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车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改 3. 主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产过程中的技术及质量问题 4.负责车间团队建设,开展员工培训、绩效考核与梯队培养工作 5.编制并控制车间预算,持续降低制造成本,提升生产效率与资源利用率 任职要求: 1.具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规 4. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用办公软件及MES/ERP系统 5.身体健康,能适应生产现场工作环境,具备良好的职业道德与责任心
有工作经验,大专以上学历40岁左右
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
有工作经验,大专以上学历40岁左右,月薪10000
中央厨房运营
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
制定车间生产排程,主持车间日常会议 完善现场管理规范及安全生产相关制度 安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理 协调跨部门协作关系,及时对接各部门负责人,快速应对和处理突发情况
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理湿法磷酸高塔复合肥
岗位职责: 1、全面负责车间运营管理,保障生产高效、品质稳定、成本可控、安全规范。 2、分解生产任务,严格把控生产进度与产品质量,确保订单按时交付率不低于98%。 3、推进精益化管理,持续优化工艺流程,通过每周复盘机制提升产线运行效率。 4、主导班组绩效考核与激励实施,每年开展不少于6次技能提升培训,核心人员流失率控制在5%以内。 5、统筹调配车间人力、设备、物料等资源,严控原材料损耗及能源消耗。 6、落实EHS管理体系,实现全年无重大安全、环保、质量事故目标;执行每日巡检,完善风险闭环管理。 7、协同采购、设备、质检等相关职能,及时解决生产过程中的瓶颈问题,确保生产连续稳定。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,化工类相关专业。 2、须有磷化工、复合肥生产领域工作经验,熟悉磷铵/工铵生产工艺或复合肥生产流程及设备特性者优先。 3、对安全数据和潜在隐患具有高度敏感性,能有效识别并规避用工风险。 4、具备良好的跨部门沟通能力,能够及时回应员工关切,协调解决生产难题。 5、严格遵守工艺参数、配方信息及员工隐私信息的保密要求。 6、具备较强的团队管理能力和突发事件应对能力。
储备主操/运行主管
7000-10000元/月
车间主任经验不限本科DCS操作生产计划管理合成工艺蒸馏工艺干燥工艺化工专业
【岗位职责】 : 1、负责本工段/单元核心生产设备(如合成塔、造粒塔、反应釜、压缩机、DCS/SIS控制系统等)的日常运行操作、实时监控与参数调节,确保各项工艺指标持续稳定在规定范围内。 2、严格遵循标准作业流程(SOP)及工艺指令,高效完成当班生产目标,保障生产过程的安全、平稳、连续、优质与低能耗运行。 3、具备独立识别和处置生产中常见异常的能力;遇突发紧急状况时,能够迅速准确执行应急响应措施,并第一时间向上级汇报。 4、承担所辖区域设备的日常巡检、维护保养工作,如实填写点检记录;配合完成设备的启停操作、切换作业及基础维修支持。 5、严控产品质量关键环节,按规范实施中控分析或取样操作;真实、及时、完整地记录生产运行数据、交接班情况及其他相关报表。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,能适应倒班安排; 2、化学工程与工艺、化工工艺、自动化等相关专业背景; 3、具备较强的学习能力,可快速掌握DCS系统操作及工艺参数调控技能; 4、工作态度严谨细致,纪律意识强,具有良好的团队合作精神; 5、在校期间有班干部或社团管理经历者优先考虑; 6、有化工装置实际操作经验者优先录用。
模具车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识,具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程,掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验
车间主任1-2人月结学历不限自动化设备经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法,持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理,及时排查安全隐患,保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门,推动跨部门协作,快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理,提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求: 1. 具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录,认同企业价值观,能适应倒班或加班安排
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质与作业效率,快速响应并处理各类现场异常。 3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核,提升团队整体专业能力。 4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合,实现信息互通与高效联动。 5.保持生产设备与工具的正常运行状态,配合相关单位开展维护与检修工作。 任职要求: 1.具备全日制大专及以上学历,主修机械制造、工业工程或相近专业。 2.拥有5年以上生产管理实战经验,具备锻造领域从业背景者优先考虑。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发员工积极性以达成目标。 4.精通现场生产管理方法,掌握精益生产理念,可推动流程优化与效能提升。 5.具备扎实的成本管控意识,能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
钢结构车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进。 2.严格把控生产各环节的质量标准,确保产品满足行业规范及客户需求。 3.统筹调配车间人力与设备资源,持续优化工艺流程,提高产出效率并控制成本。 4.带领并培养团队成员,增强专业技能与工作主动性,打造高效协同的工作环境。 5.落实安全生产管理,制定安全作业制度并监督执行,杜绝安全隐患。 任职要求: 1.具备扎实的组织与管理能力,能带领团队高效达成生产目标。 2.熟知钢结构加工流程及技术要求,具备相关行业背景者优先考虑。 3.具有较强的应变能力,可在突发生产问题中快速判断并采取有效措施。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够跨部门顺畅对接与配合。 5.了解精益生产理念,积极推行生产过程中的效率与质量双提升。
车间主任
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结
本公司为小规模液压油缸生产企业,现诚聘车间主任1名。 要求:有液压油缸行业或机械制造行业同岗位工作经验,熟悉生产流程与现场管理,能统筹生产安排、把控产品质量、优化生产效率,责任心强,沟通协调能力佳。 主要负责车间日常生产管理、人员调配、安全及质量管控等工作。待遇优厚,薪资面议,欢迎有相关经验者加入!
