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工程测量测量员放线员全站仪工长
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯 任职要求: 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力 4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
广东清远招聘:工程师薪资:6000-9000元/月职位详情:身体健康,服从安排
6000-9000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:6000-9000元/月 职位详情: 身体健康,服从安排
清远
4月1日 13:53拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、协调产品在工艺规划、报价、打样及量产各环节的顺利推进; 2、负责项目相关内部流程的申请、跟踪及跨部门沟通与协调; 3、整理并提交项目结算所需的各类内部资料; 4、完成项目资料的归档管理及系统入库工作; 5、配合完成工程项目招投标相关材料准备,包括但不限于:报价文件、投标书、技术交底文档、品牌入库资料等; 任职要求: 1、印刷包装类或英语相关专业,具备良好的口语交流能力。 2、性格积极向上,具备较强的沟通能力,形象良好。
项目助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1年以下学历不限市场/公关项目NPI
岗位职责: 1.项目启动阶段明确客户立项意图,组织内部开展可行性分析; 2.协调相关部门人员组建专项工作团队; 3.依据客户提出的具体需求,安排样品制作并确认结果; 4.根据客户约定的交付周期,制定生产计划并跟踪交付进度; 5.客户确认量产指令后,通知采购部门下达物料订单并跟进到货时间; 6.定期汇总并汇报项目执行进展; 7.整理项目全过程记录,复盘进度问题并推动异常改善措施; 8.完成项目经理交办的其他临时性任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力,能适应一定的工作强度。 2.年龄要求:******。 薪资待遇:6-8k五险一金包吃包住单休上班时间(早上8点-晚上8点10个小时工作制)
电气工程师3-5年本科
一、岗位职责: 1.负责光储充一体化超级充电站的整体设计、研发,以及项目建设、调试与施工现场的工程管理任务。 二、技能要求 软件操作:熟练掌握CAD设计工具,可独立完成各类设计图纸的绘制工作。 图纸能力:能够识读并绘制基础施工图,准确理解图纸中的技术参数与施工标准。 专业知识:土建工程设计、机电一体化等相关专业背景,具备良好的专业理论素养。熟悉光伏、储能、充电桩系统的基本原理及相关技术,有光储充一体化项目设计与施工流程经验者优先。 电气知识:掌握基本的高低压电气知识,了解高低压设备的选型、安装及调试关键点者优先。 三、经验要求 具备光伏、储能或充电桩领域工程技术工作经验者优先,熟悉相关行业工程建设标准与验收规范。 拥有高低压电工实操经验,或曾参与光储充一体化项目的设计、施工、安装、调试及维护工作者优先。
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师Android
岗位职责 1、负责设备PLC与HMI的程序编写及现场调试工作; 2、完成电气原理图的设计绘制,编制BOM清单; 3、指导电工进行电气安装与布线,主导程序调试并监控项目进度; 任职要求 1、电气自动化或相关专业毕业,具备大专及以上学历; 2、熟练掌握EPLAN软件,能独立完成电气控制原理图设计; 3、精通西门子(S7-1200)、松下(FPXH)等主流PLC的编程应用; 4、熟悉各类电气元器件的选型与实际应用(如PLC、断路器、接触器、热继电器、中间继电器、变频器等); 5、了解传感器的选型与使用场景(包括温度、湿度、压力等检测仪表);
PLC工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专非标机械
半非标自动化设备的程序编写与调试,需精通PLC及伺服电机、步进电机的应用。 主要采用信捷PLC,部分项目使用三菱PLC,人机界面以威纶触摸屏为主。 伺服系统常用品牌包括信捷、松下、三菱等。
研发专家
2-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士SolidWorks散热设计液冷设计风冷设计散热评估
