
童装设计/主设(男童女童)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专绩效奖金童装设计周末双休
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品策划与设计开发;
3、每季面料、辅料的选款与整合;
4、统筹设计团队日常运作及任务分配,确保工作高效推进;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流方向,拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,工作积极主动、有责任心;
4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台发展空间大,晋升机会多,薪资结构为底薪+提成奖励。
设计师底薪:7-9K
主设师底薪:10-15K
服装设计专员
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公服装女装大小周五险
岗位职责:
1、设计开发:结合市场动态与品牌调性,进行女装系列产品设计,涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。
2、市场调研:追踪时尚潮流方向,具备敏锐的市场感知力,熟悉南油批发市场的品牌格局,具有审美判断力,善于挖掘潜力爆款并实现优化迭代,确保设计贴合消费需求。
3、样品制作:与版师沟通版型细节,跟进样衣工制作流程及工艺执行,监督开发进程,协调版房与车板团队,及时更新开发进展,确保各阶段时间节点有效落地。
4、材料选择:掌握国内主流与高端面料资源,了解进口面料供应渠道,关注面料成本及大货适配问题,提前预判并测试潜在风险(如染色差异、缩水、勾纱等)。
5、跟进生产:协同生产团队,向商品部门提供完整的大货样衣资料与详尽报价信息,保障生产环节顺畅推进。
6、品牌合作:配合品牌宣传推广工作,提供相应的设计支持与创意输出。
任职要求:
1、教育背景:服装设计或相关专业本科及以上学历,具备海外服装院校学习经历者优先,性别不限,招聘2-3名。
2、工作经验:专注30-45岁中淑女装领域,具备3-5年服装设计研发经验,熟悉国内外女装品牌及批发市场运作;能独立完成面辅料开发与选配、打样、复版、确认样及初步成本核算工作。
3、技能要求:精通常用设计软件(如Adobe Illustrator、Photoshop等),擅长女装廓形设计与版型修正,能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。
4、时尚敏感度:对流行趋势有精准捕捉能力,熟练运用当季流行元素。
5、创新能力:具备突出的创新意识与审美判断力,可创作兼具独特性与市场接受度的设计作品。
6、协作能力:具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,抗压性强,工作态度认真踏实,细致严谨,责任心强,品行端正。
7、时间管理:需配合加班,尤其在时装发布或新品上市关键期。
岗位经验:
具有3-5年以上女装设计工作经验,专注于30-45岁年龄段中淑女装品类开发,有连衣裙类目设计经验者优先。
棉麻风格女装设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公绣花周末单休波西米亚风服装女装法式刺绣五险
棉麻女装设计师
设计公司勿扰!!!
岗位要求:
1、具备五年以上棉麻类服装设计经验,擅长棉麻、牛仔品类的款式开发
2、熟练掌握印花、刺绣工艺,具有良好的审美素养与色彩搭配能力
3、了解中大面辅料市场行情,能灵活进行面料与辅料的组合运用
薪资待遇:底薪+提成15000以上
工作时间:早九晚六,周日休息
本公司销量稳定、提成优厚,高薪诚聘,期待优秀的你加入!
