三仙湖高速服务区餐饮店招聘领班一名 要求： 1、，年龄18～50岁以下，身体健康（无基础病史，需办理从业人员健康证） 2、勤快肯干，有责任心，主要工作内容是售卖产品，辅助制作小吃类产品，清洁卫生等工作。（岗前会安排师傅教） 3、待遇:月休4天，试用期一个月，2700/月，考核晋升领班3000～3500/月，有餐饮相关经验优先，包吃住。 4、工作地点：南县三仙湖高速公路服务区餐饮店。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. ，30--45周岁。具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

门店简介：高端徽菜商务私宴，承袭徽商待客之道，以中式礼序服务，打造雅致高端宴席体验，工作环境简单舒适，团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控，把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组，规范服务礼仪，做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏，接待高端宴请宾客，妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议，做好物资盘点、工作交接，保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁，有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪，言行沉稳大方，契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理，应变能力强，做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住｜月休可调｜节日福利｜清晰内部晋升通道

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

有相关经验，责任心强。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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长沙市天心区招防水工，室内防水，工装一千多平方

26元/时（包吃住）长沙望城区中联土方工厂招车间《打磨工》 包住宿，免费工作餐加班两餐，年龄：45岁以下 综合薪资：综合薪资7000~9000（包吃住） 要求：会用角磨机就行，能接受延时加班 上班时间：8：30对8：30，会有延长加班时间，目前白班，后期会开双班要能接受 发薪时间：每月26-28日发上月工资，可预支工资 上班地址：湖南省长沙市望城区《公交站：中联智慧产业园》 每天下午面试，直接打电话联系，提前20分钟到现场填写简历，面试请《带黑色圆珠笔》。

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瑞都酒店招聘启事本酒店即将隆重开业，因业务发展需要，现公开招聘以下工作人员，诚邀有志之士加入：1. 市场部经理：有相关市场运营、活动策划、客户拓展经验优先，具备团队管理能力2. 办公室负责人：统筹行政日常工作，熟练办公软件，有行政管理经验者优先3. 办公室文员：负责文件整理、接待、日常行政事务，细心踏实，熟练使用办公软件4. 前厅主管：统筹前厅日常运营，有酒店前厅管理经验，服务意识强5. 前台收银员：形象良好，待人热情，工作认真负责，有无经验均可6. 客房服务员：做事勤快，吃苦耐劳，服从安排7. 餐厅服务员：热情开朗，服务主动，热爱服务行业8，后堂帮厨:吃苦耐劳，做事勤快，干净卫生薪资待遇：面议工作地址：巴里坤县瑞都酒店咨询热线：

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

招聘酒店管理人员1名。

招聘前厅经理1名。年龄要求25-45岁，要求人品好，形象佳，性格开朗，热情大方，口齿伶俐，会说普通话。月休4天，提供食宿。负责酒店所有预定和接待工作，负责协议挂账单位的对账和应收。薪资为4000-8000元/月。工作地址为江陵县楚江大道正大国际酒店。

星沙庭院餐厅招聘厨师长1名，要求具备院子菜从业经验，薪资为8000-12000元。招聘炒锅师傅，薪资为6000-8000元，要求基本功扎实，为人诚恳好相处，团队协作意识强，具备湘菜院子私房菜经验者优先。招聘水台师傅1名，薪资为4000-4500元，要求手脚麻利，爱卫生，做事效率高。所有岗位均要求人品优先，具备诚信正直、责任心强、良好的职业操守与团队协作意识。厨师长岗位要求具备8年以上湘菜厨房管理经验，精通湘菜及流行菜品制作，擅长成本核算。要求具备10人以上团队管理经验，沟通执行力强，能激发团队积极性。要求熟悉供应链管理，对食材损耗控制毛利提升。联系电话为，联系人姓余。

长沙百宜坊火热招聘中一、炒锅师傅任职要求：拥有3年及以上炒锅实操经验，年龄45周岁以下。持有有效健康证，吃苦耐劳，服从管理，具备良好团队协作能力薪资福利：底薪7000+绩效奖金。月休4天，包一日三餐+舒适员工宿舍，食宿全免。二、厨师长任职要求：有后厨厨师长管理相关工作经验，45周岁以下，持有效健康证，责任心强，能吃苦耐劳，擅长团队管理薪资福利：底薪7000++绩效奖金+门店股份分红。月休4天，包一日三餐+舒适员工宿舍联系方式：李厨（）工作地点：长沙市区有意者可直接致电或添预约面试！

