法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

负责团队搭建，人员管理。协助团队完成业绩。欢迎宝妈！创业失败者！不甘平凡的人！想创造自己事业的人，加入我们！一起实现梦想！

1、负责指定区域内的产品销售及市场拓展工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历。 2. 年龄在27至37岁之间，富有激情与进取精神。 3. 持有有效驾照，能适应高频次出差安排（每月省外出差可能达20天以上）。 4. 具体负责区域将在入职培训后确定，当前云南、贵州、河南、黑龙江、吉林等地均有用人需求。 待遇与其它说明： 1. 综合薪酬=综合底薪+业绩提成+福利 综合底薪：6000-8000元/月+提成（具体可面议） 业绩提成：按照公司现行提成制度执行，上不封顶。 2. 福利待遇：每月休息4天，缴纳五险一金，配备意外险，提供工作餐补贴。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 公司官网：http://www.zonkingroup.com

负责公司产品的市场销售与推广工作，积极拓展新市场，开发新客户资源。 保持与客户的高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的销售解决方案。 全程跟进客户订单执行情况，确保销售目标顺利达成，并及时反馈和处理相关问题。 任职要求： - 具备优秀的沟通表达能力，性格亲和，易于建立客户关系。 - 能够承受工作压力，积极面对销售挑战，具备强烈的目标意识。 - 有LED显示屏行业销售经验者优先考虑。 福利待遇： - 提供具有竞争力的薪酬结构，包含底薪加高额提成。 - 试用期结束后按规定缴纳社保。 - 拥有完善的培训机制，支持员工职业发展与能力提升。 - 团队氛围融洽，定期组织团建及其他员工关怀活动。 - 具备同行业工作经验者，薪资可面谈。 如果你热爱销售事业，希望在该领域实现自我价值，欢迎加入我们！

岗位职责 1、负责俄语区客户的开发与询盘处理，涵盖客户初步沟通、答复咨询、编制技术方案及报价文件、协商订单细节，并推动销售流程顺利完成。 2、跟进现有俄语区域项目，协调客户与公司内部各部门，完成单证制作、生产进度监控及信息反馈、出口手续办理以及客户问题的对接与解决。 3、赴境外参加行业展会，实地拜访客户并开展商务谈判，拓展合作机会。 4、承担相关资料的翻译任务及上级交办的其他临时性工作。 岗位要求 1、具备扎实的俄语听、说、读、写能力。 2、熟练操作各类常用办公软件。 3、具有机械或工业领域背景、国际贸易经验或相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路集成商的合作关系维护及项目落地。 3、搜集客户项目动态，制定针对性项目推进策略，确保销售目标的达成。 4、持续维护客户日常沟通，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司新产品信息及市场政策，同步行业最新动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏与压力。

工资：无责底薪6000加提成（请假可协调） 1：要求长期稳定，有眼力见、责任心强，能承受一定工作压力。 2：能够适应频繁出差，具备较强执行力，放得下面子。 3：表达流畅，形象良好，具备优秀的沟通能力与逻辑思维。 4：工作热情高，积极主动，对市场动态敏感，保持乐观进取心态。 5：需自带车辆，出差费用当日报销，无需个人垫付，实际支出极少。 6：日常激励丰富，适合有强烈赚钱意愿者，追求安逸者请勿投递。

只想上班拿固定薪资的不合适！ 我们需要同频干事业的合伙人！ 我们是专注不良资产处置的服务商，全国30多家分公司，业务主打：法拍房服务、商拍资产对接、大宗资产处置等核心业务，平台靠谱+丰厚回报，就缺有冲劲的你一起搞钱！ -对新人也有清晰成长路径，有人教，团队协作变现快; -朝十晚四，生活工作两不误; -没有那么多条条框框，不搞复杂要求，情商够、肯做事就能快速成长 我们需要这样的你： -年龄：28-55岁，男女不限，活力满满更合拍 -没经验？没关系！只要你愿意主动学、肯吃苦，我们超欢迎； 有创业精神、销售工作经历的合伙人，更是我们的重点考虑对象 -核心要求：情商在线会沟通，有不服输的冲劲，做事踏实不摸鱼—一这三点比啥都重要！ 工作时间： 朝十晚四上四休三 我们需要你: 勇敢、自信、专业、负责、担当有敏锐的行业洞察能力和强大的管理能力 你敢来我就敢让你赚到钱！ 一定不要错过不良资产蓝海赛道！ 年薪：一年以上的合伙人，60%可年薪20万+，20%年薪50万+，5%年薪100万+，收入上不封顶！！！ 公司名称简称【法辅在线】 全国辅拍机构龙头企业 【法辅在线】成立于2016年，主营业务为不良债权及不良资产处置服务，全国37家分公司，业务涵盖法拍房辅拍、商拍，不良债权处置与投资、助贷业务，法律咨询等…

