
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业成本管理总账核算中级会计师投融资经验预算管理
岗位职责:
1、协助部门负责人监督本部门各岗位工作执行情况,审核会计凭证及附件资料,核查业务处理的及时性与准确性,协调内部及跨部门相关事务。
2、定期复核员工薪酬数据,保障工资按时准确发放,完成薪酬类账务的会计处理。
3、参与公司年度资金规划,配合上级推进年度预算编制与决算工作的落实。
4、与政府相关职能单位(园区、财政、税务、工商、银行等)保持有效沟通,及时掌握最新政策动态,确保企业享受合法合规的政策优惠,维护公司正当权益;积极应对政策变化,按时完成各类项目申报任务。
5、跟进资金会计工作进展,审查对外报送财务资料的真实性与合规性;在凭证归档前核对业务单据的完整性与正确性。
6、负责ERP系统中相关模板的配置与维护,组织系统基础信息的收集、整理、录入与更新,开展基础预算所需数据的汇总与归集。
7、主导工厂端成本控制与成本分析工作,为生产运营提供可行性优化建议。
8、协助部门主管开展日常管理工作,指导会计人员业务操作,组织部门内部培训与学习活动。
9、牵头建立并完善公司财务管理制度、会计政策及相关体系文件。
10、推动本部门质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的落地执行。
11、保持与各部门人员的良好协作与信息互通,高效完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求;金融、会计类专业优先考虑;
2、持有中级会计师或注册会计师资格者优先;
3、具备3年以上制造业企业财务管理岗位工作经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,熟练掌握数据分析、问题梳理及报告撰写技能;
5、有上市公司工作经历者优先;
6、具备绩效考核体系搭建能力,拥有实际团队管理经验。
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责公司财务管理工作,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析;
2、领导财务团队,确保会计记录的准确性和财务报表的及时性;
3、优化财务流程和内部控制,提高财务部门的工作效率和质量。
岗位要求:
1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验;
2、能够独立处理和解决财务相关问题,具有良好的团队领导能力;
3、具有良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门有效合作。
薪资面聊
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制应收应付餐饮酒店集团公司
1。负责企业日常财务核算与账务处理,确保账目清晰,准确;
2。编制财务报表,提供财务数据支持,协助管理层进行经营决策;
3。管理税务申报与筹划工作,确保税务合规,优化税务结构;
4。参与财务制度建设与流程优化,提升财务管理效率;
5。配合完成审计,年检等政府相关事务,保障企业合规运营。
任职要求
1。具备扎实的财务,会计专业知识,熟悉相关法律法规;
2。有良好的财务分析能力,能独立完成报表编制与财务分析工作;
3。具备较强的税务筹划意识和风险控制能力;
4。工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位描述:
1.负责公司财务部门日常管理工作;
2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4.负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5.负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6.负责资金、资产的管理工作;
7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8.管理与银行及其他机构的关系;
9.协助财务负责人开展财务部与内外的沟通与协调工作。
岗位要求:
1.财会专业本科以上学历;
2.受过企业运营流程,财务管理等方面的培训;
3.3年以上中大型企业管理工作经验,软件行业优先;
4.具有全面的财务专业知识,账务处理及财务管理经验;
5.精通国家财税法律规范,谙熟国内会计准则及相关的财税法规政策;
6.有公司股权投资或上市经验;
7.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
8.有良好的纪律性,团队合作以及开拓创新精神。
加分项:
主导过股权改制或上市经验。
周末双休,财务咨询专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
薪资结构:
底薪5000+提成
福利:缴纳社保、节日福利等
年龄要求
25--35之间
一、岗位职责
1、客户日常维护
