【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产物料、辅料、备品备件采购管理工作，根据生产计划制定合理采购计划，把控到货节奏，解决缺料、延期、物料异常问题，保障产线正常生产，规避物料积压、呆滞风险。 2. 负责供应商开发、筛选、审核与维护，建立供应商分级管理体系，定期开展供应商绩效考核，持续优化供应商结构，搭建稳定、优质的供应链资源。 3. 调研行业物料市场行情，主导采购比价、议价、核价工作，落地年度降本指标，严控采购成本。

【岗位职责】 1. 开发、筛选、评估供应商。 2. 负责所管理部门的工作指导、安排、督导、考核。 3. 培养提高所管理团队的议价意识和议价能力，建立有效的激励机制，提高所管理团队的工作积极性和主动性。 4. 与供应商接洽、谈判，签订采购合同，控制采购费用、降低采购成本。 5. 维护供应商关系，开发新的供应商，建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货。 6. 及时了解市场变化及市场信息的收集、反馈。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，2年以上供应商开发、成本控制等采购经验，有连锁集团或是连锁餐饮经验者优先考虑。 2. 熟悉采购流程，能独立处理采购、库存及供应商的管理工作。 3. 具备良好的谈判协商能力和成本比价分析能力。 4. 具备优秀的沟通能力、时间管理能力和团队协作能力。 5. 为人正直、诚信，具有严谨的行为规范、保密意识，工作责任心强，细致有条理。 6. 接受出差。

【岗位职责】 1. 制定并实施采购管理流程：包括采购制度、流程的制定及完善；采购计划、订单的执行和管理（含需求确认、价格谈判、合同签订、交期管控）；供应商管理（包括新供应商的开发、审核、导入、监管以及可持续发展和优化）；成本管理（包括材料降本、账期和付款管控）。 2. 供应商管理：负责供应商寻源，导入前调查和评估；进行供应商分类（活跃供应商、首选供应商、合作伙伴供应商）；执行供应商认证和新材料导入；负责供应商的绩效监管和发展，提出改进建议。

1)具有极强的责任意识与服务意识，以公司生产经营需求为导向，保障供应链高效运转。 2)具有优秀的成本意识与商业敏感度，能在保障质量与供应的前提下实现成本最优。 3)具有极强的原则性与合规意识，严守公司规章制度与商业秘密，确保采购、仓储、物流工作合规开展。 4)具有卓越的沟通表达、谈判议价与组织协调能力，能有效协调内外部资源（供应商、各业务部门），推动工作落地。 5)具有良好的团队协作与大局观，善于配合各部门开展工作，推动供应链与生产、营销、研发等环节高效协同。 具有持续学习与精进意识，不断提升供应链管理专业能力，适应行业发展与公司需求。

【岗位职责】 1. 开发、筛选、评估供应商。 2. 负责所管理部门的工作指导、安排、督导、考核。 3. 培养提高所管理团队的议价意识和议价能力，建立有效的激励机制，提高团队的工作积极性和主动性。 4. 与供应商接洽、谈判，签订采购合同，控制采购费用、降低采购成本。 5. 维护供应商关系，开发新的供应商，建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货。 6. 及时了解市场变化及市场信息的收集、反馈。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，2年以上供应商开发、成本控制等采购经验，有连锁集团或是连锁餐饮经验者优先考虑。 2. 熟悉采购流程，能独立处理采购、库存及供应商的管理工作。 3. 具备良好的谈判协商能力和成本比价分析能力。 4. 具备优秀的沟通能力、时间管理能力和团队协作能力。 5. 为人正直、诚信，具有严谨的行为规范、保密意识，工作责任心强，细致有条理。 6. 接受出差。

