
食品采购主管
9000-14000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、挖掘契合平台定位的烘焙类及休闲食品相关商品;
2、掌握烘焙行业动态,熟悉烘焙原辅材料,对产品流行趋势具备敏锐洞察力,并能高效推进新品开发与上架;
3、参与大宗商品采购的商务沟通,了解各类物料供应资源及市场行情,能够快速做出应对决策;
任职要求:
1、具备烘焙领域实际从业经历;
2、累计3年以上烘焙行业工作经验;
3、拥有良好的人际交往能力和谈判技巧;
4、具备数据分析与应用能力,以及处理突发情况的应变能力;
选品经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专包装食品饮品成品/样品
岗位职责:
1、挖掘契合平台调性的烘焙类及休闲食品相关商品;
2、掌握烘焙行业动态,熟悉烘焙原辅材料,对产品流行趋势具有敏锐洞察力,并能高效推动新品开发与上架;
3、参与大宗商品采购的商务沟通,了解各类物料供应资源及市场行情,能够快速做出应对决策;
任职要求:
1、具备烘焙领域实际操作经验;
2、累计3年以上烘焙行业从业经历;
3、拥有良好的人际沟通技巧与谈判协调能力;
4、具备数据分析与应用能力,以及应对突发情况的应变处理能力;
食品采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
1、全面负责询价、比价、议价和谈判工作,对产品进行核算,有效降低综合采购成本;
2、负责采购合同的对接:谈判与签订,并跟踪执行情况;
3、负责产品到货、品质、销售情况,滞销产品的处理;
4、产品名称、包装对接、设计跟进、工厂生产等全流程的跟踪;
5、每日提报在售产品的数据分析报表;
4、严格按照新品上架流程操作,及时跟进并做出调整,以便能完成销售目标;
6、按时完成开发任务进度,每日跟进并汇报直接领导;
7、按时完成领导交办的事项;
任职要求:
1、3年以上食品或烘焙行业采购经验。
2、精通采购流程,熟悉《食品安全法》等相关法规,具备良好的成本意识和谈判能力。
3、有质量安全意识、市场洞察力、数据分析能力和沟通协调能力。
4、热心、微笑、谈吐自然。
5、责任心强,廉洁敬业,日事日毕。
烘焙产品开发经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、制定并分解产品上架的月度计划,推进执行并跟踪落地情况(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类);
2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,确认方案并全程跟进产品上架流程;
3、具备配方拆解能力,核实原料成本,核算产品单价;根据市场反馈优化配方,制定合理的成本定价标准,并结合目标客群偏好调整口感风味;
4、可灵活调整产品保质期,结合市场需求及添加剂特性,调试出符合市场接受度的保存周期;
5、参与销售价格的制定与确认,主导建立产品质量检测标准;
6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理并分析供应商相关资料;
7、主导与供应商的报价沟通与议价谈判,有效控制采购支出,助力提升公司盈利水平;
8、设定产品在市场的销售目标,保障合理的毛利率空间;
9、组织并主持与供应商相关的会议、培训等工作;
10、严格遵循新品上架操作流程,及时跟进各环节进展并动态优化,确保销售目标顺利达成
供应链采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购纺织专业服饰鞋包服装专业
岗位职责:
1、供应商管理与开发:
对接优质产品供应资源,通过实地走访等形式推进合作达成。
搭建并维护供应商信息档案,动态更新相关数据,保障采购流程高效运转。
开展供应商的甄选、考评、对比及商务洽谈,确保合作方匹配业务需求。
拓展并统筹供应商资源,完善信息库建设,持续评估与整合优质供应渠道。
2、采购计划与执行:
编制采购方案并推动订单落地实施。
依据销售预测与库存安全阈值科学备货,保障热销品不断货。
结合进销存节奏,协同商家提前规划生产安排与交付排期,确保货源供给有序。
3、供应链体系优化:
梳理并升级供应链运作流程,提升整体运行效率,降低运营成本。
统筹供应链各环节管理,推进采、销、存流程标准化与系统化,防范运营风险。
运用数字化工具优化供应链分析模型与解决方案,增强系统自动化能力。
4、库存与成本管理:
系统分析库存构成,制定相应管控策略,确保周转率、现货水平及长库龄、滞销品等指标达标。
把控采购成本、质量标准与采购路径,及时捕捉市场行情变动趋势。
5、合同与关系维护:
完成合作协议签署,并监督履约进展,保持稳定协作关系。
联动工程、物流、品质及财务团队,优化产品开发、仓储配送资源配置,保障项目平稳过渡。
6、团队与项目管理:
主导采购跟单团队日常运作,完善内部采购管理制度与流程。
配合其他部门完成订单审核、资料核对、商品信息同步等协同工作。
任职要求:
本科及以上学历,供应链、服装、纺织等相关专业优先考虑。
具备2年以上供应链优化、采购或库存管控相关工作经验。
掌握供应链管理理论,熟悉现代采购管理模式与实践方法。
具备良好的逻辑思维、问题处理、沟通表达、跨部门协同及团队管理能力。
