薪资：5500–6000元 / 月 岗位职责 1. 负责公司行政与人事日常运作，优化并健全人事行政相关制度及流程； 2. 组织实施人员招聘、面试安排、员工入离职手续办理，统筹考勤管理、社保公积金缴纳、劳动合同签订及档案归档工作； 3. 维护员工关系，组织实施绩效考核，完成薪酬核算，处理工伤申报及劳动争议预防相关事务； 4. 统筹行政后勤事务，包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产登记管理、会议接待及日常行政支持； 5. 策划组织员工团建活动，落实员工福利政策，推进企业文化建设，对接政府部门相关事宜； 6. 监督公司各项规章制度的执行情况，协调各部门间工作衔接，提升团队协作效率。 任职要求 1. 年龄25–32岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力，熟练掌握办公软件及Excel函数应用，形象端正，具有2年以上行政人事主管工作经验； 2. 熟悉劳动法及相关法规，掌握社保公积金操作、工伤事故处理及劳动仲裁实务流程； 3. 擅长招聘配置、员工关系管理、薪酬绩效设计及行政综合事务，具备较强的协调沟通能力； 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，执行力突出，职业稳定性高； 5. 熟练操作各类办公系统，能够独立承担人事与行政全流程工作。

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

招聘单位：叁医柒护（上饶）康养产业发展集团有限公司 上班地点：上饶市信州区茅家岭街道医疗先行区银发产业大厦5楼 上班时间：8:30-11:30，13:30-17:30，单休招聘岗位：财务经理 薪资待遇：8-10k 岗位要求：大专以上学历，财务/会计专业，持有会计相关证书，有3-5年财务经理工作经验，酒店行业，医疗机构行业优先

招聘单位：江西道能新材料科技有限公司 工作地址：九江市永修县恒丰企业集团黄金山 招聘岗位：会计1人 薪资待遇：6千以上，有需要的可以包食宿。双休，有3节福利，年终奖 岗位要求：年龄30岁–55岁，财务、会计等相关专业大专及以上学历，5年以上制造业会计工作经验，能独立完成全套账务处理。 联系方式：魏，，简历发邮箱：@qq.com

有跟花生地捞子干活的岗位，负责接袋。薪资为一天三百，一天一结算。有意者可联系。

分宜双胞胎·江西猪场招聘机电岗位，招聘2人，要求年龄在25至45岁之间，高中及以上学历，具备2年机电工作经验，并持有低压或高压电工证。薪资为7000至9000元每月。该岗位为封闭驻场工作，不可携带小孩，每两到三个月可休假一次。福利包括节日福利、封场补贴、加班费、子女本科奖励5000元、双胞胎奖励2万元，以及五险一金、免费住宿、餐补、场内WIFI和食堂（三菜一汤，每月大餐八菜一汤）。工作地点位于江西新余分宜县。

新余市渝水区招二保焊/气焊31/小时 考平角焊和倒流焊 20-45岁

新余市渝水区招工地学徒工、水电

新余市渝水区招设备保温

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成常规核算工作

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1. 负责公司电商平台及整体账务的处理，完成做账、报税工作，并按时出具各类财务报表。 2. 依据公司制度，审核原始凭证的合法性、合理性与真实性。 3. 准确高效地完成账务结算任务，执行规范的财务核算流程，承担财务报表编制职责。 4. 熟悉税务申报及相关业务操作流程。 顶捷系统具体工作内容： 5. 登记日记账，管理资金往来，审核销售单价（含海外及国内公司部分）。 6. 与供应商进行对账（核对对账单、送货单、采购入库单、采购订单、应收应付数据）。 7. 系统操作：审核资料单、出库单、销售出货单，仅核审不负责录入。 8. 核算员工工资、绩效、提成及奖惩款项。 9. 编制月度报表（包括利润表、成本核算、各项费用明细）、应收应付台账及其他应付款项报表。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计或财务相关专业，持有会计职称者优先；有生产企业或电商全盘财务工作经验者更佳。 2. 具备一年以上电商行业会计实操经验，掌握一般纳税人账务处理流程。 3. 熟悉国家财税法规政策，了解企业财务制度与运作流程。 4. 熟练操作办公软件及金蝶财务软件。 5. 具备良好的组织能力、沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，学习适应能力强。 此岗位需随公司搬迁至江西，无法随迁者请勿投递。 表现优异者薪资可面议，具备出口退税经验为加分项，公司提供免费食宿。

