诚邀销售精英，共铸辉煌】加入我们，挑战高薪，成就非凡！我们正在寻找充满激情、经验丰富的销售经理，携手共创市场新篇章。如果你热爱挑战，擅长谈判，拥有卓越的团队领导力，这里将是你施展才华的最佳舞台！岗位职责：-制定并执行销售策

一、岗位职责 1.负责承接、分解并落实部门工作目标，带领团队完成客户开发、转化及复购任务，对整体业绩成果负责。 2.搭建并运营AI产品销售团队，涵盖团队组建、人才培养、绩效考核及日常管理，持续提升团队专业能力与销售效能。 3.对团队销售数据进行汇总分析，包括销售额、转化率、客户满意度等指标，制定优化策略与营销方案，并定期向上级反馈进展。 4.推动跨部门协同合作，及时协助解决团队在销售执行中遇到的各类问题。 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业背景优先。 2.具备2年以上销售管理经验，有管理5人及以上电话销售团队的实际经历。 3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能在压力环境下高效工作并达成既定目标。 4.具备较强的市场洞察力与销售预判能力。 三、福利待遇 1.底薪+绩效+提成，综合收入12-16k，整体薪资无上限，具体可面谈。 2.内部人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶。 3.头部企业平台，95后、00后为主力团队，氛围积极活跃。 4.部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪学习与系统化培训机会。 6.多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红红包） 7.六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游、年度健康体检。 9.设立“百万俱乐部”荣誉体系及专项激励奖励。 10.多维度、高频次评优机制及竞赛奖金。 【晋升通道】销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行5分钟）

岗位要求： 1:25-45（能力强可适当放宽）具备一定的团队组织及管理能力，有责任心。 2：善于与人沟通聊天，普通话比较标准。 3：对市场环境有一定的自我分析能力 4.有野心有挣钱欲望 上班时间10:00-17:00，午休两个小时，周末双休，节假日全休！

1、年龄20-45岁，性别不限，形象良好、气质端正，具备高中及以上学历 2、具备积极进取、自信担当、责任明确和自我约束的品质，热爱业务拓展工作，拥有良好的职业意识与服务态度，愿意通过勤奋实现职业发展； 3、擅长人际交流，具备较强的沟通技巧和团队合作精神； 4、具有销售相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、精通产品与市场：了解在线教育销售流程与市场动态，尤其对美术教育市场的用户心理有深刻洞察。 2、成单技巧与经验：深度理解公司产品（板绘课程）价值，能精准挖掘客户需求，并有效解决客户疑虑。自身就是销售标杆，拥有从线索挖掘、客户沟通、逼单到售后处理的全流程实战经验 3、营销策略与内容输出：能够策划并输出高质量的营销点子、促销活动方案及朋友圈营销文案，提升品牌影响力与线索转化效率；精通微信生态下的社群营销，能设计社群增长方案，提升社群活跃度与转化率，迭代转化素材和话术。沉淀和优化销售打法与话术，形成可复用的方法论，并在团队内推广。 4、团队目标拆解与分配：对团队整体业绩目标负责，拆解目标，制定行动计划，并确保有效执行。诊断团队成员问题，并提供针对性的辅导与培训，助力成员能力提升与职业成长。营造积极、拼搏、合作的团队氛围，激发团队斗志，提升团队整体人效。 5、数据分析：备较强的数据分析能力，能定期复盘团队及个人关键数据（如转化率、客单价、线索利用率等）；具备用户分层和客户需求分析能力；通过数据发现业务瓶颈与增长机会，驱动销售策略、流量分配及工作流程的持续优化。 岗位要求： 1、工作经验：1-3年以上在线教育销售经验，有一定的销售团队管理或组长经验。必须有销冠经历，过往个人业绩长期稳定在团队Top。熟悉美术（板绘/绘画）教育市场者优先 2、销售技巧：精通咨询式销售，具备出色的沟通、谈判与逼单能力。 3、团队赋能意识：自我驱动力强，既能“带头干”，也能“教着干”。乐于分享，善于辅导，具备成就他人的胸怀。 4、市场与营销嗅觉：对营销热点敏感，能独立策划营销活动，并具备优秀的文案撰写能力（请面试时准备相关作品或案例）。思维活跃，乐于接受新挑战，具备良好的创新意识。 5、数据驱动思维：能熟练使用Excel等工具进行数据分析，并从中发现问题、指导行动。

