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财务经理/主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师财务综合管理
【招聘】江西沃刻环保设备有限公司 由“沃刻集团”广州沃刻科技有限公司投资建设的净水器生产基地。急招,急招,急招! 财务主管 一名 1、财经类相关专业,大专及以上学历,具备中级职称资格; 2、5年以上财务领域从业经历,3年以上财务管理岗位经验,具备制造行业背景者优先; 3、熟悉总账核算及成本管理业务; 4、具备较强的沟通协作能力与团队协作意识; 薪资面议! 大小周工作制,缴纳五险,办公环境优越,享有节日福利、生日礼品等。 联系人:林女士 *********** 公司地址:下村工业基地嘉晟工贸园区内(横四路)
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理电商
岗位职责: 1. 负责公司电商平台及整体账务的核算与管理,完成日常做账、税务申报,掌握进出口退税流程,编制各类财务报表。 2. 依据公司制度,审查原始凭证的合规性、合理性及真实性。 3. 高效准确地完成账务结算,执行规范的财务核算工作,承担财务报表的编制任务。 4. 熟悉税务申报及相关财税操作流程。 顶捷系统具体工作内容: 5. 登记日记账,管理资金往来,审核销售单价(含海外及公司内部价格)。 6. 与供应商进行对账(核对订单、送货单、采购入库单、采购合同、应收应付数据)。 7. 审核资料单、出库单、销售出货单,完成核对但不负责录入。 8. 核算员工工资、绩效、提成及奖惩款项。 9. 编制月度报表(包括利润表、成本核算、各项费用明细)、应收应付台账及其他应付款项清单。 任职资格: 1. 大专及以上学历,会计或财务相关专业,持有中级会计职称者优先;有生产型企业或电商全盘账务经验者更佳。 2. 具备一年以上电商行业会计工作经验,熟悉一般纳税人企业的账务操作。 3. 掌握国家财税法规政策,了解企业财务制度与业务流程。 4. 熟练操作办公软件及金蝶财务系统。 5. 具备良好的组织、沟通与协调能力,富有团队合作意识,责任心强,学习能力突出。 优秀人才薪资可面议,提供免费食宿安排
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1、负责输出各行业客户的画像分析,并结合行业特性设计匹配的财务服务方案; 2、与企业负责人及内部管理团队协作,深入理解财务需求并提供有效支持; 3、衔接服务中心,承接企业财务诉求,掌握并分析财务报表相关数据; 4、全面统筹代账业务各环节,指导团队成员依客户需求推进账务处理工作; 5、带领团队开展定期培训与考核,发掘并培养优秀人才。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;28-37岁; 2、熟练掌握全盘账务处理,具备5年以上财务工作经验,能清晰梳理财务流程并推动执行; 3、具有1-2年团队管理经历; 4、责任心强,具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力; 5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。 此岗位无需承担业务拓展工作!!!
财务会计专员
5000-7000元/月
会计3-5年大专总账会计成本会计税务会计
公司情况:本企业为生产制造企业,目前处于建设施工阶段。 岗位工作内容: 1、需具备报税能力,负责与施工方及各类供应商对接付款事宜,办理专户工资,整理资料、合同台账,并协调各部门间相关事务。 2、要求有三年以上相关工作经验,家住南昌县且能熟练驾驶者优先录用。 3、薪资福利:月薪5-7千元,厂房建成后缴纳社保,提供免费午餐,支持电动汽车充电。 4、工作时间:8:30-17:30,单休制。(现阶段出勤时间较灵活,暂不实行打卡制度)
人力行政主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验薪酬福利
岗位职责: 1、根据公司经营目标,编制年度人力资源发展规划; 2、建立完善的人力资源管理体系,确保体系高效运转; 3、负责引进高素质管理与技术人才,构建科学的人才梯队; 4、设计薪酬机制与绩效考核方案,并推动执行落地。 任职要求: 1、具备钢结构行业背景者优先录用; 2、具备出色的人才招聘能力,拥有良好的管理、统筹规划及沟通协调能力
财务人员
5000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付核算会计结算会计
嘿,朋友!我们正在寻找一位对财务充满热情、细致认真的财务伙伴,共同管理公司的“资金脉络”~ 你的主要职责将涵盖编制财务报表、分析财务数据、处理税务事务等,助力公司财务体系稳健运行。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们团队! 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2. 具备一定相关工作经验者优先考虑; 3. 熟练操作Office办公软件及各类财务系统工具; 4. 具备良好的沟通能力,能与各部门同事高效协作; 5. 做事细心踏实,具备数字敏感度,责任心强。 期待你的到来,和我们一起守护企业的财务健康!
