
爆破
|广东韶关急招保管员(五名)押运员(三名)岗位要求身体健康,长期稳定,服从管理薪资待遇税后5000+加班补贴单位包食宿(居住在项目附近)+五险+无夜班----------------------------|广东急招保管员(多名)40岁以下,男女不限包食宿+五险工时4-5小时工作轻松(无夜班)----------------------------|辽宁铁矿招聘爆破员一名工时:5-6小时福利:五险+包吃住要求:55岁以内,持爆破员证+押运证有井下者经验优先----------------------------升级缺D级业绩的速看!价格有优势,转证1个月内办结省厅8月铁定点完工,合规靠谱赶升级考试的提前锁定,手慢无!有意向请联系广东特程小雯(同步)
库管
招聘:仓管员(储备人员)
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:持有叉车证,熟悉基本的办公软件,吃苦耐劳,工作细心、耐心,有2年或以上仓库管理经验先考虑。
岗位要求:良好的工作态度及团队意识,肯吃苦耐劳,有责任心。
库管
招聘:仓管员
薪资:3k--4k
仓管员2名,吃苦耐劳,服从安排,会开小车、叉车优先,提供食宿,购买五险,3500-4300元/月
新材料开发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科材料刷丝刷毛
岗位职责:
1. 开展PBT等新型材料毛刷的研发并推进生产实施
2. 负责生产工艺的优化与调整
3. 根据市场动态及研发目标,快速响应并完善技术方案
4. 围绕公司发展战略,牵头推动项目研发进程
岗位要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备相关行业背景、研发经历及创新思维
3. 热爱本职工作,具备明确的职业理想
4. 拥有深厚的专业理论基础和相关领域研究积累
5. 责任心强,品行端正,具备良好的职业操守
6.
装修材料员材料员采购月结全职
岗位职责
1. 负责装修项目材料计划、采购、进场、验收、盘点。
2. 核对材料品牌、规格、数量、质量,杜绝不合格材料进场。
3. 跟踪材料到货进度,保障施工正常用料,不误工、不浪费。
4. 做好材料台账、出入库记录、对账结算、票据整理。
5. 配合现场施工,协调搬运、吊运、堆放及安全管理。
6. 控制材料成本,减少损耗,核价、比价、控价。
任职要求
1. 1年以上装修/工装/工地材料员工作经验。
2. 熟悉装修常用材料:瓷砖、板材、油漆、水电材料、五金等。
3. 会看图纸、懂材料规格,能独立核量、核价。
4. 认真负责、细心严谨、人品端正、有责任心。
5. 熟练使用手机/电脑做台账、表格、对账。
6. 能驻项目现场,服从安排,执行力强。
加分项
• 有幼儿园装修、工装项目、批量精装经验优先
• 会谈价、控成本、懂供应链优先
• 有车、能跑市场优先
高分子材料工程师
7000-12000元/月
材料工程师本科
工作时间:
6天工作制,9:00-12:00,13:30-18:30
【硬性要求】
今年工作地点为深圳,2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区,确保能适应并配合地点变动开展工作。(不能接受的请勿投递)
【岗位要求】
1.本科及以上学历,高分子材料、材料科学、化学、化工等相关专业。
2.要求2-5年相关行业研发经验,有独立完成研发项目的经历。
3.需接受工作调动安排:今年工作地点为深圳,2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区,确保能适应并配合地点变动开展工作。
【岗位职责】
1.新产品研发:主导环氧胶、改性聚酰亚胺胶实验设计,完成小试、中试,优化合成工艺。
2.现有产品优化:通过共混、共聚等改性提升材料性能,同步降本提效。
3.分析测试:用专业仪器表征材料结构与性能,解读数据、建立构效关系。
4.技术支持:解决生产工艺质量问题,协助客户处理材料应用难题并给方案。
5.文档撰写:记录实验、写研发报告,参与专利申请以构建技术壁垒。
【岗位技能】
1.专业基础:精通高分子化学(合成、机理、改性)与高分子物理(结构、性能)
2.实验技能:能独立设计合成装置,熟练掌握材料制备、纯化、成型操作。
3.仪器应用:熟练操作并解析FTIR、DSC、TGA等3-5种核心表征仪器。
4.工具能力:熟练用Office处理数据,了解CAD或高分子模拟软件优先。
5.语言能力:能阅读英文文献专利,具备基础英文书面交流能力。
6.核心素养:具备问题分析解决、创新学习能力,工作严谨负责,善于团队协作。
【福利待遇】
1.综合薪资7-30K。
2.入职购买社保;满一年后有5天带薪年假;每年有一次调薪的机会。
3.每年一次省内游,有节日、生日礼物。
4.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后,公司提供吃住全包福利。
改性塑料开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验制药/医疗经验材料改性经验复合材料相关专业
一、岗位职责:
