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饲料生产管培生
6000-8000元/月
车间主任月结经验不限本科及以上生产设备管理接受无生产管理经验
2025届校招大学生 2025届校招大学生 2025届校招大学生 ---------------------------------- 工作职责: 1、操作中控室数字化控制设备,承担相关生产设备的运行维护与日常保养工作; 2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品品质达标; 3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成各项生产任务指标; 4、参与生产岗位标准化体系建设,推动生产效率优化,结合市场调研协助解决生产环节中的关键问题; ---------------------------------- 任职要求: 1、专业范围:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业; 2、具备良好的沟通协调能力,目标感强,具有攻坚克难的韧劲; 3、愿意服从区域内工作调配; 4、适应夜班及轮班制工作安排
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入实施; 3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环,推动降本增效专项落地,完成年度成本优化目标; 5、协同工艺与设备团队开展流程优化,推进自动化、智能化产线改造升级,统筹设备预防性维护与保养计划,降低非计划停机时间,保障设备运行稳定性; 6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全风险识别与隐患排查,妥善处置突发事件,实现全年无重大安全事故; 7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景,具备生产运营管理相关资质者优先考虑; 2、8年以上制造行业生产管理从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点; 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具,具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验,精通ERP/MES系统及BI分析平台(如PowerBI),能够基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数; 4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色抗压能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
车间生产主任
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:根据上级下达的生产任务和计划,合理安排聚铝车间的生产进度,协调各工序之间的衔接,确保按时、按量、按质地完成生产任务。 2、现场监督:定时巡查生产现场,及时发现和解决生产过程中出现的问题,如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等,保证生产的顺利进行。 3、产能提升:分析生产数据,挖掘生产潜力,提出并实施提高生产效率的措施和方案,不断提升车间的整体产能。 二、质量管理 1、质量把控:建立和完善车间的质量管理体系,严格执行质量标准和检验制度,确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。 2、问题处理:组织对质量问题的分析和改进,制定并实施纠正预防措施,防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况,及时追溯原因,从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。 三、设备管理 1、维护保养:制定设备维护保养计划,督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁,确保设备的正常运行,延长设备使用寿命。 2、故障处理:及时组织对设备故障的抢修,协调维修人员和备件供应,减少设备停机时间,降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行:贯彻落实公司的安全生产规章制度,组织制定车间的安全操作规程,加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。 2、安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。 3、环境管理:负责车间的环境卫生和环保工作,督促员工做好现场的清洁和整理,确保车间环境符合相关标准和要求。 五、成本管理 1、成本控制:制定并执行车间的成本控制计划,加强对原材料、能源、辅料等的管理,降低生产成本。例如,优化球磨工艺参数,减少能源消耗和原材料浪费。 2、费用核算与分析:定期进行成本核算和费用分析,找出成本控制的关键点和薄弱环节,提出改进措施和建议,为公司的成本管理提供数据支持。 六、其他工作 1、数据统计与报表:负责车间生产数据的统计和分析工作,按时编制生产报表、质量报表、设备报表等,向公司汇报车间的生产经营情况。 2、对外协调:与其他部门保持良好的沟通和协作,协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。
主管经验不限学历不限
招聘:生产主管1名(男女不限)要有生鲜加工经验,工资6000—8000。 品质专员2名有平台生鲜品控从业经验2年以上,工资5000—6000。 库维专员2名(男女不限)平台库维管理经验2年以上,工资5000—6000。 数据文员1名考勤统计,计件工资核算,工资报表做成,需要有会计经验,工资5000—6000。 全自动干洗分选操作员(25名)和包装只打称作业员50名(男女不限)要有平台生鲜加工经验3个月以上,工资计时和计件两种,10天工资一发放。 以上非诚勿扰,免费工作餐和,不要打电话咨询,电话号码就是号,咨询,谢谢!联系电话和号: 工作地点:武汉江夏区鲁湖高速出入口向东300米,黑山休闲采摘园院内
涂布车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验
1.负责涂布车间各项参数的汇总、分析与管控工作 2.监督涂布车间工作纪律,安排人员排班,并核对及记录设定值 3.查询与收集生产相关资料,确保信息准确完整 4.负责车间QES体系文件的编制、执行及持续优化 5.协助公司开展车间内部与外部审核的相关工作
设计主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上CADCATIAUG