岗位职责： 1、统筹管理部门运营，涵盖订货、商品陈列、团队管理等环节，达成既定销售与利润目标 2、积极引导销售，为顾客提供专业建议并推荐合适商品 3、与上级共同制定目标，分析执行路径并跟踪实施成效 4、及时响应并妥善处理顾客咨询与现场问题 5、持续提供高标准的顾客服务体验 6、关注行业动态及新品信息，保持市场敏感度 7、负责本部门商品全流程管理：包括采购、库存控制、损耗管控、报损处理、毛利率监控等 8、定期核查商品保质期、感官状态、称重准确性、标签规范性、到货质量及区域清洁状况 9、主导促销活动的策划、组织与落地执行 10、确保商品标识清晰、陈列布局符合公司标准规范 11、协同目标客户群体及商品管理部门联动协作，推动业绩与盈利双增长 12、聚焦重点客户维护与发展，配合营运团队开展专项营销活动 13、负责团队人员管理，确保员工及促销人员具备客户服务能力与主动销售意识 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上大型或中型商业企业运营部门管理经验 2、了解本地消费市场，具备较强的客户导向思维、销售敏锐度以及扎实的商品与商业知识 3、善于将理论应用于实践，工作投入且注重细节执行 4、发挥示范作用，通过实际行动提升顾客服务价值 5、具备识别业务优劣势的能力，能洞察数据关联并进行综合分析 6、熟悉大卖场整体架构、日常运作流程及相关系统操作 7、拥有良好的沟通能力和自我管理能力，可在压力环境下独立高效完成任务

什么？什么？你问我公司月休几天？ 正常月休八天，业绩达标后想怎么休就怎么休 别谈什么四天、六天，统统不安排，我们重视员工的生活品质，明白吗？ 朝九晚七，给足私人时间，谁还没个约会要赴呢？ 什么？你关心薪资待遇？ 1.什么叫高回报？不打广撒网只做精准对接，电话量轻松！ 薪资8500+高额提成+开单奖励+额外奖金全都有 2.宝贝们，重点是我们还缴纳社保啊！ 什么？什么？七月酷暑，烈日当空，我怎么忍心让你顶着太阳跑外勤晒黑？ 听我的，亲爱的，等天气凉下来再考虑户外安排，长远规划咱们慢慢来 公司空调开到飞起，5A级写字楼办公环境，舒适到让人飘起来 家人们注意了，每月团建少不了，邀约有现金奖励，每周下午茶不断 漂流、KTV、户外烧烤轮番上阵，团队清一色年轻人，主打一个开心上班 工作不快乐，千金都不换！不开心的工作，谁干谁知道！ 老板情绪价值拉满，善于倾听也懂得鼓励 团队整体颜值在线，氛围热情又融洽 还有啥想了解的，随时找我聊聊呗？ 私聊我，私聊我，私聊我，重要的事只说给你听！！！

岗位职责： 根据公司的全国营销体系，负责区域市场的液压元件、电液系统、主机装备产品的销售推广业务，维护好既有客户资源，开拓新的市场需求。 岗位要求： 1、年龄22-45周岁之间，身心健康； 2、大专以上学历，性格开朗，思维敏捷，积极主动，具备良好的沟通协调能力、抗压能力和责任意识，并有销售团队管理经验更佳； 3、要求具备诚实及能吃苦耐劳的优秀人品、做事认真负责，耐心细致，积极主动。 福利待遇： 1、为每位员工开放内部学习网站，提供优良的晋升空间，只要你有目标，你足够勤奋，公司愿意培养； 2、除了该岗位综合工资外，另有五险一金、年终奖、节假日礼品、公司团建等。 3、异地求职者可接受远程初步面试。 4、工作时间：早08:30—晚18:00，国家法定节假日全休。 5、工资待遇：年综合收益8万-15万/年。

岗位职责： 1.面向企业客户推广公司云手机魔盒产品及相关解决方案。 2.主动对接潜在客户，开展需求交流并进行产品功能演示。 3.汇总客户使用反馈，配合推动产品改进与个性化方案实施。 4.按时完成销售任务，实现季度及年度业绩指标。 任职要求： 1.具备1~3年企业级销售经验，有硬件或SaaS类产品销售背景者优先。 2.了解跨境电商、海外营销、数字广告投放等领域者优先考虑。 3.具备良好的沟通技巧、商务谈判能力以及客户运营能力。 4.自主性强，能独立推进从线索挖掘到最终成交的全流程工作。