双胞胎集团繁殖财务岗位招聘： ①、财经员若干名，要求：财经、数学、统计、金融、理财类专业，学历本科以上，主要负责：猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。 ②工资：按学历定薪，试用期5000-5700元，转正后依据能力定薪5300-6800元，驻场财经享受封场津贴及加班补贴1050元，大型猪场设有顶岗津贴。 ③奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，月度奖金500-3000元，综合年薪8-12万元； ④福利：提供住宿（拎包入住），享三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，晋升机制完善：表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选，1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管，晋升路径全面畅通。 ⑤工作地：全国各地。

1.第一学历本科及以上，财险或金融有从业经验者优先考虑； 2.35岁以下，负责公司财务工作，包括但不限于费用核算、报销审核、预算规划、财务报表制作、财务分析等为公司发展提供有力支撑。 3.具备良好的沟通能力、执行力、条理性； 薪酬待遇： 1.实发工资4000~6000元/月不等； 2.周末双休、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点： 新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣，请主动联系下方的电话，直接打给我们！

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，确保税务合规 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务软件操作 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强，细致严谨 4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统，熟练使用Excel函数及数据透视功能 5.具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先

岗位职责: 1. 负责企业日常账务处理及财务核算工作，确保会计信息真实准确； 2. 编制和审核各类会计凭证，按时完成月度和年度结账工作； 3. 管理企业应收应付账款，定期进行往来账项核对； 4. 配合完成税务申报及相关财务资料的准备； 5. 配合完成发票管理、费用报销等基础财务与行政操作； 6. 保管财务档案，做好会计资料的归集与存档。 7. 承担日常行政事务工作，包括办公设施文件管理及内部协调； 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，工作认真细致，责任心强； 2. 熟悉国家财经法规和会计准则，掌握财务基本流程； 3. 熟练使用财务软件及办公软件，具备一定的数据处理能力； 4. 具有较强的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够独立完成分配的工作任务，执行力强； 6. 能够同时处理财务与行政类工作，适应多任务工作环境。

1. 职业要求：审核财务收支，查阅并编制报表，编制预算方案，负责日常资金往来管理！ 2. 薪资待遇：面议！

岗位职责： 1、负责跨境电商企业的全盘账务管理，涵盖各平台销售收入、销售成本及平台扣费（Amazon、eBay、Shopee、Temu等）的核算工作； 2、编制企业财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据真实准确并按时完成； 3、整理各电商平台销售明细，开展对账与核销工作，按店铺、SKU、站点维度进行数据统计分析并输出相关报表； 4、核算跨境电商运营中的各项费用，如广告支出、仓储费、物流成本、平台佣金、支付手续费等，并开展费用构成分析； 5、按月完成税务申报任务（含增值税、企业所得税预缴），处理涉及跨境业务的相关税务政策事务； 6、协助提供年度审计、汇算清缴以及税务检查所需的财务资料； 7、协同业务团队提供财务支持，包括利润测算、SKU盈利评估、店铺运营成本分析等工作； 8、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计或财务管理专业者优先考虑； 2、具备扎实的会计理论基础，了解企业会计准则及相关法规； 3、有跨境电商财务工作经验者优先，熟悉 Amazon / eBay / Shopee / TikTok / Temu 其中任一平台操作者更佳； 4、了解跨境电商常见费用类型，如FBA费用、销售提成、推广费用、仓租及运输成本等； 5、熟练操作Excel及金蝶 / 用友 / ERP系统，具备处理平台对账数据的能力； 6、工作态度认真，作风细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调和团队协作能力； 7、能适应跨境电商行业节奏紧凑、数据密集的工作环境； 8、欢迎应届毕业生应聘。

