丹东·振兴区
职位详情
岗位内容：
1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与反馈工作
3. 汇总整理用人部门需求数据，调研并分析市场薪酬水平
4. 根据现行法律法规参与制定及优化公司人力资源管理制度
5. 配合上级推进年度人力资源规划的编制与实施
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先
2. 具备较强的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力
3. 熟悉各类招聘渠道操作方式，掌握招聘全流程及相关法规知识
4. 具备良好的组织统筹能力和高效的时间管理意识
1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与反馈工作
3. 汇总整理用人部门需求数据，调研并分析市场薪酬水平
4. 根据现行法律法规参与制定及优化公司人力资源管理制度
5. 配合上级推进年度人力资源规划的编制与实施
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先
2. 具备较强的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力
3. 熟悉各类招聘渠道操作方式，掌握招聘全流程及相关法规知识
4. 具备良好的组织统筹能力和高效的时间管理意识
2025-04-21 11:39
IP属地：辽宁丹东
职位福利
本科1-3年职能岗位招聘社会招聘人力资源管理员
丹东新陆电子有限公司
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