
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
1、审核会计人员编制的记账凭证及税务申报资料,监督财务人员按照税务机关要求,在规定期限内完成纳税申报与税款缴纳,并及时上传相关财务报表。
3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划,实施合理的税务安排,有效控制整体税负水平。
4、编制各类管理用财务报表,开展数据对比与趋势分析,为管理层经营决策提供准确的数据支撑。
5、审阅公司各类经济合同,参与涉及税收政策与资金结算条款的协商,针对重大投资与运营事项提出专业财务建议。
6、统筹公司财务管理体系与内控机制建设,依据业务发展规划制定年度财务预算,并监控预算执行过程。
7、持续优化涉税管理流程,组织落实企业月度、季度及年度纳税申报工作;规范销项发票开具与进项发票管理,防范发票相关的税务风险。
8、研究最新税收法规对经营活动的影响,制定相应税务应对策略,并面向财务、市场、采购、销售等相关团队开展税务知识培训。
9、负责财务信息化系统的搭建与日常维护工作。
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业毕业,具备中级会计职称者优先考虑。
2、3-5年企业财务管理工作经历,熟悉财务决策流程、风险管控及融资操作,有白酒连锁行业背景者优先。
3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件。
4、掌握国家会计制度、企业会计准则以及各项税收法律法规。
5、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力,能独立应对财务管理中的复杂问题。
6、沟通表达顺畅,富有责任心与团队协作精神,工作细致严谨,恪守职业道德。
7、具备从业财融合角度识别和管理财务风险的能力,保障公司财务运行安全。
8、具备一定抗压能力,执行力强,能够高效推进工作任务落地。
9、年龄范围为25至38周岁。
职位福利:六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利
财务主管
4000-7000元/月
财务经理大专预算管理财务分析风险控制
岗位内容:
1.确保公司的财务数据准确无误,符合法律和行业标准;
2.协助公司高层管理人员做出财务决策;
3.管理公司的日常财务运营,包括付款、账单和银行对账等工作;
4.组织编制公司的预算并跟踪执行情况;
5.审核公司的财务记录以确保精度和合规性。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业背景;
2.5年以上财务或会计相关经验,有管理团队的经验者优先;
3.熟悉财务报表标准和国家法规;
4.拥有优秀的沟通技巧和领导能力;
5.精通使用财务软件和办公软件,懂函数、会表格和PPT。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称财务管理
工作职责:
1、财务管理与规划:
全面主持公司财务管理工作,制定并落实财务发展战略,保障企业财务体系稳健运行。
组织编制年度预算与中长期财务规划,跟踪预算执行进度,适时优化财务方案。
2、财务报告与分析:
按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报,确保数据真实准确。
对财务运营数据进行深度剖析,输出分析报告,为经营决策提供有力支撑。
3、成本控制与预算管理:
主导成本管控工作,推行有效的降本增效措施,提升企业盈利水平。
统筹预算全流程管理,保障预算编制科学合理、执行高效可控。
4、资金管理与风险管理:
加强资金统筹调度,保障现金流安全充裕,匹配业务发展需要。
识别潜在财务风险,建立预警机制,制定应对预案,维护财务安全。
5、税务合规:
负责公司整体税务事务管理,确保依法纳税,防范税务合规风险。
关注税收政策动态,及时调整税务安排,优化税务结构。
6、内部控制与审计:
健全财务内控机制,提升财务信息的真实性与完整性。
协调内外部审计工作,保证财务披露符合相关监管要求。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务管理工作经验,有跨业财务背景或医药行业从业经历者优先。
2、熟练掌握财务运营、成本核算及预算管理体系,通晓企业会计准则及相关法规。
3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑。
4、具有强烈的责任意识,作风细致严谨,恪守职业操守。
行政人事经理/主管
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
职责:
1、统筹负责公司日常行政事务的协调与执行
2、具备一定行政管理背景,能独立开展相关工作
3、同步负责后勤保障、企划支持及员工宿舍管理等工作
要求:
1、工作踏实稳重,责任心强,思维敏捷灵活
2、年龄25岁以上,*****
3、具备良好的文字表达能力及行政实操经验
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并落实企业财务战略,确保财务规划与公司整体发展方向协同一致;
2. 审查各类财务报表,评估财务运行情况,为管理层提供决策支持及专业财务建议;
3. 带领并完善财务工作流程,强化内控体系建设,提高财务运作的规范性与效率;
4. 管理财务团队日常事务,涵盖资金运作、成本管控、预算制定及实施监督;
5. 对接内外部审计工作,统筹税务管理,保障合规运营并有效控制税务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2. 拥有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验;
3. 精通国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务管理功底;
4. 具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作事项;
5. 具备出色的分析判断与问题解决能力,可妥善应对复杂财务挑战。
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科
工作职责:
1、全面统筹公司日常行政事务,包括保洁、车辆调度、食堂运营等行政工作的组织与管理;