湖北襄阳找一个会喷漆的
油漆工1-2人
襄阳找一个会喷漆的
襄阳
7月13日 06:56拨打电话
襄阳襄州区招工地小工/杂工,待遇:200—300元/日,工资日结联系电话:覃
200-240元/天
小工1-2人日结
襄阳襄州招工地小工/杂工,待遇:200—300元/日,工资日结 联系电话:覃
襄阳襄州区跟旋挖夜班
4000-8000元/月
挖机司机长期1-2人月结
跟旋挖夜班招二把刀
襄阳 襄州区
7月13日 06:49拨打电话
襄阳枣阳市招装修木工,要求墙板安装,可以做好活,惊细活的联系
300-400元/天
墙板装修木工1-2人
襄阳市枣阳市招装修木工,可包可点,要求墙板安装,可以做好活,惊细活的联系
襄阳 枣阳市
7月13日 06:47拨打电话
襄阳襄州区招桥架/支架安装
300-350元/天
桥架抗震支架安装15-30天3-5人
襄阳市襄州区招桥架/支架安装
襄阳 襄州区
7月13日 06:46拨打电话
技术管理车间主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结
本厂招技术管理车间主任一名,要求懂数控机器,机加工有工作经验者优先,薪资待遇面谈
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 设备与车辆全周期保养管理 负责全厂破碎、分拣、输送、压块等生产设备,厂区货车、转运车辆日常巡检、定期保养、故障预判;建立设备维保台账,提前报备配件损耗,减少停机维修时间,杜绝因设备疏于保养耽误生产。 2. 进出料全程监管、台账管控 每日盯紧来料入库、成品出料装车全过程;核对来料品类(塑料、海绵、废纺)、重量、成色,管控成品热值、出料量;做好每日进出料登记台账,杜绝物料流失、亏吨、混料问题,把控原料分选品质。 3. 生产工艺优化、技术创新、提升产能效率 熟悉固废替代料破碎分选整套流程,主动改良生产工艺;针对海绵、轻飘塑料难加工、堵机、产能低等问题做技改优化;改进分拣、破碎配比,降低物料损耗,提升日产量、压缩加工成本,持续提高生产效率。 4. 厂区整体现场、人员、安全管理 统筹安排车间工人、司机、分拣班组排班;规范厂区物料堆放、现场环境卫生;落实安全生产,排查消防、机械操作安全隐患;每日上报生产、设备、物料日报,完成老板安排其他厂区管理工作。
生产主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验预制菜经验休闲食品经验日化品经验
生产主任 岗位职责: 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、负责出厂产品的工序质量控制工作。 5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上生产制造型企业管理经验,有食品行业生产管理经验优先; 3、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理; 4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 该岗位晋升空间很大,三个分厂有多个工段,经理空缺,等待晋升。 入职满一年,依年度考核结果,年终给予1-3个月年终奖金。
宁波鄞州区生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
8000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
猪车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
我司为中山大型实体食品企业,主营生猪屠宰加工,现诚聘猪车间主任一名,全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理,统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验,熟悉屠宰全流程工艺,5年以上生产管理经验,其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00(含1小时中休),月休2天,薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号(集团总部)。欢迎有经验的管理人才加入!
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技质量管理
熟悉机械加工工艺,具备5年以上机械生产管理经验,掌握6S管理及生产流程,注重实践经验积累 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利
生产主管
1.3-1.4万元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理安全管理
岗位职责: 1. 负责化工自动化车间的全面生产运作,执行生产计划,协调设备、人力与工艺流程安排,确保自动化生产线高效、稳定、合规运行。 2. 监控生产质量、进度与成本控制,及时处理产线异常及设备故障,实现质量提升与成本优化。 3. 落实化工安全、防爆措施、危化品管理及5S现场规范,定期排查隐患,预防安全事故发生。 4. 组织班组日常运作,开展员工培训与绩效考核,规范自动化设备操作流程。 5. 持续优化生产工艺流程,汇总分析生产数据,推动产能提升与产品良率改善。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工类相关专业背景。 2. 具备2年以上化工自动化车间管理经验,掌握聚合工艺产线操作及化工安全标准。 3. 熟悉自动化设备基本维护,具备现场协调、应急响应及团队管理能力。 岗位福利: - 薪资:底薪+岗位津贴+年终奖,薪酬面议。 - 福利:社保、带薪休假、节日福利、提供食宿。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
工厂文员1-2人月结
招聘生产文员一名,要求35岁以下,大专及以上学历,计算机专业或熟练操作CAD软件。负责生产数据录入、分析及汇总,需熟练使用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视等函数。有生产计划、排单经验者优先。薪资为4.5千至5.5千。工作地点在湖北襄阳。
襄阳
7月9日 10:16拨打电话
品质经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1.IATF16949的运行推进; ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进; ①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理; ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升,进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 (熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力) ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应; ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求: ①大专以上学历,管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求: 1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。 2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。 二、岗位职责: 1. 配方开发与优化: 负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现; 根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进: 聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等); 参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析: 主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律; 关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理: 为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务; 规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。 2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿; 3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监); 4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。 如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
普工
150-220元/天
普工免费培训包吃包住3-5人月结
55岁以下,洗衣机卸货,拆解,各项日常工作
车间生产主管
4000-5000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有五年以上制衣,或箱包厂身材管理经验,能合理调配生产,配备人员,对工作有积极性,会和睦相处工人,抗压能力强,吃苦耐劳
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
钣金加工,涂布机生产厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限新能源经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产厂长,激光下料,折弯,焊接,装配,打包发货,
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