岗位职责 1、全面负责采购部门的日常运营与管理，优化采购体系及标准化流程，确保采购工作规范、高效推进。 2、统筹机械配件、五金材料、电气元器件、电气配套设备、生产辅料等物资的采购执行，依据生产计划与项目进度制定采购方案，科学控制库存水平，预防物料短缺或积压现象。 3、主导供应商资源的开发、合作对接、关系维护与绩效评估，持续整合优质供应资源，建立长期稳定的供应链体系，清退不达标供应商。 4、严格控制采购成本，通过市场比价、议价谈判及采购策略优化达成年度降本指标，定期分析与汇总采购成本变动情况。 5、组织采购合同的洽谈、审核及归档管理，监督物料质量与交付周期，快速响应并解决采购过程中出现的异常问题，防范各类采购风险。 6、协同生产、研发、财务等相关职能部门，推进对账结算、票据审核、资料整理等协作事项，统筹安排采购团队的日常任务与工作分配。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上机械制造领域采购管理经验，熟知五金、机械类配件、电气元器件及设备类工业品的采购渠道与市场动态。 2、具备独立开展供应商开发与管理的能力，掌握成本控制方法，有制造业采购团队管理经历者优先考虑。 3、熟悉采购作业流程及合同管理、对账流程，具备较强的商务谈判技巧、沟通协调能力与应急问题处理能力。 4、责任心强，作风严谨，坚持原则，具有良好的职业道德和团队领导能力，能够独立主导采购部门整体运作。

岗位职责 1、全面负责采购部门的日常运营与管理，优化采购制度与流程，规范各环节操作标准，确保采购工作高效顺畅推进。 2、统一组织机械配件、五金材料、电气元器件、电气配套设备及生产辅料等物资的采购实施，依据生产计划与项目进度编制采购方案，科学控制库存水平，预防物料缺货或积压现象。 3、主导供应商资源的开拓、合作对接、关系维护与绩效评估，持续整合优质供应资源，构建稳定可靠的供应体系，清退履约能力不足的供应商。 4、严格控制采购支出，通过市场比价、商务谈判及采购策略优化等方式实现年度成本下降目标，并定期开展成本分析与数据整理。 5、牵头采购合同的协商、审查与归档管理，监督采购物料的质量与交付进度，快速响应并解决采购过程中出现的异常情况，防范各类采购风险。 6、协同生产、研发、财务等相关职能部门，推进对账结算、票据审核、资料存档等协作事项，统筹安排采购团队的日常任务与工作分工。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上机械制造领域采购管理实践经验，熟知五金类、机械零部件、电气元件及设备类工业品的采购渠道与市场价格动态。 2、具有独立完成供应商开发与管理的能力，掌握成本控制方法，有制造业采购团队带教经验者优先考虑。 3、熟悉采购作业流程及相关合同管理、对账流程，具备较强的谈判技巧、跨部门沟通能力和突发事件应对能力。 4、工作态度严谨、坚持原则，具备良好的职业道德素养和团队领导能力，能够独立主持采购部门整体运作。

【岗位职责】 1. 根据生产计划制定采购计划，合理排单、跟进到货，解决缺料、延期、物料异常等问题，保障产线不停工、无物料积压呆滞。 2. 开发、筛选、审核优质供应商，建立供应商分级管理体系，定期开展绩效考核，优化供应商资源结构。 3. 调研市场行情，主导采购议价、比价、核价工作，落地年度降本目标，严控采购成本，规避采购风险。 4. 跟进来料品质异常，对接供应商完成退换货、整改、索赔，降低物料不良率与生产损耗。 5. 负责采购团队日常管理、工作统筹与技能提升，规范采购台账、单据及流程，保障采购工作合规透明。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上制造业采购经验，2年以上团队管理经验，熟悉工厂采购全流程。 2. 熟悉机械、电气类市场行情，有成熟供应商资源者优先。 3. 具备数据分析、成本管控、商务谈判能力。 4. 工作严谨负责、廉洁自律、抗压能力强，具备良好的统筹能力与团队管理意识。