熟练使用OFFICE办公软件,了解数据库操作,有VBA、R语言、Python应用经验者优先。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、主导公司食品类采购战略规划(重点为烘焙类、休闲食品等),制定年度与季度采购目标及合理预算,统筹月度新品引入与旧品下架方案,优化产品结构,提升SKU管理效率,增强产品市场差异化竞争力。
2、敏锐把握烘焙领域前沿动态与消费趋势,积极发掘优质食品(烘焙类、休闲食品类)供应商资源,建立并维护长期稳定的合作关系,持续完善供应链体系,保障产品供应的及时性与稳定性。
3、主导采购议价工作,通过有效谈判争取最优采购价格与合作条款,控制并降低整体采购成本。
4、统筹采购团队日常管理,提升团队专业素养与执行能力,确保各项采购任务高效推进与落地。
5、协同法务部门完成采购合同的起草、审核及归档管理,确保合同内容合规,符合公司制度及相关法律法规要求。
6、严格遵循国家食品安全相关法规政策,落实采购环节的合规管理,确保所采食品符合安全标准。
7、整合采购相关数据,开展系统性分析与解读,定期形成数据报告并向总经理汇报决策建议。
8、跟踪新品上市后的市场反馈与销售表现,及时调整采购策略与供应计划。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料采购实操经验,大专及以上学历;
2、拥有3年以上烘焙领域实际从业经历;
3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧;
4、熟练掌握数据分析方法,具备应急事件处理与快速响应能力;
5、具有团队搭建、团队管理及流程体系建设经验。
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专机械设备五金零件机械零部件
具备机械非标行业采购经验,工作年限两年以上,熟悉钣金及金属加工相关工艺流程
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管10年以上本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富
岗位职责:
1、建立采购部门相关采购管理制度,并制定跨部门协作流程;
2、执行机械类物料的采购任务;
3、供应商开发:依据技术及供应需求,开展供应商寻源、商务洽谈、资源开发及框架协议签订工作;
4、制定采购方案:结合价格、质量、交付等方面表现,规划并实施采购策略;
5、推动降本增效与质量提升:主导物料成本优化和品质改进,包括供应商年度降价、新供应商引入降本、筛选同等价格下质量更优的新资源等;
6、供应商管理:收集并跟踪供应商绩效数据,促进供应商持续改善;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备5年以上机械行业零部件采购工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年采购及生产相关工作经验;
2、掌握模具加工与机械加工工艺流程,了解物料核价方式;
3、了解原材料市场动态,熟悉物料选型、供应商评估、实地考察、订单下达及交期跟进,可独立完成供应商询价、议价及商务谈判;
4、拥有一定的供应链资源,具备开发新供应商的能力,熟知新供方导入流程;
5、了解常用材料特性,能识读技术图纸,适应外勤工作安排;
6、具备良好的语言表达、沟通协调能力,能够有效处理来料品质异常问题;
7、具有较强的责任意识和职业素养,工作细致,抗压能力强;
8、有机械加工行业背景者优先考虑,持有驾照者优先。
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年大专电气元器件电子元器件逆变器电气设备自动化设备电子设备外贸采购招标采购商务采购采购策略采购流程供应链管理
岗位职责:
1. 负责制定并落实公司采购计划,保障物资供应准时、成本合理;
2. 对接供应商并开展协作,持续优化采购环节,提升供应链运转效率;
3. 研判市场变化与行业发展方向,为公司采购决策提供可行性建议;
4. 参与构建和完善供应链管理体系,推动整体运营水平提升;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上采购或供应链管理经验,有电源设备行业背景者优先;
2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,可独立完成采购相关工作;
3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论,拥有较强的数据分析能力;
4. 掌握各类体系规范要求,能按标准对供应商及内部采购流程进行管理;
5. 工作态度严谨,具备高度的责任意识和团队协作精神;
6. 有电子类物料采购经历者优先。
广告牌
麻将直播间招牌手若干,,35-55周岁,麻将娴熟,性格开朗,稳定且不吸烟,能露脸优先。
地点江南小镇,每天下午1-7点六个小时,每月2000,月休四天
联系人:杨女士(同步)
接线工
接线员
8.00-20.00 记薪10.5小时,上6休1
23/小时
可接受学徒,有经验优先录用
主要负责电柜接线工作
18-40
小工餐补月结
工人
工作地址:净慧东道与华云路交叉口国际生命科学创新园
基本工资3365+绩效800+全勤300+车补300+餐补20元/天+加班费,综合工资5500左右
要穿无尘服,坐着上班,有无菌检验的相关工作经验,或者类似卫校的医学生物技术相关专业应届生
22-35周岁高中以上学历
采购
1.5-2万元/月
采购经理1-3年大专食品饮品国内采购原材料自带供应商资源
岗位职责
1. 制定采购战略与年度计划,统筹成本控制、交期保障、质量合规
