
包吃 会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
福利待遇:薪资5-7K,具体面谈,大小休,工作时间8:30-18:00,午休2小时,三节福利,带薪年假
工作内容:
1、审核租赁合同台账、押金、房源信息录入并及时更新
2、租赁催收、解决客户的问题
3、审核所有应收应付
4、每月利润核算、资金预算表、月度经营情况分析
5、全盘账、申报纳税
6、其他领导安排事宜
岗位要求:全日制大专学历及以上、年龄25-35岁、会计工作经验3年以上、至少2年以上全盘账经验、有初级会计资格证、熟练使用会计相关函数
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账资金管理收入账
招聘:会计
薪资:4500-5500
职位详情:
分部名称:会计
工作时间:08:30-18:00
数字达人看过来!我们正在寻找细心严谨的会计小伙伴。日常负责账务处理、报表编制和税务申报,需要你持会计资格证,熟悉财务软件,做事一丝不苟。如果你对数字敏感,又能hold住各类报表
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付总账资金管理财务分析税务风控收入账预算物流房地产/建筑互联网
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1. 策划并落地公司人力资源发展战略,保障人才资源的科学配置与高效运用。
2. 组织制定招聘方案,拓展并维护多元化招聘渠道,确保人才供给满足业务发展需要。
3. 规划员工培训体系,组织实施能力提升项目,助力组织目标达成。
4. 建立并推行绩效管理机制,保证考核过程公正、结果真实有效。
5. 构建市场化薪酬福利制度,增强员工激励效果,提升团队稳定性。
任职要求:
1. 具备全局视野,能系统开展人力资源战略规划与执行管理。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,善于与不同层级人员顺畅交流。
3. 精通人力资源各模块运作,能结合企业实际做出合理管理决策。
4. 能自主应对人力资源工作中各类挑战,提出切实可行的解决方案。
5. 具备较强的统筹安排与协调推进能力,确保人事事务有序高效完成。
人力资源主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
薪资待遇:绩效提成,平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天 (包吃住)
主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松,办公氛围愉快,纯文职 有人教有人带,一对一辅导,办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业
人事招聘负责人
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位职责:
1、依据公司用人需求,拟定并落实招聘方案,确保招聘任务按时达成。
2、负责职位发布、简历甄选、面试安排、进程跟踪及录用等全环节执行。
3、开发并维护各类招聘渠道,提升招聘效能,控制招聘支出。
4、跟踪候选人入职及试用期表现,提高到岗率与人员稳定性。
5、持续优化招聘流程、面试评估体系及人才储备机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年招聘相关工作经验。
2、精通招聘全流程操作,可独立推进多岗位招聘工作。
3、语言表达流畅,具备较强抗压能力,注重目标结果。
4、熟练操作各类招聘工具及常用办公软件。
人事主管
6000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中招聘
岗位内容:
双休 朝九晚五
1. 协助管理层设计合理的薪酬机制,助力吸引并保留优秀人才;
2. 开拓并优化高效的招聘渠道资源;
3. 建立并落实科学的面试流程与方法,提升录用效率与人才匹配度。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历;
2. 拥有1年以上相关领域工作经验;
3. 熟悉招聘运作、人才评估及激励机制,具备扎实的专业理解。
江西新余招衡师傅一个:工资八千:要求人品菜品好:勤快爱干嘛:注意:调子高水平不行的不要联系
8000元/月
中餐1-2人月结
江西新余市招衡师傅一个:工资八千:要求人品菜品好:勤快爱干嘛:注意:调子高水平不行的不要联系:
库管
招聘:ERP运维开发工程师
薪资:8000元以上/月
岗位职责系统运维管理:负责公司ERP、PLM、WMS、OA、MES等系统的日常运维、故障排查及性能优化。功能优化与开发:对ERP系统进行功能模块优化、二次开发,提升业务适配性。负责ERP与PLM、WMS、OA、MES等系统的数据对接与集成开发。数据库管理:优化MySQL、SQLServer数据库性能,包括SQL调优、索引岗位职责系统运维管理:负责公司ERP、PLM、WMS、OA、MES等系统的日常运维、故障排查及性能优化。功能优化与开发:对ERP系统进行功能模块优化、二次开发,提升业务适配性。负责ERP与PLM、WMS、OA、MES等系统的数据对接与集成开发。数据库管理:优化MySQL、SQLServer数据库性能,包括SQL调优、索引岗位职责系统运维管理:负责公司ERP、PLM、WMS、OA、MES等系统的日常运维、故障排查及性能优化。功能优化与开发:对ERP系统进行功能模块优化、二次开发,提升业务适配性。负责ERP与PLM、WMS、OA、MES等系统的数据对接与集成开发。数据库管理:优化MySQL、SQLServer数据库性能,包括SQL调优、索引优化及存储过程编写。任职要求学历背景:本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业。开发经验:2年以上ERP系统(如金蝶、用友)或OA系统开发经验。具备企业级应用系统(PLM/WMS/MES)对接经验者优先。技术能力:熟练掌握Java、.NET(C)或Python等开发语言,能进行ERP模块开发及API集成。精通复杂SQL查询、存储过程编写,具备数据库索引优化及性能调优能力。系统集成:熟悉OAuth、Webhook等集成协议,能实现多系统间的数据交互与自动化流程。