处理客户日常账务、税务申报及财务报表编制等基础财税事务;
定期与客户交流,掌握其经营动态与财税需求,给予专业指导;
回应客户财税咨询,协助解决账务处理、税务合规等相关问题
2、客户关系管理
定期进行客户回访,了解服务体验,收集改进建议;
建立并更新客户档案,留存服务记录与个性化需求信息;
协调内部资源处理客户异议,及时响应投诉,优化服务流程
3、增值服务推广
结合客户实际需求,推介代账公司相关增值业务(如税务筹划、财务分析、审计等);
协同销售团队推进客户续约、服务升级等工作目标达成
二、沟通能力
具备较强的表达与倾听能力,能与客户有效互动并建立长期信任;
能够准确、专业地传达财税政策与解决方案
三、职业发展路径
纵向发展:会计顾问→会计主管→会计经理;多元化发展方向均可
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
财务经理岗位职责:
1、依据集团及公司财务管理制度,完善各项财务基础管理工作
2、对上级财务机构负责,全面监督和落实子公司财务制度的执行情况
3、科学分配工作职责,按总部标准完成各子公司会计核算任务
4、指导公司预算编制与执行过程,建立超预算预警机制
5、牵头组织合并报表编制及财务数据分析工作
6、具备较强税务筹划能力者优先考虑;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专(全日制)及以上学历;
2、接受过管理能力提升、企业运营流程、财务管理等专项培训;
3、五年以上财务管理工作经验,持有中级以上会计师职称;有外贸财务实操经验者优先;
4、具备较强的财务管理、财务分析、沟通协调及团队建设能力;
5、熟悉国家财税法律法规,拥有良好的职业判断力和丰富的财务项目处理经验;
6、掌握国内会计准则及相关财务、审计法规政策;
电商人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
有电商人力从业背景,熟悉电商各岗位运作,具备招聘、绩效管理及演讲表达专长
1、负责人事管理相关工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系协调等模块;
2、协助制定并完善人力资源制度与流程,保障各项人力资源工作高效落地。
3、针对电商业务场景中的人事需求,输出专业且可执行的人力资源支持方案。
岗位要求:
1. 擅长组织策划各类活动,如例会、年度大会、团队建设等,具备出色的口头表达与演讲能力。
2. 主导绩效体系建设,能根据不同岗位特性设定合理的KPI考核标准。
3. 掌握电商行业各职能岗位的人才特征与用人标准。
4. 具备应对突发情况和复杂人事问题的处理能力
挡车工1-2人
招大园机挡车工2个,生意稳定,长年涤纶丝,
地址:江西奉新县凤凰产业园B区17栋(三龙飞隔壁)
联系电话:
开工第一批招搬运工480一天,可日结周结工资,包吃住,满月津贴奖金6400
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每天计薪12小时,可日结,周结工资,每月14000-15000+夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
招聘二保焊工360-520一天
350-550元/天
二保焊包住包吃6-10人日结焊工证
入职0费用 二保焊工一天360-520
包吃住通过率百分之95
地址在长沙
财务经理本科及以上
1、负责公司总账、成本核算,明细账等账务;按时出具月、季、 年度财务报表、管理报表;对接审计,配合完成年度审计、专项审计、税务稽查。
2、组织年度预算编制、分解、执行跟踪与滚动预测;定期做经营分析;;为管理层决策提供数据支持。
3、负责增值税、企业所得税、个税等申报缴纳;做好研发费用加计扣除、税收优惠落地;税务风险排查,合理税务筹划,确保合规。
4、监督应收款管理、账龄分析、催收跟进;管控存货、固定资产、在建工程,定期盘点、账实核对。
5、完成上级交办的财务分析、专项报告、流程优化等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历。会计学、财务管理、审计、税务等相关财务专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、逻辑清晰,数据敏感,沟通表达强,具备丰富的财务管理经验,熟悉财务各领域知识,拥有较强的综合协调与分析决策能力。
3、熟练使用ERP等财务及供应链系统;熟练使用EXCEL、PPT等办公软件
4、诚信正直,责任心强,具备良好职业操守与风险意识。
财务副经理
1.5-2.2万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定
任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源全模块工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性与及时性
4. 参与公司费用审核与成本分析,提供基础财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料与说明
