1负责电动汽车充电站强制第三方竣工验收报告。 2负责政府机关单位医院学校信息化软件集成造价监理评测智能化建筑第三方检测报告。

职位名称：汽车销售主管 职位描述： 岗位要求： 1.熟悉汽车销售及服务全流程，具备较强的销售团队管理与指导能力 2.掌握汽车整合营销策略，能够开展竞品市场动态的收集、分析并制定有效执行方案 3.具备良好的策划、组织协调能力，能高效推动目标达成 岗位职责： 1、负责销售流程管控，确保完成公司下达的各项销售指标 2、负责团队的人才培养、激励机制建设与持续发展 团队管理： 1、监督和检查部门日常运作，关注员工成长路径，提供及时反馈与辅导支持 2、增强团队凝聚力，明确工作目标，有序推进各项业绩任务达成 职位类型：汽车销售 工作地址：长沙长沙县中南汽车世界F区03栋长沙华鲲 职位要求 经验与学历：1-3年·高中 薪资范围：20K-40K12个月

工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 请务必看完，认真了解： 因不良资产业务发展需要，现本人团队拟进行扩招，诚邀志同道合者共同冲刺行业高薪 对｛不良资产｝领域有兴趣了解，或认同其在社会资源配置中积极作用者优先考虑。本人具备七年一线实战经验，经手个人、企业及政府类不良资产项目众多，作风务实，拒绝浮夸，通过基础素养评估后将亲自带教，不适合主动进取者请忽略，感谢理解！ 以下内容也请耐心阅读（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化运营服务。总公司在全国各省会城市设有28家直营分公司，布局完善 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（支持实地参观），现有千人规模团队，主力为70、80、90后群体，整体专业素养高，协作氛围融洽，人才汇聚，是值得托付成长的大平台 公司提供良好福利保障，依法缴纳五险一金，设有多种现金激励与荣誉奖励机制，晋升通道透明灵活，业绩提升同时不忘社会责任，持续开展公益行动，积极回馈大众 工作节奏较为弹性，配备为期30天的新员工行业赋能培训体系（本人曾参与体系设计），每周定期组织总经理、部门负责人及业务骨干的经验分享会，打造持续学习型组织，助力新人从零基础成长为专业精英 本单位实力扎实，岗位要求如下： 1.具备进取意识，热爱学习与自我提升 2.品行端正，仪态得体，沟通表达流畅 3.具备一定的客户开拓、客户服务及问题应对能力 4.自律自觉，工作有耐力，勇于冲击高收入目标 5.愿意突破原有生活与工作的惯性模式

我们为你提供： 1、薪资：无责底薪4000+绩效2000+高额提成20%+补贴 2、公司提供住宿，营造积极融洽的团队氛围 3、五险，节日福利礼品，定期组织团建活动 4、系统化的岗前带薪培训，配备一对一辅导机制 5、广阔的发展平台与透明的晋升通道 岗位职责： 1、负责拆解并达成所辖区域的销售目标 2、负责所辖区域内产品推广活动的策划、执行、落地及效果反馈 3、负责维护客户使用体验，及时收集并反馈产品优化建议 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，思维条理清晰 2、能承受较强工作压力，踏实肯干，勇于迎接挑战 3、具备敏锐的观察力、分析判断力以及高效执行力 4、有互联网地面推广或果蔬类销售经验者优先，具备付费产品销售经历者更佳 5、可接受出差及外派驻点工作，认同互联网行业拼搏文化，目标导向明确，渴望快速成长与晋升，实现自我价值

公司简介： 嘉兰医疗美容是国内高端奢华私人定制的综合性医美机构。医院位于长沙一线江景区域湘江风光带的高端写字楼内，面积达2000多㎡。嘉兰医疗美容汇聚国内国际权威专家团队，将国际顶端医疗美容理念与国际领先的生物医学技术完美相结合，全面开展整形美容、皮肤美容、私密养护、细胞抗衰等诸多医美项目。院内星级酒店式病房，让客户舒适度过每一刻。作为高端奢华品牌机构，以一对一私人定制方式给客户带来全方位的呵护，以匠心医术成就唯美艺术，美丽超越平凡，闪耀人生！ 岗位职责： 1、负责区域内渠道市场的开拓，完成签约沟通及客户关系维护； 2、推进公司项目的宣传推广工作，促成合作并实现既定业绩目标； 3、维护现有客户资源，持续积累潜在客户，构建稳定合作关系； 4、具备1年以上医美渠道开发经验者优先录用； 5、能接受湖南省内出差安排。 任职要求： 1、性别不限； 2、年龄******之间，高中及以上学历； 3、具备吃苦耐劳品质，富有责任心和进取精神； 4、有1年以上市场销售相关从业经历者优先考虑； 5、薪资待遇属公司保密信息，面试现场将详细说明。未参加现场面试者，不予告知~

