广东惠州惠坪高速华山腾兴劳务招聘 职位：工长 人数：4人 项目施工内容： 桥梁下构：圆形墩柱，方形墩柱，承台，空心薄壁敦，盖梁，桥面铺装， 桥梁附属：盖板涵，箱涵，锚杆框架梁，重力式挡墙，人字形护坡，排水沟，截流槽。 要求：1，有多年桥梁施工管理经验。 2:年龄45岁以下。 3:懂图纸，精通施工工艺及施工流程。 4:服从安排。 5:对桥梁施工技术及工艺有新的想法和建议。 6:薪资面议。 简单简历如下： 1，姓名，性别，年龄 2，以前从事过的项目名称， 3:在项目中担任何职位， 4.对职位的理解 5.个人对自己的评价或特长。 避免耽误大家时间，请有意者按以上五点，编辑简单简历 联系人：杨军 电话： （微信同号）

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安装配电箱配电柜工程师

招聘电厂焊接工程师一名。项目广东惠州大亚湾石化区动力站项目。联系电话吴经理。

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岗位职责: 1、负责洗碗机产品的研发工作及项目全过程跟进，完成技术文档的编写与优化 2、处理洗碗机生产过程中的异常问题，提供客户所需的技术支持服务 3、深入掌握洗碗机的工作原理，主导产品结构设计、性能优化及噪音控制技术研发 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景 2、熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件 3、具备3年以上洗碗机产品结构设计经验，同时拥有项目管理实践经验

岗位职责： 1.制定并实施精密加工的工艺流程，保障产品品质达标； 2.持续改进现有工艺方案，提高生产效率与加工精准度； 3.跟踪生产过程中的技术指标，快速识别并处理工艺异常情况。 任职要求： 1.掌握精密加工技术及其相关工艺流程的应用； 2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力； 3.具有良好的团队协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通； 4.个人具备进取心和发展驱动力。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上机加工艺从业经历，有半导体领域工作背景者优先； 3、熟练操作编程软件（如ug），掌握制图工具（如sw等），熟知零部件加工工艺流程； 4、具有机械图纸识读与机械结构设计经验者更佳； 5、熟悉真空腔体加工及焊接工艺流程者优先考虑； 6、熟悉钛材、不锈钢、碳钢、铝材及各类工程塑料的材料特性与热处理工艺者优先； 7、能依据批量或单件生产需求，设计适用的工装夹具，优化加工效率与产品质量； 8、掌握机加行业常用切削刀具的选型与应用； 9、熟练运用常用办公软件，具备较强的品质观念，工作认真负责，执行力强，善于团队协作。

岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

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公司专业研发生产伺服压装设备、管端设备、折弯成型设备等非标自动化设备，产品广泛应用于汽车制造、3C电子行业，订单稳定、项目充足，工作氛围良好。 岗位职责 1. 图纸管理：协助工程师整理、校对、归档机械图纸，核对图纸细节，修正基础疏漏，保障图纸规范准确。 2. BOM清单制作：根据设计图纸拆解零部件，编制、核对、更新物料BOM清单，确保采购、生产用料无误。 3. 技术资料整理：负责设备说明书、工艺文件、验收资料等各类技术文档的校对、汇总、归档与更新。 4. 文职辅助对接：协助对接生产、采购部门，同步技术资料，整理项目台账、工作报表，跟进图纸版本更新同步工作。 5. 完成上级及工程师安排的其他技术辅助、文职类工作。 任职要求 1. 机械、机电一体化等相关专业，中专及以上学历，应届生、无经验均可，公司可培养。 2. 能看懂基础机械图纸，熟练办公软件，会CAD、SolidWorks操作。 3. 工作细心严谨、有条理，责任心强，具备良好的资料核对与整理能力。 4. 服从安排、善于沟通协作，态度踏实好学。 薪资福利 1. 社保：入职即购买深圳五险，福利正规。 2. 发展：平台稳定，晋升通道清晰，适合长期深耕学习。 3. 作息：8:00-12:00、13:30-17:30，每月4天休息，工作稳定。

招聘信息胜宏科技惠州股份有限公司招聘叉车司机，需持有叉车证。公司有五险一金叉车司机两班倒、室外作业有意联系:

1. 家装负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工； 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收； 3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患； 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证； 5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收； 6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。

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结构工程师（工商储） 工作地址:惠州仲恺高新区潼湖镇港之龙科技园 8:30-12:00,13:30-18:00 18-20K 五险一金，双休，不加班 3年以上结构设计经验，熟练使用CAD、PROE设计软件；熟悉电子产品设计和开发流程，熟悉锂离子电池相关特性，熟悉五金、塑胶材料特性和模具 大专(全日制)以上学历有风冷、液冷储能经验

1. 学历与专业背景 - 全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计等相关专业。 2. 核心专业能力 - 精通产品结构设计全流程，涵盖方案构思、详细开发、样机测试及批量生产导入，具备独立处理结构强度、装配工艺性、成本控制等关键问题的能力。 - 掌握常用工程材料（如塑料、金属、橡胶等）性能特点及加工方式（如注塑、冲压、模具开发、CNC加工等），保障设计方案具备良好的可制造性和生产可行性。 3. 必备工具技能 - 熟练操作主流三维设计软件：SolidWorks、UG/NX、Pro/E（Creo）等。 - 熟练运用二维制图工具AutoCAD，能够规范编制零件图纸、装配图纸及物料清单（BOM）。 4. 工作经验要求 - 有钣金、机加、五金类工艺经验者优先考虑。 - 要求具备3年以上产品结构设计工作经验，年龄不低于28岁。 5. 薪资待遇 - 月薪1.2-1.8万元，若技术能力突出，薪资可面议。

