【岗位职责】 1、公司提供客户资源，负责对接客户，掌握客户意向与具体需求。 2、持续跟进并维护客户关系，服务到位后客户可带来持续转介绍业务。 【薪资待遇】 底薪8500+15%-40%提成+3K-2W奖金+开单奖（当天发放）+年终奖 每半年调薪一次，涨幅最高2000封顶，无业绩考核压力，新人享受全额底薪与提成。 【上班时间】 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息，周六单休

1. 只要你三观端正，性格阳光，不奇葩，平时爱刷短视频、爱吃爱玩，我们都欢迎你的加入。 2. 今年公司投入大量资金升级办公空间，宽敞的落地窗直面南京城市生活广场，视野开阔，环境优美，团队年轻有活力，日常氛围轻松愉快，同事颜值在线，相处自在。 3. 上班时间是早上9点打卡，中午12点开始午休，休息至1点继续工作，下午6点准时下班，工作节奏张弛有度，生活更从容。 4. 团队成员多为充满干劲的90后，工作中遇到难题，大家会齐心协力共同解决；私下里则是互蹭美食、打闹成群的有趣伙伴，氛围轻松融洽。 5. 公司地处商圈核心，周边配套齐全，午休时间可轻松逛街放松，地理位置优越，距离地铁口极近，通勤便捷无忧。 6. 关于薪资，一句话：保障基本生活，努力就有高回报（无责任底薪4000-5000+提成10%-50%），上不封顶。我们提供岗前培训和系统支持，新人也能快速上手，期待你的加入，欢迎随时咨询！

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核发布 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解与信息辨别能力 2.可居家办公 3.工资日结 4.收益高，多劳多得

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核 2.对用户上传的文字、图片、视频等内容进行准确判断，按照标准流程进行分类、标记和处置 3.配合运营团队反馈常见违规类型，协助优化审核规则和关键词库，提升审核效率与准确性 4.定期参与业务培训，掌握最新监管政策和平台要求，保持审核标准的一致性 5.记录并上报重大或疑难内容问题，协同相关部门进行风险防控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解与信息辨别能力 2.熟悉互联网内容生态，对敏感信息有较强识别能力和风险意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和一定的工作压力 4.具备基础的计算机操作能力，能熟练使用办公软件和内部系统 5.有内容安全、社区管理或相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，并完成客户邀约 2、办公地点为写字楼，全程无需外出 任职要求: 1、不限经验，入职配备一对一导师带教 2、团队氛围融洽，沟通轻松愉快 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、底薪7000元+高比例提成+（3万-10万）年终奖励，月均收入1.5万-3万元，勤奋者可达到4-5万元以上 2、办公环境优越，日常提供蛋糕、水果及下午茶点心 3、每三个月组织晋升评审，提供管理方向发展通道 4、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、设有多种奖品激励，节日福利齐全，团建活动多样，包含聚餐、旅游等 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期表现优异可提前转正、团队氛围活跃、成员年轻有活力、优秀员工专项奖金、提供转岗或轮岗机会、多次晋升机会

1、负责跟进并核验后台提交申请的客户需求及资质，确保客户资料的真实性和准确性； 2、针对资料不完整的用户，协助其补充完善相关信息； 3、从审核通过的客户中筛选优质资源，并安排交接给相应人员继续跟进； 4、审核岗位仅通过电话与微信与客户联系，后续面访及深入沟通由主管对接（社恐人群无需顾虑~）； 5、每日统计审核数据，按时完成报表登记工作； 6、无经验者可录用，入职后由主管一对一指导带教。 任职资格： 1、年龄18-40岁，学历不限，工作经验不限。 2、工作态度积极主动，具备较强的责任意识和职业素养。 3、普通话流利，具有良好的语言表达与沟通能力。

工作内容： 1、核查客户资料的真实性与完整性； 2、联系审核通过的客户前来公司办理相关事宜； 3、积极参与团队事务，认真完成上级安排的各项工作； 4、工作踏实认真，具备较强的学习能力，品行端正、信守承诺； 5、具有良好的团队协作精神，责任感强； 6、严格遵守公司各项规章制度。 上班时间： 8:40—18:00，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、每周不定期提供下午茶，福利多样，惊喜不断； 2、底薪6000元起加绩效奖金，收入与付出成正比； 团队氛围： 由90后、00后组成的年轻化团队，氛围简单直接，无复杂人际，拒绝内耗，以能力说话； 发展平台： 管理岗位多路径晋升，提供内部创业机会，助力实现物质与精神的双重成长；