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付餐饮酒店集团公司
1。负责企业日常财务核算与账务处理,确保账目清晰,准确; 2。编制财务报表,提供财务数据支持,协助管理层进行经营决策; 3。管理税务申报与筹划工作,确保税务合规,优化税务结构; 4。参与财务制度建设与流程优化,提升财务管理效率; 5。配合完成审计,年检等政府相关事务,保障企业合规运营。 任职要求 1。具备扎实的财务,会计专业知识,熟悉相关法律法规; 2。有良好的财务分析能力,能独立完成报表编制与财务分析工作; 3。具备较强的税务筹划意识和风险控制能力; 4。工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
诚聘对账会计一名,3年以上经验,待遇面议
3000-5000元/月
会计3-5年高中混合办公收入账
打单,对帐
人力主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专招聘员工关系绩效管理
岗位职责: 1. 组织并落实人力资源相关政策,确保与公司战略方向及法规要求保持一致。 2. 统筹员工全周期管理,涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节。 3. 持续改进人力资源工作流程,提升运营效率与员工体验。 4. 监督人事日常事务运行,保障各项人力工作有序开展。 5. 联动各业务部门,提供人才规划支持与组织发展建议。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调能力及高效的任务执行能力。 2. 能独立设计并推进人力资源各类项目实施。 3. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识,可与各级人员顺畅交流。 4. 善于应对复杂人际关系,妥善处理人际矛盾与冲突。 5. 具备较强的分析判断力,能在压力下提出切实可行的解决方案。
护工包吃包住1-2人月结
养老护理员,薪资3000-3000元/月,护理员(1名):60岁以下,全天,包吃包住,薪资待遇:3000-4000元/月。
新余
5月9日 15:01拨打电话
厨师1-2人日结
【新余市招聘】5月1号到3号诚聘一名顶班厨师,负责龙虾50斤及烤全羊一只的菜品制作。该岗位工作内容包括但不限于食材处理、调味腌制、现场烹饪及出餐服务,要求具备独立操作能力,自备齐全套烹饪工具,并能根据食材量预估用料及工具数量。工作地点位于江西省新余市,工作时间仅限5月1日至3日,日薪面议,待遇优厚。有意者速联系:。欢迎有经验、有技术、效率高的厨师加入,期待与您合作!
