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研发助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1年以下硕士树脂胶UV胶油性涂料电子胶甲油胶化学相关专业水性
甲油胶研发 岗位职责: 1.在上级指导下,开展职责范围内的技术研究工作,规范记录实验过程及样品测试数据,确保研发进度有序推进; 2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法,制定新产品检测方案,并协同质检部门完成技术对接与交接; 3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报,深入了解原料特性,持续扩充原料知识储备; 4.执行产品稳定性测试任务,做好全过程跟踪记录,并及时提交测试结果报告; 5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记,确保流程清晰、记录完整; 任职要求: 1.硕士及以上学历(优先985/211院校),化工类相关专业; 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先; 3.实验操作能力突出,具备较强的学习能力和创新意识; 4.思维活跃,责任心强,具有良好的团队协作精神; 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利:包三餐,包住宿,实验室环境良好,配备篮球场、羽毛球场,享节假日福利及带薪年假。
技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科气雾剂化工产品精细化工产品配方研发工艺设计
岗位职责: 1、负责精细化工新产品配方的研发设计、工艺开发与优化,实现从实验室小试到中试阶段的顺利转化; 2、开展前瞻性技术研究,关注行业前沿动态,提出切实可行的技术方案并推进创新项目实施; 3、制定研发工作计划,统筹实验方案设计、数据整理分析、成果落地及技术文档输出(如配方标准、工艺流程图、测试报告等); 4、配合生产团队解决产品在工业化放大过程中的关键技术难题,保障生产工艺稳定及产品质量达标; 任职要求: 1、熟悉化工类产品的技术体系,掌握精细化工基础理论,尤其是精细化学品合成与制备工艺,具备良好的研发实操能力、创新能力及趋势预判能力; 2、具有同行业企业3年以上研发工作经验; 3、具备较强的自我驱动力,思维活跃,善于应对和解决实际技术问题; 4、本科及以上学历 福利待遇 五险一金/带薪年假/法定节假日三倍工资/包吃包住
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发无机非金属材料陶瓷材料制备材料检测
岗位职责: 1. 改进陶瓷粉体的配方设计及制备工艺,优化材料的物理特性与批次稳定性; 2. 实施实验设计(DOE),系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用机制; 3. 采集并整理实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,形成可行性优化方案; 4. 协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地; 5. 编写完整的技术报告与研发记录,保障研究过程的可重复性与科学规范性。 任职要求: 1. 重点高校硕士及以上学历,具有两年以上陶瓷材料研发工作经历; 2. 掌握陶瓷粉体制备技术(具备造粒粉经验者优先)及烧结工艺,能准确解读检测数据并提出专业判断; 3. 熟练操作办公软件、CAD等工具,可独立完成丝网印刷网板的设计草图; 4. 具备良好的理解能力、执行能力和沟通技巧,责任心强,富有团队合作意识。
其他生产营运人员3-5年本科配方研发彩妆用品能独立研发唇部产品配方
一、岗位职责: 1、主导彩妆产品(以蜡基类为主)的配方研发、工艺流程设计及产品稳定性评估工作。 2、掌握化妆品常用原料特性与生产设备操作,可独立完成产品的调配、试制、打样及研发全流程; 3、关注行业技术发展趋势与市场动态,参与新产品开发前期的调研与立项,具备较强的创新思维与研发能力; 4、整理并提交产品备案所需的配方成分资料,配合相关同事完成备案手续; 5、负责生产过程中的技术研发支持,协同生产团队解决工艺执行与产品质量问题,优化生产工艺及产品标准; 二、任职资格: 1、本科及以上学历,精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业优先; 2、具备3年以上彩妆品类独立研发工作经验,有蜡基类产品开发经验者优先考虑;