2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判,搭建稳定供应链体系
3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控,防范采购风险
4. 协同生产、研发、财务、品质,保障物料稳定供应
5. 优化采购流程,推进降本增效与数字化管理
6. 团队建设与绩效管控,提升部门整体效能
任职要求
• 本科及以上,供应链/管理/工科相关优先
• 5年以上采购管理经验,3年以上团队管理经验
• 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程
• 熟悉行业市场行情,具备大宗/核心物料采购经验优先
• 数据敏感,沟通协调强,廉洁自律,抗压能力突出
13000-16000采购主管
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
职位名称:区域办行政专员
职位摘要:
本岗位需在所属区域办事处有效落实总部制定的行政及人力资源相关政策,保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务执行、人员招聘、考勤薪酬管理、员工入离职流程办理以及对销售工作的全方位支持,是维系区域团队稳定性与战斗力的重要支撑角色。
一、行政执行与日常管理
1. 落实、传达并监督总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标,确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。
2. 全面统筹区域办事处日常行政事务,包括办公环境管理、固定资产维护、办公用品采购与发放、快递收寄等工作。
3. 作为区域与总部行政人事条线的主要联络人,负责各类事项的沟通协调与上下贯通。
二、考勤与薪酬核算
1. 统筹区域全体员工的考勤记录、统计与审核工作,保证考勤数据真实、完整且按时提交。
2. 配合总部人力资源部门完成每月工资相关数据的初步整理、核对与上报。
3. 办理区域内员工社会保险、住房公积金等福利项目的申报与缴纳手续。
三、招聘与人才梯队建设
1. 根据总部核定的编制计划,制定并推进区域销售岗位的招聘方案,将**招聘工作列为每日核心任务**。
2. 主导招聘全流程操作,涵盖岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。
3. 多渠道持续拓展并储备优质销售人才,确保团队人数持续达标并保持充足人力储备。
四、员工关系与培训
1. 组织新员工入职流程,包括合同签署、入职培训(含公司文化、制度规范、区域概况等内容),并协助落实工位安排与办公物资配备。
2. 关注员工状态变化,协助处理基础性员工关系事宜,促进良好团队氛围建设。
3. 办理员工调岗、离职等相关手续,实施离职访谈,汇总原因分析并及时向总部反馈。
五、销售支持工作
1. 主动为销售团队提供后勤保障服务,如销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及系统录入。
2. 协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。
3. 协同区域销售经理完成各类销售数据汇总、报表整理及初步报送工作。
任职要求:
1. 具备3年以上科技类企业行政工作经验,有跨区域分布式办公体系实际操作经验者优先;
2. 熟练使用常用办公协同工具,如企业微信、钉钉或飞书等;
3. 大专及以上学历。
行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专五险一金周末双休法定节假日休节日福利体检免费英语资料管理
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
3、负责信息系统中数据的录入,以及报表的汇总与归档工作;
4、参与方案编制及报价相关事务;
5、完成领导交办的其他工作任务;
6、具备服务意识,沟通协调能力良好,富有谈判技巧,具有团队合作精神和较强的责任感;
7、理工类专业背景。
8、通过大学英语四级及以上,具备基础英语交流能力。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、主导采购全流程中的询价、比价、议价及商务谈判,开展产品成本核算,持续优化整体采购成本;
2、负责采购合同的沟通协商、签署落地,并全程跟进合同执行进度;
3、监控产品到货进度、质量状况及市场销售表现,统筹滞销品的应对方案;
4、对接产品命名、包装设计等环节,跟进生产安排,确保各节点有序推进;
5、每日提交在售商品的数据分析报告,支撑业务决策;
6、严格执行新品上架流程,动态跟踪推进情况并及时优化,助力销售目标达成;
7、按期完成新品开发任务,每日向上级汇报工作进展;
8、高效落实上级交办的各项临时工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上食品或烘焙领域采购工作经验。
2、熟练掌握采购作业流程,了解《食品安全法》等相关法律法规,具有较强的降本意识与谈判技巧。
3、具备质量风险防控意识,敏锐的市场判断力,良好的数据分析及跨部门协作能力。
4、性格积极,举止亲和,语言表达流畅自然。
5、工作踏实负责,恪守职业操守,坚持当日事当日清。
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购零配件