新余
5月9日 14:57拨打电话
江西新余因业务发展需招聘空调安装工3人,学徒工多名。多劳多得单量稳定
空调安装工地学徒工
因业务发展需招聘空调安装工3人,学徒工多名。多劳多得单量稳定
新余
5月9日 14:46拨打电话
新余渝水区招门窗安装/塞缝
200-300元/天
塞缝门窗安装1-2人
新余市渝水区招门窗安装/塞缝
新余 渝水区
5月9日 14:45拨打电话
江西新余明天街上找辆60挖机,带橡胶块的,有点联系
挖机司机
明天街上找辆60挖机,带橡胶块的,有点联系
新余
5月9日 14:38拨打电话
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制; - 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程; - 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作, 【任职要求】 - 中专及以上学历,财务、会计或相关专业; - 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式; - 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力; - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责: 1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平; 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性; 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率; 4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展; 5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、2年以上财务工作经验; 3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度; 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略 任职要求: 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
电商财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理电商
1。主要负责计算淘系,拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表) 2。审核公司报销,人员薪酬,整理统计日常收支事项 3。定期生成业务相关财务报表,提供运营决策支持 4。对接工厂账单以及客户账单登记核对 5。具备良好的财务基础知识和税务知识 6。熟练运用财务软件以及办公软件 7。配合领导关于财务的工作安排
集团财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务分析税务管理成本管理集团公司会计中级职称
【岗位职责】 1. 负责公司整体账务的审核与结账工作,对每月各项财务数据进行报表编制与分析,定期形成月度分析报告,为管理层决策提供有力支持和合理化建议; 2. 组织并推动公司成本管理相关工作,开展成本预测、控制、核算、分析及考核,保障利润目标顺利达成; 3. 配合集团总部审计工作,协调外部机构的检查与核查事项; 4. 指导团队成员完成日常工作任务,给予必要的业务指导与资源支持; 5. 向上级及时提供准确、可靠的财务数据及相关工作建议,高效完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 学历及专业要求:大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景,具备会计中级职称资格证书; 2. 具备5年以上账务处理实操经验者优先考虑; 3. 有物流行业从业经历或团队管理经验者优先; 4. 熟悉国家会计准则及税务相关政策,熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件,精通金蝶、用友等财务系统操作; 5. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力,抗压能力强,富有团队协作精神、责任心强,具备良好的保密意识和职业操守。
财经员
5000-6000元/月
会计1年以下本科结算总账成本财务分析风控税务预算
中国企业500强双胞胎集团招聘财经员,23年应届生 岗位职责: 1、承担财务核算与管理职能,为经营单元的内部运营及外部合规提供财务支持 2、开展成本核算工作并实施监督 任职资格: 1.本科及以上学历,财会、经济、数学统计等相关专业优先 2.熟练使用办公软件及财务系统,掌握财务相关专业知识与技能 3.具备吃苦耐劳精神,品行端正,诚实守信,具备较强的沟通协调能力、应变能力和执行力,学习能力突出 4.对数据具有敏锐度,熟练运用办公软件,尤其精通EXCEL、PPT 5.工作地点:全国范围可选,按需就近分配
会计
4000-6000元/月
会计3-5年高中审计税务风控应收应付财务分析收入账固定资产核算总账
1. 职业要求:审核财务收支,查阅并编制报表,编制预算方案,负责日常资金往来管理! 2. 薪资待遇:面议!
薪酬绩效
3000-4000元/月
薪酬绩效经验不限学历不限激励体系设计优化考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理100人以下薪资核算
1、负责招聘相关工作,包括应聘人员的邀约、接待及面试安排; 2、办理员工入职手续,负责劳动合同的签订、续签及相关管理工作; 3、建立并维护公司员工人事档案,确保信息完整准确; 4、协调各部门之间的工作对接,保障信息及时传达与落实; 5、承担公司各职能部门的行政后勤支持事务; 6、统计员工考勤情况,参与工资及绩效数据的核算工作; 7、处理部门日常行政事务,协助领导推进行政人事各项工作执行; 8、参与制定、监督并落实企业管理制度、行政人事规章及业务流程、绩效考核机制; 9、组织推动企业文化建设,统筹公司庆典、年会、会议活动及文体类集体活动; 10、配合上级完成各部门岗位职责说明书的编制与修订,并推动审批与实施; 11、协助拟定员工培训方案,涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划; 12、主导新员工入职培训,宣导公司制度与文化,助力塑造良好企业形象; 13、协同各部门开展招聘支持工作,包括优化招聘流程、整理面试记录等