【岗位职责】 1. 制定区域市场战略及年度营销方案，统筹线上线下活动实施，助力销售目标实现； 2. 结合市场调研与销售节奏，策划并推进区域性重点营销行动、新品发布活动及渠道联动营销项目； 3. 负责产品全周期营销管理，主导新品上市的整体策划与执行落地，制定产品退出市场方案； 4. 搭建市场信息收集体系，牵头竞品监测与销售数据解读，为产品优化和销售策略调整提供依据； 5. 推动品牌终端形象规范执行，统筹销售物料的设计开发与使用管理，通过门店核查提升店面转化效果； 6. 落地公司品牌重大事项在区域的执行，结合销售关键节点策划整合传播活动，提升区域市场影响力。

不完全需要经验，只需要热爱销售的工作，有信心，愿意学生，就欢迎你加入我们的团队！

长沙市雨花区、挖机/钩机司机

工作类型：中餐10：00-13：00工作地址：南山雍江汇（观沙岭，茶子山）工作内容：做3人左右饭菜，家庭日常卫生。家常菜湘菜。工资待遇：2200单休联系苏老师微系同号

[玫瑰][玫瑰]招募:招聘助理（2000~5000）要求:25岁到45周岁，形象端庄、有爱心和责任心。欢迎咨询温经理:

薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖市！！芜湖市！！芜湖市！！！ 搬运装卸的活在芜湖市！！芜湖市！！芜湖市！！！ 搬运装卸的活在芜湖市！！芜湖市！！芜湖市！！！

长沙市长沙县急招

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

人力资源公司诚聘业务员2人 22-40岁 主要负责在店里招聘 介绍工作 带求职者面试等 要求有挑战高薪的欲望 敢开口 有耐心 目标明确 敢于挑战自己。 最好做过销售，没做过敢于突破自己也可以 工资底薪3000+提成制 正常做月薪6000~8000元 努力用心做月薪8000+[红包][發] 详细直接电话咨询 ️想在安逸中拿高薪的勿扰

年龄18岁至65岁男女不限，做过医药代表的优先。有无经验均可

招聘助贷主管5名 保底5000无上限（只要有经验的） 网销数据（可带团队来）具体面议 多奖金（奖励拿到手软） 一流的办公环境 丰富的客户资源 定期团建，坐标：国贸 另招招聘：电话销售20名（要新手） 高提成 底薪750045% 多奖金（奖励拿到手软） 工作内容：电话邀约客户来办理放款手续并协助放款，晋升主管后参与管理 入职要求：五官端正、身体健康、服从管理 本职位适合有赚钱刚需、能吃苦耐劳、目标清晰、执行力强、肯学肯干、踏实付出的人！ 在这里：所有努力皆有回报，轻松拿下超高收入！上五险一金，提供宿舍！

岗位职责： 1负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 2带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 3分析市场动态与竞品信息，优化销售策略。 任职要求： 1. 具备物业相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 行业信息：不限，电话：，

一.工作职责: 1.负责法拍房客户的咨询及选房指导服务 2.协助客户完成交易流程，确保房屋安全交付 3.组建并发展销售团队，团队规模可持续扩展 二.招聘要求: 22岁~50岁/符合以下任意一项条件即可 1.具备销售相关经验 2.曾有创业经历但未成功的优先考虑 3.有销售背景的全职妈妈 4.拥有广泛人脉或社会资源者 5.具备强烈致富意愿和目标感 【有房产、保险、直销、微商等行业经验者优先】 三.福利待遇： 1高额提成+绩效奖金+各类激励奖励 2.欢迎曾从事过销售工作的全职妈妈回归职场 3.资源丰富、人脉广泛的伙伴将获得更多支持 4.渴望高收入、愿为之拼搏者，发展空间广阔 【月收入约1.5W~4W，表现优异者年薪可达百万以上】 四.工作时间： 周一至周五/上午10点至下午5点/周末双休 【公司提供系统化专业培训，全程免费】

