
业务主管/经理
6000-8000元/月
销售经理3-5年大专
岗位职责:
1、市场渠道开发:根据公司业务发展战略及经营目标,组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案。
2、业务指标制定,跟踪,落实,牵头制定公司年度计划指标,并指导监督跟踪各区域业务部门达成。
3、营销管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,及时向区域负责人提供建议;保证销售信息的及时性、准确性和完整性。
4、公司交代的其他工作事项。
岗位要求:
1、年龄:30-50岁,大专及以上学历;市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、经验: 5年以上的管理和业务开拓的工作经验。从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。
3、熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制,有很强的业务管理能力,对于行业消息有较强的敏锐度,熟悉企业要求以及市场动态,了解企业的运作模式。
4、具有较强的市场策划和信息分析能力,熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。
5、具有良好的职业道德和业务开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神以及团队协调能力,以“积极正能量”带领团队开展业务。
6、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力,具备创新能力,能承受压力和挑战。
7、熟悉当地地理、人文、环境者优先,能听懂当地话。
8、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。
双休销售经理
4000-9000元/月
销售经理保险生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技房地产电子商务其他产品/服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.通过线上渠道与客户沟通,解答客户咨询并提供专业服务。
2.跟进客户需求,协助完成销售流水,提升客户满意度。
3.配合团队完成销售目标,维护客户关系。
任职要求:
1.善于沟通,具备良好的服务意识和表达能力。
2.工作积极主动,有责任心,能适应目标导向型工作。
3.能够快速学习业务知识,适应岗位要求。
工作时间:
08:30--12:00 14:00--18:00 双休
大客户销售经理(五险一金 双休 早九晚六)
2-2.1万元/月
销售经理五险一金经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOB企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责:
1、大客户开发,通过电话或微信与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售合作机会;
2、维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户;
3、负责辅助管理招聘的全流程,梳理需求、搭线顾问、跟进反馈等等;
4、负责与顾问及客户的协调沟通,推进项目的开展;
5、跟进顾问遇到的疑问、反馈及建议,并针对其踊跃提出解决方案;
6、支持大客户运营部的其它相关工作。
职位要求:
1、专科及以上学历,有人力资源和大客户销售经验者优先;
2、具备较强的创新能力、抗挫折能力
3、思维活跃、有创造力、有较强的学习能力与主动性,擅长归纳总结;
4、有责任心、有冲劲、结果导向思维,擅长自我管理与团队协调。
【人才画像】:男女不限,有上进心,愿意从事销售类型的工作。
岗位定位与工作内容
岗位定位:面向企业客户,销售专业猎头招聘解决方案。
客户开发:主动挖掘企业端的中高端岗位招聘需求。
决策人对接:通过电话等渠道,直接联系企业HR负责人或用人部门决策者。
服务销售:沟通客户需求,促成猎头服务签约。
考核
结果指标:新客户签约数量。
综合表现:工作态度、协作精神、专业学习等。"
销售经理社保五险3-5人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班回款提成混合办公快消品销售经验
招聘:销售经理(五险+节日福利)薪资:2500-10000元/月岗位职责:1.主导公司食品产品的市场推广及销售工作,推动业务增长。2.制定个性化销售计划,全力达成客户开发与销售目标。3.精心维护客户关系,构建长期稳固的业务合作。4.跟进订单执行与回款进度,保障流程顺畅推进。5.收集市场信息,完善并及时更新客户资料。任职要求:1.工作态度积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。2.热爱销售工作,具备较强的目标导向及执行力。3.拥有团队协作精神,可适应快节奏工作环境。4.**考虑有快消品、卤味、食品行业销售经验者。包含底薪与提成。同时享有五险、带薪年假等福利。
售电业务经理(年入20 W+)
300-500元/天
业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理
一、我们是谁?
岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。
二、售电业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
三、岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务)
3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
4、接受公司的专业业务知识培训
5、开拓区域:江苏省内
四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择)
a、业务模式一:授权底价模式
按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议)
b、业务模式二:服务费上浮全返模式
全联动套餐上浮服务费全返模式
c、业务模式三:净利润提成模式
提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利
岗位特点:
轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
六、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入)
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持)
5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润
七、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
八、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训)
3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容:
积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益).