其他生产营运人员5-10年本科闭式离心喷雾干燥机AutoCADSolidWorks无机粉体氮化铝 / 氮化铝 / 碳化硅系统集成
一、岗位职责 1. 具备闭式循环喷雾干燥设备全流程设计经验,能独立完成离心喷雾干燥塔的系统集成设计,熟悉供料、加热、干燥、溶剂回收、氮气循环的联动设计逻辑 2. 精通氮气闭式循环干燥设计要点,有易燃易爆溶剂(乙醇)干燥设备设计经验,掌握氧含量精准控制、系统微正压运行的设备匹配方法 3. 具备离心喷雾干燥核心设计能力,熟悉高速离心雾化器、雾化盘的选型与结构适配,能根据粉体特性优化雾化粒径、喷液量、蒸发量等关键参数 4. 拥有干燥设备防爆设计实操经验,熟悉防爆等级 ExdIIBT4 要求,能完成设备防爆区划分、防爆元器件选型、泄爆装置(防爆膜 / 呼吸阀)布局设计 5. 具备干燥设备现场装配、调试、工艺优化指导经验,能解决粉体粘壁、溶剂回收率低、温区控制不准、氮气循环效率低等现场设计问题 6. 熟悉闭式干燥设备核心辅机(布袋除尘器、列管式冷凝器、防爆电加热器、磁流体密封风机)的选型、参数匹配与结构集成设计 二、任职资格 1. 精通干燥工艺核心原理,掌握传热传质、气固两相流计算,能精准设计干燥进 / 出风温度(***************℃)、喷液量、蒸发量的参数匹配,保障粉体干燥品质与效率 2. 熟悉闭式喷雾干燥塔主体结构设计,能完成塔体腔体、陶瓷棉保温层、防粘壁振打器 / 气锤的布局设计,掌握 304/321 不锈钢等材质的场景化应用 3. 掌握核心辅机适配设计:能精准选型 防爆电加热器、磁流体密封引风机、PTFE 滤袋布袋除尘器、列管式冷凝器,完成各辅机与干燥塔的 304 管路集成与阻力优化 4. 精通乙醇溶剂回收系统设计,熟悉冷凝回收工艺,能完成冷凝器、回收泵的参数匹配与管路布局,保障回收率≥95% 5. 熟悉氮气循环保护系统设计,能完成补氮 / 排氮阀组、氧含量传感器、压力控制元件的选型与联动设计,实现氧含量、系统压力的精准自控 6. 熟练使用 CAD/CAE 设计工具(AutoCAD、SolidWorks),能完成干燥设备整体三维建模、工程绘图,精准输出塔体、管路、阀组、辅机的施工级设计图纸 7. 熟悉闭式干燥设备电气控制系统设计要点,掌握西门子PLC、昆仑通态触摸屏、霍尼韦尔氧含量传感器、英威腾变频器的设备适配设计,能完成温度 / 压力 / 氧含量 / 转速等控制点的联动逻辑设计 8. 具备设备能耗优化设计能力,能通过温区匹配、风机变频、氮气循环效率优化,控制设备装机容量,降低运行能耗 9. 工作严谨细致,具备极强的安全设计思维和工艺保密意识,能全面把控闭式防爆干燥设备的设计安全与可靠性,符合化工设备设计规范 三、福利待遇 1、公司购买社保公积金; 2、公司免费提供三餐及食宿; 3、公司提供良好的岗前培训、在职培训、专题培训等各类培训; 4、大公司平台,有完善的晋升及发展机制。 四、公司概述 先导科技集团于1995年成立,是一家起源于稀散金属,全球领先的泛半导体高端材料、器件、模组、系统的研发、生产、销售和回收服务的***高新技术企业集团。科技部授予的全国***的国家稀散金属工程技术研究中心,五部委联合认定的国家认定企业技术中心,此外还拥有博士后科研工作站,并设有独立的先导中央研究院。
招聘半导体工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专职能岗位招聘技术岗位招聘
【岗位职责】 1、 根据公司各业务部门的用人需求,开展招聘需求评估,制定切实可行的招聘方案; 2、 组织发布职位信息,进行简历筛选,统筹面试安排,并跟进面试结果反馈; 3、 拓展并维护多元化招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等,持续吸引优质人才; 4、 搭建候选人与部门负责人之间的沟通桥梁,保障招聘流程高效推进; 5、 统计并分析招聘相关数据,持续改进招聘机制,提升整体招聘效能; 6、 关注新员工入职培训进展,协助其顺利完成团队融入。 【任职要求】 1、 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑; 2、 具备2年以上制造业招聘工作经验,有技术类岗位成功交付案例或猎头背景者优先; 3、 熟练掌握Excel函数应用,具备基本的办公软件操作技能; 4、 能够适应制造行业高强度、快节奏的工作环境; 5、 具备较强的沟通协调能力,可独立推动跨部门协作任务; 6、 工作认真细致,富有责任心,具备良好的抗压能力。
员工
6000-9000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限学历不限全职两班倒
