岗位职责： 1.负责指定片区的客户开发、产品推广及销售目标达成 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与销售方案制定与执行，配合团队完成阶段性营销活动 5.规范填写销售台账及客户档案，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具有一定的销售经验 3.目标感强，责任心强，能适应片区内灵活出差与客户拜访 4. 熟练使用手机办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信踏实，认同公司价值观，愿长期稳定发展

【公司简介】 天童集团成立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业更值得信赖），主要面向3-儿童提供教育服务。目前在全国29个区域设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万。因新校筹建计划持续推进，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届生及在校实习生报名，专业不限，可协助开具三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达15至20天； 3、享有年终奖金及股权分红+每周绩效激励+孝心津贴（向父母发放红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（户型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+国内国外公费旅游+生日关怀+节日专属礼品与礼金； 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英之旅设有多重惊喜大奖，包含汽车、手机、平板等抽奖环节； 9、晋升至课长及以上岗位者，在新开设校区中可参与股份分配； 10、享受全方位成长支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导。 【工作内容】 双通道发展方向，既可深耕岗位职责，也可带领团队走向管理。 1、统筹运营团队管理工作，负责人员配置、合作校区拓展、员工发展路径规划、人才梯队建设及内部培训，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、完成日常到店接待任务，解答学生与家长关于教育项目的咨询问题，结合客户实际需求制定个性化解决方案；开展市场调研，收集招生信息与竞品动态，分析并提出有效应对策略； 3、负责周末试听课的接待与安排，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户打造高效便捷的服务体验。 【工作时间】 9:30-18:00，中午休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后第1-4个月起享有晋升机会，后续每年三次评定，机制公平透明。 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职级提升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力进阶 【就近分配】 皇姑校区（北行周边） 沈北校区（靠近航空航天大学）

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁企业或食品生产企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，锁定关键决策人； 2、拜访目标客户的关键负责人，开展公司产品推广（包括企业实力及产品的讲解与展示）； 3、邀请客户关键决策人到公司工厂实地考察，明确合作意向（复合调味料或预制菜系列项目）； 4、深入理解客户需求，推进复合调味料或预制菜的样品测试及SOP实施，完成客户定品工作； 5、依据确认的产品方案，协商销售价格、交货周期、配送方式及相关特殊要求，签订合同并实现销售转化； 6、维护现有客户关系，确保按时下单，同步导入公司新产品，支持客户进行产品应用推广，达成销售指标； 7、收集所在区域餐饮市场动态，评估竞品产品特点及营销策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑； 2、具备调味料（基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备或餐饮数字化工具等B端客户销售经验者优先； 3、拥有连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐、学校餐、大型企业餐等类型）； 4、薪酬结构：标注薪资为底薪范围，提成比例高，综合年收入15-30W。

岗位职责： 1、负责工程类客户资源开拓及业务推进，搜集行业动态与市场信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。 2、带领团队拓展地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户，聚焦项目落地，与核心客户建立长期战略合作关系，落实产品销售与配套服务工作。 3、遵守公司管理规范与操作流程，保障公司资产安全，提升产品市场渗透率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提升。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，性别不限。 2、具备3年以上销售工作经验。 3、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络类产品。 4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际操作经验。 5、具备良好的职业操守，优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，品行良好，善于学习。

这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑。 2、年龄要求：******* 3、敢于挑战高收入，具备清晰的职业发展规划，抗压能力出色。 福利待遇 1、签订正式劳动合同 2、薪酬结构：固定底薪+绩优奖金+绩效提成 3、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 / 13:30-17:30 4、带薪休假：享受国家规定法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年假等 5、节日福利：重大节日礼品+节日补贴 6、团队活动：定期组织团建、聚餐、省外旅游及出国旅游 7、培训机制：提供系统化带薪培训，实行“老带新”模式，助力快速提升业务能力与职业素养 晋升通道广阔透明，入职3-6个月可晋升为储备管理干部 欢迎您的加入！

岗位职责: 1. 主动推进医疗器械产品的市场销售，确保完成既定销售任务。 2. 宣传推广公司医疗器械产品，扩大市场份额。 3. 为经销商提供培训与支持，增强其销售能力。 4. 策划并参与产品相关的学术交流活动，提升品牌行业影响力。 任职要求： 1. 拥有医疗器械销售相关工作经验，熟悉行业市场发展趋势。 2. 具备较强的市场拓展能力和销售执行力，能达成业绩指标。 3. 善于维护客户关系及合作渠道的管理。 4. 可独立策划并实施产品学术推广会议，提高产品认知度。

