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生产主管
8-9千/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.制定并落实生产计划 根据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,合理调配资源,保障生产任务按期达成。 2.管控生产运营流程 全面监督车间各项生产活动,优化作业流程,提升生产效能,控制成本支出,确保产品品质稳定达标。 3.保障生产质量与安全 组织实施车间质量管理体系,确保产品满足公司及客户标准;强化安全生产监管,杜绝安全隐患,防范事故发生。 4.设备日常维护管理 统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命,减少停机时间。 5.员工队伍建设 负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理,提升团队专业能力与整体凝聚力。 6.跨部门协同配合 积极对接公司其他职能部门,保持高效沟通,推动生产计划顺利执行,及时协调解决生产中各类问题。 7.参与技术升级与新品试制 配合参与新产品研发及工艺优化项目,推动车间技术水平提升,增强产品市场竞争力。 8.完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力 需对生产环节进行科学调度,保障生产进度有序推进,具备良好的计划性与时间掌控能力。 2.掌握生产工艺与设备运作知识 熟悉相关生产流程及设备操作规范,具备必要的专业技术背景,能熟练使用各类生产工具与管理系统。 3.具备出色的沟通协作能力 能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流,具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。 4.抗压能力强,责任心强 面对生产任务与安全管理双重责任,能承受高强度工作压力,具备严谨的工作态度和担当精神。 5.持续学习与适应能力突出 需不断更新专业知识,紧跟生产技术发展变化,具备主动学习和快速适应新环境的能力。 工作时间:长白班:上午7:00-12:00,下午12:30-17:30
服装后期主管
1-1.5万/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控,协调本部门与车间各环节的工作衔接,确保生产安排清晰有序,严控产品质量,保障所有订单按时并符合客户要求出货。 2、始终以客户需求为导向,与缝制车间紧密协作,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率。 3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性,确保高质量、高效率完成各项生产任务。 4、关注后整车间每一位员工的工作状态,了解员工思想动态,积极听取合理化建议,持续优化改进工作流程,为有能力、有贡献的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理,杜绝无证上岗现象,确保新员工100%通过考核后持证上岗
PACK生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据月度/周度生产计划,合理编排PACK产线班次与人员,组织电芯分选、焊接、模组装配、BMS集成、充放电测试、老化及包装等全流程生产,确保产能利用率与订单交付率达标。 2. 负责制程质量目标达成,监控直通率、不良率、返工率等关键指标;组织质量异常分析与闭环处理,推动8D报告落实,确保产品符合GB/T、UN38.3及客户特定质量要求。 3. 严格执行5S现场管理标准,落实锂电池生产特殊安全规范。
厂长/主管5-10年大专碱炉浆线
职位描述: 1、负责碱回收碱炉的日常运转、维护保养及工艺改进,保障系统持续高效稳定运行; 2、监控碱回收关键工艺指标(如黑液浓度、蒸发效率、苛化反应等),根据实际情况及时调整操作参数; 3、提升碱回收效率,减少化学品使用量与能源消耗,降低运行成本; 4、确保废水、废气排放达标,满足国家环保规范要求(如COD、SO₂排放限值); 5、配合生产、环保、设备等相关团队,协同解决工艺运行中的技术难题(如黑液浓度波动、结垢堵塞等问题); 6、组织开展所辖人员的技能培训、绩效评估及人才梯队建设工作; 7、落实分管区域的安全管理、消防措施及6S执行,保障人员安全与资产安全; 8、完成上级交办的其他任务,做好跨部门协作与支持工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上同行业碱炉生产管理经历,3年以上团队管理经验,掌握黑液蒸发、燃烧、苛化等全过程工艺;熟悉国内外主流大型碱回收锅炉技术(如Sunds、Andritz工艺)及相关设备选型; 2、具备较强的沟通协调能力、安全管理意识及抗压能力; 3、具有良好的职业操守,作风正派,坚持原则,近一年内无重大违规违纪行为,具备长期服务意愿。
厂长/主管经验不限大专接受无生产管理经验
