职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源规划与整合，为翻译、配音等本地化项目提供高效、优质的人才及供应商保障，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本优化：开拓覆盖全球的多语种翻译/配音人力资源（以英语为主，覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，跟踪关键表现指标（如翻译准确度、配音匹配度、响应速度、价格变动）；提升高绩效供应商合作深度，培育稳定可靠的长期协作关系。 业务支持与技术协同：协助销售端报价支持：及时响应稀缺语种需求，输出成本分析与潜在风险提示； 配合项目团队资源调配：依据配音项目的声线特征、语速要求、录音设备条件等要素精准推荐人选，应对临时加单等突发任务。 任职要求 英语达到六级或专业四级及以上水平，具备翻译质量评审与配音文本术语核对能力（需提交相关证明材料）； 1年以上本地化行业资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：能基于数据指标（如单位字数价格、返修率）进行资源效能评估与优选决策。

工作内容： 1）开展工程项目中承建单位及材料供应单位的资源拓展、实地考察与资质审核； 2）组织工程类采购招投标流程，完成供应商比选、定标及合同签署工作； 3）跟踪项目实施进展，协调解决工期、质量等方面的交付异常，确保项目顺利推进； 4）实施供应商全周期管理，保持良好的合作关系。 任职要求： 1）土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业背景 2）具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作压力 3）有房地产建筑施工、养殖行业猪场建设等相关项目经验

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与筛选，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动达成优质供应商合作转化； 4、全面统筹供应商过程绩效考核及其全生命周期管理； 5、遵循公司相关规定开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实控制采购成本； 6、达成既定降本指标，助力平台产品实现销售与利润双增长目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购运作机制，熟悉供应商开发与管理体系，拥有出色的谈判签约能力，以及良好的决策判断与计划组织能力； 4、具备较强的领导力与协调能力，思维敏锐，沟通高效，执行力强，富有团队协作精神； 5、学习能力突出，逻辑性强，视野开阔，善于总结与归纳工作要点。

岗位职责: 1.掌握招投标代理各环节的操作流程。 2.编制周密的招标方案，保障采购目标顺利实现； 3.优化并维护招标采购流程，提升作业效率与成本管控水平； 4.与供应商保持高效沟通，推动双方协作关系持续发展； 5.跟踪市场行情变化，识别采购潜在风险，制定相应应对策略。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有序推进采购项目执行； 2.拥有良好的沟通协调能力，可与内部团队及外部供应商顺畅交流； 3.对行业市场动向具备敏感度，能及时调整策略适应市场波动； 4.具备扎实的项目管理经验，可在复杂多任务环境下保障采购进度； 5.具备优秀的分析判断与应变能力，能妥善解决采购过程中的各类难题。

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源开拓与统筹管理，为翻译、配音等本地化项目匹配高性价比人才与供应方，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 多语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球的多语言翻译/配音人力资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系构建：建立供应商信息库，跟踪关键表现指标（如翻译准确度、配音内容契合度）、响应速度、价格变动等；强化优质供应方协作关系，推动形成长期稳定的合作生态。 业务支持与技术协同：协助销售报价：高效对接稀缺语种人力，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM进行资源调配：依据配音项目对音色、节奏、设备配置等具体要求精准分配任务，应对临时加急订单需求。 任职要求 具备大学英语六级、专业四级或同等应用水平，熟练掌握翻译质检与配音文本术语审核能力（需附相关实例）； 1年以上本地化行业资源运营经验，熟练操作Trados等CAT软件及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：可通过数据分析（如单位字数成本、返修率）评估资源质量与性价比。

工作内容： 1）跟踪工程项目实施进展，协调解决进度、质量等交付过程中的异常情况，确保项目顺利交付； 2）开展供应商日常管理，保持良好的合作关系； 本岗位聚焦项目交付执行，不涉及寻源及合同签署工作 任职要求： 1）土木工程、建筑学、工程造价等相关专业背景； 2）具备良好的沟通协调素质，适应全国出差，抗压性强，工作主动积极； 3）有房地产建筑施工、养殖产业猪场建设等相关项目经验者优先