1、开展通用塑料与工程塑料(PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等)的改性研究,负责配方设计、工艺改进,跟踪新材料前沿技术并推动其实际应用,实现材料技术向产品技术的有效转化;
2、结合公司发展策略,参与制定团队中长期研发规划,明确基础材料研究方向与新技术开发路径,系统总结研发经验,优化产品性能,按项目需求推进开发工作,并协同生产部门确保配方具备良好的工艺适配性;
3、通过配方调整与工艺升级,推动产品实现标准化制造,提升生产效率,降低制造成本;
4、处理生产过程中出现的材料相关异常问题,负责材料性能标准的制定与日常管理;
5、开展对标分析工作,持续提升产品品质与性能表现,积极配合公司实施质量改进方案。
二、任职要求:
1、高分子材料、有机化学或化工类专业,全日制本科及以上学历,具备3年以上材料基础研究及应用开发经验;
2、熟悉生物基材料基本原理,掌握改性配方设计方法,对生物可降解材料体系有深入理解;
3、具有PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等可降解材料的实际研发经历;
4、具备扎实的有机化学理论基础,了解高分子材料常见检测标准及各类测试手段;
5、富有创新意识,能持续提出改善产品性能的配方优化方案及新产品开发思路;
6、具备独立科研能力,动手能力强,曾在高分子材料改性领域取得过实际研发成果;
7、工作积极主动,责任心强,执行力出色,具备良好的团队合作精神与创新能力。
三、薪酬福利
1、入职满一年享受5天带薪年休假,另享有国家规定的婚假、产假、法定节假日等各类有薪假期;
2、入职即为员工缴纳五险一金;
3、每年组织1-2次集体旅游,定期举办丰富多彩的文娱活动(如团队体育赛事、年会、拓展训练等),部门不定期开展聚餐、K歌、烧烤、漂流、登山、露营等活动;
4、依据个人工作年限与业绩表现,每半年开展绩效评估,提供调薪与晋升机会,全年共两次调薪窗口;
5、年度优秀员工可获得丰厚年终奖励,月度表现突出者另有额外绩效奖金;
7、公司配备冰箱、微波炉等便利设施,团队氛围和谐,拥有完善的晋升通道和广阔的发展空间。
叉车工1-2人
广东鹏瑞环保资源股份有限公司招叉车司机1名,需持有叉车上岗证,驾驶技术熟练,岗位工作经验2年以上,工作地点:韶关市翁源县官渡镇,待遇面议。欢迎推荐[玫瑰][玫瑰]联系电话()
黑龙江哈尔滨大型房建住宅项目招聘安全员、机管员、库管员、水电安装施工员(长春),有意向者联
水电工安全员施工员
哈尔滨大型房建住宅项目招聘安全员、机管员、库管员、水电安装施工员(长春),有意向者联系赵女士
安全员
房建中天公司招聘:1、机管员:持有安全(A或C证)或机械设备管理相关证书。具备2年以上建筑施工现场机械设备安全管理经验,熟悉塔吊、施工电梯等大型设备的操作规范;2、安全员:要求大专及以上学历,建筑工程、安全工程等相关专业优先。持有安全员岗位证书(C证),具备2年以上建筑施工现场安全经验;3、库管:年龄要求50以下,熟练操作手机及电脑,具备房建行业相关工作经验,熟悉混凝土、钢筋、模板等大宗材料及周转物资的特性与管理要求。熟练掌握物资出入库流程与台账建立方法,能独立完成库存盘点与数据统计4、保安:上24休24(工作地点:哈达附近工地)联系人:赵女士:(同)
宁夏银川中海学仕里工地需要招聘一名库管员,,年龄20-50岁,主要负责工地上的材料进出,做
4000-5000元/月
材料员月结
银川中海学仕里工地需要招聘一名库管员,,年龄20-50岁,主要负责工地上的材料进出,做好台账,前期会有人帮带,需要有责任心,工资待遇4-5k,本地 联系人刘总
采购安装监控
招聘:储备服务经理薪资:5000元以上/月岗位职责:1.负责本班组配餐及生活服务的管理工作,组织所属员工履行职责,保证班组工作任务完成。2.负责审核并上报采购计划,做好库存管理。3.负责班组日常行政管理,做好文件、宣传、会议管理等工作。4.加强与甲方的沟通与协调,经常性的征集甲方意见和建议,不断改进工作。5.负责班组培训工作,提高员工思想文化和技术能力,主持开展岗位练兵和业务学习,提高员工整体素质。6.负责班组员工的综合治理工作。7.负责班组标准管理工作,加强成本控制,降低损耗,杜绝浪费。8.贯彻科学营养配餐,合理安排食谱,严格落实配餐及生活服务合同标准,并做好营养配餐的宣传工作。9.负责所属员工的安全管理工作,全面落实安全管理体系,防止发生各类安全责任事故,杜绝食物中毒事故的发生。10.负责各岗工作的监控和各岗位员工的月度考核。11.检查和督促所属员工各类证件的保管、换领、新办等工作,确保生产服务需要。12.组织召开班前会及综合会议,总结服务工作,制定工作计划,解决服务中出现的各种问题。13.负责班组内各种设备的管理,监督各岗设备的使用、保养。14.完成公司领导交办的其他工作任务。
广东东莞招聘:仓管员薪资:5000元以上/月有同等岗位一年以上相关经验,熟悉电脑懂操作ER
库管
招聘:仓管员
薪资:5000元以上/月
有同等岗位一年以上相关经验,熟悉电脑懂操作ERP者优先,
连接器设计工程师
1.5-2万元/月
机械结构工程师1-3年本科有机械结构工程师经验
【工作内容】
- 参与连接器产品的方案设计、开发实施及性能优化,确保技术指标达标;
- 配合完成连接器样件的测试验证工作,整理分析实验数据并提出改进措施;
- 联动生产、品质等相关部门,保障产品由研发阶段平稳导入批量生产;
