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生产组长/拉长1-3年大专现场管理
1、负责班组生产组织:确保班组清单完成率,协调生产运作,主持班前班后会议等工作 2、人员管理与培养:实施岗位技能及多技能培训,储备后备力量;关注员工状态,优化班组团队氛围,降低一线人员流失 3、物料管理执行:落实单台物耗控制,按照公司规范开展物料领取、入库及盘点相关工作 4、质量过程管控:实现现场无批量性质量问题,强化员工质量意识,运用系统方法分析并处理质量异常情况 5、现场6S与安全监督:推进班组区域6S执行,优化物料定置摆放,改善环境卫生及员工作业状态
设备主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、配合厂长完善工厂设备管理体系,制定涵盖采购、安装、调试、使用、维护至报废等环节的全生命周期管理流程,确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需求。 2、定期评估设备管理流程执行效果,通过分析故障频率、维保支出等核心数据,发现管理薄弱点,推进流程改进,提升设备管理的效率与标准化水平。 3、统筹生产设施日常运维工作,编制预防性维护方案与突发故障应急响应机制,组织团队按计划实施保养任务,降低非计划停机概率,保障产线稳定运转。 4、跟踪设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行参数、检修历史及异常情况,定期输出运行数据分析报告,为设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备技术团队(包括维修人员、电工、制冷工等)的搭建与管理,制定培训与考核机制,开展操作技能、安全规范及维护技术等方面的专项培训,增强团队专业素养与综合能力。 岗位要求: 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制及自动化技术等相关专业知识,了解设备从投入使用到退役全过程的管理方法与实践。 2、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护能力和复杂技术问题处理经验,能独立应对重大设备故障,熟悉主流生产设备的构造、工作原理及常规维护程序。
压铸班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力; 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备; 4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置; 5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
班组长
8-9千/月
生产管理1-2人中专/中技
会编程,(有东莞工作经历优先)
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈 岗位职责: 1,统筹管理工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。 2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体运营效益。 3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程监管,优化车间管理制度。 4,推动成本控制与效率改进,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,确保产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线) 2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3,精通服装生产全流程管理,具备系统的工厂运营管理方法与实践经验 4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动
生产组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容 1 安全管理: 编制并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查工作安排 2 质量管理: 确保各项制度文件有效落地执行,跟踪小分切环节的质量异常,开展问题分析并推动改进措施落实 3 计划管理: 与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4 成本控制: 依据部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗,保障成本目标达成 5 设备保养: 制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的执行情况 6 物料管理: 负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进 7 生产数据: 对车间各类生产指标完成情况进行分析评估,提出优化对策并推动改善 8 团队管理: 加强班组人员管理,提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力 9 协调管理: 联动相关部门(设备、工艺、品质、计划、制膜、分切)协同处理生产过程中的异常问题 10 数据管理: 具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常趋势并组织整改行动 二:专业技能 1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力 3.擅长数据整理、问题剖析及报告撰写 4.熟练运用常见生产管理工具进行问题解决,如PDCA、5Why、目视化管理等方法 5.精通Office办公软件操作
技术部长
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专汽车
【岗位职责】 1. 负责产品前期开发的图纸确认、判定、审核工作,组织成立APQP小组,对图纸、工艺方案进行最终审核。 2. 负责对产品标准的理解与贯彻,安排产品的图纸、工艺、夹具的设计和制作。 3. 负责开发过程中问题的收集、整理与排除,制定合理的解决方案,具备预防能力。 4. 按市场部规定的时间节点,完成新产品样件和试生产的协调工作。 5. 协助生产部完成年度改进计划、科技创新等工作;配合上级领导完成客户评审资料的准备工作。 6. 负责管辖范围内老产品的工艺改进、物流改善、文件更新及资料汇总存档工作。 7. 对班组及生产员工进行新产品加工操作注意事项及相关技术要求培训;保持不断学习新标准、新思路的进取精神。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺,有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验,3,身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳
生产组长/拉长3-5年大专双氧水
