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财务经理/主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师财务综合管理
【招聘】江西沃刻环保设备有限公司 由“沃刻集团”广州沃刻科技有限公司投资建设的净水器生产基地。急招,急招,急招! 财务主管 一名 1、财经类相关专业,大专及以上学历,具备中级职称资格; 2、5年以上财务领域从业经历,3年以上财务管理岗位经验,具备制造行业背景者优先; 3、熟悉总账核算及成本管理业务; 4、具备较强的沟通协作能力与团队协作意识; 薪资面议! 大小周工作制,缴纳五险,办公环境优越,享有节日福利、生日礼品等。 联系人:林女士 *********** 公司地址:下村工业基地嘉晟工贸园区内(横四路)
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理电商
岗位职责: 1. 负责公司电商平台及整体账务的核算与管理,完成日常做账、税务申报,掌握进出口退税流程,编制各类财务报表。 2. 依据公司制度,审查原始凭证的合规性、合理性及真实性。 3. 高效准确地完成账务结算,执行规范的财务核算工作,承担财务报表的编制任务。 4. 熟悉税务申报及相关财税操作流程。 顶捷系统具体工作内容: 5. 登记日记账,管理资金往来,审核销售单价(含海外及公司内部价格)。 6. 与供应商进行对账(核对订单、送货单、采购入库单、采购合同、应收应付数据)。 7. 审核资料单、出库单、销售出货单,完成核对但不负责录入。 8. 核算员工工资、绩效、提成及奖惩款项。 9. 编制月度报表(包括利润表、成本核算、各项费用明细)、应收应付台账及其他应付款项清单。 任职资格: 1. 大专及以上学历,会计或财务相关专业,持有中级会计职称者优先;有生产型企业或电商全盘账务经验者更佳。 2. 具备一年以上电商行业会计工作经验,熟悉一般纳税人企业的账务操作。 3. 掌握国家财税法规政策,了解企业财务制度与业务流程。 4. 熟练操作办公软件及金蝶财务系统。 5. 具备良好的组织、沟通与协调能力,富有团队合作意识,责任心强,学习能力突出。 优秀人才薪资可面议,提供免费食宿安排
财务主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司电商平台和公司全盘账务处理,做账报税,了解进出口退税业务,出具财务报表。 2.根据公司规定,审核原始凭证的合法性.合理性及真实性。 3.准确及时做好账务结算工作,进行正确的财务核算,负责编制财务报表。 4.熟悉税务申报等业务。 顶捷系统,具体作内容: 5.日记帐.资金进出.销售单价审核.(海外.公司也要审). 6.供应商对帐.(对单、送货票、采购入库单.采购定单.应收应付) 7.审核:资料单、出库单、销售出货单.核审,不录入 8.工资、绩效、提成.奖罚核算。 9.月报表.(利润表、成本核算算,).应收应付表其它应付款项 任职资格: 1.大专或以上学历,会计、财务相关专业,具备中级会计职称。有生产企业或电商全盘财务经验的优先。 2.一年以上电商会计工作经验,熟悉一般纳税人账务处理。 3.了解相关财税法律法规,企业财务制度及流程。 4.熟练使用办公软件及金碟财务软件。 5.良好的组织.协调.沟通能力和团队协作精神,责任心强,学习能力强。 优秀者工资可面议,可安排食宿(免费)
会计,内部账做账,转账。更改合同打印合同。账单明细每天都要公司一起的账详情早上八点到八点。
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
工作认真
财务主管
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责企业财务体系的规划与运营,涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作; 2. 深入剖析公司财务运行情况,为管理层提供有效决策依据,助力提升运营效能与资源分配合理性; 3. 带领财务团队开展日常财务管理工作,保障财务信息的准确性与时效性; 4. 参与拟定公司中长期财务发展战略,协助推进财务目标落地实施; 5. 协同内外部审计单位协作,确保财务披露内容真实、合法、合规; 6. 主导税务筹划与风险防控工作,保障税务合规并科学优化税负结构。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理和相关专业优先; 2. 具备3年相关领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3. 熟练掌握财务分析方法,拥有扎实的实务操作能力; 4. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力; 5. 能在高强度工作节奏下保持稳定高效输出; 6. 具备出色的决策辅助能力,可为业务拓展提供切实可行的财务策略与管理方案;
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析上市团队搭建经验装备制造业总账核算成本管
岗位职责: 1.统筹管理预算编制、成本核算、税务申报及资金调度等财务事务,负责财务团队的日常运营与工作安排; 2.协助搭建并优化公司财务管理体系,健全各项财务管理制度,提升风险防控能力; 3.对接并维护公司与外部监管机构、金融机构等相关单位的业务往来与合作关系; 4.完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,全日制财务类相关专业毕业; 2.拥有5年以上制造业财务工作经验,熟悉财务、税务及法律法规相关专业知识; 3.具备较强的沟通协作能力和实际问题处理能力; 4.性格积极乐观、价值观正确、具备较强抗压能力。
