岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场需求，为客户提供专业的解决方案，提升成交转化率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，定期进行业绩分析与复盘，优化销售策略 4.协同市场、运营等部门推进促销活动，提升品牌影响力和市场份额 5.定期收集市场反馈信息，及时调整销售策略，应对市场竞争变化 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者更佳 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习能力和客户服务意识 5.熟悉所在行业市场情况，具备一定客户资源者优先

集团全国3000家门店，获多家国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已在全国开设300多家直营店，美团和抖音多个城市及商圈人气榜稳居前三。 底薪4000-7500，依据业绩实现阶梯式灵活上调 【岗位要求】 1、高中及以上学历，具备较强执行力，有销售经验及强烈收入提升意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力； 3、公司提供系统化培训，需具备快速掌握新商业模式的能力，避免沿用旧有业务思维固守不变； 4、高比例提成，勤奋付出者综合月薪可达2-3万； 5、入职即安排专业培训，配备一对一辅导，公司免费提供销售能力、沟通技巧与职业素养全面提升支持。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及相关信息，解答咨询，宣讲招商加盟政策，推动达成加盟合作（公司提供高质量客户资源）； 2、以线上签约为主要方式，辅助邀约客户实地考察； 3、协调解决客户疑问，推进合作意向落地，完成加盟合同签署。 工作时间： 9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

无责任底薪：经理5-6K，主任8-10K 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁） 2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

电销，门店销售。

招聘销售经理：1、男女不限，22-35岁，形象气质好，思维灵活，具有良好的沟通，协调能力。2、热爱销售工作，具有销售工作经验一年以上。3、有建筑装饰材料销售，有艺术涂料、软装、大宅装修工作经验者可更快上手。4、根据公司业务指标制定市场营销计划，完成个人销售目标。5、具有良好的团队精神，薪酬待遇：底薪+业务提成+奖金+年终奖金+其他补助。另聘商务助理，懂电子商务及抖音推广者优先。

BDM销售主管（提成优厚+入职缴纳五险一金） 管理团队规模8-10人 岗位职责： 1、负责BD团队的整体规划与目标设定，统筹并带领团队推进渠道建设与拓展任务； 2、全面管理BD团队的日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标； 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作； 4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查； 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力出色，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 竞争优势： 1、工作时间朝九晚六，法定节假日正常休息。 2、入职即办理五险一金，享受传统节日福利及定期团建、下午茶活动。 3、综合月薪1万元以上，提成待遇优厚，激励多样，表现优异者月入数万可期。 4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰可见。 职位发展通道：BDM→城市经理→区域经理→大区总监

岗位职责及内容： 1、带领客户实地参观养老社区，解答相关疑问 2、为客户提供专业咨询及后续服务支持 3、结合客户需求制定专属化服务方案 4、策划并开展高端客户沙龙、品鉴会等活动，维护客户关系并推动持续合作 任职要求： (1)年龄：30-45岁 (2)学历：大专及以上学历 (3)经验要求：具备良好亲和力与沟通能力，有一定团队管理经验者优先，有销售背景者优先，可灵活安排工作时间 (4)热爱医疗康养行业，拥有一定社会资源者优先；工作时间自主灵活 (5)仅追求固定底薪者不适宜此岗位 (6)具备以下任一条件者均欢迎加入！！！创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、期望实现财务自由者、渴望突破现状者、有赚钱目标且怀揣梦想者、立志长期发展事业者、具备销售经验者、有人力资源管理经验者、从事过房产销售者、各行业销售精英及其他领域优秀人才！ 【岗位优势】： 1、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属制度提供发展保障 2、时间管理：除必要培训及活动参与外，其余时间可自主规划，展业灵活 3、完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业化培养、清华/北大激励培训、专属体验式成长课程 【薪酬/福利保障项目】： 1、高额度责任津贴，最高16万/月，持续发放18个月 2、首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖励、增才奖励、年终奖金、销售激励等多元收入构成 3、意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等保险福利 4、公积金：公司设立自建公积金机制，区别于劳动关系项下的住房公积金等社会保障 5、享受公司各阶段推出的专项激励方案：包括培训提升、境内外旅游等福利。具体薪资面议

岗位职责: 1.负责钢管领域的产品销售，推动并完成既定销售任务 2.依据公司下达的业绩指标，持续拓展市场范围与销售渠道 3.维护新老客户关系，提供订单全流程及售后支持服务 4.跟进合同签订至回款全过程，识别并控制潜在业务风险 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有钢管行业从业经历者优先考虑 2.拥有良好的沟通能力，能快速与客户建立稳固合作关系 3.性格开朗，积极主动，具备较强的自我驱动力和结果导向意识 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：该岗位需参与商务接待，并接受省内外不定期出差安排