我们提供： 1、薪资：无责底薪+补贴+部门团队业绩提成=上不封顶，综合月薪普遍在1w以上；表现突出者月薪可达2w+； 2、福利待遇：五险一金、免费午餐及加班用餐、法定带薪休假、节日福利、生日礼金、全员年度旅游等； 3、广阔的发展通道：招商经理——高级招商经理——招商总监； 4、平台与资源支持：公司提供客户线索、外出公务用车及商务通讯卡。 （一）岗位职责： 1、承接集团下达的招商任务并进行目标拆解，带领团队高效开发客户，完成月度/季度/年度招商指标； 2、持续维护客户资料并推进跟进，深度挖掘潜在合作机会； 3、制定团队激励机制，并推动招商队伍的人才培养与梯队建设。 （二）任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2、两年以上销售或招商相关工作经验，有连锁零售、餐饮等领域招商背景者优先考虑； 3、具备较强的商务谈判技巧和抗压能力，拥有一定客户资源者优先录用。

1、依据公司战略目标及区域市场现状，合理划分各区域年度与月度销售任务 2、围绕区域月度目标制定每日订单计划，并跟进发货进度，确保达成日执行目标 3、搭建内部业绩跟踪管理机制，推动团队按计划完成当月整体指标 4、负责空白市场的客户拓展，实施弱势区域客户的评估与优化替换机制 5、维护并深化企业与合作伙伴的协作关系，包括经销商与代理商体系的协同发展 需具备相关销售工作经验，无经验者谢绝投递！！！

沈阳北星脊柱梳理有限公司是一家专注于脊柱健康领域的高新技术企业。公司自主研制的“脊柱梳理床”，依托先进的物理康复理念与扎实的临床验证，持续获得全国各级医疗机构、康复中心及高端养生机构的高度认可。现因业务快速发展，面向全国诚邀富有激情、具备客户资源、勇于挑战的销售人才加盟，携手开拓脊柱健康管理新市场！ 无论你身处一线城市还是县域乡镇，只要掌握诊所、理疗店、养生馆、民营医院等相关渠道资源，我们都欢迎你的加入。工作地点自由灵活，无需坐班打卡，结果导向考核，目前表现优异者月收入稳定在1万至3万元区间，业绩突出者收益上不封顶，真正做到多劳多得。年龄、学历均不设限，我们只关注实战能力与执行效率。 1. 免费赋能 提供系统化线上与线下培训，涵盖产品知识、技术原理到实战销售技巧，全程指导，确保快速上手。 2. 职责明确 专注客户开发：面向诊所、理疗机构、养生会所、民营医院及有意向加盟的合作方拓展资源。 3. 你拓客，我成交，利润全归你 无需掌握专业技术，只需引荐潜在客户并完成报备，后续由公司专业团队上门对接促成合作。所产生的销售差价全额归属你本人，公司不参与分成、无任何抽成。

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岗位职责 1、负责指定区域液袋产品的市场开发与推广； 2、利用多种渠道及方式开拓新客户资源，促成订单达成； 3、达成区域内销售指标，推动产品销量持续增长； 任职要求： 1、本科及以上学历或具备同等学力； 2、了解外贸操作流程，熟练运用各类工具开发客户； 3、具备良好的英语沟通能力，可将其作为工作语言，掌握小语种者优先； 4、能够适应海外出差安排，工作积极主动，踏实肯干

老客户服务专员，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的拓展与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、依据公司营销战略，提升销售效益，推动产品在所辖区域的销量增长，积极实现销售指标，提高市场份额。 3、开展客户开发及关系维护，与目标客户建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，保持高效沟通。 4、准确把握公司业务发展路径，为相关业务决策提供有效支持与建议。 5、根据绩效考核要求，分解目标并推进执行，优化重点客户策略，扎实做好重点客户的攻坚与维系，确保任务达成。 6、表现特别突出者可晋升至管理岗位。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富的国内业务拓展经验 2、具备清晰的销售逻辑，拥有一定的公关技巧和谈判能力。 3、具有较强的市场洞察力和开拓意识，良好的应变能力和抗压能力

岗位内容： 1. 开展客户资源开拓，实施销售与市场推广活动； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉及售后服务问题，达成销售目标； 3. 参与公司年度销售计划的制定，完成个人销售业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与语言组织能力； 2. 拥有3年以上相关行业工作经验，具备较强的市场分析与销售技能； 3. 工作细致、踏实，富有耐心，热爱客户服务工作； 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识。