女鞋设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专女鞋休闲、时尚休闲风格森系风格文艺风格时尚风格简约风格
岗位职责:
1. 主导女鞋系列产品从概念到成品的原创设计工作;
2. 分析并应用当下女鞋时尚潮流趋势,实现产品化落地;
任职要求:
1. 具备3-5年高端女鞋独立开发经验,熟悉从创意设计到量产交付的完整流程;
2. 拥有国际化的时尚敏感度,能准确捕捉并转化女鞋流行元素;
其他信息
应届生(外贸服饰)
5-6千/月
服装/纺织设计经验不限大专五险一金带薪假期现场办公包吃外贸服装服装零经验快时尚女装女装月休四天
【前言】
真诚是立足事业的根本,我们愿以最真实的状态向每一位关注我们的伙伴坦诚相告,帮助您更准确地判断我们是否契合您的职业发展方向。所有关于公司的信息均真实呈现,无任何隐瞒或包装。
【薪资待遇】
6000元/月(实际到手金额,入职即享)
13薪(按完整月薪标准发放)
提前15天发放工资(每月15日发放当月薪资)
【福利待遇】
免费提供午餐与晚餐(自助形式:选用新鲜健康食材,执行严格卫生管理,就餐环境舒适,菜品丰富可口)
三个月免费过渡性住宿(单人单间,整洁雅致,配备空调、洗衣机、热水器、WIFI)
五险一金全额由公司承担(包含法定个人应缴部分,均由企业支付)
每日早晨安排专车接送乘坐地铁上班的员工
自驾车来司上班者,园区停车费用由公司承担
驾驶电单车通勤者,试用期可申领公司配发电单车,转正后赠送一辆
享受带薪年假(按全额薪资发放)
享受带薪春节长假(14至16天)
元旦节日红包1000元/人
开工红包1000元/人
端午节红包1000元/人
中秋节红包1000元/人
入职欢迎红包500元
满周纪念红包1000元
满月激励红包2000元
转正奖励红包3000元
【工作内容】
前期需在仓库完成为期两个月的产品资料核对工作(此阶段为站立作业),考核达标后,结合个人特质安排至相应岗位进行培养(如业务助理、跟单助理、订单助理、仓库助理、设计助理等方向)。
【任职条件】
1、具备踏实肯干的工作态度;
2、做事细致、沉稳耐心,富有责任感;
3、熟练操作电脑,精通Excel等办公软件;
4、面向本科或大专应届毕业生。
【上班时间】
周一至周五:上午9:00-12:30,下午2:00-6:30,晚上7:00-9:00
周六:上午9:00-12:30,下午2:00-6:30
【面试/上班地址】
广州市番禺区南村镇西和路98号丰邦智创产业社区5栋整栋(面试地点位于4层)
【关于上班期间不使用个人手机】
工作时间内不使用个人手机,是指禁止用于非工作相关的娱乐行为,不影响接听亲友来电。公司将统一配发工作专用手机,个人设备可自行保管。此举旨在倡导专注投入、高效履职的工作氛围。
【关于常年招聘】
我们重视人才引进,愿意持续投入精力,长期寻找踏实敬业的伙伴,不盲目扩编,坚持稳扎稳打,循序渐进推动团队成长。
TO工程师
1-1.5万/月
生产运营包住1-2人月结3-5年大专全职红蓝光TO封装做五休二月结工资住宿免费坐班缴纳社保
1.熟悉同轴封装;
2.熟悉半导体封装工艺流程,熟悉封装芯片失效机理;
3.熟悉Die Bond,Wire Bonding、光谱仪、测试设备原理;
4.负责在线制程工艺相关文件制定;
5.解决成品在线制程工艺问题,客诉、异常分析;
6.完成上级领导交代的其他工作。
韩系女装设计师 20k 社保 包吃 法定休假
1.1-2万/月
服装/纺织设计1-3年大专外套面料辅料采买T恤/卫衣服装生产过程管理带薪假期现场办公裤装周末单休包吃服装设计初稿女装裙装打板与样衣制作五险
【岗位职责】
1. 负责新款设计开发工作,结合十三行及杭州意法市场趋势快速出款创新。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,2年及以上韩系女装设计开发经验;有十三行原创女装经验优先。
2. 审美眼光好,反应速度快,出款思路清晰,善于创新。
3. 能独立完成系列开发,具备趋势分析、款式复盘能力。
【公司背景】
公司经营:十三行、杭州意法4家档口。
档口店铺名称:BU FAN布凡。
设计风格:韩系休闲、简韩风、偏大牌风格。
【福利待遇】
薪资待遇:底薪+高提成+年终奖。
包中餐、晚餐。
有年假、法定假期正常放。
【工作时间】
上班时间:早九晚七,月休4天。
泵驱两相流系统工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科泵驱两相流开发泵