财务总账会计
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账金蝶EAS
岗位职责: 1. 负责企业日常财务核算事务,保障各项财务数据记录的准确性与合规性。 2. 监督并管理公司财务流程,推动财务运作的规范化与合理性。 3. 参与构建及优化成本管理体系,提出切实可行的成本管控方案。 4. 配合管理层开展成本分析工作,协助发现降本增效的关键节点。 5. 确保企业依法履行税务义务,按时完成税务申报及相关筹划安排。 任职要求: 1. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能独立完成财务数据的整理与解读。 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件,如Excel等,高效完成账务处理与报表编制。 3. 拥有良好的沟通意识和团队协作能力,可跨部门协同推进财务相关工作。 4. 深入掌握财务制度与业务流程,能在动态环境中保持专业判断力。 5. 具备优秀的统筹规划与时间管理能力,确保财务工作的时效与精准。 6. 持有相关专业资格证书者优先
人力资源经理/主管5-10年大专及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、独立搭建并完善公司人力资源管理体系;结合公司发展战略,在服务经营目标的基础上,制定年度人力资源战略规划; 2、依据公司实际运营情况,拟定招聘制度、培训制度、薪酬考核制度(办法)、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则及工作流程与调薪方案,并推动落地执行; 3、开展工作分析,编制岗位说明书,推进定岗定编工作,设计岗位职责方案,针对公司组织架构优化提出合理化建议; 4、构建公司内部高效沟通机制,及时掌握员工思想动态,积极收集、听取并采纳员工合理建议,妥善处理投诉事项,并向相关部门传递反馈信息; 5、建立科学的激励机制与薪酬体系,充分激发员工的工作积极性和创新潜能; 6、统筹培训计划的制定与实施,组织人员参与培训活动,并对培训成效进行评估分析; 7、牵头开展员工绩效考核工作,受理并处理员工对考核结果的异议申诉; 8、负责劳动合同全流程管理及相关法律事务的处理; 9、组织实施对人力资源工作的绩效评估,确保公司人力相关信息的准确传达与落实; 岗位要求: 1、人力资源管理或相关管理类专业大专及以上学历,持有人力资源管理师资格证书者优先考虑; 2、5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年从事人力资源管理工作,熟悉现代企业人力资源管理模式;具备各模块实操经验,了解国家相关劳动政策及法律法规; 3、具备良好的职业操守,拥有出色的激励能力、沟通能力和组织协调能力; 4、具备领导才能和团队合作意识,能适应一定强度的工作压力; 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 6、具有扎实的文字表达能力和公文撰写功底;
主办会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与管理,确保各项财务往来记录完整准确。 2. 协助完成月度及年度结账工作,包含账务核对、报表编制等相关事务。 3. 参与公司日常资金运作管理,如票据开具、账目核对、资料打印等工作。 4. 负责日常报销单据的审核与处理,确保费用支出记录合规、清晰。 5. 协助完成财务文件的整理与归档,保障档案资料的完整性与安全性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与内部人员及其他部门顺畅交流。 2. 具备较强的计划与执行能力,可同时推进多项任务并保证工作精准度。 3. 熟悉财务相关制度与流程,能规范进行财务记录与账务管理。 4. 熟练使用各类财务系统及办公工具,如Excel等,提升日常工作效率。 5. 具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作中保持稳定输出。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师财务综合管理风险控制
本公司为代理记账公司。 岗位职责: 1、统筹规划财税部门工作,组织落实各项任务,确保达成既定工作目标; 2、负责团队成员的日常指导、培训安排、过程监督及工作质量检查; 3、为客户提供财务、税务及账务方面的专业分析与预测支持服务; 4、配合商务部解答客户咨询,参与客户拓展并维护良好的客户关系; 5、参与制定和完善财税部门内部流程及管理制度。 任职资格: 1、年龄42岁以下,大专及以上学历,持有中级会计师职称; 2、具备2年以上财税咨询行业从业经历,其中至少1年同岗位管理经验; 3、责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和换位思考意识; 4、熟练操作EXCEL,掌握常用函数公式应用。
餐饮学徒包住包吃保险1-2人月结兼职全职
学校档口早点招工,或包子学徒,学成包安排档口自己做老板,收入稳定,包吃住,工资3000-3500,要求18到50岁,能早起,吃苦难劳,服从安排,