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【可兼职可全职，有销售或微商背景者优先】【无需具备法律从业经历，公司提供全程系统培训】 公司坚持诚信服务，绝不虚假承诺客户！ 【公司简介】 虽行业内竞争者众多，但真正以实效为先的机构屈指可数。 成立四年以来，始终秉持真诚态度，已协助全国超30000个家庭成功化解债务困扰。沈阳现设4家直营分公司，属行业资深梯队。法务协商团队成员平均从业年限达3年，凭借专业的债务规划方案与高水平的法务协商能力，赢得客户长期信赖。 专注线下实体运营，客户来源主要依靠真实口碑传播及老客户转介绍。不以结案为终点，而是以切实解决客户问题为目标，靠客户间的口口相传建立行业信誉。 【信用卡债务处理】 多家银行已实现全面停催、停诉，本金可分摊至最高60期偿还，免除利息。部分银行在未逾期状态下可维护征信良好记录；另有银行可通过合法退息方式实现低于本金结清，有效终止催收行为，规避被诉风险。 【网贷债务处理】 多数网贷平台支持延期1至2年还款，延期期间无需还款。可实现缓催、停诉，避免频繁催收干扰。超出法定利率上限的高额利息及罚息依法减免，到期仅需归还本金。部分平台支持分期偿付，部分可达成低于本金一次性结清方案。 【债务委托服务】 针对当前无还款能力人群，提供1-3年委托周期（期间无需还款），实现停止催收、避免诉讼风险。 帮扶机制： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与客户管理，全程手把手教学，助力零基础新人快速上手；实行师徒制一对一辅导，构建从新手到成熟从业者的成长路径 2、专业法务支撑：合作律所与法务团队全程参与，以专业、严谨的态度处理客户事务，保障后续服务质量 岗位要求： 3、不限性别与年龄，需具备积极健康的心态，欢迎无经验者加入（前期由资深员工带教） 4、负责客户信息整理与分类，持续维护良好的客户关系 5、严禁对客户进行夸大宣传或虚假承诺，一经发现即永久拉黑，永不录用 若您曾从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险、理财、催收、旅游、美容、房产销售，或有微商、主播经验，亦或运营过微信、抖音、快手、小红书等社交账号，欢迎立即加入我们！共同助力负债家庭走出困境，收获助人自助的成就感与喜悦

无责底薪5000 全勤500+奖金+提成，有五险一金，欢迎零经验者加入 1、利用公司提供的客户资源进行开发、挖掘并邀约客户完成签约 2、掌握公司主营业务内容，结合客户实际情况制定个性化方案 3、定期跟进客户，做好维护工作，推动合作落地，实现销售目标 4、积极配合上级领导完成各项临时性工作任务 [任职要求] 1、******，学历不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2、对销售岗位充满热情，有强烈的事业心和收入提升意愿 [薪资待遇] 1、试用期无责底薪4200+全勤500+300话费补贴+奖金+高额提成（综合收入10k起），薪酬上不封顶，能力决定回报，优秀销售人员半年收入可达10w以上 2、晋升机制健全，晋升速度快！底薪与提成随成长持续上调！ 3、每月团队聚餐一次，每季度组织公费旅游，日常下午茶丰富多样，享有生日福利及法定节假日礼品等多重关怀 4、办公设备全新，环境宽敞明亮，每人配备电脑与手机，公司规模大、视野开阔、交通便利 5、每月固定时间准时发放工资，绝不拖欠克扣，月度红包不断

【销售团队主管】 一、岗位职责: 1、全面统筹团队销售目标的达成与业绩推进； 2、配合总经理制定企业战略发展方向、年度经营计划及业务拓展方案； 3、负责销售团队的组建、培训与日常管理，实施过程监督，推动成员实现个人及整体销售指标； 4、维护现有客户关系，提升合作深度，建立长期稳定的伙伴关系； 5、积极开发新客户资源，扩大市场份额，高效利用客户网络提升公司盈利能力； 二、任职资格: 1、具备3年以上销售领域从业经历； 2、拥有1年以上团队管理经验，掌握系统的管理方法与实操技能； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，具备良好的语言组织能力； 4、能够独立开展对外商务洽谈，妥善应对突发情况与应急事务； 5、具有强烈的团队意识，踏实肯干，忠诚守信，自我驱动力强，责任心突出； 薪资范围8k-2w（如自带成熟团队，薪资可面议） 四、工作时间： 周一至周六9:30-18:30（含1.5小时午休），无需加班，实行大小周休息制度。