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障生产任务按时保质完成 2.参与设备基础操作、巡检及简单故障识别,配合技术部门开展维护工作 3.严格执行安全生产规范与5S现场管理要求,确保作业环境安全有序 4.协助物料清点、出入库登记及生产数据记录,保障信息准确可追溯 5. 完成班组交办的其他生产支持类事务,具备良好的协作与响应意识 任职要求: 1. 学历不限,有制造业一线工作经验者优先 2. 吃苦耐劳,适应倒班及车间作业环境 3. 具备基本沟通能力与责任心,能服从现场管理安排 4.无不良从业记录,身体健康,符合岗位用工要求 5. 接受岗前培训,愿意在生产营运领域长期发展
其他生产营运人员月结5-10年本科服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责: 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求; 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度,确保开发任务按时完成; 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档,并建立所辖面料品类的评估体系; 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作; 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求: 1、本科及以上学历(染整、纺织或面料相关专业),具备英语文献阅读能力(CET-4以上者优先); 2、拥有多年针织面料研发经验,在面料创新与开发领域有突出实践成果,累计5年以上行业经验; 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用; 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险,快速应对并解决技术问题,对面料品质风险具备前瞻性判断; 5、具有较强的创新意识和研发能力,能结合市场需求与流行趋势进行面料设计,打造差异化产品; 6、具备优秀的沟通协作能力,责任心强,擅长统筹规划与处理复杂问题; 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计工艺设计制图设计
职位能力需求: 1、整合客户关于前驱体源瓶的技术需求,完成相关设计资料的归集与整理; 2、依据客户对前驱体钢瓶的具体要求,开展钢瓶结构设计、配套阀门仪表选型,并与客户确认技术方案; 3、根据既定设计规范,明确产品制造工艺参数及质量检验标准; 4、主导设计、生产、检测及客户服务环节的技术体系搭建与优化; 5、负责项目数据的归纳整理,按时完成阶段性工作汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、化学、材料、机械等相关专业背景; 2、具备前驱体或类似容器瓶质量检测相关工作经验; 3、具备英语沟通能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks、SW6等专业设计软件; 4、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作,服从管理安排。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【工作内容】 - 陪同基地负责人或各业务板块中心负责人等核心管理团队,深入参与日常运营管理和项目推进工作; - 协助开展项目文档归集、数据汇总分析、会议纪要撰写及内外部沟通对接,强化综合事务执行能力; - 系统学习企业运作流程与管理体系,循序渐进承担实际工作职责,夯实基层管理实践基础; - 积极参加公司安排的培训课程与学习任务,持续提升专业水平与职业成长潜力。 【任职要求】 - 面向2023至2026年毕业的应届生,化学工程、应用化学、材料科学等相关专业者优先考虑; - 具备优秀的语言表达与逻辑分析能力,能高效推动跨部门协作事项; - 学习意愿强烈,积极进取,责任心强并具备良好的抗压素质; - 可接受短期出差安排,能适应弹性化的工作节奏与动态调整的工作需求。
清远清城区招木门安装
木门安装
清远市清城区招木门安装
清远 清城区
6月19日 09:14拨打电话
育肥猪饲养员
5000-8000元/月
养猪场养殖员包住包吃3-5人月结全职
广东省清远市阳山县大型全自动高效育肥养猪场高新招聘(55岁以下单工)熟手养猪工(会打疫苗丶处理基本猪病),责任心强丶服从安排丶适应封闭管理丶包吃宿,有空调丶热水丶wifi,工资底薪加提成,联系人张老板。
小工光伏安装力工1-2人