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务应收应付结算总账成本资金管理收入账财务分析
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,准确记录收入、费用、成本等会计科目;
2、编制资产负债表、利润表及现金流量表等财务报表,确保数据真实完整;
3、完成增值税、所得税等各项税费的计算与申报,保证税务处理合规;
4、管理应收应付账款,监控资金流向,提升资金使用效率;
5、参与年度财务审计,配合内外部审计并提供所需财务资料。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法,具备扎实的财务专业基础;
2、熟练操作财务软件及办公软件,如Excel,提升工作效能;
3、具备较强的财务分析与问题处理能力,可独立完成财务事务;
4、具备良好沟通协调能力,能与各部门高效协作,保障财务信息准确传递;
5、责任心强,细致耐心,能适应一定强度的工作压力。
任职要求:
3年以上会计工作经验
岗位福利:
试用期:3500元/月,试用期限三个月
缴纳医保社保
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理市场/
1.该岗位主要负责主播的招募工作,公司配备专用招聘账号
2.薪酬采用底薪加提成模式,每月休息4天,每日工作8小时
3.需了解直播行业及相关平台,具备良好的学习能力,工作踏实肯干,积极主动,态度认真
工作时间:上午9点至下午5点/上午10点至下午6点
统计员
4000-5000元/月
统计员1-3年中专及以上
1.负责制定全面的数据收集计划并执行;
2.负责数据的整理与录入工作;
3.运用统计学方法进行数据分析并提取Insights;
6.使用统计软件(如Excel、SAP)进行数据处理与可视化;
7.定期向管理层汇报数据结果与分析结论;
8.维护数据安全与隐私保护规范执行。
技能要求:
1.具备扎实的统计学或相关专业背景;
2.熟练掌握数据分析工具(如Excel、SAP);
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.工作耐心细致、责任心强。
招聘方向
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责与公司各部门对接招聘需求,准确理解岗位职责和任职要求;
2.根据需求制定招聘计划,高效完成招聘目标;
3.通过多种渠道发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试;
4.协调安排候选人与用人部门的面试,跟进面试结果并及时反馈;
5.维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率;
6.参与校园招聘、猎头合作、招聘会展等多元化招聘活动;
7.负责招聘数据分析,定期输出招聘报告,提出优化建议;
8.与团队保持良好沟通,营造积极向上的招聘氛围。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.1-2年招聘相关工作经验,互联网行业经验优先;
3.性格活泼开朗,具备优秀的沟通能力和团队协作精神;
4.热爱招聘工作,对人才识别和培养有热情;
5.熟练使用Office办公软件,具备基本的HR系统操作能力;
6.有招聘渠道资源或猎头合作经验者优先;
7.学习能力强,抗压能力好,能够快速适应公司发展节奏。
宜春高安市高安森泽传媒直播公司(分公司)招募以下人员:人事、人事主管、运营、运营主管、行政
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
高安森泽传媒直播公司(分公司)招募以下人员:人事、人事主管、运营、运营主管、行政助理、主播等岗位,要求:18-40岁,男女不限,上班时间9-18点,包吃,小白底薪3000起(另带主播流水分成)月休4天,主管类薪资面议,有专人培训,想从事传媒直播行业的直接联系:(微信同号)
成本主管急招
1-1.3万元/月
成本会计3-5年本科及以上成本制造业
作为基地成本主管,走经营分析业财线
1.成本核算管理
•负责原材料、在制品、产成品的全流程成本核算,精准归集材料、人工、制造费用,确保成本数据真实准确。
•审核成本核算凭证、单据,处理成本差异分析(如材料价差、工时差异),编制成本核算报表。
2.成本控制与优化
•制定并执行成本控制制度、流程,监控生产环节成本消耗,识别成本节约空间(如原材料损耗、能耗优化)。
•组织成本分析会议,对比实际成本与标准成本/预算,输出成本分析报告及改进建议,推动各部门落实降本措施。
3.预算与成本规划
•参与公司年度预算编制,重点负责生产成本预算的制定、分解及跟踪执行,确保预算与实际偏差可控。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春财务经理日结在线招聘信息,主要招聘宜春财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。