1、及时响应并解决客户咨询，协助客户完成线上业务申请与办理 2、具备团队意识，积极主动完成上级安排的各项工作任务 3、工作认真负责，具备较强的学习能力，品行端正、诚实可靠 4、严格遵守公司各项管理规定 薪资待遇 无责底薪5000+提成+年终奖，缴纳五险 上班时间：朝九晚六，周末双休；法定节假日按规定带薪休假 3. 任职要求 ******，不限经验，接受零基础入职，性别不限

长期招聘ISO9001/1400/45001的专职/兼职审核员； 招聘本科毕业3-4年人员，不限男女，能参加9001.14001.45001注册审核员考试并通过，能适应出差。

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期，每周下午茶福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求：普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位等你来，办公地点位于高级写字楼

大明路明天需要五小农用车，有时间联系我

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新人奖励!!! 公司直招 !当天安排入职住宿!发起沟通优先录 用! 1.薪资待遇:短期工350-400-天月薪8000-120002.工作内容:简单无需经验，老员工带教3.上班时间:一天8小时10点上班 4.其他福利:员工宿舍 社保新人补贴 经济不宽裕 可预支 工资日结 5.要求年龄18-50周岁，无不良记录短期工长期工!实习生!包住!，均可 工作地就近安排 住宿也有员工宿舍提供晋升渠道让自己有工作过渡下缓解压力的都欢迎

18-63岁保安，12小时，白班夜班都可以。提供吃住。

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岗位要求：年龄十八至三十五周岁 经验不限 薪资福利：保底＋绩效 新人平均薪4000-8000 转正综合薪资7000-10000+ 工作时间：早九晚六 法定节假日带薪休假 福利待遇： 1、入职带薪培训 培训当天办理入职手续办理入住手续 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等 3、缴纳社保 4、提供员工宿舍（宿舍配备热水器空调等电器，福利卫浴无线网，公司有食堂） 5、每年四次晋升机会（2-3月可晋升）年假带薪休息 8-10天！！

工作内容：对商家提交的内容进行审核 薪资：4500+绩效 上班时间：8.00-17.00,9.00-18.00，月休6天 福利待遇：带薪培训，五险一金，提供住宿，五险，绩效提成，加班补贴

公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办公室办公，不需外出！期待加入！工作内容： 1.核实并完善客户信息，整理资料 2.轻松好上手、前期有师傅一对一带。职位要求： 1.年龄18 岁以上 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。工作时间： 1.早9.30晚6，午休2小时。每天工作6.5小时： 2.月休5天，自由调休，周末周内都可以休，符合年轻人的口味~ 薪资待遇： 底薪6300+600补贴+100-500元的kpi奖金+3-10%审核提成+其他奖金（最高可达5000元）新人综合7k-8K，三个月以 上

1. 按月办理当地税务、人社等相关申报事项，与总部财务及人力资源部门对接，按时提供所需各项数据 2. 按时完成月度、季度、年度预算申报，并与总部财务中心完成对账工作 3. 负责保管发票专用章、发票领购簿及相关税务档案资料的归集与管理 4. 审核平台订单数据，配合完成开票及发票邮寄等相关操作 5. 处理ETC高速公路发票的认证与红字发票冲销，确保当月进项税及时抵扣 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务 7. 办理公司各类资质的注册、登记、变更及年检手续 8. 熟练使用办公软件，具备基本自动化办公操作能力 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年物流行业相关工作经验