正常月休八天，业绩达标的小伙伴自由安排休息时间 月休四天、六天的模式我们不考虑，公司尊重每位员工的生活节奏，对吧？ 朝九晚七，充分保障个人时间，谁还不想谈场甜甜的恋爱呢？ 关于薪资待遇： 1. 什么是高回报？精准客户，低干扰，电话量精简高效！ 综合收入8500+高额提成+开单奖励+额外奖金 2. 宝宝们，重点是我们还缴纳社保哦！七月骄阳似火，怎么能让你顶着烈日跑外勤 3. 听我的，亲爱的，等天气转凉再规划也不迟，未来我们可以慢慢规划 公司配备5A级写字楼办公环境，空调全天供应，舒适到让人飘起来 每月团建活动丰富多样，现金激励不断，每周都有下午茶，还有漂流、KTV、户外烧烤等精彩项目 团队年轻有活力，氛围轻松融洽，主打一个开心上班——工作不快乐，再多钱也不干！ 老板擅长共情，懂得倾听与鼓励 同事颜值在线，性格热情好相处 还有什么想了解的，欢迎随时联系我～ 私聊我，私聊我，私聊我，重要的事只告诉你一个人！！！

岗位职责： 1.负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开拓与维护，制定并执行机构业务拓展策略 2.深入了解客户需求，提供定制化金融产品及综合服务解决方案 3. 协调内外部资源，推动项目落地，完成年度业务指标与客户签约目标 4. 定期开展市场调研与同业分析，及时反馈行业动态与政策变化 5.配合风控、合规部门落实尽职调查、合同审核及业务全流程管理 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备3-5年机构业务、对公销售或金融同业工作经验，熟悉监管政策与业务流程 3. 具备较强的客户沟通能力、商务谈判能力及跨部门协同能力 4. 持有基金/证券/银行从业资格证者优先，具备一定客户资源者优先 5. 诚信务实，抗压能力强，能适应阶段性出差与客户拜访

【易裕和新年诚聘】新春伊始，万象更新！易裕和因业务扩展，现面向社会广纳贤才： • 前锅（下粉）：5800/月（休2天） • 洗碗工：3800/月（休3天） • 炉子师傅：7000/月（休3天） • 副厨（2名）：7500-9000/月（休3天） • 楼面主管：5500-6000/月（休3天） • 案板：4500-5000/月（休3天） 福利待遇优厚，诚邀踏实肯干的您加入！联系人：肖师傅

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能熟练操作抛光机角磨机。磨床，年龄五十岁到三十八岁的！

管理团队加拓展业务本地生活服务商

上门按摩平台急招销售｜千亿蓝海赛道，高佣无上限！ 拓展的渠道提成和拓展的散客重复下单提成终身有效，即使离职了一样可以拿提成。 岗位：上门按摩平台销售（全职/兼职均可） 薪资：底薪+高比例提成+业绩奖金，新手轻松月入8k+，资深销售破2w，上不封顶！ 优势：千亿上门按摩蓝海赛道，轻资产高需求，客户精准易转化，不用愁客源！ 你要做的 1. 线上线下多渠道拓展客户，覆盖写字楼、社区、企业等核心场景，推广平台上门按摩服务； 2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问，引导线上下单，完成业绩指标； 3. 维护老客户关系，推动复购与转介绍，挖掘客户长期消费需求； 4. 收集市场反馈，配合平台优化推广策略和服务方案。 我们希望你 • 不限学历、不限经验，有销售/地推/本地生活服务经验优先，小白也能带教； • 嘴甜会聊，有较强的沟通能力和成交意愿，不怕拒绝，目标感拉满； • 熟悉本地商圈，会用抖音、微信、社群等线上渠道获客者加分； • 能吃苦肯坚持，接受灵活工作模式，想靠努力赚高薪。 加入我们，你能享 高佣速结：提成比例行业领先，业绩达标额外奖金，收入无天花板； 全程扶持：提供全套推广素材、销售话术和岗前培训，小白快速上手； 平台保障：正规合规上门按摩平台，三重安全认证，客户信任度高，成交更轻松； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理，能力够就有上升空间，团队管理拿团队提成！ 行业风口已来 2026年上门按摩市场规模破800亿，白领、企业、银发群体需求爆发，轻资产、高复购、易推广，现在加入，抢占赛道红利！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责：（可兼职） 1、负责为客户提供债务规划服务，帮助他们制定合 理的债务还款计划。 2、与客户进行沟通，了解他们的债务情况，并提供 专业的债务咨询和建议。3、协助客户解决债务问 题，帮助他们重建信用，恢复正常生活。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够与客户建 立良好的信任关系。 2、具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判 断客户的债务状况和风险。 3、具备较强的分析，具备团队合作精神，能够与团 队成员协作，共同完成工作任务。 《专业逾期债务重组加优化》 全国接单，可线上操作，免费咨询，免费出方案。 可办理业务如下： 1、信用卡逾期，可最长免息分期60期。 2、网贷信贷延期还款1~3年高息减免，3、房贷延期 （不影响征信），断供保房（债务打折处理） 4、公司从0~1的培训金融法律知识，包括不合理费 用申诉高息减免等。