(3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。
2、售电的本质?
售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能!
3、售电用户的类型?
(1)商业用电
(2)工业用电
所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。
4、参与售电用户的有哪些风险及改变?
无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变:
(1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用)
(2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变)
(3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来)
(4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。
5、售电公司为何是合法合规售电?
电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。
2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。
售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函
更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
大健康事业合伙人
100-320元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康教育培训其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
共创健康新生态,共享万亿财富机
——医用级电解功能水项目合伙人/事业伙伴招募
我们正站在大健康产业的黄金风口,携国家二类医疗器械认证的医用级电解功能水项目,向怀揣梦想的你发出诚挚邀约!
这不是一份普通工作,而是一场携手共建、共享成果的创业征途,用健康饮水改变亿万国人生活,用共同奋斗解锁财富与价值双重巅峰。
招募岗位
门店合伙人、区县服务中心伙伴、市级服务中心伙伴、省级服务中心伙伴
我们的底气
- 万亿蓝海赛道:“健康中国2030”战略加持,大健康产业规模冲刺16万亿,健康饮水刚需赛道年增速超18%,二类医疗器械级电解水机国内渗透率不足3%,空白市场即是创业金矿。
- 硬核产品实力:国家二类医疗器械认证,临床数据支撑,可辅助调理高脂血症、高尿酸血症、慢性便秘等问题,合规宣传、消费信任度拉满。
- 清晰资本路径:对标上市企业运营模式,18个月冲刺上市目标,Pre-IPO轮估值预计达50亿元,上市后估值有望突破100亿元,早期伙伴可优先获得股权激励。
- 全维赋能支持:商学院系统培训、AI智能管理系统、全国渠道资源共享、统一售后兜底,从0到1全程托底,让创业零风险。
你的收获
- 共建权益:参与项目全周期发展,从市场开拓到规模扩张,每一步都有你的身影与贡献,亲手打造健康产业标杆。
- 共享红利:解锁“设备收益+分润收益+增值收益+股权收益”四重财富,门店合伙人年赚40万+,省级伙伴年赚千万级,上市后共享资本增值盛宴。
- 梦想实现:用产品为国人健康赋能,在万亿赛道中实现个人价值,成为健康中国行动的践行者与受益者。
加入条件
无关过往资历,不问行业背景,
只要你:
- 心怀梦想,对大健康产业充满热忱,渴望通过创业实现财富跨越;
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- 秉持共建初心,愿意投入时间与精力,与项目共成长、共进退。
即刻行动
万亿赛道机遇不等人
联系我们,携手抢占健康饮水新时代风口,
用梦想浇灌事业,用共建赢得未来,共享资本红利与人生荣光!
【薪资福利】
· 综合薪资5000-25000元,上不封顶
· 多种销售模式可选,收入与能力直接挂钩
营销经理
1-1.1万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限按单提成
因团队扩展 大量需求人才。无经验者也可入行。一比一帮扶。综合薪资8000+。高额底薪+提成+全勤
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助五险3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务快消品房地产
天运塑业20年专注保温材料研发生产。
中国XPS挤塑保温行业前10强企业
江苏、浙江免拆保温模板行业标准制定企业
江浙沪皖装配式自保温墙板行业标准制定企业
招聘:免拆模体系 销售经理(江浙沪区域)
公司主营:建筑免拆模板材/免拆模板体系、新型建筑模板材料
工作区域:江苏、浙江、上海(可常驻一地,覆盖区域)
招聘人数:2-3人
岗位职责
1. 负责江浙沪区域免拆模产品市场开拓、工程项目直销与渠道建设,完成销售与回款目标。
2. 对接总包/分包、甲方、设计院、施工单位,跟进项目全流程:信息获取、技术交流、报价、招投标、签约、交付与售后协同。
3. 维护客户关系,挖掘存量与增量项目,建立区域优质客户资源库。
4. 收集竞品与市场信息,配合公司制定区域推广策略,参与行业展会与技术推广活动。