其他物业人员社保1-2人
)
二物业楼管员(1名):
要求:46岁以下,沟通能力强,略懂电脑,入职交社保。上班时间:8:00-12:00,14:00-17:30,月休4天。工作地点:暨阳半岛豪园(陈经理
二保焊工厂焊工焊接月结焊工证
招聘:焊工
薪资:5000元以上/月
持有上岗证,有2年以上焊接或铆接相关工作经验;能熟练阅读机械图纸;能独立操作气体保护焊等设备工作职责:根据图纸和工艺要求对金属结构件进行组装焊接;对焊接变形进行校正等相关工作。
江西新余招聘:消毒员薪资:1950元以上/月负责鸡宿场所的消毒,小鸡苗的疫苗接种,分类等一
养殖员月结
招聘:消毒员
薪资:1950元以上/月
负责鸡宿场所的消毒,小鸡苗的疫苗接种,分类等一些日常护理
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理中级会计师制造业IPO经验
1。主导公司会计核算体系的搭建与优化,负责成本核算,费用归集及财务报表编制,确保数据真实合规。
2。统筹应收应付全流程管理,包括客户信用评估,账款催收,供应商对账及付款计划制定,降低资金占用风险。
3。梳理并优化财务审批流程,审核各类经济业务单据,确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据,识别资金周转瓶颈,提出针对性优化方案,提升现金流健康度。
任职要求
1。本科及以上学历,财务,会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2.3年以上制造业财务核算经验,精通成本核算,应收应付管理全流程,熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规,能独立完成财务报表编制与合规性审核。
4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力,能通过数据驱动优化财务流程。
电商核算负责人(上市/美妆/大健康经验优先)
2.5-3.5万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师CPA电商
(备注:美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先)
岗位职责:
1. 负责全公司合并报表管理工作,制定合并报表编制计划,统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出,深度分析财务指标,排查往来账务风险,确保合并报表数据真实、准确、完整,满足内部管理及外部监管需求。
2.统筹财务信息化建设,主导ERP系统对接、模块升级及功能优化,推动系统与财务核算流程深 度融合;牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度,组织财务团队开展培训,监督制度与流程的精准落地,实现财务核算规范化、标准化管理。
3.全面对接公司上市板块审计相关工作,牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进,配合审计机构完成审计工作,确保审计工作顺利推进,满足上市监管相关要求。
5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程,结合行业规范及公司经营发展需求,优化核算体系,规范核算行为,防范财务核算风险,确保核算工作合法合规、高效运转。
6.搭建财务核算团队架构,指导、监督团队成员开展日常核算工作,搭建完善的专业培训与能力提升体系,组织开展专业技能培训、绩效考核,提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力,打造高效、专业的财务核算团队。
7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作,对接税务部门,把控高新企业财税合规性,优化税务方案,降低税务成本,维护高新企业相关资质。
8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制,协调解决财务核算过程中的跨部门问题;基于财务核算数据,提供精准的财务分析报告,为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。
9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务,牵头落实各项财务核算相关专项工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称(CPA优先),5年以上财务核算相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验,有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。
2. 精通财务会计、财务管理专业知识,熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求,能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作,具备较强的财务风控意识和风险排查能力。