岗位职责： 1、精通产品与市场：了解在线教育销售流程与市场动态，尤其对美术教育市场的用户心理有深刻洞察。 2、成单技巧与经验：深度理解公司产品（板绘课程）价值，能精准挖掘客户需求，并有效解决客户疑虑。自身就是销售标杆，拥有从线索挖掘、客户沟通、逼单到售后处理的全流程实战经验 3、营销策略与内容输出：能够策划并输出高质量的营销点子、促销活动方案及朋友圈营销文案，提升品牌影响力与线索转化效率；精通微信生态下的社群营销，能设计社群增长方案，提升社群活跃度与转化率，迭代转化素材和话术。沉淀和优化销售打法与话术，形成可复用的方法论，并在团队内推广。 4、团队目标拆解与分配：对团队整体业绩目标负责，拆解目标，制定行动计划，并确保有效执行。诊断团队成员问题，并提供针对性的辅导与培训，助力成员能力提升与职业成长。营造积极、拼搏、合作的团队氛围，激发团队斗志，提升团队整体人效。 5、数据分析：备较强的数据分析能力，能定期复盘团队及个人关键数据（如转化率、客单价、线索利用率等）；具备用户分层和客户需求分析能力；通过数据发现业务瓶颈与增长机会，驱动销售策略、流量分配及工作流程的持续优化。 岗位要求： 1、工作经验：1-3年以上在线教育销售经验，有一定的销售团队管理或组长经验。必须有销冠经历，过往个人业绩长期稳定在团队Top。熟悉美术（板绘/绘画）教育市场者优先 2、销售技巧：精通咨询式销售，具备出色的沟通、谈判与逼单能力。 3、团队赋能意识：自我驱动力强，既能“带头干”，也能“教着干”。乐于分享，善于辅导，具备成就他人的胸怀。 4、市场与营销嗅觉：对营销热点敏感，能独立策划营销活动，并具备优秀的文案撰写能力（请面试时准备相关作品或案例）。思维活跃，乐于接受新挑战，具备良好的创新意识。 5、数据驱动思维：能熟练使用Excel等工具进行数据分析，并从中发现问题、指导行动。

BDM销售主管（提成优厚+入职即缴五险一金） 管理团队规模8-10人 岗位职责： 1、统筹BD团队的架构规划与目标设定，主导并推动BD团队完成渠道建设及拓展任务； 2、全面负责BD团队的日常运作管理，激发成员积极性，高效带领团队达成业绩指标； 3、收集、整理并分析日常运营数据，定期汇总并向上级反馈工作进展； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查； 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力突出，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 竞争优势 1、工作时间朝九晚六，节假日按规定正常休息。 2、入职即办理五险一金，享受传统节日福利，定期组织团建与下午茶活动。 3、综合月薪1万元以上，提成优厚，激励多样，表现优异者月入数万可期。 4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰，努力成果可见。 职位晋升方向：BDM → 城市经理 → 区域经理 → 大区总监

岗位职责： 1、负责与职业院校客户建立并持续维护稳定的合作关系； 2、开展产品推广工作，完成既定的销售任务指标； 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及商务洽谈水平； 2、能独立推进业务开展，具备较强的市场分析与判断能力； 3、具备团队协作精神，能够与团队成员协同配合实现共同目标；