5. 独立完成商务谈判、合同签订、进度跟踪与账款催收,保障项目利润与资金安全。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑/建材/土木/市场营销相关专业优先;25-45岁,能接受外勤与区域出差。
2. 2年以上建筑模板、铝模、爬架、装配式建材、土建材料等工程销售经验,有免拆模/模板体系经验优先。
3. 熟悉工程招投标、报价、施工流程,有江浙沪房企、总包、市政、公建项目资源者优先。
4. 具备独立开发、商务谈判、项目攻关与客户维护能力,目标感强、抗压、执行力强。
5. 持有驾照,熟练使用办公软件,具备基本技术沟通能力。
薪酬福利
• 薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金+项目奖,上不封顶
• 成长支持:产品培训、技术支持、区域资源赋能、清晰晋升通道
应聘方式
简历请投递至:【@163.com】
邮件主题:免拆模销售经理-姓名-区域
联系电话:【】 公司地址:江苏金湖县环城西路329号江苏天运嘉合节能有限公司
工作地点:【江浙沪常驻城市,可注明】
高薪聘销售经理-月薪综合6~15k-包午饭-提点高-激励丰富-老板性格好
5000-15000元/月
销售经理社保包吃年终奖五险3-5人经验不限学历不限
1、有销售经验者优先,能力出众薪资可聊
2、日常电销加外勤模式,公司有资源,后勤跟进转化即可
3、待遇高,福利好,包午餐,
4、氛围轻松,弹性工作,压力小
5、底薪+提成、无底薪+高提成二选一,感兴趣可以直接电话联系
区域经理+5000-8000+高薪上不封顶+时间自由+市场开拓
5000-8000元/月
区域销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域团队,包括区域经理及下属骨干,开展人才选拔、培养与绩效管理
3. 主导市场开拓与客户资源深度挖掘,建立并维护重点客户及合作伙伴关系
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略并推动实施
5. 协调跨部门资源,保障销售、运营、服务等环节高效协同
任职要求:
1. 具备地推、开拓市场经验者优先
2. 有较强的市场洞察力、商业谈判能力与全局统筹能力
3. 具备优秀的领导力与团队激励能力,能适应高频次出差与区域轮动
4. 学历不限,具备成功从0到1开拓新市场经验者优先
5. 目标导向,结果驱动,认同弹性工作与高绩效回报机制
淮安淮安区公装贴砖师傅3到5人,有闲下来的师傅联系,混日子的勿扰
350-360元/天
贴砖3-5人完工结算
公装贴砖师傅3到5人,有闲下来的师傅联系完工结算,混日子的勿扰
手工电弧焊电焊焊接1-2人技术好专业师傅焊工证
淮安市淮阴区招电焊
岗位职责:
1.负责小型钢结构、钣金件、护栏栏杆等焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及修整,配合完成现场安装任务
3.正确使用电焊机、氩弧焊机、切割设备等工具,做好日常维护与保养
4.严格执行焊接工艺规程和现场安全操作规范,落实防火防触电措施
5. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改,保障工程进度与质量
任职要求:
1.熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊、气保焊等常用焊接方法,具备实际操作能力
2. 能看懂施工图纸,了解基本焊接符号与技术要求
3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应淮安市淮阴区现场作业环境
4.持有有效焊工操作证
5.无学历及经验硬性限制,踏实肯学者均可应聘
要几个扫码贴标签的320一天管吃住
310-320元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
KTV营销经理
7000-12000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售按单提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与目标分解
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品及运营部门,推动跨部门项目落地
任职要求:
1.具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队
2.沟通协调能力强,具备优秀的谈判技巧与客户洞察力
3.目标导向,抗压能力强,有较强的数据分析与复盘能力
4. 行业背景匹配度高者优先,熟悉本地市场者更佳
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4. 有行业资源或成功带团队经验者优先
5.目标导向强,抗压能力好,适应出差与灵活工作安排
通信销售主管 月薪8K+
5000-9000元/月
销售经理五险6-10人1-3年大专有管理经验会组织团队早十晚七直销门店销售
岗位职责:
1、负责销售顾问的管理工作,带领团队完成销
售目标;
2、执行公司销售政策及流程,根据销售任务制
定部门销售计划及销售策略;
3、监督下属团队销售计划的执行情况,针对问
题提出有效的指导建议和改善措施;
岗位职责:
1、统招大专及以上学历, 销售经验及带团队经
验;
2.积极进取、 学习能力强、 目标感强;具有较强
的沟通能力和抗压
薪资待遇
月薪8K+提成+团队奖+五险
上班时间:早十晚七,中午休息两个小时,月休四
天,节假日正常放假
注:中国联通门店直招, 中介勿扰!!