应届/有经验的博士均可,制冷/制热方向 岗位职责 1、前沿技术规划与研究: 负责追踪并分析全球热泵、采暖、制冷及多能互补领域的技术演进方向,牵头制定公司中长期技术发展战略与路线图。 2、核心技术难题攻关: 带领团队突破制约产品性能的关键技术瓶颈,涵盖极端工况下高效运行、系统低噪设计、智能精准除霜策略、能效优化以及新型环保制冷剂的应用研究。 3、全链条研发项目管理: 主导技术研发全过程,包括前期预研、方案构思、仿真建模、样机试制及实验验证,保障技术成果向产品转化的可行性与效率。 4、技术标准与知识产权布局: 参与或牵头行业、国家乃至国际标准的编制工作;系统构建企业核心专利体系,强化自主知识产权保护与技术护城河。 5、内外源技术协同: 面向内部为市场、产品及海外业务团队提供专业技术支持与培训;对外代表企业出席高水平学术会议与技术研讨,增强公司在行业内的技术话语权。 岗位要求 1、教育背景: 已取得或即将取得动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、暖通空调、能源与动力工程等相关专业博士学位。 2、专业知识与技能: 在热泵系统、换热设备设计、压缩机应用、流体力学或智能控制等一个或多个领域具备扎实的理论基础与科研经历,熟练掌握相关仿真分析工具。 3、研发与实践能力: 具有较强的独立科研能力与创新意识,具备将理论成果应用于实际工程问题解决的成功案例,有完整主持科研项目经历者优先考虑。 4、行业洞察与前瞻性: 深刻理解空气源热泵行业的技术痛点与发展潜力,能够识别并提前布局具备产业化前景的技术方向。 5、领导力与影响力: 具备良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目引领潜力,可在跨部门协作中有效推进技术落地,并具备指导初级技术人员的能力。
软件工程师
1.2-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责 1.运动控制系统开发 -基于固高(Googol)、雷赛(Leadshine)、高川控制卡,开发多轴高精度运动控制程序(点位运动、插补运动、电子齿轮同步等)。 -编写C++/C#运动控制逻辑,适配伺服电机、步进电机及IO模块,优化运动轨迹平滑性与响应速度。 2.机器视觉系统集成 -使用OpenCV、Halcon实现视觉定位(模板匹配、轮廓提取)、尺寸测量、缺陷检测等算法开发。 -集成工业相机(Basler、大恒等)与光源系统,完成视觉标定(手眼标定、九点标定)及数据反馈。 3.软硬件协同调试 -开发运动控制与视觉系统的实时通信模块(TCP/UDP、串口协议),确保毫秒级同步精度。 -解决现场调试中的时序冲突、机械振动干扰等复杂问题,优化系统稳定性。 4.文档与交付 -输出技术文档(控制逻辑流程图、视觉算法说明、接口协议),支持客户验收及售后维护。 -参与项目需求评审,提供运动控制与视觉方案的技术可行性分析。 任职要求 1.技术硬性要求 -3-5年工业自动化开发经验,精通固高/雷赛/高川控制卡二次开发(熟悉GTS系列、PCI系列者优先)。 -熟练使用C#或C++开发运动控制程序(熟悉多线程、异步编程、WinForm/WPF界面开发)。 -掌握OpenCV/Halcon视觉算法开发,具备实际项目落地经验(如视觉引导定位、二维码识别)。 -熟悉EtherCAT/CANopen总线协议,了解伺服驱动器参数调优(如松下、台达)。 2.本科及以上学历,自动化、计算机、机械电子等相关专业。 3.有机器人系统集成经验(SCARA/Delta/六轴机器人)。 -熟悉机器视觉硬件选型(镜头分辨率计算、光源打光方案设计)。 -了解工业通信协议(ModbusTCP、Profinet)或数据库开发(SQLServer/MySQL)。 4.逻辑清晰,能独立分析并解决运动-视觉协同中的异常问题。 -良好的跨部门沟通能力,适应短期出差; -具备良好的团队协作能力和分析问题发现问题的能力; -语言表达能力、沟通能力强,有信心胜任及按时按量完成领导交代的工作事项
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责110~220kV变电站项目的技术管理工作,确保项目技术方案的科学性和可行性。 2.组织编制变电站项目的施工组织设计、技术方案及作业指导书。 3.负责变电站设备安装、调试、运行维护的技术指导与监督。 4.解决施工过程中遇到的技术难题,提供技术支持。 5.参与项目的图纸会审、技术交底及竣工验收工作。 6.监督施工现场的安全、质量和进度,确保项目按计划完成。 7.协调与设计单位、监理单位、业主单位的技术沟通。 8.负责技术资料的整理、归档及移交工作。 任职要求: 1.学历要求:统招电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术,土建相关专业等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验: 具有110KV及以上输变电项目管理经验十年或五个项目技术管理经验; 熟悉变电站设计、施工、调试及运行维护流程。具有石化项目业绩优先。 3.专业技能: 精通变电站一次、二次设备及系统工作原理; 熟悉电力行业相关标准、规范及法律法规;具备良好的电气专业知识与技能,熟悉办公系统软件操作。 具备较强的技术方案编制和审核能力。 4.证书要求: 持有注册电气工程师(发输变电)证书者优先; 具备高压电工证、安全员证等相关证书。 5.个人素质: 具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 责任心强,能承受工作压力,适应施工现场环境; 良好的沟通能力和解决问题的能力。 6.其他要求:能适应出差或驻项目现场工作。 薪资待遇: 薪资范围:12000~15000元/月(根据经验、能力及项目情况); 福利待遇:五险、项目补贴、带薪年假、节日福利等。 联系人:杨工 项目地点:广东惠州大亚湾石化区