财务专员
6000-8000元/月
会计经验不限本科固定资产核算成本结算应收应付资金管理审计集团公司收入账
双胞胎集团繁殖财务岗位招聘: ①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类专业,学历本科以上,主要负责:猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 ②工资:按学历定薪,试用期5000-5700元,转正后依据能力定薪5300-6800元,猪场驻场人员享受封场费及加班补贴1050元,规模较大猪场设有顶岗补贴。 ③奖金:与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩,月度奖金范围500-3000元,综合年薪8-12万; ④福利:提供住宿(拎包入住),三节福利发放,定期组织团建活动,设有实物奖励,月休5天,年假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全程畅通。 ⑤工作地:全国各地。
成本会计
3000-4000元/月
成本会计经验不限本科
1.登记日常收支明细 2.汇总每日、每周、每月报表 3.具备京东店铺财务相关经验者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专制造业中级会计师总账电商
岗位职责: 1. 负责公司电商平台及整体账务的处理,完成做账、报税工作,并按时出具各类财务报表。 2. 依据公司制度,审核原始凭证的合法性、合理性与真实性。 3. 准确高效地完成账务结算任务,执行规范的财务核算流程,承担财务报表编制职责。 4. 熟悉税务申报及相关业务操作流程。 顶捷系统具体工作内容: 5. 登记日记账,管理资金往来,审核销售单价(含海外及国内公司部分)。 6. 与供应商进行对账(核对对账单、送货单、采购入库单、采购订单、应收应付数据)。 7. 系统操作:审核资料单、出库单、销售出货单,仅核审不负责录入。 8. 核算员工工资、绩效、提成及奖惩款项。 9. 编制月度报表(包括利润表、成本核算、各项费用明细)、应收应付台账及其他应付款项报表。 任职资格: 1. 大专及以上学历,会计或财务相关专业,持有会计职称者优先;有生产企业或电商全盘财务工作经验者更佳。 2. 具备一年以上电商行业会计实操经验,掌握一般纳税人账务处理流程。 3. 熟悉国家财税法规政策,了解企业财务制度与运作流程。 4. 熟练操作办公软件及金蝶财务软件。 5. 具备良好的组织能力、沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,学习适应能力强。 此岗位需随公司搬迁至江西,无法随迁者请勿投递。 表现优异者薪资可面议,具备出口退税经验为加分项,公司提供免费食宿。
总账会计
6000-10000元/月
总账会计3-5年本科制造业会计初级职称
岗位职责: 1、全面负责账务处理,审核原始单据,编制记账凭证; 2、按时间节点完成月度、季度及年度结账工作,出具财务报表; 3、管理往来款项对账,参与固定资产管控,审核日常费用报销; 4、跟踪标准成本与实际支出的差异,开展原因分析并提出优化建议; 5、定期编制成本分析报告,为成本控制和效率提升提供数据支撑 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、统计相关专业优先,能力突出者可放宽至大专; 2、具备3年制造业成本核算经验,熟悉生产制造流程者优先考虑; 3、熟练操作金蝶软件及Excel工具; 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及判断力
行政专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1. 组织并推进人力资源各项工作的落地实施,涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块。 2. 协同各业务部门,保障人力资源制度与流程的顺利贯彻与执行。 3. 参与人力资源管理体系的建设与优化,助力提升组织运作效率与团队整体效能。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各级员工顺畅互动交流。 2. 具备独立开展工作的能力,善于分析并解决实际问题。 3. 学习能力强,适应变化快,可迅速理解并运用新知识应对工作需求。
财务
8000-10000元/月
总账会计3-5年大专金蝶EAS
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
人力主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专组织架构/职级体系设计优化大中型企业从业招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 组织并落实人力资源相关政策,确保与公司战略方向一致并符合法律法规规定。 2. 统筹员工全周期管理,涵盖招聘录用、培训发展、绩效评估及离职手续等环节。 3. 持续改进人力资源工作流程,提升运营效率与员工体验。 4. 监督人事日常事务运行,保障各项人力资源工作有序开展。 5. 协同各业务部门,参与组织发展规划,提供专业的人力资源支持与策略建议。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及高效的落地执行能力。 2. 能够独立设计并推进人力资源相关项目与活动实施。 3. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识,可与各级人员顺畅交流。 4. 善于应对复杂人际关系,具备冲突调解与处理经验。 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下提出有效解决方案。
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