【岗位职责】 1、制定采购计划与预算，主导成本分析、价格谈判，达成年度降本目标。 2、开发、评审、管理供应商，实施QCDS绩效考评，优化供应网络。 3、监控采购订单交付，协同质量处理来料异常，保障生产不断料。 4、管理安全库存与库存周转率，平衡资金占用与供应风险。 5、（主管）带领团队完成日常采购，进行绩效与技能培训；（经理）制定品类策略，推动流程与系统优化。 【任职要求】 1、本科及以上，机械、材料、自动化、供应链等相关专业。 2、5年以上工业制造业采购经验（经理需有2年以上团队管理经验）。 3、熟悉机加工、钣金、注塑、电子元器件等至少一类物料的采购。 4、熟练使用ERP，能识图（机械/电气图纸），具备合同与谈判能力。 5、正直抗压，跨部门沟通能力强。

岗位职责： 1、负责干/湿制程及关联工艺环节的日常管理，涵盖异常问题的排查与解决、预防对策制定以及分析改进工作； 2、针对新产品研发阶段出现的技术难题进行评估分析，并提供切实可行的解决方案； 3、处理与制程相关的各类产品质量异常，主导MRB流程、8D报告的编制与跟进； 4、统筹工艺文件的编制与维护，推进工艺开发、流程优化、良率提升，开展新设备与新材料的测试验证与评估；推动工艺技术革新（含专利撰写），按时完成工艺技术总结报告； 5、负责工程团队的组织建设，包括人员培训、能力培养、团队管理及日常任务分配。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工科背景，专业方向为化学、材料、化工、机械、物理等相关领域； 2、具备PCB/FPC工序制程相关经验，有五年以上工作经验者优先考虑； 3、具有三年以上工艺管理团队管理经验，具备较强的组织与领导能力； 4、逻辑清晰，具备出色的分析判断力，能够独立撰写技术报告并准确表达观点； 5、沟通协调能力强，工作作风严谨，能适应一定强度的工作压力；具备丰富项目管理与落地实施经验者优先； 6、掌握8D问题处理方法，熟练运用SPC、FMEA、DOE等质量管理工具。

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

辅助工，管吃住，没有产量要求，有手就能做。提供交通工具，提供生活预支。活很简单，一看就会。后期可转正。

无锡张泾: 操作工 两班倒 20—45 岗位：组装阀门(有手就能做) 班次：8:00–20:30配合加班 工期:长期 发薪日:30号 薪资:白班240-260，夜班313(后期根据生产夜班) 注意：不体检，。提供住宿，提供交通工具。提供预支

无锡市新吴区招铆工/钣金工

招聘打空调孔人员。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理，把控履约风险，协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设，提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，提出降本增效优化

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订，严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求，优化采购流程与库存结构，提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系，推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及风险防控建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识，无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神，能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作

1.安排订单的生产，发货，物流， 2.统计现场库存，出入库统计， 3.统筹安排人员任务，计划出货， 4.生产跟单 5.学历：大专或本科

岗位职责： 1、负责商品订单的下单出单工作。 2、跟进订单处理流程，保证下单信息准确无误。 3、处理下单过程中基础咨询和异常情况反馈。 任职要求： 1、具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件。 2、工作认真细致，有较强责任心和执行力。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

生产项目管理跟单，进度监督控制，生产计划安排与调度

岗位职责: 1、科学调度生产任务——通过MES与RTD系统完成站点排产，高效执行上下货操作，保障当日生产目标顺利达成； 2、快速响应设备异常——机台发生报警或停机时，第一时间联络设备团队进行处理； 3、及时上报批次问题——发现Lot无法正常流转、异常锁定等情况，迅速反馈至相关部门并跟进解决； 4、规范作业流程——所有操作须严格遵循SOP标准执行，对人工操作如更换光罩、更换光刻胶等保持高度谨慎； 5、系统与数据应用——熟练使用MES、数据决策报表及RTD系统，提升产线运转效率，并提出可行性优化建议； 6、物料管控——定期核查本区域物料状态，确保摆放整齐、标识清晰，做好有效期管理； 7、班次交接清晰完整——与接班人员准确传递关键生产信息，确保工作连续性； 8、落实6S管理——维护责任区整洁，包括文件柜、工作台面、文件夹等物品的有序摆放； 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备1年以上半导体制造相关工作经验，优秀者条件可适当放宽 3、具有较强的分析判断能力、学习能力，执行力高，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