云浮市云安区招光伏安装、工地小工/杂工、工地力工,活轻松,需要接触过这个行业的,哪怕只做过一个月都行,没做过的勿扰,有空的滴滴
清远 清城区 赢之城
6月19日 09:06拨打电话
广东清远南连山需要一位刮塑的师傅电话
腻子工1-2人
南连山需要一位刮塑的师傅电话
清远
6月19日 09:03拨打电话
万能修补师傅
310-320元/天
油漆工防水工贴砖1-2人
本地万能修补师傅,防水、油漆、铺贴、小区精装房交付修补,可长期做
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂
北仑电动滑板厂 全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月(回来后北仑上长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责: 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点; 3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动; 4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善; 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效; 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识; 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件; 5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
生产运营包吃20人以上月结经验不限大专兼职长白班有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调恒温车间缴纳商保
职位类别:管培生/生产技术实习生 工作性质:实习/兼职 实习时间:6个月-12个月 月薪范围:4k-5k 学历要求:专科 工作城市:苏州 招聘人数:100 人 专业要求:计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径:初级技工-中级技工-高级技工 职位描述:负责机器的自动化运作,智能管控
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
设备技术员
7000-10000元/月
机械设备工程师1-3年大专PLC编程软件电工证要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机器人经验非标设备经验
岗位职责: 一、重点工作 1、配合经理制定设备维护、维修年度方案及部门年度培训规划。 2、依据年度培训规划,按月拟定培训安排,并组织维修技工开展各类培训活动。 3、负责设备保养计划的编制、执行及过程跟踪。 4、每月完成车间点检与润滑核查报告,分析设备异常原因并处理复杂故障问题。 5、管理设备台账、履历档案及技术资料;整理部门周度、月度及年度工作计划与总结。 6、跟进设备优化改进项目的实施进度。 7、编制设备标准化文档资料。 8、绘制常用零部件图纸并完成归档管理。 二、日常工作 1、协助主管制定设备维保年度计划及部门培训总体规划。 2、根据年度培训安排,制定月度培训计划并组织实施维修人员相关培训。 3、落实设备维护保养计划的编制、推进及追踪工作。 4、按时提交车间点检和润滑稽核报告,开展设备异常分析与疑难问题处置。 5、负责设备台账、运行记录及相关技术文件的管理;汇总整理各级工作计划与总结材料。 6、跟踪设备改善项目进展,确保按节点推进。 7、编写和完善设备标准化作业资料。 8、完成常用备件图纸绘制及档案归集。 9、严格执行各项安全管理制度,保障各环节有序运转。 10、推动并监督本部门5S管理工作落实。 11、高效完成上级临时交办的各项任务。 三、其他 1、积极参与公司组织的各类培训,同时主导部门内部学习交流活动; 2、严格遵守公司保密制度; 3、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄25-40岁,全日制大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),电气自动化、机械类等相关专业背景,熟练使用CAD及Office办公软件; 2、具备两年以上设备管理相关工作经验; 3、了解工厂设备管理流程及生产运作模式; 4、掌握电气自动化、机械原理、现场管理知识,熟悉ISO质量管理体系,通晓设备引进、验收、维修、保养、调拨、报废等全流程操作; 5、能够独立编制与修订主要生产设备日常及二级保养表单; 6、能够编制与更新主要生产设备的安全操作规范; 7、掌握主要生产设备的工作机理及复杂故障排查方法; 8、熟练操作ERP系统中备件申领等相关流程; 9、了解特种设备定期维护与年审程序; 10、具备主要生产设备保养计划表的编制能力; 11、熟悉部门内备品备件的管理流程。 福利待遇 1、保障福利:五险一金、包食宿(配备WIFI、空调、独立卫生间)。 2、其他福利:定期组织聚餐、户外拓展、文体活动,持续开展专业技能与管理能力提升培训,提供良好的职业发展平台。