1. 供应商管理：筛选并维护优质供应商资源，与现有供应商保持密切联系和定期交流，确保供货质量稳定且具备成本优势。 2. 需求分析与预算编制：结合公司实际运营需求，开展采购需求评估，科学编制采购预算，保障采购工作在既定预算内有序推进。 3. 采购计划制定：依据企业业务发展及战略方向，拟定详细的采购方案，明确采购品类、数量、价格等关键要素。 4. 采购订单处理：负责采购订单的全流程操作，包括下单、跟进、确认收货及验收等环节，确保交付及时准确。 5. 质量控制：严格执行采购品质量标准，对到货物料进行检验，发现问题及时对接处理，保障来货品质达标。 6. 价格谈判与成本控制：主导与供应商的价格磋商，优化采购方案，持续降低采购支出，提升成本效益。 7. 市场调查与信息收集：跟踪市场动态，定期开展行业调研与供应商绩效评估，发掘更具竞争力的合作方。 8. 风险管理和危机应对：健全采购风险防控机制，对潜在风险具备快速识别与应对能力，保障供应链稳定性。 9. 协调沟通：协同内部各职能部门高效对接，推动采购流程顺畅运行，并及时向上级反馈执行进展与异常情况。 10. 文档管理和报告：规范归集采购相关文件资料，按时汇总并提交采购报表，便于管理层掌握整体采购状况。 11. 具备装配式建筑行业经验者优先考虑。

工作内容： 1）开展工程项目中承建单位及材料供应单位的资源拓展、实地考察与资质审核； 2）组织工程类采购招投标工作，完成供应商筛选、评定及合同签署流程； 3）跟踪项目实施进展，协调解决工期、质量等方面的异常情况，确保项目顺利交付； 4）实施供应商全周期管理，持续优化合作关系。 任职要求： 1）土木工程、建筑学、工程造价等相关专业背景 2）具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏 3）有房地产建筑施工、养殖行业猪场建设等相关项目经验者优先

工作内容： 1）开展工程项目中承建单位及材料供应商的资源拓展、实地考察与资质审核； 2）组织工程类采购招投标工作，参与供应商筛选、合同谈判与签署流程； 3）跟踪项目实施进度，协调解决施工过程中出现的进度延误、质量问题等异常情况，确保项目按时交付； 4）实施供应商全周期管理，保持良好的合作关系并推动持续优化； 任职要求： 1）具备土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业背景； 2）拥有良好的沟通协作能力，适应跨区域工作环境，抗压性强，工作态度主动积极； 3）有房地产建设、养殖行业猪场施工或相关领域工程管理经验者优先

岗位职责： 1、负责直营及联营项目物资台账管理、归口统筹、回收与处置工作 2、监督各直营、联营项目材料的入库与出库执行情况 3、组织直营项目月度物资盘点，推动材料员、仓管员协同商务经理完成每月动态成本分析 4、管理直营项目物资调拨流程 5、开展直营项目供应商季度考核评分 6、配合招采经理完成相关招采事务性工作 7、参与集团供应商准入评审工作 8、审核各直营项目的招采计划 任职要求： 1、本科及以上学历 2、年龄40周岁以下，具备完整项目周期材料员工作经验，且有一年以上物资管理实操经历 3、了解大型建筑企业招采运作模式 4、具备系统化管理思维，有参与项目材料管理体系搭建经验 5、掌握材料及施工班组进场时序规划、材料分类管理等能力 6、熟悉合同相关法律法规，具备良好沟通协调能力，抗压性强，责任心强，执行力突出

本厂主做意法市场和网店货。货源充足。夏天不放假。 小单子分款做。 大单子一起做。 招专业针织车工10名(专业) 梭子车工10名 工资每个月 21号 西盐仓52号亿鹏服饰。 胡