接待
招聘:宴会服务经理 薪资:4000-6000元/月 职位详情: 岗位职责: 1. 负责策划和执行酒店的宴会服务流程 2. 管理宴会服务团队,确保服务质量 3. 与客户沟通,了解需求并提供专业建议 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效管理资源,确保宴会服务的顺利进行 3. 对工作有持续改进的热情,能够在压力下保持专业态度 4.需有大型宴会viP接待组织能力和服务培训经验
清远
4月2日 12:25拨打电话
保安月结
招聘:保安 薪资:4000-6000元/月 职位详情: 1. 维护酒店安全,确保客人和财产的安全 2. 监控酒店区域,及时发现并处理安全隐患 3. 提供优质的安全服务,确保客人满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够适应灵活的工作安排,具备一定的应变能力 3. 愿意与团队成员合作,共同完成工作任务 4,带残疾人证
清远
4月2日 12:25拨打电话
搬运工装卸工五险一金餐补免费培训1-2人月结
搬运工 年龄30 - 50岁,身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责。负责公司货物的装卸工作(装卸量不大,工作较轻松)。 薪资福利:4500 - 6000元/月;1、食宿福利:包食宿,公司伙食好;2 - 4人/间空调宿舍,独立卫生间带阳台;2、保险公积金:入职购买五险一金;3、津贴福利:出勤奖金、工龄补贴、高温补贴、通讯补贴、浮动薪酬、专项奖、改善奖、技能补贴等;4、培训福利:入职培训、技能提升培训、在岗培训、精益等其他专项培训;5、关怀福利:年度体检、节假日福利、生日福利、探亲福利等;6、活动福利:团队团建、聚餐、素质拓展、年度年会、员工庆生等福利;7、发展平台:万马关注每一位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间。 招工人数:1名(长白班8小时) 公司网址:浙江万马股份有限公司(wanma - cable.cn)、万马高分子(wanma - mm.com);交通路线:乘坐225/226路往银盏方向公交在雄兴工业园站下车,往雄兴工业园方向直走1公里即到(银盏考场前行100米即到)。 () 工作地址:清远市清城区龙塘镇雄兴工业园
清远 清城区
4月2日 12:23拨打电话
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补高温补贴月结
薪资待遇 - 工价:18元/小时 - 白班:11小时 ×18 +10元高温补贴 = 208元/天 - 夜班:11.5小时 ×18 +20元夜班补贴 +10元高温补贴 = 237元/天 - 高温补贴:6-10月,10元/天 - 夜班补贴:20元/天 - 特殊岗位另有额外津贴 - 综合月薪:6000-6800元 - 每周可预支 500元 - 发薪:每月10-15号发上月工资 岗位要求 - 岗位:注塑机操作、零件组装、外观检测等 - 年龄:18-45岁,男女不限 - 服从管理,无明显纹身 - 班次:8:00-20:00,两班倒 - 包吃两餐,不吃可折算工资 - 住宿:3-4人间,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴,水电费平摊
广东清远招聘:物业助理薪资:面议职位详情:善沟通、抗压能力强,良好的服务意识、会基本的电脑
其他物业人员月结
招聘:物业助理薪资:面议职位详情:善沟通、抗压能力强,良好的服务意识、会基本的电脑操作。
清远
4月2日 12:18拨打电话
工长月结
1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人,了解各项工艺,效率高。 可以合作,可以兼职,月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! !要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不够,通常在2万至3万,如有大工程需求,则不适合工作! ,或从其他品类转型的管理者都不适合承包!节约点时间吧. 本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!可以加v沟通,合适约面谈,手机打不通