锻造工艺师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包住绩效奖金机械工程专业AutoCADUG周末单休包吃金属冶炼相关专业锻造带薪年假Pro/E五险
1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术,能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。 2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程,熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析,具备预判并解决设计问题的能力,有效提升模具耐用性与产品成型品质。 3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求,掌握锻件质量控制标准与检测手段,熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。 4.具备基础机械设计能力,可准确识读机械零件图与装配图,能够对零件结构的工艺性进行评估优化,并提出切实可行的改进方案。
工业工程师IE5-10年大专精益生产FMEACAD生产质量管理
岗位职责: 1、运用IE与精益生产方法,识别并推动产品优化机会; 2、建立标准工时体系,监控效率执行情况,持续提升制程能力,确保实现具有竞争力的工时目标; 3、系统分析厂内物流动线与产线布局,优化生产线体规划,主导生产团队完成试产及量产阶段的线体搭建与交付,对产线方案的先进性与实效性负责; 4、参与新产品导入流程,支持新产品快速达成单位小时产出及成本控制目标。 任职要求: 1、具备五年以上工业工程相关经验,掌握精益理念与IE工具,对成本管理与产线布局有深入理解; 2、大专及以上学历,工业工程专业者优先考虑; 3、有非标机加件工艺设计、成本评估或产品工程实践经验,了解机加工材料、设备类型及加工流程,能够独立完成非标零件的成本核算; 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握CAD制图工具; 5、具备良好的抗压能力、创新思维及跨部门沟通协调能力。
定型领班
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求: - 具备较强的统筹协调能力,有团队管理相关经验。 - 熟知染整厂定型工艺流程及品质管控规范。 - 具有良好的质量把控意识与安全生产观念。 - 能够进行基本的设备保养及常见故障处理。 - 需具备3-5年同岗位工作经历。
定型主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专带薪假期年终奖现场办公包吃住餐补制定工艺文件月休四天五险
任职资格∶ 1、年龄30-50岁,具备大专及以上学历。 2、具有5年以上针织面料后整理领域工作经验,同时具备5年以上后整理经理岗位的管理经历。 3、熟悉定型机的结构与运行原理,掌握设备安全操作及节能降耗相关技术。 4、精通多种类型面料的后整理工艺,能够快速判断面料异常(外观或物理化学性能)成因,并提出有效解决措施。 5、具备良好的团队管理、沟通协调能力,以及高效的执行与推动能力。 6、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
三年以上设备维修与管理相关经验,一年以上担任设备主管的工作经历; 具有扎实的技术基础,能够熟练操作、维护及管理各类设备; 具备较强的沟通协调能力,能有效推进团队协作与工作落实
机械加工生产经理