1. 本公司是一家集销售、仓储、物流、云仓于一体的供应链管理有限公司。 2. 公司代理多种冷冻食品品牌，涵盖安井、小东北、廖大哥、希波、在旗、必品阁、正大、三全等多个知名品牌。 3. 所有代理产品支持全渠道销售业务拓展。 公司提供广阔的发展平台、完善的晋升机制以及具备行业竞争力的薪酬体系，诚邀有梦想、有抱负的您加入！ 岗位内容： 1. 主导烤肠品类渠道的市场开拓，推动销售目标持续增长。 2. 开发新客户资源，同时做好现有客户的维护与深度合作。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，精通销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效协同各部门推进工作。 3. 具备较强的组织与领导力，可有效带领并激励销售团队达成业绩。 4. 学习能力强，适应性佳，能胜任高强度及多变的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责房产销售相关工作，提供专业化的房地产咨询与销售支持 2. 利用多元渠道拓展业务，开发潜在客户，推动销售业绩增长 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，助力客户复购及转介绍 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能高效完成客户对接与洽谈 2. 主动进取，拥有良好的市场洞察力，及时捕捉行业趋势与机会 3. 具备团队协作精神，能与团队成员紧密配合，达成共同销售目标 大企业，优质平台！资源丰富！公司临近地铁出入口，出行便捷！诚邀您的加入！

工作内容：通过电话联系已合作的老客户，通知并协助办理续费事宜，客户信息由公司统一提供，无需自主开发资源，使用系统外呼功能，无需个人通讯工具 工作时间：9：00-18：00 工作地点：皇姑区鸭绿江东街 薪资待遇：8000-15000 五险一金，交通补助，节假日福利，生日福利 联系人：于经理

B端销售，无需坐班。 岗位职责 1. 为企业提供外贸一站式服务方案，涵盖建站、获客、转化、收款、合规等环节，助力出口型企业实现全流程顺畅对接。 2. 开展本地市场客户拓展与服务体系部署，增强客户粘性，提升市场美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上渠道等多方式推进招商工作。 3. 高端客户咨询服务：深入分析客户外贸业务需求与核心痛点，定制适配的产品组合方案，推动外贸综合解决方案在区域内的落地实施。 4. 落实既定销售策略，持续跟进客户进展，确保各项业绩指标顺利完成。 5. 行业研究：关注行业发展动向与竞争格局变化，为公司战略优化提供有效参考。 任职要求 1. 具备大客户销售背景，有同行业客户合作经验者优先，具备To B销售经历者优先考虑。 2. 结果导向意识强，抗压性强，拥有良好的企业级客户沟通、谈判及跨团队协作能力。 3. 熟悉行业运作模式，具备复盘总结能力与商业敏感度，可接受短期出差安排。 4. 遵守公司各项管理规定，维护企业声誉与利益，大专及以上学历

寻找渴望高薪、重视成长、志存高远的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享受五险一金，提供国内外团建旅游、生日礼金、节日福利； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零经验也可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待并沟通客户需求，推进签约流程，完善合同手续； 负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部从员工中选拔，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具有强烈进取意识、目标感强，富有拼搏精神，善于表达，学习能力强； 公司将通过信息流精准分配高质量客户资源，客户意向明确，每日持续更新，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅社区地下车位运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导； 2. 参与全流程销售服务，保障客户体验与满意度； 3. 积极参与公司安排的带教培训，持续提升销售能力； 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动； 2. 主动性强，能够迅速融入团队并发挥积极作用； 3. 热爱销售工作，勇于面对挑战，追求个人业绩突破； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放奖金，每月另有激励奖金； 2. 福利丰富，不定期组织下午茶，每月一次团建活动，每年一次集体旅游； 3. 晋升迅速，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

岗位职责: 1.依据客户的财务情况与实际需求，提供专业化的财务规划及咨询服务； 2.制定并实施财务解决方案，协助客户优化资产与负债配置； 3.持续维护并深化客户关系，保障服务品质与客户满意水平； 4.关注市场变化趋势，为客户提出科学合理的投资组合管理建议； 5.确保各项业务操作严格遵循公司规范及行业合规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调技巧； 2.熟悉金融市场运作机制，拥有扎实的实践积累； 3.能够独立分析问题并提出有效解决方案，具备较强逻辑思维能力； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5.热衷于客户服务工作，可输出高水平的专业判断与建议。