2、拟定并优化公司各类行政规划及管理制度,健全办公管理体系与流程,并推动落实与监督执行;
3、负责固定资产的登记与调配,以及低值易耗品的采购与使用管理;
4、策划、协调并执行公司各类会议和活动安排,落实各项接待任务;
5、组织开展公司内部定期或临时性团队活动,提升组织凝聚力;
6、促进内部协作与人员调配,维护企业对外公共关系;
7、应对并妥善处理公司相关突发性事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备五年以上工作经验,其中至少三年担任同类型岗位管理工作;
3、掌握系统的行政管理理论与实操技能,熟悉各类办公软件及设备操作;
4、具备出色的组织协调能力、文字整合能力及综合管理经验;具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧,可独立开展外部事务对接。
管理会计主管
1.5-2.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
负责公司会计核算体系的建立与持续优化,保障账务处理的合规性、准确性与时效性。
全面统筹总账、成本、应收应付、固定资产等各模块的核算工作,审核记账凭证及相关财务报表。
组织并推进月度、季度及年度结账流程,编制各类财务报告及经营管理分析报表。
主导预算编制工作,跟踪执行情况,实施成本控制与经营数据深度分析。
协调内外部审计、税务申报及监管检查事项,完善核算规范与内部控制机制。
带领核算团队高效完成日常任务,落实人员培训、绩效考核与专业能力培养。
任职要求:
本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计职称,持有CPA证书者优先。
5年以上财务核算及管理会计工作经验,其中至少2年团队管理经历。
熟悉会计准则、税收政策及用友、金蝶等财务软件系统,熟练运用Excel进行数据分析。
具备扎实的成本核算、预算管控、报表编制与财务分析实操能力。
工作态度认真细致,责任心强,拥有良好的沟通协作能力和问题应对能力。
有化工、制造、能源等行业背景者优先考虑。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:
1、承担日常会计核算任务,编制记账凭证及各类统计报表,确保收入、成本、费用的准确性和及时性入账;
2、负责会计资料的整理与归档,定期对财务软件数据进行备份,保障会计信息的完整性与可追溯性;
3、针对企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月举办3期)开展全流程财务管理,包括会前费用预算编制、会议期间物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并完成相关数据统计分析;
4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作;
任职要求:
1、性别不限,*****,本科及以上学历,须具备会计中级专业技术资格,三年以上相关岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统;
2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规;
3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的能力;
4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力,富有责任心与协作精神;
5、具有快消品行业从业经历者优先考虑
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 承担日常财务运营工作,如会计凭证录入、账务核算及银行对账等基础事务;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并基于业务实际开展财务分析,评估企业经营状况;
3. 主动识别财务环节中的潜在问题,并协同相关部门推动解决;
4. 负责现金流管理,提升资金使用效率,有效防控财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,拥有大型企业工作经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务处理流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务洞察力;
5. 工作严谨踏实,责任心强,具备较强的抗压能力。
泥瓦工贴砖1-2人
黔东南苗族侗族自治州岑巩县招泥瓦工、贴砖硬化院子路面工资日结 3百多一天,有闲着的师傅可以联系电话
塔吊学徒5-14天1-2人月结
塔吊学徒工资
第一个月3500
第二个月4000
第三个月4500
前三个月每个月涨500
三个月以后
每个月涨1000
第一年涨到7500—9500
包住不包吃
工地有食堂吃一顿10块左右
学会了自己独立开一台以后
开始算工资
学习时间3-6天左右
包办证
表现良好的第四个月开始工资可上7500
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围:
10-11财务经理
1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据
2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签
3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通
要求:
1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位
2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力
3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验
工作地址
宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责
1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行;
2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议;
3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控;