超级快充+管道收入+自由工作”，打造你的终身管道收入 1. 推广公司核心产品——聚充充5倍超级快充共享充电宝，对接餐饮、商超、娱乐场所等商户完成设备铺设； 2. 拓展招商建团渠道，发展合作伙伴，搭建个人推广网络； 3. 主要推广支付类产品（收银码、POS机等），多维度赚取收益。 任职要求： -无需经验！无需学历！只要你想赚钱、肯行动，善于沟通即可； -时间自由安排，不打卡、不考勤，全职兼职灵活选择，不影响现有工作/生活； -有创业意愿、想打造被动收入者优先，宝妈、上班族、创业者均可加入。 薪资福利：真正的管道收入，躺赚不封顶 1. 收益秒结秒提：流水直接分成，无延迟、无扣留，当天推广当天赚钱； 2. 长期被动收益：一旦开发成功，收益永久归属你！持续5年、10年稳定到账，真正实现“一次付出，终身受益”； 3. 多产品多收益：快充充电宝+全系列支付产品双重盈利，风口行业赚钱更快； 4. 无成本投入：公司提供客户资源，无需自己垫资，零风险创业。 公司全程扶持，小白快速上手 -专业培训：手把手教学招商推广全流程，从话术到谈判技巧全覆盖，1-3天即可独立开展工作； -一对一帮扶：专属老师全程指导，遇到问题随时解决，不用担心没人带； -产品优势加持：5倍超级快充+抖音推流功能，比市面慢充效率翻倍，商户接受度高，成交率轻松翻倍。 为什么选择我们？ -风口赛道：快充替代慢充已成趋势，市场需求旺盛，推广难度低； -自由掌控：自己当老板，工作时间、推广区域自主安排，告别职场束缚； -收益保障：管道收入模式，摆脱“干一天赚一天”的困境，长期稳定抗风险。 别再用时间换钱，加入我们，搭建属于你的终身收入管道！

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

巧湘女集团因公司扩展，面向社会招聘以下岗位： ☘招生、派单老师 5名要求：45岁以下，，有销售经验，接受能力强，服从工作安排。 薪资待遇：5K起上不封顶，月休四天，买社保，法定节假日。 月嫂20名，20-45岁以下，有母婴护理证；身体健康；热爱母婴行业；有爱心、责任心，有相关工作经验优先。 薪酬：月薪8K以上 ☘育婴师30人，20—45岁以下，有育婴师证；身体健康；热爱母婴行业；有爱心、责任心，有相关工作经验优先。 薪酬待遇：6K起 ☘养老护理20人，60岁以下，有养老护理证；身体健康；热爱母婴行业；有爱心、责任心，有相关工作经验优先。 薪资待遇：3K起 应聘电话：刘（同行）

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

现招一位配菜（会水台）营业时间下午4点到凌晨三点，湖南长沙潮汕海鲜大排档 洪生

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岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责客户开发、关系维护及重点项目的商务谈判与签约落地 3.带领销售团队开展日常管理、过程督导、绩效辅导与人才培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售方案 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备3年及以上相关行业销售经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉销售全流程管理，能独立统筹项目推进与资源协调

岗位核心优势 做五休二，双休保证，法定节假日全休+超长春节假 早9:00-晚17:30，极少加班，几乎不出差 客户主动咨询，无需陌拜扫街 试用期即享底薪7000元/月 胜任者综合月入1-2万，上不封顶 入职有系统培训，上手快，半月可开单 团队氛围简单，现有销售骨干为女性 公司简介 江苏隆旗体育场地材料有限公司，成立于2019年，是一家集研发、生产、销售于一体的专业体育场地材料供应商。 主营产品包括：EPDM彩色橡胶颗粒、单组份胶水、硅PU球场材料、丙烯酸运动地坪材料等。 公司拥有自有工厂，产品均为自产，产品广泛应用于学校运动场、社区健身步道、专业体育场馆等场景，年产能可支撑3000万级业务规模。 我们不是什么大厂，但我们是一家务实、诚信、专注的公司。 现金交易，无应收款压力，经营健康； 老客户转介绍占比近50%，口碑扎实； 团队扁平，沟通直接，不搞形式主义； 2026年，我们正在从“材料供应商”向“体育地面系统服务商”升级，期待志同道合者加入。 岗位职责 客户对接与转化 负责网络渠道主动咨询客户的接待、需求沟通、产品方案制定及报价，促成订单成交。 客户关系维护 维护已合作客户，处理售后咨询，提升复购及转介绍率。 项目协同 与公司内部生产、物流部门及合作施工队保持高效沟通，确保订单顺利交付。 客户档案管理 使用钉钉销帮帮CRM系统记录客户信息、跟进进度，做到可追溯、可复盘。 任职资格（硬性门槛，缺一不可） 年龄：36周岁及以下（1990年1月1日后出生）； 性别：不限 学历：全日制二本及以上学历（学信网可查），专业不限； 英语：四级及以上（CET-4）； 软件技能：熟练使用Word、Excel；至少会PS或CAD其中一种软件； 语言能力：普通话标准，无明显地方口音，表达清晰； 工作经验：1年以上销售相关经验（行业不限，但需有直接面向客户的沟通经历）； 工作习惯：具备主动推进工作的职业素养，不需要上级催办、哄着干。 以下人群请勿投递： 需要领导每天分配任务、追着要进度的人； 对办公软件操作生疏、不愿学习新工具的人； 认为“双休=躺平”，缺乏基本职业进取心的人。 薪资与福利说明： 试用期 3个月 试用期薪资 7000元/月（无责底薪） 转正后薪资 7000元/月 + 销售额提成（固定提成制，上不封顶） 社保： 工作时间 周一至周五 9:00-17:30，双休，法定节假日全休 出差：基本不出差，99%客户沟通通过电话/微信完成 培训：入职提供完整产品知识、系统操作、报价流程培训 关于收入的真实说明： 我们现有在职销售，胜任者稳定月入1-2万元。 我们不画饼，不承诺“入职即高薪”，但只要你具备正常的学习能力和基本的职业责任感，半个月入门开单是完全可实现的。 业绩要求说明 本岗位设有明确的业绩考核标准，这是薪酬体系的核心组成部分。 关于考核的具体门槛、提成比例等，我们将在面试环节结合公司业务模式、行业特点进行详细沟通。 这样做是为了确保你对工作内容有基本认知后，再理解考核逻辑，避免无效的预期偏差。 我们希望你是因为认可这份工作而来，而不是因为害怕考核而犹豫。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