重庆开县州区招工长/工程师、防水工
1-1.1万元/月
工长防水工全职
重庆市开州区招工长/工程师、防水工
工长工程师月结全职
核心工作内容: 主要负责工程项目现场的日常管理,包括施工进度监督,质量检查,安全管理;协调各工种人员,解决施工问题;与客户,供应商沟通,确保工程顺利进行;制定并落实施工方案,保证项目按时交付。 岗位基本条件: 要求身体健康,无重大疾病,能适应户外工作环境;文化程度要求大专及以上学历,有相关工程管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力,团队合作精神及抗压能力;无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应工地工作条件。 包吃包住,上社保
贵州黔东南招聘,工程师3名,要求会算数,工资一个工程一结,技术好工资高。
工长工程师
招聘,工程师3名,要求会算数,工资一个工程一结,技术好工资高。
黔东南
4月2日 12:14拨打电话
工长
招聘工长、监控技术支持 岗位内容: 1. 智能交通及安防系统的规划设计、集成、实施以及后期运维管理; 2. 维护和管理安防设备,确保系统正常运行; 3. 解决客户在使用过程中遇到的问题,提供技术支持。 任职要求: 1. 有智能交通或安防监控相关工作经验; 2. 掌握智能交通或安防系统知识、产品原理、特点和操作方法; 3. 具备基本的计算机和网络知识,; 4. 需要有驾驶手动挡机动车的能力,不恐高,能出差; 5. 具有较好的沟通协调能力、团队协作精神; 6. 对新技术有敏锐的洞察力,能够不断学习和更新自己的技能; 7.了解弱电工程相关规范,具备智能交通和安防系统工程施工质量把控经验者优先。 8.联系电话:
牡丹江
4月2日 12:11拨打电话
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 生产计划:编制并执行生产计划,保障生产目标达成,依据市场变化及资源情况动态调整安排。 2. 资源管理:科学调配人力、设备、物料等生产要素,提升资源利用效率与产出水平。 3. 质量管理:落实质量管控措施,确保产品符合标准要求,降低不良率与资源损耗。 4. 成本控制:跟踪生产成本支出,识别节约机会,推动降本增效措施落地实施。 5. 团队领导:负责生产团队的日常管理,组织员工培训、绩效考核及团队协作能力提升。 6. 设备维护:监督生产设备运行状态,组织实施定期保养与故障排查,保障设备稳定性。 7. 安全生产:严格执行安全管理制度,落实各项防护措施,杜绝安全事故发生。 8. 库存管理:监控原材料与成品库存,维持合理储备水平,防止积压或供应中断。 9. 流程优化:持续梳理生产流程,推进工艺改进,提升作业效率与产品品质。 10. 沟通协调:联动销售、采购、研发等相关职能,保障生产任务高效衔接与执行。 11. 报告和分析:定期汇总生产数据,向管理层汇报进度、成本、质量等情况,并开展趋势分析。 12. 应对突发事件:面对生产异常能快速响应,及时决策并有效处置突发问题。 13. 持续改进:主导推行精益生产、六西格玛等改善项目,促进运营水平不断提升。 14. 合规性:确保所有生产活动符合国家法规及企业内部规章制度要求。 15. 客户服务:对接客户需求信息,确保产品设计与生产满足客户实际使用标准。 任职要求: 1. 教育背景:具备大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:需有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。 3. 管理能力:具备较强的团队组织与人员管理能力,能统筹协调各项生产任务顺利推进。 4. 技术知识:掌握生产工艺、流程控制、质量检测及设备运维相关专业知识。 5. 沟通协调:具备良好跨部门沟通技巧,能够高效协同内外部工作关系。 6. 质量意识:高度重视产品质量,善于通过流程优化实现品质持续提升。
养殖场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
1.全面负责牛场的日常运营与管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标,统筹管控各项成本及费用支出; 3.制定和优化本场行政管理制度,主导组长级别人员的任免工作; 4.监督生产运行、员工履职情况及卫生防疫工作,及时协调处理各类突发问题; 5.统筹药品、物资及饲料的需求计划制定与申报; 6.关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,掌握员工动态; 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案,并监督落实; 8.组织实施牛群结构调整,确认淘汰牛只名单; 9.编制每月药品采购计划,同步申报新进牛只的用药需求。 完成公司交办的其他临时性任务。