4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据;
5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系;
6.负责进出口业务的报关和退税。
二、能力要求
本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
楼面经理
楼层经理薪资福利:食宿免费+生日福利+过节礼品+缴纳社保+年终奖励+多元化员工活动(具体面议)工作地址:贵州省黔东南州雷山县西江千户苗寨景区内
迎宾员餐厅领班餐饮收银
招聘
餐厅领班1名(长期)
男女不限
要求:20-30岁,有一定的工作经验
热情外向,吃苦耐劳,服从工作安排
待遇:3800元底薪,优秀4000起,每月奖金另算,综合工资在(4500-5500不等)包吃住,月休3天
前台收银1名(长期)
男女不限
要求:18-30岁,有工作经验优先
热情外向,会写字认字,吃苦耐劳,服从工作安排
待遇:3500元底薪,优秀者3800起,每月奖金另算,综合工资在(4000-5500不等)包吃住,月休3天
迎宾1名(长期)
男女不限
要求:18-30岁,有工作经验优先
热情外向,会写字认字,吃苦耐劳,服从工作安排,内向话少者勿扰
待遇:4000元底薪,优秀者4200起,每月奖金另算,综合工资在(4200-5200不等)包吃住,月休3天
有意者联系: 韦小姐
会计
3000-4000元/月
会计大专
1.建账,登账薄,编报表,报税,熟练使用金蝶财务软件;
2.财务软件及Excel常见操作使用;
3.企业日常;
4.客户供应商往来收支明细账;
5.员工工资社保个税核算;
6.月末分录计提及结转;
7.。
上班时间:8:30-12:00,1:30-5:30,包中餐
黔东南凯里市招贤纳才急招策划人员名待遇:面议岗位要求:经验丰富行政人员名待遇:面议联系方式:任
5000-6000元/月
文员1-3年大专活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用企业文化建设中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
招贤纳才
急招策划人员名
待遇:面议
岗位要求:经验丰富
行政人员名
待遇:面议
联系方式:任
会计
4000-6000元/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制总账税务预算固定资产核算资金管理风控制造业房地产/建筑代理记账公司不可兼职
能独立建账,账务会计凭证处理,税务申报及工资核算等财务工作,期待优秀的小伙伴们加入,试用期工资3000双休,试用期后3500~6000视个人能力谈。
财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年大专财务分析会计中级职称
岗位职责:
1、财务管理与规划:
全面统筹公司财务管理工作,制定并落实财务发展战略,保障企业财务体系稳健运行。
组织编制年度预算与中长期财务规划,监督预算执行过程,适时优化财务方案。
2、财务报告与分析:
按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报,确保数据真实准确。
对财务数据进行深度剖析,出具分析报告,为经营决策提供有力支撑。
3、成本控制与预算管理:
主导成本管控工作,推行科学的成本管理机制,助力提升企业盈利水平。
规范预算管理流程,保障预算编制的合理性与执行的有效性。
4、资金管理与风险管理:
加强资金统筹调度,保障现金流充足,匹配业务发展需要。
识别潜在财务风险,建立预警机制,制定应对措施,维护财务安全。
5、税务合规:
统筹税务事务管理,确保依法纳税,有效防范税务合规风险。
关注税收政策动态,及时优化税务安排,合理控制税负。
6、内部控制与审计:
完善内部财务控制制度,保证财务信息的真实性与完整性。
协调内外部审计工作,确保财务披露符合监管规定。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务管理工作经验,有合资企业财务背景或医药行业从业经历者优先考虑。
2、熟练掌握财务运营、成本管控及预算管理方法,通晓企业会计准则及相关法规。
3、持有中级会计师及以上职称者优先录用。
4、具有较强的责任意识,作风细致严谨,恪守职业操守。
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年本科
1. 现金收付:严格按照规定办理现金收付业务,确保现金收付准确无误。
2. 银行结算:负责银行账户的管理,办理银行结算业务,如支票的签发、兑付等。
3. 资金盘点:定期进行现金盘点,做到日清月结,保证账实相符。
4. 银行对账:及时与银行对账,编制银行存款余额调节表。
5. 票据管理:妥善保管现金、支票、汇票等票据。
6. 资金日报:编制资金日报表,反映资金收支情况。
7. 费用报销:审核员工费用报销单据,办理报销支付手续。
8. 资金安全:确保资金收付过程中的安全,防范资金风险。
9. 协助会计:配合会计完成相关财务工作。
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科
岗位职责:
1、编制公司月度、季度及年度财务报表,评估企业财务状况与经营成效;
2、健全公司财务管理体系,优化业务流程,提升财务管理效率;
3、监控企业资金流动情况,保障资金安全与高效使用,落实成本管控与预算执行;
4、参与重大投资项目及经济合同的财务评审,提供专业财务支持与决策建议;
5、带领并培养团队成员,持续提升财务队伍的专业水平与工作效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业,全日制教育背景;
2、拥有10年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑;
3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税务法规,精通财务管理和会计实务;
4、具备出色的财务分析能力与风险防范意识,善于数据洞察与解读;
5、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力,能适应高强度工作节奏。
栏目概述
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