
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上五险一金国内采购机械制造品包住包三餐大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料
岗位职责:
1、负责原材料供应商信息的搜集,现有供应渠道的维护以及新供应资源的拓展;
2、主导原材料采购价格的商务谈判,合同文本的拟定及相关条款的协商;
3、跟进采购合同的执行进度,完成定期对账及付款流程的申报工作;
4、推进原材料采购成本优化与降本增效相关工作;
5、协助处理原材料采购过程中的各项业务沟通事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,须具备三年以上机械制造行业采购工作经验;
2、熟悉供应商开发与管理流程,能够独立完成合同的起草与审核;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,逻辑思维清晰,熟练掌握采购谈判策略;
4、具有较强的成本控制意识和价值分析能力,能准确预判市场趋势变化;
5、熟练操作Excel,精通制单及数据统计分析工作;
6、熟悉不锈钢材料特性,主要承担外协相关工作职责
烘焙产品开发经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、制定并分解产品上架的月度计划,推进执行并跟踪落地情况(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类);
2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,确认方案并全程跟进产品上架流程;
3、具备配方拆解能力,核实原料成本,核算产品单价;根据市场反馈优化配方,制定合理的成本定价标准,并结合目标客群偏好调整口感风味;
4、可灵活调整产品保质期,结合市场需求及添加剂特性,调试出符合市场接受度的保存周期;
5、参与销售价格的制定与确认,主导建立产品质量检测标准;
6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理并分析供应商相关资料;
7、主导与供应商的报价沟通与议价谈判,有效控制采购支出,助力提升公司盈利水平;
8、设定产品在市场的销售目标,保障合理的毛利率空间;
9、组织并主持与供应商相关的会议、培训等工作;
10、严格遵循新品上架操作流程,及时跟进各环节进展并动态优化,确保销售目标顺利达成
电商商品开发专员
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购
负责电商平台商品的采购执行,保障货源稳定及库存合理管控。
- 开拓并筛选优质供应商,持续优化供应资源,维系长期合作关系。
- 跟踪市场动态,结合销售目标制定采购计划,提升商品竞争力与销量表现。
- 主导合同协商,明确价格、交付周期、品质要求等关键合作条件。
- 全程监督采购环节,确保操作合规并符合企业规范与法律法规。
- 带领采购团队开展日常工作,实施指导与培训,推动整体效率提升。
- 整理分析采购数据,输出定期报表,辅助管理层决策参考。
要求:
大专及以上学历,采购、供应链等相关专业优先考虑。
具备3年以上电商采购或相关岗位工作经验,
熟悉电商平台采购运作模式及行业现状。
拥有良好的议价能力、成本控制意识及风险预判能力。
具备优秀的组织协调能力和团队协作精神。
熟练操作办公软件及采购相关管理系统。
工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏和市场变化
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购食品饮品
岗位职责:
1、主导公司食品类采购战略规划(以烘焙类、休闲食品为主),制定年度与季度采购目标及相应预算,统筹月度新品引入与旧品下架方案,持续优化产品SKU结构,提升产品市场差异化优势。
2、敏锐把握烘焙品类的市场动态与消费趋势,积极开拓具备竞争力的食品供应商资源(涵盖烘焙及休闲食品领域),建立并维护长期稳定的合作关系,同步推进供应链体系升级,保障供应的稳定性与时效性。
3、主导采购议价工作,通过有效谈判争取最优采购价格与合作条款,切实降低企业采购支出。
4、统筹采购团队管理,推动团队专业能力建设,确保成员具备完成采购任务所需的专业素养与执行效率。
5、协同法务部门完成采购合同的起草、审查及归档管理,确保合同条款符合公司规范及相关法律法规要求。
6、严格遵循国家食品安全相关法规与政策,落实采购环节的合规管理,确保所采食品符合安全标准。
7、整合采购相关数据,进行系统性分析与解读,定期形成数据分析报告并向总经理汇报运营情况。