3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力,熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制,精通ERP系统操作,有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。
4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力,能合理协调各项工作,高效推进财务核算、审计对接等专项工作,工作严谨负责、注重效率与细节。
5. 具备优秀的团队管理能力,善于搭建团队培训体系、激励团队,能带领团队完成各项工作目标,具备良好的职业素养和抗压能力。
6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者,予以优先考虑。
核心职责:
1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理,为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑
2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析
3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设,制定核算标准与手册
4.完整经历上市板块审计全流程,擅长资料准备、问题整改
5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验
6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验
目前核算团队:10人
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务经理经验不限大专高级会计师注册税务师
职位信息:
1、审计、会计等相关经济类专业;
2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证;
3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力;
任职要求:
持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。
待遇面议。
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘:财务主管(制造业)
薪资:6-7K元/月
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理、税务申报,对接外部记账公司。
2、管理财务团队,落实人员分工、培训与考核。
3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。
4、监管仓库库存(定期盘点)、出入库流程及账实核对。
5、审核产品销售价格,确保符合公司定价与利润目标。
6、开展财务数据分析,编制经营分析报告,支持业务决策。
7、对公司业务及管理流程提出优化建议,且配合信息化升级。
任职要求:
1、学历与专业:(含)中专及以上学历,全日制财务、会计相关专业;
2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统,熟悉基础的EXCEL函数,对数据敏感;
3、如工作完成不了能自觉加班完成,情绪稳定,沟通能力佳,工作细致耐心、负责任,有人员管理能力;
4、财务类岗位5年以上经验,能力经验更强者可适当调整。
薪酬福利:
1、薪酬范围:6-7k(具体根据面试决定)+社保(五险),能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整;
2、福利:全勤奖(100)、工龄奖(一年加100)、年终奖、年假(满一年5天,遂工龄增加)、享受国家各种法定节日放假,包午餐,加班包晚餐等;
上班时间:8:30~11:50,下午12:50~18:00点(按自身工作需要加班),周休固定周日。
财务专员
6000-8000元/月
会计经验不限本科固定资产核算成本结算应收应付资金管理审计集团公司收入账
双胞胎集团繁殖财务岗位招聘:
①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类专业,学历本科以上,主要负责:猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。
②工资:按学历定薪,试用期5000-5700元,转正后依据能力定薪5300-6800元,猪场驻场人员享受封场费及加班补贴1050元,规模较大猪场设有顶岗补贴。
③奖金:与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩,月度奖金范围500-3000元,综合年薪8-12万;
④福利:提供住宿(拎包入住),三节福利发放,定期组织团建活动,设有实物奖励,月休5天,年假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全程畅通。
⑤工作地:全国各地。
财经员
5000-6000元/月
会计1年以下本科结算总账成本财务分析风控税务预算
中国企业500强双胞胎集团招聘财经员,23年应届生
岗位职责:
1、承担财务核算与管理职能,为经营单元的内部运营及外部合规提供财务支持
2、开展成本核算工作并实施监督
任职资格:
1.本科及以上学历,财会、经济、数学统计等相关专业优先
2.熟练使用办公软件及财务系统,掌握财务相关专业知识与技能
3.具备吃苦耐劳精神,品行端正,诚实守信,具备较强的沟通协调能力、应变能力和执行力,学习能力突出