其他生产营运人员月结5-10年本科服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责: 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求; 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度,确保开发任务按时完成; 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档,并建立所辖面料品类的评估体系; 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作; 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求: 1、本科及以上学历(染整、纺织或面料相关专业),具备英语文献阅读能力(CET-4以上者优先); 2、拥有多年针织面料研发经验,在面料创新与开发领域有突出实践成果,累计5年以上行业经验; 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用; 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险,快速应对并解决技术问题,对面料品质风险具备前瞻性判断; 5、具有较强的创新意识和研发能力,能结合市场需求与流行趋势进行面料设计,打造差异化产品; 6、具备优秀的沟通协作能力,责任心强,擅长统筹规划与处理复杂问题; 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。
包覆班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责统筹安排包覆作业流程,保障生产进度与产品品质达标 2. 与组员保持顺畅协作,及时处理生产环节中的各类异常情况 3. 持续推动作业方式改善,提高团队整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实 2. 认同团队协作理念,可快速融入现有工作氛围 3. 学习能力强,善于总结并优化操作技能
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责各动力区域内生产运行、操作及供应等环节的管理工作,涵盖工艺运行状况、产品质量控制、生产流程执行以及物料收发等相关工作。 2、配合系统工程师开展各类运行数据的采集,并进行初步整理与表格化处理,实时掌握各项影响因素的变化趋势,及时采取应对措施保障供应系统的稳定运行,遇到无法处理的问题须第一时间上报工程师。 3、依照各区域操作点的具体规范完成系统供应任务,持续探索优化操作方式,提升作业效率。 4、参加本岗位相关的理论培训,熟练掌握部门在运行管理、安全消防、应急处置等方面的要求,确保符合岗位能力标准。 5、协助工程师完成管辖范围内数据的分析工作,跟踪工艺参数的动态变化,落实相应调整措施,提升产品合格率和整体生产效能。 6、严格执行所辖区域在安全生产、环境保护等方面的规章制度。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-2年相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 2、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化、电子信息工程等工科类专业背景优先; 3、具备良好的责任意识、抗压能力、沟通技巧和团队协作精神,性格积极乐观; 4、执行力强,富有创新意识和学习能力,工作认真细致,易于交流协作; 【备注】该岗位工作时长较长,需能适应长时间作业及倒班安排。
家禽屠宰车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科家禽屠宰生产管理
岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划,保障屠宰作业高效、有序开展,达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序(包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等)操作合规性,确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准,实施产品定期抽检,防止不合格品进入后续流程。 -汇总并分析生产过程中出现的质量问题,制定改进方案并推动落地执行。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置,组织开展员工培训(涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容),提升团队专业能力。 -推行绩效考核机制,调动员工积极性,打造高效协同的工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作,协同技术部门处理突发故障,保障生产线持续稳定运行。 -执行安全生产制度,排查车间安全隐患(如刀具使用、机械操作规范等),防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程,减少原料损耗、能源消耗及人工成本,提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等部门协作,确保生产环节与供应链各节点顺畅对接。 -配合政府监管部门检查,确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 任职要求: 1.基本要求 -年龄:28-45岁,身体健康,能胜任高强度作业环境。 -学历:本科及以上,畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识,了解半自动化生产线运行模式。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺流程及卫生管控标准,具备快速应对突发状况(如设备异常、生产波动等)的能力。 -具有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员证书或其他相关资质者优先录用。 -责任心强,执行力高,能够接受倒班及节假日轮岗安排。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计电气机器人电气工程师证CAD电机工程师WindowsPLC工程师
具备工厂自动化、电路设计及电子生产工艺相关经验,掌握机器人编程、维护与保养技能, 熟悉工业自动化、自动控制、电气技术等专业知识, 拥有较强的团队协作意识与协调能力, 具备良好的沟通表达能力以及组织管理能力。
电气工程师1-3年中专/中技
工作内容: 1、负责厂区生产线的设备的点检、保养,实时监控设备健康状态,为预防性维修提供决策依据,防患于未然。 2、设备维修与故障分析,负责区域内生产设备的故障诊断与维修,快速响应并高效处理,保障生产线及时恢复运行,协助设备改进与技改项目。 3、技改与调试支持:协助设备改进与技改项目,参与现场安装、调试及相关技术验证,从技术员角度提出优化建议,确保项目顺利实施。 岗位要求: 1、22-35岁,具有电工证。 2、能接受倒班。 福利待遇 1、公司依法为员工缴纳社保、公积金(五险一金); 2、包吃(两荤一素标准),包住:住宿4人/间(空调、WIFI、独立卫生间、24小时冷热水等设施齐全),住宿享受水电补贴; 3、工资每月固定15号发放上月工资; 4、入职满一年起享受工龄奖(第一年1200元/年、第二年2400元/年以此类推,最高可达6000元/年); 5、一线生产人员入职免费发放生活用品(拖鞋、牙膏、牙刷、口杯、毛巾、凉席、枕头等); 6、每年6-10月份(共五个月)享受高温补助; 7、享受职业健康管理福利,每年度公司提供免费在职体检; 8、定期员工庆生、团队聚餐、年度旅游等福利; 9、传统佳节给员工发放加餐券,发放节日慰问金或慰问品。
生产经理(J11129)
1.6-2.1万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料机械设备/机电/重工生产成本管理
工作职责: 1、负责生产管理的统筹规划,包括生产计划的初步拟定、审批及执行落地; 2、配合推进精益生产实施及设备自动化优化,持续提升产线运行效率; 3、制定生产环节质量管控方案,监督各工序质量执行情况; 4、落实6S管理要求,组织开展部门内部培训活动; 5、负责人员调度、成本控制及各类文件资料的规范管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品工程、生物工程、化工、电气或机电自动化等相关专业; 2、具备5年以上食品生产领域工作经验,其中至少2年在同等规模工厂担任中层管理职务; 3、有独立运作生产部门的经历,熟悉饮料加工工艺流程,掌握相关设备运行原理,接受过质量管理、安全管理体系、食品卫生标准及饮料品质控制等方面的系统培训; 4、掌握饮料生产线技术升级与改造的专业知识,能有效开展问题分析、评估并推动改进措施,实现效率提升; 5、具备优秀的团队管理能力,能够对下属进行技能培养与工作指导,拥有出色的生产排程能力,可科学安排生产任务,把控生产节奏; 6、执行力强,工作认真负责,具有高度的职业素养、敬业态度及良好的团队协作精神。
主管1-3年学历不限有生产管理经验
生产主管1名 2年以上工厂生产管理经验,熟悉电脑,思维清晰,沟通能力强,能快速汇报及解决问题,有一定的魄力及较强的责任心。
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