【福利待遇】 1、无责任底薪4000元/月，另享提成，综合收入轻松过万！ 2、工作时间8：30-17：50（午休两小时），固定双休，作息规律！ 3、提供全面的保函知识培训，系统掌握实务技能，提升专业竞争力，让你的人脉圈更具价值； 4、配备齐全的办公设备，一人一工位，专属工作电脑、手机等一应俱全； 5、定期组织丰富多样的团队聚餐与团建活动，氛围轻松融洽； 6、奖金激励多样： 数据王：300元 月度冠军：1000元 出单王：300/500/800元 季度冠军：2000元 【任职要求】 1、面向工程服务领域的销售岗位，全新发展机会！客户资源广泛，不受地域限制！ 2、不限经验！即使零基础也无需担心，公司提供完善的岗前及在岗培训，配备专业的后援支持团队，助力销售顺利开展。若有相关销售经验更佳，你会感受到工程保函产品独特的市场优势！ 3、遵守公司管理制度，执行力强，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 4、行业稳定，平台优质，精准客户资源由公司提供，期待你的加入！ 【工作内容】 公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，解答咨询并提供专业服务，达成销售目标

通过不断学习提高自身素质与专业技能 熟悉业务流程 保持与客户良好有效沟通交流 完成对客户资产的管理与配置

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

工作地点：湖南省内（长沙、湘潭、永州、邵阳、衡阳优先考虑） 一、工作职责： 1、负责区域内餐饮渠道客户的开拓与维护； 2、参与制定餐饮渠道销售策略，并将目标分解至各客户，跟进执行进度，指导并监督各项销售任务落地； 3、协助规划品牌在餐饮渠道的发展路径，支持经销商开展品牌运营； 4、策划并推动符合区域特点的市场落地活动，提供执行指导与过程监督； 5、负责餐饮经销商的日常管理，对核心客户经营情况进行复盘分析，提出优化建议；组织实施渠道客户的客情关系维护；承担经销商业务团队的培训与激励工作； 6、收集、整理并分析区域市场及客户信息，掌握竞品动态，输出改进方案并及时反馈至相关部门； 7、根据所辖渠道的销量预测与工厂保持高效对接，保障市场供应稳定；每季度结合实际需求申报促销物料，确保资源持续供给。 二、招聘要求： 1、大专及以上学历，具备经营思维，有大客户谈判与开发经验者优先； 2、三年以上快消行业高端餐饮渠道从业经历优先； 3、熟悉食品企业、快餐、团餐、酒店西餐等餐饮渠道客户拓展者优先； 4、具有三年以上粮油、大米品类销售管理经验者优先； 5、能吃苦耐劳，沟通协调能力突出，市场洞察力强； 6、执行力优异，能高效完成公司下达的各项任务； 7、工作地点：湖南省内 福利待遇： 底薪+奖金，每年一次调薪机会，入职即缴五险一金 补助：餐补+话费+交通 福利：年节福利，生日福利，高温补贴，工会福利，年度旅游，年度体检，带薪年假，专业培训，不定期团建活动等。

此岗位非催收，非贷款类工作！ 无责任底薪5000元+提成，月收入范围5000至25000+，日奖、周奖、月奖及业绩提成按能力发放！ 岗位职责： 1. 工作方式简便，全程线上交流，无需外出 2. 客户资源由公司提供，通过在线渠道与客户顺畅沟通，解答疑问，协助对接律师 公司福利： 1. 提供下午茶点，定期开展团队建设活动，每周享茶歇与小零食 2. 享受法定带薪休假 3. 办公环境舒适惬意，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，相处和谐，适合有上进心、渴望高收入的你加入！

