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物业经理社保1-2人月结
物业经理年龄50周岁以内,高中及以上学历,3年以上物业工作经验,熟悉国家相关法律法规和行业政策,具有较强的经营管理能力,持有相应物业管理证书。薪资福利:7.2万元/年,缴纳五险。招工人数:1名报名地点:广信区帝景湾6栋1单元1001室;以上岗位招满即止,不另行通知工作地址:上饶经济技术开发区
上饶 广信区
9月16日 15:26拨打电话
物业经理保安开荒保洁保洁
物业公司招聘:1、项目主管1人,25-35岁,熟悉办公软件,从事过物业管理酒店管理的优先考虑,工资3500-4000元,双休,工作时间为八小时制。2、保安10人,要求65岁以下,身体健康,无不良嗜好,工资2300-2400,三班两运转,3、保洁10人,要求60岁以下,身体健康,工资2100-2200,工作时间为八小时制,4、联系电话微信同号
上饶
9月13日 09:16拨打电话
保安物业经理消防安装
招聘外围主管。要求高中及以上学历,物业管理、行政管理等相关专业优先。具有2年以上物业管理或大型住宅小区、商业综合体的秩序和保洁管理经验。熟悉物业管理相关法律法规,了解安全管理和保洁服务的标准和流程。具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效管理秩序维护和保洁团队。有良好的服务意识和责任心,能够及时处理各类突发事件。具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件制作报表和记录。持有保安证、消防设施操作证等相关证书者优先考虑。身体健康,能够适应一定的工作压力和轮班安排。工作认真细致,有较强的执行力和问题解决能力。工作内容包括:负责制定并执行秩序维护工作计划,包括门岗值守、巡逻安排、车辆管理、安全防范等工作。管理秩序维护团队,包括保安人员的日常排班、工作指导、技能培训和绩效考核。处理各类安全事件和突发事件,制定应急预案并组织演练。制定保洁服务标准和工作计划,包括日常保洁、专项清洁、绿化养护等工作的安排和监督。管理保洁团队或监督外包保洁服务质量,定期进行检查和考核。负责保洁用品和清洁设备的采购计划制定和使用管理,控制成本支出。组织实施安全巡查和环境检查,发现问题及时整改。处理业主关于秩序和环境方面的投诉和建议,确保问题得到及时解决。配合其他部门完成各项工作任务,参与社区活动的现场保障工作。薪资为6000-6500元每月。工作地址为江天农博城物业服务中心。
上饶
6月26日 21:19拨打电话
物业经理包住1-2人
物业项目经理(四代住宅项目)1.有第四代住宅(城市森林花园/立体生态住宅)项目物业操盘经验;2.5年以上物业管理经验,3年以上项目经理同岗位经验;3.熟悉物业管理法规及四代住宅地方试点政策;4.具备绿化园林专业知识、工程管理与风险防控能力;5.持物业项目经理上岗证/物业管理师证优先。1.全面负责项目客服、秩序、保洁、绿化、工程各条线统筹与经营管理;2.主导四代住宅垂直绿化养护体系落地、自动滴灌系统运维、高空作业安全管理;3.负责项目承接查验、空中花园三方验收及交付期品质管控;4.开展空中花园/共享庭院违建防控巡查,管控高空坠物、渗漏等风险;5.团队组建培养、品质督导及外部关系维护。薪资福利:薪资:1w-1.2w,薪资可面议。招工人数:1人福利待遇:五险一金+带薪年假+节日福利+定期体检+生日会派对+生日福利+工龄补贴,可提供住宿工作地址:上饶市信州区鑫邦府小区
上饶 信州区
9月14日 12:15拨打电话
分公司主管
1.2-2万/月
销售经理/主管5-10年本科销售管理市场管理政府资源渠道资源大客户资源
岗位职责 1、制定并落实本区域销售战略,整合内外部资源,带领团队达成既定销售目标。 2、搭建并培育高效能销售队伍,持续提升团队专业素养与执行效率。 3、开展客户深度分析,洞察用户需求,拓展新客户资源,并统筹客户开发与维护工作。 4、贯彻公司管理规范与业务流程,保障公司资产安全,稳步提升产品市场占有率,确保客户满意度。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备5年以上销售工作经验,其中2年以上团队管理经历,有团队组建经历者优先,熟悉建筑、弱电、智能化、安防等行业,拥有相关行业资源。 2、统招本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件),年龄建议在30至40岁之间,具备10年以上智能建筑领域销售经验者优先,有完整项目操作经验,掌握大业主、投资方或总包方资源者更佳。 3、自我驱动力强,目标明确,性格积极乐观,能承受工作压力,富有拼搏精神。 4、综合素质高,具备出色的商务沟通与协调能力。
销售经理
销售经理
主要家装公司防水,油漆板块对接跑业务
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专团队建设及管理对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力市场分析判断能力面销/陌拜经验快消品销售经验O2O制定销售计划及策略销售管理经验面销/陌拜其他产品/服务快消/零售产品推
