岗位职责： 1. 负责小区公共设施设备的日常巡查、保养与维修（水电、照明、门禁、排污等）； 2. 及时处理业主报修问题，做好维修记录； 3. 配合完成设备机房管理、应急突发事件处理； 4. 完成上级交办的其他维修工作。 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，持有效低压电工操作证； 2. 有物业维修或相关工作经验者优先； 3. 熟悉水电、土建等基础知识，能独立处理常见故障； 4. 服务意识强，吃苦耐劳，能适应值班安排。

招聘综合维修工，岗位涵盖电工、木工、空调工等。薪资为4000-6000。岗位要求：高中以上文化程度，1年以上同岗位工作经验。以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定了解，具备一专多能，动手能力强。五官端正，身体健康，精力充沛。工作福利及待遇：广阔的晋升空间，精彩的员工培训活动。舒适的工作环境。美味可口的工作餐、公寓式的员工宿舍。丰富多彩的员工文体活动。

工程技工年龄22‑45周岁，有物业/商业综合体/园区工程实操经验优先；必须持有有效特种作业双证(二选一组合)；证件1：高压电工证+低压电工证；证件2：低压电工证+电梯安全管理证/高空作业证/消防设施操作员证，证书需在有效期内；有物业工程经验，懂强弱电，有安全作业意识，接受轮班及突发抢修薪资福利:薪资：3500元福利：缴纳五险招工人数:1人工作地址:襄州区六两河街道枳棘街襄阳五中初级中学对面和美生活中心

襄阳酒店招聘1. 会计（1人，4500-5500）：大专，24-50岁，财务证，酒店财务经验2. 店长助理（1人，5000-6500）：大专，24-40岁，3年酒店前厅管理经验3. 销售经理（1人，5000-8000）：高中，24-40岁，3年销售，拓酒店客源4. 前厅经理（1人，5000-6000）：大专，24-40岁，2年前厅管理，会PMS5. 值班经理（1人，4500-5500）：大专，24-40岁，2年前厅管理，会PMS6. 前台接待（5人，3500-6000）：高中，18-35岁，形象佳，轮班，PMS操作7. 客房经理（1人，4700-6000）：高中，25-48岁，3年客房管理8. 客房主管（1人，4500-5500）：高中，25-48岁，2年客房管理9. 客房服务员（7人，3000-6000）：20-50岁，客房经验优先，轮班10. PA保洁（1人，3000-3500）：20-50岁，吃苦耐劳，公共区域保洁11. 厨师（1人，主要做客房早餐）：28-50岁，健康证12. 厨工（3人，3000-3500）：18-50岁，餐饮经验优先13. 维修师傅（1人，3700-5000）：28-50岁，电工证，酒店设备维修14. 安保（2人，3000-3500）：30-50岁，安保经验优先电话:杨店长

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验， 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备动手能力与团队协作意识

维修冲孔机

工作内容 • 主导船舶外舾装专业的设计规划与统筹管理，涵盖锚泊系统、系泊装置、救生设施、栏杆楼梯、通行走道、舱口盖板、船体附件及舷外装备等外舾装部分的详细设计与生产设计协调。 • 编制外舾装设计策略、设备布局方案、材料选用规范及出图进度安排，审核全套外舾装图纸、设备明细表、安装工艺技术文件。 • 根据船东需求、行业规范及船级社规定，优化外舾装布置设计，解决设备布局冲突、安装干涉及施工工艺难题等关键技术问题。 • 与船东代表、验船师、设备供应商及制造部门保持沟通，承担外舾装专业图纸审查、技术咨询、设计修改及现场安装技术支持工作。 • 协同总体与结构专业推进舾装基座、开孔位置及加强结构的设计对接，确保各专业间技术接口准确匹配。 • 统筹舾装团队任务分配、进度监督、图纸复核与技术指导，把控设计质量与成果交付周期，推动外舾装设计标准化建设。 任职要求 • 具备船舶舾装或船舶工程类专业大专及以上学历，5年以上船舶外舾装设计工作经验，其中至少2年担任舾装主管岗位。 • 深入掌握船舶外舾装各系统设计原理、设备性能参数、行业标准及船级社规范，了解主流船型的舾装设计准则。 • 熟练操作CAD及三维设计工具，可独立完成外舾装方案设计、三维建模、图纸输出及全套技术文档编制。 • 熟知舾装设备选型流程、安装工艺要求及现场施工环节，具备扎实的现场技术问题应对能力。 • 具备良好的方案优化能力、技术攻关能力及跨专业协作能力，工作认真负责，兼具团队组织与项目进度管理经验。