岗位:采购专员 1名
学历:大专及以上,供应链/机械/电子/材料优先
经验:1-3年采购经验,有半导体/电子/精密制造业采购经验优先
技能:熟悉采购流程、ERP/Office等办公软件、基础谈判
其他:抗压、细心、沟通强、有成本意识,做事情利索
,周末双休
公司地址:无锡市新吴区新锦路18号2号门倍特微半导体科技()有限公司
联系人:Emily
行政人事专员/主管
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验固定资产管理企业文化建设
工作内容:
1. 负责公司人员的招聘对接、入职离职手续办理、员工档案维护及社保相关事务处理
2. 负责办公用品及其他运营物资的采购、日常管理及相关票据归集整理
3. 负责员工考勤数据统计与薪资核算工作
4. 完成与车间相关的其他辅助性事务
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1-2年相关工作经验
2. 熟练操作OFFICE系列办公软件
3. 工作认真负责,具备良好的细致度与责任心
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购食品饮品
岗位职责:
1、主导公司食品类采购战略规划(以烘焙类、休闲食品为主),制定年度与季度采购目标及相应预算,统筹月度新品引入与旧品下架方案,持续优化产品SKU结构,提升产品市场差异化优势。
2、敏锐把握烘焙品类的市场动态与消费趋势,积极开拓具备竞争力的食品供应商资源(涵盖烘焙及休闲食品领域),建立并维护长期稳定的合作关系,同步推进供应链体系升级,保障供应的稳定性与时效性。
3、主导采购议价工作,通过有效谈判争取最优采购价格与合作条款,切实降低企业采购支出。
4、统筹采购团队管理,推动团队专业能力建设,确保成员具备完成采购任务所需的专业素养与执行效率。
5、协同法务部门完成采购合同的起草、审查及归档管理,确保合同条款符合公司规范及相关法律法规要求。
6、严格遵循国家食品安全相关法规与政策,落实采购环节的合规管理,确保所采食品符合安全标准。
7、整合采购相关数据,进行系统性分析与解读,定期形成数据分析报告并向总经理汇报运营情况。
8、跟踪新品上市后的销售表现,结合市场反馈及时调整采购策略与产品布局。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料等品类的实际采购经验;大专及以上学历
2、累计3年以上烘焙领域从业经历
3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
4、熟练掌握数据处理与分析方法,具备应对突发状况的应急处置能力
5、拥有团队搭建、团队管理及制度体系建设的实际经验
无责5100 储备管理人才/管培生
8000-11000元/月
文员经验不限大专销售方向
职位详情
不接受居家办公
需具备企业/机构(ToB)销售经验
有面向企业的面销或陌拜实操经历
管培生方向 储备管理干部岗位
公司打造开放、包容的成长平台,助力每位员工激发潜能;提供公费旅游机会,外勤人员享有住宿补贴,追求自由发展的95后、00后欢迎加入!
岗位职责:
1. 依据业务部门年度营销规划,落实各项市场营销策略
2. 在经理带领下深入市场一线,调研产品口碑并提升市场覆盖份额
3. 遵守公司管理制度,积极达成既定业务指标
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识
2. 可独立制定并推进营销方案执行
3. 对市场变化具有敏锐感知力,能快速响应调整
[薪资待遇]:
1、试用期:底薪6600元+提成+年终奖,月均收入7000-9000元;
2、转正后:平均月薪8000元以上(业绩突出者可达10000-30000元),属基层管理岗,收入稳健;
3、氛围优良的工作环境;
4、系统化培训支持:新员工入职即享一对一免费带薪岗前培训,涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程(全程无任何费用);
5、员工宿舍:公司提供免费住宿(设施齐全),步行至办公区约10分钟;
6、节日关怀:端午、中秋、生日等重要节点发放礼金;
7、团队活动:每年组织两次及以上员工集体度假旅行,员工生日举办庆祝聚会;
8、发展深造:每年为表现优异者提供一至两次出国或国内进修学习机会。
员工福利
生日福利
节日礼金
宿舍配备空调
包住宿
员工旅游
带薪年假
底薪加提成
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件
招聘:【采购助理】交社保、单休、早八晚五
薪资:4000 - 5000元/月
岗位职责
1.基础执行与跟单:处理采购订单、跟踪物流、整理发票合同、制作采购台账。
2.专业采购与谈判:寻找合格供应商,进行询价、比价、议价和商务谈判。并收集分析市场信息,制定最优采购策略。
3.供应商管理与开发:维护供应商档案,建立长期合作关系。同时,持续开发新的优质供应商以优化供应体系。
4.质量控制与问题解决:处理不合格品的退换货,积极协调解决交货延迟、质量争议等采购过程中的突发问题
任职资格
1.有良好的综合素质及文化修养
2.诚实勤奋,有良好的沟通和协调能力,较强的执行能力
3.有团队合作精神
4.有采购相关工作2年经验。
5.熟练操作office等办公软件
工作时间:早八晚五 单休
栏目概述
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