岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排 5.学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及日常投诉，提升客户满意度 4. 执行三班倒排班制度，保障前台服务全天候覆盖与无缝衔接 5. 配合安保与客房部完成突发事件响应及内部信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班工作节奏 4. 具备基本电脑操作能力，学习意愿强，责任心佳 5.遵守职业操守，注重细节，具备团队协作精神

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招聘酒店前台，面谈

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能适应轮班制工作，含夜班 3.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况 工作时间: 早班9.00-21-00 晚班21.00-9.00

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岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 责任心强

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长沙县江背镇招焊工10名，工资380-400一天长白班 ，包住不包吃，食堂吃饭5-10元一餐，厂里做钢结构件的，做汽车臂架的，要求不高，有焊工证，熟悉气保焊，会烧平焊，两层三道就行

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统计内勤： - 负责⼚区相关数据的录⼊、 整理与统计⼯作， 确保数据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务， 如⽂件归档、 会议记录及办公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作， 保障⼯作流程顺畅。 【 任职要求】 - ⼤专及以上学历， 专业不限， 有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作， 具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真， 责任⼼强， 能适应双休⼯作制度。 - 会基础 WPS、 Excel， 能录⼊表格； - 做事细⼼， 对数字敏感， 学习能⼒强； - 能接受前期⻋间⼀线实习阶段， 踏实稳定； - ⻓⽩班。 【 薪资待遇】 1、 有带薪年假 婚假 产假。 2、 薪酬:⽆责底薪 6000+餐补 600+交通补贴 400+奖⾦等， ⽉综合 7500 左右， 14 薪。 3、 公司提供员⼯公寓宿舍， 实习期 4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、 ⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时 周六⽇双休。 5、 有带薪年假,每年有 7 天带薪病假， 每个⽉ 10 号发上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（ 管理岗 100%内部晋升） 。 7、 ⼊职缴纳五险⼀⾦

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【岗位名称】 筹款顾问/水滴筹筹款顾问 【岗位介绍】 这是一份区别于传统销售的工作，我们用帮助患者的形式进行品牌推广，作为一名水滴筹工作人员，我们秉承“筹集人间温暖，让困难不再无助”的理念，给患者带来最直接的帮助，期待靠谱的你跟着公司一起成长。 【岗位职责】 1、为有需要的患者提供筹款支持服务，包括患者关怀、平台协议讲解、医疗服务支持、与医护核实等； 2、覆盖当地医院，搭建城市媒体，医护，异业人脉关系； 3、帮扶公益组织项目活动等。 【岗位要求】 1、为人正直，诚实可靠，热忱心善，对帮助他人有热情，认同水滴价值观； 2、高中及以上学历，有从事过医药相关工作或患者服务相关工作优先； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 4、乐于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和上进心； 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 6、优秀应届毕业生也可考虑。 【福利待遇】 1、享有国家规定法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加； 2、除缴纳五险一金外，额外提供商业医疗险等福利； 3、关爱员工生活，每年不定期组织团建/旅游/午餐交流会等多种活动； 4、关爱员工健康，公司提供每年5天全薪病假，还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。

前台经理薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘：前台经理薪资：4500-6000职位:前台经理工作内容:带领并辅助前台完成各项数据，监督辅助前台岗位卫生清洁等情况工作时间:早班8：00-16：00，夜班：15：00-23:00薪资待遇:4500-6000包吃住，可以交五险

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

岗位职责： 1、负责客房的清洁和整理工作，确保房间整洁卫生； 2、为客人提供优质的服务，解答客人疑问并及时解决问题； 3、保持良好的沟通，与同事协作完成日常服务任务。 岗位要求： 1、具有良好的服务意识和沟通能力； 2、身体健康，能够适应轮班工作； 3、年龄在18-26岁之间，性别不限； 4、有相关工作经验者优先考虑； 5、包吃住，具体福利待遇面议。 6，工资四千加奖金五百 7，月休四天，需提前一天报备。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息，高效办理入住及退房手续 2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升客户体验 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行，维护酒店专业形象 5. 完成每日交接班记录、报表统计及基础行政事务，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台、接待或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

一、工作内容： 1、热爱本职工作，能遵守酒店相关规章制度； 2、有客房工作经验者优先考虑； 3、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房，铺床套被子、撤布草，卫生维护； 4、能吃苦耐劳，身体健康； 另：客房领班/主管/经理岗位也在招聘中，管理岗位要求有同岗位工作经验，欢迎大家咨询。 二、岗位要求 1、年龄50岁以下 2、身体健康 3、手脚麻利 工作时间：白班 8：00～17：00

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，具备良好沟通能力与团队协作精神者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及体力劳动 4.遵纪守法，无不良从业记录 5.愿意学习酒店服务标准，积极提升职业素养。 上班时间：10:00-18:00 18:00-1:30

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

【招聘】全季长沙梅溪湖国际新城酒店招聘前台接待2名，男女不限，18-30岁，薪资3000-6000， 餐厅洗碗工1名,50岁以下，薪资待遇3300 年终奖励，缴纳五险，法定假日三薪，节日福利，工作环境温馨，提供工作餐及住宿，有无经验均可，联系电话：付女士

岗位职责： 1.负责酒店大堂迎宾接待工作，主动问候宾客，提供咨询引导及行李协助服务 2.准确办理入住与退房手续，熟练操作酒店管理系统，确保信息录入及时准确 3. 协调处理宾客需求与突发情况，及时反馈并跟进解决，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店形象，展现专业、热情的服务风貌 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前厅或接待相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备服务意识与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，具备基础计算机操作能力

工作内容：负责客房打扫、换布草、整理房间、卫生间清洁，楼层公共卫生，完成每日打扫房量。 要求：25‑55 岁，身体健康，能吃苦，手脚勤快，有无经验均可，服从管理。 待遇：底薪 + 计件，多劳多得，包吃住，月休 4天，提供工作服 有意直接投简历，可安排当天面试！

1.会简单的电脑操作 2.服从管理