工作内容:
1.承担泵驱两相流系统的方案设计与开发,涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。
2.开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真,评估系统可行性与性能表现,持续优化设计参数。
3.根据项目需求完成结构设计(含外观、强度、安全规范、模具及工艺可实现性),输出完整技术文档;主导样机试制、测试验证,形成测试分析报告并提交归档;
4.制定相关可靠性试验方案,开展失效分析,编制DFMEA改进措施并推动落地执行;
5.配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1.拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。
2.精通泵驱两相流理论体系与计算方法,具备独立完成系统设计与性能优化的能力。
3.熟知泵类及管路设备的选型原则与配置要求,掌握行业相关标准与技术规范。
4.具备扎实的实验操作与数据处理能力,能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。
5.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他职能部门高效协作。
6.工作积极主动,责任心强,具备团队意识,能适应一定强度的工作节奏。
设计助理
4-8千/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公五险一金带薪假期CDR周末单休PS童装设计AI二次元风格设计初稿五险
职位亮点
福利待遇:公司为员工缴纳社保五险,提供餐补、房补,设有绩效奖金、设计提成、节日礼品、生日福利、团队旅游、开工红包、年终分红及全员年会等多项福利。
岗位职责
1.协同设计师完成具有创意性的产品及服装款式的造型设计;
2.负责样衣与面辅料的合理搭配;
3.跟进产品实物落地过程,推进首批大货产前样衣的确认;
4.具备良好执行力,能够积极配合并落实上级的工作指导;
5.热爱潮流玩具,熟悉潮玩文化者优先考虑。
任职要求
1.服装设计或动漫设计相关专业,熟悉服装制作流程及面辅料市场情况;
2.对娃娃圈服饰具备一定审美能力与认知基础,喜爱BJD娃娃及二次元文化,有BJD服装设计与制作经验者更优;
3.欢迎应届毕业生投递应聘。
男装设计师(户外风)
1.2-2.2万/月
男装设计师3-5年大专现场办公五险加班费周末单休CorelDRAWCDRPS制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装男装
岗位职责:
1. 负责男士户外服装(如冲锋衣、跳伞外套、功能夹克、裤装等)的整体设计与开发。
2. 根据品牌定位与市场趋势,输出系列设计草图、结构图及完整的款式方案。
3. 熟悉户外面料、辅料、工艺及功能性结构,能提出专业的工艺建议。
4. 与版师、供应商、生产团队密切合作,推进样衣开发及大货生产,把控设计落地品质。
5. 参与品牌系列主题制定、季节企划、色卡与面料选择。
6. 持续关注户外行业趋势、材料技术与运动场景需求,并转化为产品创新点。
7. 配合市场与视觉团队进行产品发布、拍摄与宣传内容的设计支持。
任职要求:
1. 服装设计类相关专业,本科及以上学历优先。
2. 2–5年以上服装设计经验(有机能风、户外装备经验者优先)。
3. 熟练使用Illustrator/Photoshop/Clo3D/Browzwear等设计软件。
4. 深刻理解户外服装结构(如防水结构、风帽结构、口袋系统、透气方案等)。
5. 对户外运动、登山、徒步、露营或城市机能风有浓厚兴趣和美学敏感度。
6. 具有创新能力,能够独立完成系列设计企划和产品开发。
7. 良好的沟通能力与团队协作意识,能与研发、供应链、市场团队高效配合。
8. 注重细节,对品质和做工有高标准要求。
加分项:
• 有户外品牌经验(如Arc’teryx、NorthFace、Patagonia或国内同类品牌经验)。
• 有跳伞、攀岩、滑雪等运动经历,对装备有实战体验者加分。
• 熟悉可持续面料、环保工艺者优先。
• 有独立作品集或曾主导系列开发者优先。
吊顶腻子工大白工1-2人
清远英德市3000平方新办公场地装修,招水电,吊顶,腻子/大白/墙漆,可以包工包料,也可以包工点工,中介勿扰,有意者联系!