1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作,调节产品质量,保障本班次生产设备运行平稳。 2. 推进生产工艺改进与原材料高效利用,跟踪车间电耗、氢气及各类原辅材料使用情况。 3. 监督落实岗位操作规范、安全风险识别与隐患排查机制,依据应急预案实施有效处置措施。 4. 确保当班期间环保设施稳定运转,执行“三废”分类收集与合规排放,推进6S管理落地实施。 5. 按照车间规定完成设备巡检记录,严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督工作。 6. 承担新员工带教任务,组织开展班组成员技能提升培训与考核评估。 要求: 1. 熟知双氧水、天然气制氢等化工工艺流程,具备同岗位5年以上实际工作经验; 2. 掌握现场危险源管控要点,熟练使用常用办公软件; 3. 工作态度严谨,执行力强,具备吃苦精神,安全责任意识突出。
湖北襄阳明天需要一名力工。
力工1-4天1-2人
明天需要一名力工。
襄阳
9月23日 19:18拨打电话
地上LCD屏幕安装
490-500元/天
电工1-2人完工结算
熟练使用今日水印相机,带工具。 工具:水平尺、卷尺、冲击钻、角磨机、电钻、十字/一字螺丝刀、活动扳手、橡胶锤、铁锤 辅料:纸皮线管、10平方双色软线2m、8mm螺丝及配套螺帽、绑扎带、绝缘胶带、双色电工胶带、黑色电工胶带。 :验收完成后,1000元/站,叉车自己在附近找。
襄阳 老河口市
9月23日 19:14拨打电话
小工
明天需要一名持证的大工、两名技术不熟练的人员和两名小工,要求自带车辆,年龄不宜过大。目前没有确定工作的人员可联系报名。
襄阳
9月23日 19:06拨打电话
外墙保温内墙保温苯板3-5人完工结算
襄阳市南漳县招内墙保温、外墙保温班组 岗位职责: 1.负责内墙保温、外墙保温工程的施工安装与质量把控 2.按图纸及规范要求进行基层处理、保温材料铺设、抗裂层施工等全流程作业,能独立完成相关工序,服从管理 3. 配合项目进度,合理安排工序,确保工期与施工安全 4. 对施工中发现的质量或技术问题及时反馈并协助整改 5.做好现场材料管理与工完场清,遵守文明施工标准 任职要求: 1.有内墙保温、外墙保温实际施工经验,熟悉常用保温系统(如泡沫玻璃板、EPS、XPS、无机保温砂浆等) 2. 能独立操作抹灰、粘贴、锚固、网格布铺设等关键工序 3. 吃苦耐劳,适应高空及户外作业环境,具备基本安全意识 4. 无学历限制,持有建筑施工相关上岗证者优先 5. 服从管理,责任心强,具备良好的团队协作能力
襄阳 南漳县
9月23日 19:05拨打电话
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
银川
9月22日 19:11拨打电话
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
现场管理施工
1-1.5万/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:​ 1、主导制造类工厂信息化与智能化的全局规划及顶层架构设计,全面负责大型信息化升级项目从需求调研、方案制定、落地执行到验收运维的全生命周期管理与推进工作。 2、统筹智能制造体系搭建,涵盖生产管理、办公协同、智慧园区等系统的架构设计与实施路径规划,确保与企业整体数字化发展方向一致。 3、深入各业务环节,开展现状评估、问题识别与需求细化,独立制定具备前瞻视野的综合性信息化解决方案,并推动跨部门协作实施。 4、牵头信息化项目的技术评审、系统选型与投入产出分析,构建涵盖技术可行性、运行稳定性、可扩展性及经济效益的多维评估机制。 5、关注工业数字化领域新兴技术(如物联网、大数据、人工智能与自动化集成等),推动其在制造场景中的试点规划与深化应用,提升智能生产水平。 6、负责重点项目的方案撰写、成果展示及高层汇报,整合内外资源,保障项目按时保质完成交付目标。 任职要求:​ 1、全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理、物联网、自动化、电子信息技术、智能制造等相关专业背景。 2、8年以上制造业工厂信息化建设、智能制造战略规划或企业数字化转型实践经验,至少主导过1个大型制造企业整体信息化项目全周期落地。 3、精通制造型企业信息化整体架构设计,熟悉智能制造和数字化运营体系的建设模式,掌握从战略规划到实施落地的完整方法论。 4、熟练掌握主流生产管理系统(如MES、ERP、SCADA、WMS等)及办公协同平台,具备较强的业务洞察、架构设计与综合方案输出能力。 5、具有丰富的技术判断、方案评审与系统选型经验,能够建立系统化、多维度的评估标准,实现技术先进性与成本效益的平衡。 6、了解工业互联网、数字孪生、边缘计算等新技术在制造环境中的应用逻辑,具备信息化与自动化系统联动规划的实际操作经验。 7、优秀的文档编写、方案呈现与跨职能沟通能力,能面向管理层、业务单元和技术团队进行高效汇报与协同推进。 8、具备战略前瞻性、强烈的责任意识与项目主导能力,可在复杂组织结构中有效驱动变革与创新实施。
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识,具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程,掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验
品质经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1.IATF16949的运行推进; ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进; ①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理; ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升,进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 (熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力) ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应; ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求: ①大专以上学历,管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。
技术员施工员
帮朋友高薪招聘:老河口市招聘现场施工员施工技术员1名,精通洁净厂房装修施工,懂施工资料,能独挡一面。待遇面谈电话:柳
襄阳 老河口市
8月8日 14:34拨打电话