管理团队规模8-10人 岗位职责: 1、制定BD团队发展计划及目标,统筹管理并带领团队推进渠道建设与拓展工作; 2、负责BD团队日常运作管理,激发成员积极性,确保团队高效达成业绩指标; 3、收集、整理并分析日常运营数据,定期进行汇总反馈与汇报; 4、配合城市经理合理规划并使用市场拓展资源; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,学信网可查; 2、具备3年以上互联网BD地推工作经验,有1年以上管理约10人地推团队的经历; 3、沟通协调能力突出,思维灵活,富有创新意识; 4、自我驱动力强,执行高效,具备全局视角,能主导团队整体业务推进; 5、抗压能力佳,责任心强,具备良好的团队合作精神。 竞争优势: 1、工作时间朝九晚六,法定节假日正常休息; 2、入职即缴纳五险一金,享有传统节日福利、团建活动及下午茶; 3、综合月薪1万元以上,提成优厚,激励多样,表现优异者月收入可达数万元; 4、背靠大型企业平台,晋升机制公开透明,成长路径清晰可见。 职位晋升方向:BDM—城市经理—区域经理—大区总监
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请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同! 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1:男女不限,年龄(16--45) 2:身体健康,有特殊情况提前说明 3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生 4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1:伙食安排:包吃 2:住宿安排:免费住宿 3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请) 4:职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性 3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。 2:车间配有中央空调冬暖夏凉。 3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗, 4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
上饶广信区招水电
230-300元/天
水电工1-2人
上饶市广信区招水电
上饶 广信区
9月23日 20:03拨打电话
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物业经理绿化
招聘岗位如下: 1. 大东区长安路招聘绿化工,薪资3000元/月,雨天休息,工作时间为早6:30至晚17:00。 2. 皇姑区招聘物业项目经理,薪资4000元/月;万能工,薪资3000元/月。
沈阳 大东区
9月23日 20:14拨打电话
绿化
大东区长安路招聘绿化工,薪资3000元/月,工作时间早6:30至晚17:00,雨天休息。皇姑区物业招聘项目经理,薪资4000元/月;万能工,薪资3000元/月。
沈阳 大东区
9月23日 20:14拨打电话
物业经理月结
招物业项目经理朝九晚六,双休,买五险一金6000~7000九龙坡区渝州路工作内容:全面负责驻场物业项目的日常运营管理,统筹工程维修,保安,保洁,绿化,租赁,客服等条线工作,驻场服务对象为每支500强企业负责对接甲方各类设施设备的维保工作,建立健全物业现场管理制度和作业流程,负责物业团队的人员管理,排班,调度培训等带交及绩效考核,做好甲方日常对接沟通,负责项目现场突发事件的应急协调与处理,要求年龄40岁以内,大专以上学历,物业管理,工程管理,酒店管理相关专业优先,三年以上物业项目管理经验,熟悉工程维修,安保,保洁,绿化等管理流程,具备较强的服务意识,客户沟通能力,熟练使用办公软件,实业物业管理师证,then重庆豪之英不动产管理甘芯,
重庆 九龙坡区
9月23日 20:00拨打电话
物业经理月结
公司直招物业项目经理9-10k,13-14薪。工作时间做五休二。做过学校项目的,有3年以上物业管理经验。联系方式
上海
9月23日 19:52拨打电话
物业经理1-2人
物业项目经理有物业项目经理证,有丰富的物业项目管理经验,有0-1经验。薪资福利:面议招工人数:1人微同工作地址:新乡碧城玖玺
新乡 新乡县
9月23日 19:41拨打电话
业务经理3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制互联网/科技互联网金融房地产电子商务建材软件/企业服务产品房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1、开拓新客户 2、客户通信管理 3、客户需求响应 4、客户关系维护 任职要求 1、初中及以上文化 2、年龄20-50岁(男女不限) 3、能骑电车 薪资待遇 试用期为一个月底薪1800+业绩提成 第二个月3000+业绩提成 第三个月5000以上
卖家电空调