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吃苦耐劳者优先

打单，对帐

【岗位职责】 1、负责团队组建工作：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道，高效完成人才引进与筛选； 2、负责培训与人才成长体系推进：搭建并落实培训机制，确保实施成效；定期开展人才评估，制定管理人员发展计划； 3、负责薪酬与绩效管理事务：推动相关制度落地执行，做好政策传达与反馈收集；组织实施薪资计算及复核工作； 4、负责员工关系维护与团队氛围建设：办理入离职、调动、社保公积金等基础人事事务；策划企业文化传播及团队活动； 5、负责公司日常行政事务管理：统筹资料、物资、费用等管理工作，对接外部单位进行商务接洽及项目申报； 6、协助销售端管理工作的监督与推进； 7、负责公司各项制度与流程的宣导、执行与监督，及时汇报执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、28-35岁，大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉人事及行政全流程，有运营支持经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 此岗位实行单休制（法定节假日正常休息），缴纳五险一金，提供餐补。

①工资：中业500强，年度13薪；试用期工资4000-5300元，转正5300-7000元； ②奖金：与分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万，表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年晋升主管，2-3年晋升经理，4-5年晋升部长； ③福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，三节福利发放，定期组织团建，设有实物奖励，月休5天，年假5天，具备良好晋升空间； ④工作地点：广东（优先安排）、广西、湖南、江西及全国范围内可调配。 具体岗位职责： 1、承担服务部财务相关工作：包括账务处理、成本管控、审计执行以及经营数据分析与预判； 2、为公司内部管理与外部监管提供财务支撑；开展日常业务监督，涵盖仓库物资、销售流程及资产使用等环节； 3、支持经营服务：实施生产指标预警机制，进行关键节点成本分析； 4、任职要求：①本科及以上学历（二本起点），财经类专业应届毕业生（2022-2024年毕业），高考成绩要求理科不低于430分，文科不低于480分； ②熟练使用办公软件及财务系统，掌握基础财务专业知识； ③具备吃苦精神，责任心强，学习能力突出，能承受一定工作压力； 5、愿意接受公司统一工作分配，可接受在户籍所在省市及相邻区域调动。

岗位职责： 1、负责应收账款单据制作及应付账款的核对工作 2、准确登记资金流水台账 3、完成员工工资的核算与发放 4、编制利润表和资产负债表 任职要求： 1、熟练操作Excel，掌握常用财务函数应用 2、工作细致认真，具备较强的责任意识 3、持有初级会计职称或以上资格证书 4、具有一年以上的相关财务工作经验 5、能独立完成全流程账务处理者优先，薪资可面谈 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 实行单双轮休制，缴纳五险，享受法定节假日、节日福利、生日关怀、年终奖金、团队建设活动等多项福利

会计财务类专业，大专及以上学历。具备良好的沟通能力，有志于在财务领域长期发展。优秀实习生将作为公司正式员工重点培养。需持有初级会计证书。 岗位职责： 1、在实践中学习并逐步成长，最终能够独立完成接账及客户对接工作； 2、协助主办会计开展客户的做账与报税事务。 3、不招兼职人员！！！不招寒暑假工！！！ 双休，实行8小时工作制，包午晚餐。

任职要求 ● 学历：本科及以上学历； ● 专业：人力资源管理相关专业； ● 工作经验：5年及以上制造类企业人力资源管理工作经历； ● 熟悉人力资源六大模块，具备实际操作与应用能力； ● 拥有广泛人才渠道资源者优先考虑； ● 具备扎实心理学知识背景者优先； ● 具备人力成本管控与分析能力； ● 能够服从公司整体安排，执行力强，品行端正，诚实守信，责任心与事业心突出。 职位描述 ● 人力资源规划 1、 根据公司发展战略，组织公司、事业部及各部门制定人力资源战略规划； 2、 负责编制人力资源规划操作指南； 3、 指导部门负责人开展人力资源规划工作。 ● 招聘与配置 1、 负责持续优化招聘体系并推动落地实施； 2、 协助下属梳理岗位招聘需求，明确招聘策略，选择合适的招聘渠道与方式； 3、 主导建立企业人才引进地图。 ● 培训与开发 1、 负责培训体系的建设与迭代升级； 2、 推动人才培养规划的培训执行，通过系统化培训提升员工胜任力并激发潜能。 ● 绩效管理 主导公司绩效激励机制的设计与推行，并监督执行落实情况。 ● 薪酬与福利 依据公司战略发展需要，持续完善薪酬结构与福利制度设计。 ● 劳动关系管理 负责劳动合同的全流程管理及相关劳动关系事务的处理。 ● 完成上级领导安排的其他工作任务。