寻找客户并为客户提供咨询服务，工作自由，时间自行安排，可全职，可兼职，有手机就行，（人最好在深圳）每天花半小时左右即可，有空闲时间想多赚钱的来

我们公司做建筑工程资质代办，接受无经验，有人带！ 岗位职责: 电话联系企业老板，加客户微信，邀约客户来公司即可，后面有组长帮你洽谈业务！谈成你拿提成即可！ 岗位要求: 有主动学习的能力，接受无经验！ 25－50岁，男女不限 上班时间:8.50－17.50周末双休，从不加班 法定节假日跟着国家节假日走！ 薪资待遇 4000底薪+50%提成（新人前期4－7千左右）

5G客户经理岗位职责:负责中国移动宽带、号卡、和酒店.专线等产品销售，负责制订区域内营销活动策划与执行 岗位要求:年龄在18-40之间，男女不限，学历不限，市场营销等相关专业优先，富有责任心，性格开朗。

跟车业务员，年纪，学历不限，每天跟着老业务员跑市场，主做酒水饮料

Base：长沙 一、岗位职责： 1. 结合公司整体发展战略，以城市公司为重心，制定并落地实施本地市场的中长期营销战略与执行计划，涵盖销售目标、市场占有率、客户满意度等核心考核指标。 2. 全面负责分公司的运营管理，对所在城市的经营成果及业绩达成承担直接责任。 3. 主导团队组建、人员管理及后备人才培养，构建可持续发展的人才体系，保障组织成长所需人力支撑。 4. 带领团队开展客户开拓与关系维护工作，完善客户管理体系，确保服务品质，提升客户体验，降低客户投诉率。 5. 统筹城市团队目标设定，推动团队业绩增长，落实团队日常管理与绩效评估，优化资源配置，协调部门内外协作，保障高效运转。 6. 积极传播并践行企业核心价值观，强化团队归属感，营造积极健康的企业文化氛围。 7. 加强团队运营管控，监督分子公司财务运行情况，严控运营成本，持续提升盈利能力。 二、岗位要求： 1. 年龄26～40岁，性别不限，具备大专及以上学历。 2. 拥有互联网ToB领域工作经验，曾就职于规模超100人的企业，并实际管理过20-50人销售团队。 3. 有美团、阿里、中企动力、百度、微盟、有赞、58同城等工作背景者优先考虑，具备创业经验者亦优先录用。 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合年收入15-30W，具体薪资可面议。 2、人才推荐奖励：每成功引进一人奖励500-1000元，推荐人数越多奖励越多，上不封顶。 3、头部平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，充满活力的工作环境。 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5、提供带薪培训与学习成长机会。 6、享受多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），包含礼品及开门红包。 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家标准执行。 8、年度旅游、年度健康体检。 9、“百万俱乐部”荣誉激励、多维度高频次评优及竞赛奖金机制。 【晋升通道】销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 【上班时间】周一至周五 08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日依照规定执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行5分钟可达）