清远清城区招电焊、光伏安装、打孔、工地小工/杂工
300-400元/天
小工电焊光伏安装打孔5-14天1-2人完工结算工商业光伏
清远市清城区招电焊要求有证熟练、光伏安装、打孔、工地小工/杂工
注塑班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责团队日常运营及培训工作,确保成员严格执行公司各项规章制度。
2. 监控生产流程执行情况,保障生产计划按时按质完成。
3. 组织设备的日常保养与周期性检查,确保生产设备稳定运转。
4. 促进团队内部信息互通与协同配合,增强整体作业效能。
5. 持续改进生产工艺及设备操作规范,提升产出效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。
2. 能够高效统筹并督导生产任务,确保达成既定生产目标。
3. 熟悉常用生产设备的操作方法,具备基础维护经验。
4. 可结合实际生产状况,提出切实可行的优化建议。
5. 理解生产流程关键节点与质量控制要点,具备相应管理能力。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职生产主管 装配线主任 车间主任有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
1、负责净水机生产线的管理,按时保质保量完成生产/出货目标计划;
2、依据生产计划及其交货期实施生产计划,合理分配生产任务,保证本车间生产通畅;
3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥,对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决,对协调不了的问题及重大问题要及时上报;
4.审核车间生产各类相关报表,保证准确有效并及时上交;
5.负责合理安排加班时间,改善生产制造方法,提高生产效率,制订生产作业标准;
6.负责生产现场6S管理,负责生产设备、工具、物料的管理;
7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。
任职资格:
1、高中或以上学历,有3年以上水机类产品(净水机、果蔬机等)生产管理工作经验;
2、有良好的沟通协调能力,熟悉ERP系统;
3、擅长团队协作管理及6S现场管理;
4、接受过精益生产管理培训的优先考虑;
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上生产制造型企业车间管理经验,有电线电缆行业相关管理经历者优先;
3、掌握产品相关的行业标准与规范,熟悉生产工艺流程,能够有效把控产品质量;
4、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与激励能力,善于问题分析与解决;
5、具有良好的生产现场组织协调能力及沟通协作能力;
6、熟练操作常用办公软件,工作态度认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
工作职责:
1、负责本车间生产计划的组织、协调、进度跟踪及内外部沟通,保障交付准时准确;
2、控制车间生产成本及相关支出,持续降低制造费用;
3、实施生产过程中的质量管控,确保产品符合工艺标准并满足客户需求;
4、保障设备稳定运行与安全操作,严格执行安全生产管理制度;
5、完成车间各项绩效数据的分析及月度报告编制,确保各类报表及时、准确提交;
6、落实车间各项规章制度与劳动纪律,制定工作计划,合理调配人力,传达公司政策要求,完成上级安排的其他工作任务。
优秀者薪资可面议。
门板生产主管
1.1-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责:
1.负责汽车注塑门板生产工艺流程的优化与日常管理
2.对门板生产过程中的质量进行监督,保障产品达标
3.组织并协调团队成员,提升整体生产运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.具有团队协作意识,能与组员协同完成工作目标
3.具备持续优化作业流程的能力,致力于生产效能提升
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科化工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展;
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行;
3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制程状态及产值达成情况,保障生产目标如期完成;
4、快速响应生产过程中的突发异常,及时排查问题根源并提出可行性改进建议;
5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施;
6、监督作业流程的标准化执行,维护生产现场安全与环境卫生;
7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展指导。
任职资格
1、本科及以上学历,化工类相关专业,具有化工行业从业背景者优先考虑;
2、了解相关法律法规,熟悉化工生产工艺流程,熟练掌握生产管理相关知识;
3、具备3年以上相同岗位工作经验,拥有良好的组织协调、沟通表达及执行力;
4、能熟练操作常用办公软件,具备基本的数据处理与文档编制能力
PET领班
8千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向车间主管汇报工作,接受其管理与工作安排,确保执行到位。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属人员严格遵守落实。
3、全面主持本班组生产组织、计划实施与现场管理工作,依据PMC生产排程推进生产,采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成,确保交付准时。
4、认真执行交接班制度,负责生产文件、报表的审核与归档管理,每日提前15分钟到岗了解生产动态,并组织召开班前会议。
5、负责本班次员工考勤管理,对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。
