制定车间生产排程，主持车间日常会议 完善现场管理规范及安全生产相关制度 安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理 协调跨部门协作关系，及时对接各部门负责人，快速应对和处理突发情况

岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识，具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识，致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程，掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验

【岗位职责】 ： 1、负责本工段/单元核心生产设备（如合成塔、造粒塔、反应釜、压缩机、DCS/SIS控制系统等）的日常运行操作、实时监控与参数调节，确保各项工艺指标持续稳定在规定范围内。 2、严格遵循标准作业流程（SOP）及工艺指令，高效完成当班生产目标，保障生产过程的安全、平稳、连续、优质与低能耗运行。 3、具备独立识别和处置生产中常见异常的能力；遇突发紧急状况时，能够迅速准确执行应急响应措施，并第一时间向上级汇报。 4、承担所辖区域设备的日常巡检、维护保养工作，如实填写点检记录；配合完成设备的启停操作、切换作业及基础维修支持。 5、严控产品质量关键环节，按规范实施中控分析或取样操作；真实、及时、完整地记录生产运行数据、交接班情况及其他相关报表。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，能适应倒班安排； 2、化学工程与工艺、化工工艺、自动化等相关专业背景； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握DCS系统操作及工艺参数调控技能； 4、工作态度严谨细致，纪律意识强，具有良好的团队合作精神； 5、在校期间有班干部或社团管理经历者优先考虑； 6、有化工装置实际操作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程监管，确保产品品质与作业效率，快速响应并处理各类现场异常。 3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核，提升团队整体专业能力。 4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合，实现信息互通与高效联动。 5.保持生产设备与工具的正常运行状态，配合相关单位开展维护与检修工作。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，主修机械制造、工业工程或相近专业。 2.拥有5年以上生产管理实战经验，具备锻造领域从业背景者优先考虑。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发员工积极性以达成目标。 4.精通现场生产管理方法，掌握精益生产理念，可推动流程优化与效能提升。 5.具备扎实的成本管控意识，能运用数据进行分析并指导实际生产决策。

大专以上学历，30-50岁，化学工程、应用化学专业、有3年以上精细化工行业车间管理经验，品行端正，团结协作能力强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改 3. 主导工艺流程优化与质量管控，协调解决生产过程中的技术及质量问题 4.负责车间团队建设，开展员工培训、绩效考核与梯队培养工作 5.编制并控制车间预算，持续降低制造成本，提升生产效率与资源利用率 任职要求： 1.具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规 4. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件及MES/ERP系统 5.身体健康，能适应生产现场工作环境，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法，持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理，及时排查安全隐患，保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门，推动跨部门协作，快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理，提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求： 1. 具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，能适应倒班或加班安排

岗位职责： 1.全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进。 2.严格把控生产各环节的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求。 3.统筹调配车间人力与设备资源，持续优化工艺流程，提高产出效率并控制成本。 4.带领并培养团队成员，增强专业技能与工作主动性，打造高效协同的工作环境。 5.落实安全生产管理，制定安全作业制度并监督执行，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.具备扎实的组织与管理能力，能带领团队高效达成生产目标。 2.熟知钢结构加工流程及技术要求，具备相关行业背景者优先考虑。 3.具有较强的应变能力，可在突发生产问题中快速判断并采取有效措施。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅对接与配合。 5.了解精益生产理念，积极推行生产过程中的效率与质量双提升。

职位招聘：滚塑工程师（车间主任） 招聘人数：1名 薪资：面议 工作地点：老河口 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，高中以上学历。 2. 有3年以上滚塑经验。懂得滚塑穿梭设备安装和调试，懂得滚塑生产工艺和处理相关问题，掌握滚塑技术。 【福利待遇】 五险、节日福利、餐费补贴、高温补贴、车补

岗位职责：水电学徒工，无经验小白，150/一天。年龄20-30。

施沟地区招聘顶班师傅，目前急需人员到岗。

人民广场明天需要2位木工师傅，要求年轻手快，年龄在55岁以下，需佩戴安全帽。薪资为300元，管午饭。有工商银行卡者优先，需办理工资卡和出入证。

薪资待遇： 1.底薪5000一个月，包吃住 水电全免，发工装和被褥，三个月上涨500工装，综合薪资5500-6000。奖金，加班另算 2.岗位长白班，长夜班，两班倒，可以选择 3.包吃住，工装被褥免费发，没有任何住宿押金，水电也是免费，做好自己本职工作，吃住不用管，不收任何费用 3.离职七个工作日提前说，核对考勤，结算工资。 4.招聘长期工，签劳动合同， 招聘要求 1.年龄17-55岁，身体健康，没有纹身，无违法记录 2.学历不限 能识字正常沟通就行 3. 有无经验皆可，入职不卡保安证，入职后公司安排考， 4.能接受包吃住安排，适应轮班制工作 5.长白班 长夜班 两班倒可以选择

住家护理岗地址：樊城沃尔玛附近要求：60岁以内，有护理经验，照顾一名不能自理的女老人一切，衣饭卫，同房不床，要爱干净，有爱心.有力气的女护工工资：4000无月休有法休.接单电话+

