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招聘:驻场工程师、行政专员、档案管理员、人事专员点、农业种植作业员（限退役军人）广东蓝田南方控股集团有限公司驻场工程师职责描述负责土地整治/垦造水田/增减挂钩/矿山生态修复项目的选址、测绘、施工管理等技术工作。任职要求1. 具有较强的工作抗压能力；2. 本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程、农田水利类相关专业；3. 5年以上土建相关领域施工工作经历，具有一建或二建证书；4. 懂得使用cad、office等办公及专业软件；5. 专业知识扎实，有较强的文字功底，具备良好的项目统筹管理能力，能够主持或协助完成从踏勘到设计及测算的各个阶段的工作；6. 可适应出差，良好的沟通和表达能力，必需有驾照；7、年龄介于30-40岁之间，。行政、人事、资料档案员的工资待遇（实习5000 转正6000 每日补助50元另算 行政专员一、岗位职责1.办公用品采购及保管、快递的收发跟进等综合事务工作；2. 公司办公室事务（来客来电接待；办公室环境管理）；3. 公司文件起草及经相关领导签字批准后发文、归档；4. 公司资料收集、整理、归档（学习资料、宣传资料）；5. 行政的申请、报销工作；6. 公司各类会议的通知、会议纪要的整理工作；7. 部门档案的收集、整理、文件收发工作；8. 公司会务管理等。二、任职要求1. 大专及以上学历，专业不限、男女不限；2. 执行能力强，有一定的抗压能力；3. 沟通表达能力较强，服务意识强、执行力强、工作细致；4. 具有较强的工作责任心和工作协调能力；5. 熟练掌握文字编辑、排版和日常办公软件的操作，有一定公文写作基础。6. 有星级酒店、餐饮服务业工作优先考虑。7. 工作地点：前期在总部培训十天，后期根据工作需要，可派往广东省、安徽省、江西省等项目地。人事专员一、岗位职责1. 依据集团招聘计划，实施招聘，满足集团战略发展的人员需求；2. 负责新员工入职培训，制定培训计划，统筹培训进度，并跟踪培训效果；3. 办理员工入职、离职、调任、升职等手续办理，负责人员合同签订以及用工退工手续办理；4. 负责人事资料维护与更新，建立、维护人事档案；5. 完成上级领导交办的其他相关工作。二、任职要求1.大专及以上学历，专业不限、男女不限；2. 执行能力强，有一定的抗压能力；

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