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本厂常年做文化衫货多 招：订鸡心领1人，双针1人 电话： 地址：观田后罗福昂制衣

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南昌县金房物业招聘中控员，要有中控证，，年龄63岁以下，工资面议，联系电话

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责： 1. 负责光伏项目材料、设备的采购计划制定与执行。 2. 供应商寻源、供应商管理、供应商维护。 3. 通过比价议价，招标等采购方式签订合同并跟踪到货。 4. 协调现场物料验收、仓储管理及发放工作。 5. 控制采购成本，建立采购台账并配合项目结算。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、机电工程、商务类相关专业。 2. 3年以上光伏或建筑工程采购经验，熟悉光伏组件、电气设备等市场资源。 3. 具备良好的供应商管理能力和成本控制意识。 4. 熟练使用办公软件及ERP系统。 5.年薪15万元-18万元

有相关经验，懂建材，特别是钢材，负责询报价，跟踪订单。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交 量 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公 司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷： 3、适应能力强，具备- -定的抗压能力 有股票，期货经验优先 小白也可 公司统一培训 薪资待遇： 每天上班时间：9:00-17：00 中午休息12：00-13: 30 当日工作任务完成后可以随时申请下班； 每周日固定休息 下午茶＋团建＋部门聚餐＋机动上班时间。

岗位职责 1.采购全流程管理:负责活动运营类项目所需物资、设备、场地、搭建、灯光音响、演艺资源、礼品物料、印刷品等全品类采购与供应商寻源、比价、议价、合同签订、履约管控、验收及结算。 2.供应商体系建设:搭建、优化、维护供应商库(搭建、舞美、设备、演艺、物料、物流、餐饮、礼仪等)，定期评估、考核、淘汰与新增供应商保障供应稳定与成本优势。 3.成本与预算管控:根据项目预算制定采购方案，严控采购成本，优化采购结构，实现降本增效;审核采购申请、报价单、结算单，控制项目毛利。 4.项目协同支持与策划、项目执行、设计、财务等部门紧密对接，明确项目需求、交付标准与时间节点，保障活动/公关项目高效落地、按时交付。 5.质量与风险管控:把控采购物资/服务质量、安全与合规，处理采购异常、供货延误、质量问题等风险，做好应急供应预案;遭守公司内控与财务制度，规范采购流程。 6.行业资源拓展:持续拓展活动、公关、会展、会议等领域优质资源，跟踪行业价格、工艺、新材料与服务趋势，提升采购竞争力。 岗位要求 1.大专及以上学历，采购管理、供应链、市场营销、广告会展等相关专业优先。 2.3年及以上活动/公关/会展/广告传媒行业采购工作经验，熟悉活动全链条采购:有独立负责大型活动、发布会、晚会、赛事、路演等采购经验优先。3.专业能力 熟悉活动采购品类:搭建、舞美、AV设备、场地、礼品、物料、演艺、礼仪、物流等; 具备较强的商务谈判、成本分析、比价核价、供应商管理能力:-熟练使用ofice，能独立完成报价核算、成本分析、采购台账。 综合素质 工作严谨细致、责任心强，抗压能力强，能适应项目制加班及出差;沟通协调能力优秀，执行力强，具备良好的职业操守与合规意识。

工作职责: 1、负责公司日常行政事务的处理 2、负责人员招聘及考勤管理工作 3、完成上级交办的其他工作任务 要求： 1.具备行政或人事相关岗位工作经验 2.年龄要求在25至45周岁之间 福利待遇: 上班时间:上午8:30－下午5:00，中午休息一小时，周日休息，提供午餐。

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150元 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