【招聘：选矿技术员】 工作地点：山东烟台 招聘人数：1 名 岗位职责 1. 主抓浮选工段，日常巡检，跟踪原矿、精矿、尾矿各项指标； ​ 2. 根据矿石变化调整药剂、浓度、pH、充气量等浮选参数，稳定指标、提高回收率； ​ 3. 取样、记录化验数据，开展小型工艺试验，优化流程，降本增效； ​ 4. 指导岗位操作工，落实工艺、安全操作规范，整理技术台账。 任职要求 1. 熟悉浮选整套工艺，有金矿浮选经验优先； ​ 2. 可以独立调药、处理生产异常； ​ 3. 矿物加工、选矿相关专业优先，经验充足可放宽学历； ​ 4. 能适应工厂倒班、驻厂，责任心强。 待遇：薪资面议，能力强待遇可谈，包吃住，福利面谈。

安排20/30个工人工作，盾安环境工作过优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3.协调调度人员、设备与物料资源，优化生产流程，提升作业效率 4. 指导并考核班组长及一线员工，推动团队技能提升与绩效改善 5.配合质量、设备、工艺等部门开展跨职能协作，持续改进产品质量与工艺稳定性 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，熟悉铝合金重力、低压铸造生产工艺全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有安全管理员证或生产管理类证书者优先 4.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

负责包装部生产管理，人员管理

车间主任

工作内容：操作机器，无重体力活 招聘要求：30-45

1、学历不限，年龄40岁以下，身体健康，视力良好，能力突出的可适当放宽； 2、有机加工实操经验，磨工、钳工、车工优先；

能独立操作龙门铣床，独立完成编程，加工

编页码，录入，扫描，一天１００

1. 设备日常运维与TPM执行 负责生产车间各类设备（如输送线、工装夹具、助力装置、检测仪器等）的日常运行管理；组织实施设备日常点检及预防性维护计划（PM），监督维修人员落实保养任务，汇总点检与维保数据，持续推进TPM全员参与的设备维护机制，确保产线设备运转效率及OEE目标达成。 2. 故障响应与停机优化 及时响应生产线设备突发故障，组织应急抢修并记录故障详情，统计设备停机时间；针对重复性故障开展根因分析，制定并落实改进措施，推动问题有效闭环，减少设备故障停机次数；协调内部维修团队及外部设备供应商解决复杂技术问题。 3. 设备档案与技术资料维护 建立并动态更新车间设备台账；归集整理设备使用说明书、技术图纸、维修历史及保养记录；编制设备点检表单、维护作业指导书（SOP），统一设备管理文档标准，提升管理规范性。 4. 备件库存与耗用控制 梳理关键易损件清单，实时监控备品备件库存水平；依据设备磨损规律提出采购需求；跟进备件到货、领用流程，合理管控备件消耗，降低维修支出，保障维修时效。 5. 新项目及技改设备支持 配合新车型投产、产线技术改造及工装升级项目；参与新增设备与工装的安装、调试与验收工作；跟踪试生产期间设备运行状况，推动问题及时整改闭环。 6. 协同作业与现场管控 联动生产、工艺、质量等部门，协同处理因设备引发的生产异常或质量问题；落实设备安全操作规范，定期排查设备安全隐患；完成设备主管单位安排的其他临时工作任务。

湖北领航包装有限公司 招聘啦！ 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求：35岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资6.2K，表现优秀者可竞争总厂厂长职位！ 2. 总账会计 - 要求：40岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大，发展前景好 公司信息 地址：湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话： - 王专员：

粮食工程、机电、机械、电气、数控及自动化、食品、生物工程、畜牧兽医等相关专业 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，接受出差及区域调配； 2. 沟通能力较强，做事细心，态度端正，抗压性强，学习能力强； 3. 掌握基本Office办公软件，熟练操作电脑；基本掌握电气知识，熟悉软件设计优先； 4. 毕业时需要持电工证； 5. 大专及以上，应届毕业生或1年内往届毕业生。 【岗位职责】 1. 饲料生产工厂设备日常维护、保养，包括机械与电气； 2. 突发故障处理。

男女均可18-45岁，3500-8000，能吃苦耐劳，有经验者优先

能独操作机台

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 根据公司下达的生产任务和计划，执行好生产任务，并按时完成生产计划。 2. 负责加强车间管理，要求职工严格执行标准操作程序，确保产品质量。 3. 组织车间内职工管好、用好、维护好设备，将职责分工到人，并检查落实情况。 4. 做好现场原料、辅料、废料、半成品的管理，及时整理清理入库；保证现场清洁，不断改善现场环境。 5. 负责执行质量职责中的有关规定，加强本车间内的质量控制和管理，做好过程确认和检验，强化质量自检、确认工作。 6. 负责提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。 7. 负责检查车间内环保设备、设施使用情况，保证环保设施的投入使用；检查落实车间清洁卫生。 8. 负责车间现场安全工作，保证安全通道畅通，消防设施完备，定期对车间进行安全隐患排查，及时整改。 9. 负责要求车间内人员遵守厂规厂纪，搞好车间团队建设。