3千-1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效激励机制 2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3.具备行业资源者优先,有成功带团队达成业绩案例 4. 学
业务经理
6千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店销售渠道销售 面销/陌拜
底薪:5000-10000(含五险)加提成 1. 年龄要求22-35岁;性格积极乐观; 2. 需长期出差,对耐力和毅力有较高要求; 3. 工作踏实,具备良好的观察与应变能力; 4. 具备进取精神和责任意识,追求稳定安逸者请勿扰; 5. 无专人带教,吃住行费用当日报销
江西上饶招聘:维修工薪资:2800元以上/月吃苦耐劳
综合维修工月结
招聘:维修工薪资:2800元以上/月吃苦耐劳
上饶
9月19日 01:17拨打电话
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限大专代理商销售招商加盟渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【招聘岗位】1.业务经理2名2.乡镇业务拓展合伙人(数名)【薪资待遇】1.业务经理3000–10000元,上不封顶;2.合伙人多劳多得,上不封顶【岗位福利】1.业务经理:周末双休、五险一金、带薪培训2合伙人:工作时间自由,【本地保险业务】承接车险、雇主责任险、公众责任险、企业财产险等保障方案,理赔响应快,服务靠谱,有保险需求可咨询【工作地址】德兴铜都蓝海镇银行楼上6楼606【联系电话】王经理【公司名称】德兴阳光财险-------------------------[爱心]
管家月结
招聘:御管家薪资:3K-4K职位详情:月休4天+法定节假日、薪资:3200-4000元/月形象气质佳、沟通能力强、能上夜班联系方式:()汪女士江女士
上饶
9月21日 11:55拨打电话
销售经理
4-9千/月
销售经理包住社保交通补助包吃五险一金3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责养老及养老领域内销售策略的制定与实施,推动公司产品和服务的市场占有率提升; 2、建立并维护客户关系,拓展新的销售渠道,确保销售目标的实现; 3、分析市场动态,识别潜在客户,制定有效的市场拓展计划; 4、协调内部资源,为客户提供专业的解决方案,提升客户满意度; 5、定期汇报销售进展,及时调整销售策略以适应市场变化。 任职要求: 1、具备大健康或医疗、养老行业背景,熟悉行业知识及市场趋势; 2、拥有出色的销售技巧和客户管理能力,能够独立完成销售目标; 3、优秀的沟通协调能力,能在跨部门团队中有效工作; 4、结果导向,能够在压力下保持高效,具备良好的抗压能力; 5、具有团队合作精神,能够激励团队成员达成共同目标。
城市经理
7千-1.2万/月
城市经理包吃3-5人1年以下高中代理商销售招商加盟按单提成TOB弹性工作制互联网/科技5人(含)以上地推团队软件推广经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营团队招募及培养
岗位职责: 1.全面负责所辖城市的业务拓展、团队管理及运营目标达成 2.制定并执行本地市场策略,提升品牌影响力与市场份额 3.统筹管理城市内各业务单元协同,优化资源配置与流程效率 4.定期分析经营数据,及时调整策略并向上级汇报关键进展 5.建设与培养本地管理团队,推动人才梯队建设与绩效提升 任职要求: 1. 具备城市运营管理或区域统筹相关工作经验 2.有较强的商业敏感度、数据分析能力及决策执行力 3. 优秀的跨部门协作与团队领导能力 4.沟通表达清晰,抗压能力强,适应高频出差 5.学历不限,具备行业资源及成功案例者优先
区域经理
8千-1.2万/月
区域经理社保1-3年中专/中技
1. 负责区域内杜康白酒的市场开拓、销售运营与渠道管理工作,制定区域销售计划,完成公司下达的区域销售业绩、回款指标。 2. 开拓区域内餐饮、商超、烟酒行、团购等各类销售渠道,开发新客户、维护老客户,搭建区域内完善的销售网络,提升产品市场覆盖率与占有率。 3. 策划并执行区域内促销活动、品鉴会、品牌推广等营销活动,提升产品在当地的知名度与销量,带动区域动销。 4. 维护区域内经销商、终端客户客情关系,定期走访客户,了解客户销售情况与市场需求,提供产品配送、营销支持、售后等服务,提升客户满意度与忠诚度。 5. 收集区域内竞品动态、消费者需求、市场行情等信息,及时反馈给公司,提出针对性的市场优化建议。 任职要求 1. 具备1–3年快消品行业或白酒行业销售工作经验,熟悉区域市场渠道开发、客户维护与销售运营流程,有本地市场资源、终端客户资源者优先。 2. 具备较强的销售执行力与市场开拓能力,能独立完成区域销售任务,有良好的目标管理与结果导向思维。 3. 具备优秀的沟通协调能力、客情维护能力与问题解决能力,能高效对接各类客户,处理市场突发问题。 4. 熟悉当地市场环境与消费习惯,能根据区域特点制定针对性的销售与推广策略。 5. 能接受区域内日常走访,吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队合作精神与抗压能力。 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬体系:基本工资+岗位工资+全勤奖+绩效奖金+业绩提成,上不封顶,多劳多得。 2. 福利保障:缴纳五险 3. 专业培训支持:提供杜康白酒产品知识、销售技巧、招商运营、市场管理等全方位专业培训,助力员工快速成长。 4. 广阔的发展空间:完善的晋升机制,管理岗、专业岗双向晋升通道,表现优秀者可晋升区域负责人、市场总监等核心岗位。
