招聘前厅经理，月薪5000-6000元。岗位职责：组织和管理酒店前厅的日常运营，确保服务流程高效顺畅；监督前台接待、宾客登记及退房服务，保障客户体验优质稳定；协调与其他部门的工作衔接，提升整体运营效率与宾客满意度；负责前厅团队的排班管理与绩效监督，推动服务质量持续提升；处理宾客投诉与突发事件，维护酒店专业形象与服务水平。任职要求：具备较强的组织协调能力，能有效管理前厅团队完成各项工作任务；优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善应对各类宾客需求；熟悉酒店前厅运作流程，具备一定的应急处理与问题解决能力；工作责任心强，能够在快节奏环境中保持高效与细致；具备良好的职业素养，能够代表酒店形象并带动团队积极发展。

诚聘酒店店长同程艺龙旗下美豪酒管，艺龙酒管，万达酒管1、大专以上学历2、两年以上中高端酒店品牌实岗管理经验，且有新项目筹建经验3、能接受公司派遣管理有意向可以联系()夏经理

招聘｜长沙岳麓麦客达温德姆酒店前台领班要求：有前厅管理经验，懂OTA调价优先薪资：综合4500，月休6天福利：五险一金，包吃包住负责前台班组管理、客诉处理、OTA房态维护，能适应轮班。联系电话:周（）地点：长沙市岳麓区桐梓坡西路长房时代天地（地铁6号线涧塘站1号出口）欢迎推荐，谢谢大家[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘 领班(数名) 服务员(2名) 所有岗位都可晋升管理层 包食宿

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持健康证上岗

中餐厅领班，餐前、餐中、餐后服务工作，带领班组完成区域工作，工作积极主动，有团队合作精神，有一定的领队能力，对客人热情周到。包吃住，月薪3800-4500另有提成，有经验者优先。

【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验，熟悉前厅服务，能管理带领员工责任心强，具备统筹领导能力，可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本，确保账实相符 5.执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应轮班制工作节奏，具备较强应变能力与抗压能力 4.有服务行业从业背景者优先，持有健康证 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

【诚聘】餐厅诚聘主管 年龄：20-42岁以内 有管理经验 工资待遇面议 包吃包住 地址：星沙大道楚天西苑莫林酒店4楼 联系电话️ ：彭经理（同微信）

岗位职责： 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作； 2. 制定并执行生产计划，确保产品品质与供应稳定； 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排； 4. 把控食品安全与卫生标准，落实各项管理制度； 5. 控制运营成本，提升整体经营效益。 任职要求： 1. ，年龄25-45岁，身体健康，持有效健康证； 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先； 3. 熟悉面包房运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 4. 工作认真负责，有服务意识，能适应学校工作节奏。

长沙市望城区招电焊、二保焊/气焊

长沙市长沙县黄兴镇那边招水电，要不恐高会开豋高车，，320一天不包吃住

长沙市雨花区招工地小工/杂工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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万达酒店招聘前厅主管2名。工作地点位于丰乐大路1001号。薪资待遇为底薪3800元加提成，另加200元全勤奖，并。

招聘前厅经理。学历要求：中专或高中及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。经验要求：3年以上餐饮前厅管理经验，至少1年同岗位（经理级）经验。专业能力：熟知前厅各环节操作流程，具备较强的现场督导能力和问题发现能力。个人素质：服务意识强，有亲和力，责任心强，能适应高强度、不定时工作节奏，具备基础办公软件操作能力。其他要求：遵守公司管理制度，无不良记录。薪资福利：综合薪资7000-8000+元/月，包吃住，定期体检，一日三餐，生日祝福，员工旅游，带薪年假，节日福利。该岗位由某大型餐饮集团招聘。

民勤县国际大酒店招聘：前台3名，保安2名，客房服务员7名，厨师2名，餐饮服务员4名，面点师傅2名，餐饮部经理一名，客服部经理2名，工资面议，联系电话：

招聘前厅经理1名，年龄18至50周岁，男女不限，有工作经验者优先。薪资为6000至10000元，福利包括底薪加提成、全勤、奖金、工龄工资、节日福利、交通补助、公休、公司团建以及上下班专车接送。工作地址位于兰州市永登县滨河大道。