急聘销售顾问（底薪+高提成+客户资源支持） 周末双休，法定节假日休息，享带薪寒假， 周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00，工作时间稳定， 5A级写字楼办公，环境优越，无需外出奔波。 【强力支持】为您提供高效成单的底气 -客户资源支持：直连200余家合作教育机构（无需从零开发客户） -专业团队backing：资深教育领域HR顾问支持，精准匹配客户需求 -核心产品线：招聘外包、灵活用工、师资培训等高需求服务，市场认可度高 -赛道优势：聚焦幼教行业，政策扶持明确，市场需求持续增长 -收入可观：无责底薪3000元+提成（上不封顶）+季度奖金，综合年薪25W+可期 -经验匹配：具备B端销售经验者优先（教育、人力资源、服务行业背景更佳），结果导向强 -行业理解加分：熟悉幼儿园或托育机构运营模式，能快速洞察管理者核心需求 -简单来说：只要您敢拼、能扛压力、擅长沟通，我们全力助您成为销冠！ 抓住机会，让实力与回报同步增长！

办公位置：岳麓区湘江财富金融中心C座17A层1726 岗位简介： 1、欢迎有意向转型电商领域的伙伴加入，同时接受应届毕业生 2、希望您有意愿长期投身电商行业，并在公司稳定成长 3、公司配备系统化培训机制，针对不同发展阶段提供对应课程，助力能力持续提升 4、拥有公开透明的晋升体系，发展路径清晰 【任职要求】 1、年龄18-26岁，具备中专及以上学历 2、语言表达清晰，具备良好的沟通能力 3、渴望获得更高收入，追求个人突破与成长 【福利】 1、基础福利：达标激励、节日福利一应俱全，定期组织团建活动及下午茶 2、奖金机制：对业绩突出的团队与个人，设立公司级与部门级多重奖励，涵盖团队奖、个人奖等 3、丰富活动：定期举办茶话会、户外拓展、员工旅游、聚餐及部门集体活动 工作时间： 上午8:50-11:50 下午1:50-6:00 每周日休息，享受国家法定节假日，春节享有12至14天带薪假期

找工作的朋友别担心——机会来了 别再因在长沙求职不顺而焦虑 很多人都经历过持续寻找却难遇理想岗位的阶段 要么是主播、销售类岗位，要么存在信息不透明的情况 以下内容真实可靠 【岗位职责】 使用企业微信与客户沟通，及时回复消息，解答疑问，审核客户资料，达成开单任务（无需自行拓客或使用个人微信），协助团队管理。 【任职要求】 会操作电脑，熟悉键盘使用，打字速度快，需具备相关工作经验。 【上班时间】 9:30-12:30 14:00-19:00 不定期提供下午茶，每月组织团建活动 【工作环境】 固定办公场所，写字楼内工作，靠近地铁3号线朝阳村站，出行方便，办公氛围轻松舒适

岗位职责： 1、通过系统培训，熟悉产品信息，利用微信开展客户邀约； 2、负责接待到店咨询客户，进行沟通洽谈及后续跟进服务； 3、保持积极的工作态度，主动为客户提供专业咨询与支持； 任职资格： 1、年龄25-33岁，学历不限； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、具备良好亲和力，仪表得体，沟通表达能力强，服务意识佳；

客户经理月结，酒水促销日结

有销售渠道的优先

岗位内容： 1. 负责湖南全省范围内脊柱侧弯矫正设备的市场推广与销售工作； 2. 按照公司要求达成阶段性销售任务并完成业绩指标； 3. 维系现有客户关系，策划并组织客户参访、学术交流会等相关活动； 4. 定期反馈市场信息及同行竞争动态，为公司策略提供支持； 5. 协同公司内部相关部门推进跨部门协作事项。 任职要求： 1. 具备医院骨科渠道资源，有大型医疗设备或器械成功销售经验，尤其覆盖三甲医院者优先； 2. 五年以上医疗行业销售从业经历者优先考虑； 3. 拥有稳定的客户资源，具备开发新客户的能力，市场敏感度高，掌握专业销售方法； 4. 具备良好的语言表达、沟通协调及商务谈判能力； 5. 熟悉医保报销政策、自费项目运作，具备医保目录及物价编码申报实操经验。 注：必须具备骨科领域医疗器械、高值耗材或科室设备销售背景，并拥有可直接推动项目落地的核心资源。