鄂州市鄂城区樊口水泥制管厂机修工要求懂基本的机械维修保养会基本手把焊

工程维修岗位要求掌握水电维修基本操作，具备同岗位2年以上工作经验，身体健康，服从工作安排。负责酒店各类设施设备的日常维护、保养及维修。薪资福利为3500-4000元，招聘2名人员。工作地址位于荆门市象山大道（时代华庭旁）。

岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。 2. 福利：五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。

襄阳市襄州区招二保焊，22/小时

襄阳襄州区招道路维修员高速公路杂工，工170一天年龄58岁以内，工150一天55岁以内，管吃住

襄阳市樊城区招装修木工、吊顶

下午需要一名会开叉车的师傅，工作不到半天，薪资为一百元。

湖北天华物流运输有限公司招聘以下岗位： 1. 快递配送司机（京东、顺丰）：薪资3500-8000元。主要职责是将快递送至相应中转站或仓库，每天上午一趟、下午一趟，其他时间可自行安排，工作时间相对灵活自由。要求持有C1或B2驾照，年龄26-50岁，身体健康，无重大疾病史，能适应弹性工作，熟悉本地路况。工作地址位于襄州区新城路南。 2. 冷链车司机（宜城）：薪资6000-7000元。优先考虑宜城本地人员，要求能接受夜班工作，休息时间可自行安排。

需求人数：【2】人 薪 资：【6400】元/月 要 求：【55岁以下】、持有国家应急管理局办的高压证、低压证、身体健康”、 “无心脏病史、有电脑操作经验、“无犯罪记录 工作时间：【做五休二、8小时】。 位 置：江苏省南通市崇川区经济开发区

日出印象小区物业招聘以下岗位：电工/万能工，白班3500元，倒班2500元。以上岗位均有饭补300元。

园区物业招聘：综合维修一名要求：员工，62岁以下，身体健康，有电工证，园区物业工作经验优先。工资：3000元工作时间：8：00-17：00免费二餐工作地点：小河沿早市附近联系电话：

新力物业招聘工程维修员/水电工1名。 薪资为3500-3700。 工作稳定，环境良好，实行8小时工作制，提供餐补、年终奖、带薪年假及节日福利。 岗位职责包括负责小区设施设备的日常巡查与维修，处理水电故障，配合完成项目维保工作。 任职要求为初中及以上学历，持有电工证，有相关工作经验者优先，应届生可放宽条件。 公司提供良好的工作氛围和团队支持，欢迎踏实肯干、责任心强的人员加入。

五星级酒店（鸟巢附近）招聘综合维修工2名、水暖工2名，薪资为300元/天。 工作要求：男女不限，55岁以内，必须持有电工证。 工作时间：实行白夜休休班制，可替班，每班12小时（8:00-20:00或20:00-8:00），长期每月工作15天。 工作待遇：管吃不管住，法定节假日双薪。

能看懂机械装备图纸，42岁以内

二保焊熟练，身体健康，包吃住，买社保，厂里直招，有意向可以来厂咨询

【岗位职责】 1. 液压系统设计与优化：负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 全周期项目管理：主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 跨部门协同：与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 技术支持与质量保障：及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 专业能力：具备扎实的液压传动理论基础，拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 软件技能：熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 沟通协作：具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 4. 抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

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找机修工两人，青海西宁，不要二把刀，工资12000，要有焊工证的，小工两人五十岁一下的

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

襄阳新日电动车招焊工 一、二保焊工焊接电动车架 年龄：23-48岁不需要证（技术优秀的放宽） 待遇：8000-12000元 二、长白班，包吃包住，计件工资，多劳多得，月休4天，五险一金 工作地址：襄阳深圳工业园

焊工，铆工！ 年龄55岁以下！ 需要有焊工证，能吃苦耐劳，服从工作安排，工资6千以上 联系电话

招聘焊工，薪资为35元每小时，350元一天。要求持有焊工证，技术熟练，能够焊接薄料，适应流水线工作。有意者可私信报名。

【薪资福利】：320-380元/天，9000-12000元/月薪；另享高温补贴200元/月、高产奖励、绩效奖200~1000/月、下午茶等福利。 【招聘要求】：18-48岁 【工作时间】：长白班，，上六休一，月休4天 【食宿说明】：公司有豪华餐厅，菜品丰富，餐补15元/天，先吃后补，公司提供宿舍，宿舍有空调和24小时热水。 工作地址：襄阳二汽