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长沙东屯渡一新院子餐厅，需要1名经理，1万打底，看能力上浮，电

长沙百宜坊厨师火热招聘中1、炒锅师傅底薪7000+绩效奖金任职要求：拥有3年及以上炒锅实操经验，25-45岁。2、厨师长底薪7000++绩效奖金+门店股份分红综合薪资9K-10K。任职要求：有后厨厨师长管理相关工作经验，45周岁以下，责任心强，擅长团队管理。薪资福利：月休4天，包一日三餐+舒适员工宿舍联系方式：胡先生）工作地点：长沙市区有意者可直接致电或添预约面试！

岗位职责：熟手优先！ 1.负责客房清洁整理，包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品 2. 检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3.协助处理客人合理需求，提供礼貌、细致的客房服务 4.保持工作区域整洁有序，规范使用清洁工具及耗材 5.配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识佳 5.遵守职业操守，注重细节，符合行业卫生与安全规范

【招聘】全季长沙梅溪湖国际新城酒店招聘前台接待2名，男女不限，18-30岁，薪资3000-6000， 餐厅洗碗工1名,50岁以下，薪资待遇3300 年终奖励，缴纳五险，法定假日三薪，节日福利，工作环境温馨，提供工作餐及住宿，有无经验均可，联系电话：付女士

小象超市招聘酒店前台收银员，工作环境舒适，工作轻松。薪资为2800-3800元/月。岗位职责包括：负责前台接待及入住退房手续办理；熟悉收银系统操作，确保账目准确无误；处理客户咨询与投诉，提升服务满意度。任职要求：具备良好沟通能力与服务意识，需上夜班；有酒店或相关服务经验者优先。

招聘厨师长，薪资为7000-8500元。岗位职责包括：负责厨房日常运营管理，确保菜品质量、出品效率及食品安全符合标准；制定并优化菜单，结合市场趋势与顾客反馈进行菜品创新与改良；管理厨房团队，合理安排人员分工，指导并培训厨师及帮厨人员；控制食材成本与库存管理，减少浪费，提升运营效益；配合前厅服务，协调出餐节奏，保证顾客用餐体验；执行食品安全与卫生规范，定期组织厨房清洁与安全检查；参与餐饮部运营会议，提出改进建议，推动整体服务质量提升。任职要求：具备3年以上厨房管理工作经验，有成功带团队案例；熟悉各类菜系特点，具备较强的菜品能力；持有健康证及厨师职业资格证书优先；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力；熟悉厨房设备操作与维护，了解食品成本控制方法；工作细致认真，责任心强，能适应轮班制工作安排。

薪资：8000-10000元 岗位职责： 1. 全权负责后厨整体运营，把控全店素食菜品品质、口味标准化； 2. 管控食材损耗、后厨毛利率，制定采购、库存、耗材管理制度； 3. 管理后厨班组，安排排班、员⼯培训、绩效考核； 4. 落实厨房卫⽣、⾷品安全、设备日常维护消杀工作。 任职要求： 1. 有2年以上

招聘领班一名，薪资为3500-4500元/月。提供工作餐，工作氛围良好。岗位职责包括：负责餐厅日常运营，确保服务流程顺畅；协调团队完成顾客接待与收银工作；处理客户反馈并提升用餐体验。任职要求：有餐饮服务经验者优先；具备良好沟通能力与服务意识。

工作内容：负责宾客入住、退房办理，接听咨询与预订，收银结算，日常接待及前台卫生、交接班等工作。 任职要求 形象端正，待人热情，沟通流利，有服务意识 能适应倒班，工作认真细心，责任心强

岗位职责： 1. 热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时无误 3. 协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，普通话标准，具备基本英语交流能力者更佳 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制工作安排 5. 熟练