- 关注行业前沿技术发展,探索新型材料与结构在连接器中的应用,增强产品优势。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子、机械、材料类相关专业背景;
- 熟悉连接器基本原理与使用场景,具备较强的学习理解能力;
- 具备良好的沟通协作意识,能积极参与团队项目推进;
- 拥有相关领域实习经历或项目实践者优先考虑。
市政工程项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验二级注册建造师一级注册建造师其他市政工程经验驾驶证建设单位
岗位职责:
1. 负责市政工程在规划、设计、施工到验收各阶段的全流程管控。
2. 统筹调配项目所需资源,保障工程进度按计划推进。
3. 及时应对并解决施工期间各类突发情况,确保项目平稳实施。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力与组织协调能力。
2. 能够妥善处理施工过程中出现的技术或管理问题。
3. 具有高度的责任意识及良好的团队协作态度。
钣金结构设计研发
6000-8000元/月
机械结构工程师3-5年大专AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验家电设备经验S
1、负责机箱机柜及医疗净化设备的钣金结构设计,完成三维建模与二维工程图输出;
2、参与新产品的研发与设计,拟定设计方案并进行结构优化,推进模块化与标准化建设;
3、编制钣金展开图、激光切割排版图及加工工艺流程(包括折弯、焊接、喷涂等),保障工艺可行性;
4、针对生产过程中的技术难题提供解决方案,持续改进工艺以降低制造成本并提高生产效率;
5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE/UG等专业设计软件;
6、配合生产现场处理技术问题,通过工艺优化提升产品制造效率与质量稳定性。
钣金工程师月结
岗位名称:钣金工程师; 岗位要求:1. 精通机械和钣金加工的理论知识和工艺流程;2. 熟练运用AutoCAD、Creo专业软件;3. 具有独立解决产品制作与生产组装相关问题的能力和扎实的基础与技术工作经验; 薪资待遇:月薪6000元以上。
有高速改扩建经验者优先
1.2-1.4万元/月
项目经理3-5年大专
高速公路改扩建项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制施工方案、技术交底文件,并对实施过程进行指导与监督
3.协调解决施工现场出现的技术问题,提供及时有效的解决方案
4.参与项目进度控制、质量管控及安全管理工作,保障工程顺利推进
5.配合相关部门完成工程资料整理、验收准备及归档工作
任职要求:
1.学历不限,建筑工程、土木工程或相关专业优先
2.有1-3年及以上工程技术相关工作经验,具备独立处理现场技术问题的能力
3.熟悉工程施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等常用办公及专业软件
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先考虑
工程部经理
4000-6000元/月
设备维修养护工程师社保1-2人月结全职电气机械/电力设备自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及预防性保养工作
2. 制定并执行设备维护计划,确保设备运行稳定性与使用寿命
3.参与新设备安装调试、技术验收及操作培训支持
4.记录维修保养台账,分析故障原因并提出优化改进建议
5.配合生产部门快速响应突发停机问题,保障产线正常运转
任职要求:
1.具备设备维修保养相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2.能独立完成常见工业设备(如数控机床、空压机、输送线等)的检修作业
3.具备基础电工知识,持有低压电工证者优先
4.责任心强,具备良好的安全意识和现场沟通能力
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
建筑工程项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专道路工程经验桥涵工程经验其他市政工程经验施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
岗位职责:
1. 全面主持项目施工生产工作,依据施工规范、工艺标准及项目施工组织设计,组织实施与管理,对工程进度、质量、安全、成本以及文明施工等各项指标全面负责。
2. 根据整体施工计划,编制并调整分部、分项工程的生产计划,监督执行情况,落实过程管控,确保计划有效实施。
3. 在保障安全和工程质量的基础上推进施工生产,科学调配人员、材料和设备资源,确保施工有序高效进行。
4. 组织开展施工技术交底,督促分包班组严格落实“三检”制度,确保工序质量可控。
5. 动态掌握分包单位施工进展,定期组织召开生产调度会与协调会议,及时解决现场实际问题。
6. 负责施工现场文明施工的管理工作,落实相关标准与要求。
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