找320驾驶员 正手 9500 干一个月 算一个月

招聘：焊工 薪资：7000-9000元/月 岗位职责： 1.操作自动焊机进行焊接作业，确保焊接质量符合标准； 2.根据工作图纸进行焊接，完成指定的焊接任务； 3.对焊接设备进行日常维护和简单故障排除； 4.遵守安全规程，使用个人防护装备。 岗位要求： 1.具备基本的气保焊焊接技能，有焊工证； 2.能够阅读和理解工作图纸； 3.有责任心，能够按时完成工作； 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力； 5.能够遵守工作现场的安全规定。

宁乡市招铆工 50周岁以下（持证） 前期300-320/天/8小时加班另算 后期计件，计件后400-450管住管工作餐 焊工（持证） 前期计时300左右/天，8小时加班另算 后期计件，管住管工作餐 计件后工资400-450/天

招手加工一名，+86

工作职责: 1.深度参与高并发、高可用、大规模分布式系统的技术架构设计与核心代码实现，保障系统在高流量环境下的稳定性与高效性； 2.负责系统架构的持续优化与重构，推动系统性能达到更高水平，攻克复杂技术难题与瓶颈； 3.主导关键业务模块的技术方案设计与开发实施，独立完成从需求梳理、技术评估到系统落地的全流程工作； 4.提升服务端整体性能，解决微服务架构中跨服务通信、分布式事务、流量调度等核心技术问题； 5.深入应用分布式缓存、消息中间件、分布式数据库等技术手段，增强系统的高并发处理能力； 6.承担研发过程中的关键技术攻关，主导重大技术决策和核心组件选型，确保系统安全可靠运行； 7.推动技术创新与实践，关注行业前沿技术动态，持续提升系统架构质量与团队开发效能； 8.参与系统技术风险识别与评估，强化架构的可扩展性、容错机制及灾难恢复能力。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景，具备5年以上核心Java开发经验，有大型系统设计与实施经历； 2.熟练掌握Java语言特性，具备JVM性能调优经验，深入理解内存管理、线程模型、GC机制，能进行深层次虚拟机调优； 3.精通并发编程技术，熟悉Java并发体系，掌握多线程、锁机制、线程池、NIO、异步处理等技术，胜任高并发场景开发； 4.熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud等微服务框架，具有生产级微服务系统的设计、开发与调优实战经验； 5.掌握分布式系统核心技术原理，如CAP理论、一致性协议、分布式事务、负载均衡、限流熔断等机制； 6.对Redis、Kafka、RocketMQ等主流中间件有深入使用经验，具备高并发下缓存与消息系统的优化及故障应对能力； 7.熟悉数据库性能优化策略，对MySQL/Oracle有扎实掌握，具备高效SQL编写、执行计划分析、索引优化、分区设计等能力； 8.了解DevOps体系，掌握Docker、Kubernetes等容器技术的应用与集群运维，能够搭建高效的CI/CD流程； 9.具备大型系统性能调优实战经验，能够精准定位性能瓶颈，擅长分析内存泄漏、线程死锁等问题并提出解决方案； 10.具备强烈的技术热情和自主学习能力，能快速掌握新技术，独立应对复杂技术挑战，拥有良好的创新思维与问题解决能力。

招聘 大体动物兼职宠物粮经理 宠物粮经理 底薪工资3000元 差旅3000元 完成任务加提成 第一个任务完成8500元 第二个任务完成11000元 第三个任务完成14750元 第四个任务完成22250元 有想法的细谈 联系人李国财

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。 2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金（此处公积金系公司为提高代理人待遇建立的公积金项目，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

1.维护客户关系

柚子婚礼诚招婚庆销售经理 岗位职责 负责高端婚礼客户的挖掘、开发和维护，通过电话、线上沟通、线下拜访等方式，主动寻找潜在客户并完成销售目标； 分析客户婚礼需求，提供专业的婚礼定制方案，促成婚礼服务订单的签订； 配合婚礼策划团队，为客户提供一站式婚礼服务体验，提升客户满意度和转化率； 跟进市场动态和行业趋势，持续优化销售策略，完成公司分配的业绩指标； 协助婚庆团队完成婚礼执行工作，确保婚礼服务的高效完成。 任职要求 3-5年相关行业销售经验，优先考虑婚庆、汽车销售、酒店客户经理等岗位经验； 拥有优秀的销售能力和转化能力，能够主动跟进客户，快速建立信任关系； 具备较强的人际沟通能力和应变能力，能高效应对客户需求； 对婚礼行业充满热情，善于捕捉婚礼行业的趋势和机会； 有较强的责任心和团队合作精神，工作态度积极主动，执行力强。