底薪区间：5-8K 岗位职责‌： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩目标。 2、拓展新市场区域，开发潜在客户，同时维护并巩固现有客户关系。 3、深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案，开展商务洽谈并推动签约落地。 4、定期搜集行业与市场信息，跟踪竞品动向，为产品优化与市场策略提出有效建议。 5、跟进订单执行全过程，保障交付质量，及时处理客户反馈与售后事宜，提升满意度。 6、积极参与展会、技术交流会等市场活动，增强品牌与产品的行业影响力。 任职资格‌： 教育背景：本科及以上学历，机械制造、自动化及相关专业优先考虑。 工作经验：具备销售或技术类岗位经验者优先，有食品行业背景者更佳，优秀应届毕业生亦可接受。 技能要求：具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和协作意识；熟练使用各类办公软件。 能力特质：积极进取，责任心强；能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备自我激励能力；服务意识良好；学习能力突出，具备一定的市场洞察力；形象端正，气质良好，身体健康，可胜任出差任务。 其他：须持有C1驾驶证，并具备熟练驾驶能力。 提供员工食堂、员工宿舍

长沙400平高端商场普拉提瑜伽馆国金中心、五一路核心商圈，高端社区、写字楼、商场环绕，自带超大人流！王牌谈单天团顶尖会馆师资招聘要求：①性格活泼开朗，沟通能力拉满！②赚钱欲望爆棚，敢挑战高收入！③有无瑜伽经验均可，专业培养！福利待遇：薪资：4500~6000元底薪+定金返现50%~100%+销冠奖3000元+高提成（2%~18%，8万业绩享12%提成）。【福利】免费住宿++优秀者可自愿留馆任职欢迎行业精英前来挑战周期35天/综合收入2~5万（上不封顶）百万销售秘籍倾囊相授，赚钱同时带你成长，打造新型全能型预售人才！

一、岗位职责 1.公司提供优质意向客户资源，通过线上方式完成客户维护与跟进，实现销售转化，达成既定业绩目标。 2.主动拓展新客户，吸引有代理意向的客户加入合作体系。 3.为大客户提供日常支持及问题解答，提升服务体验，增强客户粘性，推动复购与推荐。 二、岗位要求 1.目标感强，渴望高收入，工作积极主动，敢于挑战高绩效目标。 2.具备客户导向思维，能准确理解客户需求，拥有良好的沟通能力与客户管理技巧。 3.大专及以上学历，具备1年以上大客户开发与维护相关经验。 4.有政府采购、招投标、医疗、工程等领域工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.底薪+绩效+提成，综合月薪15-30k，收入上不封顶，销冠月入可达7w以上。 2.人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，无上限。 3.团队年轻化，以95后、00后为主，氛围积极向上，充满活力。 4.定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪培训与学习成长机会。 6.多项节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，并发放开门红红包）。 7.缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游与年度健康体检。 9.设立“百万俱乐部”荣誉机制并配套专属奖励。 10.多维度高频次评优及竞赛奖金激励。 上班时间：08:50-18:00，中午休息1.5小时 周末双休，法定节假日与国家政策同步休假

岗位职责： 1.公司提供精准资源和意向客户，进行回访，了解客户情况，对客户进行邀约。 2.没有通话数量要求，前期有培训，一对一老带新帮助，工作简单好上手，接受小白。 岗位要求： 1.要有强烈的赚钱欲望，对销售工作有较高的热情和积极的工作态度。 2.有良好的学习能力和沟通能力，表达流畅。 薪资待遇： 底薪5.5k+5%-25%提成+社保 工作时间： 周一到周五工作时间为上午9:00-18:00，中午休息时间为11:40-14:00 不提倡加班文化，不加班不加班不加班 公司福利： 1.每周下午茶，喝到你不想喝，每月1~2次团建。 2.社保，开单奖、邀约奖、冠亚季奖，生日福利，节假日礼品。 3.办公环境舒适，工作氛围轻松，楼下就是观沙岭地铁站，交通便利。 想赚钱的小伙伴们可以闭眼冲啦~~欢迎大家投递简历~~~