8、跟踪新品上市后的销售表现,结合市场反馈及时调整采购策略与产品布局。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料等品类的实际采购经验;大专及以上学历
2、累计3年以上烘焙领域从业经历
3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
4、熟练掌握数据处理与分析方法,具备应对突发状况的应急处置能力
5、拥有团队搭建、团队管理及制度体系建设的实际经验
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、主导公司食品类采购战略规划(重点为烘焙类、休闲食品等),制定年度与季度采购目标及合理预算,统筹月度新品引入与旧品下架方案,优化产品结构,提升SKU管理效率,增强产品市场差异化竞争力。
2、敏锐把握烘焙领域前沿动态与消费趋势,积极发掘优质食品(烘焙类、休闲食品类)供应商资源,建立并维护长期稳定的合作关系,持续完善供应链体系,保障产品供应的及时性与稳定性。
3、主导采购议价工作,通过有效谈判争取最优采购价格与合作条款,控制并降低整体采购成本。
4、统筹采购团队日常管理,提升团队专业素养与执行能力,确保各项采购任务高效推进与落地。
5、协同法务部门完成采购合同的起草、审核及归档管理,确保合同内容合规,符合公司制度及相关法律法规要求。
6、严格遵循国家食品安全相关法规政策,落实采购环节的合规管理,确保所采食品符合安全标准。
7、整合采购相关数据,开展系统性分析与解读,定期形成数据报告并向总经理汇报决策建议。
8、跟踪新品上市后的市场反馈与销售表现,及时调整采购策略与供应计划。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料采购实操经验,大专及以上学历;
2、拥有3年以上烘焙领域实际从业经历;
3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧;
4、熟练掌握数据分析方法,具备应急事件处理与快速响应能力;
5、具有团队搭建、团队管理及流程体系建设经验。
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备3至5年采购及生产相关工作经验;
2、了解模具加工与机械加工工艺流程,掌握物料核价方式;
3、掌握原材料市场动态,熟悉物料选型、供应商评估、实地考察、订单下达及交期跟进,可独立完成询价、议价与商务谈判;
4、拥有一定供应链资源,具备开发新供应商的能力,了解新供应商导入流程;
5、熟悉常用材料特性,能识读技术图纸,适应外勤出差工作;
6、具备良好的表达能力、沟通协调能力,以及处理品质异常问题的应对能力;
7、具有较强的责任意识和职业素养,工作细致严谨,能适应一定程度的工作压力;
8、有机械加工行业背景者优先考虑,持有驾照者优先。
采购
1-1.2万元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购机械制造品外协管理经验不锈钢行业原材料采购管理
采购主管岗位职责:
1、负责原材料供应商信息的搜集,维护现有供应渠道,开拓新的供货资源;
2、主导原材料采购价格的商务谈判,以及采购合同的拟定与协商工作;
3、跟进采购合同的执行进度,完成定期对账及付款流程的申报;
4、推进原材料采购成本优化与降本增效相关工作;
5、协助处理原材料采购过程中的各项业务沟通事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专学历,需具备三年以上机械行业采购工作经验(具备其他行业采购背景亦可接受,有不锈钢材料采购经验者优先);
2、熟悉供应商开发与管理流程,能够独立完成合同的起草与审核;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,逻辑思维清晰,熟练掌握采购谈判技巧;
4、具有较强的成本控制意识和价值分析能力,能准确预判市场动态变化;
5、熟练操作Excel,擅长单据制作及数据统计分析工作;
6、必须具备采购管理相关经验,熟悉不锈钢材料,主要承担外协类采购工作
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购供应链采购纺织类专业
岗位职责:
1. 依据生产安排及各部门原料需求,制定单项任务的采购方案;
2. 单项采购方案经上级核准后,结合计划内容编制相应预算;
3. 开展市场分析,研究商品价格与质量状况,按公司流程实施询价、比价及样品检验等环节;
4. 配合主管确认采购单价,并参与商务谈判过程;
5. 编写采购协议并提交审批;
6. 参与采购物资到货验收,协同品质管理及相关仓储人员完成验收入库作业;