【岗位职责】 1. 负责净菜车间的日常管理与运营。 2. 确保食品加工流程的卫生与质量标准。 3. 专注改善净菜口感,实现本味锁鲜。 4. 协调团队成员,提高工作效率。 5. 改善现有工艺,确保净菜形状和手切一样、锁鲜本味。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效指导团队。 2. 食品相关专业或净菜管理经验优先。 3. 具有团队合作精神,能够与同事共同进步。 4. 食品蔬菜专业方向的优秀应届本科毕业生或研究生可优先安排。
湖北江耀机械招电镀工
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
生产主管
9千-1万/月
车间主任月结5-10年大专手机有生产管理经验平板笔记本电脑台式机电脑消费电子产品电子/通信经验
岗位职责: 1.生产计划与执行 -依据订单情况编制生产排程,确保产品按期交付。 -跟进生产进度,统筹调度物料、设备及人员,保障各环节顺畅运行。 2.质量管理 -执行质量规范,跟踪产品良率,及时处置生产过程中的异常状况。 -推行质量优化举措,降低不良品率和客户反馈问题。 3.成本控制 -改进生产工艺,减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 -统计分析生产数据,制定提升效率、节约成本的实施方案。 4.团队管理 -组织一线员工培训、绩效评估与激励,提高团队专业水平和作业效率。 -落实安全管理制度,防范违规操作,确保生产环境安全有序。 任职资格: 学历:全日制大专及以上学历 专业背景:工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程; 2、具备5年以上电子产品整机组装(如电脑、手机、平板)生产主管工作经验; 3、具备良好的沟通表达及组织协调能力; 4、责任心强,能适应高强度工作压力。
车间主管
6-8千/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限工程机械经验建材经验有生产管理经验机械加工制造经验
车间主任(有护栏行业经验者优先,年龄50岁以下)6000-8000,高中及以上学历 招聘焊工,需识图操作,熟练制作铁艺门及护栏产品,具备独立作业能力,工作认真负责,能适应高强度作业,积极进取,具备管理经验者优先考虑,月薪8000元,每日工作8.5小时 普工若干名,薪资4000-6000元 工作时长8.5小时(7:00-11:00,13:30-17:30),提供食宿
厂长/主管3-5年本科
1. 设备简单维修、日常机器打理 2. 货物发货、对账、安排装车 3. 磅房维护、换打印纸、调试磅秤设备 4. 采购小配件、物料,对接商家砍价还价 5. 厂区各类零散杂事统筹处理
湖北襄阳招聘小工一名,要求视力良好。
工地小工/杂工1-2人
招聘小工一名,要求视力良好。
襄阳
10月18日 08:28拨打电话
襄阳保康县招聘使用150胶轮挖掘机的操作人员,工作地点位于334线。有意者可报名。
挖机/钩机司机
招聘使用150胶轮挖掘机的操作人员,工作地点位于保康334线。有意者可报名。
襄阳 保康县
10月18日 08:27拨打电话
襄阳保康县招聘一名挖掘机操作人员,使用150胶轮挖掘机,工作地点在334线。
挖机/钩机司机1-2人
招聘一名挖掘机操作人员,使用150胶轮挖掘机,工作地点在保康334线。
襄阳 保康县
10月18日 08:27拨打电话
襄阳襄州区招工地小工/杂工、工地学徒工
小工工地学徒工
襄阳市襄州区招工地小工/杂工、工地学徒工
襄阳 襄州区
10月18日 08:26拨打电话
襄阳襄城区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
200-240元/天
小工力工工地学徒工
襄阳市襄城区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
注塑工餐补包住包吃1-2人月结机械仪器技术好专业师傅
1. 负责模具上下模、开机调试,设定合理成型参数,打出合格产品。 2. 首件确认,留存样品;生产中巡检,及时处理披锋、缩水、气泡、变形等异常,减少废品。 3. 参数不能随意乱改;改模、换料、换色必须做好记录。 4. 留意模具状况,发现模具有损坏、卡料及时上报。 5. 配合生产安排,换单、转产;保管好标准样板,区分合格/不良样。 6. 和开机员工沟通品质要求,有问题第一时间通知老板娘,不拖延订单。 7. 做好5S,机台周边保持整洁。
注塑工加班补贴包住包吃20人以上月结注塑车间电子厂普工操作工电子厂直招普工电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷化工木材家具建材吃苦耐劳
【不强制住宿,不限民族,可以带手机】 【车间/班次自选】【可不穿无尘服】 【近广场+步行街+小吃街,交通方便】 两班倒:18元/小时,工时稳定 年龄:16-46,接受小面积纹身,为人勤快老实 -- 入职发饭卡,免提包三餐,四菜一汤(每月2次福利加餐) -- 上2-3小时休息10-15分钟,人性化管理,当天入职安排宿舍。 岗位:注塑车间看产品、修毛边、捡产品的工作 住宿:新宿舍,空调、热水器、衣柜、空调齐全,有WIFI。 福利:开年红包、反乡补贴、节假日福利、夏季凉茶、清爽饮料、满一年起可获600-2000/年工龄奖励等