岗位职责： 1、制定采购策略和计划：根据企业经营战略和市场需求、制定采购策略和计划，为企业提供合理的采购建议，优化采购流程，降低采购成本。 2、寻找优质供应商：通过市场调研，招投标等采购流程，筛选并挖掘优质供应商，与其建立长期合作关系，确保原材料、设备质量和交货期的稳定。 3、处理采购订单及相关文件工作，跟进物流、仓库保管等工作，并做好库存的管理与跟踪。 4.审核供应商发票及结算，并对采购成本进行控制与分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，有采购、供应链管理或相关专业背景。 2.具有三年以上采购或相关领域工作经验。 3.熟悉国内外贸易法规、原材料价格变化等行业动态。 4.具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识。 5.了解农副产品，有采购蔬菜、干货产品的优先录用 6.会开车

3500+300全勤 试用期三个月3200+300全勤 试岗期3天带薪70元/天 单休 工作内容: 1.通过线上多种渠道开展人员招聘工作 2.负责资料整理、薪资统计及员工入职离职相关事务处理 3.承担打印文件、采购办公用品等行政支持类协作任务 4.协助处理信息回复、合同签订、发票开具、材料寄送等日常事务 5.定期检查员工消息响应情况，并负责卫生安排、订餐协调等工作 6.记录公司重要事件时间节点，进行拍照录像，参与活动主持与策划执行

“时尚捕手”，对美有执着追求、在美妆护肤领域独具态度的潮流引领者； 1、趋势洞察与选品：持续追踪全球美妆护肤流行趋势及国际美展资讯，精准提炼契合品牌定位的新品开发方向； 2、聚焦明星与KOL妆容护肤偏好，为季度产品规划与采购策略提供有力支持； 3、采购落地执行：具备良好审美品味，常态化采买前沿美妆护肤单品； 4、定期开展市场竞品调研，掌握同类产品的定价策略与营销亮点，及时输出市场反馈信息。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，艺术或设计相关专业背景，时尚嗅觉敏锐，个人穿搭具风格化特质； 2、出众的审美能力，对色彩搭配、产品形态及流行元素具有天然敏感度与独立判断； 3、反应迅速，能高效掌握产品特性、采购流程及相关行业规范； 4、具备买手经验、时尚博主/助理经历，或有日韩、欧美留学背景者优先。

1.经验要求：具有2-3年蔬菜采购领域工作经验，了解各类蔬菜的特性、质量判断标准、市场价格波动及供应渠道，能有效把控蔬菜的新鲜程度与成本优势。 2.工作时间要求：可接受通宵夜班作业，按排班计划准时出勤，保障夜间采购流程顺畅，确保食材按时到位。 3.技能要求：熟练操作电动三轮车，具备较强的驾驶控制能力与安全意识；同时能独立完成装货与卸货任务，保证蔬菜在搬运过程中完好无损。 4.品质要求：具备踏实肯干的职业态度，能适应夜班工作的体力消耗与节奏压力，在面对复杂采购环节或突发状况时，保持稳定积极的心态。 5.纪律要求：服从上级工作分配与调度安排，严格遵守公司规章制度与采购规范，主动配合团队协作，推动采购工作高效有序执行。 上班时间：第一个班次22：00-6：00，第二个班次8：30-17：30 薪资：6000/月+1000绩效

工作简单，电脑记录好客人点的饮料，送过去就可以

1、性格积极乐观，有较强的责任意识和独立开展工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类表格函数，具备良好的办公软件操作技能。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析任务。 4、对异常数据具备敏感性，能够及时发现并跟进问题反馈。 5、核心职责：高效完成各类数据的归集与整理工作，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、统计分析及可视化展示，为团队决策提供准确的数据支撑； 6、有文职类工作经验者优先录用。 上班时间：9-6，双休

工作地址：青山湖区顺外路287号，上班时间早上8：00—12：00，下午2：00—6：00，双休，工资面议，不包吃住

一、培养计划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返回总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责： 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格策略及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的工作安排； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升路径：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万起】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一节半天假、生日福利、节日福利、季度生育关怀、全国范围团建活动