[岗位职责] 主要负责全国连锁养老社区的客户入住对接及产品销售工作，公司提供精准客源支持，无需自行陌生拜访开拓客户 公司每周组织4-8场客户活动，协助高效邀约客户，实现快速成交签单 具备销售工作经验者优先录用 [行业岗位优势] 1.工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日休假安排 薪资结构：底薪+绩效奖金 实习期：保底收入6000元 转正后：月收入20000—100000+ 2.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，设有清晰的晋升路径与配套管理制度 3.培训支持优势：提供系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业资格认证等全方位培训内容，零基础也可快速上手 [任职要求] 1.年龄要求：24周岁以上 2.学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3.收入要求：过往年收入达到15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4.行业背景：具有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先考虑 5.品行要求：具备良好职业素养，无不良从业记录及刑事、金融类违法违纪行为 6.享有周末双休，国家法定节假日正常休息

工作时间：上午上班10:00-12:00，中午12:00-14:00休息，下午上班14:00-17:00，周末双休 请务必仔细阅读并认真了解： 因不良资产业务发展需要，现团队计划扩招，诚邀志同道合者共同挑战行业高薪。 对不良资产领域有兴趣，或认同其在社会资源配置中的积极作用者优先考虑。 本人具备多年从业经验，曾主导处置个人、企业及政府类不良资产项目，作风务实，不喜浮夸。通过基础素养评估后将亲自带教。若追求安逸躺平，请勿投递，感谢理解！ 以下内容请耐心看完（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业化服务。总公司在全国各省会城市设有24家直营分公司，布局完善。 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（可实地参观），现有千人规模团队，成员以70、80、90后为主，整体素质较高，氛围积极融洽，人才汇聚，是值得信赖且能施展才华的大型平台。 公司提供良好福利，缴纳五险一金，设有现金奖励与荣誉表彰机制，拥有清晰人性化的晋升通道。在业绩持续增长的同时坚守初心，长期开展公益活动，积极回馈社会。 工作时间相对灵活，配备为期30天的新员工行业孵化培训体系（本人参与过体系设计），每周定期举办总经理、部门负责人及业务精英的经验分享会，打造学习型组织，助力新人从零基础成长为专业人才。 公司背景扎实，实力强劲，招聘要求如下： 1.具备进取心，热爱学习与自我提升 2.品行端正，形象良好，沟通表达能力强 3.具备一定的客户开发、客户服务及问题解决能力 4.自律性强，工作有韧性，勇于追求高收入 5.敢于突破个人舒适区，迎接新挑战

有意向可直接联系沟通，投递简历，面试官更青睐积极主动的你～ 长沙房地产发展势头强劲，投身地产行业的人逐年增多，半年购车、一年实现品质生活，迈向小康生活的快速通道，你不想来体验一下吗？ 【我们的优势】 1、资源优质：长沙排名前列的高端地产企业，覆盖全市90%的商业地产项目 2、带教体系完善：师傅、主管、经理3对1全程指导，95后、00后已成功走上管理岗位 3、创业模式共享，零出资也能当团队负责人 4、四大职能部门支持，工作流程简化，上手更快 【工作内容】 1、掌握公司项目的位置信息及基础参数 2、公司提供精准客户资源，负责带看并持续跟进维护，推动成交达成 3、零经验也可培养上岗 底薪4000元+奖金+提成！ 踏实干——20000~80000 用心干——100000以上 全力干——有机会晋升老板、总监岗 岗位要求： 1.年龄满18周岁 2.渴望增收，对收入目标有强烈驱动力 3.稳定性好，长期发展优先 工作时间：9:00-12:0014:00-18:30 这里成长空间无限，晋升通道畅通无阻。携手同行，共赴豪车别墅、人生巅峰之路

位职责：渠道拓展与维护：全程跟踪渠道客户开发进度；主动沟通与对接，深度沟通以获取精准渠道信息，建立并维护稳定的合作关系。​ 2、会议会展资源对接与线索跟进：参与线上线下渠道会议、行业会展，负责参会人员接待、资源对接等现场工作；及时记录并跟踪会展中产生的业务线索，推动线索转化。​ 3、渠道项目进度管控与汇报：定期梳理渠道项目全流程进度，涵盖产品选品销售、客情维护、活动执行等核心环节，形成清晰的统计报表并按时汇报，确保项目透明可控。 4、数据统计与优质合作方培育：精准统计项目相关费用及发货数据，建立清晰台账；筛选表现优秀的平台与合作渠道，提供持续性运营支持与服务，助力优质合作方提升业绩。​ 任职要求： 年龄：40周岁以下，男女不限；大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先。 1、经验与能力：具备销售思维与市场敏感度，有渠道服务销售经验者优先； 2、熟悉渠道销售服务运作模式，能适应出差、开拓等快节奏工作。​ 3、沟通与执行：拥有出色的表达沟通能力，能主动对接内外部资源，遇到问题可快速分析、解决并及时反馈，确保工作高效推进。​ 4、职业素养：责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，对渠道运营工作有热情，愿意深耕区域市场