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责: 1、负责部门日常管理运作,统筹内外部资源,确保各阶段生产任务按期达成; 2、针对人员配置、设备效能及加工工艺等方面制定优化方案,推动实施并监控过程,支撑公司新产品与技术发展的需求; 3、主导生产异常的分析与解决,保障4M1E各环节符合质量管控标准,实现既定质量目标; 4、编制与持续改进部门管理制度及产品加工工艺文件,贯彻执行公司质量与环境管理体系,确保体系目标落地; 5、管控物料流转流程,协助推进供应商质量提升,降低机械加工环节的质量成本; 6、编制部门年度费用预算与执行计划,严格控制支出,有效降低运营成本; 7、完善组织架构设置,构建人才梯队,优化员工技能评估与绩效管理机制,规划培训方案,提升团队专业水平与协作效率; 8、监督设备维护保养制度的执行,防范人为操作失误,保证设备加工精度满足产品要求; 9、定期开展作业现场安全隐患排查,落实整改措施,减少职业伤害风险,确保安全生产、职业健康与环保合规。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业,具备5年以上CNC、NC机加管理经验,其中至少2年相同岗位管理经历; 2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量控制方法; 3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的管理经验; 4、掌握工件图纸识读与机械编程技能,熟练使用Solidworks、CAD、UG等设计软件,以及Excel、Word、PowerPoint等办公工具; 5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念,有现场QCDS改善项目实践经验; 6、熟悉ISO9001与ISO14001体系运行要求; 7、具备新产品导入经历,拥有流程优化与项目管理能力; 8、具备良好的沟通协调能力与团队领导力。
机械设计工程师5-10年大专非标设备
注意:薪资可谈(open),工作地点可选(清远、昆明、淄博、徐州、合肥等公司设有基地工厂的城市) 岗位职责: 1. 承担非标机械设备的整机设计与研发任务 2. 负责机械结构及传动部件的设计计算与性能验证 3. 编写相关技术资料,如零部件图样、装配工艺文件等 4. 参与设备的安装与调试,协助处理现场技术问题 任职要求: 1. 具备机械设计类专业背景,学历要求大专及以上 2. 本科需具备5年以上,大专需8年以上非标机械设计工作经验 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件 4. 掌握机械加工方法及常用材料性能特点 加分项:具备以下任一类型非标设备设计经验者优先考虑: (1)CT球管配套设备方向:氮气柜结构设计;超声波清洗装置;管组件注油系统;空压机选型与气路布局;水冷机组配置及水路设计(满足其中一项即可) (2)窑炉配套设备方向:自动上料堆垛机;下料拆盘装置;转料拆盘堆垛设备;摆渡转运车(满足其中一项即可) (3)HTCC配套设备方向:自动上框设备;叠片组装机;全自动或机械式打孔机;自动填孔装置;整平机构;印刷机或侧壁印刷设备(满足其中一项即可) (4)其他设备类型:汽相回流焊接设备;电镀自动化设备;小型麻将压机;大型粉末成型液压机;AOI光学检测设备等(满足其中一项即可)
热处理工艺工程师
1.7-1.8万元/月
热设计工程师1-3年大专热处理工艺
1. 精通退火、正火、淬火、回火、调质处理、渗碳、渗氮、碳氮共渗等多种热处理工艺,能依据不同金属材料(如钢铁、铝合金、钛合金等)特性及产品性能需求(如硬度、强度、韧性、耐磨性等),科学制定并优化热处理工艺参数。 2. 熟知各类热处理设备的运行原理、操作规范及安全操作要点,具备设备日常维护、保养以及常见故障诊断与处理的能力。 3. 熟练掌握硬度测试、拉伸试验、冲击试验、金相组织分析等材料性能检测方法。 4. 熟悉热处理过程中的质量控制流程与手段,能够建立并持续完善热处理质量管理体系。
研发工程师
5000-10000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验家用电器AutoCAD有模具工程师经验冲压经验其他注塑经验钣金经验Pro/E
岗位职责: 1. 收集专案相关技术资料,开展分析工作,并提出新产品设计创意。 2. 负责物料与成品的设计及图纸绘制。 3. 制定新产品开发的实验方案,并执行具体实验操作。 4. 控管开发进度,汇总异常问题,主导产品及竞品测试分析,定期提交工作成果报告。 5. 为相关部门提供技术支持,提出既有产品及制程优化建议。 6. 协同其他单位,在品质管控、成本降低等方面给予必要的技术协助。 7. 参与公司临时项目的技术小组,协助推动技术改善项目的落地执行。 8. 完成主管交办的临时任务。 任职要求: 1. 具备产品设计制造、机电一体化、模具结构设计、成型工艺等相关知识 2. 熟练操作CAD、3D等设计软件 3. 能够撰写并维护产品技术文件,如BOM清单、DFM报告等
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