达璇酒店招聘：客房服务员工作内容：1、负责楼层房间的清洁工作和公共区域的清洁工作2、所负责区域的布草清点、送洗及物料管理工作要求：身体健康，年龄55岁以下，有工作经验者优先工资待遇：底薪+计件提成月休4天，包吃包住联系方式：张女士工作地址：长沙市雨花区花侯路星城星宇黎锦苑18栋达璇酒店

招聘客房工作人员1名，工作地点位于八月楼附近的山归民族文化酒店。薪资范围为每月2000至3000元，具体可面议。岗位要求应聘者年龄在45岁以下，能吃苦耐劳，具备客房工作经验，做事麻利且亲和力强。

长沙百宜坊火热招聘中一、炒锅师傅任职要求：拥有3年及以上炒锅实操经验，年龄45周岁以下。持有有效健康证，吃苦耐劳，服从管理，具备良好团队协作能力薪资福利：底薪7000+绩效奖金。月休4天，包一日三餐+舒适员工宿舍，食宿全免。二、厨师长任职要求：有后厨厨师长管理相关工作经验，45周岁以下，持有效健康证，责任心强，能吃苦耐劳，擅长团队管理薪资福利：底薪7000++绩效奖金+门店股份分红。月休4天，包一日三餐+舒适员工宿舍联系方式：胡女士（）工作地点：长沙市区有意者可直接致电或添预约面试！

招聘行政主厨或厨师长。薪资为5000至7000。工作职责包括主导养老院长者每日餐食的烹饪制作，依据长者年龄、牙口状况及糖尿病、高血压等慢性病需求，定制低油、低盐、软烂易咀嚼的营养均衡食谱。负责食材采购的质量核验，严格把控储存、清洗、加工全流程的卫生标准，落实生熟分离、餐具消毒等食品安全规范。结合季节变化与长者饮食反馈，定期研发适合老年群体的特色膳食，如节气养生餐、康复辅助餐，提升长者用餐体验与营养吸收效率。协助护理团队记录长者饮食偏好与身体反应，动态调整餐食配方，为特殊需求长者提供个性化膳食解决方案。任职要求包括持有有效健康证，具备3年以上餐饮行业烹饪经验，有养老院、老年公寓或医院营养食堂工作经验者优先。掌握老年营养学基础，熟悉常见慢性病的膳食禁忌，能独立完成适老化菜品的搭配与制作。严格遵守《食品安全法》操作规范，无食品安全事故记录，能熟练使用厨房设备并做好日常维护。具备耐心细致的服务意识，能与护理人员、长者及家属有效沟通，快速响应饮食调整需求。

负责娱乐场所区域内的桌面整理、卫生清洁、物品摆放，保持环境整洁有序。 迎接、引导客人就座，提供点单、开单、上酒水、小吃、果盘等服务，及时响应客人合理需求。 主动介绍店内套餐、活动及消费规则，做好客情沟通与服务跟进。 负责客人离场后的清台、收杯、消毒及物品归位，配合完成交接班。 遵守店内规章制度与服务流程，配合主管完成日常运营工作。 维护现场秩序，礼貌处理客人咨询与简单问题，重大情况及时上报。

[烟花]东澳岛格力大酒店[烟花]超五星级海岛旅游环境，环境优美，闲暇之余畅享13公里海岸线岗位1：客房服务员【薪资待遇】计间24/间，法定双倍【任职要求】18-55岁、限熟手，，拿回执安排上岛；自备黑色鞋子，岗位2：炒锅师傅【薪资待遇】计时30元/小时，法定双倍【任职要求】18-45岁、有相关职业资格证，需办理健康证，拿回执安排上岛；自备黑色鞋子，【食宿福利】包吃三餐包住，免水电费，洗衣机，wifi，4-6人间，独立洗手间；【工期】两个月，可以长期做，。

一，全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流畅顺畅，顾客体验优质 二，统筹排班，人员调度及员工培训，提升团队服务意识及执行能力 三，监督服务质量，环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准 四，处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决维护品牌形象 五，协同厨房采购等部门优化成本控制与运营效率 任职要求： 一，具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅运营模式，二，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 三，由团队管理经验，善于激励员工营造积极工作氛围 四，责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养

岳麓山西大门，庭院餐厅招聘厨师长一名，薪资：8500—1万，联系电话：，李