注塑工
5-8千/月
注塑工包住包吃保险11-20人能接受上夜班其他吃苦耐劳
岗位职责: 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3. 实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料、飞边、缩水、气泡等常见缺陷 4. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排除,配合维修人员完成检修工作 5. 如实填写生产记录表、巡检表及异常反馈单,确保生产数据可追溯 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症,能适应两班倒工作制 2. 具备注塑操作相关经验,熟悉常用塑料材料(如PP、ABS、PC等)特性者优先 3. 具备基本识图能力,能理解简单工程图纸及工艺参数表 4. 工作认真负责,注重安全生产与现场5S管理 5. 学历不限,有注塑工上岗证或相关培训证书者优先
注塑工包住包吃保险11-20人月结吃苦耐劳
岗 位:座椅厂注塑车间(两班倒) 注塑车间:男女不限,18-50周岁,两班倒,工作轻松 综合工资5500-6200 免费工作餐,外宿 面试时间:周一至周五上午
注塑工包住包吃11-20人月结
普莱得今天下午正常面试 注塑工,两班倒,男女不限早8-晚8,半个月倒一次班,20-45周岁,19/时,白班11小时计薪,夜班11.5小时计薪,夜班补贴40/晚,月均6500 吃工作餐,餐补5.5/餐,前7天发饭票,7天后饭卡里会预充300块钱,之后根据上班天数,餐补随工资发放 面试时间下午1点半~3点
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理湿法磷酸高塔复合肥
岗位职责: 1、全面负责车间运营管理,保障生产高效、品质稳定、成本可控、安全规范。 2、分解生产任务,严格把控生产进度与产品质量,确保订单按时交付率不低于98%。 3、推进精益化管理,持续优化工艺流程,通过每周复盘机制提升产线运行效率。 4、主导班组绩效考核与激励实施,每年开展不少于6次技能提升培训,核心人员流失率控制在5%以内。 5、统筹调配车间人力、设备、物料等资源,严控原材料损耗及能源消耗。 6、落实EHS管理体系,实现全年无重大安全、环保、质量事故目标;执行每日巡检,完善风险闭环管理。 7、协同采购、设备、质检等相关职能,及时解决生产过程中的瓶颈问题,确保生产连续稳定。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,化工类相关专业。 2、须有磷化工、复合肥生产领域工作经验,熟悉磷铵/工铵生产工艺或复合肥生产流程及设备特性者优先。 3、对安全数据和潜在隐患具有高度敏感性,能有效识别并规避用工风险。 4、具备良好的跨部门沟通能力,能够及时回应员工关切,协调解决生产难题。 5、严格遵守工艺参数、配方信息及员工隐私信息的保密要求。 6、具备较强的团队管理能力和突发事件应对能力。
其他生产营运人员经验不限大专结构设计制图设计铸造工艺3D MAXSolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、负责华为图纸的接收、解析与归档,编制2D图纸、3D数据及相关标准,制定新产品技术规范与控制方案; 2、将客户图纸中的技术要求、质量控制重点等内容转化为公司内部文件,并传递至相关部门,如BOM搭建、关键特性清单、PFMEA等; 3、配合项目经理解决新产品开发中的技术难题,参与产品与过程认可工作,推进量产后产品质量持续优化; 4、负责华为模具电子流、NPI电子流、ECAR电子流相关资料的整理与系统上传; 5、汇总并核实成熟度评审、FAI及PPAP文件资料,确保完整后提交客户; 6、在开发阶段准备并应对客户各关键节点的审核工作; 7、主导原型样件项目的开发,开展图纸审查与工艺规划,并跟进项目进度; 8、参与二级供应商的技术开发与日常管理,协同处理来料质量问题,追踪外购件开发进展; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业(材料成型及控制、模具设计、机械设计制造及其自动化方向优先); 2、具备两年以上技术工程师或项目管理相关工作经验; 3、熟悉产品开发流程,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应较高强度的工作节奏
车工
5-7千/月
车工1-2人技术好
车工专业,能独立完成车工加工,服从分配。
折弯工包住包吃1-2人周结兼职
招折弯工。450 一天8小时吃住。公期2个月10-15天接一次工资。要做过的人。没有做过的不要。吃住路费全包。要折弯工。做过船的。
其他生产营运人员在校/应届大专团队管理农业农林牧副渔
【岗位职责】 1. 负责饲料生产岗位标准体系搭建和生产效率提升,通过市场调研协同解决生产问题点; 2. 负责本岗位质量管理工作,按照生产工艺标准作业; 3. 根据市场需求制定生产计划,带领班组人员进行生产指标达成;
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年中专/中技质量管理