生产项目管理跟单，进度管控，生产计划排单

【岗位职责】 1. 负责非标钣金及各类设备的采购工作； 2. 全程跟踪物料生产、交付进度，保障物料按时到货，满足生产需求； 3. 负责供应商日常管理，督促供应商持续优化产品质量与交付交期； 4. 熟悉机加工工艺，掌握行业市场价格行情，落实采购降本工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械加工、材料相关专业； 2. 可适应出差。

【岗位职责】 1. 统筹工厂整体运营，制定并落实生产计划，确保按时完成产量、产值目标，优化生产流程提升效率。 2. 严格把控食品安全与产品质量，建立管控体系，监督全流程检验，处理质量事故与投诉。 3. 负责工厂安全生产、设备仓储管理，排查安全隐患，保障设备正常运行，控制生产成本。 4. 管理工厂团队，搭建人才梯队，对接政府部门及合作方，确保合规运营。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先，持有食品安全、安全管理相关证书者优先。 2. 5年以上冷冻食品工厂全面管理经验，熟悉冷冻食品生产工艺与质量标准。 3. 具备较强的生产统筹、成本管控、团队管理能力，能妥善处理各类突发问题。 4. 责任心强，有强烈的食品安全意识，能适应工厂运营节奏。

工作内容 一、生产跟单模块（约60%工作量） 订单跟进：接收并审核销售订单，根据BOM清单和库存情况，制定物料需求计划，确保生产物料及时到位。 进度管理：全程跟踪生产订单进度，协调处理生产过程中的物料异常、品质问题或交期延误，确保订单按时交付。 沟通协调：与采购、仓库、生产车间及品质部保持紧密沟通，及时反馈并解决阻碍生产的瓶颈问题。 出货安排：协调仓库备货、物流发货，制作装箱单、发票等出货文件，确保货品准确、及时发出。 二、内部财务模块（约40%工作量） 往来对账：负责与供应商及客户进行月度或季度账目核对，跟进应收账款回款及应付账款申请流程。 成本核算协助：协助财务主管统计生产工单的实际物料消耗、工时成本，为产品标准成本修订提供基础数据。 单据审核：负责审核生产报销单、采购入库单、领料单等财务相关原始凭证的合规性、准确性。 数据统计：编制生产相关的基础财务报表（如：生产损耗统计表、订单毛利初算表等），确保数据真实、及时。 任职要求： 1. 具备良好的沟通和协调能力; 2. 细致认真，具备较强的责任心和执行力; 3. 具备一定的数据分析和问题解决能力。 4：有沟通的能力，不怯场，需要经常和客户电话沟通，语言组织应变能力强的欢迎。

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

1- 负责压力容器的结构设计、零部件选型及设计图纸的编制与输出； 2- 参与产品试制、调试及量产转化过程中的技术跟进； 3- 处理生产与装配环节中出现的技术难题，提供解决方案； 4- 编制相关技术文件与设计资料； 任职要求 1- 专业学历：过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2- 工作经验：具备3年以上或5年以上大型压力容器企业非标设备设计经历，具有设计院工作经验或持有相关资质证书者优先； 3- 专业技能：掌握压力容器设计规范（如GB150、ASME系列标准等）；熟练操作行业常用设计软件； 4- 语言能力：通过大学英语四级或以上，具备较强的英文读写能力；高级岗位需可与海外客户顺畅开展技术沟通