6、上岗后立即对所有成型设备进行全面巡查,核实接机人员是否已到岗履职。
7、落实本班安全生产责任,严格执行公司安全管理制度,监督执行到位,排查隐患,保障生产安全运行。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类资源损耗,强化成本意识,持续优化措施以降低物耗和生产成本。
9、持续推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,物品分类标识清晰、摆放规范统一。
10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、效率表现、损耗情况、模具设备状态及人员动态,针对异常问题及时分析并协调解决,保障生产顺畅。
11、每2小时进行一次生产巡检,对操作人员给予指导,强调质量标准及相关注意事项。
12、按计划开展设备日常保养工作,严格落实班后清场要求,并将清场照片上传至管理群组留存。
化仟车间经理/主管
1.5-2.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验纺织、化纤
1、年龄30至45岁,具备大专及以上学历。
2、须在染整领域,尤其是定型工序方面,具有8年以上一线实操经验,且至少拥有3至5年定型车间管理经历,曾独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管控等工作。
3、熟悉多种类型面料的后整理工艺,能够依据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求,独立设计、调整并优化定型工艺参数(如温度、车速、张力、超喂等)。
4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力,以及高效的执行与推动力。
5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
包覆组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1、人员入职筛选严格把关,有才无德不予录用,有德无才注重培养,有才有德优先任用。
2、重视员工综合培训:涵盖安全意识、职业素养、品质观念及岗位专业技能等方面……
3、组织班组生产人员依照公司制度规范,有序高效完成每日生产任务,并持续推进现场6S管理。
4、负责本班组设备的日常点检与维护,落实定期保养工作。
5、推动本组设备的技术改造与工艺优化,提高设备运行效率与利用率。
6、对本组设备实施科学“三定”管理,即定点、定位、定标。
7、对现场所有物料实行规范化“三定”布局,做到定点、定容、定量。
8、加强生产物料的现场管控,提升使用效率,降低损耗与浪费。
9、监督每日生产所需物料及成品的出入库流程,确保账物一致。
10、严格执行现场各项标准管理,包括生产工艺、品质要求及作业规范。
11、督促班组成员遵守公司各项规章制度,确保执行到位。
12、全面负责工作区域环境卫生的改善与日常管理。
职责要求:
1、具备3-5年汽车内饰行业工作经验,熟悉表皮包覆工艺者优先。
2、拥有1-2年汽车内饰相关经验,了解汽车内饰件整体工艺流程。
3、掌握汽车内饰专有件制作技能,具备工装操作经验,熟知内饰产品生产工艺及现场管理。
4、目标导向强,具备团队管理经历,能熟练操作办公软件。
厂务主管
8千-1万/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、主导公司生产制造过程中各类技术难题的分析与解决,统筹各环节间的协作与对接;
2、科学规划生产排程,提升作业效率,有效管控成本支出;
3、推进新项目在生产端的落地实施,并确保执行过程高效有序;
4、负责产品质量全过程监督,持续推动品质水平提升。
岗位要求:
1、具备模具或机械类相关专业背景;
2、拥有15年以上注塑及模具制造行业从业经历,其中至少五年在中大型企业担任注塑生产运营管理职务;
3、英语读写熟练,具备欧美工厂管理经历者优先考虑;
4、熟练掌握塑胶材料特性、注塑成型工艺,以及丝印/移印、烫金、焊接和组装等后加工技术,熟悉注塑产品常见缺陷及应对方案;
5、了解注塑模具结构设计与制造流程,掌握模具使用中常见问题的识别与优化方法;
6、精通现场团队管理、持续改善实践、精益生产推行、成本控制及自动化升级;
7、具备较强的品质管理意识,熟知ISO9000、ISO16949质量管理体系及环境管理体系的相关要求与运作流程;
8、具备出色的沟通协调能力、表达能力,拥有卓越的领导力、团队建设能力,职业操守良好,责任心强。
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理
生产组长岗位职责:
1.全面负责本组各项事务,按上级指示执行生产任务,遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。
2.达成生产部门制定的生产计划,确保本组任务按时、保质、保量完成。
3.推动本组生产工艺优化,处理生产过程中发生的问题,持续提升生产效率。
4.统筹本组内部生产安排与工序管理,将质量管理目标细化至个人与工序,对本组达成公司品质要求负直接责任。
5.实时传递本组物料动态,跟进物料进度,上报生产异常情况,并反馈生产计划执行进展。
6.生产过程中如发现不良品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,配合主管分析原因,并参与制定工艺改善措施及解决方案。
7.负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估;
8.完成车间月度生产目标,编制并提交月度生产报表及相关数据统计;
9.对所属员工实施日常管控,并组织开展考核工作;
10.监督车间设备的规范使用与维护保养,落实现场管理工作;
任职资格:
1、年龄25~35岁;
2、初中及以上学历;
3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验;
4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远原创设计师招工在线招聘信息,主要招聘清远其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。