7. 持续开展市场考察,拓展供应渠道,筛选具备优质产品、可靠品质和合理报价的供应商;
8. 对采购过程中产生的文件资料进行汇总、分类与归档管理;
9. 提出可行的降本建议或优化采购成本的具体措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业为采购、物流、纺织类相关方向;
2. 具备3年以上采购领域实际工作经验;
3. 熟悉采购作业全流程,拥有市场调研的实际能力;
4. 掌握合同相关条款内容,能独立编制招标文件及合同文本;
5. 具备成本控制意识,持续探索降低采购支出的有效途径;
6. 具备良好的协作精神,工作细致严谨,富有责任感。
供应链管理主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、制定公司食品类采购战略(以烘焙类、休闲食品为主),明确年度与季度采购目标,科学编制采购预算方案。
2、结合产品定位及实际需求,定向筛选并开发适配供应商,持续扩充优质供应资源,满足客户定制化开发需求,主导合同洽谈,有效控制采购成本,提升供应链整体效率。
3、组织实施供应商实地考察与综合评估,重点审核其生产规模、供货能力、品控水平、研发实力、合作品牌及资质认证等情况,构建稳定高效的供应链体系;统筹管理门店现烤小微店运营,确保产品质量与生产能力,及时调整优化运行中的各类问题。
4、协调处理生产过程中的各类异常,保障产能稳定、效率达标、品质可控、安全合规,严格按照计划完成生产交付任务,并做好相关记录归档工作。
5、统筹物流配送管理工作,合理规划 incoming 与 outgoing 物流调度,有效控制运输成本,确保到货与发货时效及商品完好无损。
6、推进供应链团队建设,涵盖人员分工配置、流程优化、绩效考核机制建立,以及与其他职能部门的协同配合与沟通对接工作。
任职资格:
1、具备烘焙相关领域的采购或生产管理实操经验。
2、熟悉供应链全流程运作(涵盖采购、计划、生产、物流),了解食品行业相关法规要求,拥有数据分析能力(如库存分析、需求预测),善于成本管控与流程优化。
3、能接受频繁出差安排;
4、具备战略规划意识、良好的跨部门协作能力、抗压能力及风险识别敏感度。
食品采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专及以上
1、全面负责询价、比价、议价和谈判工作,对产品进行核算,有效降低综合采购成本;
2、负责采购合同的对接:谈判与签订,并跟踪执行情况;
3、负责产品到货、品质、销售情况,滞销产品的处理;
4、产品名称、包装对接、设计跟进、工厂生产等全流程的跟踪;
5、每日提报在售产品的数据分析报表;
4、严格按照新品上架流程操作,及时跟进并做出调整,以便能完成销售目标;
6、按时完成开发任务进度,每日跟进并汇报直接领导;
7、按时完成领导交办的事项;
任职要求:
1、3年以上食品或烘焙行业采购经验。
2、精通采购流程,熟悉《食品安全法》等相关法规,具备良好的成本意识和谈判能力。
3、有质量安全意识、市场洞察力、数据分析能力和沟通协调能力。
4、热心、微笑、谈吐自然。
5、责任心强,廉洁敬业,日事日毕。
无锡惠山区车型:9.6m厢式货
8000-9000元/月
B2社保月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
车型:9.6m厢式货车
线路:江浙沪
入职要求:1、证件齐全,B2驾驶证满三年,有开过9.6米货车的经验,无重大交通事故
2、年龄40以下,身体健康服从管理,吃苦耐劳
3.能在运满满上找货,有快递工作经验优先
4.工资8500(基本工资8000+控油200+满勤
100+安全200),
5、需长期的.短期的非诚勿扰
6.可以从无锡,南京上车
7、征信不好勿扰,勿扰.勿扰,……
酸奶厂急聘搬运工320一天+人走账清+月保底8500+免费包吃住
8000-9000元/月
普工/操作工包吃保险社保五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-45,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上
4。工作地址在:苏州
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小时工:工价30元一小月综合9500左右,,食宿,入职7天预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,
【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
工作地点:江苏苏州
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