熟悉机械加工工艺,具备5年以上机械生产管理经验,掌握6S管理及生产流程,注重实践经验积累 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利
cnc生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长cnc加工中心
岗位职责: 1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理 2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排 3.监控生产流程,保障产品品质与生产进度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织生产团队,提升作业效率 3.熟悉CNC生产工艺,具备相关操作实践经验
工厂厂长
8千-1万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
【工作内容】 - 全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行,达成产能、质量、成本及交付目标; - 制定并优化生产流程与管理制度,推动精益生产与持续改进,提升整体运营效率; - 统筹生产、设备、物料、人员等资源,协调跨部门协作,保障生产稳定性与连续性; - 负责安全生产管理,落实各项安全规范与环保要求,杜绝重大安全事故; - 建设与培养高绩效团队,制定人才培养计划,推动组织能力提升; - 定期分析生产数据,编制经营报告,向总部提供决策支持。 【任职要求】 - 年龄35-45岁,大专及以上学历,机械、工业工程、自动化或相关专业优先; - 5年以上制造行业工作经验,至少3年工厂管理经验,有大中型制造企业厂长/经理岗位经历者优先; - 熟练掌握Excel、Word等基础办公软件 - 熟悉ISO9001等质量管理体系,具备较强的体系落地与整改能力; - 具备出色的统筹规划、问题解决与抗压能力,能有效应对突发状况; - 拥有良好的沟通协调能力和团队领导力,能激发团队积极性并推动目标达成; - 有数字化转型或智能制造推进经验者优先。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 液压系统设计与优化:负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进,确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 全周期项目管理:主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理,确保项目按期高质量完成。 3. 跨部门协同:与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作,持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 技术支持与质量保障:及时响应并解决生产现场的技术问题,制定有效的质量管控措施,确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 专业能力:具备扎实的液压传动理论基础,拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 软件技能:熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件,具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 沟通协作:具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,能够有效推动项目进展。 4. 抗压能力:能够适应快节奏的工作环境,在压力下保持高效执行,满足项目紧急交付需求。
厂长/主管3-5年大专不需要出差团队管理经验PQE经验(制程)ISO9001经验GMP经验有质量管理经验
【岗位职责】 1. 负责生鲜产品质量管理体系的建立、实施与持续优化,确保各环节符合质量标准; 2. 组织制定并监督执行从原料验收、加工处理到成品出库的全流程品质管控标准; 3. 统筹品质团队工作安排,开展日常巡查与操作规范监督,保障生产过程合规可控; 4. 主导质量问题的分析与闭环改进,推动跨部门协作解决系统性风险; 5. 对接内外部审核与客户质询,落实整改措施并提升整体质量执行水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨岗位质量工作落地; 2. 拥有较强的问题分析与改善能力,能够独立推动质量异常闭环; 3. 熟悉食品或农产品质量管理流程,了解基本食品安全控制要点; 4. 能适应现场工作环境,具备一定的抗压能力和多任务处理能力; 5. 具备团队管理意识,能够带领成员共同达成质量目标。
车工
4-8千/月
车工6-10人
能吃苦耐劳,服从分配。能够长期工作者优先。非.诚勿扰
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