1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职
食品制造业,负责车间生产安全及生产质量,安排车间生产任务,管理生产员工,积极完成各项生产任务。
注塑生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科及以上
职位概要: 通过对生产现场人、机、料、法、环的有效管控,全面落实EHS与IATF16949管理体系要求,确保生产任务按时、保质、保量完成;持续优化部门制度流程,强化团队管理,提升生产效率,达成交期、成本、质量、效率各项指标。 主要岗位职责: 2.1全面推动本科室执行EHS、安全生产及IATF16949相关方针政策; 2.2根据生产计划科学组织人员、设备、物料等资源,保障生产任务高质量、高效率完成; 2.3重点跟踪并推进经营目标与关键指标的实现,如直通入库率、OEE等; 2.4关注客户对产品质量的具体要求,加强品质意识培训,提升产品良率,确保准时交付; 2.5推行成本控制措施,减少生产过程中在人力、材料、能源等方面的浪费; 2.6建立并完善生产体系的管理制度和作业流程,确保其适用性与有效性; 2.7负责团队建设,组织实施员工培训与人才梯队培养,提升整体队伍专业能力; 2.8主导生产工艺改进与效率提升项目,持续推进制程优化; 2.9组织制定、修订并监督执行本部门员工计件、计时定额标准,并按流程报批实施; 2.10及时汇总并提交与品质、产量、交期相关的生产数据及报表信息; 2.11完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 3.1基本条件: 3.1.1教育背景:大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑; 3.1.2工作经验:具备5年以上制造业200人以上规模工厂生产主管或经理工作经验,熟悉五金、注塑类产品工艺流程,有大型企业现场管理经历者优先,具备精益生产实践经验者更佳; 3.2综合素质: 3.2.1具备较强的学习能力、组织协调能力、统筹规划能力及过程控制能力; 3.2.2沟通表达顺畅,执行力强,坚持原则,工作严谨; 3.2.3成本意识与品质意识突出,具备一定的战略思维和全局观念; 3.2.4具备良好的领导能力、应急处理能力、应变能力和抗压能力; 3.3技能要求: 3.3.1熟悉注塑机等生产设备的工作原理及相关制程技术; 3.3.2掌握精益生产理念,了解QC七大手法等品质管理工具; 3.3.3熟知5S管理及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系要求; 3.3.4熟练操作办公软件,包括WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等系统; 3.3.5熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容。
车间主任月结3-5年高中及以上羽绒服工艺 品质管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容: 1、负责生产线的统筹管理,依据生产计划安排,组织并协调各班组有序开展作业,确保生产任务高效完成,实现生产部门各项指标; 2、严格贯彻执行工艺标准,持续优化生产流程,推动车间内部降本增效,提升产品制成率与合格率; 3、建立并落实车间各班组绩效考核机制,激发员工工作积极性,组织开展技能培训,不断提升员工业务水平; 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养,保障设备稳定运行,提升设备使用效率; 5、落实车间安全生产与6S管理要求,健全相关管理制度并监督执行到位; 6、做好与其他部门之间的协作与信息对接; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下,具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验; 2、具备较强的组织协调能力,擅长车间班组团队搭建与日常管理; 3、具备良好的问题分析与处理能力,责任心强,工作踏实主动;
主管
1.负责汽车维修车间的日常管理工作,确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训,提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施,确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具,确保其正常运行。 5.维护与客户的关系,处理客户的投诉和建议。
打包1-2人
朗岳园区跨境电商招包装工2名,工价19元/时,午休一个小时不扣时间,9-22:30,,要求做事认真,手脚麻利,可以做到月底,电话(同)
襄阳
1月18日 23:43拨打电话
襄阳樊城区招广告安装
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襄阳市樊城区招广告安装
襄阳 樊城区
1月18日 23:39拨打电话
送水工长期月结
年后想干活的来高薪诚聘保康镇内送水工(大桶水)保底4400加满勤300一个月最低4700累计超保底计数加钱,干满一年有年终奖,要求会开电三轮熟悉保康各大小区诚实守信工作认真有责任心者优先!招可以长年工作的
襄阳 保康县
1月18日 23:33拨打电话
抖音五万粉丝招主播
6000-7000元/月
主播包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音娱乐才艺情感聊天游戏竞技直播带货种草分享萌宠逗趣
时间自由,抖音五万粉丝招主播,颜值高,收益全部归你
维修电工包吃包住完工结算
襄阳招聘 电工大工:45元/小时 电工中工:35元/小时 包吃包住,包吃包住 提供住宿用品,工期一个月,年前结清工资,电话面试,。每周可借支。联系付工:()
襄阳
1月18日 23:09拨打电话
建筑项目经理
5000-9000元/月
生产经理5-10年大专及以上
1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。 2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。 3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。 4、负责单位工程的测量定位和放线工作。 5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定 岗位职责: 1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施; 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求; 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化; 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求: 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础; 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题; 3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作; 4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