岗位职责: 1.负责线上白酒商品的推广与销售，通过电话联系客户并添加微信开展后续跟进转化。 2.与客户保持良好沟通，挖掘客户需求，提供专业的选品建议和解决方案。 3.持续维护客户关系，提升服务体验，推动复购率及客户长期合作意愿。 薪资待遇：无责底薪3500+绩效2000+提成4%~10% 上班时间：9:30~18:30，月休四天，支持调休

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 KA开发场景：全日制学校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训学校、中大型工厂/物流园/工业园区、优质大企业写字楼/大厦、景区景点公园、欢乐谷动物园植物园、科技馆博物馆少年宫各类亲子民生场所、政务中心取号等候区、人才公寓集群、洗浴水汇，等人流集中场景。以及连锁型项目。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售引领者，市场份额中国体量第一！注册资本6500万元，致力打造10亿国人的新冰爽生活方式。 目前全国投放10000台+无人自助冰品智能柜，辐射城市50+，员工规模400人+，服务“1000万+”用户，年销售额超2亿元。荣获2024年智能无人零售冷冻赛道营业额第一。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责开发校园点位+社会优质点位，与场地方协调落机事项,完成落机，达成落机指标。 2、优化点位：挪机、调机，不断优化已进场项目摆放位置，提升营业额，提升机器覆盖人数，获取高额奖金。 3、客情维护：寻找、联系、服务有实力资源人，为资源人开发项目做好服务工作，长期与资源人、场地方客户建立黏性。 4、场地风控：提供精准踏勘报告，并对踏勘报告真实性负责，对中途停机设备协调解决，保障雪糕售货机满足预期经营时长。 5、合作续约：确保已投放雪糕售货机点位合同续签，确保机器保有量。 6、市场管理：关注及收集市场或竞品信息，反馈客户需求。 五、任职要求（人才画像）： 1、有自助售货机行业、共享洗衣机、街电充电宝、本地生活等市场开发推广经验。 2、有校园、工厂、教育机关、大型物业等相关资源优先。 3、有售货机、洗衣机、咖啡机等资源优先。 4、有较强的渠道拓展经验、较强沟通谈判能力，有校园合作项目开城经验。 5、认同公司发展战略、企业文化服从公司统一管理。 厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业龙头企业。 -18°冰品无人零售赛道市场空白，等待独具慧眼的销售人才加入！ 厚雪凝聚着一群优秀的人一起为事业奋斗，我们寻才，爱才，惜才，期望有经验，有资源，有行动能力的战友加入厚雪大家庭。

销售专员任职要求： 1、抗压能力强，有强烈的目标意识和执行力； 2、大专以上学历，年龄不限 岗位职责： 1、面向本地网约车平台或运营公司，负责产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商户及用户对于产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协嶅喝提升运营效率，提高用户满意度； 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情。 福利要求： 双休节假日正常休息 底薪4K+提成综合薪资8k+（不等）

岗位职责： 1.业绩规划与跟进：分解销售目标，制定销售方案并推动落地，合理调配资源，提升资源使用效率，确保达成各项业绩任务。 2.销售团队管理：负责团队日常运作，开展人员选拔、考核评估、辅导培训、激励发展及优化淘汰，持续增强团队执行效能与作战能力。 3.客户关系管理：指导并监督终端客户运营；管理分销商、二批商等渠道客户，协同推进业务合作，督促客户完成订单目标，及时传达公司政策与管理规范，开展业绩复盘。 4.促销执行与资产管理：落实公司促销策略，监管促销费用的合规性与使用效果；统筹管理冰柜设备、广宣物料等资产的日常使用与维护。 5.推广支持与市场分析：协助开展市场推广活动；研究市场变化、竞品动向及消费行为，为销售决策提供数据支持和策略建议。 任职要求： 1.教育背景：全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上快消行业销售管理岗位工作经验。 3.专业知识与技能： (1)熟悉快消领域销售模式与运营逻辑，拥有扎实的一线销售实战经历。 (2)具备较强的计划制定与落地执行能力，能独立策划并推进实施行动方案。 (3)沟通表达能力强，擅长谈判，能够有效建立并维系客户合作关系。 (4)具备良好的团队领导力，善于激发成员潜力，推动团队目标实现。 (5)掌握数据分析方法，熟练运用Excel、PPT等工具进行信息整理与汇报呈现。 4.个人素质： (1)品行良好，政治立场坚定。 (2)作风踏实、责任心强，工作积极主动，具备优良的职业操守和协作意识。 (3)自我驱动力强，抗压能力佳，能适应高负荷、快节奏的工作环境。 (4)学习能力强，具有强烈的求知欲和成长意愿。 工作地点： 湖南省（接受省内各城市轮岗） 岗位类别： 销售组负责人（管理6-10人左右）