洗车工包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2.大工享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日礼盒或现金福利。
汽车维修包住包吃保险20人以上月结
【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2.跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3.施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4.保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成:综合薪资5000-10000元/月 -中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2.包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3.节假日福利:节日礼盒或现金。 4.雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车美容工月结全职
【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2.大工享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日礼盒或现金福利。
分拣
京东短期工(夜班),18~55 工期要求做到2月15日 分拣岗位:快递分拣,扎袋子 工资16 19:00-7:00 手里有短期工资源可以联系
财务主管
5000-8000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,确保合法合规 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等) 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备优秀的数据敏感度与风险意识
财务主管
5000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责 1.全面负责公司财务核算、账务处理、税务申报及报 表编制,规范研发费用归集与资本化、费用化划分 支撑高新认定与研发加计扣除。 2.统筹资金管理、预算编制与成本管控,监控公司现 金流,把控财务风险,优化资金使用效率。 3.负责税务合规与税收筹划,落地高新企业、软件企 业等科技类税收优惠政策,应对税务稽查与审计。 4.配合融资尽调、高新/专精特新电报、政府补贴电 请,整理提供各类财务资料,完成补贴核算与台账管 理。 5.审核业务合同财务条款,搭建完善财务内控流程 管理财务团队,对接外部银行、税务、审计等机构 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业 持有中级会计职称,注册会计师、税务师优先。 2.5年以上财务工作经验,3年以上同岗位管理经验 有互联网、软件、硬科技等科技型企业从业经验者优先。3.精通研发费用核算、高新企业账务处理、研发加计 扣除、软件增值税即征即退等政策与实操。 4.熟练使用财务软件及Office办公软件,具备全面的 财务分析、预算管理、风险防控能力。 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的跨部门沟通 能力、团队管理能力与抗压能力。
成都锦江区请添加微信发送简历,工资面议。
3000-5000元/月
财务经理学历不限
招:财务经理1名,从注册到申报所有流程事项都必须能独立完成的,沟通能力和办事能力强者。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 负责酒店各岗位人员招聘统筹,确保淡旺季人力合理配置,搭建核心岗位人才储备体系; 2. 制定符合酒店运营特点的薪酬绩效与激励机制,增强团队稳定性与工作积极性; 3. 熟悉劳动法律法规,独立办理劳动合同、社会保险及相关劳动纠纷处理,保障用工合法合规; 4. 策划并实施员工培训计划及团队建设活动,促进和谐劳动关系建设; 要求 1. 具备酒店领域人力资源管理经验,或持有人力资源管理师相关资质; 2. 精通《劳动合同法》等政策法规,具备独立解决劳动关系及合规事务的能力;
财务专员
6000-10000元/月
会计经验不限本科及以上固定资产核算成本结算应收应付资金管理审计集团公司收入账
双胞胎集团繁殖财务岗位招聘: ①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类专业,学历本科以上,主要负责:猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。 ②工资:按学历定薪,试用期5000-5700元,转正后依据能力定薪5300-6800元,驻场财经享受封场津贴及加班补贴1050元,大型猪场设有顶岗津贴。 ③奖金:与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩,月度奖金500-3000元,综合年薪8-12万元; ④福利:提供住宿(拎包入住),享三节福利、团队建设活动、实物激励,月休5天,年假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全面畅通。 ⑤工作地:全国各地。
财经员
5000-6000元/月
