
广东梅州招聘机工长,要求持有甲一证书,船舶类型为油化船。薪资待遇面议,合同时长为八个月,招
工长月结
招聘机工长,要求持有甲一证书,船舶类型为油化船。薪资待遇面议,合同时长为八个月,招聘人数若干。
光通讯PM(深圳)
2-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责光芯片晶圆及成品库存管控、需求预测、产能规划,统筹整体供应链水位;
2. 对接上游芯片原厂,跟进晶圆排产、产能申请、交期同步、规格变更;
3. 对接后端封装工厂,统筹样品、量产排产进度,闭环交付异常;
4. 统筹直营客户+渠道代理商订单交付,合理分配产能库存,汇总市场需求同步原厂;
5. 梳理供应链流程,优化订单、样品、库存周转效率。
【岗位要求】
1. 2年以上光芯片/半导体行业供应链、项目管理经验,有原...
产测开发工程师(应届毕业生)
5-8千/月
其他生产营运人员月结1年以下本科C/C++LinuxMySQLSQL Server接口测试软件测试
岗位要求:
1. 主要负责网通类电子产品测试系统的架构规划、研发及后续维护升级等工作;
2. 负责新产品测试方案的策划与制定;
3. 承担测试设备的研发与设计任务;
4. 负责测试设备软件的方案策划、开发设计、功能验证、日常维护及相关技术文档的编写;
5. 负责测试操作指导文件的撰写、发布、维护与版本更新;
6. 参与新产品开发流程,协助解答其他部门关于测试设备相关的技术问题;
7. 完成上级安排的临时性工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子信息、计算机软件等相关专业优先;
2. 熟练掌握C#、C++、VC等至少一种编程语言,具备测试程序开发能力;
3. 熟悉常用测试仪器、数据采集板卡以及模拟量与数字量输入输出控制处理,并能结合程序实现应用;
4. 掌握常见通信协议如RS232、RS485、I2C、SPI、USB、CAN、GPIB、TCP等,有RF、Zigbee、RoL相关经验者更佳;
本岗位接受2025届应届毕业生,表现优异者可提供转正机会。
塑胶五金研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专材料工艺材料研发
工作职责
负责自有品牌产品中塑胶与五金部件的技术开发,涵盖材料选择、结构设计、模具开发及工艺可行性验证。
主导产品由概念阶段至批量生产的全流程技术实施,攻克塑胶成型、五金加工等环节中的关键技术问题。
配合供应链团队推进成本控制,运用材料替换、结构优化等方式实现制造成本的合理降低。
关注行业前沿的新材料与新工艺发展动态,推动技术创新在产品升级中的实际应用,增强产品市场竞争力。
任职要求
大专及以上学历,材料科学、机械工程或模具设计相关专业背景,具备3年以上塑胶五金类产品研发经验。
熟悉常用塑胶材料(如ABS/PC/PP等)与五金材料(如不锈钢/铝合金等)的性能特点,掌握走芯机、CNC等机械加工工艺。
熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维设计软件,可独立完成产品结构设计及模具技术评审工作。
具有较强的成本管控意识,有通过结构设计优化实现降本增效的实际项目经验者优先。
理解电商类商品快速更新的特点,能应对多品种、小批量的产品开发节奏。
研发工程师
8千-1万/月
化工工程师中专/中技
1.大专及以上学历,腐蚀与防护、分析化学或相关专业;
2.良好的沟通能力及团队协作意识,良好的专业知识及实验室管理能力;
3.3年或以上化学实验室工作经验,电镀、阳极氧化及表面处理药水行业优先;
4.懂实验室管理,熟悉体系工作者优先;
5.工作地点:东莞
SQE工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科内审员资格证IATF 16949经验需要出差QC七大手法机械加工制造经验ISO9001经验SQE经验(供应商)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 新供应商的审核评估,确保其能力与质量体系满足公司的整体要求;
2. 主导供应商的质量体系建设,提升供应商的管理与物料品质保证能力;
3. 负责工厂与供应商端标准的一致性,并保证标准的可执行性与良率的可达成度;
4. 负责物料来料(退货/挑选/特采/让步接收)、制程、售后的异常处理,并跟进供应商的闭环管理;
5. 供应商物料的交付保证,能及时解决供应商端出现的质量、模具或工艺异常,确保物料的正常供应;
6. 主导重大物料质量异常的处理,并推动供应商改善,解决物料质量卡点问题;
7. 通过成品抽检验证产品的品质,并协助进行售后问题分析改善;
8. 负责与相关部门协同,搭建供应链开发、供应商质量管理策划、异常品管理等流程,编写流程文件及相应表单。
【岗位要求】
1. 大学本科以上学历,供应商质量管理或工艺相关领域8年以上的工作经验,有汽车行业、3D打印、无人机、工业机器人、具身机器人、扫地机器人等行业经验者优先;
2. 精通塑胶件、压铸件、机加件、钣金冲压件等工艺技术,有较强的CNC加工工艺基础及SMT电子电器工艺制造技术,具备辅导和持续提升供应链质量能力;
3. 熟悉ISO9001/QC080000/ISO14001/IATF16949等质量管理体系,并掌握8D/QCC/APQP/PPAP/MSA/FMEA/SPC/VDA6.3等质量工具并能实际运用;
4. 具备良好的沟通与组织协调能力(产品/研发/采购/供应商等跨部门沟通协调,平衡质量与交付);
5. 能适应并接受珠三角附近出差,有C1驾驶证优先。
连接器研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科新能源汽车结构设计连接器设计3D建模仿真分析精通2D/3D设计软件
工作职责
1. 负责新能源汽车用连接器(含板对板、线对板、高压及特种类型)的新品研发,主导三维建模(熟练运用主流3D设计工具)、工程图出图及公差配合分析。
2. 组织开展设计方案评审,确保技术方案符合客户规格要求、ISO/IPC等相关行业标准以及企业内部设计准则。
3. 执行连接器电气性能、机械性能与热性能的仿真评估,基于分析结果优化结构设计以增强产品可靠性与性能表现。
4. 编制DV测试计划并协调测试实施,形成完整有效的试验报告用于产品验证闭环。
5. 输出覆盖产品全生命周期的技术文档,如设计说明文件、物料清单、DFMEA分析报告及产品规格书等。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或机电一体化等相关工科专业背景。
2. 具备3年以上连接器开发工作经验,熟悉从概念设计至量产落地的全流程开发体系。
3. 有独立主导不少于3款连接器产品实现量产的成功案例。
4. 精通至少一种主流3D CAD软件,可独立完成复杂结构的建模任务。
5. 掌握塑胶与金属材料特性及相关电镀工艺知识,能根据实际应用需求合理选材。
6. 具备多项目协同推进能力,能够科学安排优先级,保障设计输出的质量与进度。