采购员
1-1.2万元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购机械制造品外协管理经验不锈钢行业原材料采购管理
采购主管岗位职责:
1、负责原材料供应商信息的搜集,现有供应渠道的维护及新资源的拓展;
2、主导原材料采购议价谈判,合同拟定及相关条款协商;
3、跟进采购合同执行进度,落实定期对账及付款流程申请;
4、推进原材料采购成本优化与降本增效工作;
5、协助处理采购过程中的各类业务沟通事务;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专学历,需具备三年以上机械制造行业采购工作经验(具备其他行业采购背景亦可接受,有不锈钢材料采购经验者优先);
2、熟悉供应商开发与管理流程,具备独立起草和审核合同的能力;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,逻辑思维清晰,熟练掌握采购谈判策略;
4、具有较强的成本控制意识和价值分析能力,能预判市场行情变动趋势;
5、熟练操作Excel,擅长单据制作及数据整理分析;
6、必须具备采购管理实操经验,熟悉不锈钢材质特性,主要承担外协采购相关职责
供应链采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购纺织专业服饰鞋包服装专业
岗位职责:
1、供应商管理与开发:
对接优质产品供应资源,通过实地走访等形式推进合作达成。
搭建并维护供应商信息档案,动态更新相关数据,保障采购流程高效运转。
开展供应商的甄选、考评、对比及商务洽谈,确保合作方匹配业务需求。
拓展并统筹供应商资源,完善信息库建设,持续评估与整合优质供应渠道。
2、采购计划与执行:
编制采购方案并推动订单落地实施。
依据销售预测与库存安全阈值科学备货,保障热销品不断货。
结合进销存节奏,协同商家提前规划生产安排与交付排期,确保货源供给有序。
3、供应链体系优化:
梳理并升级供应链运作流程,提升整体运行效率,降低运营成本。
统筹供应链各环节管理,推进采、销、存流程标准化与系统化,防范运营风险。
运用数字化工具优化供应链分析模型与解决方案,增强系统自动化能力。
4、库存与成本管理:
系统分析库存构成,制定相应管控策略,确保周转率、现货水平及长库龄、滞销品等指标达标。
把控采购成本、质量标准与采购路径,及时捕捉市场行情变动趋势。
5、合同与关系维护:
完成合作协议签署,并监督履约进展,保持稳定协作关系。
联动工程、物流、品质及财务团队,优化产品开发、仓储配送资源配置,保障项目平稳过渡。
6、团队与项目管理:
主导采购跟单团队日常运作,完善内部采购管理制度与流程。
配合其他部门完成订单审核、资料核对、商品信息同步等协同工作。
任职要求:
本科及以上学历,供应链、服装、纺织等相关专业优先考虑。
具备2年以上供应链优化、采购或库存管控相关工作经验。
掌握供应链管理理论,熟悉现代采购管理模式与实践方法。
具备良好的逻辑思维、问题处理、沟通表达、跨部门协同及团队管理能力。
熟练使用OFFICE办公软件,了解数据库操作,有VBA、R语言、Python应用经验者优先。
采耳店前台服务
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖服务业前台包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班节假日福利其他普通话流利
岗位职责:
1、迅速且准确地接听或转接来电,必要时做好留言记录并及时传递信息;
2、负责接待到访客人,并准确通知相关对接人员;
3、维护前台区域的整洁与良好环境;
4、完成店长安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、性别不限,形象气质佳,年龄在18—26岁之间;
2、具备较强的服务意识,能熟练操作电脑及常用办公软件,普通话表达清晰流畅;
3、拥有良好的协调与沟通能力,责任心强,性格乐观积极,富有亲和力;
4、能够接受轮班制中的晚班安排。
薪资待遇福利:
1.提供食宿,住宿配备齐全,可直接入住
2.薪资结构:底薪+全勤奖+充值提成+其他补贴,试用期底薪3800+全勤200,转正后底薪4300+全勤200
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购供应链采购纺织类专业
岗位职责:
1.依据生产安排及各部门原材料采购需求,制定单项任务的采购方案;
2.单项采购计划经上级核准后,结合具体方案编制相应预算;
3.开展市场调研,分析市场价格与质量水平,按公司流程实施询价、比价及样品检验等环节;
4.配合主管确定采购价格,并参与商务谈判;
5.编制采购协议并提交审批;