销售主管【支援老人搭团队+AI赛道+toB】
1-3万元/月
销售经理生日福利五险一金餐补1-2人1-3年大专电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
【扩编急聘】
销冠团队扩编,需要能带兵打仗的将领。Q1重组团队以来我们打败了所有老牌的团队,在现业务体系里拿下第一,现团队继续扩编,寻有志之士,一起打江山、争荣誉、领高薪、拿期权。
【我们支持你】
1、支援销冠选手,助力你搭建团队;
2、成熟培养模式,协助你带教新人;
3、配套最强业务转化团队,帮你团队转化订单;
4、7年探迹业务开发经验,辅助你团队快速崛起;
5、资源、人员、工具、经验……
【我们需要你】
1、我们销售的产品:互联网SaaS智能拓客软件,帮企业的销售团队找客户;
2、需要你带领团队,通过电销方式,邀约企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)体验我们拓客系统,进行洽谈、跟进和转化;
3、赋能团队小伙伴,协助团队成长,成为销冠团队!
【我们希望你】
1、大专及以上学历,2-3年以上销售经验,1年以上团队管理经验;
2、良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力;
3、熟悉SaaS软件行业或互联网B端行业,优秀的C端经验也可考虑;
4、能适应高强度的工作压力,喜欢挑战高薪。
【关于产品-SaaS】:
1、产品作用
帮助B端中小型企业客户精准拓客、获客、触达和和管理客户的销售SaaS 软件系统;
我们主要是通过大数据+AI人工智能技术,提供智能销售云服务。
主要从销售三大环节去实现销售效率的提升:
从销售拓客(即如何获取到潜在客户信息),
到AI触达(即如何快速筛选有效信息),
再到客户关系管理(即CRM),解决B端客户销售效率的问题
2、产品客单价
标准化产品:2W-10W不等/年;
【探迹优势】
1、专注于销售的人工智能服务提供商,连续5年荣登胡润全球独角兽榜;
2、探迹获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、
GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资,发展潜力大;
3、全国30+城市都有服务网点
,在北京、上海、深圳、杭州有分公司;
【探迹官网】 www.tungee.com
联合创始人
1.5-2.4万元/月
销售经理餐补6-10人3-5年中专/中技保险自创业培训财税企业咨询服务
本公司有自营律所、会计师事务所,财税所。
岗位职责:
1、制定并带领团队完成公司下达的销售目标;2、负责团队日常管理、培训及绩效考核;3、开拓新客户,维护核心大客户关系;
4、跟进销售流程,确保按时回款。
任职要求:
1、中专及以上学历,3年以上销售经验,1年以上团队管理经验;
2、具备较强的市场开拓能力和商务谈判能力;3、目标感强,抗压能力好,有强烈的赚钱欲望;4、有企业客户资源或成功带团队经验者优先。5、能根据公司的培训系统给团队成员赋能培训,激励团队成员创造更好的业绩。
薪资待遇:
1、底薪4000+业绩提成(10%-50%)+团队提成+岗位津贴+人才补助
2、定期团建和免费旅游
3、公司所有的培训免费(包括个人成长)
4、团队提成5%
燃气安检员
9000-10000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限按单提成
江苏淮安,新奥燃气公司,安检费用 4 元 一 户+换表费用 18 一户 人员 10 名,要求有销售能力,能吃苦
浙江杭州萧山区新奥燃气公司,安检 4 元一户换表 费用 20 元一户 人员 10 名要求有销售经验,能吃苦
淮安本地优先
杭州本地优先
无犯罪记录
江苏淮安招聘:工1名,年龄30一50岁上班时间3点一11点工资20元一小时地址:淮海路农贸
20元/时
店员
招聘:工1名,年龄30一50岁上班时间3点一11点工资20元一小时地址:淮海路农贸菜市场电话:
金融销售专员 00后群体
5000-6000元/月
销售专员社保生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销基本坐班按单提成回款提成不接受居家办公金融产品
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电话销售
7000-15000元/月