会计1年以下本科及以上结算总账成本财务分析风控税务预算
中国企业500强双胞胎集团招聘财经员,23年应届生 岗位职责: 1、承担财务核算与管理职能,为经营单元的内部运营及外部合规提供财务支持 2、开展成本核算工作并实施监督 任职资格: 1.本科及以上学历,财会、经济、数学统计等相关专业优先 2.熟练使用办公软件及财务系统,掌握财务相关专业知识与技能 3.具备吃苦耐劳精神,品行端正,诚实守信,具备较强的沟通协调能力、应变能力和执行力,学习能力突出 4.对数据具有敏锐度,熟练运用办公软件,尤其精通EXCEL、PPT 5.工作地点:全国范围可选,按需就近分配
会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本财务分析
①工资:中业500强,年度13薪;试用期工资4000-5300元,转正5300-7000元; ②奖金:与分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩发放奖金,综合年薪8-12万,表现优异者入职满1年可顶岗财经主管,1.5年晋升主管,2-3年晋升经理,4-5年晋升部长; ③福利:提供住宿(拎包入住),工作日餐补10元/天,三节福利发放,定期组织团建,设有实物奖励,月休5天,年假5天,具备良好晋升空间; ④工作地点:广东(优先安排)、广西、湖南、江西及全国范围内可调配。 具体岗位职责: 1、承担服务部财务相关工作:包括账务处理、成本管控、审计执行以及经营数据分析与预判; 2、为公司内部管理与外部监管提供财务支撑;开展日常业务监督,涵盖仓库物资、销售流程及资产使用等环节; 3、支持经营服务:实施生产指标预警机制,进行关键节点成本分析; 4、任职要求:①本科及以上学历(二本起点),财经类专业应届毕业生(2022-2024年毕业),高考成绩要求理科不低于430分,文科不低于480分; ②熟练使用办公软件及财务系统,掌握基础财务专业知识; ③具备吃苦精神,责任心强,学习能力突出,能承受一定工作压力; 5、愿意接受公司统一工作分配,可接受在户籍所在省市及相邻区域调动。
行政专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1. 组织并推进人力资源各项工作的落地实施,涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块。 2. 协同各业务部门,保障人力资源制度与流程的顺利贯彻与执行。 3. 参与人力资源管理体系的建设与优化,助力提升组织运作效率与团队整体效能。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各级员工顺畅互动交流。 2. 具备独立开展工作的能力,善于分析并解决实际问题。 3. 学习能力强,适应变化快,可迅速理解并运用新知识应对工作需求。
财务专员
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账收入账预算成本
1、财务或会计专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书; 2、具有三年以上相关领域工作经验; 3、熟悉会计报表编制、会计准则及相关税收法规,能熟练操作用友财务系统; 4、精通Excel操作,熟练运用常用函数进行数据处理; 5、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务数据分析能力。
会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
招聘单位:江西帝鳗电子科技有限公司 工作地址:新余市渝水区大一路25号智慧产业园23栋 招聘岗位:财务会计 薪资待遇:5000-8000元/月(可议),社保全交,包食宿 岗位要求:25-45岁,大专或以上学历,初级会计职称,5年以上同岗位经验,有生产企业或一年以上电商会计工作经验者。优秀者工资可面议,懂出口退税优先 联系方式:(魏先生)(彭小姐)
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上结算成本风控不可兼职
成本管控,经营统筹,资产维护
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算成本财务分析金融上市公司
1.第一学历本科及以上,财险或金融有从业经验者优先考虑; 2.35岁以下,负责公司财务工作,包括但不限于费用核算、报销审核、预算规划、财务报表制作、财务分析等为公司发展提供有力支撑。 3.具备良好的沟通能力、执行力、条理性; 薪酬待遇: 1.实发工资4000~6000元/月不等; 2.周末双休、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等; 三、面试地点: 新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室;应聘请准备好电子版/纸质版简历发送,谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣,请主动联系下方的电话,直接打给我们!
会计
4000-6000元/月
会计3-5年高中及以上审计税务风控应收应付财务分析收入账固定资产核算总账
1. 职业要求:审核财务收支,查阅并编制报表,编制预算方案,负责日常资金往来管理! 2. 薪资待遇:面议!
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