薪资待遇:底薪2700加绩效加晚班补贴，综合薪资3500-5000 上班时间：8小时工作制，月休6天

51岁（连做，有变动提前说） 27号夫子庙老门东 1个摘洗 8:00～22:00价格:200 谢小英

六合堂小东北招工人，男女不限，随时可上岗。。 报名电话：

一、薪资待遇 1、实习期3个月，无责任底薪4000元，实习期间综合收入平均为4000-6000元（含无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补贴+年终分红+免费公寓式住宿） 2、转正后月薪6000—8000元，享有不定时绩效奖励，入职满三个月即可参与年终分红 3、晋升至管理层后薪酬更高，若具备独立运营项目能力，年薪30万起！ 4、公司每年组织2-3次国内或国外集训式旅游会议，提升视野与综合素养 5、员工生日举办庆生活动，享受国家法定节假日，定期开展集团大型活动（如文艺演出、庆功宴、表彰大会等） 二、岗位职责 前期分为三个培养阶段 第一阶段为基层市场实践，系统学习公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开发与引流、中端操作流程规范及注意事项、后端售后服务处理、客户维护与跟踪等全流程环节 第二阶段进入初级人力资源管理储备，公司将安排1-2名新人由你指导带领，期间提供专项培训与辅导。重点考察你在带教过程中展现出的心理成熟度与情绪稳定性，这是未来企业管理人员的核心素质之一 第三阶段进入经营管理实战，从主管岗位起步逐级晋升：主管—高管—准副理—副理—职业经理人。公司不讲资历先后，不搞论资排辈，完全以个人能力为准绳。一旦达到经理级别，可自主带队进驻成都23个区县（如新都、郫都、成华、金牛等），全面负责当地联通项目的运营管理，涵盖人事、行政、财务等全部职能 三、岗位要求 1、具备大专及以上学历 2、积极进取，认同企业价值观，愿与公司共同成长，严格遵守各项管理制度者优先 3、品行端正，乐于改变，善于坚持，具备良好的团队协作意识和组织协调能力 4、具有优秀的团队搭建、管理、激励与培训潜力 5、应届毕业生优先考虑 晋升通道：实习生→主管→高管→副经理→经理 为加强人才培养，公司实行一对一导师制与360度全方位实训机制，综合素质优秀者可破格提拔进入管理层！

岗位名称：办事员（2；城市办事员岗位、工地事务协调员）； 岗位要求：1.年龄在2236岁之间；2.持有C1驾照并能够熟练驾驶；3.听从领导安排，负责日常跑腿工作，并能适应工地环境。 薪资待遇：具体薪资面议，公司有一顿员工午餐，工地上也有饭。工作地点：南京市浦口区。

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今晚熙南里缺兼职一名 洪

岗位内容： 1. 制定并执行小红书平台的整体运营策略，涵盖内容选题、视频拍摄与后期剪辑等环节。 2. 负责小红书日常内容发布与维护，开展用户互动及社群管理相关工作。 3. 进行数据跟踪与分析，依据运营数据及时调整策略并持续优化效果。 任职要求： 1. 具备1年以上小红书内容运营工作经验，深入了解平台机制与运营逻辑。 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏的工作环境。 3. 熟悉常用短视频制作工具，掌握基础摄影与剪辑技能。

一.工作内容 1.负责数据的搜集与归类整理 2.通过电话或微信方式筛选有效客户信息 3.将整理后的信息准确传递至对应协作部门 二.工作简介 主要通过电话或微信沟通，记录有意向客户的详细信息，并转交商务团队跟进后续洽谈 三.工作时间 9:00～18:00，中午休息1小时 四.接受24届应届毕业生及无经验新人，团队提供老员工带教指导 五.工资 采用底薪+提成的薪酬结构 底薪固定4000-5000+提成，综合月薪7000~9000

展会协助 18~30岁。工作日期：3月6日—3月8日，工作时间：8:00-17:00，工作内容：协助引导礼品兑换处 薪资福利:110（包餐） 招工人数:6 报名时请备注‘南京’，并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:南京国际展览中心

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营，适合有职业规划和成长意愿的伙伴加入，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1.接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司工作节奏，学习并理解企业文化。 2.实习期间表现突出者可转正，并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。 3.参与活动策划执行，协助市场调研分析，参与公司内部管理培训相关工作。 4.负责公司市场运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划的落实与监督。 【薪酬福利】 1.实习期：基本薪资4000-6000元/月；转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资根据能力定档） 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3.公司提供临近住宿，环境整洁舒适 4.定期组织团建活动，节日及生日礼品发放，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，轻松融洽（如篮球赛、漂流、全国旅游及5家以上分公司轮训交流机会） 5.提供免费专业培训，享有绩效奖金，入职满三个月后，年底享受3%分红奖励 【晋升空间】 基础岗→运营主管→运营高管→项目负责人→区域负责人→分公司负责人 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，适应力强 2.不限经验，应届毕业生亦可报名 3.有志于向团队管理方向发展，具备强烈进取心 4.学习能力强，能快速适应环境并实现知识转化