电话销售交通补助保险生日福利五险一金五险11-20人经验不限中专/中技招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC快消品招商/商户拓展电子商务售前服务售后服务客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘 电商电销主管
岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源,负搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,定期与合作的客户进行沟通,建立长期合作的机会;
4、联系经销商或者厂家,提供线上卖货服务,,我们是一站式服务,线上客服运营美工全包,客户只需要打包发货;
任职要求:
1、中专以上学历;
2、普通话标准,良好的沟通表达能力;
3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强;
4、电销经验需要至少一年及以上工作经验;
工作时间:8:30—12:00,13:30—18:00;(午休1.5H)
薪资待遇:综合7,000-10,000;
招聘人数:10人
招聘年龄:18—45岁
店员
清河嘉园菜鸟驿站招聘:店员负责来货入库,出库,寄件,理货店内卫生保持干净工作时间:上午11点——20点薪资待遇面谈!联系电话:,宋女士
店员营业员有提成月结
招聘店员、导购员或营业员,年龄要求22至35岁。薪资为2100元加提成。工作地址位于金湖中医院北门。
高薪咨询专员+下午茶福利+带薪休假
8000-13000元/月
销售专员五险3-5人1年以下大专下午茶福利节假日礼品团队氛围轻松基本坐班销售额提成
工作内容
1. 跟着公司/团队的活动开发新客户、维护老客户,提升客户对品牌的认可度。
2. 为客户提供保险咨询、保单服务,以及养老规划、风险管理、普惠保险推广等相关服务。
任职要求
1. 大专及以上学历,学信网可查;特别优秀的可以放宽学历和年龄要求。
2. 形象良好,沟通表达能力强,学习快、能抗压。
3. 工作积极主动,有自驱力,愿意挑战高收入。
4. 有金融、销售、客户服务相关经验优先。
区域经理
4000-8000元/月
渠道销售交通补助保险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与订单转化,提升渠道整体出货效能
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与合作模式
5.处理渠道政策咨询、合同签订、返点结算等日常运营事务,保障合作合规高效
任职要求:
1. 具备渠道销售相关经验,熟悉行业上下游运作逻辑,有成功渠道搭建案例者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度
3. 能适应短期出差,具备独立开展区域业务拓展与管理能力
4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5.诚信务实,结果导向,具备较强抗压能力与团队协作意识
店员
招:35到50岁,3人,能做事,润淮蔬菜批发市场,帮客户配货,要求初中文化识字,试用期6000,正常7000,早6点到晚6点,有工作餐,能做的联系我韦
新媒体销售主管
1-1.1万元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年本科招商加盟网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 负责AI类产品的全网矩阵销售,统筹腾讯系、百度系、字节系等主流平台渠道运营与转化
2. 主导直播销售虚拟产品全流程,包括选品策划、话术设计、流量投放及复盘优化
3. 制定并执行广告投放策略,熟练运用信息流、搜索、短视频等推广工具提升获客效率
4. 开展AI系统产品市场拓展,对接B端客户及渠道合作伙伴,推动销售目标达成
5. 分析销售数据与用户行为,持续优化销售路径与转化模型
任职要求:
1. 具备新媒体销售或AI/SaaS类产品销售经验,熟悉虚拟产品销售逻辑
2. 精通主流互联网平台销售工具及广告投放机制,有成功操盘案例者优先
3. 具备直播销售实战经验,能独立完成直播策划、执行与效果复盘
4. 逻辑清晰、结果导向,具备较强的跨部门协同与客户沟通能力
5. 学历不限,有3-5年相关领域销售管理经验
栏目概述
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