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求: 1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。 2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。 二、岗位职责: 1. 配方开发与优化: 负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现; 根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进: 聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等); 参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析: 主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律; 关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理: 为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务; 规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。 2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿; 3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监); 4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。 如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
食品品控主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系
1. 按照生产作业指导书、质量日常检查等文件要求,对现场制程品质进行巡检,做好巡检记录; 2. 生产过程中出现偏差,及时上报主管和相关生产管理人员,并对现场进行管控,杜绝不合格品的产生; 3. 按照原辅料、包材的验收标准,对进车间的原辅料和包材进行检查,发现不符合标准的原辅料及包材及时上报品控主管; 4. 开展生产过程质量分析及改进工作,按照分析方案中的规定,负责数据的采集,并保证数据的可信性; 5. 负责对不合格品管控的落实工作,负责监督销毁工作,负责返工后再次检查工作。负责中间品、成品取样工作,负责各类验证实验、分析实验的采样工作。 6. 净化车间的环境评估与分析,微生物的控制标准与检测分析。 【岗位要求】 1. 从事餐饮现场管理工作2年以上; 2. 本科以上学历,食品、质量管理等相关专业; 3. 了解产品的工艺过程、熟悉产品的各种制程标准、能监督现场生产活动;良好的组织、沟通协调能力;系统分析和诊断、判别能力。 4. 需要有食品质检证; 5. 有效期的健康证
涂装主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位要求: 1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验; 2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程; 3、具备较强的沟通表达能力,工作执行能力强。
车间主任1-2人月结学历不限自动化设备经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法,持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理,及时排查安全隐患,保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门,推动跨部门协作,快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理,提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求: 1. 具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录,认同企业价值观,能适应倒班或加班安排
生产主管
1.3-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理安全管理
岗位职责: 1. 负责化工自动化车间的全面生产运作,执行生产计划,协调设备、人力与工艺流程安排,确保自动化生产线高效、稳定、合规运行。 2. 监控生产质量、进度与成本控制,及时处理产线异常及设备故障,实现质量提升与成本优化。 3. 落实化工安全、防爆措施、危化品管理及5S现场规范,定期排查隐患,预防安全事故发生。 4. 组织班组日常运作,开展员工培训与绩效考核,规范自动化设备操作流程。 5. 持续优化生产工艺流程,汇总分析生产数据,推动产能提升与产品良率改善。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工类相关专业背景。 2. 具备2年以上化工自动化车间管理经验,掌握聚合工艺产线操作及化工安全标准。 3. 熟悉自动化设备基本维护,具备现场协调、应急响应及团队管理能力。 岗位福利: - 薪资:底薪+岗位津贴+年终奖,薪酬面议。 - 福利:社保、带薪休假、节日福利、提供食宿。
施工员
施工员
道路施工员,能独立施工下,会测量
船舶轮机主管
1.8-2.8万/月
厂长/主管10年以上大专轮机设计
工作内容 • 统筹船舶轮机专业动力系统与管系系统的整体设计管理,涵盖主机、辅机、供油、供水、通风、压载、消防、疏水、冷却等全船管系的详细设计及生产设计过程控制。 • 编制轮机专业设计方案,明确管路走向、设备布局、支架结构设计标准,审核轮机全套技术图纸,包括系统原理图、布置图、支架图、设备清单及工艺资料。 • 根据SOLAS、MARPOL以及相关船级社规范要求,优化轮机系统设计,解决管路干涉、布局不合理、系统功能不完善等关键技术难题。 • 协调船东、船检机构、设备供应商及制造车间,承担审图反馈处理、技术问题解答、设备选型沟通及现场安装调试的技术支持工作。 • 与总体、结构、电气、舾装等专业协同配合,推进跨专业设计衔接,协调处理管系开孔、基座设置、电缆通道冲突等接口问题。 • 负责轮机组内任务分解、进度跟踪、图纸复核和技术指导,确保轮机设计工作的质量达标、按时交付并符合规范要求。 任职要求 • 具有轮机工程或船舶动力工程相关专业大专及以上学历,具备5年以上船舶轮机设计工作经验,其中至少2年担任轮机设计主管职务。 • 深入掌握船舶轮机各系统工作原理、管系设计标准及设备选型规范,熟悉多种船型的轮机设计流程与建造工艺。 • 熟练操作CAD及管路三维设计软件,可独立完成轮机系统方案设计、三维建模、图纸输出及相关技术文档编制。 • 熟知船级社技术规范与国际海事公约,能够独立应对审图意见回复、设计变更实施及施工现场技术问题处理。 • 具备较强的团队组织、多专业协作和项目进度管控能力,工作责任心强,能适应高强度项目节奏。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供樊城栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘襄阳栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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