6.参与采购物资到货验收,协同品质管理部及相关仓储人员完成验收入库工作;
7.持续开展市场考察,拓展供应渠道,筛选具备优质产品、可靠品质和合理报价的供应商;
8.对采购相关文件资料进行归集、分类与归档管理;
9.提出优化采购成本的可行性建议或改进措施。
任职资格:
1.采购、物流、纺织类相关专业本科及以上学历;
2.具备3年以上采购领域工作经验;
3.熟悉采购作业流程,具有较强的市场分析能力;
4.掌握合同相关条款内容,能独立编制招标文件及合同文本;
5.具备成本控制意识,持续探索降本增效的途径与方法;
6.具有良好的沟通协作能力,工作细致负责,富有职业担当。
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上会办公软件
技能要求:
熟练操作Word、Excel等常用办公软件,掌握PS等图像处理工具者优先;有制作投标文件、技术方案等相关经验者更佳。
工作内容:
1、配合完成方案编制,具备良好的计算机应用能力
2、办理员工入职与离职相关手续,负责人事档案的整理与维护
3、工作态度端正,责任心强,具备主动性
4、处理日常文职类事务性工作
5、持有驾照并能熟练驾驶
6、具备标书制作经验者优先录用
采购专员
6000-8000元/月
采购工程师5-10年本科及以上国内采购机械制造品零配件
岗位职责:
1、负责机械类物料的采购相关工作;
2、供应商开发:根据技术及供应需求,开展供应商寻源、商务洽谈、资源开发及框架协议签订;
3、制定采购方案:结合价格、质量、交付等方面表现,拟定采购策略;
4、推进降本增效与质量提升:主导物料成本优化和品质改善,包括供应商年度降价、新供应商引入降本、寻找性价比更优的替代供方等;
5、供应商管理:跟踪并评估供应商绩效,推动其持续改进;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上机械行业零部件采购工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
职位名称:区域办行政专员
职位摘要:
本岗位需在所属区域办事处有效落实总部制定的行政及人力资源相关政策,保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务执行、人员招聘、考勤薪酬管理、员工入离职流程办理以及对销售工作的全方位支持,是维系区域团队稳定性与战斗力的重要支撑角色。
一、行政执行与日常管理
1. 落实、传达并监督总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标,确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。
2. 全面统筹区域办事处日常行政事务,包括办公环境管理、固定资产维护、办公用品采购与发放、快递收寄等工作。
3. 作为区域与总部行政人事条线的主要联络人,负责各类事项的沟通协调与上下贯通。
二、考勤与薪酬核算
1. 统筹区域全体员工的考勤记录、统计与审核工作,保证考勤数据真实、完整且按时提交。
2. 配合总部人力资源部门完成每月工资相关数据的初步整理、核对与上报。
3. 办理区域内员工社会保险、住房公积金等福利项目的申报与缴纳手续。
三、招聘与人才梯队建设
1. 根据总部核定的编制计划,制定并推进区域销售岗位的招聘方案,将**招聘工作列为每日核心任务**。
2. 主导招聘全流程操作,涵盖岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。
3. 多渠道持续拓展并储备优质销售人才,确保团队人数持续达标并保持充足人力储备。
四、员工关系与培训
1. 组织新员工入职流程,包括合同签署、入职培训(含公司文化、制度规范、区域概况等内容),并协助落实工位安排与办公物资配备。
2. 关注员工状态变化,协助处理基础性员工关系事宜,促进良好团队氛围建设。
3. 办理员工调岗、离职等相关手续,实施离职访谈,汇总原因分析并及时向总部反馈。
五、销售支持工作
1. 主动为销售团队提供后勤保障服务,如销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及系统录入。
2. 协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。
3. 协同区域销售经理完成各类销售数据汇总、报表整理及初步报送工作。
任职要求:
1. 具备3年以上科技类企业行政工作经验,有跨区域分布式办公体系实际操作经验者优先;
2. 熟练使用常用办公协同工具,如企业微信、钉钉或飞书等;
3. 大专及以上学历。
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