办公软件,具备较强的沟通与协调能力,
能够接受加班及短期出差安排。
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栏目概述
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