工作职责： 1、负责构建产品内容框架，日常素材的整理与发布，制定客户需求方案 2、深入理解客户诉求，挖掘潜在成交机会，达成月度个人销售任务 3、核对并执行产品促销活动的落地，处理相关售后事宜 4、持续优化工作方法，提升转化率、客单价、销售额及客户复购率 5、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄18**** 2、持有营养学相关证书或具备医师从业背景者优先考虑 3、具备微商运营经验者优先录用 4、能够及时响应客户消息，具备良好的销售意识和强烈的业绩目标追求

职位描述： 1、依据公司整体战略方向，结合湖南区域市场特点，制定大客户销售计划并推动落地执行，确保销售目标的达成； 2、聚焦湖南区域内中交、中建、中铁等国央企建筑类客户，深入挖掘客户实际需求，定制化推进销售策略，增强客户合作深度，实现持续订单转化； 3、巩固已有客户合作基础，积极拓展新客户资源，全面覆盖湖南区域内的目标客户群体； 4、定期高效拜访重点客户，维持长期稳定互动，构建与客户及行业伙伴之间的良性合作关系； 5、密切关注行业发展趋势，掌握前沿市场信息，为公司在业务布局和定价策略方面提供决策支持； 6、持续深耕行业认知，洞察市场变化，形成独立判断，并提出具有实操性的营销思路与解决方案； 任职要求： 1、计算机、土木工程等相关专业本科及以上学历，能力突出者可适当放宽专业与学历限制； 2、具备三年以上工程行业工作经验者优先考虑； 3、有参与过上千万级大型项目销售经历者优先录用； 4、拥有3年以上销售岗位经验，积累了一定交通、建筑工程领域或国央企客户资源者更佳； 5、具备强烈的责任意识与自我驱动力，能适应高强度工作节奏；具有敏锐的洞察力与逻辑分析能力； 6、学习适应能力强，善于灵活应对市场变化，具备出色的市场拓展与客户沟通技巧；目标感强，认同团队协作价值。

一、工作内容:(入职无需缴纳任何费用哦~) 1、在58同城、安居客等平台发布待租房源信息 2、及时回复客户咨询消息 3、带领租客看房，讲解房屋情况及周边配套设施 4、协助完成租赁签约流程 二、行业优势: 无需西装革履，也无需主动打电话推销。工作内容清晰易掌握，零经验也有专人带教，成单概率高。租房客户会主动联系沟通，属于被动式销售模式。 三、关于薪资:无责底薪＋业绩提成10%~20%+每单开单奖金（400-800元） 四、作息时间: 早九晚七，中午休息时间为11:30-13:00 法定节假日按规定休假 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重！要！的事情说三遍） 五、任职要求: 1.性格积极，具备良好沟通意识 2.表达顺畅，乐于与人交流 3.学历不限，经验不限 4.年龄要求20岁以上 公司福利:节日礼品、定期团建活动、春节带薪假期、带薪培训、五险等基础保障。 [晋升通道] 带看管家→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可实现越级晋升，最快三个月升任主管，我们提供广阔发展平台，只要你敢拼！

岗位职责: 1、依据公司制定的业绩任务，合理拆解销售指标，组织并激励团队高效完成各阶段销售目标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果优化策略或组织实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队综合能力，建设高绩效队伍。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上销售管理相关经验，有互联网行业背景者优先考虑； 2、具备强烈的目标意识和执行力，踏实进取，乐于接受挑战，抗压能力强； 3、擅长团队激励与管理，能带领团队稳定达成销售任务； 4、对教育行业有热情，认同行业发展前景。