高级项目工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专LCMTP韩语车载LCD
岗位职责
1. 负责维护现有客户关系,并自主拓展新客户资源,贯彻执行公司销售方针;
2. 高效推进客户各项目报价、样品开发及批量交付进程,提升客户体验与满意度;
3. 协助应对客户各类投诉问题,及时追踪处理并闭环反馈,巩固客户信任;
4. 跟进客户订单排产安排、按时提货及对账工作,合理控制滞销库存,确保货款准时回收;
5. 结合市场动态与客户需求,科学制定备料方案,在保障供应的同时避免物料积压;
6. 汇总整理市场动向和客户反馈,传递至研发及相关项目团队,推动新产品开发与升级;
7. 完成公司及主管领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 具备TP、LCM等显示类产品销售、研发或项目背景者优先考虑;
2. 拥有良好的沟通协调能力、学习能力和执行力,能够适应一定工作压力;
3. 可接受出差安排,能独立开展项目评估与市场调研工作。
2026年储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、负责生产环节中产量、质量、工时等关键数据的汇总与统计,确保信息准确、传递高效;
2、协调并对接生产团队,及时传达生产异常情况及人员诉求,保障生产任务按时保质完成;
3、参与新员工的带教与辅导,帮助其快速掌握岗位技能、融入生产流程;
4、落实上级安排的其他相关事务性工作。
ie主管工程师
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
1.生产流程优化:
-梳理现有生产工艺,识别作业瓶颈与非增值环节,制定精益改善策略(如Lean、TPS、VSM等)。
-建立并推行标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率与产品品质稳定性。
2.工时与产能分析:
-采用方法研究技术(MTM、MOD、时间观测等)设定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。
-核算产能负荷,配合制定生产排程与资源调配方案。
3.设施规划与布局:
-规划车间或工厂空间布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运浪费。
-参与新建产线及设备布置设计,确保符合人因工程与操作便利性要求。
4.成本控制:
-推动工艺优化与自动化建议,有效降低制造成本(包括人工、材料、能源等支出)。
5.数据驱动决策:
-采集现场生产数据,运用统计分析工具(如Minitab、Excel)评估效率、良率等关键指标,形成改善报告。
6.跨部门协作:
-联合生产、质量、研发等团队,推进持续改进(Kaizen)项目实施与成果落地。
促销员
天地壹号中秋节招聘少许名额1、工作地点:兴宁城区2、工作时间:(—)3、每日工作时间:8小时要求:五官端正,服从管理、胆大主动,开朗勤快,讲话大声,年龄18-50周岁4、工资每天:底薪130元+提成(超任务每件2元提成),多劳多得电话()
主播招募,梅州居家(全职/兼职)
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。
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一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
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钳工
4-8千/月
钳工保险夜班补贴工龄奖餐补高温补贴社保包住五险一金3-5人月结全职其他汽车制造保养维修有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳技术好
一、岗位职责
1.严格按时完成计划指令任务;
2.执行主管和工程师的指令;
3按时完成设备的维护保养、日常检修、应急维修及更新改造等工作并保证符 合相关质量要求;
4.监督设备操作人员正确使用设备;
5.简单设备及设备配件的制作;
6.及时汇报和处理设备发生的各种问题;
7.做好各种使用工器具的维护保养,确保所保管的工器具随时能够安全使用;
8.做到文明工作,工作现场做到工完场清;
9.严格遵守厂内各项规章制度,认真执行交接班制度,及时、准确填写请修单及其有关工作记录;
10遵守安全操作规程,严禁违章作业,加强安全消防意识,确保安全;
11.积极参与班组各种会议或学习活动;
12.接受相关业务培训。
二、任职资格
1、身体健康,能适应三班倒尤其夜班,年龄在45岁以下;
2、具有四级(含四级)以上钳工资格者优先
3、中技或以上学历;
4、具有2年以上维修经验;
三、相关待遇
1、每月收入4300-8500元;
2、入职当月缴交社会保险(工资足额缴交);
3、入职第二个月起,为员工缴交住房公积金(公司个人各缴纳9%);
4、享受法定节假日带薪休假、享受社会工龄年假;
5、全勤奖、工龄奖、高温补贴;
6、提供宿舍,伙食补贴420元/月;
7、在职提升学历/考取相关资格证,;
8、年度免费体检;
9、工会关怀、帮扶慰问;
10、6-10月份每月300元高温补贴。
家装合伙人(40岁以下)
7千-1.2万/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维;
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)。
任职要求:
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
设备设施部主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
柔性自动线班长
8千-1.2万/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
注塑主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
耗材制造主管
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
生产跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误;
2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效;
3、编制并维护相关业务数据及单据;
4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作;
5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
栏目概述
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