项目经理本科及以上
岗位职责: 1、负责项目整体规划与执行,确保项目目标按时完成,达成客户满意度; 2、协调项目各方资源,包括内部团队和外部合作伙伴,优化工作流程,提升项目效率; 3、监控项目进度,识别潜在风险,及时制定应对措施,保障项目顺利进行; 4、定期向管理层汇报项目状态,清晰传达项目信息,促进决策制定; 5、推动跨部门沟通,解决项目过程中的技术和管理难题,促进团队协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先; 2、3年以上项目管理经验,有成功交付大型项目案例; 3、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效调动资源; 4、具有敏锐的风险意识,能够快速响应并解决项目执行过程中出现的问题; 5、熟练掌握项目管理工具和方法,如敏捷开发、风险管理等,有PMP认证者优先。
生产进度管理
5000-7000元/月
生产跟单/文员5-10年高中及以上
工作内容 1.负责跟进生产订单,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报处理; 任职要求 1.身体健康,符合岗位作业要求; 2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的精神; 3.有生产跟单或文职类相关工作经验者优先录用。
养殖户管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年硕士及以上团队管理农林牧副渔动物育种牧业
1负责养户生物安全2负责养户猪只健康3负责养户猪只料比
项目主管
5000-7000元/月
项目经理5-10年大专及以上安全员证工业建筑经验二级注册建造师国内派遣建设单位
要求具备牧原和双胞胎公司项目经验者优先 1、全面负责项目的实施管理与推进,统筹项目部日常运营工作; 2、编制施工组织方案,组织内部协作单位的分包审核及设备采购计划的审定; 3、负责施工图的审查与优化,工程量的计算,现场施工管理;协调现场与业主、分包单位、监理单位之间的沟通与对接; 4、组织施工单位开展现场作业,落实施工安全管控及安全教育培训; 5、参与工程进度审核,材料与设备款项支付的会签工作; 6、落实项目成本管理工作,确保成本可控; 7、熟悉合同条款,跟进工程进度款回收情况,保障回款及时性; 8、牵头组织工程项目的现场竣工验收等相关工作。 工程类相关专业大专及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,独立参与过2个以上项目,具备钢结构施工经历者优先; 3、持有二级及以上建造师资格证书、中级及以上职称者优先录用; 4、能适应出差安排,具备良好的职业操守与专业水平,拥有丰富的现场管理和协调经验,沟通能力强,应变能力佳
模具车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识,具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程,掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验
二级双证件带有职称证项目经理
项目经理
项目经理,薪酬私聊。
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上团队管理新能源
岗位职责: 1.负责生物质发电厂的日常运营工作,保障设备稳定高效运转 2.监督落实安全生产规范,确保人员操作与环境安全合规 3.组织协调生产中各类技术问题的处理,持续提升电厂运行效能 任职要求: 1.熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验 2.具备团队管理能力,可有效推进流程优化与执行落地 3.拥有较强的沟通协调水平,能应对突发情况并及时做出决策
注塑班组组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上中专及以上
岗位职责 1.统筹注塑车间各项日常运营与管理事务,确保生产有序高效推进; 2.依据业务端每日计划,科学制定并执行生产排程,提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求,严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求; 3.组织实施生产人员的绩效评估与团队管理,优化人力资源配置,提升团队作业效率; 岗位要求 1.年龄在30至38周岁之间; 2.具备中专或同等以上学历; 3.熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理; 4.具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力; 5.能够接受轮班工作安排
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责班组人员的日常管理与工作协调; 2.负责组织落实班组生产计划及作业安排; 3.负责编制、执行和更新班组标准作业文件,开展员工技能培养与考核评价; 4.负责班组范围内的质量控制与改进工作; 5.负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理; 6.负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理; 7.负责班组成本控制及相关核算管理工作; 8.负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实; 9.负责生产数据的收集、统计与分析工作; 10.持续提升个人专业能力与业务水平
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险绩效奖金全勤奖加班费公司管理战略管理行政管理市场营销管理
生产管理,制定生产计划,负责质量检验,实施绩效考核, 进行人事调配,开展成本核算, 招聘人数1-2人
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