岗位职责： 1、负责生产车间的人员招聘，包括制定招聘流程、整理面试记录、简历筛选与推荐等。发布招聘信息，掌握各类招聘渠道并进行维护，主动搜寻简历，完成分类、筛选及面试邀约工作。 2、对接拟录用人员，做好沟通跟进，落实录用通知的发放及相关手续办理。 3、每月准时完成考勤核算，准确统计出勤、加班及请假数据并形成汇总。 4、配合部门主管推进培训组织工作，协助实施培训计划，做好培训过程记录及资料归档管理。 5、协助开展车间员工劳动关系事务：及时汇总劳动合同新签、续签人员名单，并配合完成合同签署相关事宜。 6、依据公司制度和流程，规范执行员工入职、转正、调动、离职等手续，确保人事档案及时归档且材料完整。 7、协助完成公司人员花名册的数据统计与动态更新。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验。 2、具备较强的判断力与执行力，沟通顺畅，团队协作能力良好。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展通道与专业培训支持； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加美好的未来!

岗位职责:招聘相关人员 岗位福利:底薪3000+

任职要求： （前期需在一线市场学习3-6个月） 1、学历要求：一本及以上学历； 2、专业要求：人力资源等相关专业优先； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、具备较强的抗压能力，踏实肯干； 5、技能：熟练操作Windows系统及Office办公软件； 6、可接受全国范围内工作调配。 岗位职责： 1、入职后需前往市场端（全国随机分配）进行3-6个月的销售岗位实践，以深入了解业务运作流程； 2、完成市场学习阶段后，调回总部邢台隆尧，在人资部门内定岗并开展专项学习； 3、定岗后负责绩效、薪酬、招聘、人事管理、考勤、社保等模块中的具体某一项工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利：五险一金、带薪年假、餐补、绩效奖金、通讯补助

岗位职责 1. 负责公司整体人员的招聘实施与推进 2. 维护并更新各类招聘渠道信息 3. 参与员工发展方案制定及日常员工关系协调 4. 办理员工入职、离职等相关手续 任职要求 1. 具备2年以上人事专员工作经验者优先 2. 年龄在38周岁以下 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 有招聘、薪酬管理或员工关系相关经验者优先录用 职位福利： 节日福利、五险、公司食堂、免费停车场、下午茶、带薪出游、晋升空间大、员工内购福利 职位亮点：在这里不仅收获薪资，更能实现个人多维度成长

职位描述: 1、开展招聘推广及面试组织工作，确保达成既定招聘任务； 2、实施绩效管理工作，包括绩效目标设定、考核数据汇总以及绩效沟通面谈等环节； 3、拟定企业培训方案并推动落地执行，结合业务需求设计专项培训计划，助力解决实际业务难题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备3年以上人力资源领域相关从业经历； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的操作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

回复平台消息，工作简单，居家办公，日结。

岗位职责： 1、结合用人部门招聘需求开展岗位分析，明确人才画像与招聘策略，合理选择招聘渠道，确保人员到岗的时效性与质量； 2、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、候选人沟通、面试安排及评估，把控关键环节，实现人岗精准匹配； 3、定期整理招聘数据，输出试用期留存等核心指标，用于复盘并优化招聘成效； 4、负责员工招聘流程跟进及入离职、调岗、转正等相关手续的办理； 5、配合开展员工培训实施及绩效考核的组织协调工作； 6、配合完成劳动合同签署、员工档案建立及相关人事资料管理工作； 7、配合完成各类员工信息报表的收集、汇总与数据分析； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及较强的责任意识； 3、具有一年以上人力资源相关工作经验。

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司业务发展相匹配； 2.协调员工关系，处理劳动纠纷，维护良好的工作氛围和企业文化。

主要根据公司的项目，招聘不用企业的人才 工作相对轻松稳定 工资底薪5000+绩效提成，工资1-2万

岗位职责： 1. 负责公司内部人才招聘，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 管理招聘渠道，维护社交媒体账号信息更新 3. 周日休息，法定节假日正常休假，按时下班 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 熟悉招聘流程，有相关实操经验者优先 3. 可熟练操作各类招聘系统及办公工具 行业经验： 形象端正，有招聘实操经历者优先考虑 薪资结构：无责任底薪4000元+招聘提成（单人最高600元）

装卸工（轻货装卸） 工作地址:石家庄市鹿泉区铜冶镇金凤路2号 5000-6000元/月 轻货装卸

码垛工 工作地址:河北省石家庄市鹿泉区铜冶镇南铜冶村铜富路3号2楼 白夜班两班倒 3000-5500元/月

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招贤纳士：因本公司业务需要，现在面向社会全面招工，要求年龄18岁至55岁壮工男女不限，能吃苦耐劳，要有团队精神每天工作8个小时左右。待遇每月8000~～12000元左右公司免费上保险，懂水电，看懂图纸的优先录用，石家庄冀皖建筑，联系电话汪先生期待您的加入

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职位要求：人事专员：年龄18一35周岁，早九晚五，做六休一，无责底薪5000全勤奖200+态度奖300，综合底薪7000加提成，待遇好【工作内容】1、负责为公司项目招聘。工作轻松，无经验者有专人带，月工资5000一7000元及以上【职位要求】1会简单电脑基础操作，可接受无经验实习生 。性格开朗，具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。

职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑 劳务派遣专员月保底8K+不打电话+新宿舍

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工作稳定，长期有活 招能工巧匠，手头利索，眼神好，反应快 长期干到年 短期勿扰 年龄：30—45岁 地点：生态园 有意者联系电话同步

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质检：负责监督公司员工工作流程的规范执行情况，对违规操作进行纠正并上报处理 办公室坐班无外勤文职岗位 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 单休（可灵活调休）+法定节假日休息 薪资待遇：两个月试用期底薪3500第三个月转正底薪4000

工地食堂 厨师一名三餐工资6000 切配打饭两名:三餐4000，早5-中1（有休息时间），下4-晚7。 两餐3000，早8-中1，下4-晚7 帮厨保洁一名：2000-2300，早8-中1（有休息时间），下4-晚8。 地址～石家庄裕华万达附近 联系人哈总：

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