销售经理
菲林酒吧(南昌)2026精英招募令 工作地点:江西省南昌市新建区长棱大道666号吾悦广场1号门 菲林酒吧(FeelingClub)作为南昌新建区夜经济标杆品牌,2026年全新升级拓店,现面向全城招募业绩部精英团队!这里有高底薪+无上限提成+团队分红,新人手把手带教,月休4天,晚班弹性作息,更有本地资源对接、晋升快车道,只要你敢拼,薪资天花板由你自己定! 核心岗位招聘 1.销售经理 底薪:5000+RMB(上不封顶) 岗位要求: •18周岁以上,男女不限,热爱娱乐行业,能适应晚班; •沟通表达能力强,服从团队管理,有南昌本地客户资源者优先。 你的核心工作: 对接散客/团体客户,维护到店消费体验,完成个人业绩指标,拓展本地夜场消费客源。 2.销售总监 底薪:10000+RMB(上不封顶) 岗位要求: •具备夜场销售团队管理经验,能带团队者优先; •沟通统筹能力突出,服从门店管理,有成熟客户渠道资源。 你的核心工作: 带领销售团队完成门店业绩目标,制定团队拓展策略,统筹客户资源分配与维护。 3.外联销售 底薪:10000+RMB(上不封顶) 岗位要求: •喜爱夜场生活,男女不限,有销售/外联经验者优先; •沟通能力强,能自主拓展南昌本地客源渠道。 你的核心工作: 外出拓展异业合作、团体客户资源,为门店引流新客,完成外联业绩指标,可兼职不坐店 我们为你提供 1.薪资福利:高底薪+无上限业绩提成+团队分红,月入过万是常态,能力越强薪资越高; 2.成长支持:新人一对一带教,零基础也能快速上手,完善的内部晋升通道(专员→主管→总监→合伙人); 3.工作氛围:年轻活力的团队,轻松的夜场工作环境,月休4天,弹性晚班不熬夜; 4.本地资源:对接南昌本地娱乐行业资源,积累个人客户渠道,为长期发展铺路。 如果你热爱夜场行业,想在南昌闯出自己的一片天,菲林酒吧期待你的加入,一起打造南昌夜经济新地标!
销售经理/主管3-5年高中电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验建材
工作内容 1、开展家装产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的家装咨询服务与解决方案 3、持续维护客户关系,提升客户体验与满意度 任职要求: 1、具有优秀的销售能力与主动服务客户的意识 2、能独立达成销售任务,具备较强的市场洞察与分析能力 3、具备良好的团队协作能力,善于与同事高效沟通
汽车销售主管
1.5-2万/月
销售总监5-10年大专制定销售计划及策略销售管理经验商务谈判能力营销能力
招聘销售主管 岗位职责: 1、负责销售部门的日常运营与管理,积极拓展市场渠道,提升客户服务质量,确保达成公司制定的各项经营目标; 2、保持与厂商高效对接,主动争取有利的资源支持与政策倾斜; 3、不断完善销售管理制度,推动团队专业化建设,培养高绩效团队。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理或汽车相关专业优先考虑; 2、具备三年以上汽车行业销售工作经验,其中至少一年担任销售管理岗位; 3、沟通能力强,综合素质优秀,具备出色的团队领导力和协作意识; 4、拥有良好的社会交往能力,能有效对接厂商、政府采购等合作资源; 5、品行端正,忠诚于企业,自律性强,具有强烈的责任感、进取心和创新思维,善于把握市场机会。
销售经理/主管6-10人1-3年大专个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销
因本机构需新增三家校区,现诚招中/高级教育顾问10名,期待志同道合的您加入我们的团队~ 岗位职责: 1、依据公司提供的客户名单,开展意向客户的沟通与跟进。(由销售冠军一对一指导,成单率高。) 2、掌握学生学习情况,科学匹配授课老师并协调安排试听课。 3、试听成功后,落实课程规划,并将学员交接至班主任进行后续管理。 晋升通道: 中级教育顾问→高级教育顾问→教培店长(年收入可达20万以上) 薪资福利待遇: 中级顾问底薪2800-3500+高额提成(月均提成8000以上)+三节福利+五险一金+年终奖金+每年两次公费旅游 -入职即享免费带薪培训,整体薪酬水平领先业内,行业前景广阔,适合长期发展。 欢迎感兴趣的朋友投递简历,快速开启高薪职业旅程!公司氛围融洽,办公环境优越,工作开心,收入可观。 此岗位无需外勤!无需外勤!无需外勤! 具备销冠经验者可放宽学历要求!
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成高社发[2019]12号
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