4.对数据具有敏锐度,熟练运用办公软件,尤其精通EXCEL、PPT
5.工作地点:全国范围可选,按需就近分配
成本会计
5000-7000元/月
成本会计1-3年大专
岗位职责:
1、依据公司业务模式、产品特性及生产工艺流程,搭建成本归集与分配的业务逻辑,明确核算方法与实施路径;
2、开展成本核算相关研究工作,识别并解决核算过程中的问题,提出切实可行的优化建议;
3、按照公司成本管理规定,指导和规范生产部门及其他相关单位的成本核算操作;
4、编制各类成本分析报表,针对降本增效目标提供数据支持与改进建议;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、财会类专业优先考虑;
2、具备1-2年制造型企业成本核算经验,了解并能适应生产现场运作流程者优先;
3、熟练操作金蝶软件及Excel办公工具;
4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力以及较强的判断力;
公司福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚餐,未住宿舍员工可享受住房补贴;
2、薪酬待遇优厚,设全勤奖励、岗位津贴、技能补贴,并发放年底双薪;
3、依法缴纳五险,享有带薪年假、婚假、产假及节日福利;
4、提供多样化培训机会,晋升通道畅通,配套设施齐全,企业文化活动多样;
5、紧邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
总账会计
6000-10000元/月
总账会计3-5年本科制造业会计初级职称
岗位职责:
1、全面负责账务处理,审核原始单据,编制记账凭证;
2、按时间节点完成月度、季度及年度结账工作,出具财务报表;
3、管理往来款项对账,参与固定资产管控,审核日常费用报销;
4、跟踪标准成本与实际支出的差异,开展原因分析并提出优化建议;
5、定期编制成本分析报告,为成本控制和效率提升提供数据支撑
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、统计相关专业优先,能力突出者可放宽至大专;
2、具备3年制造业成本核算经验,熟悉生产制造流程者优先考虑;
3、熟练操作金蝶软件及Excel工具;
4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及判断力
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理房地产/建筑销售招聘与配置
1.⼈员招聘工作(主)
2.⼈事档案⼯作
3.事务性⼯作
4.配合领导的其他工作
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
会计3-5年高中混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业房地产/建筑外企中级会计师SAP不可兼职
江西芸恒金属材料有限公司
工作地点:潭塘路盛达标识钢结构
全职会计1名:45岁以内,具有初级以上会计职称,具有3年以上全盘会计财务工作经验,熟悉公司全盘财务处理及纳税申报,了解税收法规政策
质检文员1名:懂平面图、安全最基本隐患。
激光下料:4名,懂操作,按吨位结算,能接受上晚班。
埋伏焊工:2名,操作焊接设备、能看懂基本图纸。薪资面议。
有意者请联系:王微信同号
人事
5000-7000元/月
人事专员1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。
2.负责员工考勤管理。
3.处理员工关系,解答人事相关问题。
4.完成上级交办的其他任务。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。
3.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。
岗位福利:
无责底薪+提成+全勤,综合薪资3-5k,具体面议
三、薪资待遇
综合薪资:3K-5K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成
福利待遇:法定节假日、定期团建、生日福利
四、工作时间
9:00-18:30,中午休息2h, 每周单体,法定节假日正常休;
分宜肯德基门店J14134
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
肯德基招聘服务员,门店就近安排,工作时间灵活选择,上班节奏由你掌控,期待你的加入!
电话咨询:周一至周五9:30—18:00
【工作地点】:
肯德基门店就近分配,可自行通过地图查询离您最近或最方便的门店
【你将从事】:
1、对客服务相关工作:响应顾客需求,提供高品质用餐服务,营造愉快就餐体验
2、产品制作相关工作:参与食品、饮品等多品类出品流程,掌握国际连锁西餐标准化操作规范
【福利待遇】:
1、门店就近分配,通勤更便捷
2、在职员工可享专属优惠员工餐
3、排班灵活,长短周期均可,结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长
4、法定节假日享有节日补贴,全职员工享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金
5、学生兼职可开具实习证明,深入体验成熟管理体系,具备良好晋升通道
6、工作环境时尚舒适,免费配备潮流制服,全程中央空调覆盖,冬暖夏凉,员工休息区配有冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、WiFi等设施齐全
栏目概述
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