【日常工作】 在办公室内通过电脑系统以电话、短信、信函等形式联系逾期客户，提醒其按时还款，协助客户维护良好信用记录。 工作环境舒适，纯文职坐班，全程空调覆盖，冬暖夏凉，无需外出跑动，无销售任务压力，入职即享带薪岗前培训 【福利制度】 1、入职即办理五险 2、同步缴纳住房公积金 3、传统节日发放专属礼品 4、享有婚嫁礼金、春节红包等贴心福利 5、定期组织特色部门团建活动 6、依法享受年假、婚假、产假、陪产假等相关休假权益 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，欢迎应届大专生及实习生报名（可开具实习证明），接受无经验求职者 2、个人征信状况良好，无不良信用记录 3、无任何犯罪记录 4、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 周一至周五 9:00—12:00；13:30—18:30 周六 9:00—12:00；13:30—18:00 每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假 【薪资福利】 底薪3500元+高额提成+业绩完成奖金+排名激励+五险一金，综合收入6000元以上，上不封顶

无需销售产品，具备销售经验者优先考虑 负责为公司招聘人员即可 周末双休，底薪2000元，每成功招聘一人提成1500元 无业绩考核要求，不强制加班 工作自主管理，全凭自觉开展

泰康养老社区相关职位招募 本职位支持优先免费考察泰康养老社区——泰康之家·湘园，亲身体验高品质养老服务。 一、泰康养老社区简介 - 全国布局广泛：已在37个城市布局45家社区，入住后可享受全国范围内候鸟式居住权益，灵活选择养老生活地点。 - 医疗保障强劲：每家社区均配备自建二甲医院，依托CCRC持续照护模式，实现8分钟急救响应直达手术室，全面守护长者健康安全。 - 生活氛围丰富：设有老年大学，配套多样化的文娱活动，营造专属于长者的“幸福生活圈”。 泰康养老社区始终秉持“高品质、全方位”理念，融合前沿养老观念与优质服务资源，打造温馨、舒适、便捷的居住环境，助力每一位长者乐享健康充实的晚年时光。 二、职位描述 1. 负责组织客户实地参访泰康养老社区，全程确保参观体验顺畅、愉悦。 2. 熟练掌握社区服务体系与核心优势，能够精准且生动地向客户进行讲解说明。 3. 接待来访客户，提供专业咨询服务，及时回应其关于养老生活的各类疑问。 4. 策划并执行多样化客户体验活动，增强客户对社区的认同感与满意度。 5. 汇总客户反馈信息，协助团队优化服务流程及设施配置方案。 6. 负责养老社区相关产品的推广与销售，包括墓地、医疗项目（支持押金/费用直接支付，或通过理财方式购置）。 7. 学习掌握理财、信托及家族办公室专业知识，为高净值客户提供定制化财富管理服务支持。 8. 推广旅居营销模式，销售1天、2天1晚、3天等不同时长的体验路线，通过产品说明会推动签约转化。 三、职位要求 1. 具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能够热情、细致地接待每位客户。 2. 热爱养老事业，熟悉老年人的生活习惯与心理需求。 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 4. 具有较强的组织协调能力，能独立完成客户活动的策划与落地执行。 5. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；拥有养老、销售或服务行业经验者优先考虑。 四、薪资待遇 - 高额提成：提成比例20%-35%，另享约10%额外奖励叠加。 - 多重奖金：涵盖季度奖、年终奖及年度分红激励。 - 福利保障：每年提供4-8次境内外旅游机会，集团、总公司及分公司多层级不定期培训，助力职业成长与发展。 泰康养老社区期待您的加入，与我们共同为长者缔造更美好的晚年生活！

业务员/销售代表（需出差） 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，中专及以上学历 2、性格外向，具备良好的表达与沟通技巧 3、工作主动性强，具备较强的执行力和抗压能力 4、具有一年以上自动化行业销售经验，有相关销售背景者优先考虑 5、须持有小型汽车驾驶证并自备车辆，驾龄满一年以上，能适应出差安排 福利待遇： 1、实行大小周工作制度，每周日固定休息； 2、补贴政策：提供餐费补贴、住房补贴、节日津贴等； 3、假期安排：享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假； 4、社会保险：按国家及地方政策缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 5、设有月度与季度绩效考核机制，提供薪档调整及职位晋升发展通道； 6、员工活动丰富多样：包括生日会、户外团建、年度晚会等。