【岗位职责】 1、负责本组销售任务的规划与分解，推动团队业绩目标的顺利达成； 2、定期开展销售数据复盘与分析，根据结果优化调整策略方向； 3、落实并监督团队各项管理制度的执行，保障日常运营有序高效； 4、统筹团队成员的工作分配与协作，组织实施培训与辅导，提升整体专业水平； 5、在日常工作中对成员的思维模式和实操能力给予针对性指导与支持； 6、营造积极向上的销售氛围，激发团队动力，增强凝聚力与执行力； 7、保持与其他部门的高效联动，协同推进销售工作的落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上TO C销售经验（在线教育、互联网、零售行业背景更佳）； 3、拥有1年以上团队管理或新人带教经历； 4、目标导向明确，抗压能力强，具备良好的沟通协调与团队领导力； 5、（加分项）热爱宠物行业，认同产业发展前景，有私域运营实践经验者优先。 光想控股是全国宠物生态领域的头部企业，我们致力于打造一个“低成本、高品质”的透明化养宠服务平台，彻底改变“星期猫、后院猫、医院乱收费”等行业乱象。 公司业务覆盖宠物繁育、供应链、食品用品研发、直营门店及医院、SaaS系统等全产业链。总部位于长沙，员工超300人，正处于高速增长期，今年目标在全国开设30+门店。加入我们，就是加入一片蓝海，共同定义宠物行业的未来。

岗位职责: 1.负责商户开拓BD工作，与潜在商户建立合作关系 2.维护现有商户关系，确保合作顺畅进行 3.收集市场反馈，为产品和服务改进提供建议 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2.能够独立完成任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂，上海荟元工厂共8家公司，现有员工1700多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 职位描述 一、基本标准： 1. 大专及以上学历，年龄32岁以下； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用； （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 4. 担任过优秀学生干部、党员、三好学生或连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 两年以上市场岗位员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年薪超25万元； 注：具备专业基础及实战销售经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、工作内容：（长期出差驻点） 工作简介： 1、主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏外） 3、区域划分原则：一人负责一个县（省内或省外灵活调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上。 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、具体职责：开展农药产品的推广与销售工作： ① 协助完成销售任务：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 维护客户关系 ③ 区域市场秩序管理 ④ 完成其他相关工作 工作地点：您所在省份的各县城区

岗位名称：销售专员 职位概述： 我们正在寻找一位有热情、有潜力的应届毕业生作为销售专员加入我们的团队。该职位将负责开发新客户、维护现有客户关系，以及完成销售目标。该岗位需要具备优秀的沟通技巧、团队协作能力，以及自我驱动的工作态度。 岗位职责： 1.开发新客户，通过各种渠道寻找潜在销售机会； 2.与客户保持良好关系，定期进行回访，了解客户需求； 3.完成销售报告，包括日常销售活动、客户需求信息、竞争对手情况等； 4.参与市场调研，了解行业动态，为产品推广提供支持； 5.完成领导交办的其他销售相关任务。 任职要求： 1.应届毕业生，专业不限； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作能力； 3.具备较强的自我驱动能力和学习新事物的能力； 4.有销售经验者优先； 5.能适应快节奏、变化的工作环境。 具体要求： 1.熟练掌握各种销售技巧和沟通技巧； 2.熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word等）； 3.有较强的自我驱动力，能够独立完成工作任务； 4.具备高度的责任感和职业道德，能够保守公司机密。 岗位亮点： 1.快速成长机会：在销售领域中积累经验，提升个人能力； 2.优秀团队：与一流的同事一起工作，共同成长； 3.丰厚福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日礼品等； 4.职业发展：良好的晋升空间，从销售代表到销售经理，直至销售总监。 我们期待您的加入！

岗位职责： 第一阶段（1-12个月）：系统学习货运代理行业中海运、空运、铁路运输等业务操作流程，参与优化并提出可行的标准化作业流程建议； 第二阶段（13-24个月）：结合个人能力特质与职业发展意向，安排轮岗至市场拓展、海外客户服务等相关职能部门； 第三阶段（25-36个月）：依据年度绩效考核结果，晋升至原部门主管职级，或调任公司总部相关岗位； 第四阶段（37-60个月）：完成公司提供的专业技能与管理培训课程后，具备资格直接晋升为部门经理，或派驻担任分公司管理岗位； 第五阶段（60个月以上）：通过领导力发展项目培养，可胜任分公司负责人（经理及以上级别）职务。 任职资格： 1、毕业于国内重点高等院校，本科或硕士学历，专业不限，应届归国留学生优先考虑； 2、语言能力：英文听说读写流利，掌握其他外语者优先； 3、熟练使用各类办公软件； 4、具有强烈的职业进取心和自我推动力，乐于承担具挑战性的工作任务。 薪酬福利： 1、社会保障：依法签订正式劳动合同，缴纳六险一金 2、工作时间：每周五天工作制，每日工作7.5小时，周末双休 3、员工薪酬：健全的薪资体系与晋升通道（每年享有2次晋升及调薪机会） 4、法定假期：所有节假日按照国家规定执行休假安排 5、文化活动：定期举办团队建设活动、下午茶等员工互动项目 6、年度旅游：每年组织全员参与的大型外出旅游活动 7、其他福利：员工生日庆祝、入职周年纪念福利等