岗位职责： 1、开展工时测定与标准化工作，依据生产目标制定人力配置及产能规划方案； 2、推进生产线平衡与精益生产实践，深入各业务生产现场，梳理生产全流程，识别并消除瓶颈与浪费，落地优化措施以提升生产效率； 3、搭建数据采集体系，对生产数据进行统计分析，为管理决策提供数据支撑； 4、参与公司新项目实施，提供业务流程与场地布局技术支持，协同跨部门团队，保障项目顺利交付。 任职要求： 1、具备3年以上工厂IE现场改善经验，熟练掌握IE七大手法等专业方法，熟悉标准工时与产能计算，精通动作研究、时间研究、作业分析、流程分析及产线平衡相关工作； 2、有成本控制与流程优化经验，推动过人力精简与效率提升项目； 3、了解制造业生产工艺及系统管控流程，具备较强的沟通协调与组织管理能力，可独立应对和解决现场各类问题； 4、具备优秀的逻辑分析、问题解决能力，以及良好的跨部门协作与沟通技巧。

一、岗位职责 1. 现场生产管理 负责车间日常生产统筹工作，根据生产计划合理安排班组人员、设备、物料，跟进每日生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务。实时监控产线作业状态，及时解决生产过程中的卡锁、停工、效率偏低等问题，保障产线高效、稳定运行。 2. 制程与品质管控 严格执行公司作业标准、工艺流程及SOP规范，监督员工标准化作业，杜绝违规操作。跟进生产过程中的产品良率、不良品统计，针对制程异常、批量不良问题及时上报，协同品质、工程部门分析原因并落实改善措施，持续提升班组生产良率，降低报废、返工损耗。 3. 班组人员管理 负责班组员工的日常排班、考勤、绩效考核及现场纪律管理，做好新员工岗前操作培训、安全培训、岗位带教工作。及时对接员工工作问题、情绪问题，协调班组内部关系，打造高效、稳定的生产团队，降低人员流失率。 4. 现场5S与设备管理 落实车间5S管理标准，督促员工做好工位整理、物料摆放、环境卫生维护，保持车间整洁规范。配合设备部门做好生产设备工装治具的日常点检、保养、清洁工作，记录设备运行状态，发现设备异常及时报修，保障设备正常移动。 5. 安全生产管理 严格落实车间安全生产规章制度，排查工位安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违章作业、安全违规行为。定期开展班组安全宣导，杜绝工伤、安全事故发生，保障班组安全生产零事故。 6. 数据报表与对接工作 每日、每周准确统计班组产量、良率、工时、物料损耗等生产数据，按时提交生产报表。对接计划、品质、仓储、工程等相关部门，同步生产异常、物料短缺、进度滞后等问题，跟进问题闭环处理。 二、任职要求 1. 学历与年龄 高中及以上学历，25-45周岁，身体健康，能适应车间两班倒生产作息。 2. 工作经验 1年及以上制造业车间班组管理经验，有精密电子、汽车配件、零部件组装行业经验者优先，熟悉流水线生产制程与现场管理流程。 3. 能力要求 （1）熟悉生产现场制程管控、良率管控、5S管理、安全生产管理基础工作； （2）具备基础的数据统计、报表填写能力，能熟练记录、分析班组生产数据； （3）具备良好的现场应急处理能力，能快速解决生产异常、人员突发问题； （4）沟通协调能力强，有责任心、执行力，服从公司管理，能带团队、抓产量、抓品质； （5）熟悉SOP作业规范，具备基础的员工培训、带教能力。 4. 素质要求 工作认真负责、吃苦耐劳、原则性强，有较强的团队管理意识、成本意识、品质意识，能承受生产车间工作压力。

织带厂跟进订单生产，材料采购，贸易订单外发等

岗位职责： 1. 处理市场相关投诉及反馈； 2. 协同解决客户提出的品质异常问题； 3. 分析客退产品的原因，召集责任人员制定长效改进方案并推动标准化执行； 4. 将客户的特殊品质需求转化为内部可执行的流程与规范； 5. 配合QA主管拟定相应的检验规范； 6. 完成上级安排的其他工作任务； 落实公司研发标准，并符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业3年以上相同岗位工作经历； 2. 掌握QC七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP、4ME1等质量分析方法； 3. 具备ISO质量体系基础理论知识，了解质量管理原理，熟悉ISO9001:2015质量管理体系及质量管理五大核心工具。

主要负责工程样品跟进

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备成长潜力

一、岗位要求： （1）根据生产任务，合理分配人员与工作任务，监督生产流程，确保生产进度按计划推进。 （2）准确记录分析生产数据，按时编制生产报表，向上级汇报生产情况。 （3）严格执行质量标准，监督员工操作，确保产品符合质量要求。 （4）负责生产设备的日常点检、维护和保养，确保设备正常运行。 （5）负责班组成员的考勤、纪律管理，解决员工之间的矛盾或问题,维护良好的工作秩序。 （6）监督员工遵守安全操作规程，防止安全事故发生。 二、招聘要求： （1）年龄20-45周岁，高中以上学历，专业不限。 （2）具备良好的沟通协调能力、抗压能力， （3）有制造业1-3年生产管理经验的优先考虑。

- 承担产品设计、制造及装配等机械设计相关职责，确保设计方案符合技术标准与生产实际需求； - 熟练使用UG、CREO及SolidWorks（SW）等专业工具完成三维建模与二维工程图输出，具备较强的复杂曲面建模能力； - 依据客户具体要求开展产品设计与结构优化，保障产品性能契合市场应用需求。